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{% tweet 1202412999274721280 %}
> 法クラ向け。 \n https://t.co/9tvTsAaWZ6に掲載していただきました。 \n なお、通例匿名処理される原告本人（私）は、本人の希望により実名掲載（笑）。 \n 【判例ID】28274461 \n 【裁判所】東京高等裁判所 \n 【裁判年月… https://t.co/Xx9bpQhbUC
法クラ向け。
https://t.co/9tvTsAaWZ6に掲載していただきました。
なお、通例匿名処理される原告本人（私）は、本人の希望により実名掲載（笑）。
【判例ID】28274461
【裁判所】東京高等裁判所
【裁判年月… https://t.co/Xx9bpQhbUC
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2019年12月05日12時51分10秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：15483
ユーザのフォロー数：438
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数：20321
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1202412999274721280 %}
> 法クラ向け。 \n https://t.co/9tvTsAaWZ6に掲載していただきました。 \n なお、通例匿名処理される原告本人（私）は、本人の希望により実名掲載（笑）。 \n 【判例ID】28274461 \n 【裁判所】東京高等裁判所 \n 【裁判年月… https://t.co/Xx9bpQhbUC
法クラ向け。
https://t.co/9tvTsAaWZ6に掲載していただきました。
なお、通例匿名処理される原告本人（私）は、本人の希望により実名掲載（笑）。
【判例ID】28274461
【裁判所】東京高等裁判所
【裁判年月… https://t.co/Xx9bpQhbUC
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 11:22{% tweet 1202410243411435521 %}
> ①12月です。今年は色々なことがありました。厚生労働畑の私が、懲戒請求をされた労働弁護士さんを縁に、専門ではないけれど問題意識を持っていた「ヘイト」「差別」そして裁判の世界に飛び込みました。日刊ゲンダイで連載。その連載は8回の予定… https://t.co/UwGShpAdDp
①12月です。今年は色々なことがありました。厚生労働畑の私が、懲戒請求をされた労働弁護士さんを縁に、専門ではないけれど問題意識を持っていた「ヘイト」「差別」そして裁判の世界に飛び込みました。日刊ゲンダイで連載。その連載は8回の予定… https://t.co/UwGShpAdDp
— 三宅雪子（差別のない社会へ）（miyake_yukiko35）2019-12-05 10:15{% tweet 1202373671848796160 %}
> これが良くないことだと思わない感覚が不思議です。 \n 自分が息子だったら、断るけどな。 \n これで、高大接続改革とは何だったかがよく分かったと思います。 \n 英語の民間試験も国数の記述式もe-portfolioも全て白紙にして、今まで通りのセ… https://t.co/FapBkw82Wd
これが良くないことだと思わない感覚が不思議です。
自分が息子だったら、断るけどな。
これで、高大接続改革とは何だったかがよく分かったと思います。
英語の民間試験も国数の記述式もe-portfolioも全て白紙にして、今まで通りのセ… https://t.co/FapBkw82Wd
— 初鹿明博（AkiHatsushika）2019-12-05 08:42{% tweet 1202373601262858241 %}
> 残念ながら給特法が改悪されてしまいましたが、変形労働時間制導入のためには条例の制定が必要です。 \n これからは各地で導入させないための取り組みをしていきましょう！ \n \n 東京新聞:給特法成立 「現場無視」教員怒り 見かけの残業時間減へ見切… https://t.co/DHsp2gHOtc
残念ながら給特法が改悪されてしまいましたが、変形労働時間制導入のためには条例の制定が必要です。
これからは各地で導入させないための取り組みをしていきましょう！
東京新聞:給特法成立 「現場無視」教員怒り 見かけの残業時間減へ見切… https://t.co/DHsp2gHOtc
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-12-05 08:30{% tweet 1202368227222810624 %}
> 『呪いの言葉の解きかた』には、日本労働弁護団の弁護士も登場していて、どんな風に登場しているかは、読んでみてのお楽しみ、という感じで嶋崎弁護士に紹介していただいています。 \n 年末年始のお休みにでも、ぜひぜひ。
『呪いの言葉の解きかた』には、日本労働弁護団の弁護士も登場していて、どんな風に登場しているかは、読んでみてのお楽しみ、という感じで嶋崎弁護士に紹介していただいています。
年末年始のお休みにでも、ぜひぜひ。
— 上西充子（mu0283）2019-12-05 07:58{% tweet 1202368208608485376 %}
> 日本労働弁護団『季刊・労働者の権利』333号で、１ページを割いて、『呪いの言葉の解きかた』の書評を嶋崎量弁護士に書いていただきました。 \n https://t.co/R4zP14pjwp \n 権利主張への心理的ハードルの高さをどう乗り越え… https://t.co/vhChHd4n4O
日本労働弁護団『季刊・労働者の権利』333号で、１ページを割いて、『呪いの言葉の解きかた』の書評を嶋崎量弁護士に書いていただきました。
https://t.co/R4zP14pjwp
権利主張への心理的ハードルの高さをどう乗り越え… https://t.co/vhChHd4n4O
— 上西充子（mu0283）2019-12-05 07:56{% tweet 1202366561589219328 %}
> 昨年末の時給15ドルへの引上げから約1年が経つが、ニューヨーク市では当初懸念されたようなネガティブな面はほとんどみられず、むしろ全体的には「プラス面が多い」と米メディア「カンバセーション」は指摘。 \n 「最低賃金の引上げによって、皆が… https://t.co/nZ7TjIbSFn
昨年末の時給15ドルへの引上げから約1年が経つが、ニューヨーク市では当初懸念されたようなネガティブな面はほとんどみられず、むしろ全体的には「プラス面が多い」と米メディア「カンバセーション」は指摘。
「最低賃金の引上げによって、皆が… https://t.co/nZ7TjIbSFn
— Konno Mamoru（funkykong555）2019-12-05 07:44{% tweet 1202353912944029698 %}
> 産経新聞の記事タイトル、正に政府が望んでいるデマゴギー。 \n 現行制度でも、夏休みまとめ取りは可能。それなのに、現行制度では不可能だったものを、政府が可能にする法改正(野党は反対ばかり)をしたと印象付ける。 \n まともに取材し、良心に向き… https://t.co/fgHrIQs6HK
産経新聞の記事タイトル、正に政府が望んでいるデマゴギー。
現行制度でも、夏休みまとめ取りは可能。それなのに、現行制度では不可能だったものを、政府が可能にする法改正(野党は反対ばかり)をしたと印象付ける。
まともに取材し、良心に向き… https://t.co/fgHrIQs6HK
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 07:28{% tweet 1202352564685037568 %}
> https://t.co/QMoHYBBHlQ「現実には、教員は毎月残業をしており、閑散期がない。今のまま導入すれば定時が延び、「休日」もただ働きする状況になりかねない。導入する自治体は、業務削減を図り、定時で帰れる日をつくることが欠かせない。」
https://t.co/QMoHYBBHlQ「現実には、教員は毎月残業をしており、閑散期がない。今のまま導入すれば定時が延び、「休日」もただ働きする状況になりかねない。導入する自治体は、業務削減を図り、定時で帰れる日をつくることが欠かせない。」
— 本田由紀（hahaguma）2019-12-05 07:09{% tweet 1202352527406059521 %}
> いいね、大津労働基署、YOUTUBEに公式チャンネル。 \n 「年五日間の年次有給休暇の取得」では、「日本の有給取得率は他国と比べて少ない。ブラジルは年間三十日あり、100％取得している」と説明。県内に多くあるブラジル人を雇う企業に、文… https://t.co/g37QfyU4Tq
いいね、大津労働基署、YOUTUBEに公式チャンネル。
「年五日間の年次有給休暇の取得」では、「日本の有給取得率は他国と比べて少ない。ブラジルは年間三十日あり、100％取得している」と説明。県内に多くあるブラジル人を雇う企業に、文… https://t.co/g37QfyU4Tq
— Konno Mamoru（funkykong555）2019-12-05 07:12{% tweet 1202352342915407873 %}
> 【中日／岐阜新聞 2019.12.5】 \n \n 昨日の「変形労働時間制」成立を受け、各紙が県内の教員の声を元に報じています。 \n \n 僕には、昨夜から多くの記者さんからメールが… \n 「今後も各自治体で導入されるまで追い続けます」 \n \n 今後、主役は… https://t.co/9JEy4KqpG6
【中日／岐阜新聞 2019.12.5】
昨日の「変形労働時間制」成立を受け、各紙が県内の教員の声を元に報じています。
僕には、昨夜から多くの記者さんからメールが…
「今後も各自治体で導入されるまで追い続けます」
今後、主役は… https://t.co/9JEy4KqpG6
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-12-05 07:16{% tweet 1202346608152604673 %}
> 上限ガイドライン、一年間の変形労働時間制、ともに自治体のレベルに降りてくれば、私たちの声を反映する方法の第一は組合。組合批判ばかりせず、組合を使うことを考える方が建設的だ。
上限ガイドライン、一年間の変形労働時間制、ともに自治体のレベルに降りてくれば、私たちの声を反映する方法の第一は組合。組合批判ばかりせず、組合を使うことを考える方が建設的だ。
— Miutom（miutom2）2019-12-04 21:22{% tweet 1202346453282115584 %}
> 今週7日発売の「人間使い捨て国家」ではこの低賃金・長時間労働を無くすための立法提言を超具体的かつ詳細に書いてある。 \n \n これをきっかけに労働法制の欠陥についてもっと国民全体て議論してほしい。 \n \n 「仕事に殺される」なんて異常すぎるんだ… https://t.co/MILaCNqPFH
今週7日発売の「人間使い捨て国家」ではこの低賃金・長時間労働を無くすための立法提言を超具体的かつ詳細に書いてある。
これをきっかけに労働法制の欠陥についてもっと国民全体て議論してほしい。
「仕事に殺される」なんて異常すぎるんだ… https://t.co/MILaCNqPFH
— 明石順平（junpeiakashi）2019-12-04 22:40{% tweet 1202345932789911552 %}
> 公立教員の異常な長時間を容認している根源は、教員「聖職」論であり、法的には給特法。 \n 私学教員も、大学教員も、指揮命令下なら弁護士も、法的には労基法で労働時間カウントされる。 \n なのに、なぜか公立教員は除外。 \n 政府が強行した変形労働時間制は、単なる目くらまし。
公立教員の異常な長時間を容認している根源は、教員「聖職」論であり、法的には給特法。
私学教員も、大学教員も、指揮命令下なら弁護士も、法的には労基法で労働時間カウントされる。
なのに、なぜか公立教員は除外。
政府が強行した変形労働時間制は、単なる目くらまし。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:56{% tweet 1202344144129028096 %}
> 悪法通すだけ通しておいて、これはない。 https://t.co/Bui1K0tuOZ
悪法通すだけ通しておいて、これはない。 https://t.co/Bui1K0tuOZ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:49{% tweet 1202343860006842368 %}
> 政治のことはツイートを避けてきたが、同じ障害者としては言わずにいられない。一体障害者雇用と何の関係があるのか。失礼千万だ。苦しい理屈に障害者を使わないでほしい。 https://t.co/2B4ywRhsQA
政治のことはツイートを避けてきたが、同じ障害者としては言わずにいられない。一体障害者雇用と何の関係があるのか。失礼千万だ。苦しい理屈に障害者を使わないでほしい。 https://t.co/2B4ywRhsQA
— 岩堀 滋（朝日新聞社）（OXcb7MMA5Evwo7A）2019-12-04 17:37{% tweet 1202343511284047872 %}
> 残念だけど、教員の中にも未だに「部活指導は自主的活動で労働時間でなくてもよい」と考える方々がいらっしゃる模様。 \n それは、「教員は世間知らず」という世に蔓延る悪口を自己肯定することにもなるから、お控えください。
残念だけど、教員の中にも未だに「部活指導は自主的活動で労働時間でなくてもよい」と考える方々がいらっしゃる模様。
それは、「教員は世間知らず」という世に蔓延る悪口を自己肯定することにもなるから、お控えください。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:46{% tweet 1202341487255552001 %}
> 教員に限らず、公務労働の職場改善には常に「財源」の壁が立ち塞がる。 \n これを取り払えるのは、納税者である市民の声。 \n だからこそ、公務労働の労働運動を、孤立させては絶対にダメです。 \n 公務労働の職場改善は、公務の質(教育の質)に直結する… https://t.co/Sj0CxLKtga
教員に限らず、公務労働の職場改善には常に「財源」の壁が立ち塞がる。
これを取り払えるのは、納税者である市民の声。
だからこそ、公務労働の労働運動を、孤立させては絶対にダメです。
公務労働の職場改善は、公務の質(教育の質)に直結する… https://t.co/Sj0CxLKtga
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:38{% tweet 1202340221817257986 %}
> 誤:一缶 \n 正:一環
誤:一缶
正:一環
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:33{% tweet 1202339811727556608 %}
> 部活は、社会全体が恩恵を受けている(教育の一缶としても、高校野球のように娯楽としても)。 \n そんな教員の部活指導が「自主的活動で労働時間ではない！」って、馬鹿馬鹿しすぎる。 \n 多数の教員が過労死し、志半ばで職場を離れている実態があるの… https://t.co/dhvsA37qWr
部活は、社会全体が恩恵を受けている(教育の一缶としても、高校野球のように娯楽としても)。
そんな教員の部活指導が「自主的活動で労働時間ではない！」って、馬鹿馬鹿しすぎる。
多数の教員が過労死し、志半ばで職場を離れている実態があるの… https://t.co/dhvsA37qWr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:32{% tweet 1202337715720609792 %}
> 教員に、年間５日の夏期休暇を与えるためとして、憲法に由来する労基法を歪め導入された公立教員への変形労働時間制(代わりに繁忙期対応する残業容認)。 \n 政府は教員の仕事の魅力アップも目的というけど、これではさらに離職者増えますよ。
教員に、年間５日の夏期休暇を与えるためとして、憲法に由来する労基法を歪め導入された公立教員への変形労働時間制(代わりに繁忙期対応する残業容認)。
政府は教員の仕事の魅力アップも目的というけど、これではさらに離職者増えますよ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:23{% tweet 1202335947494322176 %}
> 司会の今田耕司氏は、年齢・性別非公表のタレント・りんごちゃんについて、男性用トイレで遭遇したことを明かし「トイレで会ったら、ちょっと（股間を）のぞきこんでしまいますけどね」と発言。完全にハラスメントでしょう…。 \n https://t.co/Z7wyOqk8YA
司会の今田耕司氏は、年齢・性別非公表のタレント・りんごちゃんについて、男性用トイレで遭遇したことを明かし「トイレで会ったら、ちょっと（股間を）のぞきこんでしまいますけどね」と発言。完全にハラスメントでしょう…。
https://t.co/Z7wyOqk8YA
— 松岡宗嗣（ssimtok）2019-12-04 20:11{% tweet 1202335703389966336 %}
> 教員長時間労働は、社会全体の課題なのに、労働運動でも孤立感があり残念過ぎる。 \n 未だに「部活指導は教員の自主的活動で労働時間ではない！」がまかり通る異常さは、教員以外の労働関係者なら、誰もが共有できるはず。 \n 今こそみんなの力が必要。… https://t.co/02SmURTSgg
教員長時間労働は、社会全体の課題なのに、労働運動でも孤立感があり残念過ぎる。
未だに「部活指導は教員の自主的活動で労働時間ではない！」がまかり通る異常さは、教員以外の労働関係者なら、誰もが共有できるはず。
今こそみんなの力が必要。… https://t.co/02SmURTSgg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:15{% tweet 1202334299401228288 %}
> 休日まとめ取り導入は、変形労働時間制などなくても可能。弊害だらけ。安倍政権の働き方改革ではお馴染み、立法する必要性の捏造。 \n ➡️公立学校の教員の働き方改革を推進するための改正法が４日、参議院本会議で自民・公明両党などの賛成多数で可… https://t.co/WEMYP011Ya
休日まとめ取り導入は、変形労働時間制などなくても可能。弊害だらけ。安倍政権の働き方改革ではお馴染み、立法する必要性の捏造。
➡️公立学校の教員の働き方改革を推進するための改正法が４日、参議院本会議で自民・公明両党などの賛成多数で可… https://t.co/WEMYP011Ya
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 06:10{% tweet 1202333063377645568 %}
> 給特法がそうであるように、変形制成立の「2019年」という年は、50年先まで引用されるだろう。 \n 公教育崩壊がここで決定的になったという、その「とどめの年」として。 \n \n 現場はますます複雑怪奇に。 \n アンコントロールとなった教育界は墜落… https://t.co/rFHJqcPxlo
給特法がそうであるように、変形制成立の「2019年」という年は、50年先まで引用されるだろう。
公教育崩壊がここで決定的になったという、その「とどめの年」として。
現場はますます複雑怪奇に。
アンコントロールとなった教育界は墜落… https://t.co/rFHJqcPxlo
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-12-04 18:17{% tweet 1202328584141983744 %}
> ぜひ、お手元に。 \n 私は、上西充子先生著「呪いの言葉の解きかた」の書評を書いてます。 https://t.co/meN4j2iTlq
ぜひ、お手元に。
私は、上西充子先生著「呪いの言葉の解きかた」の書評を書いてます。 https://t.co/meN4j2iTlq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-05 05:47{% tweet 1202326832982315008 %}
> 消費者庁が事実上黙認してたせいで財産を騙し取られた人たちが沢山いるにもかかわらず、それを内部告発した人を探し出そうとしてるって、まんまヤクザやん、反社やん。消費者庁が反社会勢力化してる。 https://t.co/5TiJtaQ4QT
消費者庁が事実上黙認してたせいで財産を騙し取られた人たちが沢山いるにもかかわらず、それを内部告発した人を探し出そうとしてるって、まんまヤクザやん、反社やん。消費者庁が反社会勢力化してる。 https://t.co/5TiJtaQ4QT
— 國本依伸（yorinobu2）2019-12-04 22:33{% tweet 1202325507229900800 %}
> 本当に凄いです。医師である中村哲氏が用水路建設に乗り出した理由やプロセスは、このドキュメンタリーなどに克明に記録されています。一人の人間の力は決してあなどれぬものです。→「アフガニスタン 干ばつの大地に用水路を拓く」… https://t.co/CKNGftZf55
本当に凄いです。医師である中村哲氏が用水路建設に乗り出した理由やプロセスは、このドキュメンタリーなどに克明に記録されています。一人の人間の力は決してあなどれぬものです。→「アフガニスタン 干ばつの大地に用水路を拓く」… https://t.co/CKNGftZf55
— 想田和弘（KazuhiroSoda）2019-12-05 03:35{% tweet 1202325385515433984 %}
> わたし。。 \n 障害者雇用で従事しています。。 \n \n 永田町界隈で働いてる障害者雇用の方々が辛すぎる。。 \n なんで、そんな言われなきゃいけないの？ \n \n みんな。。 \n それぞれ、持ち場を一生懸命に働いているのです。 https://t.co/7noCuqFHno
わたし。。
障害者雇用で従事しています。。
永田町界隈で働いてる障害者雇用の方々が辛すぎる。。
なんで、そんな言われなきゃいけないの？
みんな。。
それぞれ、持ち場を一生懸命に働いているのです。 https://t.co/7noCuqFHno
— なっちゃん@りっけん🏳️🌈🐾＆チャオ党（nattismile）2019-12-04 18:56{% tweet 1202324873718063104 %}
> 中村先生の凶報で物凄く心が乱れており心身ともにきついが、これは今の日本の現状にも関わることなので、現在アメリカで行われているトランプ大統領の弾劾審理で何が一番問題視されているのか、それを言葉の架け橋となって皆さんにお伝えしたいと思… https://t.co/A8Xeg8Nu3f
中村先生の凶報で物凄く心が乱れており心身ともにきついが、これは今の日本の現状にも関わることなので、現在アメリカで行われているトランプ大統領の弾劾審理で何が一番問題視されているのか、それを言葉の架け橋となって皆さんにお伝えしたいと思… https://t.co/A8Xeg8Nu3f
— 💫T.Katsumi🎸（tkatsumi06j）2019-12-05 03:44{% tweet 1202319987777536000 %}
> やＩＣＴ等による客観的な勤務時間管理のもとでの遵守が求められる。給特法による矛盾は残るものの「在校等時間」の記録が行政文書として公務災害認定に活用されることには意義があるが、罰則を伴わないことから「持ち帰り業務の増加」や「虚偽の報告」をさせないとりくみが必要である。
やＩＣＴ等による客観的な勤務時間管理のもとでの遵守が求められる。給特法による矛盾は残るものの「在校等時間」の記録が行政文書として公務災害認定に活用されることには意義があるが、罰則を伴わないことから「持ち帰り業務の増加」や「虚偽の報告」をさせないとりくみが必要である。
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-12-04 23:39{% tweet 1202319977035943936 %}
> 「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案」成立に関する書記長談話 \n 日本教職員組合書記長 清水 秀行 \n https://t.co/0E0X7iWVco \n 『指針化される「上限ガイドライン」により… https://t.co/Q5xTTHZS4M
「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法の一部を改正する法律案」成立に関する書記長談話
日本教職員組合書記長 清水 秀行
https://t.co/0E0X7iWVco
『指針化される「上限ガイドライン」により… https://t.co/Q5xTTHZS4M
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-12-04 23:39{% tweet 1202219081216057345 %}
> 想定外すぎて今回の書面を見るまでよく分からんかった。素晴らしく佐々木先生や私の名誉が毀損されていますね。
想定外すぎて今回の書面を見るまでよく分からんかった。素晴らしく佐々木先生や私の名誉が毀損されていますね。
— ノースライム（noooooooorth）2019-12-04 12:36{% tweet 1202219065072209920 %}
> #不当懲戒請求 訴訟で数多くの被告から提出されている求釈明があって、なぜこの点についてそんなに拘るんだろうと首を傾げていたんだが、ようやく分かった。つまりこれ、私や佐々木先生が弁護士会が受理していない懲戒請求書を不法に（盗むなどして）手に入れたという主張なんだな。
#不当懲戒請求 訴訟で数多くの被告から提出されている求釈明があって、なぜこの点についてそんなに拘るんだろうと首を傾げていたんだが、ようやく分かった。つまりこれ、私や佐々木先生が弁護士会が受理していない懲戒請求書を不法に（盗むなどして）手に入れたという主張なんだな。
— ノースライム（noooooooorth）2019-12-04 12:34{% tweet 1202058966005497856 %}
> グローバル企業アマゾンの組織化に向けた一歩です！英文のみですが詳しくはこちら↓ https://t.co/yMvrWTLwmF
グローバル企業アマゾンの組織化に向けた一歩です！英文のみですが詳しくはこちら↓ https://t.co/yMvrWTLwmF
— UNI-LCJapan(日本加盟組織連絡協議会）（UNILCJapan）2019-12-04 10:00{% tweet 1202058953087016961 %}
> UNI本部機会均等局は、歴史的なILO第190号条約「仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関する条約」に関する16日間のアクションキャンペーンを立ち上げました。https://t.co/8WQRNCRptw https://t.co/S5W9x0b2KY
UNI本部機会均等局は、歴史的なILO第190号条約「仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関する条約」に関する16日間のアクションキャンペーンを立ち上げました。https://t.co/8WQRNCRptw https://t.co/S5W9x0b2KY
— UNI-LCJapan(日本加盟組織連絡協議会）（UNILCJapan）2019-11-27 13:12{% tweet 1201993470698672129 %}
> もし何ら問題ないのなら、「桜を見る会」出席者リストの復元&ホテルの明細書の再発行をすれば、「いつまでも追及してくる野党やメディア」を蹴散らすことができるはずなのに、なぜ、復元できないとの結論を強気で語るのだろう。 https://t.co/MIV6yEWR5d
もし何ら問題ないのなら、「桜を見る会」出席者リストの復元&ホテルの明細書の再発行をすれば、「いつまでも追及してくる野党やメディア」を蹴散らすことができるはずなのに、なぜ、復元できないとの結論を強気で語るのだろう。 https://t.co/MIV6yEWR5d
— 武田砂鉄（takedasatetsu）2019-12-02 19:38{% tweet 1201993249180676096 %}
> 今日１時半から、共通テストの記述式野党ヒアリングを行います。私たちが提出した議員立法『記述式中止法案』は私たちの必死の要請にもかかわらず与党の賛同が得られず、まだ審議入りできません。早急に記述式の中止が必要です。与野党関係なく大多数の高校生や教員の声に従い中止を決断すべき時です。
今日１時半から、共通テストの記述式野党ヒアリングを行います。私たちが提出した議員立法『記述式中止法案』は私たちの必死の要請にもかかわらず与党の賛同が得られず、まだ審議入りできません。早急に記述式の中止が必要です。与野党関係なく大多数の高校生や教員の声に従い中止を決断すべき時です。
— 山井和則（yamanoikazunori）2019-12-04 06:36{% tweet 1201884124342034432 %}
> 国会参考人として発言して以降、急激に署名が伸びてます \n 本日５万１千人を超えました \n 法案成立前日、かくも多くの方々が集って反対の意思表示をした事を刻みたい \n \n ▼国会議員の皆さん、これ以上教員を疲弊させないで。定時を延ばし残業を隠す変… https://t.co/JIonF1WypY
国会参考人として発言して以降、急激に署名が伸びてます
本日５万１千人を超えました
法案成立前日、かくも多くの方々が集って反対の意思表示をした事を刻みたい
▼国会議員の皆さん、これ以上教員を疲弊させないで。定時を延ばし残業を隠す変… https://t.co/JIonF1WypY
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-12-03 23:14{% tweet 1201862761673875458 %}
> 過日の授業で，ブラックバイトの論考（大内裕和さん）を 読んで議論しました。 \n めっちゃ盛り上がった。 \n 約２０名のうち，１名だけワークルールにとても詳しく，他の学生さんに，よい刺激になりました。これぞ「生きる力」だと思った \n \n ▼大内裕… https://t.co/a9hEkxYbXN
過日の授業で，ブラックバイトの論考（大内裕和さん）を 読んで議論しました。
めっちゃ盛り上がった。
約２０名のうち，１名だけワークルールにとても詳しく，他の学生さんに，よい刺激になりました。これぞ「生きる力」だと思った
▼大内裕… https://t.co/a9hEkxYbXN
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-12-03 12:05{% tweet 1201861200411160576 %}
> 新聞労連の声明に「いやあ、産経が同調しないから…」と決めつけて及び腰の報道機関の幹部がいますが、本気で説得したら産経が反対できるんでしょうか。 \n 産経を言い訳にするのはいい加減辞めて欲しい。 \n 自分が何をすべきか、よく考えて欲しい。… https://t.co/pd24Wtqurc
新聞労連の声明に「いやあ、産経が同調しないから…」と決めつけて及び腰の報道機関の幹部がいますが、本気で説得したら産経が反対できるんでしょうか。
産経を言い訳にするのはいい加減辞めて欲しい。
自分が何をすべきか、よく考えて欲しい。… https://t.co/pd24Wtqurc
— 南 彰 / MINAMI Akira（MINAMIAKIRA55）2019-12-03 11:07{% tweet 1201860613099515904 %}
> 奨学金返済相談会 12月６，７日に、専門の弁護士対応 県労福協｜行政・社会｜佐賀新聞ニュース｜佐賀新聞LiVE https://t.co/zYoyMOmJNb \n 労福協の取り組みが紹介されました。 \n 奨学金など生活のご相談は、、労福協… https://t.co/iDWCgKatZH
奨学金返済相談会 12月６，７日に、専門の弁護士対応 県労福協｜行政・社会｜佐賀新聞ニュース｜佐賀新聞LiVE https://t.co/zYoyMOmJNb
労福協の取り組みが紹介されました。
奨学金など生活のご相談は、、労福協… https://t.co/iDWCgKatZH
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-11-29 21:28{% tweet 1201860024772907008 %}
> 佐野ＳＡ問題、労組執行委員長の加藤氏が解雇されたことがわかりました→佐野ＳＡ運営会社、元総務部長を再び解雇 労使対立深化：朝日新聞デジタル https://t.co/kffREYHk52
佐野ＳＡ問題、労組執行委員長の加藤氏が解雇されたことがわかりました→佐野ＳＡ運営会社、元総務部長を再び解雇 労使対立深化：朝日新聞デジタル https://t.co/kffREYHk52
— 朝日新聞「働く」取材班（asahi_hataraku）2019-12-03 19:49{% tweet 1201859977477902336 %}
> 都道府県の判断で懲罰による辞職が覆されると思われるが、こういう法にもとる懲罰議決をした議員にその損害を賠償させるべきだろう。 \n \n 議員の議決に緊張感がなさすぎる。 \n それと、最近、安易に議会の懲罰を語られすぎる。こういう残酷な多数決原理です。
都道府県の判断で懲罰による辞職が覆されると思われるが、こういう法にもとる懲罰議決をした議員にその損害を賠償させるべきだろう。
議員の議決に緊張感がなさすぎる。
それと、最近、安易に議会の懲罰を語られすぎる。こういう残酷な多数決原理です。
— くろかわしげる（kurokawashigeru）2019-12-03 19:48{% tweet 1201823228403937280 %}
> 「逃げ切る」って、これはそういう問題なのであろうか・・・。そして、「逃げる」ということは、やましいことがあることを自白しているような・・・。 \n \n https://t.co/cu6SSMRQ6I
「逃げ切る」って、これはそういう問題なのであろうか・・・。そして、「逃げる」ということは、やましいことがあることを自白しているような・・・。
https://t.co/cu6SSMRQ6I
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-12-03 14:44{% tweet 1201807610074169344 %}
> 【発言予定者・順不同】 \n 井上久美枝さん（日本労働組合総連合会）／土井香苗さん（ヒューマン・ライツ・ウォッチ）／女性ユニオン／移住者と連帯するネットワーク／神谷悠一さん（LGBT法連合会）／天野理さん（労働安全衛生センター） \n ※その他にも調整中です！ \n #みんなのパブコメ大作戦
【発言予定者・順不同】
井上久美枝さん（日本労働組合総連合会）／土井香苗さん（ヒューマン・ライツ・ウォッチ）／女性ユニオン／移住者と連帯するネットワーク／神谷悠一さん（LGBT法連合会）／天野理さん（労働安全衛生センター）
※その他にも調整中です！
#みんなのパブコメ大作戦
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-12-03 19:04{% tweet 1201807597772271618 %}
> 【場所確定】 \n 連合会館２０４号室に決まりました！ \n 皆様、ぜひご参加ください！ \n #みんなのパブコメ大作戦 https://t.co/RASECzQ4nT
【場所確定】
連合会館２０４号室に決まりました！
皆様、ぜひご参加ください！
#みんなのパブコメ大作戦 https://t.co/RASECzQ4nT
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-12-03 19:02{% tweet 1201796164833566720 %}
> イギリスにも自己責任論って、あるんですね。 \n このツリーの他のツイートでは、「ユニオンの姿が見えない」「労働者がバラバラ」という映画の感想がみられます。 \n どこも問題は共通しています。映画の中に解決するヒントが見つかればいいな。… https://t.co/fqK6VwrSH0
イギリスにも自己責任論って、あるんですね。
このツリーの他のツイートでは、「ユニオンの姿が見えない」「労働者がバラバラ」という映画の感想がみられます。
どこも問題は共通しています。映画の中に解決するヒントが見つかればいいな。… https://t.co/fqK6VwrSH0
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2019-12-03 18:17{% tweet 1201786236098072581 %}
> 今夜話します！ \n \n 【告知】「世田谷区の保育園が突然閉鎖。しかし保育士たちは自主営業の道へ。その道を選んだ理由とは」今野晴貴×山本和彦×荻上チキ▼2019年12月3日（火）放送（TBSラジオ「荻上チキ・Session-22」22時～） https://t.co/0rF4HtVH7d
今夜話します！
【告知】「世田谷区の保育園が突然閉鎖。しかし保育士たちは自主営業の道へ。その道を選んだ理由とは」今野晴貴×山本和彦×荻上チキ▼2019年12月3日（火）放送（TBSラジオ「荻上チキ・Session-22」22時～） https://t.co/0rF4HtVH7d
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-12-03 13:22{% tweet 1201730319990190080 %}
> 給特法改悪法案、本日の参議院文教委員会での採決が狙われています。 \n 国会議員会館前での行動とともに、委員会審議の監視をお願いします。 \n \n https://t.co/Lei8A5naGN
給特法改悪法案、本日の参議院文教委員会での採決が狙われています。
国会議員会館前での行動とともに、委員会審議の監視をお願いします。
https://t.co/Lei8A5naGN
— わたしの仕事8時間プロジェクト（the8hours）2019-12-03 13:42{% tweet 1201723727538315265 %}
> 「桜を見る会」問題はくだらない、と思う人がいるなら、そのために、ここまで国家の制度をぶち壊し、官僚を始めとする周囲に犠牲を強いて逃げまくる人物が首相であることの危険を考えるべきだろう。もっと大きな危機に際しては、自分が助かるためには、どんな犠牲をも国民に強いることになる。
「桜を見る会」問題はくだらない、と思う人がいるなら、そのために、ここまで国家の制度をぶち壊し、官僚を始めとする周囲に犠牲を強いて逃げまくる人物が首相であることの危険を考えるべきだろう。もっと大きな危機に際しては、自分が助かるためには、どんな犠牲をも国民に強いることになる。
— 平野啓一郎（hiranok）2019-12-03 10:16{% tweet 1201666248167215104 %}
> この消費者担当大臣は「自分なら信じない、だまされる方が悪い」と言っている。また「参加者が大勢いたんで調査はできない」と。一体何のための消費者担当大臣か。こんな人物が担当大臣だというのだから、もう怒りを越えて呆れるしかない。正に「適… https://t.co/qPDscaq9I4
この消費者担当大臣は「自分なら信じない、だまされる方が悪い」と言っている。また「参加者が大勢いたんで調査はできない」と。一体何のための消費者担当大臣か。こんな人物が担当大臣だというのだから、もう怒りを越えて呆れるしかない。正に「適… https://t.co/qPDscaq9I4
— 小沢一郎（事務所）（ozawa_jimusho）2019-12-01 11:16{% tweet 1201665545516437505 %}
> とにかく酷い。 \n 地方議会であれ、衆参両議院であれ、軽々しく議会➡️議員への懲罰が認められるべきではない。 \n 少数派の民意を多数派議員が押し潰す悪用の典型例。 https://t.co/qSqtGI6Ozc
とにかく酷い。
地方議会であれ、衆参両議院であれ、軽々しく議会➡️議員への懲罰が認められるべきではない。
少数派の民意を多数派議員が押し潰す悪用の典型例。 https://t.co/qSqtGI6Ozc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-03 09:52{% tweet 1201662924290322432 %}
> 遅まきながら、シンクライアントだったんですね。それなら、ローカル端末のローカル性は限りなく縮小されてて、関連サーバーを物理的にぶっ壊さない限りデータは基本、復元できますね。安倍首相よかったですね、身の潔白を証明できますよ！ \n \n IT… https://t.co/78N8yb3ZYW
遅まきながら、シンクライアントだったんですね。それなら、ローカル端末のローカル性は限りなく縮小されてて、関連サーバーを物理的にぶっ壊さない限りデータは基本、復元できますね。安倍首相よかったですね、身の潔白を証明できますよ！
IT… https://t.co/78N8yb3ZYW
— 正木伸城（lumCIniNGnBDurw）2019-12-03 08:47{% tweet 1201662567975813120 %}
> お疲れさまです。でも、あまりにも論点ズレ過ぎで残念。 \n 日本社会を良くするために、しっかりと政権の動向を監視しましょう。 https://t.co/i7XpLSYQiV
お疲れさまです。でも、あまりにも論点ズレ過ぎで残念。
日本社会を良くするために、しっかりと政権の動向を監視しましょう。 https://t.co/i7XpLSYQiV
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-03 09:40{% tweet 1201625176451907584 %}
> 大学教授とかでも｢昔の国鉄は酷かった、駅員が横柄だった｣とかいってるひとがいますが、昔の役所で公務員が横柄でなかったところなんかなかったわけで、それがいまはどこの役所も親切丁寧になってるんだから、そんなの国鉄民営化の功績なわけがないことくらいすぐわかりそうなものですけどね
大学教授とかでも｢昔の国鉄は酷かった、駅員が横柄だった｣とかいってるひとがいますが、昔の役所で公務員が横柄でなかったところなんかなかったわけで、それがいまはどこの役所も親切丁寧になってるんだから、そんなの国鉄民営化の功績なわけがないことくらいすぐわかりそうなものですけどね
— 古川（furukawa1917）2019-12-02 12:39{% tweet 1201624757650644992 %}
> 答弁によると、よりにもよって共産党の宮本議員が請求したその日に破棄してんだよ。請求されてることは分かってたのにさ。その理由を障害者雇用のせいにするような言い訳。 \n いや違うだろ。請求されてたのに破棄するように指示したやつがいるんだろ。
答弁によると、よりにもよって共産党の宮本議員が請求したその日に破棄してんだよ。請求されてることは分かってたのにさ。その理由を障害者雇用のせいにするような言い訳。
いや違うだろ。請求されてたのに破棄するように指示したやつがいるんだろ。
— ともかﾌｪﾉﾒﾉﾝ（tomoka_hidden）2019-12-02 21:19{% tweet 1201624711500689409 %}
> 一連のひどい言い訳の中でも私が最も腹立たしかったのがこれです。 \n 「障害者の方が作業したから作業が遅れてて、シュレッダーが渋滞してた」というような話。もうね、涙が出るぐらい腹立たしかったよ。障害者雇用を水増ししてた霞ヶ関が、自分達の… https://t.co/c9Pq3ARJZu
一連のひどい言い訳の中でも私が最も腹立たしかったのがこれです。
「障害者の方が作業したから作業が遅れてて、シュレッダーが渋滞してた」というような話。もうね、涙が出るぐらい腹立たしかったよ。障害者雇用を水増ししてた霞ヶ関が、自分達の… https://t.co/c9Pq3ARJZu
— ともかﾌｪﾉﾒﾉﾝ（tomoka_hidden）2019-12-02 18:24{% tweet 1201503702093160451 %}
> ひどい不合理だ。抜本的に正職員を増やす対策をすべきである。 \n \n 「実態はボーナスを支払う代わりに月額を減らす自治体が目立ちます」 \n \n https://t.co/rhhJjBJaid
ひどい不合理だ。抜本的に正職員を増やす対策をすべきである。
「実態はボーナスを支払う代わりに月額を減らす自治体が目立ちます」
https://t.co/rhhJjBJaid
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-12-02 18:21{% tweet 1201503666911342593 %}
> 職場に届いた自治労の新聞。ニュースでも取り上げられることが多くなった会計年度任用職員制度の制度開始に向けた集会もようが報じられています。労働組合のある職場では当局提案を覆したり、手当など労働条件の改善を勝ち取ったりした事例があると… https://t.co/fgmaddlx53
職場に届いた自治労の新聞。ニュースでも取り上げられることが多くなった会計年度任用職員制度の制度開始に向けた集会もようが報じられています。労働組合のある職場では当局提案を覆したり、手当など労働条件の改善を勝ち取ったりした事例があると… https://t.co/fgmaddlx53
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-02 17:54{% tweet 1201499839449595904 %}
> 変形労働時間制。明日、委員会で採決…（！） https://t.co/g77i2ewcnG
変形労働時間制。明日、委員会で採決…（！） https://t.co/g77i2ewcnG
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-12-02 18:45{% tweet 1201394083912015872 %}
> ウーバーイーツユニオンでは、ウーバーイーツの東京地域の一方的報酬引下げに対して、12月5日11時、抗議声明を会社に持参して説明を求めるとともに、同日16時半から千代田会館４階大会議室において記者会見を行います。記者会見には、連合の… https://t.co/hSfeKbN4Dq
ウーバーイーツユニオンでは、ウーバーイーツの東京地域の一方的報酬引下げに対して、12月5日11時、抗議声明を会社に持参して説明を求めるとともに、同日16時半から千代田会館４階大会議室において記者会見を行います。記者会見には、連合の… https://t.co/hSfeKbN4Dq
— ウーバーイーツユニオン（uberunion2019）2019-12-02 13:12{% tweet 1201293925710852096 %}
> 部活動については、学校とは別の運営主体を設けて、別の給与支払いを保証しつつ、実施すべき。指導にかかわりたい市民と、やりたい教員が、同じ対価をえて運営するものとすべき。
部活動については、学校とは別の運営主体を設けて、別の給与支払いを保証しつつ、実施すべき。指導にかかわりたい市民と、やりたい教員が、同じ対価をえて運営するものとすべき。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:51{% tweet 1201293917280321536 %}
> （続き）４．授業準備も労働とみなせ。定時内の業務とせよ。 \n ５．残業は管理職が命じた労働と明記を。違反には管理職に罰則を。残業は労働。教職調整額を増やすだけではだめ。
（続き）４．授業準備も労働とみなせ。定時内の業務とせよ。
５．残業は管理職が命じた労働と明記を。違反には管理職に罰則を。残業は労働。教職調整額を増やすだけではだめ。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293910313582593 %}
> ５つ提案する。 \n １．条例化の前に必ず勤務実態調査をせよ。２年後に法施行、３年後に調査実施は逆！ \n ２．超勤４項目のように、どういう場合に定時延長できるか限定せよ。 \n ３．制度導入で部活顧問をおしつけるな。部活は学校教育の一環という文言を削除せよ。※続く
５つ提案する。
１．条例化の前に必ず勤務実態調査をせよ。２年後に法施行、３年後に調査実施は逆！
２．超勤４項目のように、どういう場合に定時延長できるか限定せよ。
３．制度導入で部活顧問をおしつけるな。部活は学校教育の一環という文言を削除せよ。※続く
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293897646764032 %}
> 部活の負担が問題だが、変形労働時間制は教員に部活顧問を強要する道具として使われうる。上限時間などの指針があるというが、指針や通知など守られない。給特法はどうなっている？変形労働時間制も暴走する！１年の夏の２週間などどうでもいい。他の１１カ月を他の職業の労働者と同じにしてほしい。
部活の負担が問題だが、変形労働時間制は教員に部活顧問を強要する道具として使われうる。上限時間などの指針があるというが、指針や通知など守られない。給特法はどうなっている？変形労働時間制も暴走する！１年の夏の２週間などどうでもいい。他の１１カ月を他の職業の労働者と同じにしてほしい。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293888968785920 %}
> 変形労働時間制で定時が１時間延びるとして、８時間分の仕事を９時間でやれ、となるか？勤務時間一杯の業務を課されるはず。そして残業時間で授業準備をすることになり、さらに授業の質がさがる。生徒が困っていても手を差し伸べられない。変形の導入では、公教育の質を保てないといわざるを得ない。
変形労働時間制で定時が１時間延びるとして、８時間分の仕事を９時間でやれ、となるか？勤務時間一杯の業務を課されるはず。そして残業時間で授業準備をすることになり、さらに授業の質がさがる。生徒が困っていても手を差し伸べられない。変形の導入では、公教育の質を保てないといわざるを得ない。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293880039104512 %}
> つまり、これで職員志望者はさらに減る。教員の質もさがる。８月は閑散期ではないのに、「変形労働時間制による休みまとめどり」は４，５月、９月以降の疲れを８月に癒せ、というもの。確実に死者がふえる。
つまり、これで職員志望者はさらに減る。教員の質もさがる。８月は閑散期ではないのに、「変形労働時間制による休みまとめどり」は４，５月、９月以降の疲れを８月に癒せ、というもの。確実に死者がふえる。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293872950759424 %}
> 西村氏「１年単位の変形労働時間制に憤っている。改善でなく、業務を増やす。大多数の教員はこれを望んでいない。教職の魅力を向上させるものではない。教職志望の学生は「沈みかけた船にさらに積み荷をのせるもの。この制度の提案で、教員志望をやめる踏ん切りがついたと言っている」。
西村氏「１年単位の変形労働時間制に憤っている。改善でなく、業務を増やす。大多数の教員はこれを望んでいない。教職の魅力を向上させるものではない。教職志望の学生は「沈みかけた船にさらに積み荷をのせるもの。この制度の提案で、教員志望をやめる踏ん切りがついたと言っている」。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 10:49{% tweet 1201293756382597120 %}
> 文科省は３年後に勤務実態調査を行うとして、今回は給特法抜本改正は見送りとなった。参院で審議されている改正案には、上限ガイドラインを指針として位置づけ法的根拠をおくことが盛り込まれた。実効性を確保することが大事と主張してきたことから、賛成。
文科省は３年後に勤務実態調査を行うとして、今回は給特法抜本改正は見送りとなった。参院で審議されている改正案には、上限ガイドラインを指針として位置づけ法的根拠をおくことが盛り込まれた。実効性を確保することが大事と主張してきたことから、賛成。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 11:08{% tweet 1201293735964790784 %}
> 教員に労基法37条を適用、時間外割増を払うべき。現在の残業時間は中学校で年708時間、中学校972時間（2016年）。労基法を適用した場合、国と地方で９千億円の財源が必要。給特法抜本見直しに一定の制約もあるが、教育公務員特例法等もあわせ検討すべき。
教員に労基法37条を適用、時間外割増を払うべき。現在の残業時間は中学校で年708時間、中学校972時間（2016年）。労基法を適用した場合、国と地方で９千億円の財源が必要。給特法抜本見直しに一定の制約もあるが、教育公務員特例法等もあわせ検討すべき。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 11:08{% tweet 1201293731665547265 %}
> 連合・相原事務局長「中教審・働き方改革特別部会の委員として17～19年７月まで議論を重ねた。働き方改革、学校現場を変えるには、業務削減、教員増員、給特法改正が必要と具体策を提案した。教員の時間意識を希薄化させている土台に給特法があるなら見直すべきと述べてきた。
連合・相原事務局長「中教審・働き方改革特別部会の委員として17～19年７月まで議論を重ねた。働き方改革、学校現場を変えるには、業務削減、教員増員、給特法改正が必要と具体策を提案した。教員の時間意識を希薄化させている土台に給特法があるなら見直すべきと述べてきた。
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 11:08{% tweet 1201277671709130752 %}
> この記事、Yahoo!にあげてもらえました！ \n 非常に注目すべき事件です。保育園の経営不振に悩んでいる保育士や、保護者の方にもぜひ読んでほしいです。 \n \n https://t.co/B9xpvB9fRf
この記事、Yahoo!にあげてもらえました！
非常に注目すべき事件です。保育園の経営不振に悩んでいる保育士や、保護者の方にもぜひ読んでほしいです。
https://t.co/B9xpvB9fRf
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-12-01 21:29{% tweet 1201277213544349696 %}
> 横暴な経営者から子どもやその親たちを守るために、保育士たちの闘いがはじまりました。ぜひご支援ください！ \n \n 世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士たち(今野晴貴) - Y!ニュース https://t.co/9fwAgwaTjo
横暴な経営者から子どもやその親たちを守るために、保育士たちの闘いがはじまりました。ぜひご支援ください！
世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士たち(今野晴貴) - Y!ニュース https://t.co/9fwAgwaTjo
— 渡辺 寛人（POSSE編集長）（Hiroto_1988）2019-12-01 18:06{% tweet 1201272668411944960 %}
> 🖊️問われなければならないのは \n 雇用労働者とフリーランス \n の違いであると同時に \n 脱法的な個人事業主と本来の個人事業主 \n の違いだ🖊️ \n 📎法政大教授・上西充子さんの紙面批評 \n #東京新聞 12月1日朝刊 https://t.co/CXECK7oLfL
🖊️問われなければならないのは
雇用労働者とフリーランス
の違いであると同時に
脱法的な個人事業主と本来の個人事業主
の違いだ🖊️
📎法政大教授・上西充子さんの紙面批評
#東京新聞 12月1日朝刊 https://t.co/CXECK7oLfL
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-02 05:14{% tweet 1201114646842765312 %}
> 東京都世田谷区の認可外保育施設の運営会社が、突如先週金曜日の夕方に、法人の倒産見込みと保育園の閉園、従業員（介護保育ユニオンの組合員）の解雇を通告しました。保育スタッフと保護者の間で協議し、当面の間は園を「自主営業」として続けることになりました。
東京都世田谷区の認可外保育施設の運営会社が、突如先週金曜日の夕方に、法人の倒産見込みと保育園の閉園、従業員（介護保育ユニオンの組合員）の解雇を通告しました。保育スタッフと保護者の間で協議し、当面の間は園を「自主営業」として続けることになりました。
— 介護・保育ユニオン@総合サポートユニオン（kaigohoiku_u）2019-12-01 18:20{% tweet 1201094095818481664 %}
> 安倍政権のこんな政治、もう終わりにしたい。私物化そのもの。 https://t.co/yXU7JpwZ4a
安倍政権のこんな政治、もう終わりにしたい。私物化そのもの。 https://t.co/yXU7JpwZ4a
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-01 20:02{% tweet 1201090939772518400 %}
> 世田谷区の保育所で、突然の「保育所閉鎖」から、保育士たちが「自主営業」に乗り出そうとしています。突然預け先を失う保護者たちのためです。注目したい案件。 \n \n 世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士… https://t.co/eAxlJjp8Fy
世田谷区の保育所で、突然の「保育所閉鎖」から、保育士たちが「自主営業」に乗り出そうとしています。突然預け先を失う保護者たちのためです。注目したい案件。
世田谷の保育園が「即日閉鎖」から「自主営業」へ 「一斉退職」しなかった保育士… https://t.co/eAxlJjp8Fy
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-12-01 17:41{% tweet 1201038000479592448 %}
> ひたすら見苦しい言い訳で不快極まりない。素直に謝罪すらできないとは。 https://t.co/mr1hT0KZRc
ひたすら見苦しい言い訳で不快極まりない。素直に謝罪すらできないとは。 https://t.co/mr1hT0KZRc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-01 16:19{% tweet 1201037790395293698 %}
> 技術者の1人として看過できないので言及しますが、まず『過学習』の使い方も誤用です。そのうえ今回の問題と全く関係がありません。 \n 今回の問題は、国籍や出自に対する偏見を（たかだか母集団2桁3桁のデータを根拠に）実社会に持ち込んで機会均… https://t.co/RuXiRysAqW
技術者の1人として看過できないので言及しますが、まず『過学習』の使い方も誤用です。そのうえ今回の問題と全く関係がありません。
今回の問題は、国籍や出自に対する偏見を（たかだか母集団2桁3桁のデータを根拠に）実社会に持ち込んで機会均… https://t.co/RuXiRysAqW
— ブルドッグ（Bulldog_noh8）2019-12-01 13:48{% tweet 1201022650035752960 %}
> 学内での「ミス/ミスターコンテスト」開催を認めないとする法政大の声明。学生による学祭実行委が長年反対の方針で、これを《極めて先見性に富む見解。学生が主体的に提示し「ミスコン」開催を認めない姿勢を貫いてきたことは本学の誇るべき伝統》… https://t.co/Aq9s3bRNQA
学内での「ミス/ミスターコンテスト」開催を認めないとする法政大の声明。学生による学祭実行委が長年反対の方針で、これを《極めて先見性に富む見解。学生が主体的に提示し「ミスコン」開催を認めない姿勢を貫いてきたことは本学の誇るべき伝統》… https://t.co/Aq9s3bRNQA
— 中川聡子（nakagawas1）2019-11-30 14:37{% tweet 1201021435252101120 %}
> #報道特集 \n \n ジャパンライフ被害対策弁護団、 \n 杉浦氏 \n 「政権の中枢にいる政治家がジャパンライフと親しい関係ですよと、立派な商いですよ、と勧誘の際に映像その他の媒体で使われると、高齢者は政治家を信用し、安心して契約をしてしまう。高齢… https://t.co/IvoVJr7J5D
#報道特集
ジャパンライフ被害対策弁護団、
杉浦氏
「政権の中枢にいる政治家がジャパンライフと親しい関係ですよと、立派な商いですよ、と勧誘の際に映像その他の媒体で使われると、高齢者は政治家を信用し、安心して契約をしてしまう。高齢… https://t.co/IvoVJr7J5D
— 但馬問屋（wanpakuten）2019-11-30 18:30{% tweet 1201007960446517249 %}
> 今朝のサンデーモーニングをご覧下さった皆さま、ありがとうございました。番組中、入管施設での長期収容の問題に触れましたが、最近では女性のトイレがカメラで監視できる位置にあったことが分かったり、体調不良の方が放置されていたとして裁判に… https://t.co/gEYQmmVh8Z
今朝のサンデーモーニングをご覧下さった皆さま、ありがとうございました。番組中、入管施設での長期収容の問題に触れましたが、最近では女性のトイレがカメラで監視できる位置にあったことが分かったり、体調不良の方が放置されていたとして裁判に… https://t.co/gEYQmmVh8Z
— 安田菜津紀（NatsukiYasuda）2019-12-01 13:26{% tweet 1201004927020961794 %}
> 本当に極めてまずい労働者側に不利な判決になります。ハラスメントの被害者は客観的かつ決定的な証拠として録音をして防御しますし、私達労働弁護士もそれをアドバイスします。それが違法で認められなくなったら、裁判することが出来なくなる。どう… https://t.co/1AzEBMqlm7
本当に極めてまずい労働者側に不利な判決になります。ハラスメントの被害者は客観的かつ決定的な証拠として録音をして防御しますし、私達労働弁護士もそれをアドバイスします。それが違法で認められなくなったら、裁判することが出来なくなる。どう… https://t.co/1AzEBMqlm7
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-12-01 12:49{% tweet 1200973380674973696 %}
> 桃山学院大学講師平野孝典さん「推薦入試などで大学に入る学生が増え、日常生活への評価が進学に直結するようになった。教員に不満をぶつけたり校則を破ったりしないのは、進学のための合理的判断ではないか」関西学院大桜井智恵子教授「日本ではルールの意味を考えることが軽視されている」
桃山学院大学講師平野孝典さん「推薦入試などで大学に入る学生が増え、日常生活への評価が進学に直結するようになった。教員に不満をぶつけたり校則を破ったりしないのは、進学のための合理的判断ではないか」関西学院大桜井智恵子教授「日本ではルールの意味を考えることが軽視されている」
— 本田由紀（hahaguma）2019-12-01 09:46{% tweet 1200973369954328577 %}
> 「子どもたちは校則をどう捉えているか。福岡県の高校７校の生徒を対象にした調査によると、「校則を守ることは当然」と考える高校生の割合（「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計）は、６８・３％（０１年）→７５・４％（０７年）→８７・９％（１３年）と増えている」
「子どもたちは校則をどう捉えているか。福岡県の高校７校の生徒を対象にした調査によると、「校則を守ることは当然」と考える高校生の割合（「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計）は、６８・３％（０１年）→７５・４％（０７年）→８７・９％（１３年）と増えている」
— 本田由紀（hahaguma）2019-12-01 09:44{% tweet 1200973357270724608 %}
> 世取山洋介・新潟大准教授（教育法学）「８０年代の管理教育は学校現場から生まれたが、ゼロトレランスは文科省が全国に広めた」…「教員の力量に関係なく一貫した指導ができる」と歓迎する声がある一方、「個別の事情を全く考慮せず、人格への働きかけもなく罰を通じた行動管理だけだ」という批判も」
世取山洋介・新潟大准教授（教育法学）「８０年代の管理教育は学校現場から生まれたが、ゼロトレランスは文科省が全国に広めた」…「教員の力量に関係なく一貫した指導ができる」と歓迎する声がある一方、「個別の事情を全く考慮せず、人格への働きかけもなく罰を通じた行動管理だけだ」という批判も」
— 本田由紀（hahaguma）2019-12-01 09:43{% tweet 1200973332365004800 %}
> https://t.co/olQfQiOIxC「神奈川県立高校の辻直也教諭は「校則そのものと運用面の双方が細かく、厳しくなっていると感じる」と話す。例えば、ある高校ではスマホの取り扱いを細かく定めるようになり、校則に沿わない髪形や… https://t.co/cGjLEMz1HB
https://t.co/olQfQiOIxC「神奈川県立高校の辻直也教諭は「校則そのものと運用面の双方が細かく、厳しくなっていると感じる」と話す。例えば、ある高校ではスマホの取り扱いを細かく定めるようになり、校則に沿わない髪形や… https://t.co/cGjLEMz1HB
— 本田由紀（hahaguma）2019-12-01 09:42{% tweet 1200963118664318976 %}
> 穀田議員、記者が話を一般論に持っていこうとしていたことに対し、 \n 「反社会勢力を呼んで（桜を見る会を）やったことに対して、あなた方がどういう態度を取るかって問われているんじゃないの？」 https://t.co/IuAcJOg3Pn
穀田議員、記者が話を一般論に持っていこうとしていたことに対し、
「反社会勢力を呼んで（桜を見る会を）やったことに対して、あなた方がどういう態度を取るかって問われているんじゃないの？」 https://t.co/IuAcJOg3Pn
— 上西充子（mu0283）2019-11-30 18:36{% tweet 1200937642235269121 %}
> 税金で後援会を接待するわ、悪徳マルチ商法にお墨付きを与えるわ、もう無茶苦茶だ。ジャパンライフの立入検査を潰していた疑惑まで浮上してきた。事実であれば、安倍政権とジャパンライフはズブズブの関係。内閣が100回倒れてもおかしくない。… https://t.co/rW4Upn9LKj
税金で後援会を接待するわ、悪徳マルチ商法にお墨付きを与えるわ、もう無茶苦茶だ。ジャパンライフの立入検査を潰していた疑惑まで浮上してきた。事実であれば、安倍政権とジャパンライフはズブズブの関係。内閣が100回倒れてもおかしくない。… https://t.co/rW4Upn9LKj
— 佐藤 圭（tokyo_satokei）2019-12-01 09:23{% tweet 1200936750626922497 %}
> 「桜を見る会」に反社を招待していた問題を何とか一般論に持っていこうとするも、穀田さんに「あんたとこの報道姿勢の問題」と一刀両断されてしまう産経記者さん🤣 https://t.co/twjshB123v
「桜を見る会」に反社を招待していた問題を何とか一般論に持っていこうとするも、穀田さんに「あんたとこの報道姿勢の問題」と一刀両断されてしまう産経記者さん🤣 https://t.co/twjshB123v
— emil（emil418）2019-11-30 12:37{% tweet 1200935482726600710 %}
> 南彰氏の報告要約３： \n つまり政治家たちは、記者クラブを相手にしなくても思う形での情報発信ができる環境を手に入れた。 \n その上で偏向報道や捏造記事といった批判で、既存メディアへの信用を失わせる動きにも出ている。 \n その状況下で、メディアの分断と選別が起きている。
南彰氏の報告要約３：
つまり政治家たちは、記者クラブを相手にしなくても思う形での情報発信ができる環境を手に入れた。
その上で偏向報道や捏造記事といった批判で、既存メディアへの信用を失わせる動きにも出ている。
その状況下で、メディアの分断と選別が起きている。
— 上西充子（mu0283）2019-12-01 09:30{% tweet 1200935460651991040 %}
> 南彰氏の報告要約２： \n かつては首相を含め政治家たちの声は、メディアを通じて市民に伝えられた。そのため、メディアには一定の交渉力があった。 \n しかし現在、彼らはSNSなどを通じてダイレクトに市民に発信できる。また、ネットメディアでの単独インタビューなど、見せたい形での発信が可能。
南彰氏の報告要約２：
かつては首相を含め政治家たちの声は、メディアを通じて市民に伝えられた。そのため、メディアには一定の交渉力があった。
しかし現在、彼らはSNSなどを通じてダイレクトに市民に発信できる。また、ネットメディアでの単独インタビューなど、見せたい形での発信が可能。
— 上西充子（mu0283）2019-12-01 09:27{% tweet 1200935454540828672 %}
> 南彰氏の報告要約： \n 菅官房長官が記者会見でまともに答えない、望月記者の質問が報道室長によって妨害され、菅官房長官によって事実誤認と決めつけられ、それでも記者クラブとしての抗議ができていない、そういう現状の背景には、取材先とメディアの力関係の変化がある、と。
南彰氏の報告要約：
菅官房長官が記者会見でまともに答えない、望月記者の質問が報道室長によって妨害され、菅官房長官によって事実誤認と決めつけられ、それでも記者クラブとしての抗議ができていない、そういう現状の背景には、取材先とメディアの力関係の変化がある、と。
— 上西充子（mu0283）2019-12-01 09:22{% tweet 1200935369853657088 %}
> 昨日の南彰・新聞労連委員長のお話。 \n 記者クラブはなぜジャーナリズムを発揮できずにいるのか、私たちはジャーナリズムをどう支えることができるのか、示唆を得ることができた。 \n 要約的に紹介。→ https://t.co/O66BwjpD13
昨日の南彰・新聞労連委員長のお話。
記者クラブはなぜジャーナリズムを発揮できずにいるのか、私たちはジャーナリズムをどう支えることができるのか、示唆を得ることができた。
要約的に紹介。→ https://t.co/O66BwjpD13
— 上西充子（mu0283）2019-12-01 09:17{% tweet 1200742572093607937 %}
> 都労委HPでは命令が出るまで平均800日。うちの事件も2年半を越えそう。この遅さが集団的労使関係の修復を困難にしている要因の一つ。 https://t.co/Utgb6KHP4j
都労委HPでは命令が出るまで平均800日。うちの事件も2年半を越えそう。この遅さが集団的労使関係の修復を困難にしている要因の一つ。 https://t.co/Utgb6KHP4j
— nakano tadashi（tadashinakano4）2019-11-30 19:59{% tweet 1200716385149538304 %}
> ＞この法律制定は総力戦で挑む働き方改革の一里塚ではなく、公教育崩壊のポイントオブノーリターン（回帰不能点）だったと記憶されると思う \n \n 僕の「５つの条件」も詳細記して下さいました。 \n さすが教育新聞さん！！！ \n \n 「国の想定超え暴走」現… https://t.co/lZ5pJLEPhQ
＞この法律制定は総力戦で挑む働き方改革の一里塚ではなく、公教育崩壊のポイントオブノーリターン（回帰不能点）だったと記憶されると思う
僕の「５つの条件」も詳細記して下さいました。
さすが教育新聞さん！！！
「国の想定超え暴走」現… https://t.co/lZ5pJLEPhQ
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-11-30 18:31{% tweet 1200482689721069568 %}
> ウチの６歳の画伯がフェルメールを模写してきた。 https://t.co/bU7dmyznW5
ウチの６歳の画伯がフェルメールを模写してきた。 https://t.co/bU7dmyznW5
— 過食弁（juntaba1）2019-11-27 22:12{% tweet 1200437073850720256 %}
> 絶句…。もはや異常事態というしかない。安倍"反社"政権 \n \n 共産党の宮本議員が資料要求した1時間後、内閣府人事課の職員がシュレッダー開始。1時間25分かけて12袋分の招待者名簿を細断したことが判明。さらに大型連休前で混雑したと言い訳… https://t.co/zhg3KajAv9
絶句…。もはや異常事態というしかない。安倍"反社"政権
共産党の宮本議員が資料要求した1時間後、内閣府人事課の職員がシュレッダー開始。1時間25分かけて12袋分の招待者名簿を細断したことが判明。さらに大型連休前で混雑したと言い訳… https://t.co/zhg3KajAv9
— 盛田隆二（product1954）2019-11-29 10:55{% tweet 1200436225166888960 %}
> 新幹線や電車の移動なら、指揮監督下にないと言われても納得できるけど、車での移動の場合、労働者はハンドルを握っている以上、自由が利かないし、神経を使っているわけで、これを労働時間に算入しないのは著しく不当だとしか思えない。 \n https://t.co/kJMOhWBDOt
新幹線や電車の移動なら、指揮監督下にないと言われても納得できるけど、車での移動の場合、労働者はハンドルを握っている以上、自由が利かないし、神経を使っているわけで、これを労働時間に算入しないのは著しく不当だとしか思えない。
https://t.co/kJMOhWBDOt
— 園田昌也@職業ネットサーファー（ライター）（chew_bacca1987）2019-11-30 00:15{% tweet 1200434827004039169 %}
> 11/28 #変形労働時間制 参考人質疑② \n \n 教員の長時間労働を縮減するために優先すべきは変形労働時間制か？ \n きいたところ、 \n 4人中3人が変形労働時間制に否定的。優先課題でないと答弁。 \n \n 文科大臣も「総労働時間の縮減できない」と… https://t.co/AKlrCcNurM
11/28 #変形労働時間制 参考人質疑②
教員の長時間労働を縮減するために優先すべきは変形労働時間制か？
きいたところ、
4人中3人が変形労働時間制に否定的。優先課題でないと答弁。
文科大臣も「総労働時間の縮減できない」と… https://t.co/AKlrCcNurM
— 吉良よし子（kirayoshiko）2019-11-29 17:12{% tweet 1200434790597419008 %}
> 11/28の参考人質疑① \n 「斎藤ひでみ」さん@kimamanigo0815 こと、西村参考人は、現場の高校教員として、 \n #変形労働時間制 は「長時間労働を改善しない」「むしろ業務を増やす」など、現場目線で変形労働時間制反対の思いを… https://t.co/nyyOp89zyP
11/28の参考人質疑①
「斎藤ひでみ」さん@kimamanigo0815 こと、西村参考人は、現場の高校教員として、
#変形労働時間制 は「長時間労働を改善しない」「むしろ業務を増やす」など、現場目線で変形労働時間制反対の思いを… https://t.co/nyyOp89zyP
— 吉良よし子（kirayoshiko）2019-11-29 16:49{% tweet 1200422102278365184 %}
> 報告集会。差別について言及はなかった。 \n \n 在特会元幹部に罰金50万円 京都地裁、ヘイトスピーチ | 2019/11/29 - 共同通信 https://t.co/EyjcSFC7xu
報告集会。差別について言及はなかった。
在特会元幹部に罰金50万円 京都地裁、ヘイトスピーチ | 2019/11/29 - 共同通信 https://t.co/EyjcSFC7xu
— 弁護士 上瀧浩子（sanngatuusagino）2019-11-29 12:07{% tweet 1200422088412028934 %}
> 屋山太郎氏「福島瑞穂氏の妹が北朝鮮に」→妹は実在せず、名誉毀損で賠償命令 https://t.co/AHgYJc7pjM 静岡新聞ヘイトコラムの代償、330万円の請求で330万円の賠償命令。名誉毀損で満額は珍しい。
屋山太郎氏「福島瑞穂氏の妹が北朝鮮に」→妹は実在せず、名誉毀損で賠償命令 https://t.co/AHgYJc7pjM 静岡新聞ヘイトコラムの代償、330万円の請求で330万円の賠償命令。名誉毀損で満額は珍しい。
— C.R.A.C.（cracjp）2019-11-29 17:12{% tweet 1200405035533754368 %}
> STOP！！しわ寄せ～下請け等中小事業者の働き方改革の取り組みを積極的に支援します～ \n https://t.co/7e2Xd7VFIU https://t.co/7e2Xd7VFIU
STOP！！しわ寄せ～下請け等中小事業者の働き方改革の取り組みを積極的に支援します～
https://t.co/7e2Xd7VFIU https://t.co/7e2Xd7VFIU
— 連合神奈川（日本労働組合総連合会神奈川県連合会）（rengo_kanagawa）2019-11-27 18:54{% tweet 1200400389918642177 %}
> 現場にいました。石破氏は前回からずっと発言を求めて合図を送っているにも関わらず、自民党の佐藤憲法審査会長がこれを無視。首相の意向を「忖度」し、意図的に避けているとしか思えない。怒るのは当然だ。 #NewsPicks https://t.co/T2arwHJp3X
現場にいました。石破氏は前回からずっと発言を求めて合図を送っているにも関わらず、自民党の佐藤憲法審査会長がこれを無視。首相の意向を「忖度」し、意図的に避けているとしか思えない。怒るのは当然だ。 #NewsPicks https://t.co/T2arwHJp3X
— 階猛(しな たけし)（shinatakeshi）2019-11-29 08:23{% tweet 1200399761527853056 %}
> チラシを、ほんのちょっとだけ、修正しました！ \n こちらを拡散してください！ https://t.co/kBShwc7RkS
チラシを、ほんのちょっとだけ、修正しました！
こちらを拡散してください！ https://t.co/kBShwc7RkS
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-11-29 16:20{% tweet 1200397410737909760 %}
> 【東京・中日新聞 朝刊】2019.11.29 \n \n ２面の目立つところに変形労働反対、給特法抜本見直しの記事を書いて下さいました。 \n \n 思いがまた、沢山の人に届く。。 \n \n 本当に有り難うございます。 https://t.co/9ZnNSnbWGu
【東京・中日新聞 朝刊】2019.11.29
２面の目立つところに変形労働反対、給特法抜本見直しの記事を書いて下さいました。
思いがまた、沢山の人に届く。。
本当に有り難うございます。 https://t.co/9ZnNSnbWGu
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-11-29 18:42{% tweet 1200378666204581888 %}
> 【緊急・拡散希望】パワハラ指針案について、パブリックコメントの手続が始まっていますが、問題がたくさんあります！ \n そこで、日本労働弁護団主催で、12月10日、緊急集会を行います（場所は確定次第お知らせします）。 \n ぜひ、ご参加ください… https://t.co/G3BvwGCsJB
【緊急・拡散希望】パワハラ指針案について、パブリックコメントの手続が始まっていますが、問題がたくさんあります！
そこで、日本労働弁護団主催で、12月10日、緊急集会を行います（場所は確定次第お知らせします）。
ぜひ、ご参加ください… https://t.co/G3BvwGCsJB
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-11-29 16:07{% tweet 1200036596285763584 %}
> 自分の意見を堂々と伝えることは大切。けれどもそのために、何かを蔑んだり分断を煽るような言葉で注目を集めようとする方法には賛同できない。過激な言葉の競い合いは結局、一時的な注目に終わり、その言葉は長くは残らない。「伝える」「議論を呼び起こす」目的は、達成されないままになってしまう。
自分の意見を堂々と伝えることは大切。けれどもそのために、何かを蔑んだり分断を煽るような言葉で注目を集めようとする方法には賛同できない。過激な言葉の競い合いは結局、一時的な注目に終わり、その言葉は長くは残らない。「伝える」「議論を呼び起こす」目的は、達成されないままになってしまう。
— 安田菜津紀（NatsukiYasuda）2019-11-27 22:37{% tweet 1200035289600647168 %}
> 月４５時間等の「上限ガイドライン」を超える残業が蔓延する学校職場。日々の労働時間の把握と記録も半数の学校は出来ておらず記録も虚偽が横行と吉良議員は指摘。文科省も認めた。#変形労働時間制 を導入する立法の前提がないことが明らかに。 https://t.co/3u1Eu2F67Y
月４５時間等の「上限ガイドライン」を超える残業が蔓延する学校職場。日々の労働時間の把握と記録も半数の学校は出来ておらず記録も虚偽が横行と吉良議員は指摘。文科省も認めた。#変形労働時間制 を導入する立法の前提がないことが明らかに。 https://t.co/3u1Eu2F67Y
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-11-28 20:44{% tweet 1200033832948289537 %}
> 朝日記者「ある政治家は「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で、議事録ってのはその最も基本的な資料で、その作成を怠ったことは国民への背信行為だ」と。どなたかご存知ですか」 \n \n 菅氏「知りません。」 \n \n 朝日記者「官房長官の（2012… https://t.co/CMAlp6N4mB
朝日記者「ある政治家は「政府があらゆる記録を克明に残すのは当然で、議事録ってのはその最も基本的な資料で、その作成を怠ったことは国民への背信行為だ」と。どなたかご存知ですか」
菅氏「知りません。」
朝日記者「官房長官の（2012… https://t.co/CMAlp6N4mB
— いち市民の声（shimin_koe）2019-11-28 13:08{% tweet 1200032356716834816 %}
> こ、これは… \n \n 〈約１００人を前に山口元会長が「招待状が来ました！」と言い、同様の資料をスライドに大写しにしたという。さらに、首相とは「食事をする間柄」と説明。「すごい政治家と付き合っているんだなと、誰も疑わなかった。まんまと口車… https://t.co/UdWB5pg1M1
こ、これは…
〈約１００人を前に山口元会長が「招待状が来ました！」と言い、同様の資料をスライドに大写しにしたという。さらに、首相とは「食事をする間柄」と説明。「すごい政治家と付き合っているんだなと、誰も疑わなかった。まんまと口車… https://t.co/UdWB5pg1M1
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-11-28 21:33{% tweet 1200029282015174658 %}
> 労働者の置かれた実態を踏まえた原判決を、形式論理で切り捨てたのか？ \n ひどい結論。判決を読みたい。 https://t.co/XUQ4RTr1Ig
労働者の置かれた実態を踏まえた原判決を、形式論理で切り捨てたのか？
ひどい結論。判決を読みたい。 https://t.co/XUQ4RTr1Ig
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 21:30{% tweet 1200028239801925632 %}
> 自治労県本部職員として鎌倉市社会福祉協議会との団交に参加した男性について「やくざと変わらない行為」「出身が出身なだけに怖い」などと実名を挙げながら発言。議会での発言は市議会のウェブサイトで議事録として公開されている。」
自治労県本部職員として鎌倉市社会福祉協議会との団交に参加した男性について「やくざと変わらない行為」「出身が出身なだけに怖い」などと実名を挙げながら発言。議会での発言は市議会のウェブサイトで議事録として公開されている。」
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-11-28 21:05{% tweet 1200028233812459520 %}
> 「差別放置される社会変えたい」 在日男性支援で集会 https://t.co/ruSQ2v028J \n 自治労の専従の方が、不当な民族差別を受けました。ヘイトスピーチなど、民族差別には断固反対です。 \n 連合の仲間として応援したいです。… https://t.co/oKsIGtgDaO
「差別放置される社会変えたい」 在日男性支援で集会 https://t.co/ruSQ2v028J
自治労の専従の方が、不当な民族差別を受けました。ヘイトスピーチなど、民族差別には断固反対です。
連合の仲間として応援したいです。… https://t.co/oKsIGtgDaO
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-11-28 21:05{% tweet 1200028045802799104 %}
> 以前沖縄でタクシーに乗ったとき、何かの流れで「中国人は～」という話をしてきたのでやや身構えたら、「戦後日本人の孤児を引き取って自分の子どものように育ててくれた。なかなかできることじゃないよ」という話で、ホントそうですねとなったのを… https://t.co/DXihrs8FYA
以前沖縄でタクシーに乗ったとき、何かの流れで「中国人は～」という話をしてきたのでやや身構えたら、「戦後日本人の孤児を引き取って自分の子どものように育ててくれた。なかなかできることじゃないよ」という話で、ホントそうですねとなったのを… https://t.co/DXihrs8FYA
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-11-28 21:04{% tweet 1200007546561392640 %}
> 言わなきゃだめですね。私も見習おう。 \n 素晴らしいタクシー運転手さんが沢山いらっしゃるのに、僅かにでもそんな運転手さんがいるのは職業全体への誤解も招き迷惑。 https://t.co/MSEuXzPImI
言わなきゃだめですね。私も見習おう。
素晴らしいタクシー運転手さんが沢山いらっしゃるのに、僅かにでもそんな運転手さんがいるのは職業全体への誤解も招き迷惑。 https://t.co/MSEuXzPImI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 20:04{% tweet 1200006764533444608 %}
> 本日の、国会参考人質疑の冒頭７分間の原稿です。 \n \n 途中、あまりに怒りすぎて…。 \n \n なんか教員が怒っていたなあとは、伝わると思います。 https://t.co/I5Wlc29pc8
本日の、国会参考人質疑の冒頭７分間の原稿です。
途中、あまりに怒りすぎて…。
なんか教員が怒っていたなあとは、伝わると思います。 https://t.co/I5Wlc29pc8
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-11-28 19:58{% tweet 1200005475409915904 %}
> @katsuobushichan @kimamanigo0815 ありがとうございます！
@katsuobushichan @kimamanigo0815 ありがとうございます！
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 19:56{% tweet 1200005445781315585 %}
> @shima_chikara @kimamanigo0815 聞きました！ \n JAM the world \n おしゃれで、世の中に敏感なリスナーに、労働法制と矛盾してる給特法のことが伝わりましたね。 \n そして、一般労働者もこの問題と無関係… https://t.co/WftTsCjh0P
@shima_chikara @kimamanigo0815 聞きました！
JAM the world
おしゃれで、世の中に敏感なリスナーに、労働法制と矛盾してる給特法のことが伝わりましたね。
そして、一般労働者もこの問題と無関係… https://t.co/WftTsCjh0P
— 教員のブラック労働改善委員会（katsuobushichan）2019-11-28 19:03{% tweet 1199987062578929665 %}
> 書きたくないと言いつつ文字数超過して書きました〜🤗 \n https://t.co/yma2DdTlld
書きたくないと言いつつ文字数超過して書きました〜🤗
https://t.co/yma2DdTlld
— 山内マリコ（maricofff）2019-11-28 13:39{% tweet 1199984777589186560 %}
> お疲れさまでした！ https://t.co/EdHUNjnLCI
お疲れさまでした！ https://t.co/EdHUNjnLCI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 18:34{% tweet 1199839700426444802 %}
> 「「出席は把握しておりませんでしたけれども、私が、桜を見る会で写真を撮った中に『そうした方』がいたというご指摘を受けましたので、結果として入っていたんだろうということを申し上げたところであります」 \n 招待は把握しておりません、とは語… https://t.co/WEepMyefBj
「「出席は把握しておりませんでしたけれども、私が、桜を見る会で写真を撮った中に『そうした方』がいたというご指摘を受けましたので、結果として入っていたんだろうということを申し上げたところであります」
招待は把握しておりません、とは語… https://t.co/WEepMyefBj
— 上西充子（mu0283）2019-11-28 07:49{% tweet 1199837178727002112 %}
> 「使用者からすれば、安直な方法ですから、先進的なビジネスモデルだと持ち上げる風潮は、単なる世間知らずとしか思えません」ほんまその通りすぎます… ／ タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁… https://t.co/viNPPY5QWn
「使用者からすれば、安直な方法ですから、先進的なビジネスモデルだと持ち上げる風潮は、単なる世間知らずとしか思えません」ほんまその通りすぎます… ／ タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁… https://t.co/viNPPY5QWn
— 伊藤 俊輔（shiso_tsukune）2019-11-28 06:45{% tweet 1199837019066658816 %}
> おおおお、がんばれーー！！大・応・援！！！ https://t.co/fTf7SC8L10
おおおお、がんばれーー！！大・応・援！！！ https://t.co/fTf7SC8L10
— 苫野一徳（ittokutomano）2019-11-27 20:14{% tweet 1199836966549774336 %}
> 傍聴を希望される方は、28日9時までにメール又はFAXにて、氏名、職業、連絡先をお知らせください。集合は11時15分に参議院議員面会所です。 \n インターネットにて視聴することも可能です。… https://t.co/T29JqBU6s1
傍聴を希望される方は、28日9時までにメール又はFAXにて、氏名、職業、連絡先をお知らせください。集合は11時15分に参議院議員面会所です。
インターネットにて視聴することも可能です。… https://t.co/T29JqBU6s1
— 吉良よし子（kirayoshiko）2019-11-27 12:24{% tweet 1199834506695335936 %}
> 宮根氏、最低すぎる。実際の性的被害をエロコンテンツ扱いするって例えばこういうことですよ最低。芸能人だって、亡くなった後にまでリベンジポルノ被害をこんな風にエロコンテンツ扱いされていいはずがない胸が痛み過ぎる。宮根氏を起用し続けるT… https://t.co/Il05fkAFRG
宮根氏、最低すぎる。実際の性的被害をエロコンテンツ扱いするって例えばこういうことですよ最低。芸能人だって、亡くなった後にまでリベンジポルノ被害をこんな風にエロコンテンツ扱いされていいはずがない胸が痛み過ぎる。宮根氏を起用し続けるT… https://t.co/Il05fkAFRG
— 弁護士 太田啓子（katepanda2）2019-11-28 08:31{% tweet 1199833678261547008 %}
> 私の事務所、担当事件。 \n ➡️「差別放置される社会変えたい」 在日男性支援で集会 https://t.co/g9oKpx03aR
私の事務所、担当事件。
➡️「差別放置される社会変えたい」 在日男性支援で集会 https://t.co/g9oKpx03aR
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 08:33{% tweet 1199829989010464769 %}
> これは相当まずい話。「総理主催」なのに自民党議員だけに招待客枠。さらに参院選改選議員に意図的に配分…。 \n 自民、参院改選議員に招待枠 https://t.co/2T4b2s7q8T 「間近に選挙を控えた議員に便宜を図ったと取られかねない内容」
これは相当まずい話。「総理主催」なのに自民党議員だけに招待客枠。さらに参院選改選議員に意図的に配分…。
自民、参院改選議員に招待枠 https://t.co/2T4b2s7q8T 「間近に選挙を控えた議員に便宜を図ったと取られかねない内容」
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-11-19 11:12{% tweet 1199821898583953408 %}
> 素晴らしい対応。 https://t.co/ONzvNSJIQq
素晴らしい対応。 https://t.co/ONzvNSJIQq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-28 07:46{% tweet 1199696603851788288 %}
> 28日、参議院の参考人意見陳述、質疑にご注目ください！ https://t.co/6Igxb9y4pk
28日、参議院の参考人意見陳述、質疑にご注目ください！ https://t.co/6Igxb9y4pk
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-27 23:28{% tweet 1199695783919898625 %}
> Uber、ロンドンでの営業免許の更新が認められず〜4万5千人のドライバーに影響 (iPhone Mania) - LINE NEWS https://t.co/2tJy2ie0QM #linenews @news_line_meから
Uber、ロンドンでの営業免許の更新が認められず〜4万5千人のドライバーに影響 (iPhone Mania) - LINE NEWS https://t.co/2tJy2ie0QM #linenews @news_line_meから
— 神奈川都市交通労働組合（kanatoshi2018）2019-11-27 05:20{% tweet 1199677384993079297 %}
> @syashingo ありがとうございます！
@syashingo ありがとうございます！
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-27 22:12{% tweet 1199667037959675906 %}
> #不当懲戒請求 に対する訴訟については現時点で516人に対する訴訟提起が完了しております。今後もコンスタントに訴訟を提起していく予定です。
#不当懲戒請求 に対する訴訟については現時点で516人に対する訴訟提起が完了しております。今後もコンスタントに訴訟を提起していく予定です。
— ノースライム（noooooooorth）2019-11-27 11:55{% tweet 1199666651366449152 %}
> これまでの余命読者からの言われよう。 \n \n 「日弁連会長より力がある」 \n 「佐々木亮の存在そのものが被害をもたらしている」 \n 「日本国憲法の制定に関与した疑い」←NEW！
これまでの余命読者からの言われよう。
「日弁連会長より力がある」
「佐々木亮の存在そのものが被害をもたらしている」
「日本国憲法の制定に関与した疑い」←NEW！
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-11-27 09:25{% tweet 1199666468868124673 %}
> 外国人の運転手が参入しても日本人と同じ給料だという前提に立ってないのがすごいな \n ほんとこの人のいうとおり https://t.co/WDZkP3uGau
外国人の運転手が参入しても日本人と同じ給料だという前提に立ってないのがすごいな
ほんとこの人のいうとおり https://t.co/WDZkP3uGau
— 坂本正幸（sakamotomasayuk）2019-11-27 13:23{% tweet 1199666455182069761 %}
> 外国人労働者を低賃金の奴隷かなにかと勘違いしているケースに思えてしまうのは私だけ？ \n \n そういう人が会社役員とか、経営層にいるって、とても怖いことだと思っている。 https://t.co/jueNnuKn4h
外国人労働者を低賃金の奴隷かなにかと勘違いしているケースに思えてしまうのは私だけ？
そういう人が会社役員とか、経営層にいるって、とても怖いことだと思っている。 https://t.co/jueNnuKn4h
— みちひと@鳥取（michihito_t）2019-11-27 13:07{% tweet 1199664680995704834 %}
> タニタの件、持ち上げる人もよく考えてほしい \n \n 〈佐川側は男性が労働基準法上の労働者には当たらないと主張。「男性と雇用契約はなく、安全配慮義務は負わない」として争う姿勢を示した〉 \n \n 「名ばかり事業主で過労死」51歳男性の遺族、佐川急… https://t.co/cms7V5NO7m
タニタの件、持ち上げる人もよく考えてほしい
〈佐川側は男性が労働基準法上の労働者には当たらないと主張。「男性と雇用契約はなく、安全配慮義務は負わない」として争う姿勢を示した〉
「名ばかり事業主で過労死」51歳男性の遺族、佐川急… https://t.co/cms7V5NO7m
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-11-27 12:28{% tweet 1199657725430394880 %}
> 【内田良さんのコメント】 \n 教員の負担が増える気がしてならない。 \n 「子どものために」というだけで、次々と新たな施策を打ち出す時代はもう終わったはず。これからの教育施策はつねに、それが教員の負担の増減にどう関係してくるか… \n \n ▼全小中… https://t.co/DxrTfCd8Ft
【内田良さんのコメント】
教員の負担が増える気がしてならない。
「子どものために」というだけで、次々と新たな施策を打ち出す時代はもう終わったはず。これからの教育施策はつねに、それが教員の負担の増減にどう関係してくるか…
▼全小中… https://t.co/DxrTfCd8Ft
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-11-27 16:48{% tweet 1199636551472312320 %}
> 本日、出演させていただきます！ \n テーマは教員の働き方改革、とりわけ一年単位の変形労働時間制について。 \n 20時15分頃からの予定です。 https://t.co/wV3NbytPPh
本日、出演させていただきます！
テーマは教員の働き方改革、とりわけ一年単位の変形労働時間制について。
20時15分頃からの予定です。 https://t.co/wV3NbytPPh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-27 17:57{% tweet 1199613127161040897 %}
> 本日、出演させていただきます！ \n テーマは教員の働き方改革、とりわけ一年単位の変形労働時間制について。 \n 20時15分頃からの予定です。 https://t.co/wV3NbytPPh
本日、出演させていただきます！
テーマは教員の働き方改革、とりわけ一年単位の変形労働時間制について。
20時15分頃からの予定です。 https://t.co/wV3NbytPPh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-27 17:57{% tweet 1199612181702012928 %}
> 【国会参考人として呼ばれました】 \n \n 明日（11/28 10:00〜）の参議院文教科学委員会、参考人として呼ばれる事になりました。 \n \n ▼リアルタイムでも後からでも視聴できます \n https://t.co/XtRt7cgcw9 \n \n 大坂夏… https://t.co/oHYh1IuDu4
【国会参考人として呼ばれました】
明日（11/28 10:00〜）の参議院文教科学委員会、参考人として呼ばれる事になりました。
▼リアルタイムでも後からでも視聴できます
https://t.co/XtRt7cgcw9
大坂夏… https://t.co/oHYh1IuDu4
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-11-27 17:30{% tweet 1199514052524773377 %}
> 社長の発言はもとより、労働者保護など、個人契約化による負の側面をしっかりと伝えることなく、一面的にあたかもこの働き方がすばらしいと称賛する報道に違和感を感じます。 \n https://t.co/Z6RsMUFOMP
社長の発言はもとより、労働者保護など、個人契約化による負の側面をしっかりと伝えることなく、一面的にあたかもこの働き方がすばらしいと称賛する報道に違和感を感じます。
https://t.co/Z6RsMUFOMP
— 全ベルコ労働組合（allbellcounion）2019-11-27 11:20{% tweet 1199480631282921472 %}
> 【東京すくすく】先生が足りない 関東の1都6県の公立小中で年度当初500人 育休や病休の代理が見つからず https://t.co/pphbiOa3TV
【東京すくすく】先生が足りない 関東の1都6県の公立小中で年度当初500人 育休や病休の代理が見つからず https://t.co/pphbiOa3TV
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-11-27 02:11{% tweet 1199478877082378241 %}
> いや、待てよ。生まれる前から憲法制定に関与しているとしたらどうか？
いや、待てよ。生まれる前から憲法制定に関与しているとしたらどうか？
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-11-27 08:59{% tweet 1199478864671469568 %}
> そういや、あの時、マッカーサーとか幣原がさぁ、とかの思い出話をしなくてはいけないのか。
そういや、あの時、マッカーサーとか幣原がさぁ、とかの思い出話をしなくてはいけないのか。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-11-27 08:52{% tweet 1199477495977766914 %}
> まさか私自身が現行憲法の制定に関与したか問われる日が来るとは。。。私の親より歳とってないと、今の憲法の制定に関与するのは無理です。はい。 https://t.co/uJ4ZSBPDZV
まさか私自身が現行憲法の制定に関与したか問われる日が来るとは。。。私の親より歳とってないと、今の憲法の制定に関与するのは無理です。はい。 https://t.co/uJ4ZSBPDZV
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-11-27 08:51{% tweet 1199348282566172674 %}
> 自民党議員が全体としてれば「教育や貧困問題などの再分配にも熱心」との評価には、驚き呆れ果てます。 \n 細野議員は、野党時代からそんなこと考えてたのか？ https://t.co/9LZHx5JiO2
自民党議員が全体としてれば「教育や貧困問題などの再分配にも熱心」との評価には、驚き呆れ果てます。
細野議員は、野党時代からそんなこと考えてたのか？ https://t.co/9LZHx5JiO2
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-27 00:24{% tweet 1199346409973006336 %}
> カスハラもソジハラも就活ハラもあらゆるハラスメントを禁止するのがILO「職場の世界における暴力とハラスメントを根絶する条約」です。日本政府の立法と指針はあまりにもILO条約とかけ離れて、お粗末で無力どころか、指針はハラスメントを助… https://t.co/OjdYEaIe63
カスハラもソジハラも就活ハラもあらゆるハラスメントを禁止するのがILO「職場の世界における暴力とハラスメントを根絶する条約」です。日本政府の立法と指針はあまりにもILO条約とかけ離れて、お粗末で無力どころか、指針はハラスメントを助… https://t.co/OjdYEaIe63
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-11-27 00:03{% tweet 1199330628656697344 %}
> @pqpqpqnununu 間違えました。ご指摘ありがとうございます。 \n 4797～4799の連番です。
@pqpqpqnununu 間違えました。ご指摘ありがとうございます。
4797～4799の連番です。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:14{% tweet 1199329457175068673 %}
> 長文の書面が送られてきており、真剣に訴訟遂行なさっていると思います。 \n だからこそのこの不気味さ、伝わりにくいかもしれませんが。 https://t.co/0qHqMuThBh
長文の書面が送られてきており、真剣に訴訟遂行なさっていると思います。
だからこそのこの不気味さ、伝わりにくいかもしれませんが。 https://t.co/0qHqMuThBh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:09{% tweet 1199328393780547584 %}
> 憲法作成に関与って、佐々木先生、どんだけ偉いんだよ。 \n というか、佐々木先生って、何歳だと思っているのか？ https://t.co/Ptc7mw0XbM
憲法作成に関与って、佐々木先生、どんだけ偉いんだよ。
というか、佐々木先生って、何歳だと思っているのか？ https://t.co/Ptc7mw0XbM
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:05{% tweet 1199328070546554881 %}
> 原告（私）が殺到型不法行為を主張するのは「原告らの投影思考であり、まさに原告らのテロリスト思考すなわちテロリズムである」 \n 「（調査嘱託の申立）日本国政府、ＵＮなど国際機関に対し現状の国際テロリストあるいは北朝鮮制裁決議違反の個人や… https://t.co/6sQ8YXD4Xt
原告（私）が殺到型不法行為を主張するのは「原告らの投影思考であり、まさに原告らのテロリスト思考すなわちテロリズムである」
「（調査嘱託の申立）日本国政府、ＵＮなど国際機関に対し現状の国際テロリストあるいは北朝鮮制裁決議違反の個人や… https://t.co/6sQ8YXD4Xt
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:04{% tweet 1199327839364890627 %}
> 「本件各被告らが、原告の脳、全部帯状回、海馬、扁桃身体等、それぞれどの部位に萎縮損傷を与えたのかを明示した診断書の提出を求める。」 \n 「『御庁』の字句は原告らと横浜地方裁判所と共通の利害関係者（重要取引先すなわちお得意様）である事実を示唆してる」
「本件各被告らが、原告の脳、全部帯状回、海馬、扁桃身体等、それぞれどの部位に萎縮損傷を与えたのかを明示した診断書の提出を求める。」
「『御庁』の字句は原告らと横浜地方裁判所と共通の利害関係者（重要取引先すなわちお得意様）である事実を示唆してる」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:03{% tweet 1199327676705595393 %}
> 本日の期日でも、被告である懲戒請求者から、過激な主張がなされました。これ、読むのは意外とキツイ。 \n 以下、一例。 \n 「訴外佐々木弁護士は、弁護士法作成に関与したのか、原告らの回答を求める」 \n 「訴外佐々木弁護士は、憲法作成に関与したのか… https://t.co/2Yg6subwHY
本日の期日でも、被告である懲戒請求者から、過激な主張がなされました。これ、読むのは意外とキツイ。
以下、一例。
「訴外佐々木弁護士は、弁護士法作成に関与したのか、原告らの回答を求める」
「訴外佐々木弁護士は、憲法作成に関与したのか… https://t.co/2Yg6subwHY
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 23:02{% tweet 1199321570646228992 %}
> 12/1から配達員との契約当事者になるUber Portier Japan合同会社に団交申入書を送付しました。今回の回答期限は12/6です。今回は11/29からの東京地域の基本報酬切り下げについて要求事項を追加しました。 https://t.co/N2mBZt2p4G
12/1から配達員との契約当事者になるUber Portier Japan合同会社に団交申入書を送付しました。今回の回答期限は12/6です。今回は11/29からの東京地域の基本報酬切り下げについて要求事項を追加しました。 https://t.co/N2mBZt2p4G
— ウーバーイーツユニオン（uberunion2019）2019-11-26 18:33{% tweet 1199318329179009026 %}
> ご報告が遅れましたが、11月22日、横浜26～28事件（被告20名✕3）を提訴しました。これで提訴者は合計308名です（懲戒請求者は958名）。 \n 事件番号は順にＲ１（ワ）４７９７．４７９８．４７９８ \n ＃不当懲戒請求
ご報告が遅れましたが、11月22日、横浜26～28事件（被告20名✕3）を提訴しました。これで提訴者は合計308名です（懲戒請求者は958名）。
事件番号は順にＲ１（ワ）４７９７．４７９８．４７９８
＃不当懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 22:25{% tweet 1199317195660001281 %}
> 芸能人の「闇営業」が問題となり、その方々がどうなったか。ワイドショーや週刊誌では散々やってました。 \n \n そのバランスと比較して考えれば、事の重大性は「異常事態」と言っていい。 \n \n 政府の公式イベントにそうした方々を公費で招いていたことを、官房長官が会見で認めた事実は果てしなく重い。
芸能人の「闇営業」が問題となり、その方々がどうなったか。ワイドショーや週刊誌では散々やってました。
そのバランスと比較して考えれば、事の重大性は「異常事態」と言っていい。
政府の公式イベントにそうした方々を公費で招いていたことを、官房長官が会見で認めた事実は果てしなく重い。
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-11-26 22:18{% tweet 1199317182905110528 %}
> この問題は、当初、費用がうなぎのぼりで、どうなっているのか、と野党から指摘を受け、その時の答弁は「セキュリティーを強化したことなどによる経費の増大」と政府は説明していたのです。 \n \n それが今になって「出席者を把握していない」と言い出す始末。一体、何がどうなっているのか…。
この問題は、当初、費用がうなぎのぼりで、どうなっているのか、と野党から指摘を受け、その時の答弁は「セキュリティーを強化したことなどによる経費の増大」と政府は説明していたのです。
それが今になって「出席者を把握していない」と言い出す始末。一体、何がどうなっているのか…。
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-11-26 22:11{% tweet 1199317174885609473 %}
> 「結果的には入ったのだろう」で済む問題じゃない…。完全に異常事態。 \n 桜を見る会に反社会勢力、認める https://t.co/oknLM3KWj5 「菅義偉官房長官は、首相主催の「桜を見る会」に反社会的勢力が出席していたとの指摘に… https://t.co/bO7NVEXBi1
「結果的には入ったのだろう」で済む問題じゃない…。完全に異常事態。
桜を見る会に反社会勢力、認める https://t.co/oknLM3KWj5 「菅義偉官房長官は、首相主催の「桜を見る会」に反社会的勢力が出席していたとの指摘に… https://t.co/bO7NVEXBi1
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-11-26 22:09{% tweet 1199259866180665345 %}
> ジャパンライフが、自社代表と首相とが桜を見る会にて一緒に撮影した写真を自らの権威付けなどに用いていたことは、私も相談の中で聞きましたね。 https://t.co/uuTTz78S71
ジャパンライフが、自社代表と首相とが桜を見る会にて一緒に撮影した写真を自らの権威付けなどに用いていたことは、私も相談の中で聞きましたね。 https://t.co/uuTTz78S71
— 1313（Kurosiro1313）2019-11-26 17:38{% tweet 1199257410767974400 %}
> タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁護士ドットコムニュース https://t.co/3RIATeYzhv @bengo4topicsから \n @shima_chikara \n の記事です。 \n タニタが改めて注目されましたので、再掲します
タニタの働き方改革「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁護士ドットコムニュース https://t.co/3RIATeYzhv @bengo4topicsから
@shima_chikara
の記事です。
タニタが改めて注目されましたので、再掲します
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-11-25 22:17{% tweet 1199177057848061957 %}
> 会社は、提訴直後に請求対象の正社員の地域手当(月1万円)を廃止しました。これは、20条の正規非正規の格差是正という本来の趣旨を否定する暴挙です。 \n 昨日の証人尋問で、会社人事担当者は、提訴が地域手当廃止に一定の影響を与えたことを認め… https://t.co/3M3kI2FEsJ
会社は、提訴直後に請求対象の正社員の地域手当(月1万円)を廃止しました。これは、20条の正規非正規の格差是正という本来の趣旨を否定する暴挙です。
昨日の証人尋問で、会社人事担当者は、提訴が地域手当廃止に一定の影響を与えたことを認め… https://t.co/3M3kI2FEsJ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 13:04{% tweet 1199173936346304515 %}
> 教員の労働運動も、教員自身の労働問題について、これまで以上にウイングを拡げるとよいと感じます。 \n 一般社会ではあり得ない非常識がまかり通っていること、労働時間管理や当該労働者の意識(サービス残業歓迎派の存在等)で悩むのも教員職場だけ… https://t.co/cQG6BNMwWl
教員の労働運動も、教員自身の労働問題について、これまで以上にウイングを拡げるとよいと感じます。
一般社会ではあり得ない非常識がまかり通っていること、労働時間管理や当該労働者の意識(サービス残業歓迎派の存在等)で悩むのも教員職場だけ… https://t.co/cQG6BNMwWl
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 12:52{% tweet 1199172165972553729 %}
> 教員聖職論=「教員の部活指導は労働時間ではない！」理論って、本当に謎過ぎる。 \n 「やり甲斐」とか「研究が必要」とか、法的には労働時間を否定する根拠になりません。 \n 私学教員も、大学教員も、やり甲斐も研究もするけど、使用者の指揮命令下なら労働時間。これ、常識。 \n 給特法は、非常識。
教員聖職論=「教員の部活指導は労働時間ではない！」理論って、本当に謎過ぎる。
「やり甲斐」とか「研究が必要」とか、法的には労働時間を否定する根拠になりません。
私学教員も、大学教員も、やり甲斐も研究もするけど、使用者の指揮命令下なら労働時間。これ、常識。
給特法は、非常識。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 12:44{% tweet 1199170670547980288 %}
> 労働者である教員の皆さんが、自らの労働条件について抗う姿勢を示すことは、その姿をみた教え子たちにも将来役立ちます。 \n 一人一人の労働者が、職場で理不尽に抗うことは、ワガママではなく、突き詰めれば社会公共のためになるなること。 \n 大切な… https://t.co/4QoUN636LD
労働者である教員の皆さんが、自らの労働条件について抗う姿勢を示すことは、その姿をみた教え子たちにも将来役立ちます。
一人一人の労働者が、職場で理不尽に抗うことは、ワガママではなく、突き詰めれば社会公共のためになるなること。
大切な… https://t.co/4QoUN636LD
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 12:39{% tweet 1199169442841649152 %}
> 参加しました。私は今年度の教採に合格し、大学院卒業後地元で教員になるのですが、変形労働時間制導入による恩恵が全く見えません。そのような環境で働くことに不安感が募るばかりです。本当に教職の魅力を増大できると思っているのでしょうか、学… https://t.co/w8DXrYtTHC
参加しました。私は今年度の教採に合格し、大学院卒業後地元で教員になるのですが、変形労働時間制導入による恩恵が全く見えません。そのような環境で働くことに不安感が募るばかりです。本当に教職の魅力を増大できると思っているのでしょうか、学… https://t.co/w8DXrYtTHC
— yuka@Teacher Aide（yukan_TA）2019-11-25 17:00{% tweet 1199167815330041856 %}
> 不受理理由として、警察から「暴行脅迫がない」、「抵抗していない」、「証拠がない」、「加害者が同意があると言っている」等と説明されたという。 \n 中には「加害場所からSOSを出していない」、「2度被害に遭っているのに逃げなかった」といっ… https://t.co/J4OFZWFb5y
不受理理由として、警察から「暴行脅迫がない」、「抵抗していない」、「証拠がない」、「加害者が同意があると言っている」等と説明されたという。
中には「加害場所からSOSを出していない」、「2度被害に遭っているのに逃げなかった」といっ… https://t.co/J4OFZWFb5y
— らめーん（shouwayoroyoro）2019-11-26 08:37{% tweet 1199167807956475904 %}
> 性暴力の被害届「警察が受理してくれない」 支援現場から見えた課題 - 弁護士ドットコム \n \n 東京のワンストップ支援センターの情報では、警察に同行したもののうち、被害届受理が22.2%、不受理が25%。起訴されたのは5.5%で、有罪判… https://t.co/nC5pVq5aeA
性暴力の被害届「警察が受理してくれない」 支援現場から見えた課題 - 弁護士ドットコム
東京のワンストップ支援センターの情報では、警察に同行したもののうち、被害届受理が22.2%、不受理が25%。起訴されたのは5.5%で、有罪判… https://t.co/nC5pVq5aeA
— らめーん（shouwayoroyoro）2019-11-26 08:35{% tweet 1199167455613992960 %}
> 朝日新聞「私の視点」に教員に変形労働時間制を導入することの懸念を投稿しました。 \n 国会は、このような懸念に応える質疑を行ってほしいです！ https://t.co/IYqar4qMLA
朝日新聞「私の視点」に教員に変形労働時間制を導入することの懸念を投稿しました。
国会は、このような懸念に応える質疑を行ってほしいです！ https://t.co/IYqar4qMLA
— 藤川伸治（PvTs0o6M09FEHcu）2019-11-26 10:27{% tweet 1199095593890545664 %}
> 私がケータリング会社の資料を請求したことを知っているのは私の事務所と数名の内閣府担当者です。 \n その資料も保存期間内の行政文書であり公文書です。 \n \n なぜ、その情報が事業を落札している当事者に伝わったのか、予算委員会理事懇で協議中、明… https://t.co/9SlIyYQnNI
私がケータリング会社の資料を請求したことを知っているのは私の事務所と数名の内閣府担当者です。
その資料も保存期間内の行政文書であり公文書です。
なぜ、その情報が事業を落札している当事者に伝わったのか、予算委員会理事懇で協議中、明… https://t.co/9SlIyYQnNI
— 蓮舫・立憲民主党(りっけん)（renho_sha）2019-11-25 21:06{% tweet 1199081111348842498 %}
> これ恐らくは労基法上の労働者としては扱われず、失業保険とか社会保険とかも困るのでは…。。データでは良くも悪くも不安定雇用や曖昧雇用の支持傾向は変化していないのに、どうしてこうなったのか。 \n ⇒ \n さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇… https://t.co/QFEoj18LN7
これ恐らくは労基法上の労働者としては扱われず、失業保険とか社会保険とかも困るのでは…。。データでは良くも悪くも不安定雇用や曖昧雇用の支持傾向は変化していないのに、どうしてこうなったのか。
⇒
さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇… https://t.co/QFEoj18LN7
— 西田亮介/Ryosuke Nishida（Ryosuke_Nishida）2019-11-25 20:34{% tweet 1199079013513170945 %}
> そうだ。記録として書いておいたんだった。しかし、長文なので読みにくい。 \n \n ＜大量懲戒請求＞インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は？(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/9O0zkkcnuU
そうだ。記録として書いておいたんだった。しかし、長文なので読みにくい。
＜大量懲戒請求＞インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は？(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/9O0zkkcnuU
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-11-25 22:54{% tweet 1199076365183512578 %}
> ＜大量懲戒請求＞インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は？(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/jHehgAWoLD
＜大量懲戒請求＞インターネット上で違法行為を呼びかけた者の責任は？(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/jHehgAWoLD
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-26 06:24{% tweet 1199070923476758528 %}
> #桜を見る会 マルチ商法で行政処分を受けていた悪徳会社の代表まで招待されていた。総理が推薦していた可能性も。さらには2014年「総理.長官等推薦」が3400人だったことも判明。総理約1000人という菅官房長官の答弁も虚偽ではないの… https://t.co/LF38hVbAco
#桜を見る会 マルチ商法で行政処分を受けていた悪徳会社の代表まで招待されていた。総理が推薦していた可能性も。さらには2014年「総理.長官等推薦」が3400人だったことも判明。総理約1000人という菅官房長官の答弁も虚偽ではないの… https://t.co/LF38hVbAco
— 田村智子（tamutomojcp）2019-11-25 21:17{% tweet 1198938754930528256 %}
> お疲れさまでした。 \n 東京地裁、トーカロ事件。 https://t.co/70BaUH58qo
お疲れさまでした。
東京地裁、トーカロ事件。 https://t.co/70BaUH58qo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-25 21:17{% tweet 1198914370798927873 %}
> 連合通信@rengonewsで、昨日の集会について取り上げてもらいました。 \n 残念ながら、ネットでは読めないようです！ \n \n ▼「無償労働の放置は許されない」／労働弁護団がシンポ開催／公立教員への変形制導入問題 \n https://t.co/KVaRtImQ74
連合通信@rengonewsで、昨日の集会について取り上げてもらいました。
残念ながら、ネットでは読めないようです！
▼「無償労働の放置は許されない」／労働弁護団がシンポ開催／公立教員への変形制導入問題
https://t.co/KVaRtImQ74
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-11-25 18:44{% tweet 1198914142414835712 %}
> 日経がまたタニタの個人事業主化を取り上げるから、嶋﨑先生のこの記事を張り付けておくね。脱法 \n \n ⇒「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁護士ドット https://t.co/Vdp5yX5jtG \n \n さらば… https://t.co/VHmDdllaBQ
日経がまたタニタの個人事業主化を取り上げるから、嶋﨑先生のこの記事を張り付けておくね。脱法
⇒「社員の個人事業主化」を労働弁護士が批判「古典的な脱法手法」|弁護士ドット https://t.co/Vdp5yX5jtG
さらば… https://t.co/VHmDdllaBQ
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-11-25 10:06{% tweet 1198913883995459585 %}
> 中小企業の社長がよく考えちゃうアカンやつを、大企業の経営者が大まじめでやり始める時代。 / 2件のコメント https://t.co/IIGEb8Tss6 “さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇用を変える :日本経済新聞” https://t.co/3ljxEjThjB
中小企業の社長がよく考えちゃうアカンやつを、大企業の経営者が大まじめでやり始める時代。 / 2件のコメント https://t.co/IIGEb8Tss6 “さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇用を変える :日本経済新聞” https://t.co/3ljxEjThjB
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-11-25 12:18{% tweet 1198913728051179520 %}
> 雇用破壊で自由になるのは経営者の側だけです。 \n "「全社員が個人事業主になってもかまわない」と断言する。正社員がいない会社組織だ。21年春新卒入社からこの仕組みに賛同する学生だけを採用する予定だ。" \n さらば正社員 タニタ流「個人契約… https://t.co/qyByqkrHDG
雇用破壊で自由になるのは経営者の側だけです。
"「全社員が個人事業主になってもかまわない」と断言する。正社員がいない会社組織だ。21年春新卒入社からこの仕組みに賛同する学生だけを採用する予定だ。"
さらば正社員 タニタ流「個人契約… https://t.co/qyByqkrHDG
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-11-25 15:29{% tweet 1198539256395780096 %}
> 参加者が唸るような学校現場の労働と管理の実態から益々教職員は疲弊し良い授業など出来なくなることが良く理解できました。闘争本部長として最後に日教組もっと頑張れと激励し今後の行動提起をして拍手喝采で終わりました❗面白かった❗
参加者が唸るような学校現場の労働と管理の実態から益々教職員は疲弊し良い授業など出来なくなることが良く理解できました。闘争本部長として最後に日教組もっと頑張れと激励し今後の行動提起をして拍手喝采で終わりました❗面白かった❗
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-11-24 18:46{% tweet 1198539247042514944 %}
> 今日の集会はメチャメチャ盛り上がりました！日曜日の午前中に誰が来るんだ？と思っていたら、１００人の部屋に１３０人以上来て、超満員❕立ち見が出たので、急遽椅子を多数用意して、資料も80部しか用意してなかったから５０部以上増し刷りして… https://t.co/diAVblG22U
今日の集会はメチャメチャ盛り上がりました！日曜日の午前中に誰が来るんだ？と思っていたら、１００人の部屋に１３０人以上来て、超満員❕立ち見が出たので、急遽椅子を多数用意して、資料も80部しか用意してなかったから５０部以上増し刷りして… https://t.co/diAVblG22U
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-11-24 18:46{% tweet 1198534469679869952 %}
> 嶋﨑量弁護士さん \n 「労働法の世界で部活動が労働ではないとは、不可解極まりない」 \n \n 学校のアウトサイド（労働法の世界）からのバッサリ感には，目を見開かされます。 https://t.co/VQnWGBE4LQ
嶋﨑量弁護士さん
「労働法の世界で部活動が労働ではないとは、不可解極まりない」
学校のアウトサイド（労働法の世界）からのバッサリ感には，目を見開かされます。 https://t.co/VQnWGBE4LQ
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-11-24 10:45{% tweet 1198533506764173313 %}
> 本日の集会は大盛況でした！ \n \n 内田良さん @RyoUchida_RIRIS 、斉藤ひでみさん @kimamanigo0815 をはじめ、ご登壇いただいた皆様、ありがとうございました！ \n \n 教員に変形労働時間制を導入することがいかに不… https://t.co/LbfjW2SDrA
本日の集会は大盛況でした！
内田良さん @RyoUchida_RIRIS 、斉藤ひでみさん @kimamanigo0815 をはじめ、ご登壇いただいた皆様、ありがとうございました！
教員に変形労働時間制を導入することがいかに不… https://t.co/LbfjW2SDrA
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-11-24 14:11{% tweet 1198533439055466496 %}
> これは大事なご指摘（＠斉藤ひでみ先生）です。 \n 一年単位の変形労働時間制が仮に導入されたとしても，県単位での条例化のところで，歯止めをかけるべき。 https://t.co/Hmd77nPpl5
これは大事なご指摘（＠斉藤ひでみ先生）です。
一年単位の変形労働時間制が仮に導入されたとしても，県単位での条例化のところで，歯止めをかけるべき。 https://t.co/Hmd77nPpl5
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-11-24 11:28{% tweet 1198533165284876288 %}
> 「公立学校への一年単位の変形労働時間制度導入を考える緊急集会」始まりました！！ \n \n 衆議院の参考人質疑に出席した、嶋崎量@shima_chikara 常任幹事から、基調報告です。 https://t.co/W7DwmX2NGp
「公立学校への一年単位の変形労働時間制度導入を考える緊急集会」始まりました！！
衆議院の参考人質疑に出席した、嶋崎量@shima_chikara 常任幹事から、基調報告です。 https://t.co/W7DwmX2NGp
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-11-24 10:41{% tweet 1198532909768040449 %}
> @mu0283 @shima_chikara 教育実習先の指導教諭が、8～21時の労働で20連勤させられてるのを見て教員は諦めました。
@mu0283 @shima_chikara 教育実習先の指導教諭が、8～21時の労働で20連勤させられてるのを見て教員は諦めました。
— みすと（7th_WORLD_S_OUT）2019-11-24 15:46{% tweet 1198532390622121986 %}
> すばやい対応、素晴らしい。 https://t.co/4ItY3vdyNP
すばやい対応、素晴らしい。 https://t.co/4ItY3vdyNP
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-24 18:22{% tweet 1198531711434231808 %}
> 東大特任准教授のSNS上の書き込みに関し、東京大学大学院情報学環に続き当社も見解を出しました \n \n 当社は多様性を尊重する企業です。人権の尊重を事業活動上の重要課題と認識し「マネックスグループ人権方針」を制定しています。 \n \n 一連の件は… https://t.co/lB0qfJdvlV
東大特任准教授のSNS上の書き込みに関し、東京大学大学院情報学環に続き当社も見解を出しました
当社は多様性を尊重する企業です。人権の尊重を事業活動上の重要課題と認識し「マネックスグループ人権方針」を制定しています。
一連の件は… https://t.co/lB0qfJdvlV
— 清明 祐子（YSeimei）2019-11-24 15:43{% tweet 1198469747358068737 %}
> 労働弁護団本部在京の会議は午後5時終了、事務局公式懇親会はランチ会、宿泊付総会は託児所併設ですが、まだ不十分。労働組合も。 \n 雑誌に労働運動のSNS活用の意義として「飲み会代替機能」と書いたことがあります。 \n 飲みニケーション依存の組… https://t.co/DPEJMGUJts
労働弁護団本部在京の会議は午後5時終了、事務局公式懇親会はランチ会、宿泊付総会は託児所併設ですが、まだ不十分。労働組合も。
雑誌に労働運動のSNS活用の意義として「飲み会代替機能」と書いたことがあります。
飲みニケーション依存の組… https://t.co/DPEJMGUJts
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-11-24 14:13{% tweet 1198466948419309568 %}
> 「一年単位の変形労働時間制」に関する，緊急集会。 \n \n 一週間ほど前にまさに「緊急」で企画されたのですが，会場に入りきらないくらいに参加者いっぱい。ビックリした。 https://t.co/fcWrkhNfyx
「一年単位の変形労働時間制」に関する，緊急集会。
一週間ほど前にまさに「緊急」で企画されたのですが，会場に入りきらないくらいに参加者いっぱい。ビックリした。 https://t.co/fcWrkhNfyx
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-11-24 11:21{% tweet 1198465983893032961 %}
> （残念ながら）もし法律が成立しても、都道府県の条例で歯止めをかけることは可能だそうです。（各地の労働弁護団と地方議員の方に期待）
（残念ながら）もし法律が成立しても、都道府県の条例で歯止めをかけることは可能だそうです。（各地の労働弁護団と地方議員の方に期待）
— 三宅雪子（差別のない社会へ）（miyake_yukiko35）2019-11-24 13:37{% tweet 1198465966742441985 %}
> 国会内でないせいか、他の集会に比べてスマホを手にしている方が少ない印象。（生配信ＯＫだと知らなかったのかも）もっと足を運び、配信しようと思いました。変形労働制は衆議院は通過。野党（一部除く）と労働弁護団参議院で廃案を目指しています。
国会内でないせいか、他の集会に比べてスマホを手にしている方が少ない印象。（生配信ＯＫだと知らなかったのかも）もっと足を運び、配信しようと思いました。変形労働制は衆議院は通過。野党（一部除く）と労働弁護団参議院で廃案を目指しています。
— 三宅雪子（差別のない社会へ）（miyake_yukiko35）2019-11-24 13:07{% tweet 1198465958186110976 %}
> 公立学校への一年単位の変形労働時間制度導入を考える緊急集会 https://t.co/rctErDhFj5
公立学校への一年単位の変形労働時間制度導入を考える緊急集会 https://t.co/rctErDhFj5
— 三宅雪子（差別のない社会へ）（miyake_yukiko35）2019-11-24 10:31{% tweet 1198465812517928960 %}
> 棗弁護士 \n 参議院が残っている。阻止に向けて取り組む。 \n 法案が通ったとしても、条例を阻止する。 \n 現場が弱っている。職員会議で、５秒で案が通る、と。 \n まさか職員会議がそんなことになっているとは、皆さん、頑張ってください。
棗弁護士
参議院が残っている。阻止に向けて取り組む。
法案が通ったとしても、条例を阻止する。
現場が弱っている。職員会議で、５秒で案が通る、と。
まさか職員会議がそんなことになっているとは、皆さん、頑張ってください。
— 上西充子（mu0283）2019-11-24 12:08{% tweet 1198465798110470144 %}
> 棗一郎弁護士 \n 全ての労働者が等しく平等に労基法で保護されるべき。教員についても、同じく上限規制して、払うべきものは払え。
棗一郎弁護士
全ての労働者が等しく平等に労基法で保護されるべき。教員についても、同じく上限規制して、払うべきものは払え。
— 上西充子（mu0283）2019-11-24 12:06{% tweet 1198465751918641158 %}
> 畑野君枝議員 \n 労働問題に疎い文部科学委員会。嶋崎量弁護士や工藤さんの参考人意見陳述の指摘で、衆議院の議論の質が変わった。
畑野君枝議員
労働問題に疎い文部科学委員会。嶋崎量弁護士や工藤さんの参考人意見陳述の指摘で、衆議院の議論の質が変わった。
— 上西充子（mu0283）2019-11-24 12:01{% tweet 1198465687024353280 %}
> 全日本教職員組合が「一年単位の変形労働時間制」の導入に反対する署名をおこなっています！！ \n 集約期限は11月5日（第二次集約）です。 \n https://t.co/RuCRIuvnB8 https://t.co/jwKpAfwypF https://t.co/fNo8yqNm1w
全日本教職員組合が「一年単位の変形労働時間制」の導入に反対する署名をおこなっています！！
集約期限は11月5日（第二次集約）です。
https://t.co/RuCRIuvnB8 https://t.co/jwKpAfwypF https://t.co/fNo8yqNm1w
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-11-24 11:51
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