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> ６月５日に大阪地裁で判決のあった遺族によるアスベスト労災記録開示訴訟ですが，国は控訴を断念して開示を命じる大阪地裁判決が確定したようです。
６月５日に大阪地裁で判決のあった遺族によるアスベスト労災記録開示訴訟ですが，国は控訴を断念して開示を命じる大阪地裁判決が確定したようです。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-20 10:39ページ内リンク一覧
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弁護士 谷真介（tanishin_ben）のプロフィール情報（2019年06月20日17時32分40秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：弁護士 谷真介
[screen_name]ユーザ名：tanishin_ben
位置情報：大阪
ユーザ説明：
北大阪総合法律事務所 弁護士 https://t.co/ALU6p5acFE／大阪アスベスト弁護団／大阪弁護士会労働問題特別委員会 副委員長／日本労働弁護団 常任幹事／民主法律協会 幹事／自治労連弁護団／内閣官房機密費情報公開請求訴訟弁護団／大阪で一般市民事件、労働問題、公害問題に取り組んでいます
ユーザのフォロワー数：470
ユーザのフォロー数：98
ユーザがTwitterに登録した日時：2017-11-11 04:23:06 UTC
ユーザの投稿ツイート数：698
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1141520914934145024 %}
> ６月５日に大阪地裁で判決のあった遺族によるアスベスト労災記録開示訴訟ですが，国は控訴を断念して開示を命じる大阪地裁判決が確定したようです。
６月５日に大阪地裁で判決のあった遺族によるアスベスト労災記録開示訴訟ですが，国は控訴を断念して開示を命じる大阪地裁判決が確定したようです。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-20 10:39{% tweet 1139188541030785024 %}
> というわけで、賃金の時効を10年にしよう！という感じで盛り上がっていきましょう！ \n （なお、今は時効は2年なので時効になる前に請求しましょう！）
というわけで、賃金の時効を10年にしよう！という感じで盛り上がっていきましょう！
（なお、今は時効は2年なので時効になる前に請求しましょう！）
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:51{% tweet 1139188494465507328 %}
> その結果、入社時期によって、賃金の時効が2年の人とそれ以上の人とに分かれるというややこしいことになります。こうならないためには、改正法の施行後、賃金の支払日が訪れるものから新法を適用すればいいと思います。そうすれば、賃金はすべて統一された時効期間となります。
その結果、入社時期によって、賃金の時効が2年の人とそれ以上の人とに分かれるというややこしいことになります。こうならないためには、改正法の施行後、賃金の支払日が訪れるものから新法を適用すればいいと思います。そうすれば、賃金はすべて統一された時効期間となります。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:47{% tweet 1139188462337253376 %}
> いずれにしても2年より長くすることは当然としても、問題はその適用の範囲です。民法改正と同様にすると、改正法施行後に結ばれた契約から適用されることになってしまうため、無期雇用の労働者などは2年のままということになる場合があります。
いずれにしても2年より長くすることは当然としても、問題はその適用の範囲です。民法改正と同様にすると、改正法施行後に結ばれた契約から適用されることになってしまうため、無期雇用の労働者などは2年のままということになる場合があります。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:47{% tweet 1139188447044784128 %}
> というわけで、今後開かれる労政審で、労働側の委員の方には「10年」でがんばってほしいです。
というわけで、今後開かれる労政審で、労働側の委員の方には「10年」でがんばってほしいです。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:41{% tweet 1139188421392457728 %}
> 使用者側は5年になるのも反対しているようだが、ちゃんと払っておけばいいわけで、払わないこと前提で時効で逃げ切ろうってのはどうなの？と思うわけです。10年に延ばせば、使用者も必死に時間管理して隠れ債務がないように気をつけるわけで、それは残業代を適切に払わせることにつながると思う。
使用者側は5年になるのも反対しているようだが、ちゃんと払っておけばいいわけで、払わないこと前提で時効で逃げ切ろうってのはどうなの？と思うわけです。10年に延ばせば、使用者も必死に時間管理して隠れ債務がないように気をつけるわけで、それは残業代を適切に払わせることにつながると思う。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:39{% tweet 1139188384788672513 %}
> じゃあ、賃金の消滅時効は何年がいいのか？というところ、そもそも「賃金を払ってないのが悪いじゃん」という視点を忘れてはいけない。私は10年でいいと思っている。なぜならば、民法の1年を2倍の2年に労基法がしていたのだから、民法で5年に… https://t.co/c9grnhhCaI
じゃあ、賃金の消滅時効は何年がいいのか？というところ、そもそも「賃金を払ってないのが悪いじゃん」という視点を忘れてはいけない。私は10年でいいと思っている。なぜならば、民法の1年を2倍の2年に労基法がしていたのだから、民法で5年に… https://t.co/c9grnhhCaI
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:35{% tweet 1139188367696863233 %}
> まだ論点整理案では「２年のまま維持する合理性は乏しく、労働者の権利を拡充する方向で一定の見直しが必要ではないかと考えられる。」として、延ばす方向では書いてるものの「〇年」とすべしとは書いていない。
まだ論点整理案では「２年のまま維持する合理性は乏しく、労働者の権利を拡充する方向で一定の見直しが必要ではないかと考えられる。」として、延ばす方向では書いてるものの「〇年」とすべしとは書いていない。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:33{% tweet 1139188332645060609 %}
> そもそも、民法では賃金の消滅時効が1年であったところ、これを労基法で2年に延ばし労働者の権利を少し長く確保していたのである。これが民法改正で逆転してしまうというので、さぁどうするよ？という問題意識である。
そもそも、民法では賃金の消滅時効が1年であったところ、これを労基法で2年に延ばし労働者の権利を少し長く確保していたのである。これが民法改正で逆転してしまうというので、さぁどうするよ？という問題意識である。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:30{% tweet 1139188309136068608 %}
> 本日、賃金の消滅時効に関する「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」の論定整理案が出た。これは、民法改正で短期消滅時効がなくなり原則5年で統一されたことから、賃金の消滅時効2年というのをどうするか？という検討会である。
本日、賃金の消滅時効に関する「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」の論定整理案が出た。これは、民法改正で短期消滅時効がなくなり原則5年で統一されたことから、賃金の消滅時効2年というのをどうするか？という検討会である。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-13 22:29{% tweet 1139135824480485377 %}
> 担当する大阪医科薬科大学事件大阪高裁判決（平成31年2月15日）が最新の労働判例に掲載されました。 https://t.co/tgiErU0rvi
担当する大阪医科薬科大学事件大阪高裁判決（平成31年2月15日）が最新の労働判例に掲載されました。 https://t.co/tgiErU0rvi
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-13 20:41{% tweet 1138967885399744512 %}
> ウーバーイーツ配達員 労組結成めざす けが補償など求め | NHKニュース https://t.co/fQ7pa0emji
ウーバーイーツ配達員 労組結成めざす けが補償など求め | NHKニュース https://t.co/fQ7pa0emji
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-13 09:34{% tweet 1138849712419639296 %}
> 20条裁判4高裁判決の特集。大阪医科薬科大学事件の高裁判決も取り上げられています。まだ手元にはないですが、期待。 \n いずれの判決も最高裁に舞台が移っており、来年にも判決が出されるものと思います。非正規格差是正に対する司法の立場をはっ… https://t.co/aMnnCaIrwl
20条裁判4高裁判決の特集。大阪医科薬科大学事件の高裁判決も取り上げられています。まだ手元にはないですが、期待。
いずれの判決も最高裁に舞台が移っており、来年にも判決が出されるものと思います。非正規格差是正に対する司法の立場をはっ… https://t.co/aMnnCaIrwl
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-13 01:45{% tweet 1138796969260793857 %}
> 大阪医科大学（現・大阪医科薬科大学）労契法２０条裁判の原告さんがツイッターをはじめられたようです。今年２月１５日に大阪高裁で賞与（６０％）や夏期休暇等の格差を違法とする判決が出ていますが，双方が上告し，最高裁に係属しています。ご支… https://t.co/Twj1vIBuir
大阪医科大学（現・大阪医科薬科大学）労契法２０条裁判の原告さんがツイッターをはじめられたようです。今年２月１５日に大阪高裁で賞与（６０％）や夏期休暇等の格差を違法とする判決が出ていますが，双方が上告し，最高裁に係属しています。ご支… https://t.co/Twj1vIBuir
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-12 22:15{% tweet 1138426930103894018 %}
> 非正規社員もボーナスがもらえる？ 賞与と各種手当を取り戻す「正当な手順」（要約） https://t.co/tO2LEYH9ER
非正規社員もボーナスがもらえる？ 賞与と各種手当を取り戻す「正当な手順」（要約） https://t.co/tO2LEYH9ER
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-11 21:45{% tweet 1137686577193205760 %}
> ブラック企業被害対策弁護団で退職トラブルについてのページが開設されました。 \n \n 退職に関する相談を受け付けています - https://t.co/A4DacvMRVJ
ブラック企業被害対策弁護団で退職トラブルについてのページが開設されました。
退職に関する相談を受け付けています - https://t.co/A4DacvMRVJ
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-09 20:43{% tweet 1137653445874335744 %}
> これまでの企業・組織としての「成功体験」は、労働者の意向に関係なく、家族を犠牲にして全国・海外の転勤を繰り返すことだったのだろう。 \n けれど、そんな古くさい就労実態を強いてたら、優秀な人材の取り合いでも世界に勝てないでしょう。
これまでの企業・組織としての「成功体験」は、労働者の意向に関係なく、家族を犠牲にして全国・海外の転勤を繰り返すことだったのだろう。
けれど、そんな古くさい就労実態を強いてたら、優秀な人材の取り合いでも世界に勝てないでしょう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-09 13:51{% tweet 1137653436630032384 %}
> おがた先生の一連のツイート、ぜひお読みください。 \n 私は、使用者が労働者の忠誠心を試すように強引な異動命令を強行してるのは、労働者の意欲低下・退職、さらには労働生産性も阻害すると思う。 \n 要は、使用者の儲けにも繋がらない。こんなので熾… https://t.co/ze3fD9wjgA
おがた先生の一連のツイート、ぜひお読みください。
私は、使用者が労働者の忠誠心を試すように強引な異動命令を強行してるのは、労働者の意欲低下・退職、さらには労働生産性も阻害すると思う。
要は、使用者の儲けにも繋がらない。こんなので熾… https://t.co/ze3fD9wjgA
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-09 13:49{% tweet 1137653337229152257 %}
> ふつうに説得すればよいのではないか、と。以前そういう研究論文を公表しました。個別的随意同意説と呼んでます。学界の少数説ですけど。（2）のバージョンだと思いますが、「今回の広域転勤に応じてくれたらキャリアがさらに進むよ」などと言われ… https://t.co/886tc27fxz
ふつうに説得すればよいのではないか、と。以前そういう研究論文を公表しました。個別的随意同意説と呼んでます。学界の少数説ですけど。（2）のバージョンだと思いますが、「今回の広域転勤に応じてくれたらキャリアがさらに進むよ」などと言われ… https://t.co/886tc27fxz
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:18{% tweet 1137653296892538880 %}
> で、たぶん、これがグローバルスタンダードかなと思います。以前、ドイツ人に、たとえばケルンからベルリンへ人事異動が必要になった時に会社はどうするのかと聞いたら、「異動してもらいたい人にそのように打診する」と。ごくあたりまえそうに答える様子を見て、やっぱりそうだよなあと思いました。
で、たぶん、これがグローバルスタンダードかなと思います。以前、ドイツ人に、たとえばケルンからベルリンへ人事異動が必要になった時に会社はどうするのかと聞いたら、「異動してもらいたい人にそのように打診する」と。ごくあたりまえそうに答える様子を見て、やっぱりそうだよなあと思いました。
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:18{% tweet 1137653246900617217 %}
> 職業人生は長い。しゃかりきにキャリアを追求したい時期もある、家族と一緒に居たい／居なくちゃいけない時期もある、心身の調子を崩してしまっているときもある。「ぜひ自分に行かせてください」「今は、ちょっと難しいです」というひと言が容易に言えないと、たぶん、これからの社会は続かない。
職業人生は長い。しゃかりきにキャリアを追求したい時期もある、家族と一緒に居たい／居なくちゃいけない時期もある、心身の調子を崩してしまっているときもある。「ぜひ自分に行かせてください」「今は、ちょっと難しいです」というひと言が容易に言えないと、たぶん、これからの社会は続かない。
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:38{% tweet 1136644794862538757 %}
> 関西のニュース | 関西テレビ放送 カンテレ https://t.co/cpIxceVsIp #関西のニュース
関西のニュース | 関西テレビ放送 カンテレ https://t.co/cpIxceVsIp #関西のニュース
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-06 23:43{% tweet 1136638954118164480 %}
> 労災記録開示命じる 石綿被害者遺族の開示請求訴訟：朝日新聞デジタル https://t.co/CHAeB7gcs6
労災記録開示命じる 石綿被害者遺族の開示請求訴訟：朝日新聞デジタル https://t.co/CHAeB7gcs6
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-06 23:20{% tweet 1136293874056409088 %}
> アスベスト労災記録 遺族に不開示は「違法」 | MBS 関西のニュース https://t.co/2dUcJbpsiq
アスベスト労災記録 遺族に不開示は「違法」 | MBS 関西のニュース https://t.co/2dUcJbpsiq
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-06 00:29{% tweet 1136293805571706880 %}
> アスベスト労災記録、不開示は違法 遺族の個人情報 大阪地裁 - 毎日新聞 https://t.co/WfyjPkGsjb
アスベスト労災記録、不開示は違法 遺族の個人情報 大阪地裁 - 毎日新聞 https://t.co/WfyjPkGsjb
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-06 00:28{% tweet 1136293698579324929 %}
> 遺族への石綿労災記録の不開示処分は違法 大阪地裁判決 https://t.co/6VhmvP7euS @Sankei_newsより
遺族への石綿労災記録の不開示処分は違法 大阪地裁判決 https://t.co/6VhmvP7euS @Sankei_newsより
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-06 00:28{% tweet 1136237134799491073 %}
> 遺族に労災情報不開示違法の判決｜NHK 関西のニュース https://t.co/O2dikYICp8
遺族に労災情報不開示違法の判決｜NHK 関西のニュース https://t.co/O2dikYICp8
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-05 20:43{% tweet 1136170914079358976 %}
> 早速報道が出だしています。当然の判決だと思うので国は控訴しないで欲しい。 \n \n 労災記録不開示は違法、処分取り消し…石綿被害 : 国内 : 読売新聞オンライン https://t.co/AM2ZJfO8Yg
早速報道が出だしています。当然の判決だと思うので国は控訴しないで欲しい。
労災記録不開示は違法、処分取り消し…石綿被害 : 国内 : 読売新聞オンライン https://t.co/AM2ZJfO8Yg
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-05 16:20{% tweet 1136142619979816960 %}
> アスベストの国賠訴訟では、労災の調査復命書が重要な資料です。ところが、行政機関個人情報保護法に基づく開示を、遺族は本人ではないとして認めず、請求の妨げになっている事案がありました。 \n この判決で、情報開示の実務が変わることを期待しま… https://t.co/zJ2jtBS2kc
アスベストの国賠訴訟では、労災の調査復命書が重要な資料です。ところが、行政機関個人情報保護法に基づく開示を、遺族は本人ではないとして認めず、請求の妨げになっている事案がありました。
この判決で、情報開示の実務が変わることを期待しま… https://t.co/zJ2jtBS2kc
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 14:25{% tweet 1136134023338647552 %}
> 遺族によるアスベスト労災記録開示請求訴訟，本日大阪地裁で勝訴（国の不開示決定を取り消す判決）。これから記者会見です。
遺族によるアスベスト労災記録開示請求訴訟，本日大阪地裁で勝訴（国の不開示決定を取り消す判決）。これから記者会見です。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-05 13:53{% tweet 1134697679445942272 %}
> 解散権の行使について、総理大臣が公の場で「風は気まぐれ」と発言するのは、とても無責任だと思う。解散するのは総理大臣なので「俺の気まぐれで解散する」と言っているからだ。「伝家の宝刀」がいつのまにか「首相の専権」になり、解散の大義が語られなくなって久しいが、これは余りに酷い。
解散権の行使について、総理大臣が公の場で「風は気まぐれ」と発言するのは、とても無責任だと思う。解散するのは総理大臣なので「俺の気まぐれで解散する」と言っているからだ。「伝家の宝刀」がいつのまにか「首相の専権」になり、解散の大義が語られなくなって久しいが、これは余りに酷い。
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-05-31 09:00{% tweet 1134696814504923136 %}
> 長崎県を批判するツイートをしてる最中，長崎県知事から当事務所にお知せが届いた。「県内人口が減少していくなか、人手不足などの課題に対応するためにも、『働き方改革』により、若者が『働きやすい職場環境』を今後整備していくことが必要不可欠… https://t.co/2lQY9pWuGy
長崎県を批判するツイートをしてる最中，長崎県知事から当事務所にお知せが届いた。「県内人口が減少していくなか、人手不足などの課題に対応するためにも、『働き方改革』により、若者が『働きやすい職場環境』を今後整備していくことが必要不可欠… https://t.co/2lQY9pWuGy
— 中川拓（takun1981）2019-05-31 16:35{% tweet 1133687984853643264 %}
> 相澤冬樹さんのレポート。読み応えがあります。 \n \n 籠池氏 法廷で元特捜検事と対峙 弁護士「そんなに近畿財務局のこと聞かれるの嫌なんですかね？」(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/lB9bUh9Om7
相澤冬樹さんのレポート。読み応えがあります。
籠池氏 法廷で元特捜検事と対峙 弁護士「そんなに近畿財務局のこと聞かれるの嫌なんですかね？」(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/lB9bUh9Om7
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-29 19:54{% tweet 1133391922251358209 %}
> 在外邦人国民審査訴訟で違憲判決を得ることができて、東京地裁で開かれた記者会見にビデオ通話で参加しました。かなり画期的な判決だそうで、じわじわと喜びが。デモクラシーで大事なのは不断の努力。手弁当の弁護士さんたちや、寄付などで支援して… https://t.co/zsr8cxNsVv
在外邦人国民審査訴訟で違憲判決を得ることができて、東京地裁で開かれた記者会見にビデオ通話で参加しました。かなり画期的な判決だそうで、じわじわと喜びが。デモクラシーで大事なのは不断の努力。手弁当の弁護士さんたちや、寄付などで支援して… https://t.co/zsr8cxNsVv
— 想田和弘（KazuhiroSoda）2019-05-28 14:27{% tweet 1133368632593928198 %}
> https://t.co/7qUsSWtLwx
— 弁護士鎌田幸夫（yukiokamada）2019-05-28 19:31
{% tweet 1133256723119009794 %}
> 違憲判断が出されたようです。判決の詳細不明だが、請求棄却されたのは除斥期間の壁か。憲法判断を回避しなかったことは司法の態度としては積極的に評価すべきだろう。 \n \n 旧優生保護法は「違憲」 賠償請求は棄却 仙台地裁判決 - BIGLOB… https://t.co/MD7j5byrMH
違憲判断が出されたようです。判決の詳細不明だが、請求棄却されたのは除斥期間の壁か。憲法判断を回避しなかったことは司法の態度としては積極的に評価すべきだろう。
旧優生保護法は「違憲」 賠償請求は棄却 仙台地裁判決 - BIGLOB… https://t.co/MD7j5byrMH
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-28 15:20{% tweet 1132946423987744768 %}
> 高裁判決の日程延期のお知らせ https://t.co/iXnu8qA5Yu
高裁判決の日程延期のお知らせ https://t.co/iXnu8qA5Yu
— えひめユニオン井関分会（roudou_mondai）2019-05-23 20:08{% tweet 1132918462018347009 %}
> 明日です！ \n 私も大阪医科薬科大学事件の報告をします。ハマキョウレックス事件、日本郵便事件のほか、東京からメトロコマース事件の弁護団も来られます。 \n \n 「格差是正の大きなうねりを！労契法20条裁判の闘いと成果を職場で活かそう！」5/2… https://t.co/gN5kthttDr
明日です！
私も大阪医科薬科大学事件の報告をします。ハマキョウレックス事件、日本郵便事件のほか、東京からメトロコマース事件の弁護団も来られます。
「格差是正の大きなうねりを！労契法20条裁判の闘いと成果を職場で活かそう！」5/2… https://t.co/gN5kthttDr
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-27 16:56{% tweet 1132205962415169536 %}
> 担当する私立高校教員の雇止め事件について本日提訴・記者会見をしました。 \n ぜひ応援してください！ \n \n 「先生を辞めさせないで」生徒9割が署名、雇い止めされた教員らが撤回求め学校を提訴|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/jZ51FUcYBr
担当する私立高校教員の雇止め事件について本日提訴・記者会見をしました。
ぜひ応援してください！
「先生を辞めさせないで」生徒9割が署名、雇い止めされた教員らが撤回求め学校を提訴|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/jZ51FUcYBr
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-05-23 19:28{% tweet 1132094650506928128 %}
> 正社員と非正規雇用労働者の賞与の格差は不合理か？ https://t.co/6vwgcryQ09
正社員と非正規雇用労働者の賞与の格差は不合理か？ https://t.co/6vwgcryQ09
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-25 10:22{% tweet 1132094448194576385 %}
> 賃金173（大阪医科薬科大学（旧大阪医科大学）事件） https://t.co/4OYuMLO5Nz
賃金173（大阪医科薬科大学（旧大阪医科大学）事件） https://t.co/4OYuMLO5Nz
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-25 10:22{% tweet 1132077724812496899 %}
> 本日5月25日（土）午後1時からはこちら。大阪北摂地域の労働組合主催、吹田市立勤労者会館にて。最近のよくある労働相談の具体例を題材に、労働法の基礎知識、対応方法について、1時間話します。そのあと午後4時まで相談会も行います。 https://t.co/SFHhZdxh1j
本日5月25日（土）午後1時からはこちら。大阪北摂地域の労働組合主催、吹田市立勤労者会館にて。最近のよくある労働相談の具体例を題材に、労働法の基礎知識、対応方法について、1時間話します。そのあと午後4時まで相談会も行います。 https://t.co/SFHhZdxh1j
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-25 09:15{% tweet 1129617039138549760 %}
> 口外禁止条項が蔓延したのは，自分も含め，労働側の抵抗が足りていなかったからだと思う。労働側が和解協議で会社の謝罪を求めると，裁判官は大抵，「会社が和解してお金を払うこと自体が誠意の表れである。謝罪請求権もないし」と言って諫める。だったら全く同じことが，口外禁止条項にも言えるはず
口外禁止条項が蔓延したのは，自分も含め，労働側の抵抗が足りていなかったからだと思う。労働側が和解協議で会社の謝罪を求めると，裁判官は大抵，「会社が和解してお金を払うこと自体が誠意の表れである。謝罪請求権もないし」と言って諫める。だったら全く同じことが，口外禁止条項にも言えるはず
— 中川拓（takun1981）2019-05-18 14:11{% tweet 1129617014316621824 %}
> 先日，過労死ラインを大幅に超える過酷な長時間労働の末，体を壊して解雇された若者の，地位確認・割増賃金・慰謝料請求事件の和解協議で，会社側が厳しい口外禁止条項を求めてきて，当方が拒否して継続協議となった。僕の様な立場は少数派かもしれないが，口外禁止条項には徹底的にこだわりたい。
先日，過労死ラインを大幅に超える過酷な長時間労働の末，体を壊して解雇された若者の，地位確認・割増賃金・慰謝料請求事件の和解協議で，会社側が厳しい口外禁止条項を求めてきて，当方が拒否して継続協議となった。僕の様な立場は少数派かもしれないが，口外禁止条項には徹底的にこだわりたい。
— 中川拓（takun1981）2019-05-18 14:05{% tweet 1129579346442608641 %}
> 労働判例ジャーナル86号に担当する大阪医科薬科大学労契法20条事件・大阪高裁判決（賞与等の格差の不合理性を肯定）が掲載されました。 \n https://t.co/Bu6FQZYsdx
労働判例ジャーナル86号に担当する大阪医科薬科大学労契法20条事件・大阪高裁判決（賞与等の格差の不合理性を肯定）が掲載されました。
https://t.co/Bu6FQZYsdx
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-18 11:47{% tweet 1128599602649681920 %}
> 自分の権利が判定されるのに、理由も法的根拠も不明なまま口外禁止義務を課され、審判廷でのやりとりは記録に一切残らず、事後的な検討も一切なされない。全ては闇から闇へ。もし万一違憲訴訟で負けたら、僕は今後、労働審判を利用することはないだろう。そして制度の危険性を、社会に訴え続けよう
自分の権利が判定されるのに、理由も法的根拠も不明なまま口外禁止義務を課され、審判廷でのやりとりは記録に一切残らず、事後的な検討も一切なされない。全ては闇から闇へ。もし万一違憲訴訟で負けたら、僕は今後、労働審判を利用することはないだろう。そして制度の危険性を、社会に訴え続けよう
— 中川拓（takun1981）2019-05-15 17:49{% tweet 1128599413566214144 %}
> 昨日は口外禁止労働審判違憲訴訟の第２回口頭弁論があった。国は、労働審判手続でのやりとりの大部分について、「不知」（知らない）と認否。法廷で僕が、「なぜ自分が行った手続を知らないのか？」と尋ねると、国は「口外禁止が付いた事件だから」と回答。口外禁止条項の効力って凄いね…
昨日は口外禁止労働審判違憲訴訟の第２回口頭弁論があった。国は、労働審判手続でのやりとりの大部分について、「不知」（知らない）と認否。法廷で僕が、「なぜ自分が行った手続を知らないのか？」と尋ねると、国は「口外禁止が付いた事件だから」と回答。口外禁止条項の効力って凄いね…
— 中川拓（takun1981）2019-05-15 17:21{% tweet 1126269014206844928 %}
> 富山）石綿で父が死亡、国との和解成立 県内2例目 朝日新聞社 アスベスト（石綿）が原因で父親が死亡したのは国が対策を怠ったためだとして、富山県射水市の男性（５９）が国に損害賠償を求めた訴訟の和解が８日、富山地裁で成立した… https://t.co/Hc7UCMkonh #北陸
富山）石綿で父が死亡、国との和解成立 県内2例目 朝日新聞社 アスベスト（石綿）が原因で父親が死亡したのは国が対策を怠ったためだとして、富山県射水市の男性（５９）が国に損害賠償を求めた訴訟の和解が８日、富山地裁で成立した… https://t.co/Hc7UCMkonh #北陸
— 北陸ニュース（HokurikuNews）2019-05-09 06:05{% tweet 1126243307649142785 %}
> 富山）石綿で父が死亡、国との和解成立 県内２例目：朝日新聞デジタル https://t.co/4slOPnhKiC
富山）石綿で父が死亡、国との和解成立 県内２例目：朝日新聞デジタル https://t.co/4slOPnhKiC
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-09 06:51{% tweet 1126122436217282560 %}
> アスベスト国賠訴訟 県内２件目の和解 県内遺族に賠償金１４３０万円 https://t.co/Izz96J5TQS
アスベスト国賠訴訟 県内２件目の和解 県内遺族に賠償金１４３０万円 https://t.co/Izz96J5TQS
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-08 22:51{% tweet 1126106197231202304 %}
> アスベスト訴訟で原告と国が和解｜NHK 富山県のニュース https://t.co/AihLlfpN1n
アスベスト訴訟で原告と国が和解｜NHK 富山県のニュース https://t.co/AihLlfpN1n
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-08 21:46{% tweet 1126069074734137344 %}
> 富山地裁の担当事案で本日和解しました。 \n \n アスベスト賠償訴訟 和解が成立｜KNBニュース｜北日本放送｜KNB WEB https://t.co/PN4w8k71QP
富山地裁の担当事案で本日和解しました。
アスベスト賠償訴訟 和解が成立｜KNBニュース｜北日本放送｜KNB WEB https://t.co/PN4w8k71QP
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-08 19:19{% tweet 1125704565301448704 %}
> 石綿の危険性訴え続けた開業医の記念館 大阪・泉南市に（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/L7PrmjGvY6 @YahooNewsTopics
石綿の危険性訴え続けた開業医の記念館 大阪・泉南市に（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/L7PrmjGvY6 @YahooNewsTopics
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-05-07 19:10{% tweet 1119935070666518529 %}
> 非正規に休職を認めないのは差別～オートバックス（ファナス）事件を提訴 : 東京法律事務所blog https://t.co/mfzAy24qG4
非正規に休職を認めないのは差別～オートバックス（ファナス）事件を提訴 : 東京法律事務所blog https://t.co/mfzAy24qG4
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-04-21 05:50{% tweet 1119934408914456577 %}
> 労弁ＭＬで知ったが，こんな勝訴判決があったのか。「運輸業界では、運転手の賃金から、違法に違約金、損害金、リース料、ガソリン代等を控除するということが横行している」保険外交員事件と同じ構造やな┃労働事件勝訴判決／（株）愛永・ファルコ… https://t.co/WNLkFh6Zfu
労弁ＭＬで知ったが，こんな勝訴判決があったのか。「運輸業界では、運転手の賃金から、違法に違約金、損害金、リース料、ガソリン代等を控除するということが横行している」保険外交員事件と同じ構造やな┃労働事件勝訴判決／（株）愛永・ファルコ… https://t.co/WNLkFh6Zfu
— 中川拓（takun1981）2019-04-20 01:13{% tweet 1119393131764412416 %}
> 原一男監督の最新作「泉南アスベスト訴訟」 原告団に「怒りが込み上げて来た」瞬間 | 2019/4/19 - 弁護士ドットコムニュース https://t.co/bTcwn9McEa
原一男監督の最新作「泉南アスベスト訴訟」 原告団に「怒りが込み上げて来た」瞬間 | 2019/4/19 - 弁護士ドットコムニュース https://t.co/bTcwn9McEa
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-20 09:11{% tweet 1119391956554014720 %}
> お知らせです。GWの10連休に都内の自動販売機２社でストライキを実施します。去年に続いてJR東京駅、ジャパンビバレッジの都内支店、さらに都内全域で自販機を担当する大蔵屋商事の労働者たちが加わります。要求は「８時間労働で生活できる賃… https://t.co/GEznjrcxfA
お知らせです。GWの10連休に都内の自動販売機２社でストライキを実施します。去年に続いてJR東京駅、ジャパンビバレッジの都内支店、さらに都内全域で自販機を担当する大蔵屋商事の労働者たちが加わります。要求は「８時間労働で生活できる賃… https://t.co/GEznjrcxfA
— 坂倉昇平＠ブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン）（magazine_posse）2019-04-19 17:47{% tweet 1118386006363987968 %}
> 石綿飛散、西宮市の対応「妥当ではない」 神戸地裁 https://t.co/uzxIUYQB7A @kobeshinbun
石綿飛散、西宮市の対応「妥当ではない」 神戸地裁 https://t.co/uzxIUYQB7A @kobeshinbun
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-17 14:29{% tweet 1118161827311972352 %}
> 法学セミナー2019年3月号｜日本評論社 https://t.co/6k3FDPXNxV
法学セミナー2019年3月号｜日本評論社 https://t.co/6k3FDPXNxV
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-16 23:38{% tweet 1115927997654097921 %}
> 「分をわきまえろ。何様か」リクシル潮田会長が部下に送った“パワハラ”メール（文春オンライン） https://t.co/pnfUQSanJ3
「分をわきまえろ。何様か」リクシル潮田会長が部下に送った“パワハラ”メール（文春オンライン） https://t.co/pnfUQSanJ3
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-10 19:42{% tweet 1115405949559115776 %}
> 一見ごく当たり前の判示にみえるけど，実際には，「労働者は全面的・全人格的に使用者に服従すべき」と考えている使用者が多く，裁判所がこんな説諭的な判示をしないといけなくなる。情けないことだ
一見ごく当たり前の判示にみえるけど，実際には，「労働者は全面的・全人格的に使用者に服従すべき」と考えている使用者が多く，裁判所がこんな説諭的な判示をしないといけなくなる。情けないことだ
— 中川拓（takun1981）2019-04-08 23:33{% tweet 1115405937349545984 %}
> 「使用者は，…企業秩序を維持するために必要な事項を就業規則で定め，これに基づいて労働者に指示・命令をできる。しかしながら，労働者は，使用者の一般的な支配に服するものではなく，飽くまで，労働契約の目的上必要かつ合理的な限りで上記企業秩序に服するべきものと解される。」
「使用者は，…企業秩序を維持するために必要な事項を就業規則で定め，これに基づいて労働者に指示・命令をできる。しかしながら，労働者は，使用者の一般的な支配に服するものではなく，飽くまで，労働契約の目的上必要かつ合理的な限りで上記企業秩序に服するべきものと解される。」
— 中川拓（takun1981）2019-04-08 23:33{% tweet 1115405928168165376 %}
> その前提部分の判示。「原告と被告は，…互いに自己の主張を譲らなかったものであるところ，労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結・変更するべき(労契法3)労働契約締結に係る交渉段階において，当事者の一方である原告のみが非難されるべきものではない。」
その前提部分の判示。「原告と被告は，…互いに自己の主張を譲らなかったものであるところ，労働者及び使用者が対等の立場における合意に基づいて締結・変更するべき(労契法3)労働契約締結に係る交渉段階において，当事者の一方である原告のみが非難されるべきものではない。」
— 中川拓（takun1981）2019-04-08 23:33{% tweet 1115405801219284992 %}
> ■職場での秘密録音が雇止めの理由になるか(否定)。■勤務時間中業務用PCで組合・弁護士宛てにメールを作成したことが雇止めの理由になるか(否定)。■正社員に戻す契約準備段階の交渉での会社側の不誠実な態度が，誠実に交渉し情報を提供する… https://t.co/aJwmkYMDET
■職場での秘密録音が雇止めの理由になるか(否定)。■勤務時間中業務用PCで組合・弁護士宛てにメールを作成したことが雇止めの理由になるか(否定)。■正社員に戻す契約準備段階の交渉での会社側の不誠実な態度が，誠実に交渉し情報を提供する… https://t.co/aJwmkYMDET
— 中川拓（takun1981）2019-04-08 23:33{% tweet 1115405443105320960 %}
> 今号の労判に掲載されたジャパンビジネスラボ事件判決は，均等法・育介法違反を認めなかった点は良くないが，他の部分は使える。■契約社員から正社員に戻すよう要求したことが雇止め理由になるか(否定)。■交渉過程をマスコミや同僚に話さないこ… https://t.co/YM7DPTj0d1
今号の労判に掲載されたジャパンビジネスラボ事件判決は，均等法・育介法違反を認めなかった点は良くないが，他の部分は使える。■契約社員から正社員に戻すよう要求したことが雇止め理由になるか(否定)。■交渉過程をマスコミや同僚に話さないこ… https://t.co/YM7DPTj0d1
— 中川拓（takun1981）2019-04-08 23:33{% tweet 1115404918569881600 %}
> 働かせ放題? 名ばかり事業主 2019年4月9日 https://t.co/rU9KrBbQty
働かせ放題? 名ばかり事業主 2019年4月9日 https://t.co/rU9KrBbQty
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-09 09:03{% tweet 1113224408921858048 %}
> 財務省「背任」の決定的場面 ～森友事件不起訴が不当であるワケ～(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/td10EaqxlW
財務省「背任」の決定的場面 ～森友事件不起訴が不当であるワケ～(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/td10EaqxlW
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-04-03 08:39{% tweet 1111818119738064896 %}
> 財務省「不起訴不当」今度こそ背任追及を(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/dx71Om8cve
財務省「不起訴不当」今度こそ背任追及を(相澤冬樹) - Y!ニュース https://t.co/dx71Om8cve
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-30 11:31{% tweet 1111524082648928256 %}
> 大阪の司法記者クラブで建設アスベスト訴訟の追加提訴の記者レクをしている最中に、森友学園の検察審査会の判断が出たと幹事社の方からアナウンスが流れ、ザワついた後、何人かの記者の方がドドドと走って出ていかれました。 https://t.co/5GxJJNxymN
大阪の司法記者クラブで建設アスベスト訴訟の追加提訴の記者レクをしている最中に、森友学園の検察審査会の判断が出たと幹事社の方からアナウンスが流れ、ザワついた後、何人かの記者の方がドドドと走って出ていかれました。 https://t.co/5GxJJNxymN
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-29 16:02{% tweet 1111186587507806208 %}
> 厚労省の有識者検討会が医師の残業年1860時間を了承。記事中の「月換算で155時間」はあくまでも平均値であり各月の残業時間に上限はない。医師不足を招いてきた政治の責任を棚上げに、命を預かる医師に命を削る働き方を強要するというのか。… https://t.co/DtDvvnPazy
厚労省の有識者検討会が医師の残業年1860時間を了承。記事中の「月換算で155時間」はあくまでも平均値であり各月の残業時間に上限はない。医師不足を招いてきた政治の責任を棚上げに、命を預かる医師に命を削る働き方を強要するというのか。… https://t.co/DtDvvnPazy
— 山添 拓（pioneertaku84）2019-03-28 16:47{% tweet 1110330306140082176 %}
> 大阪維新は「大阪都構想」と言うが大阪府は都にはならない。中身は大阪市を解体して府知事に権限と税収を差し出すだけの話。要は司令塔一元化論だ。しかし基礎自治体である市の意見は聞かない、知事が何でも決めるというのは独裁ではないか？ \n その先にあるのがカジノというのは些か虚しい。
大阪維新は「大阪都構想」と言うが大阪府は都にはならない。中身は大阪市を解体して府知事に権限と税収を差し出すだけの話。要は司令塔一元化論だ。しかし基礎自治体である市の意見は聞かない、知事が何でも決めるというのは独裁ではないか？
その先にあるのがカジノというのは些か虚しい。
— 福山和人（kaz_fukuyama）2019-03-23 09:40{% tweet 1110330228599975941 %}
> あと一週間で高プロも施行ってことになっているんだけど、 \n ようやく、今日の官報の号外に高プロの省令と指針が掲載されたよ。 \n すっごい長いぜ。 \n \n https://t.co/zGRPsHzKLD
あと一週間で高プロも施行ってことになっているんだけど、
ようやく、今日の官報の号外に高プロの省令と指針が掲載されたよ。
すっごい長いぜ。
https://t.co/zGRPsHzKLD
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2019-03-25 12:14{% tweet 1110148695566094338 %}
> 国家賠償請求も含め労災認定された事案での損害賠償請求では、労災認定のために集められた記録が重要な証拠です。 \n 記事にも出ていますが、開示されるのを待っている遺族の方もいます。 \n 国が遺族にも開示する運用に変わる必要があります。 https://t.co/VLiMBgSSum
国家賠償請求も含め労災認定された事案での損害賠償請求では、労災認定のために集められた記録が重要な証拠です。
記事にも出ていますが、開示されるのを待っている遺族の方もいます。
国が遺族にも開示する運用に変わる必要があります。 https://t.co/VLiMBgSSum
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-03-25 20:36{% tweet 1110129886209822720 %}
> 遺族のアスベスト労災記録開示訴訟、国から民訴法上の提訴前照会制度なら開示する意向を受け、本日開示が実現。しかし個人情報開示制度で開示されるべきで裁判は継続。本日結審し、判決は6月5日。 \n \n 訴訟促されたのに労災記録不開示…石綿関連疾… https://t.co/g9Gc8HcCK2
遺族のアスベスト労災記録開示訴訟、国から民訴法上の提訴前照会制度なら開示する意向を受け、本日開示が実現。しかし個人情報開示制度で開示されるべきで裁判は継続。本日結審し、判決は6月5日。
訴訟促されたのに労災記録不開示…石綿関連疾… https://t.co/g9Gc8HcCK2
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-25 19:42{% tweet 1110127441907834881 %}
> 国は自らの不作為責任が問われる裁判でも、労災記録を一部しか開示しない。マスキング部分は文書提出命令を申し立てると、同意を取り付けられた範囲で渋々開示する。 \n \n 石綿労災記録、黒塗りで開示 遺族「国の救済方針に逆行」 熊本労基署 -… https://t.co/A6gfYxOqB4
国は自らの不作為責任が問われる裁判でも、労災記録を一部しか開示しない。マスキング部分は文書提出命令を申し立てると、同意を取り付けられた範囲で渋々開示する。
石綿労災記録、黒塗りで開示 遺族「国の救済方針に逆行」 熊本労基署 -… https://t.co/A6gfYxOqB4
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-25 19:33{% tweet 1109089759454887936 %}
> [44]「日本型同一労働同一賃金」のふしぎ - 竹信三恵子｜WEBRONZA - 朝日新聞社の言論サイト https://t.co/2ldbMNDkXR
[44]「日本型同一労働同一賃金」のふしぎ - 竹信三恵子｜WEBRONZA - 朝日新聞社の言論サイト https://t.co/2ldbMNDkXR
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-22 22:49{% tweet 1109079164059942914 %}
> すごい規模。なぜ調停なのかが気になります。 \n \n 管理職99人が一斉請求＝ダイドー子会社「残業代支払え」－大阪（時事通信） https://t.co/3fUnIECWIv
すごい規模。なぜ調停なのかが気になります。
管理職99人が一斉請求＝ダイドー子会社「残業代支払え」－大阪（時事通信） https://t.co/3fUnIECWIv
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-22 22:07{% tweet 1108755815291207685 %}
> 最も懸念するのは、マスコミに漏らした人は誰もいない、というパターン。「マスコミには漏らしていません」という調査結果を、私は非常に恐れてる。なぜか。それがもっとも中立性を疑わせる結果だから。じゃあ、中労委は、誰にバラしたの？と。マス… https://t.co/TviUdOpKKf
最も懸念するのは、マスコミに漏らした人は誰もいない、というパターン。「マスコミには漏らしていません」という調査結果を、私は非常に恐れてる。なぜか。それがもっとも中立性を疑わせる結果だから。じゃあ、中労委は、誰にバラしたの？と。マス… https://t.co/TviUdOpKKf
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-21 20:00{% tweet 1108755732931895301 %}
> 「あなた、自営業者でしよ？ それなら、交渉は一人でやりなさいね。取引先は、一方的に条件を押しつけてくるけど、まあ、ひとりでがんばって。同じ状況にある人と仲間になって、一緒に交渉するとか、認めないから」……と言われる対象が、広がりま… https://t.co/Jw8tmgcUQx
「あなた、自営業者でしよ？ それなら、交渉は一人でやりなさいね。取引先は、一方的に条件を押しつけてくるけど、まあ、ひとりでがんばって。同じ状況にある人と仲間になって、一緒に交渉するとか、認めないから」……と言われる対象が、広がりま… https://t.co/Jw8tmgcUQx
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-21 20:08{% tweet 1108667750824599554 %}
> アスベスト：石綿国賠訴訟 県内被害者初の和解 ２遺族に計１７５０万円 大阪地裁 ／滋賀 - 毎日新聞 https://t.co/2x16PO8Amn
アスベスト：石綿国賠訴訟 県内被害者初の和解 ２遺族に計１７５０万円 大阪地裁 ／滋賀 - 毎日新聞 https://t.co/2x16PO8Amn
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-21 18:52{% tweet 1108541225798234113 %}
> ノジマ社長「使い物にならない」発言の波紋（東洋経済オンライン） https://t.co/aTbQxQu8NZ
ノジマ社長「使い物にならない」発言の波紋（東洋経済オンライン） https://t.co/aTbQxQu8NZ
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-21 10:29{% tweet 1108357866094657536 %}
> 「非正規にも退職金を払え」判決が話題 正社員との「格差」に警鐘（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース https://t.co/Prstfi6jzJ @YahooNewsTopics
「非正規にも退職金を払え」判決が話題 正社員との「格差」に警鐘（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース https://t.co/Prstfi6jzJ @YahooNewsTopics
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-20 22:21{% tweet 1108356357390909441 %}
> アスベスト訴訟 遺族が国と和解｜NHK 滋賀県のニュース https://t.co/QdzG6ipmwg
アスベスト訴訟 遺族が国と和解｜NHK 滋賀県のニュース https://t.co/QdzG6ipmwg
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-20 22:15{% tweet 1108330311111237632 %}
> 本日滋賀で記者レクしてきました。 \n \n 滋賀の石綿工場元労働者、初の和解 国が賠償金１７５０万円（京都新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/VmwBlzpkNK @YahooNewsTopics
本日滋賀で記者レクしてきました。
滋賀の石綿工場元労働者、初の和解 国が賠償金１７５０万円（京都新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/VmwBlzpkNK @YahooNewsTopics
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-20 20:31{% tweet 1108010105960693760 %}
> 誰が誰にどのような方法で情報を渡し日経に掲載されることになったのかを明らかにしなければならない。公益委員や事務局員が軽い気持ちでやりました程度の釈明では中立性への疑念は晴れない。 \n \n 中労委、情報漏えい調査＝コンビニ団交で事前報道：… https://t.co/bOk5PauA6N
誰が誰にどのような方法で情報を渡し日経に掲載されることになったのかを明らかにしなければならない。公益委員や事務局員が軽い気持ちでやりました程度の釈明では中立性への疑念は晴れない。
中労委、情報漏えい調査＝コンビニ団交で事前報道：… https://t.co/bOk5PauA6N
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-19 11:15{% tweet 1107188527739994112 %}
> 中労委が事前に命令をリークした大問題は徹底的に追求されるべき。 https://t.co/5ozMZmEUVE
中労委が事前に命令をリークした大問題は徹底的に追求されるべき。 https://t.co/5ozMZmEUVE
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-03-17 12:00{% tweet 1107188473407008778 %}
> 他紙はどこだろう。いずれにしても、労委命令が発せられるより前に内容がリークされるのは極めて深刻な事態です。マスコミにリークされたということは、それ以外の関係者や権力者にもリークされ、その内容が支配されていた可能性さえ疑われてしまう… https://t.co/v8bhGGeMaT
他紙はどこだろう。いずれにしても、労委命令が発せられるより前に内容がリークされるのは極めて深刻な事態です。マスコミにリークされたということは、それ以外の関係者や権力者にもリークされ、その内容が支配されていた可能性さえ疑われてしまう… https://t.co/v8bhGGeMaT
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-17 10:57{% tweet 1107165582380552192 %}
> 日経新聞だけが命令交付の前日に報道し、しかも中労委命令の内容も知っていた。この情報漏洩は極めて問題であり、中労委の判断の公平性・中立性に疑義が生じ、機密保持義務に反する疑いがある。ユニオン・弁護団としては中労委に厳重抗議申入れと事… https://t.co/4PutB4GSo8
日経新聞だけが命令交付の前日に報道し、しかも中労委命令の内容も知っていた。この情報漏洩は極めて問題であり、中労委の判断の公平性・中立性に疑義が生じ、機密保持義務に反する疑いがある。ユニオン・弁護団としては中労委に厳重抗議申入れと事… https://t.co/4PutB4GSo8
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-03-17 12:55{% tweet 1106894700630335488 %}
> 中労委は、要は、ウチの管轄する問題じゃないですって言いたいだけなのだから、もはや早急に立法的な解決が必要なんだろうなと思う。本部が個々のコンビニ経営に干渉をしたり、ドミナントを強要している現状をぐるぐるにしばるやつを。
中労委は、要は、ウチの管轄する問題じゃないですって言いたいだけなのだから、もはや早急に立法的な解決が必要なんだろうなと思う。本部が個々のコンビニ経営に干渉をしたり、ドミナントを強要している現状をぐるぐるにしばるやつを。
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-16 09:27{% tweet 1106894660050403334 %}
> コンビニ店主の団交権問題。労働法上の労働者性の判断は、判断者に心意気があるかどうかによるよな、といつも思う。岡山県労委にはそれがあった。中労委にはそれがなかった。交渉力の差や取引条件の一方的決定を認めたうえでの結論。それで、コンビ… https://t.co/iPqq2wdwBX
コンビニ店主の団交権問題。労働法上の労働者性の判断は、判断者に心意気があるかどうかによるよな、といつも思う。岡山県労委にはそれがあった。中労委にはそれがなかった。交渉力の差や取引条件の一方的決定を認めたうえでの結論。それで、コンビ… https://t.co/iPqq2wdwBX
— おがたけいこ（Keikolein）2019-03-16 09:10{% tweet 1106892132676067328 %}
> 我々は労働者だと主張してる訳ではない。団体で本部と交渉する権利がほしくて労働組合法上の労働者（性）の資格がほしいだけ。個別間契約だけど個別交渉は受け付けられない。個別間契約だから団体での話し合いもしない。その間コンビニの現場は限界に達している。便利は犠牲の元成り立っている。
我々は労働者だと主張してる訳ではない。団体で本部と交渉する権利がほしくて労働組合法上の労働者（性）の資格がほしいだけ。個別間契約だけど個別交渉は受け付けられない。個別間契約だから団体での話し合いもしない。その間コンビニの現場は限界に達している。便利は犠牲の元成り立っている。
— コンビニ加盟店ユニオン（cvs_union_japan）2019-03-16 11:22{% tweet 1106884022313996289 %}
> 既に維新も、自民党や共産党などと同じ既成政党であり、全然新しくないので、そのことを気づかれないように、敵方を、古い古いと叫んで、レッテル貼りを繰り返すのだろう。
既に維新も、自民党や共産党などと同じ既成政党であり、全然新しくないので、そのことを気づかれないように、敵方を、古い古いと叫んで、レッテル貼りを繰り返すのだろう。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 12:33{% tweet 1106884003024396288 %}
> 維新が大阪で与党になってずいぶん時間が経ったから、自分達が古いと思われないように必死でレッテル貼りをしているのだろう。
維新が大阪で与党になってずいぶん時間が経ったから、自分達が古いと思われないように必死でレッテル貼りをしているのだろう。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 12:29{% tweet 1106883989313183744 %}
> こんなのでも、大阪では維新の人気があるんだから、不思議。
こんなのでも、大阪では維新の人気があるんだから、不思議。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 12:27{% tweet 1106883975073521664 %}
> これも「古い過去の大阪」という印象操作。 https://t.co/eDYPXt2ECC
これも「古い過去の大阪」という印象操作。 https://t.co/eDYPXt2ECC
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 12:26{% tweet 1106883957365182464 %}
> 印象操作ですね。 https://t.co/sIfxWyiFnb
印象操作ですね。 https://t.co/sIfxWyiFnb
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 12:24{% tweet 1106883947269492736 %}
> とても残念な決定。中労委は逃げただけ。 \n \n コンビニ店主 労働者ではない | 2019/3/15(金) - Yahoo!ニュース https://t.co/pPdhTc2uDZ @YahooNewsTopics
とても残念な決定。中労委は逃げただけ。
コンビニ店主 労働者ではない | 2019/3/15(金) - Yahoo!ニュース https://t.co/pPdhTc2uDZ @YahooNewsTopics
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-03-16 11:56{% tweet 1106883857427517440 %}
> 大阪府民、大阪市民は惑わされないでほしい。「二重行政の無駄をなくす」なんてまやかしで、充実した医療、文化、教育が切り捨てられた。水道も民営化されようとしている。大阪に必要なのはカジノやF1じゃない。金儲けより、地に足のついた住民の… https://t.co/D8JCrUebeX
大阪府民、大阪市民は惑わされないでほしい。「二重行政の無駄をなくす」なんてまやかしで、充実した医療、文化、教育が切り捨てられた。水道も民営化されようとしている。大阪に必要なのはカジノやF1じゃない。金儲けより、地に足のついた住民の… https://t.co/D8JCrUebeX
— かめいし倫子@6/19発売『刑事弁護人』（講談社現代新書）（MichikoKameishi）2019-03-16 04:51{% tweet 1106173637961252867 %}
> 原告の上脇博之教授がおっしゃるに、内閣官房機密費最高裁判決に匹敵する画期的勝訴判決とのこと。国の情報は国民のもの。国が開示の可否を上から決める仕組み自体が問題。改ざんなど論外。 \n \n 森友学園の設立趣意書、不開示は国の「誤った判断」判… https://t.co/kFOwWkWnJ6
原告の上脇博之教授がおっしゃるに、内閣官房機密費最高裁判決に匹敵する画期的勝訴判決とのこと。国の情報は国民のもの。国が開示の可否を上から決める仕組み自体が問題。改ざんなど論外。
森友学園の設立趣意書、不開示は国の「誤った判断」判… https://t.co/kFOwWkWnJ6
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-14 21:42{% tweet 1106172090963496961 %}
> ワンマン社長にありがちな展開的なパワハラ。 \n 古典的には朝礼などで名指しで叱責、というものがありますが、晒し者にして攻撃する手法の最たるものですね。 \n \n ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」（朝日新聞デジタル） https://t.co/x8rc6ItKMO
ワンマン社長にありがちな展開的なパワハラ。
古典的には朝礼などで名指しで叱責、というものがありますが、晒し者にして攻撃する手法の最たるものですね。
ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」（朝日新聞デジタル） https://t.co/x8rc6ItKMO
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-14 21:35{% tweet 1106144713600454656 %}
> 会社辞めたいホットライン@ブラック企業被害対策弁護団。大阪は06-6361-8624、本日（3/14）午後10時までやってます！ \n （写真は電話相談を受ける弁護団の冨田真平弁護士） https://t.co/NIoOsOJ1jV
会社辞めたいホットライン@ブラック企業被害対策弁護団。大阪は06-6361-8624、本日（3/14）午後10時までやってます！
（写真は電話相談を受ける弁護団の冨田真平弁護士） https://t.co/NIoOsOJ1jV
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-14 19:47{% tweet 1106065448892665856 %}
> 退職できないホットライン、本日です！ \n 大阪は午後7時〜10時、06-6361-8624 \n 労働者側の弁護士が無料でご相談をうかがいます！ \n \n 「退職代行ではなく、弁護士介入による権利行使に意義」ブラック企業被害対策弁護団が電話相談|弁… https://t.co/yXtFCvil9c
退職できないホットライン、本日です！
大阪は午後7時〜10時、06-6361-8624
労働者側の弁護士が無料でご相談をうかがいます！
「退職代行ではなく、弁護士介入による権利行使に意義」ブラック企業被害対策弁護団が電話相談|弁… https://t.co/yXtFCvil9c
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-14 14:32{% tweet 1105832180159336450 %}
> 政治資金規正法に抵触する恐れ，だそうです。 \n \n 吉村大阪市長側が政治資金誤記載 維新の党からの寄付、300万円 | 2019/3/13 - 共同通信 https://t.co/kZB0wvVMHX
政治資金規正法に抵触する恐れ，だそうです。
吉村大阪市長側が政治資金誤記載 維新の党からの寄付、300万円 | 2019/3/13 - 共同通信 https://t.co/kZB0wvVMHX
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-13 23:05{% tweet 1105809544343506944 %}
> 明日3月14日、ブラック企業被害対策弁護団主催で、会社辞めさせてくれない無料ホットラインを開催します。大阪は午後7〜10時、06-6361-8624です。 \n 清水亮宏弁護士のコメントが掲載されています。 \n \n 会社辞めたいあなたに １４… https://t.co/tms8H5xLZB
明日3月14日、ブラック企業被害対策弁護団主催で、会社辞めさせてくれない無料ホットラインを開催します。大阪は午後7〜10時、06-6361-8624です。
清水亮宏弁護士のコメントが掲載されています。
会社辞めたいあなたに １４… https://t.co/tms8H5xLZB
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-13 21:35{% tweet 1104296811584344064 %}
> 新大阪で、日本労働弁護団の全国常任幹事会に参加中。６０名超と多数の労働弁護士が全国から集結しており、熱気に溢れている。部屋が暑いだけかもしれないが…。私も保険外交員問題を報告させてもらう予定 https://t.co/fBpDfe1Rka
新大阪で、日本労働弁護団の全国常任幹事会に参加中。６０名超と多数の労働弁護士が全国から集結しており、熱気に溢れている。部屋が暑いだけかもしれないが…。私も保険外交員問題を報告させてもらう予定 https://t.co/fBpDfe1Rka
— 中川拓（takun1981）2019-03-09 13:09{% tweet 1102575126598496257 %}
> わたしが守りたい「自由」の話をするとき、よくタトゥーの彫り師さんの裁判やヒゲの運転士さんの裁判を紹介するのだけど、「その話はやめて」と言われることがある。この社会は何を求めているのだろうか。真っ白に漂白された社会に「自由」なんてあるのだろうか。
わたしが守りたい「自由」の話をするとき、よくタトゥーの彫り師さんの裁判やヒゲの運転士さんの裁判を紹介するのだけど、「その話はやめて」と言われることがある。この社会は何を求めているのだろうか。真っ白に漂白された社会に「自由」なんてあるのだろうか。
— かめいし倫子@6/19発売『刑事弁護人』（講談社現代新書）（MichikoKameishi）2019-03-04 20:36{% tweet 1102570765231087618 %}
> 大阪医科大労働契約法20条事件は最高裁へ。 \n \n 大阪医科大の待遇格差訴訟、大学側も上告 https://t.co/qh2BuhVjxA @Sankei_newsより
大阪医科大労働契約法20条事件は最高裁へ。
大阪医科大の待遇格差訴訟、大学側も上告 https://t.co/qh2BuhVjxA @Sankei_newsより
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-03-04 23:05{% tweet 1102040792657358848 %}
> 第152回労働政策審議会労働条件分科会。 \n \n 議題は、ついにきた、「高度プロフェッショナル制度について」。 \n \n 毎月勤労統計の問題は解決していない。しかし、高プロの年収要件は、毎月勤労統計が参照される。 \n 高プロの施行は、ストップを！ \n https://t.co/2o9TFrDVGS
第152回労働政策審議会労働条件分科会。
議題は、ついにきた、「高度プロフェッショナル制度について」。
毎月勤労統計の問題は解決していない。しかし、高プロの年収要件は、毎月勤労統計が参照される。
高プロの施行は、ストップを！
https://t.co/2o9TFrDVGS
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-03-02 16:54{% tweet 1100218951403954176 %}
> アルバイトの賞与なしは違法との判決 今後どのような影響がある？ #ldnews https://t.co/5QDEck8tUe
アルバイトの賞与なしは違法との判決 今後どのような影響がある？ #ldnews https://t.co/5QDEck8tUe
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-26 11:20{% tweet 1100214512630738945 %}
> 正社員でなくても退職金がもらえる？驚きの判決に注目集まる（山崎俊輔） https://t.co/lcjUn3FjJr
正社員でなくても退職金がもらえる？驚きの判決に注目集まる（山崎俊輔） https://t.co/lcjUn3FjJr
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-26 11:02{% tweet 1099573571955773441 %}
> それにしても、本当に「議論の後退」がひどい。非正規は合法だからOKとか、冗談も休み休みにしてほしい。まともな論陣を立てていかないといけない。 \n \n 「非正規」をいくら増やしても、問題ないのか？ ZOZOTOWNの実情から考える(今野晴… https://t.co/9m2ikgwt0n
それにしても、本当に「議論の後退」がひどい。非正規は合法だからOKとか、冗談も休み休みにしてほしい。まともな論陣を立てていかないといけない。
「非正規」をいくら増やしても、問題ないのか？ ZOZOTOWNの実情から考える(今野晴… https://t.co/9m2ikgwt0n
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-24 16:19{% tweet 1099549571301007361 %}
> 本日、私もホットラインを担当しています！ https://t.co/ux2zP6uXsi
本日、私もホットラインを担当しています！ https://t.co/ux2zP6uXsi
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-02-24 14:00{% tweet 1099525257356955649 %}
> 本日午後１時～４時まで、私の事務所「旬報法律事務所」で「保険外交員搾取被害弁護団」の被害相談ホットラインを開催しています。弁護士１０人態勢で相談にのります。情報の拡散、よろしくお願いします。 \n https://t.co/I2o0kL5bsx
本日午後１時～４時まで、私の事務所「旬報法律事務所」で「保険外交員搾取被害弁護団」の被害相談ホットラインを開催しています。弁護士１０人態勢で相談にのります。情報の拡散、よろしくお願いします。
https://t.co/I2o0kL5bsx
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-02-24 13:01{% tweet 1099525154097442816 %}
> 本日の保険外交員搾取被害の電話無料相談は、午後4時まで行っています。 \n （言葉はアレですが）いわゆる「保険のおばさん」「保険のおじさん」が被害者になっているので、お知り合いにもぜひお知らせください！ \n \n 東京03-3593-1156… https://t.co/6EMvr4h2m7
本日の保険外交員搾取被害の電話無料相談は、午後4時まで行っています。
（言葉はアレですが）いわゆる「保険のおばさん」「保険のおじさん」が被害者になっているので、お知り合いにもぜひお知らせください！
東京03-3593-1156… https://t.co/6EMvr4h2m7
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-02-24 13:17{% tweet 1099525139933257728 %}
> ホットライン開始しました！ https://t.co/DqNlYnwkM0
ホットライン開始しました！ https://t.co/DqNlYnwkM0
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-02-24 12:59{% tweet 1099520198296580096 %}
> 2月24日（日）午後1〜4時（このあとすぐ！）、保険外交員搾取被害弁護団がホットライン（電話無料相談）を開催します。 \n \n 東京03-3593-1156 \n 埼玉048-862-0342 \n 大阪06-6361-8624 \n \n よくわからん経費が… https://t.co/3JqZoiA9un
2月24日（日）午後1〜4時（このあとすぐ！）、保険外交員搾取被害弁護団がホットライン（電話無料相談）を開催します。
東京03-3593-1156
埼玉048-862-0342
大阪06-6361-8624
よくわからん経費が… https://t.co/3JqZoiA9un
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-02-24 12:52{% tweet 1099489095548428288 %}
> 裁量労働制は本当に危うい。現状でも悪用されているのに拡大なんてもってのほか。 \n \n 月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能？ 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは（今野晴貴） https://t.co/NCM0JTRRdx
裁量労働制は本当に危うい。現状でも悪用されているのに拡大なんてもってのほか。
月100時間残業でも「上限規制逃れ」が可能？ 働き方改革の「脱法戦略」とその対処法とは（今野晴貴） https://t.co/NCM0JTRRdx
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-24 11:00{% tweet 1099471862550032384 %}
> 本日午後1〜4時、大阪は06-6361-8624です！ https://t.co/8JXjzROGy2
本日午後1〜4時、大阪は06-6361-8624です！ https://t.co/8JXjzROGy2
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-24 09:51{% tweet 1099465838149525504 %}
> 今日、ブラック企業問題が当たり前に過労死問題と結びついているのは、森岡孝二先生が二つの運動をつなげてくださったからに他ならない。学問的な知見に基づき多くの事象をつなげ、被害者に寄り添い、自らも最前線に立ち続けた。本当に尊敬する。だが、次は自分たちがそれをやらなければならないのだ。
今日、ブラック企業問題が当たり前に過労死問題と結びついているのは、森岡孝二先生が二つの運動をつなげてくださったからに他ならない。学問的な知見に基づき多くの事象をつなげ、被害者に寄り添い、自らも最前線に立ち続けた。本当に尊敬する。だが、次は自分たちがそれをやらなければならないのだ。
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-24 03:07{% tweet 1099465808458076165 %}
> 森岡孝二先生の追悼の集いに参加してきました。私は2010年ころからのお付き合いでしたが（本は大学生のころから読んでいた）、今日、改めて、先生が企業社会の中で抗ってきた軌跡を知りました。企業社会の全盛期、学者であった森岡先生が、過労… https://t.co/0dW7lfALco
森岡孝二先生の追悼の集いに参加してきました。私は2010年ころからのお付き合いでしたが（本は大学生のころから読んでいた）、今日、改めて、先生が企業社会の中で抗ってきた軌跡を知りました。企業社会の全盛期、学者であった森岡先生が、過労… https://t.co/0dW7lfALco
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-24 02:57{% tweet 1099254366479904768 %}
> 保険外交員搾取被害弁護団が明日2月24日（日）午後1〜4時ホットライン（電話無料相談）を開催します。 \n \n 東京03-3593-1156 \n 埼玉048-862-0342 \n 大阪06-6361-8624 \n \n 大阪では私も相談員をします。 \n ぜひ… https://t.co/VjDXnTDkyR
保険外交員搾取被害弁護団が明日2月24日（日）午後1〜4時ホットライン（電話無料相談）を開催します。
東京03-3593-1156
埼玉048-862-0342
大阪06-6361-8624
大阪では私も相談員をします。
ぜひ… https://t.co/VjDXnTDkyR
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-23 19:27{% tweet 1099251445352652801 %}
> 全国から過労死問題や株主オンブズマン、貧困問題やブラック企業問題など、森岡先生にお世話になり、また一緒に活動されていた人達が300人以上も参加されていた。私にもいつもにっこり笑って声をかけてくれたり、著書をプレゼントしていただいたことを思い出します。本当に素晴らしい先生でした。
全国から過労死問題や株主オンブズマン、貧困問題やブラック企業問題など、森岡先生にお世話になり、また一緒に活動されていた人達が300人以上も参加されていた。私にもいつもにっこり笑って声をかけてくれたり、著書をプレゼントしていただいたことを思い出します。本当に素晴らしい先生でした。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-23 19:15{% tweet 1099250234159378433 %}
> 昨年急逝された関西大学森岡孝二先生を偲ぶ集い。基調講演は毎日新聞東海林記者。当時過労死遺族の取材をしていたときに森岡先生に悩みを話すと、過労死はこの世にあってはならないこと、もしこれを人が作り出しているとしたら人が無くすこともでき… https://t.co/sNqZ187QZi
昨年急逝された関西大学森岡孝二先生を偲ぶ集い。基調講演は毎日新聞東海林記者。当時過労死遺族の取材をしていたときに森岡先生に悩みを話すと、過労死はこの世にあってはならないこと、もしこれを人が作り出しているとしたら人が無くすこともでき… https://t.co/sNqZ187QZi
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-23 19:10{% tweet 1099206850338144256 %}
> 保険外交員搾取被害弁護団が明日ホットラインを開きます。周囲に困っている方がいる場合は是非教えてあげてください。 \n \n 2月24日13~16時 東京03-3593-1156(当日限り)、埼玉048-862-0342、大阪06-6361-… https://t.co/sf3aBwWsCt
保険外交員搾取被害弁護団が明日ホットラインを開きます。周囲に困っている方がいる場合は是非教えてあげてください。
2月24日13~16時 東京03-3593-1156(当日限り)、埼玉048-862-0342、大阪06-6361-… https://t.co/sf3aBwWsCt
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-23 12:35{% tweet 1099206410645041153 %}
> このツイートから学ぶべきは、たとえ弁護士(一般的に交渉力と法的知識あり)であっても、労使の力関係の差異から、不条理を理解していても契約締結を強いられることがあるという現実。 \n 程度の差異はあれ、労働者側で労働事件では常に直面する問題… https://t.co/gmfe2XTrgU
このツイートから学ぶべきは、たとえ弁護士(一般的に交渉力と法的知識あり)であっても、労使の力関係の差異から、不条理を理解していても契約締結を強いられることがあるという現実。
程度の差異はあれ、労働者側で労働事件では常に直面する問題… https://t.co/gmfe2XTrgU
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-23 15:38{% tweet 1099198317165109249 %}
> ２０条裁判の今後の焦点は、基本給になりそうだとのこと。確かにここが同一労働同一賃金の本丸やよなあ。同じ労働をしていて、非正規というだけで基本給が低い、というのが、誰もが素朴におかしいと思うもの
２０条裁判の今後の焦点は、基本給になりそうだとのこと。確かにここが同一労働同一賃金の本丸やよなあ。同じ労働をしていて、非正規というだけで基本給が低い、というのが、誰もが素朴におかしいと思うもの
— 中川拓（takun1981）2019-02-21 12:13{% tweet 1099121198187700224 %}
> 見本が届きました。4月1日から順次施行される新法に対応した労働法教科書です。これから、年度末に向けて、改訂された教科書がたくさん出ると思いますが、この教科書は1900円（税抜）と、できるだけ価格を抑えてあります。映画1本分より少し… https://t.co/Eb8YWVEzhn
見本が届きました。4月1日から順次施行される新法に対応した労働法教科書です。これから、年度末に向けて、改訂された教科書がたくさん出ると思いますが、この教科書は1900円（税抜）と、できるだけ価格を抑えてあります。映画1本分より少し… https://t.co/Eb8YWVEzhn
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-22 08:27{% tweet 1099120556178198528 %}
> 大阪医科大労働契約法20条事件大阪高裁判決について、原告代理人としてインタビューを受けました。 \n \n 「バイトにもボーナス支給を」判決が画期的 不合理な格差ダメ、原告代理人にきく|弁護士ドットコムニュース https://t.co/zJDgu3nMvn @bengo4topicsより
大阪医科大労働契約法20条事件大阪高裁判決について、原告代理人としてインタビューを受けました。
「バイトにもボーナス支給を」判決が画期的 不合理な格差ダメ、原告代理人にきく|弁護士ドットコムニュース https://t.co/zJDgu3nMvn @bengo4topicsより
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-23 10:35{% tweet 1098432148262903810 %}
> 原告、東部労組、弁護団の頑張りに心から敬意／メトロコマース高裁判決 https://t.co/PTrtkizGjp
原告、東部労組、弁護団の頑張りに心から敬意／メトロコマース高裁判決 https://t.co/PTrtkizGjp
— 松原 明（akiramatu）2019-02-21 12:21{% tweet 1098423232384790528 %}
> メトロコマース事件、前進だと思います。最高裁でもさらに前進を！ \n \n 「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容|弁護士ドットコムニュース https://t.co/eH3CQ7DwOd @bengo4topicsから
メトロコマース事件、前進だと思います。最高裁でもさらに前進を！
「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容|弁護士ドットコムニュース https://t.co/eH3CQ7DwOd @bengo4topicsから
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-21 09:50{% tweet 1098368083125690369 %}
> 賞与を勝ち取った大阪医科歯科大裁判に続いてメトロコマースでは退職金が。勇気ある原告と組合と弁護団の努力が一歩ずつ実る感動。でも賃金差別の壁は、改めて厚く。公民権運動と同じ、必ずみんなで超えたい。#非正規差別#21世紀の公民権運動 https://t.co/5rrdDYQau1
賞与を勝ち取った大阪医科歯科大裁判に続いてメトロコマースでは退職金が。勇気ある原告と組合と弁護団の努力が一歩ずつ実る感動。でも賃金差別の壁は、改めて厚く。公民権運動と同じ、必ずみんなで超えたい。#非正規差別#21世紀の公民権運動 https://t.co/5rrdDYQau1
— 北健一（k_kitaken1965）2019-02-21 00:38{% tweet 1098358565582958592 %}
> 「均等処遇」の規定であるパート法９条の適用では同一の計算なのに、「均衡処遇」の規定である労契法２０条やパート法８条の適用では「１／４計算」になるってのは、どう考えても、そもそも「均衡」の名に値しないだろう、と思うのですよ。
「均等処遇」の規定であるパート法９条の適用では同一の計算なのに、「均衡処遇」の規定である労契法２０条やパート法８条の適用では「１／４計算」になるってのは、どう考えても、そもそも「均衡」の名に値しないだろう、と思うのですよ。
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-02-21 01:51{% tweet 1098358479209689088 %}
> 労契法２０条に基づき退職金見合の請求を一部認めたのは初判断であり、「少し前進」とはいえる。でも、非正規に対する退職金支給では、既にパート法旧８条(現９条)に基づき正規と同一計算基準で満額請求が認められた京都市浴場運営財団事件判決がある。それと比較すれば低すぎると言わざる得ない。
労契法２０条に基づき退職金見合の請求を一部認めたのは初判断であり、「少し前進」とはいえる。でも、非正規に対する退職金支給では、既にパート法旧８条(現９条)に基づき正規と同一計算基準で満額請求が認められた京都市浴場運営財団事件判決がある。それと比較すれば低すぎると言わざる得ない。
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-02-21 01:33{% tweet 1098358451497910273 %}
> 基本給等の基礎的労働条件の格差を容認された上に、退職金支給基準まで４分の１にする合理的理由ってあるの？ 基礎的労働条件既に大幅な差がついていて、それに対する乗数まで４分の１にするなんて。どこまで非正規職を軽く見ているの。これが「均… https://t.co/Oi3fbWdNWd
基本給等の基礎的労働条件の格差を容認された上に、退職金支給基準まで４分の１にする合理的理由ってあるの？ 基礎的労働条件既に大幅な差がついていて、それに対する乗数まで４分の１にするなんて。どこまで非正規職を軽く見ているの。これが「均… https://t.co/Oi3fbWdNWd
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-02-21 01:27{% tweet 1098230160124305408 %}
> 退職金の1/4を認めたのは大きな前進。比較対象を売店正社員に限定したのも正当。住宅手当が認められたのは良かったが、賞与が認められなかったのは残念。 https://t.co/hOpnut4mn6
退職金の1/4を認めたのは大きな前進。比較対象を売店正社員に限定したのも正当。住宅手当が認められたのは良かったが、賞与が認められなかったのは残念。 https://t.co/hOpnut4mn6
— 指宿昭一（ibu61）2019-02-20 18:03{% tweet 1098230126414770176 %}
> これは大きい！！ \n \n 「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/S7dAtQp9o1
これは大きい！！
「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/S7dAtQp9o1
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-02-20 23:08{% tweet 1098230086099070978 %}
> 東京メトロ事件の高裁判決。正社員と非正規社員の差別につき労働契約法20条違反が問われた。判決は契約社員４人中２人について退職金不支給を違法として4分の1相当額の支給を命じた。平等要求が諸手当→賞与→退職金と一歩ずつ前進している。 \n https://t.co/fvssedIeN7
東京メトロ事件の高裁判決。正社員と非正規社員の差別につき労働契約法20条違反が問われた。判決は契約社員４人中２人について退職金不支給を違法として4分の1相当額の支給を命じた。平等要求が諸手当→賞与→退職金と一歩ずつ前進している。
https://t.co/fvssedIeN7
— 福山和人（kaz_fukuyama）2019-02-20 23:32{% tweet 1098230030243528704 %}
> 賞与の次は退職金。労契法20条＋司法の力が，非正規の待遇改善を少しずつ実現しつつあるな。┃契約社員にも退職金認める 駅売店員の格差格差訴訟：日本経済新聞 https://t.co/4TeM2FDjhn
賞与の次は退職金。労契法20条＋司法の力が，非正規の待遇改善を少しずつ実現しつつあるな。┃契約社員にも退職金認める 駅売店員の格差格差訴訟：日本経済新聞 https://t.co/4TeM2FDjhn
— 中川拓（takun1981）2019-02-20 22:55{% tweet 1098227540097884161 %}
> 手当ての一部が認められただけ。本当に不当な判決。最高裁への上告を応援したい。 \n \n 「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース… https://t.co/2pVoeIoS8f
手当ての一部が認められただけ。本当に不当な判決。最高裁への上告を応援したい。
「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース… https://t.co/2pVoeIoS8f
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-20 20:38{% tweet 1098226469552087040 %}
> 退職金一部勝訴は画期的ですね。 https://t.co/dt1YD7g95h
退職金一部勝訴は画期的ですね。 https://t.co/dt1YD7g95h
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-02-20 17:12{% tweet 1098226449864024064 %}
> 当事務所今野、井上、滝沢、青龍、長谷川弁護士らが取り組む事件。退職金支給を認めさせる初判断を勝ち取る。 \n 「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思いま… https://t.co/Vkbgmve93A
当事務所今野、井上、滝沢、青龍、長谷川弁護士らが取り組む事件。退職金支給を認めさせる初判断を勝ち取る。
「住宅手当、褒賞、退職金の一部が正社員と同じように認められたことはよかったと思います。本当にすこしですが、一歩前進したと思いま… https://t.co/Vkbgmve93A
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-02-20 20:12{% tweet 1098225400134553600 %}
> 【2月21日配信】アルバイトにも一時金必要／労契法20条裁判で大阪高裁判決／大阪医科薬科大学の秘書業務 https://t.co/Ibtr28uZFp https://t.co/rMjcdhRwo9
【2月21日配信】アルバイトにも一時金必要／労契法20条裁判で大阪高裁判決／大阪医科薬科大学の秘書業務 https://t.co/Ibtr28uZFp https://t.co/rMjcdhRwo9
— 連合通信（rengonews）2019-02-20 16:49{% tweet 1098225009439305728 %}
> 裁判ごとに、出たり出なかったりと判断が別れるんですかね。賞与とか。退職金もそうなのだろうか。
裁判ごとに、出たり出なかったりと判断が別れるんですかね。賞与とか。退職金もそうなのだろうか。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-20 20:59{% tweet 1098224946868678666 %}
> 住宅手当▽勤続10年の正社員には支給される褒賞▽早出残業手当の割増率の格差も違法と判断。一方、本給と賞与の是正は退けた、と。 \n \n 「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/v9Jlac3XGL
住宅手当▽勤続10年の正社員には支給される褒賞▽早出残業手当の割増率の格差も違法と判断。一方、本給と賞与の是正は退けた、と。
「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/v9Jlac3XGL
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-20 20:58{% tweet 1098224914874552321 %}
> 〈元契約社員2人が10年前後勤務した点を重視し「長年の勤務に対する功労報償の性格を有する退職金すら一切支給しないことは不合理」と述べ、正社員と同様に算定した額の少なくとも25％は支払われるべきだとした〉 \n \n 「長年勤務の契約社員の退… https://t.co/s5NGqJCh94
〈元契約社員2人が10年前後勤務した点を重視し「長年の勤務に対する功労報償の性格を有する退職金すら一切支給しないことは不合理」と述べ、正社員と同様に算定した額の少なくとも25％は支払われるべきだとした〉
「長年勤務の契約社員の退… https://t.co/s5NGqJCh94
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-20 20:55{% tweet 1098224868762382336 %}
> 〈高裁判決は、契約社員に退職金がないこと自体は「不合理ではない」とする一方、原告たちの場合は契約が原則毎年更新され、６５歳という定年も設けていると指摘。約１０年間勤務した２人については、正社員の４分の１の支給を命じた〉
〈高裁判決は、契約社員に退職金がないこと自体は「不合理ではない」とする一方、原告たちの場合は契約が原則毎年更新され、６５歳という定年も設けていると指摘。約１０年間勤務した２人については、正社員の４分の１の支給を命じた〉
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-20 20:53{% tweet 1098224846490591234 %}
> 退職金も判断が出た \n \n 〈川神裕裁判長は、住宅手当、退職金、褒賞の待遇差も違法と認め、３人に計約２２０万円を支払うよう命じた〉 \n \n 正社員と退職金などで差 東京メトロ子会社に賠償命令：朝日新聞デジタル https://t.co/hcr3cJJkxK
退職金も判断が出た
〈川神裕裁判長は、住宅手当、退職金、褒賞の待遇差も違法と認め、３人に計約２２０万円を支払うよう命じた〉
正社員と退職金などで差 東京メトロ子会社に賠償命令：朝日新聞デジタル https://t.co/hcr3cJJkxK
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-20 20:52{% tweet 1098224171987812353 %}
> 東部労組メトロコマース支部 非正規差別なくせ裁判控訴審判決速報 https://t.co/PcwAkR4lLE
東部労組メトロコマース支部 非正規差別なくせ裁判控訴審判決速報 https://t.co/PcwAkR4lLE
— 須田 光照（sudamitsuteru）2019-02-20 22:52{% tweet 1098223574739894272 %}
> 今回、非正規労働者に退職金が認められたのは画期的ですが、退職金という意味では初めてではないです。パート労働者の事案ですが、京都市立浴場運営財団事件京都地裁判決（Ｈ２９．９．２０）があります。 \n 参考→… https://t.co/EY1yfO6MwB
今回、非正規労働者に退職金が認められたのは画期的ですが、退職金という意味では初めてではないです。パート労働者の事案ですが、京都市立浴場運営財団事件京都地裁判決（Ｈ２９．９．２０）があります。
参考→… https://t.co/EY1yfO6MwB
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-20 22:55{% tweet 1098220580581498883 %}
> メトロコマース事件の控訴審判決で有期労働者に退職金が一部認められたとのツイートに接した。これまた先日の大阪医科薬科事件に続いて新しい
メトロコマース事件の控訴審判決で有期労働者に退職金が一部認められたとのツイートに接した。これまた先日の大阪医科薬科事件に続いて新しい
— 弁護士 堀内 聡（shoriuchi18）2019-02-20 19:07{% tweet 1098220518933594112 %}
> 本日あったメトロコマース労働契約法２０条訴訟の控訴審判決。どう読むかは今後の検討として、退職金が認められたのが特徴。「なぜ４分の１か」という疑問には、「賞与が４分の１水準だからではないか」という見方も。
本日あったメトロコマース労働契約法２０条訴訟の控訴審判決。どう読むかは今後の検討として、退職金が認められたのが特徴。「なぜ４分の１か」という疑問には、「賞与が４分の１水準だからではないか」という見方も。
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-02-20 20:16{% tweet 1098220329812414466 %}
> 東部労組メトロコマース支部の非正規差別なくせ裁判の控訴審判決は、退職金支給を労働契約法20条裁判で初めて認めるなどの「成果」もあったが、基本給や賞与の差別を温存し、退職金支給も正社員のわずか4分の1しか認めず。断固、最高裁に上告す… https://t.co/wqzktsISmF
東部労組メトロコマース支部の非正規差別なくせ裁判の控訴審判決は、退職金支給を労働契約法20条裁判で初めて認めるなどの「成果」もあったが、基本給や賞与の差別を温存し、退職金支給も正社員のわずか4分の1しか認めず。断固、最高裁に上告す… https://t.co/wqzktsISmF
— 須田 光照（sudamitsuteru）2019-02-20 22:23{% tweet 1098220173494910978 %}
> メトロコマース事件、東京高裁判決。 \n 退職金の格差を違法と認めた初めての判決。すごいぞ。でも、まだまだ根本的にメスが入ってはいない。 \n \n 「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁（毎日新聞） -… https://t.co/dzizQIg9Vl
メトロコマース事件、東京高裁判決。
退職金の格差を違法と認めた初めての判決。すごいぞ。でも、まだまだ根本的にメスが入ってはいない。
「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁（毎日新聞） -… https://t.co/dzizQIg9Vl
— 笹山尚人（NSasapooh）2019-02-20 22:33{% tweet 1098218561397350401 %}
> 「4分の1」の意味が非常にわかりにくいのですが、各原告の退職時の月額賃金(時給×1か月の所定労働時間)を基礎に、正社員の退職金規程の計算方法で算定した額の4分の1なんです。なので、原告が請求していた同期入社の正社員の退職金の4分の… https://t.co/Do3gTouTOh
「4分の1」の意味が非常にわかりにくいのですが、各原告の退職時の月額賃金(時給×1か月の所定労働時間)を基礎に、正社員の退職金規程の計算方法で算定した額の4分の1なんです。なので、原告が請求していた同期入社の正社員の退職金の4分の… https://t.co/Do3gTouTOh
— せいりゅう みわこ（Seiryu_Miwako）2019-02-20 22:07{% tweet 1098218470779437057 %}
> 賞与を一部認めた大阪医科薬科大学事件に続いて、退職金の一部を認める判決もきましたよー。 \n \n 「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容|弁護士ドットコムニュース https://t.co/TS4EpkQiTJ @bengo4topicsより
賞与を一部認めた大阪医科薬科大学事件に続いて、退職金の一部を認める判決もきましたよー。
「正社員のように外食できない」東京メトロ売店の非正規女性が訴え 高裁は一部認容|弁護士ドットコムニュース https://t.co/TS4EpkQiTJ @bengo4topicsより
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-20 22:29{% tweet 1098218334556872704 %}
> 「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/R6fYgGPy3m
「長年勤務の契約社員の退職金格差は違法」 東京メトロ子会社に賠償命令 東京高裁 - 毎日新聞 https://t.co/R6fYgGPy3m
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-20 22:50{% tweet 1098118976503083008 %}
> 【メトロコマース不当判決！】 \n 東京高裁の判決は、 \n 非正規差別を容認するかのような、 \n 正義とはとても言えないようなものでした。 \n \n 勝利するまで闘うぞ！ https://t.co/taCm1koL1G
【メトロコマース不当判決！】
東京高裁の判決は、
非正規差別を容認するかのような、
正義とはとても言えないようなものでした。
勝利するまで闘うぞ！ https://t.co/taCm1koL1G
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2019-02-20 15:38{% tweet 1097640954222133248 %}
> 【20条裁判】第3回控訴審・次回はいよいよ判決！！ https://t.co/jj4KUhzdjc
【20条裁判】第3回控訴審・次回はいよいよ判決！！ https://t.co/jj4KUhzdjc
— えひめユニオン井関分会（roudou_mondai）2019-02-18 21:48{% tweet 1097640928574025728 %}
> 井関・労契法20条裁判 \n 高松高等裁判所での控訴審（３回目）終了。 \n どうやら本日が結審となったようです。 \n \n 次回はいよいよ判決！！ \n 5月27日（月）14時～ \n 高松高等裁判所
井関・労契法20条裁判
高松高等裁判所での控訴審（３回目）終了。
どうやら本日が結審となったようです。
次回はいよいよ判決！！
5月27日（月）14時～
高松高等裁判所
— えひめユニオン井関分会（roudou_mondai）2019-02-18 17:28{% tweet 1097344534948659200 %}
> 大阪医科大事件で大阪高裁はバイトに賞与がないのは労契法２０条違反の不合理な格差だとして賞与の支給を命じる原告勝訴判決を言渡し。 ハマキョウレックス事件や長澤運輸事件の判決では非正規労働者への諸手当の支給が命じられたがそれが賞与に広… https://t.co/7Ee2tzdb3x
大阪医科大事件で大阪高裁はバイトに賞与がないのは労契法２０条違反の不合理な格差だとして賞与の支給を命じる原告勝訴判決を言渡し。 ハマキョウレックス事件や長澤運輸事件の判決では非正規労働者への諸手当の支給が命じられたがそれが賞与に広… https://t.co/7Ee2tzdb3x
— 福山和人（kaz_fukuyama）2019-02-18 10:36{% tweet 1097273557262848000 %}
> パワーハラスメント防止対策の法制化について法律案要綱がでました。 \n ・事業主に対して、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務（相談体制の整備等）を新設。あわせて、措置の適切かつ有効な実施を図るための指針の根拠規定を整備。 \n https://t.co/PTwNM9a41W
パワーハラスメント防止対策の法制化について法律案要綱がでました。
・事業主に対して、パワーハラスメント防止のための雇用管理上の措置義務（相談体制の整備等）を新設。あわせて、措置の適切かつ有効な実施を図るための指針の根拠規定を整備。
https://t.co/PTwNM9a41W
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-02-18 07:10{% tweet 1096764751357501440 %}
> 労働契約法２０条は「悪夢」の民主党政権の置き土産。 \n \n 「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/MOBnrsm1Mq @YahooNewsTopics
労働契約法２０条は「悪夢」の民主党政権の置き土産。
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/MOBnrsm1Mq @YahooNewsTopics
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-16 10:24{% tweet 1096763014814945281 %}
> 凄い！ \n 「この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけないだろう」 \n 「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/wbCV4c6QMB
凄い！
「この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけないだろう」
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/wbCV4c6QMB
— たつみコータロー参議院議員 日本共産党（kotarotatsumi）2019-02-16 09:19{% tweet 1096762794223915008 %}
> 学生アルバイトでもフルタイムに近く働いている人はたくさんいます。バイトだから、という差別が無くなったり、バイトなのに責任が重いという不合理解消への希望の光のような判決。https://t.co/Mh3ywrw7jI
学生アルバイトでもフルタイムに近く働いている人はたくさんいます。バイトだから、という差別が無くなったり、バイトなのに責任が重いという不合理解消への希望の光のような判決。https://t.co/Mh3ywrw7jI
— ブラックバイト対策弁護団（bbbengodan）2019-02-16 08:36{% tweet 1096651037048328193 %}
> よっしゃ来た！！ \n \n 非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース https://t.co/pU4NUZxC8f
よっしゃ来た！！
非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース https://t.co/pU4NUZxC8f
— えひめユニオン井関分会（roudou_mondai）2019-02-15 18:59{% tweet 1096597744360124416 %}
> アルバイトにボーナス認める判決 大阪医科大の待遇格差是正訴訟で（関西テレビ） - Yahoo!ニュース https://t.co/dCG4ocodxk @YahooNewsTopics
アルバイトにボーナス認める判決 大阪医科大の待遇格差是正訴訟で（関西テレビ） - Yahoo!ニュース https://t.co/dCG4ocodxk @YahooNewsTopics
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-16 11:30{% tweet 1096574443105615872 %}
> 労働者側の勝利的判決でわいている大阪医科薬科大学（労契法20条）事件ですが、基本給格差の部分は否定されたと聞いて、少し苦々しく思っていたけれど、判決文を読んだら、この部分も悪くない。私自身は、この発想を待っていた。 https://t.co/EDKN4TVOPF
労働者側の勝利的判決でわいている大阪医科薬科大学（労契法20条）事件ですが、基本給格差の部分は否定されたと聞いて、少し苦々しく思っていたけれど、判決文を読んだら、この部分も悪くない。私自身は、この発想を待っていた。 https://t.co/EDKN4TVOPF
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-16 09:15{% tweet 1096565450786263040 %}
> 読売は一面（朝日、毎日も）。反響に驚いていますが、本当に原告さんがここまでよくがんばられた。それを支えた全ての方で勝ち取った判決。裁判官の英断にも感謝したい。司法もまだまだ捨てたものではない \n \n バイト賞与なし「違法」 大阪高裁…格… https://t.co/Z0puCfW4lU
読売は一面（朝日、毎日も）。反響に驚いていますが、本当に原告さんがここまでよくがんばられた。それを支えた全ての方で勝ち取った判決。裁判官の英断にも感謝したい。司法もまだまだ捨てたものではない
バイト賞与なし「違法」 大阪高裁…格… https://t.co/Z0puCfW4lU
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-16 09:22{% tweet 1096536278378545152 %}
> 賞与について労働契約法20条の適用認めた判決は、初めてじゃないかな。 \n 素晴らしい❗️ https://t.co/YyzocUV9vz
賞与について労働契約法20条の適用認めた判決は、初めてじゃないかな。
素晴らしい❗️ https://t.co/YyzocUV9vz
— 深井 剛志（TSUYOSHIFUKAI）2019-02-16 01:07{% tweet 1096536022324637696 %}
> 立ち上がった方と弁護団が労契法20条に命を吹き込んでいく。歴史を切り拓くということはこういうことの積み重ねなんだと思います。 \n "「この判決をきっかけに、全国の非正規労働者が少しでも働きやすくなればうれしい。これまで頑張ってきて良か… https://t.co/cOc1NoxtIo
立ち上がった方と弁護団が労契法20条に命を吹き込んでいく。歴史を切り拓くということはこういうことの積み重ねなんだと思います。
"「この判決をきっかけに、全国の非正規労働者が少しでも働きやすくなればうれしい。これまで頑張ってきて良か… https://t.co/cOc1NoxtIo
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-02-16 04:10{% tweet 1096535884248211457 %}
> 正社員と同じように働いたんだから、アルバイトにもボーナスと夏休み(有給)を認めるべきだとする高裁判決。 \n 請求の一部勝訴とはいえ、うれしい。 \n うったえてくれた女性、ありがとう。 \n 正規と非正規という理不尽なクサビを取り外せ。同じ人間だ… https://t.co/6vGttCHdBB
正社員と同じように働いたんだから、アルバイトにもボーナスと夏休み(有給)を認めるべきだとする高裁判決。
請求の一部勝訴とはいえ、うれしい。
うったえてくれた女性、ありがとう。
正規と非正規という理不尽なクサビを取り外せ。同じ人間だ… https://t.co/6vGttCHdBB
— 大石あきこ🌹Akiko Oishi（oishiakiko）2019-02-16 06:59{% tweet 1096431802699329536 %}
> 20日にはメトロコマースの高裁判決がある。いい流れになるといいが。 https://t.co/BBJYIHah7r
20日にはメトロコマースの高裁判決がある。いい流れになるといいが。 https://t.co/BBJYIHah7r
— 松原 明（akiramatu）2019-02-15 18:51{% tweet 1096431439153848320 %}
> 非正規職員やアルバイトに朗報です！ \n \n 「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/GC9Iog5Iwk
非正規職員やアルバイトに朗報です！
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/GC9Iog5Iwk
— 白石草（hamemen）2019-02-15 23:30{% tweet 1096430570538557440 %}
> うっひょうううううううううう！！！！！！ \n \n 「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/eow5EfryMG
うっひょうううううううううう！！！！！！
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/eow5EfryMG
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-16 00:25{% tweet 1096426609333043200 %}
> バイト職員に賞与認める 大阪高裁、原告逆転勝訴: 日本経済新聞 https://t.co/SJQ7UhsNOH
バイト職員に賞与認める 大阪高裁、原告逆転勝訴: 日本経済新聞 https://t.co/SJQ7UhsNOH
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-16 00:10{% tweet 1096425953515851777 %}
> 画期的な判決！ \n \n 「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/UXzOHOvdOp @YahooNewsTopics
画期的な判決！
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/UXzOHOvdOp @YahooNewsTopics
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-15 23:30{% tweet 1096414612705075202 %}
> 非常に画期的。思うに、このように各種の差別を外側から減らしていけば、非正規にする意味自体が否定される。 \n \n 「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース… https://t.co/8nWXmBc6ha
非常に画期的。思うに、このように各種の差別を外側から減らしていけば、非正規にする意味自体が否定される。
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース… https://t.co/8nWXmBc6ha
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-15 23:22{% tweet 1096414482291511301 %}
> 影響、大きいです \n \n 〈弁護団の河村学弁護士は「一律に賞与を支給している企業は多く、影響は大きい。この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけないだろう」と指摘した〉 \n \n 「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法… https://t.co/gyaIsbqmdI
影響、大きいです
〈弁護団の河村学弁護士は「一律に賞与を支給している企業は多く、影響は大きい。この判断が定着すれば、多くの企業が運用を変えないといけないだろう」と指摘した〉
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法… https://t.co/gyaIsbqmdI
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-15 23:15{% tweet 1096411208154963968 %}
> 大阪医科大職員格差訴訟 ２審支払い命じる https://t.co/upg73ezI11 @Sankei_newsより
大阪医科大職員格差訴訟 ２審支払い命じる https://t.co/upg73ezI11 @Sankei_newsより
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 23:09{% tweet 1096411006656376832 %}
> 賞与まで獲得！逆転おめでとうございます！ https://t.co/uqctPorzuc
賞与まで獲得！逆転おめでとうございます！ https://t.co/uqctPorzuc
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2019-02-15 16:44{% tweet 1096410993016549376 %}
> 賞与きた！すごい。 https://t.co/DBx4vUbirp
賞与きた！すごい。 https://t.co/DBx4vUbirp
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-15 16:47{% tweet 1096410962280628234 %}
> 逆転勝訴、素晴らしい👍👍👍👍👍 https://t.co/elXnXySsKS
逆転勝訴、素晴らしい👍👍👍👍👍 https://t.co/elXnXySsKS
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-02-15 17:12{% tweet 1096410943657889792 %}
> すばらしいです！！ https://t.co/N9jFSDaExC
すばらしいです！！ https://t.co/N9jFSDaExC
— せいりゅう みわこ（Seiryu_Miwako）2019-02-15 17:36{% tweet 1096410818579554304 %}
> 労契法20条使ったいくつかのたたかい、いわば「21世紀の公民権運動」を追ってきた身として、とてもうれしいです。非正規差別の壁をみんなで崩したい🙂 https://t.co/YZfhkICwyX
労契法20条使ったいくつかのたたかい、いわば「21世紀の公民権運動」を追ってきた身として、とてもうれしいです。非正規差別の壁をみんなで崩したい🙂 https://t.co/YZfhkICwyX
— 北健一（k_kitaken1965）2019-02-15 19:49{% tweet 1096410772974915584 %}
> 賞与の不支給が労契法20条違反と判断された裁判例は初めてではなかろうか https://t.co/K2SVYEV6ck
賞与の不支給が労契法20条違反と判断された裁判例は初めてではなかろうか https://t.co/K2SVYEV6ck
— 弁護士 堀内 聡（shoriuchi18）2019-02-15 20:26{% tweet 1096408708966342656 %}
> 大阪医科大学20条裁判、大阪高裁江口コートで逆転勝訴。賞与が認められたのが非正規の格差是正にとって大きな前進です。
大阪医科大学20条裁判、大阪高裁江口コートで逆転勝訴。賞与が認められたのが非正規の格差是正にとって大きな前進です。
— 弁護士鎌田幸夫（yukiokamada）2019-02-15 17:17{% tweet 1096407984467456001 %}
> 弁護団河村学弁護士のコメント付き。 \n \n 「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/kSmIjDFVop
弁護団河村学弁護士のコメント付き。
「非正規に励み」「画期的な判決」 ボーナス不支給違法判断、大阪高裁 - 毎日新聞 https://t.co/kSmIjDFVop
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 22:56{% tweet 1096402595176800256 %}
> アルバイトにもボーナスや夏季休暇を 大阪高裁判決：朝日新聞デジタル https://t.co/ODWngookIZ
アルバイトにもボーナスや夏季休暇を 大阪高裁判決：朝日新聞デジタル https://t.co/ODWngookIZ
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 22:35{% tweet 1096368732534800384 %}
> 脇田先生のコメント付き。 \n \n 「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/ZmtoXNuc4g @YahooNewsTopics
脇田先生のコメント付き。
「アルバイトへのボーナス不支給は違法」、大阪医科大が一転敗訴 大阪高裁判決（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/ZmtoXNuc4g @YahooNewsTopics
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 20:20{% tweet 1096340050336337920 %}
> NHKで速報。本当に良かった。 \n \n 非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース https://t.co/kallOKFeNe
NHKで速報。本当に良かった。
非正規職員にボーナス認める判決 弁護団「画期的だ」 | NHKニュース https://t.co/kallOKFeNe
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 18:26{% tweet 1096317138996883456 %}
> アルバイトは賞与がないため新採職員の55％の年収しかないのですが，地裁ではアルバイトの能力努力次第で克服可能でこの差も不合理ではないとされ全面敗訴でした。非正規労働者に格差をもたらすのは基本給はもちろんですが，賞与や退職金がないことが大きく賞与は非正規労働者の悲願ともいえます。
アルバイトは賞与がないため新採職員の55％の年収しかないのですが，地裁ではアルバイトの能力努力次第で克服可能でこの差も不合理ではないとされ全面敗訴でした。非正規労働者に格差をもたらすのは基本給はもちろんですが，賞与や退職金がないことが大きく賞与は非正規労働者の悲願ともいえます。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 16:55{% tweet 1096315628900601856 %}
> 比較対象者は，原告が主張する他の研究室秘書ではなく正職員全体としたのは残念でしたが，賞与について正職員や契約職員(8割)には一律支給されるのにアルバイトに全く支給しないのは不合理(6割は支給すべき)としました。6割とはいえ賞与を労… https://t.co/2xcXgE73Af
比較対象者は，原告が主張する他の研究室秘書ではなく正職員全体としたのは残念でしたが，賞与について正職員や契約職員(8割)には一律支給されるのにアルバイトに全く支給しないのは不合理(6割は支給すべき)としました。6割とはいえ賞与を労… https://t.co/2xcXgE73Af
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 16:49{% tweet 1096313943956439042 %}
> 大阪医科大労契法20条事件。地裁全面敗訴から弁護団を拡充し研究者の先生にもご意見をいただき，逆転に向け死力を尽くしました。本日の高裁判決は，アルバイト職員(研究室秘書）について正職員の賞与の６割，夏期休暇（年5日），私傷病休職中の… https://t.co/YxdN33hrV7
大阪医科大労契法20条事件。地裁全面敗訴から弁護団を拡充し研究者の先生にもご意見をいただき，逆転に向け死力を尽くしました。本日の高裁判決は，アルバイト職員(研究室秘書）について正職員の賞与の６割，夏期休暇（年5日），私傷病休職中の… https://t.co/YxdN33hrV7
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 16:43{% tweet 1096277292454531073 %}
> 大阪医科大学労働契約法20条事件、本日大阪高裁で逆転勝訴。詳細は追って。
大阪医科大学労働契約法20条事件、本日大阪高裁で逆転勝訴。詳細は追って。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-15 14:17{% tweet 1095671141627117568 %}
> 「情報公開制度に詳しい弁護士」としてコメントが載りました。防衛省による不必要な個人情報の収集疑惑と、またもや文書書き換え疑惑について。 \n \n 辺野古反対派リスト 個人名削除し再提出か 文書書き換え、違法性問う指摘も - 毎日新聞 https://t.co/HUCeLQA73g
「情報公開制度に詳しい弁護士」としてコメントが載りました。防衛省による不必要な個人情報の収集疑惑と、またもや文書書き換え疑惑について。
辺野古反対派リスト 個人名削除し再提出か 文書書き換え、違法性問う指摘も - 毎日新聞 https://t.co/HUCeLQA73g
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-02-13 22:08{% tweet 1095664114343366657 %}
> 辺野古反対派リスト 個人名削除し再提出か 文書書き換え、違法性問う指摘も - 毎日 \n https://t.co/ghm6RpxZQQ \n \n ↑ この記事の「情報公開制度に詳しい谷真介弁護士」は、法学セミナー最新号で「内閣官房報償費（機密… https://t.co/sqimh0XPfQ
辺野古反対派リスト 個人名削除し再提出か 文書書き換え、違法性問う指摘も - 毎日
https://t.co/ghm6RpxZQQ
↑ この記事の「情報公開制度に詳しい谷真介弁護士」は、法学セミナー最新号で「内閣官房報償費（機密… https://t.co/sqimh0XPfQ
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-02-13 19:57{% tweet 1095479463310024705 %}
> 『法学セミナー』３月号、本日発売です！ \n ◉ここに注目！ \n 事件を担当した弁護士が語る、2018年の最高裁判例。どうしてそのような事件が起きたのか、判例集を読むだけでは知り得ない臨場感を味わえる。… https://t.co/zwRkLQMc9f
『法学セミナー』３月号、本日発売です！
◉ここに注目！
事件を担当した弁護士が語る、2018年の最高裁判例。どうしてそのような事件が起きたのか、判例集を読むだけでは知り得ない臨場感を味わえる。… https://t.co/zwRkLQMc9f
— 日本評論社（nippyo）2019-02-12 11:09{% tweet 1095475707323375617 %}
> https://t.co/AbjN8Nkeq9 「保険外交員搾取被害弁護団」のサイトです。希望をもって保険代理店で一生懸命働いて，絶望させられてしまった人の味方です。「こういう業界だから仕方ない」とあきらめず，信じて相談してみて下さい
https://t.co/AbjN8Nkeq9 「保険外交員搾取被害弁護団」のサイトです。希望をもって保険代理店で一生懸命働いて，絶望させられてしまった人の味方です。「こういう業界だから仕方ない」とあきらめず，信じて相談してみて下さい
— 中川拓（takun1981）2019-02-04 23:18{% tweet 1095475099371634688 %}
> このツイートについて、人件費がとか、正社員もやるだろうとか、監視だけではなくならないとか、いろいろ批判的なコメント来るのですが、人件費をかけて、正社員を育てて、バイト教育もするという当たり前が、当たり前ではなくなってるんですね。そ… https://t.co/rv7qh7MUi6
このツイートについて、人件費がとか、正社員もやるだろうとか、監視だけではなくならないとか、いろいろ批判的なコメント来るのですが、人件費をかけて、正社員を育てて、バイト教育もするという当たり前が、当たり前ではなくなってるんですね。そ… https://t.co/rv7qh7MUi6
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-13 08:13
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