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{% tweet 1138079444071899137 %}
> C裁判官には是非、優生保護法訴訟後の報告集会で、私がやっている期日報告を聞いてほしいですね。 \n 知的障害のある方も、手話通訳を通して聞く方もいて、分かりやすくゆっくり、それでポイントを外さずに話すのは相当難しいんですから。 \n 専門用語… https://t.co/GlKqXK8Wb2
C裁判官には是非、優生保護法訴訟後の報告集会で、私がやっている期日報告を聞いてほしいですね。
知的障害のある方も、手話通訳を通して聞く方もいて、分かりやすくゆっくり、それでポイントを外さずに話すのは相当難しいんですから。
専門用語… https://t.co/GlKqXK8Wb2
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 22:44ページ内リンク一覧
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太田 伸二（shin2_ota）のプロフィール情報（2019年06月11日01時53分06秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：太田 伸二
[screen_name]ユーザ名：shin2_ota
位置情報：
ユーザ説明：
仙台弁護士会所属の弁護士です。労働問題と貧困問題に取り組んでいます。／ブラック企業対策仙台弁護団事務局長／みやぎ奨学金問題ネットワーク副代表／東北生活保護利用支援ネットワーク事務局次長／日本労働弁護団常任幹事／東北労働弁護団事務局／新里・鈴木法律事務所所属
ユーザのフォロワー数：1196
ユーザのフォロー数：230
ユーザがTwitterに登録した日時：2018-02-26 13:10:53 UTC
ユーザの投稿ツイート数：10279
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1138113176484978689 %}
> なお、C裁判官のお人柄は以下からも伺える気がします。 \n 「捜査段階の取り調べをするのは片方の当事者である検察官ですよね。弁護人が立ち会えるわけでもありません。それなら正々堂々と、弁護士も検察官も立ち会える法廷で審理し、第三者の裁判官… https://t.co/2ivs55bjNd
なお、C裁判官のお人柄は以下からも伺える気がします。
「捜査段階の取り調べをするのは片方の当事者である検察官ですよね。弁護人が立ち会えるわけでもありません。それなら正々堂々と、弁護士も検察官も立ち会える法廷で審理し、第三者の裁判官… https://t.co/2ivs55bjNd
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-11 00:58{% tweet 1138092644234489856 %}
> 「今夜、行き場のない人」を支援する「東京 #アンブレラ基金」 \n Colaboでは、10代の少女たち(男子も)に対してGWから既に6ケースで基金を活用し、支援者が一緒に宿泊した分も含めて30泊以上の宿泊費を支援いただいています。クラ… https://t.co/4ow6UqBZk8
「今夜、行き場のない人」を支援する「東京 #アンブレラ基金」
Colaboでは、10代の少女たち(男子も)に対してGWから既に6ケースで基金を活用し、支援者が一緒に宿泊した分も含めて30泊以上の宿泊費を支援いただいています。クラ… https://t.co/4ow6UqBZk8
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-09 11:04{% tweet 1138090350961090560 %}
> ウーバーイーツユニオン準備会、あさって12日の15時半からです❗お時間のある方、初台のユニオン運動センターまで是非お越し下さい❗ \n \n ウーバーイーツ、日本の配達員が労働組合結成準備: 日本経済新聞… https://t.co/vH9M8kVT8m
ウーバーイーツユニオン準備会、あさって12日の15時半からです❗お時間のある方、初台のユニオン運動センターまで是非お越し下さい❗
ウーバーイーツ、日本の配達員が労働組合結成準備: 日本経済新聞… https://t.co/vH9M8kVT8m
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-06-10 23:21{% tweet 1138080933335015432 %}
> おいおい。なにいっちゃってんの？？ \n ここまで裁判官って勘違いしてんの？？？＞ \n \n 激変！刑事司法～裁判員制度10年～裁判官の“本音”に迫る | NHKニュース https://t.co/o9Kb7Y0Nn7 https://t.co/5k6y41cvt7
おいおい。なにいっちゃってんの？？
ここまで裁判官って勘違いしてんの？？？＞
激変！刑事司法～裁判員制度10年～裁判官の“本音”に迫る | NHKニュース https://t.co/o9Kb7Y0Nn7 https://t.co/5k6y41cvt7
— 村松 謙（kmuramatsu）2019-06-10 21:29{% tweet 1138079748695810049 %}
> なにこのふざけた考え方。検察官と弁護人が裁判員に理解してもらうためにどれだけわかりやすくできるか必死に頭をひねって冒陳・論告・弁論やってんのに。そもそも、法律についてわかりやすく説明するのは弁護士の日常業務だ。弁護士の仕事をなんだと思ってるの？
なにこのふざけた考え方。検察官と弁護人が裁判員に理解してもらうためにどれだけわかりやすくできるか必死に頭をひねって冒陳・論告・弁論やってんのに。そもそも、法律についてわかりやすく説明するのは弁護士の日常業務だ。弁護士の仕事をなんだと思ってるの？
— KURODA TAKASHI（kitaguni_b）2019-06-10 21:44{% tweet 1138079576918073344 %}
> 先週、障害者の不妊手術を強制する「旧優生保護法」をめぐる訴訟で、初の司法判断が下されました。 \n \n 「旧優生保護法」の歴史や背景などに関する記事をまとめました。 \n https://t.co/dEdHO8BJT5
先週、障害者の不妊手術を強制する「旧優生保護法」をめぐる訴訟で、初の司法判断が下されました。
「旧優生保護法」の歴史や背景などに関する記事をまとめました。
https://t.co/dEdHO8BJT5
— NHKハートネット（nhk_heart）2019-06-07 21:00{% tweet 1138079458248630273 %}
> Ｃ裁判官。図らずも、自らの世間知らずを露呈。 \n 「簡単なことばで誰にでもわかるように説明するのは･･･とても難しい。･･･検察官や弁護士はそういう場面がないので、苦労されると思います」激変！刑事司法～裁判員制度10年～裁判官の“本音… https://t.co/KMBdoBKMik
Ｃ裁判官。図らずも、自らの世間知らずを露呈。
「簡単なことばで誰にでもわかるように説明するのは･･･とても難しい。･･･検察官や弁護士はそういう場面がないので、苦労されると思います」激変！刑事司法～裁判員制度10年～裁判官の“本音… https://t.co/KMBdoBKMik
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-10 22:15{% tweet 1138079445976211456 %}
> 弁護士の依頼者には、本当に多様な人がいらっしゃいます。 \n その方々にどう説明して、理解し、行動してもらうか、私はいつもそれを考えて仕事をしています。 \n 裁判官も大変だとは思いつつ。
弁護士の依頼者には、本当に多様な人がいらっしゃいます。
その方々にどう説明して、理解し、行動してもらうか、私はいつもそれを考えて仕事をしています。
裁判官も大変だとは思いつつ。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 22:44{% tweet 1138079444071899137 %}
> C裁判官には是非、優生保護法訴訟後の報告集会で、私がやっている期日報告を聞いてほしいですね。 \n 知的障害のある方も、手話通訳を通して聞く方もいて、分かりやすくゆっくり、それでポイントを外さずに話すのは相当難しいんですから。 \n 専門用語… https://t.co/GlKqXK8Wb2
C裁判官には是非、優生保護法訴訟後の報告集会で、私がやっている期日報告を聞いてほしいですね。
知的障害のある方も、手話通訳を通して聞く方もいて、分かりやすくゆっくり、それでポイントを外さずに話すのは相当難しいんですから。
専門用語… https://t.co/GlKqXK8Wb2
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 22:44{% tweet 1138059215283474432 %}
> うちこしさんからアドバイスされたことは、上告審を見据えて控訴審の札幌だけじゃなく、東京の弁護士を加えること、争点ごとにそこに強い弁護士に個別に声をかけること、弁護団の構成については、絶対に私が主導権を握ること、実働だけに限ること、だった。本当に有難いアドバイスだった。
うちこしさんからアドバイスされたことは、上告審を見据えて控訴審の札幌だけじゃなく、東京の弁護士を加えること、争点ごとにそこに強い弁護士に個別に声をかけること、弁護団の構成については、絶対に私が主導権を握ること、実働だけに限ること、だった。本当に有難いアドバイスだった。
— 弁護士篠田奈保子（yorisoibengoshi）2019-06-10 21:05{% tweet 1138058655369056256 %}
> 「『ありがとうを集める』という言葉も、労働者を搾取する思想。介護士や保育士などやりがいをもって働いているが低収入で労働環境も悪く、健康被害を生んでいる例は多い。ブラック企業対策が2013年に始まりそうした搾取をなくそうという世論になっている中、この広告を社会に出すのは有害だ」
「『ありがとうを集める』という言葉も、労働者を搾取する思想。介護士や保育士などやりがいをもって働いているが低収入で労働環境も悪く、健康被害を生んでいる例は多い。ブラック企業対策が2013年に始まりそうした搾取をなくそうという世論になっている中、この広告を社会に出すのは有害だ」
— 本田由紀（hahaguma）2019-06-10 21:13{% tweet 1138058630412980224 %}
> https://t.co/PmIRqUkfoy「多くの労働者の収入は30万円もいかず、あらゆる人が利用する公共交通機関に掲載するセンスが悪い。阪急は沿線に裕福な人が多いイメージで、企業には高所得者層しか見えていなかったのかもしれな… https://t.co/AFL9fRqIl0
https://t.co/PmIRqUkfoy「多くの労働者の収入は30万円もいかず、あらゆる人が利用する公共交通機関に掲載するセンスが悪い。阪急は沿線に裕福な人が多いイメージで、企業には高所得者層しか見えていなかったのかもしれな… https://t.co/AFL9fRqIl0
— 本田由紀（hahaguma）2019-06-10 21:12{% tweet 1138026553164517378 %}
> いつもながらに警察の主張ばかりがクローズアップされているけれど、児相は警察に同行を拒否されたと主張。こっちは全然報道されてない。 \n \n ＜北海道＞２歳女児衰弱死 警察と児相 食い違う主張（HTB北海道テレビ放送） https://t.co/U7CeJARrYB
いつもながらに警察の主張ばかりがクローズアップされているけれど、児相は警察に同行を拒否されたと主張。こっちは全然報道されてない。
＜北海道＞２歳女児衰弱死 警察と児相 食い違う主張（HTB北海道テレビ放送） https://t.co/U7CeJARrYB
— はし（free_andpeace）2019-06-10 18:18{% tweet 1138026475859267589 %}
> 遅くなりましたが、修学支援法成立についてのステートメントを発表します。 \n \n 今後の取組として、6/23(日)15:00～16:30に、新宿駅東口アルタ前で2回目の野外イベントを行う予定です！ \n 学生のスピーチや実態調査結果の発表をしま… https://t.co/392ehx8aGL
遅くなりましたが、修学支援法成立についてのステートメントを発表します。
今後の取組として、6/23(日)15:00～16:30に、新宿駅東口アルタ前で2回目の野外イベントを行う予定です！
学生のスピーチや実態調査結果の発表をしま… https://t.co/392ehx8aGL
— FREE 高等教育無償化プロジェクト（FREE20180913）2019-06-10 17:18{% tweet 1138026291674750976 %}
> この事案，特定可能な情報を原告自らが掲載していた事案なんですが，それによる過失相殺は認められていませんし，本件はそういう次元の話ではないですね。
この事案，特定可能な情報を原告自らが掲載していた事案なんですが，それによる過失相殺は認められていませんし，本件はそういう次元の話ではないですね。
— サイ太（uwaaaa）2019-06-10 19:04{% tweet 1138026245994627072 %}
> この判例の趣旨からは，匿名で活動しているアカウントの個人的な情報を公表するのはプライバシー権を侵害して不法行為を構成することは明白ですね。 https://t.co/Ic1J9oIm8Y
この判例の趣旨からは，匿名で活動しているアカウントの個人的な情報を公表するのはプライバシー権を侵害して不法行為を構成することは明白ですね。 https://t.co/Ic1J9oIm8Y
— サイ太（uwaaaa）2019-06-10 19:02{% tweet 1138023111461285888 %}
> 大阪の生協が3年目職員まで限定だけど、奨学金返済支援手当導入したらしい。生協ってぼちぼち成果給、評価給制度が広がってるけどまだまだ年齢給とか勤続給の比重が高い給与形態を維持してる業界で、どこも若年層は薄給という印象。だからこそ奨学金手当は若年層こそ切実。うちでも導入させたい。
大阪の生協が3年目職員まで限定だけど、奨学金返済支援手当導入したらしい。生協ってぼちぼち成果給、評価給制度が広がってるけどまだまだ年齢給とか勤続給の比重が高い給与形態を維持してる業界で、どこも若年層は薄給という印象。だからこそ奨学金手当は若年層こそ切実。うちでも導入させたい。
— 内田和隆（uchida_kazutaka）2019-06-10 11:53{% tweet 1138016652476407809 %}
> 48時間ルール、守れなかったことを批判するだけでいいのだろうか？ \n 人員が慢性的に足りないなかで、ニーズは増大。労基署とよくにているが、政治は掛け声ばかりで「実質」の対応が圧倒的に足りていない。 \n 報道や芸能人たちのコメントも、職員の労働問題を完全に無視している。
48時間ルール、守れなかったことを批判するだけでいいのだろうか？
人員が慢性的に足りないなかで、ニーズは増大。労基署とよくにているが、政治は掛け声ばかりで「実質」の対応が圧倒的に足りていない。
報道や芸能人たちのコメントも、職員の労働問題を完全に無視している。
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-06-10 18:29{% tweet 1137955474626699266 %}
> 週末に日弁連でイベントがあります。ひきこもりと呼ばれる若年層、中高年層がなぜ生まれてくるのか。福祉、住宅、労働、社会運動などの面から、稼働年齢層を支援対象にしてこなかった歴史を振り返り、政策や制度、社会規範の転換を模索したいです。… https://t.co/qze7LCaHWr
週末に日弁連でイベントがあります。ひきこもりと呼ばれる若年層、中高年層がなぜ生まれてくるのか。福祉、住宅、労働、社会運動などの面から、稼働年齢層を支援対象にしてこなかった歴史を振り返り、政策や制度、社会規範の転換を模索したいです。… https://t.co/qze7LCaHWr
— 藤田孝典（fujitatakanori）2019-06-10 14:30{% tweet 1137952679718662144 %}
> 弁護団連絡（３）安全ピントラブル対策弁護団@anzenpinbengoda のアカウントもできたで。良かったらみんなフォローしてな。
弁護団連絡（３）安全ピントラブル対策弁護団@anzenpinbengoda のアカウントもできたで。良かったらみんなフォローしてな。
— 大阪名物パチパチ弁護士（obpmb3fN93mQI9i）2019-06-10 13:51{% tweet 1137952669086113793 %}
> 弁護団連絡（２）念願のホームページが開設したで！もし、万一被害に遭って安全ピンを使ってトラブルになったときは、すぐに連絡してな。女性の多い企業・学校の担当者はブックマークを勧めるで。https://t.co/our4oZZAwF
弁護団連絡（２）念願のホームページが開設したで！もし、万一被害に遭って安全ピンを使ってトラブルになったときは、すぐに連絡してな。女性の多い企業・学校の担当者はブックマークを勧めるで。https://t.co/our4oZZAwF
— 大阪名物パチパチ弁護士（obpmb3fN93mQI9i）2019-06-10 13:50{% tweet 1137952653596454912 %}
> 安全ピントラブル弁護団関係の連絡や \n （１）何と「弁護士ドットコム」にこの弁護団が掲載されたで！良かったら見てくれ。猪谷記者ほんまありがと！ワシのインタビューもあるで。https://t.co/HbxuU7ebTa
安全ピントラブル弁護団関係の連絡や
（１）何と「弁護士ドットコム」にこの弁護団が掲載されたで！良かったら見てくれ。猪谷記者ほんまありがと！ワシのインタビューもあるで。https://t.co/HbxuU7ebTa
— 大阪名物パチパチ弁護士（obpmb3fN93mQI9i）2019-06-10 13:49{% tweet 1137943074909220865 %}
> 期日管理の方法の一つとして、準備書面の右上に【次回期日 令和元年●月●日（●）10時】などと書くようになりました。 \n 準備書面を作る過程で次回期日を意識することになるので、書面の進行管理にも良いと思います（なので、まず準備書面の「外枠」だけは早めに作っておきます。）
期日管理の方法の一つとして、準備書面の右上に【次回期日 令和元年●月●日（●）10時】などと書くようになりました。
準備書面を作る過程で次回期日を意識することになるので、書面の進行管理にも良いと思います（なので、まず準備書面の「外枠」だけは早めに作っておきます。）
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 13:42{% tweet 1137938386495270912 %}
> https://t.co/C7veFYYLX7
— ふくろん（horitsusodan）2019-06-10 13:06
{% tweet 1137938376043012097 %}
> 詳しくは、弁護士に相談するといいろん♪ \n ちょうど今日、２０１９年６月１０日（月）１０：００～２２：００の間に、ホットラインをやってるろん♪ \n 電話番号：０５７０－０３６－６１０ \n （３６（さぶろく）きょうていをまもるロウドウ） https://t.co/CwrbsFH0Gk
詳しくは、弁護士に相談するといいろん♪
ちょうど今日、２０１９年６月１０日（月）１０：００～２２：００の間に、ホットラインをやってるろん♪
電話番号：０５７０－０３６－６１０
（３６（さぶろく）きょうていをまもるロウドウ） https://t.co/CwrbsFH0Gk
— ふくろん（horitsusodan）2019-06-10 13:05{% tweet 1137938364047347714 %}
> 時間外労働や休日労働、深夜労働をした人は、プレミアム付きの賃金（給料）をもらう権利があるろん。 https://t.co/vvkAjdvjjo
時間外労働や休日労働、深夜労働をした人は、プレミアム付きの賃金（給料）をもらう権利があるろん。 https://t.co/vvkAjdvjjo
— ふくろん（horitsusodan）2019-06-10 13:03{% tweet 1137932145362579461 %}
> 今日だろん！ https://t.co/C7veFYYLX7
今日だろん！ https://t.co/C7veFYYLX7
— ふくろん（horitsusodan）2019-06-10 12:58{% tweet 1137919646760235011 %}
> 本日10日、開催中！ https://t.co/v8rljpwBIA
本日10日、開催中！ https://t.co/v8rljpwBIA
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-10 11:59{% tweet 1137919561871716352 %}
> それでいて、助けを求められなくて、悲惨な帰結を迎えることになったら、今度は「なんで助けを求めなかったんだ？」と結局責められるんですよね。助けを求めることのハードルをあげながら、ハードルを越えて来こいと言っているようなのは、ちょっと… https://t.co/CjQfXfQ3TM
それでいて、助けを求められなくて、悲惨な帰結を迎えることになったら、今度は「なんで助けを求めなかったんだ？」と結局責められるんですよね。助けを求めることのハードルをあげながら、ハードルを越えて来こいと言っているようなのは、ちょっと… https://t.co/CjQfXfQ3TM
— gunswake（gunswake）2019-06-10 12:07{% tweet 1137916057115435008 %}
> @mu0283 @gunswake 「真に必要な人」という言葉に対抗するために、必要な人に対して資力制限なく給付する「普遍主義」の考え方を対置すべきだと考えています。
@mu0283 @gunswake 「真に必要な人」という言葉に対抗するために、必要な人に対して資力制限なく給付する「普遍主義」の考え方を対置すべきだと考えています。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 11:55{% tweet 1137915483443695616 %}
> @mu0283 @gunswake この言葉こそ、社会保障を削減する「呪いの言葉」ですね。 \n 「真に必要な人」は相当絞られ、給付を受けられる人は減らされる。 \n 給付を受けることのスティグマはより強化され、敬遠される。 \n 給付を受けられた… https://t.co/EeoaK1aELD
@mu0283 @gunswake この言葉こそ、社会保障を削減する「呪いの言葉」ですね。
「真に必要な人」は相当絞られ、給付を受けられる人は減らされる。
給付を受けることのスティグマはより強化され、敬遠される。
給付を受けられた… https://t.co/EeoaK1aELD
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 11:52{% tweet 1137911325814710272 %}
> 長野県弁護士会も担当します。長野は10～20時までです。 https://t.co/zIM72y6MVF
長野県弁護士会も担当します。長野は10～20時までです。 https://t.co/zIM72y6MVF
— なべきょう＠過眠症（wata_nabekyo_ko）2019-06-10 10:47{% tweet 1137892225415704576 %}
> 痴漢に悩む方々が安心して通勤通学できますように。痴漢がいなくなりますように。https://t.co/MnU7RBoQFN
痴漢に悩む方々が安心して通勤通学できますように。痴漢がいなくなりますように。https://t.co/MnU7RBoQFN
— らめーん（shouwayoroyoro）2019-06-06 07:15{% tweet 1137892146730508289 %}
> 発想が逆ですね。私たちはみなの所得を底上げしないことには、国の経済がよくならないだろうと考えています。雇用に影響が大きくでるのは、主に中小企業だと思いますので、社会保険料の減免などの支援が必須です。また、急激に引き上げるのではなく… https://t.co/LrVO7N2AVR
発想が逆ですね。私たちはみなの所得を底上げしないことには、国の経済がよくならないだろうと考えています。雇用に影響が大きくでるのは、主に中小企業だと思いますので、社会保険料の減免などの支援が必須です。また、急激に引き上げるのではなく… https://t.co/LrVO7N2AVR
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2019-06-10 07:15{% tweet 1137889232209399808 %}
> 【労働相談】日弁連は6月10日を「労働の日」として、毎年「全国一斉労働相談ホットライン」を実施しています。 \n 今年も10時から始まっていて、私も待機しています。 \n 電話番号は0570-036-610です。掛けると一番近くの弁護士会につ… https://t.co/wYnUDVvxtO
【労働相談】日弁連は6月10日を「労働の日」として、毎年「全国一斉労働相談ホットライン」を実施しています。
今年も10時から始まっていて、私も待機しています。
電話番号は0570-036-610です。掛けると一番近くの弁護士会につ… https://t.co/wYnUDVvxtO
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-10 10:08{% tweet 1137887715360251904 %}
> ある会合で20歳の人が「『若者はもっと声をあげて』とよく大人に言われるけど、それは引いてしまう。でも『意見を聞かせて』だったら、話したい若者は沢山いると思う」と。確かに「意見を聞かせて」の方がいいですね。話しても大丈夫だよと励まして、ダメ出しせずに聴く姿勢が大事だなと思いました。
ある会合で20歳の人が「『若者はもっと声をあげて』とよく大人に言われるけど、それは引いてしまう。でも『意見を聞かせて』だったら、話したい若者は沢山いると思う」と。確かに「意見を聞かせて」の方がいいですね。話しても大丈夫だよと励まして、ダメ出しせずに聴く姿勢が大事だなと思いました。
— 小島慶子（account_kkojima）2019-06-09 11:35{% tweet 1137886876251983874 %}
> 「平日に定時で帰って育児？！そんなことできるわけがない」って言うんなら、それはやっぱり女性側による男性排除(それ自体決して良いことではないが)以前の、社会的な問題が男性の育児参加を阻んでいると考えるのが妥当なのではないでしょうか。
「平日に定時で帰って育児？！そんなことできるわけがない」って言うんなら、それはやっぱり女性側による男性排除(それ自体決して良いことではないが)以前の、社会的な問題が男性の育児参加を阻んでいると考えるのが妥当なのではないでしょうか。
— ぼのきち（bono_kichi）2019-06-10 09:54{% tweet 1137886862490472448 %}
> そりゃわざわざ子どもを連れて慣れない公園に行くのも、幼稚園の保護者会も(園によっては)ハードルが高いですよね。まずは通い慣れた職場で仕事量を調整して育児に主体的に参加できるようにしてみたらいいんじゃないかな。妻としては平日の安定した戦力ほどありがたいものはないですし。
そりゃわざわざ子どもを連れて慣れない公園に行くのも、幼稚園の保護者会も(園によっては)ハードルが高いですよね。まずは通い慣れた職場で仕事量を調整して育児に主体的に参加できるようにしてみたらいいんじゃないかな。妻としては平日の安定した戦力ほどありがたいものはないですし。
— ぼのきち（bono_kichi）2019-06-10 09:49{% tweet 1137886846069878789 %}
> なんて素晴らしい意見。多くの男性は決して「男性は育児に向かない」「仕事が…」とかではなく主体的に育児に参加したいということなんですね。幸い育児は公園や幼稚園の保護者会以外にもやること満載なので、まずは夕食時に帰宅してお風呂や寝かし… https://t.co/LgFuNrMpZY
なんて素晴らしい意見。多くの男性は決して「男性は育児に向かない」「仕事が…」とかではなく主体的に育児に参加したいということなんですね。幸い育児は公園や幼稚園の保護者会以外にもやること満載なので、まずは夕食時に帰宅してお風呂や寝かし… https://t.co/LgFuNrMpZY
— ぼのきち（bono_kichi）2019-06-10 09:43{% tweet 1137743508125540353 %}
> 雑誌 KOKKOに掲載する「労働組合運動におけるSNS活用」座談会を収録。上西充子先生、嶋﨑量弁護士、渡辺輝人弁護士、エキタス宮鍋匠さんから労働組合への期待と合わせ意見をもらいました。労組内の到達点だった「SNS活用のススメ」を大… https://t.co/1eyAoDcoHu
雑誌 KOKKOに掲載する「労働組合運動におけるSNS活用」座談会を収録。上西充子先生、嶋﨑量弁護士、渡辺輝人弁護士、エキタス宮鍋匠さんから労働組合への期待と合わせ意見をもらいました。労組内の到達点だった「SNS活用のススメ」を大… https://t.co/1eyAoDcoHu
— 井上伸@雑誌KOKKO（inoueshin0）2019-06-09 23:35{% tweet 1137740168423649280 %}
> いのちのとりで裁判（生活保護基準引き下げ違憲訴訟）の第２回原告交流合宿、全国から200名以上（うち原告は70名）が参加し、大盛況で無事終了。年々保護基準が下げられ、昨年以上に切実な声が多かったと思います。来年春の名古屋地裁での勝訴… https://t.co/IVepumUCaR
いのちのとりで裁判（生活保護基準引き下げ違憲訴訟）の第２回原告交流合宿、全国から200名以上（うち原告は70名）が参加し、大盛況で無事終了。年々保護基準が下げられ、昨年以上に切実な声が多かったと思います。来年春の名古屋地裁での勝訴… https://t.co/IVepumUCaR
— 小久保 哲郎（tetsurokokubo）2019-06-09 18:25{% tweet 1137738229661048833 %}
> ブラック企業被害対策弁護団は，退職に関するご相談も受け付けております。 \n \n https://t.co/Nur1HNridj
ブラック企業被害対策弁護団は，退職に関するご相談も受け付けております。
https://t.co/Nur1HNridj
— 明石順平＠「国家の統計破壊」発売中（junpeiakashi）2019-06-09 20:01{% tweet 1137737468948561922 %}
> 人生を楽しむ、個人の自由な時間を楽しむ、家族との時間を楽しむ、仲間との時間を楽しむ、そのために賃労働としての仕事があると考えられるような社会にしたい。仕事がメインな思考・政策はもういい、私はそう考えてます。
人生を楽しむ、個人の自由な時間を楽しむ、家族との時間を楽しむ、仲間との時間を楽しむ、そのために賃労働としての仕事があると考えられるような社会にしたい。仕事がメインな思考・政策はもういい、私はそう考えてます。
— 弁護士篠田奈保子（yorisoibengoshi）2019-06-09 20:47{% tweet 1137732508609499137 %}
> 仙台地裁で優生保護法による強制不妊手術の損害賠償請求を棄却！ \n ◆怒りの緊急上映会 「ここにおるんじゃけぇ」◆ \n 6月11日（火）19:00ー20:45＠東京ボランティア・市民活動センター 会議室B 飯田橋セントラルプラザ10階… https://t.co/VF1vzx9Ny4
仙台地裁で優生保護法による強制不妊手術の損害賠償請求を棄却！
◆怒りの緊急上映会 「ここにおるんじゃけぇ」◆
6月11日（火）19:00ー20:45＠東京ボランティア・市民活動センター 会議室B 飯田橋セントラルプラザ10階… https://t.co/VF1vzx9Ny4
— 大橋 由香子（yukatorawman）2019-06-07 08:40{% tweet 1137684449074618371 %}
> 非正規仲間の給料明細。厚生年金15555円、健康保険8330円、介護保険、雇用保険、住民税を含めてほぼ31000円ぐらい引かれ手取り15万円に満たない仲間ばかり。ノーワークノーペイであと何年働けるのか。2000万円の預金？120歳… https://t.co/pt5PfYecGf
非正規仲間の給料明細。厚生年金15555円、健康保険8330円、介護保険、雇用保険、住民税を含めてほぼ31000円ぐらい引かれ手取り15万円に満たない仲間ばかり。ノーワークノーペイであと何年働けるのか。2000万円の預金？120歳… https://t.co/pt5PfYecGf
— 見留 洋子（EtobicokeYm）2019-06-08 23:34{% tweet 1137646209034727425 %}
> 少年院に入る少女の多くが虐待等を背景に街をさまよい、中学生くらいから危険な仕事をするなどし、性的搾取の被害経験を持っています。授業を聴いてくれた全員に本『難民高校生』と少年院を出て困ったとき思い出してもらえるよう連絡先を渡していま… https://t.co/1rgBuPwBRN
少年院に入る少女の多くが虐待等を背景に街をさまよい、中学生くらいから危険な仕事をするなどし、性的搾取の被害経験を持っています。授業を聴いてくれた全員に本『難民高校生』と少年院を出て困ったとき思い出してもらえるよう連絡先を渡していま… https://t.co/1rgBuPwBRN
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-09 16:29{% tweet 1137646188528713729 %}
> 今日は広島で、少年院にいたとき私の授業を聴いてくれた子と再会😊❤️ \n \n こうやって繋がってくれて嬉しいです。今住んでいる場所は離れているけど、ずっと応援しています。 https://t.co/0lhNvP176F
今日は広島で、少年院にいたとき私の授業を聴いてくれた子と再会😊❤️
こうやって繋がってくれて嬉しいです。今住んでいる場所は離れているけど、ずっと応援しています。 https://t.co/0lhNvP176F
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-09 16:24{% tweet 1137610576425771008 %}
> ⇒自己責任型の「小さな政府」をめざすなら消費税を減税し、所得税で富裕層から貧困層への再分配を行う。一方「大きな政府」をめざすなら所得税の再整備を図りつつ消費税も使い公共サービスを拡充。この場合、中間層の所得税負担も多分増える。そうして中間層の生活をも支える。企業は給料を上げる。
⇒自己責任型の「小さな政府」をめざすなら消費税を減税し、所得税で富裕層から貧困層への再分配を行う。一方「大きな政府」をめざすなら所得税の再整備を図りつつ消費税も使い公共サービスを拡充。この場合、中間層の所得税負担も多分増える。そうして中間層の生活をも支える。企業は給料を上げる。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-09 13:22{% tweet 1137610512038940672 %}
> ⇒経済界からの反発が強くなり、それを消費税や受益者負担（利用者負担）にシフトしてきた。社会保障は企業に担わせてきた。その結果、企業の社会保障負担能力は弱体化、公共サービスも税収不足のため充実できず、消費税・利用者負担の痛みが広がった。では、どうすれば。⇒
⇒経済界からの反発が強くなり、それを消費税や受益者負担（利用者負担）にシフトしてきた。社会保障は企業に担わせてきた。その結果、企業の社会保障負担能力は弱体化、公共サービスも税収不足のため充実できず、消費税・利用者負担の痛みが広がった。では、どうすれば。⇒
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-09 13:22{% tweet 1137610483647766528 %}
> 公共サービスが中間層の生活を支えていなければ租税抵抗感が強まる。税を払おうと思うのも、それによって生活が支えられているという実感があるからだ。でも、いくつか本を読むと、日本は中間層からの租税抵抗を緩和するために所得税を減税してきた。当初は法人税で補填してきたが⇒
公共サービスが中間層の生活を支えていなければ租税抵抗感が強まる。税を払おうと思うのも、それによって生活が支えられているという実感があるからだ。でも、いくつか本を読むと、日本は中間層からの租税抵抗を緩和するために所得税を減税してきた。当初は法人税で補填してきたが⇒
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-09 13:22{% tweet 1137609847078129667 %}
> これまでの企業・組織としての「成功体験」は、労働者の意向に関係なく、家族を犠牲にして全国・海外の転勤を繰り返すことだったのだろう。 \n けれど、そんな古くさい就労実態を強いてたら、優秀な人材の取り合いでも世界に勝てないでしょう。
これまでの企業・組織としての「成功体験」は、労働者の意向に関係なく、家族を犠牲にして全国・海外の転勤を繰り返すことだったのだろう。
けれど、そんな古くさい就労実態を強いてたら、優秀な人材の取り合いでも世界に勝てないでしょう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-09 13:51{% tweet 1137609836479242241 %}
> おがた先生の一連のツイート、ぜひお読みください。 \n 私は、使用者が労働者の忠誠心を試すように強引な異動命令を強行してるのは、労働者の意欲低下・退職、さらには労働生産性も阻害すると思う。 \n 要は、使用者の儲けにも繋がらない。こんなので熾… https://t.co/ze3fD9wjgA
おがた先生の一連のツイート、ぜひお読みください。
私は、使用者が労働者の忠誠心を試すように強引な異動命令を強行してるのは、労働者の意欲低下・退職、さらには労働生産性も阻害すると思う。
要は、使用者の儲けにも繋がらない。こんなので熾… https://t.co/ze3fD9wjgA
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-09 13:49{% tweet 1137609676844032000 %}
> 職業人生は長い。しゃかりきにキャリアを追求したい時期もある、家族と一緒に居たい／居なくちゃいけない時期もある、心身の調子を崩してしまっているときもある。「ぜひ自分に行かせてください」「今は、ちょっと難しいです」というひと言が容易に言えないと、たぶん、これからの社会は続かない。
職業人生は長い。しゃかりきにキャリアを追求したい時期もある、家族と一緒に居たい／居なくちゃいけない時期もある、心身の調子を崩してしまっているときもある。「ぜひ自分に行かせてください」「今は、ちょっと難しいです」というひと言が容易に言えないと、たぶん、これからの社会は続かない。
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:38{% tweet 1137609654022811648 %}
> で、たぶん、これがグローバルスタンダードかなと思います。以前、ドイツ人に、たとえばケルンからベルリンへ人事異動が必要になった時に会社はどうするのかと聞いたら、「異動してもらいたい人にそのように打診する」と。ごくあたりまえそうに答える様子を見て、やっぱりそうだよなあと思いました。
で、たぶん、これがグローバルスタンダードかなと思います。以前、ドイツ人に、たとえばケルンからベルリンへ人事異動が必要になった時に会社はどうするのかと聞いたら、「異動してもらいたい人にそのように打診する」と。ごくあたりまえそうに答える様子を見て、やっぱりそうだよなあと思いました。
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:18{% tweet 1137609640747839489 %}
> ふつうに説得すればよいのではないか、と。以前そういう研究論文を公表しました。個別的随意同意説と呼んでます。学界の少数説ですけど。（2）のバージョンだと思いますが、「今回の広域転勤に応じてくれたらキャリアがさらに進むよ」などと言われ… https://t.co/886tc27fxz
ふつうに説得すればよいのではないか、と。以前そういう研究論文を公表しました。個別的随意同意説と呼んでます。学界の少数説ですけど。（2）のバージョンだと思いますが、「今回の広域転勤に応じてくれたらキャリアがさらに進むよ」などと言われ… https://t.co/886tc27fxz
— おがたけいこ（Keikolein）2019-06-09 13:18{% tweet 1137379399370543105 %}
> 支援機構は金融機関からお金を借りて運営しています。高校で奨学金の申請をすると、本当に困っている家庭より、少しはゆとりがあるという家庭の生徒の方が、審査を通るという実感があるという声を聞きます。返せそうな人にたくさんお金を貸して利ざやを稼ぐのは、サラ金業者のやり方そのものです。
支援機構は金融機関からお金を借りて運営しています。高校で奨学金の申請をすると、本当に困っている家庭より、少しはゆとりがあるという家庭の生徒の方が、審査を通るという実感があるという声を聞きます。返せそうな人にたくさんお金を貸して利ざやを稼ぐのは、サラ金業者のやり方そのものです。
— Shige（sakurashige）2019-06-09 00:07{% tweet 1137345511072051201 %}
> 私に依頼する前に何人かの弁護士が「無理です。」といってたケースって何件かありまして、多いのは契約書の類に署名してハンコ押しちゃってるパターンなんですが一般に思われてるほどそれだけで「ダメ」ということはあんまりなくて錯誤無効とか認められたりなんとかなっちゃう場合も案外多くあります。
私に依頼する前に何人かの弁護士が「無理です。」といってたケースって何件かありまして、多いのは契約書の類に署名してハンコ押しちゃってるパターンなんですが一般に思われてるほどそれだけで「ダメ」ということはあんまりなくて錯誤無効とか認められたりなんとかなっちゃう場合も案外多くあります。
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2019-06-08 22:00{% tweet 1137345444265070592 %}
> 憲法を改正しようがしまいが、日本には現在の国力上専守防衛以外の選択肢はあり得ないのであり、そんな事に国論を二分して政治的エネルギーを消耗するくらいなら、その前に、２０年後、３０年後も維持できる社会保障制度の構築について、世代間の立… https://t.co/hjcluJtisz
憲法を改正しようがしまいが、日本には現在の国力上専守防衛以外の選択肢はあり得ないのであり、そんな事に国論を二分して政治的エネルギーを消耗するくらいなら、その前に、２０年後、３０年後も維持できる社会保障制度の構築について、世代間の立… https://t.co/hjcluJtisz
— 米山 隆一（RyuichiYoneyama）2019-06-08 22:01{% tweet 1137341705902911494 %}
> 年金支給水準 見通し公表は参院選後か 将来の低下確実で \n https://t.co/4u4hdOSGiP \n \n 議論するべき問題を選挙後まで意図的に伏せるというようなことはあってはならない。それは国民の判断を翻弄し、選挙を不当に歪めることにほかならない。
年金支給水準 見通し公表は参院選後か 将来の低下確実で
https://t.co/4u4hdOSGiP
議論するべき問題を選挙後まで意図的に伏せるというようなことはあってはならない。それは国民の判断を翻弄し、選挙を不当に歪めることにほかならない。
— 三春充希(はる)⭐みらい選挙プロジェクト（miraisyakai）2019-06-08 14:50{% tweet 1137338585533767680 %}
> 親に虐待されたりして家に帰れなくて困っている友達がたくさんいるけど、Colaboは東京だから、大阪で力になってくれるところはないですか？と女の子。 \n つながりの中から力になってくれそうな団体を紹介したいと思うけど、全国各地にバスカフ… https://t.co/gbOrgVa3rH
親に虐待されたりして家に帰れなくて困っている友達がたくさんいるけど、Colaboは東京だから、大阪で力になってくれるところはないですか？と女の子。
つながりの中から力になってくれそうな団体を紹介したいと思うけど、全国各地にバスカフ… https://t.co/gbOrgVa3rH
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-08 21:38{% tweet 1137338564742529025 %}
> 大阪出張中。少年院にいたとき私の授業を聴いてくれた子と再会😊❤️ https://t.co/SQSNIzmSVI
大阪出張中。少年院にいたとき私の授業を聴いてくれた子と再会😊❤️ https://t.co/SQSNIzmSVI
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-08 21:29{% tweet 1137335775903637509 %}
> 横浜って保育園の汚染土だけでなく、 \n 小中学校のアスベストもお知らせしていません \n \n 「前例がないから」 \n \n ですって。 \n \n 危険なもの等お知らせしようじゃなく前例ないと動けないんですって。 \n \n どんだけ危機管理能力と想像力がないんでしょう… https://t.co/KUSlufhAvD
横浜って保育園の汚染土だけでなく、
小中学校のアスベストもお知らせしていません
「前例がないから」
ですって。
危険なもの等お知らせしようじゃなく前例ないと動けないんですって。
どんだけ危機管理能力と想像力がないんでしょう… https://t.co/KUSlufhAvD
— 広こしゆみこ（yumiko1054）2019-06-08 18:06{% tweet 1137330901690359809 %}
> なお、楽しすぎて撮った写真を妻に送ったところ「おじさん二人だねぇ〜」とのこと。 \n そうだねえ、おじさんになったねぇ、二人とも。
なお、楽しすぎて撮った写真を妻に送ったところ「おじさん二人だねぇ〜」とのこと。
そうだねえ、おじさんになったねぇ、二人とも。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 21:09{% tweet 1137330899404578817 %}
> 名古屋からの帰りの新幹線。 \n 旧友が隣で、楽しくなって東京までずっと喋りっぱなしでした。 \n 弁護士歴もほぼ同じで共通する部分が多く、でもお互い違った経験を積んでいるので、話していて飽きませんでした。 \n 休みなく話しかけて申し訳なかったかも、と思いつつ、楽しい時間でした。
名古屋からの帰りの新幹線。
旧友が隣で、楽しくなって東京までずっと喋りっぱなしでした。
弁護士歴もほぼ同じで共通する部分が多く、でもお互い違った経験を積んでいるので、話していて飽きませんでした。
休みなく話しかけて申し訳なかったかも、と思いつつ、楽しい時間でした。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 21:09{% tweet 1137328231743336448 %}
> これを法制化するためにカリフォルニア州議会で審議されており、下院は通過し上院にかかっているとのことです。 \n 法律になる意味は大きく、ウーバーなどのギグエコノミーに影響を与えることになるようです。 \n 日本でも「雇用によらない働き方」を広… https://t.co/fk81ewoRHO
これを法制化するためにカリフォルニア州議会で審議されており、下院は通過し上院にかかっているとのことです。
法律になる意味は大きく、ウーバーなどのギグエコノミーに影響を与えることになるようです。
日本でも「雇用によらない働き方」を広… https://t.co/fk81ewoRHO
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 20:59{% tweet 1137328228568145920 %}
> 業務受託者として認められる（労働者性を否定する）ためには3つ全ての要件を満たすことが必要で、それを使用者が立証しなければならないのです。 \n 詳細については下記の報告が参考になると思います。 \n https://t.co/YSstj8z4Qj
業務受託者として認められる（労働者性を否定する）ためには3つ全ての要件を満たすことが必要で、それを使用者が立証しなければならないのです。
詳細については下記の報告が参考になると思います。
https://t.co/YSstj8z4Qj
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 20:59{% tweet 1137328194325848064 %}
> 【ABCテスト】 \n 1 業務従事者は、契約上も事実上も、業務履行について使用者の指揮命令下に置かれないこと。 \n 2 業務従事者は、使用者の通常の業務の範囲外の業務を行うこと。 \n 3 業務従事者は、使用者のために行われた業務と同じ性質の商… https://t.co/HwbKQtsVJT
【ABCテスト】
1 業務従事者は、契約上も事実上も、業務履行について使用者の指揮命令下に置かれないこと。
2 業務従事者は、使用者の通常の業務の範囲外の業務を行うこと。
3 業務従事者は、使用者のために行われた業務と同じ性質の商… https://t.co/HwbKQtsVJT
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 20:59{% tweet 1137328191943561216 %}
> 今日学んだことで興味深いと思ったのは、カリフォルニア州での労働者性についての動きです。 \n 昨年4月30日、宅配会社の運転手が労働者だとする判決をカリフォルニア州最高裁が出しました。 \n その際、用いられたのがABCテストという基準で、立証責任を使用者側に転換しています。
今日学んだことで興味深いと思ったのは、カリフォルニア州での労働者性についての動きです。
昨年4月30日、宅配会社の運転手が労働者だとする判決をカリフォルニア州最高裁が出しました。
その際、用いられたのがABCテストという基準で、立証責任を使用者側に転換しています。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 20:59{% tweet 1137323896179384320 %}
> 今日は日本労働弁護団の常任幹事会に出ましたが、出席者の中でTwitterをやっている割合が高いなあと思いました。若手、中堅はもちろん、幹事長の棗先生もですから。 \n それだけ、労働弁護士は発信に努めているということですね。
今日は日本労働弁護団の常任幹事会に出ましたが、出席者の中でTwitterをやっている割合が高いなあと思いました。若手、中堅はもちろん、幹事長の棗先生もですから。
それだけ、労働弁護士は発信に努めているということですね。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 20:42{% tweet 1137322872056057861 %}
> ベルコ闘争は、連合本部 @unionion 、連合北海道、情報労連 @infoictj が支援して行っています。 \n 偽装請負、労組つぶしを絶対に許してはいけません。 \n 必ず勝利しましょう。絶対に負けられない闘いです。 \n 解説記事 情報労… https://t.co/B7O3dsLDhx
ベルコ闘争は、連合本部 @unionion 、連合北海道、情報労連 @infoictj が支援して行っています。
偽装請負、労組つぶしを絶対に許してはいけません。
必ず勝利しましょう。絶対に負けられない闘いです。
解説記事 情報労… https://t.co/B7O3dsLDhx
— ユニオニオンくん（非公式）🔰（renngou1989）2019-06-08 13:48{% tweet 1137322423576014848 %}
> アスベストは、 \n \n 耐熱、耐火、保温、 \n 電気絶縁性 \n 防音防振、 \n 抗張力、 \n 繊維状、柔軟性、 \n 対薬品性酸アルカリに強い \n \n など、優れた特徴を持ち、しかもやすいので、様々な製品に使われた
アスベストは、
耐熱、耐火、保温、
電気絶縁性
防音防振、
抗張力、
繊維状、柔軟性、
対薬品性酸アルカリに強い
など、優れた特徴を持ち、しかもやすいので、様々な製品に使われた
— 大田区議会議員 奈須りえフェアな民主主義（nasurie）2019-06-08 14:14{% tweet 1137320289170120705 %}
> 生まれつきの不良品がいる、という言葉はどのような文脈でも、公的に放送していい内容ではないと思います。 \n 社会環境が問われずに、個人や家族、遺伝的要素の問題に終始してしまえば、不良品は早めに排除すべき、という優生思想の再来を招くでしょ… https://t.co/SVSyhNtXRQ
生まれつきの不良品がいる、という言葉はどのような文脈でも、公的に放送していい内容ではないと思います。
社会環境が問われずに、個人や家族、遺伝的要素の問題に終始してしまえば、不良品は早めに排除すべき、という優生思想の再来を招くでしょ… https://t.co/SVSyhNtXRQ
— 藤田孝典（fujitatakanori）2019-06-08 15:56{% tweet 1137319900685320194 %}
> 会議は外国人労働者問題、請負的就労形態の問題、解雇の金銭解決制度、ハラスメント法・・と盛りだくさんで進んでいます。(-_-)zzz
会議は外国人労働者問題、請負的就労形態の問題、解雇の金銭解決制度、ハラスメント法・・と盛りだくさんで進んでいます。(-_-)zzz
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 16:11{% tweet 1137319885367734273 %}
> 日本労働弁護団の全国常任幹事会（＠名古屋）に出頭‥じゃなくて、出席しております。副業・兼業の時の、異なる事業者にあっても労働時間を通算しないという見解について議論中。非常に勉強になります。
日本労働弁護団の全国常任幹事会（＠名古屋）に出頭‥じゃなくて、出席しております。副業・兼業の時の、異なる事業者にあっても労働時間を通算しないという見解について議論中。非常に勉強になります。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 13:48{% tweet 1137319068287922177 %}
> ⚠️怖い話です⚠️ \n \n 政府は5年ぶりの年金支給水準公表を「選挙後」にズラそうとしています。 \n \n 『与党内から(中略)公表すれば争点化するおそれがあると懸念する声』 \n \n つまり、国民年金事業が争点になるレベルの危険水準ということ。生活の… https://t.co/HcNNrsX4Q4
⚠️怖い話です⚠️
政府は5年ぶりの年金支給水準公表を「選挙後」にズラそうとしています。
『与党内から(中略)公表すれば争点化するおそれがあると懸念する声』
つまり、国民年金事業が争点になるレベルの危険水準ということ。生活の… https://t.co/HcNNrsX4Q4
— 石垣のりこ（norinotes）2019-06-08 17:03{% tweet 1137316292984098817 %}
> 注意喚起！求人広告商法被害、急増！＝悪質商法に詳しい紀藤正樹弁護士「電話で無料と言っており、民法上、口約束が成立している。有料という説明はなく、契約書にサインもしていない。請求額を支払う義務はない」>ネット求人掲載無料のわな 期限… https://t.co/DAFJnagEdy
注意喚起！求人広告商法被害、急増！＝悪質商法に詳しい紀藤正樹弁護士「電話で無料と言っており、民法上、口約束が成立している。有料という説明はなく、契約書にサインもしていない。請求額を支払う義務はない」>ネット求人掲載無料のわな 期限… https://t.co/DAFJnagEdy
— 紀藤正樹 MasakiKito（masaki_kito）2019-06-07 18:27{% tweet 1137263544150347776 %}
> 差別の問題においては「誰かを傷付けるつもりはなかった」とか「差別の意図はなかった」と言われます。しかし発言者の「意図」が問題なのではなく、悪気なくナチュラルになされた言動自体が、その方の差別的な思考の発露であり、差別そのものなのだということ、ご本人はかなかな理解してもらえません。
差別の問題においては「誰かを傷付けるつもりはなかった」とか「差別の意図はなかった」と言われます。しかし発言者の「意図」が問題なのではなく、悪気なくナチュラルになされた言動自体が、その方の差別的な思考の発露であり、差別そのものなのだということ、ご本人はかなかな理解してもらえません。
— 佐藤倫子（sato__michiko）2019-06-08 15:05{% tweet 1137258016820957185 %}
> クボタの工場周辺、現在も年15人前後の患者が出ている \n 周辺住民被害者317人のうち296人が亡くなっている \n 従業員206人うち183人が死亡
クボタの工場周辺、現在も年15人前後の患者が出ている
周辺住民被害者317人のうち296人が亡くなっている
従業員206人うち183人が死亡
— 大田区議会議員 奈須りえフェアな民主主義（nasurie）2019-06-08 15:12{% tweet 1137257948441337856 %}
> 日本労働弁護団の会議参加中@名古屋 \n ➡解雇の金銭解決制度の報告。 \n 着々と導入ありきで議論が進んでいる。 \n 厚労省に設置された法技術論点に関する検討会も議論が詰まっている。報道も少ないし、選挙前にキチンと争点化しなければ。 https://t.co/4QRojo4zYs
日本労働弁護団の会議参加中@名古屋
➡解雇の金銭解決制度の報告。
着々と導入ありきで議論が進んでいる。
厚労省に設置された法技術論点に関する検討会も議論が詰まっている。報道も少ないし、選挙前にキチンと争点化しなければ。 https://t.co/4QRojo4zYs
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 15:14{% tweet 1137197452774166528 %}
> 山ちゃんと蒼井優の結婚の件で再認識したけど、人の容姿を嘲笑するのはダメだ。軽くネタにするのもダメ。本人がそのコンプレックスを逆手にとって売りにしていたとしてもダメ。これは子供たちにも口酸っぱく伝える。
山ちゃんと蒼井優の結婚の件で再認識したけど、人の容姿を嘲笑するのはダメだ。軽くネタにするのもダメ。本人がそのコンプレックスを逆手にとって売りにしていたとしてもダメ。これは子供たちにも口酸っぱく伝える。
— hoihoi（hoihoi_hootoo）2019-06-07 07:49{% tweet 1137194266873090048 %}
> カガクでネガイはカナわない会社、ということなんでしょうね。
カガクでネガイはカナわない会社、ということなんでしょうね。
— 国立研究開発法人原田知世研究機構（norinori1968）2019-06-08 11:53{% tweet 1137185354656522241 %}
> 「オフサイドのルール」がなければ、サッカー選手の動きは変わる(バスケはオフサイドがない。全員が両方向に、常に全力走)。ルールは、人の動きを決める。法律や慣習や文化は「社会のルール」。人は、自由ではなく、ルールが人の動きを決めている… https://t.co/T4q2cGwcb1
「オフサイドのルール」がなければ、サッカー選手の動きは変わる(バスケはオフサイドがない。全員が両方向に、常に全力走)。ルールは、人の動きを決める。法律や慣習や文化は「社会のルール」。人は、自由ではなく、ルールが人の動きを決めている… https://t.co/T4q2cGwcb1
— Ozawa Kenji 小沢健二（iamOzawaKenji）2019-06-08 10:50{% tweet 1137185017358979072 %}
> 「変わり者」で良いのです。 \n 職場の不条理が改善していくのは、空気を読まずに声をあげる人がいるから。 \n 今、違法不当な「現実」を全ての方が受入れたら、今の労働法も存在しません。 \n 労働弁護士の仕事は、そんな「変わり者」と一緒に闘い、より… https://t.co/Zx4NRyd5vX
「変わり者」で良いのです。
職場の不条理が改善していくのは、空気を読まずに声をあげる人がいるから。
今、違法不当な「現実」を全ての方が受入れたら、今の労働法も存在しません。
労働弁護士の仕事は、そんな「変わり者」と一緒に闘い、より… https://t.co/Zx4NRyd5vX
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 10:56{% tweet 1137184713687232513 %}
> 「なんで、お前使用者側じゃないくせに、偉そうに言ってんだよ！」と思われるかもしれないが、労働側で事件をやってると、なぜかたくさんの内部文書を目にしてしまうので、その中には同じ問題で複数の顧問弁護士に意見照会をしてるのもあって、それを見比べるのが楽しいのである（悪趣味）。
「なんで、お前使用者側じゃないくせに、偉そうに言ってんだよ！」と思われるかもしれないが、労働側で事件をやってると、なぜかたくさんの内部文書を目にしてしまうので、その中には同じ問題で複数の顧問弁護士に意見照会をしてるのもあって、それを見比べるのが楽しいのである（悪趣味）。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:59{% tweet 1137184635996188672 %}
> あと、使用者側の弁護士であれば、他の社員への影響も考えるはずで、育休明けだろうが何だろうが配転されちゃう企業というのが、この時代にいいものとして捉えられることはないだろうから、その意味でも消極的意見が提供されたと思うけどな。でも、きっと意見を聴かないでやっちゃったんだろうな。
あと、使用者側の弁護士であれば、他の社員への影響も考えるはずで、育休明けだろうが何だろうが配転されちゃう企業というのが、この時代にいいものとして捉えられることはないだろうから、その意味でも消極的意見が提供されたと思うけどな。でも、きっと意見を聴かないでやっちゃったんだろうな。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:57{% tweet 1137184607059578880 %}
> おそらく使用者側の弁護士であれば「係争リスクがあるので進めない」という助言になるのではなかろうか。法的にギリギリと詰めた見解ではグレーだろうが、会社の経営にとって何が有益か考えれば、あえて紛争の種をまくような真似はしないだろう。
おそらく使用者側の弁護士であれば「係争リスクがあるので進めない」という助言になるのではなかろうか。法的にギリギリと詰めた見解ではグレーだろうが、会社の経営にとって何が有益か考えれば、あえて紛争の種をまくような真似はしないだろう。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:55{% tweet 1137184576583815168 %}
> 私の知っている使用者側の優秀な弁護士であれば、そもそも育休明けに配転してもOKなんて助言をする人はいないよね。まぁ、普段は人事措置１つ１つに弁護士へのお伺いは立ててないのだろうけど、育休明けの労働者への配転の場合はふつう法的にどうか？という意見を聴くべきだったろうね。
私の知っている使用者側の優秀な弁護士であれば、そもそも育休明けに配転してもOKなんて助言をする人はいないよね。まぁ、普段は人事措置１つ１つに弁護士へのお伺いは立ててないのだろうけど、育休明けの労働者への配転の場合はふつう法的にどうか？という意見を聴くべきだったろうね。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:53{% tweet 1137184445079871488 %}
> カネカの育休明け配転命令の件、弁護士があまり見解を書いてないようなので、書きました。 \n https://t.co/E1iOuwSUlQ
カネカの育休明け配転命令の件、弁護士があまり見解を書いてないようなので、書きました。
https://t.co/E1iOuwSUlQ
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-06-07 11:52{% tweet 1137184265941147648 %}
> 「そんなカッコしてる女の方にも責任あるだろ」とか言う人がいたので \n 「今してる、相当な値段のその時計、タコ殴りされたり手首を切り落とされて奪われたと想像してみて。 \n 『こんな時計してた自分にも責任あった』と言えるわけね？」 \n と素で念押… https://t.co/VrJYXK4qyg
「そんなカッコしてる女の方にも責任あるだろ」とか言う人がいたので
「今してる、相当な値段のその時計、タコ殴りされたり手首を切り落とされて奪われたと想像してみて。
『こんな時計してた自分にも責任あった』と言えるわけね？」
と素で念押… https://t.co/VrJYXK4qyg
— 五十鈴おばあちゃん（mako_grandma）2019-06-06 23:38{% tweet 1137183786293063680 %}
> ◼全国一律最低賃金、大幅引上げ \n ◼公契約法制定 \n まだまだありそう。
◼全国一律最低賃金、大幅引上げ
◼公契約法制定
まだまだありそう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 11:07{% tweet 1137183775228456960 %}
> ◼転勤への法的規制強化 \n ◼フリーランスに向けた労働法制による規制強化 \n ◼解雇の金銭解決制度の導入阻止 \n ◼失業時の保障充実(失業給付期間延長や職業訓練拡充) \n ◼民間の求人情報適正化推進(求人詐欺撲滅)
◼転勤への法的規制強化
◼フリーランスに向けた労働法制による規制強化
◼解雇の金銭解決制度の導入阻止
◼失業時の保障充実(失業給付期間延長や職業訓練拡充)
◼民間の求人情報適正化推進(求人詐欺撲滅)
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 09:20{% tweet 1137183765871058944 %}
> 国政選挙前だし、労働法制で実現して欲しい公約を考えてみた。(順不同) \n ◼長時間労働の実効ある規制(適用除外の医師、自動車運転など含め) \n ◼非正規雇用の入口規制(派遣、有期の濫用防ぐ) \n ◼非正規雇用の待差別禁止 \n ◼あらゆるハラスメン… https://t.co/4GWUiSGObx
国政選挙前だし、労働法制で実現して欲しい公約を考えてみた。(順不同)
◼長時間労働の実効ある規制(適用除外の医師、自動車運転など含め)
◼非正規雇用の入口規制(派遣、有期の濫用防ぐ)
◼非正規雇用の待差別禁止
◼あらゆるハラスメン… https://t.co/4GWUiSGObx
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 09:12{% tweet 1137175250527870976 %}
> 現状の学校制度を前提とするなら、もし大学がそれをやらないとすれば、高校までの勉強が身につかない人がそのまま社会へ出て行くわけで、「でも大学でやることか？」と言う人には、「ならば、そういう人達をあなたがたのところで引き受けていただけ… https://t.co/95hQZ2gdcG
現状の学校制度を前提とするなら、もし大学がそれをやらないとすれば、高校までの勉強が身につかない人がそのまま社会へ出て行くわけで、「でも大学でやることか？」と言う人には、「ならば、そういう人達をあなたがたのところで引き受けていただけ… https://t.co/95hQZ2gdcG
— 国立研究開発法人原田知世研究機構（norinori1968）2019-06-08 01:06{% tweet 1137173767120084992 %}
> 「租税抵抗の財政学」を読むまで、「租税抵抗」という考え方自体が頭にありませんでした。 \n 大事なのは、税が「取られるもの」ではなく「それによって支えられるもの」という実感が持てる給付が行われ、徴税する政府への信頼が高まることだと思います \n https://t.co/a0htKyIUuo
「租税抵抗の財政学」を読むまで、「租税抵抗」という考え方自体が頭にありませんでした。
大事なのは、税が「取られるもの」ではなく「それによって支えられるもの」という実感が持てる給付が行われ、徴税する政府への信頼が高まることだと思います
https://t.co/a0htKyIUuo
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-08 10:45{% tweet 1137172632753721344 %}
> 彼らは技能実習先から逃げ出した人たちだったとのこと。「労働現場で『使い捨て』される状況を生んできた入管当局の責任。その意味で実習生たちは被害者でもある」との指摘はその通り。 \n 不法就労、まさかの入管が要請か 「協力した」社長証言：朝… https://t.co/ZXjUbz3MtU
彼らは技能実習先から逃げ出した人たちだったとのこと。「労働現場で『使い捨て』される状況を生んできた入管当局の責任。その意味で実習生たちは被害者でもある」との指摘はその通り。
不法就労、まさかの入管が要請か 「協力した」社長証言：朝… https://t.co/ZXjUbz3MtU
— 佐藤倫子（sato__michiko）2019-06-08 10:30{% tweet 1137172564151640064 %}
> 限定正社員についは、まず現在の通常の労働者に対して「人事権だからある程度は何でもアリ」という現状を見直して、その上で議論しないと危険だと思うなぁ。前から言ってることだけど。その一例として、カネカの件は配転命令の労働者の生活に与える打撃の強烈さをよく示すものとなるね。
限定正社員についは、まず現在の通常の労働者に対して「人事権だからある程度は何でもアリ」という現状を見直して、その上で議論しないと危険だと思うなぁ。前から言ってることだけど。その一例として、カネカの件は配転命令の労働者の生活に与える打撃の強烈さをよく示すものとなるね。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:32{% tweet 1137169504121700352 %}
> 限定正社員というものを考えたとき、会社に人事権として広大な裁量を与えた我が国の配転の問題を放置していいのかどうかも整理しないといけないと思うな。限定正社員の反射効として無限定正社員というものが生じてしまうわけで、この無限定とされた労働者は現状よりひどいものになるんじゃないかな。
限定正社員というものを考えたとき、会社に人事権として広大な裁量を与えた我が国の配転の問題を放置していいのかどうかも整理しないといけないと思うな。限定正社員の反射効として無限定正社員というものが生じてしまうわけで、この無限定とされた労働者は現状よりひどいものになるんじゃないかな。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:28{% tweet 1137168989522604032 %}
> カネカの件は、会社の弁解を読むと、いっそう「うへー」ってなるよね。育休前から配転を考えていたからといって、育休明けの人をあえて配転するって何なんだろうね。労働者は会社の駒かなんかという意識なんだろうな。
カネカの件は、会社の弁解を読むと、いっそう「うへー」ってなるよね。育休前から配転を考えていたからといって、育休明けの人をあえて配転するって何なんだろうね。労働者は会社の駒かなんかという意識なんだろうな。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-08 10:24{% tweet 1137168337685733377 %}
> カネカの件、炎上中。 \n これは、転勤で家庭生活を阻害された経験や、我がことかもという不安 \n を持つ方が多いからでしょう。 \n 無節操な転勤容認は、家庭生活も、労働生産制も下げる。 \n 選挙前です。「ワークライフバランスを尊重した転勤の法的規制… https://t.co/7SEZXOtewc
カネカの件、炎上中。
これは、転勤で家庭生活を阻害された経験や、我がことかもという不安
を持つ方が多いからでしょう。
無節操な転勤容認は、家庭生活も、労働生産制も下げる。
選挙前です。「ワークライフバランスを尊重した転勤の法的規制… https://t.co/7SEZXOtewc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 08:56{% tweet 1137168228533227520 %}
> 使用者の異動命令権への規制が緩すぎるのは、日本の労働法制、労働文化の重大な欠点。 \n 共働き普通、男性の育児参加が普通なのに、家族同居不可能で家庭を崩壊させる転勤を自由に認めるのは、時代錯誤甚だしい。 \n 労働生産制だって落ちる。 \n カネカ炎上を契機に、もっとこの点に光が当たれば。
使用者の異動命令権への規制が緩すぎるのは、日本の労働法制、労働文化の重大な欠点。
共働き普通、男性の育児参加が普通なのに、家族同居不可能で家庭を崩壊させる転勤を自由に認めるのは、時代錯誤甚だしい。
労働生産制だって落ちる。
カネカ炎上を契機に、もっとこの点に光が当たれば。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-08 09:04{% tweet 1137168006163779584 %}
> 「求められているのは、所得税の復権を通じた租税体系の再構築である。所得税財源による社会保障制度が存在しなければ、消費税負担は人々の生存を脅かすだけになってしまいかねない」 \n \n 『租税抵抗の財政学』から引用
「求められているのは、所得税の復権を通じた租税体系の再構築である。所得税財源による社会保障制度が存在しなければ、消費税負担は人々の生存を脅かすだけになってしまいかねない」
『租税抵抗の財政学』から引用
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:26{% tweet 1137167992872001536 %}
> 「サービス利用者に負担を課す利用者負担を増大させていった」 \n \n 「租税体系に占める所得税の位置づけを重要視せず、いたずらに消費税によって税収を確保する道を選べば、公平性をもたず税収調達力もない租税体系が構築されるであろう」
「サービス利用者に負担を課す利用者負担を増大させていった」
「租税体系に占める所得税の位置づけを重要視せず、いたずらに消費税によって税収を確保する道を選べば、公平性をもたず税収調達力もない租税体系が構築されるであろう」
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:26{% tweet 1137167967425220609 %}
> 「多くの国は所得税を基幹税として鍛え直しつつ、税に対する信頼確保をはかり公共サービスを拡充しながら付加価値税を増税していったのである」 \n \n 「しかし、日本政府は、中間層の租税抵抗を緩和するために減税政策を実施し、租税の財源調達力をやせ細らせてしまった」
「多くの国は所得税を基幹税として鍛え直しつつ、税に対する信頼確保をはかり公共サービスを拡充しながら付加価値税を増税していったのである」
「しかし、日本政府は、中間層の租税抵抗を緩和するために減税政策を実施し、租税の財源調達力をやせ細らせてしまった」
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:26{% tweet 1137167877650305024 %}
> ⇒累進所得税のみでは不十分である点を指摘できる \n \n 多くの人を対象とした社会保障政策を実施するには、所得課税、消費課税、社会保険料を総動員し、財源を調達しなければならない〉 \n \n 『租税抵抗の財政学』P177
⇒累進所得税のみでは不十分である点を指摘できる
多くの人を対象とした社会保障政策を実施するには、所得課税、消費課税、社会保険料を総動員し、財源を調達しなければならない〉
『租税抵抗の財政学』P177
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:33{% tweet 1137167857521897472 %}
> ⇒特定階層に負担を集中させる租税構造が選択されやすいことを示唆している。神野直彦は、この現象を「「小さな政府の累進性」、「「大きな政府」の逆進性」と呼んでいる。 \n \n なぜ、政府規模の小さな国の租税構造は累進的になるのだろうか。単純な事実として、大きな社会支出を賄うには、⇒
⇒特定階層に負担を集中させる租税構造が選択されやすいことを示唆している。神野直彦は、この現象を「「小さな政府の累進性」、「「大きな政府」の逆進性」と呼んでいる。
なぜ、政府規模の小さな国の租税構造は累進的になるのだろうか。単純な事実として、大きな社会支出を賄うには、⇒
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:33{% tweet 1137167830766432256 %}
> 〈アメリカといった税の累進度を高めている国ほど総税収が低くなり、低い税収に対応するかのように公的社会支出が低位にある傾向を読み取れる。一方、スウェーデンの税の累進度は比較的低いが、税収と公的社会支出は高水準である。この事実は、政府が必要とする財源規模が少なければ、⇒
〈アメリカといった税の累進度を高めている国ほど総税収が低くなり、低い税収に対応するかのように公的社会支出が低位にある傾向を読み取れる。一方、スウェーデンの税の累進度は比較的低いが、税収と公的社会支出は高水準である。この事実は、政府が必要とする財源規模が少なければ、⇒
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:33{% tweet 1137167609860804608 %}
> 分断を招く受益者負担から普遍主義的な社会保障に転換するには、所得税の立て直しが必要だし、でもやっぱりそれだけでは足りないから、付加価値税で支えることもしないといけない、ということだろうか。
分断を招く受益者負担から普遍主義的な社会保障に転換するには、所得税の立て直しが必要だし、でもやっぱりそれだけでは足りないから、付加価値税で支えることもしないといけない、ということだろうか。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:43{% tweet 1137167582501359616 %}
> こうしてみると日本ってのは、中間層の租税抵抗を緩和するために、すでに減税をしてきたんだね。で、利用者負担を引き上げ、消費税に頼った。一方スウェーデンは所得税の機能を改善しながら付加価値税も増税しサービスを拡充したから支持も得られた。日本の今は、税負担から逃げ続けた結果なのかもね。
こうしてみると日本ってのは、中間層の租税抵抗を緩和するために、すでに減税をしてきたんだね。で、利用者負担を引き上げ、消費税に頼った。一方スウェーデンは所得税の機能を改善しながら付加価値税も増税しサービスを拡充したから支持も得られた。日本の今は、税負担から逃げ続けた結果なのかもね。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 09:39{% tweet 1137145368355827713 %}
> 〈多くの人々が税の拡充によって受益を感じられないとき、減税政策は、可処分所得を増加させる社会保障政策（現金給付）として認識されやすい。そのため、痛税感の高い人は、政府規模の縮減を求めさえする〉『租税抵抗の財政学』P87
〈多くの人々が税の拡充によって受益を感じられないとき、減税政策は、可処分所得を増加させる社会保障政策（現金給付）として認識されやすい。そのため、痛税感の高い人は、政府規模の縮減を求めさえする〉『租税抵抗の財政学』P87
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 08:37{% tweet 1137145108413931520 %}
> 「カネミ油症事件は今も終わっていない。」と被害者救済のため活動している先生方が怒っていること、この企業対応をみていると納得してしまう。 \n この機会にカネミ油症事件が注目去れますよう。 \n \n カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の… https://t.co/Ld5RtfPEl0
「カネミ油症事件は今も終わっていない。」と被害者救済のため活動している先生方が怒っていること、この企業対応をみていると納得してしまう。
この機会にカネミ油症事件が注目去れますよう。
カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の… https://t.co/Ld5RtfPEl0
— yuri（syoyuri）2019-06-08 07:32{% tweet 1137137570473582594 %}
> ネットが発達したので、弁護士じゃなくてもFAQレベルでは正しい知識のある人もいるのだけれど、専門知識がないと終結までのロードマップが見えない。ネット情報を継ぎ合わせただけでは、目を瞑って象の脚を撫で「ずいぶんチクチクした電柱ですね」と言っている状態が生じてしまう。
ネットが発達したので、弁護士じゃなくてもFAQレベルでは正しい知識のある人もいるのだけれど、専門知識がないと終結までのロードマップが見えない。ネット情報を継ぎ合わせただけでは、目を瞑って象の脚を撫で「ずいぶんチクチクした電柱ですね」と言っている状態が生じてしまう。
— らめーん（shouwayoroyoro）2019-06-08 02:09{% tweet 1137136749577007104 %}
> カネカに続いて炎上しつつある龍角散、前に「おくすり飲めたね」ゼリーを開発した女性技術者のインタビュー記事がネットニュースになったとき、経営陣をはじめ男性社員からものすごい嫌がらせを受けた話が出てきてドン引きした記憶があるのでさもありなん……という感じ
カネカに続いて炎上しつつある龍角散、前に「おくすり飲めたね」ゼリーを開発した女性技術者のインタビュー記事がネットニュースになったとき、経営陣をはじめ男性社員からものすごい嫌がらせを受けた話が出てきてドン引きした記憶があるのでさもありなん……という感じ
— ηαυατο υοσηιδα（hashida_toyoya）2019-06-07 12:52{% tweet 1137134961926873090 %}
> 社会通念は変えられる。 \n たったこれだけのことが理解できず、現状を追認する学生がいかに多いことか。 \n それを崩すことが、共通教育を担当する私のような教員の任務の1つだと感じる。 https://t.co/DeaHkXNTxd
社会通念は変えられる。
たったこれだけのことが理解できず、現状を追認する学生がいかに多いことか。
それを崩すことが、共通教育を担当する私のような教員の任務の1つだと感じる。 https://t.co/DeaHkXNTxd
— 国立研究開発法人原田知世研究機構（norinori1968）2019-06-07 10:31{% tweet 1137134432387706880 %}
> 「実質賃金低下」の日本の20年間は、特異な社会的変化を生んだ。企業の国際競争力強化の掛け声のもとで、「有期雇用」「派遣労働」の形態を全産業に波及させていった結果、「労働力の再生産」すらできない「貧困と格差」が社会を覆うようになる。… https://t.co/S7AilhHuBw
「実質賃金低下」の日本の20年間は、特異な社会的変化を生んだ。企業の国際競争力強化の掛け声のもとで、「有期雇用」「派遣労働」の形態を全産業に波及させていった結果、「労働力の再生産」すらできない「貧困と格差」が社会を覆うようになる。… https://t.co/S7AilhHuBw
— 保坂展人（hosakanobuto）2019-06-08 07:46{% tweet 1137134103118008320 %}
> @km_jetta これはあまりにひどいんで、急遽、実際のグラフをエクセルで作りました！ https://t.co/YpyfsTNhZV
@km_jetta これはあまりにひどいんで、急遽、実際のグラフをエクセルで作りました！ https://t.co/YpyfsTNhZV
— ながぴい（Nagapiii）2019-06-04 22:45{% tweet 1137110211057971201 %}
> うちの業界の仕事の取り方って色々あって、どれが唯一の正解ってのはないのではないかと思います。 \n \n 自分に合った仕事の取り方を確立できた人が強いのではないかと。色々な人と話した上で思ったことです。 \n \n ああ、あとこの分野はこの人、という評価がある方も強いかな。
うちの業界の仕事の取り方って色々あって、どれが唯一の正解ってのはないのではないかと思います。
自分に合った仕事の取り方を確立できた人が強いのではないかと。色々な人と話した上で思ったことです。
ああ、あとこの分野はこの人、という評価がある方も強いかな。
— 仲里建良（nklawoffice）2019-06-08 06:31{% tweet 1137018898803380230 %}
> 所得税と法人税を下げてきて、そこに消費税を上げてきたことで、租税抵抗が強まったというのは「幸福の増税論」で井出先生も書いていたと思う。税収が足りず、中間層の生活を支える公共サービスが提供できていない。そこで、逆進的な消費税だけ上がっていくと租税抵抗が強まる、ということなのだろう
所得税と法人税を下げてきて、そこに消費税を上げてきたことで、租税抵抗が強まったというのは「幸福の増税論」で井出先生も書いていたと思う。税収が足りず、中間層の生活を支える公共サービスが提供できていない。そこで、逆進的な消費税だけ上がっていくと租税抵抗が強まる、ということなのだろう
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-06-08 00:16{% tweet 1137004316311470082 %}
> 最賃１５００円以上に 全国でも鹿児島でも切実/県労連が最低生計費調査 https://t.co/ZoFhz03iZV
最賃１５００円以上に 全国でも鹿児島でも切実/県労連が最低生計費調査 https://t.co/ZoFhz03iZV
— 中澤 秀一（nakasyusan）2019-06-07 11:10{% tweet 1137004299085438976 %}
> 記者の皆さんの関心は高いようで、昨日の会見は30分も延長。中小企業への支援策とセットで実施することも提言しているので、「そんなに上げたら企業の倒産が増えませんか？」などの質問はありませんでした。はたらくものの最低基準が、年収200万円にも満たないことはおかしいと納得されてました。
記者の皆さんの関心は高いようで、昨日の会見は30分も延長。中小企業への支援策とセットで実施することも提言しているので、「そんなに上げたら企業の倒産が増えませんか？」などの質問はありませんでした。はたらくものの最低基準が、年収200万円にも満たないことはおかしいと納得されてました。
— 中澤 秀一（nakasyusan）2019-06-07 16:17{% tweet 1137002337858248704 %}
> 金曜日、キリンラガーと大あくび #五七五
金曜日、キリンラガーと大あくび #五七五
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-07 23:24{% tweet 1136998010032775168 %}
> コンビニオーナーの過重労働・過労死で緊急相談が実施されます。電話のほか面談も。医師、弁護士、ケースワーカーらが対応。無料。6月15日（土）9：00～13：00 臨時電話☎022‐222‐7997 仙台錦町診療所（仙台市青葉区上杉3… https://t.co/29REsBmNQ4
コンビニオーナーの過重労働・過労死で緊急相談が実施されます。電話のほか面談も。医師、弁護士、ケースワーカーらが対応。無料。6月15日（土）9：00～13：00 臨時電話☎022‐222‐7997 仙台錦町診療所（仙台市青葉区上杉3… https://t.co/29REsBmNQ4
— 北健一（k_kitaken1965）2019-06-07 14:55{% tweet 1136997969901674500 %}
> 昨日のパワハラ事件の証人尋問で、社長はユニオンが嫌いだと証言し支配介入の不当労働行為を繰り返したことを認めました。専務も原告を組合のスパイと言ったり、公安警察と繋がりがあると脅したこと、仕事をしないからと一方的にストライキ扱いしたことなどが不適切だったことを認めました。
昨日のパワハラ事件の証人尋問で、社長はユニオンが嫌いだと証言し支配介入の不当労働行為を繰り返したことを認めました。専務も原告を組合のスパイと言ったり、公安警察と繋がりがあると脅したこと、仕事をしないからと一方的にストライキ扱いしたことなどが不適切だったことを認めました。
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-06-07 10:47{% tweet 1136997075248267264 %}
> 生後半年にもならない子どもの育児の大変さは、「要介護親の介護」「重病の子供」に匹敵すると思うが。何しろ２４時間体制だ。 / 他33件のコメント https://t.co/0yVGd6qpHx “「男が育休？」に巨大リスク 企業ブラ… https://t.co/EcATk2U7PX
生後半年にもならない子どもの育児の大変さは、「要介護親の介護」「重病の子供」に匹敵すると思うが。何しろ２４時間体制だ。 / 他33件のコメント https://t.co/0yVGd6qpHx “「男が育休？」に巨大リスク 企業ブラ… https://t.co/EcATk2U7PX
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-06-07 18:51{% tweet 1136976049768546305 %}
> 被害者のある犯罪であれば被害者に対して謝罪すればいい。カメラ前で土下座して世間様に謝るなんて、そんなことしなくていいよ。あなたの保釈はお茶の間の娯楽ではない。 https://t.co/FjrXmS8YeO
被害者のある犯罪であれば被害者に対して謝罪すればいい。カメラ前で土下座して世間様に謝るなんて、そんなことしなくていいよ。あなたの保釈はお茶の間の娯楽ではない。 https://t.co/FjrXmS8YeO
— 佐藤倫子（sato__michiko）2019-06-07 21:24{% tweet 1136976022014910464 %}
> 保釈後の警察署前での土下座を見て、思わず「うわっ！そんなことやめなよ！そんなことしなくていいよ！」と叫んでしまった。
保釈後の警察署前での土下座を見て、思わず「うわっ！そんなことやめなよ！そんなことしなくていいよ！」と叫んでしまった。
— 佐藤倫子（sato__michiko）2019-06-07 21:03{% tweet 1136900290194493440 %}
> 牧歌的な会社なのでしょう、実は。時代は「採用氷河期」であり「若者不足」時代です。財界人が「終身雇用は持たない」と叫ぶ一方で、いかに社員を確保するかという矛盾するかのような課題に企業は直面しています。労働者は生活者でもあるという命題… https://t.co/5TJ9lZaCc4
牧歌的な会社なのでしょう、実は。時代は「採用氷河期」であり「若者不足」時代です。財界人が「終身雇用は持たない」と叫ぶ一方で、いかに社員を確保するかという矛盾するかのような課題に企業は直面しています。労働者は生活者でもあるという命題… https://t.co/5TJ9lZaCc4
— 常見陽平（yoheitsunemi）2019-06-07 07:34{% tweet 1136884103217799168 %}
> 少子化の折、男性の育児休業がどこまで許容されるかは、社会的な大論点なのに、育児介護休業法があるにもかかわらず「違法性はない」ことを当然の前提とすることはできないと思います。 / “育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか… https://t.co/szqe8iL2ph
少子化の折、男性の育児休業がどこまで許容されるかは、社会的な大論点なのに、育児介護休業法があるにもかかわらず「違法性はない」ことを当然の前提とすることはできないと思います。 / “育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか… https://t.co/szqe8iL2ph
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-06-07 12:05{% tweet 1136883125345087488 %}
> 日本は，大学進学志望率の階層差が大きい国だ。 https://t.co/oo8Y5BKiag
日本は，大学進学志望率の階層差が大きい国だ。 https://t.co/oo8Y5BKiag
— 舞田敏彦（tmaita77）2019-06-07 13:09{% tweet 1136881891586465792 %}
> 育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/ndD69B8JmW \n 日経ビジネスの記事は、違法ではない前提で書かれていてモヤモヤしていたので、すっきりしました。 \n 育児介護休業法がある以上、違法の可能性はあると思います。
育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/ndD69B8JmW
日経ビジネスの記事は、違法ではない前提で書かれていてモヤモヤしていたので、すっきりしました。
育児介護休業法がある以上、違法の可能性はあると思います。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-07 15:25{% tweet 1136881500740247552 %}
> なべてる先生の記事！：育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/E0YnBHL1jc
なべてる先生の記事！：育休明けの転勤命令 カネカの対応に違法性はないのか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/E0YnBHL1jc
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-06-07 14:58{% tweet 1136673791080165377 %}
> 被害を訴えた側、それに味方した側が不利益処分を受けるというのは、この国の企業では日常茶飯事。 \n 許しがたい不正義が横行していることを是非認識してほしい。 \n \n 「セクハラ申告巡り解雇は無効」 龍角散の元部長が提訴：朝日新聞デジタル https://t.co/rpfSIcFK5X
被害を訴えた側、それに味方した側が不利益処分を受けるというのは、この国の企業では日常茶飯事。
許しがたい不正義が横行していることを是非認識してほしい。
「セクハラ申告巡り解雇は無効」 龍角散の元部長が提訴：朝日新聞デジタル https://t.co/rpfSIcFK5X
— 深井 剛志（TSUYOSHIFUKAI）2019-06-07 01:14{% tweet 1136664473912061952 %}
> 女性の代理人である伊藤安奈弁護士は「解雇理由のいずれも事実無根と考えている。時代の流れに逆行するような解雇があってはならない」https://t.co/7o2qOubfln
女性の代理人である伊藤安奈弁護士は「解雇理由のいずれも事実無根と考えている。時代の流れに逆行するような解雇があってはならない」https://t.co/7o2qOubfln
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2019-06-07 00:40{% tweet 1136645779823648768 %}
> 痴漢を許さないキャンペーン、 \n おじさん、男性達でこそやるべき！！！😡 \n https://t.co/3KpG7KTQKh
痴漢を許さないキャンペーン、
おじさん、男性達でこそやるべき！！！😡
https://t.co/3KpG7KTQKh
— 仁藤夢乃 Yumeno Nito（colabo_yumeno）2019-06-06 23:46{% tweet 1136644607255633920 %}
> 日弁連が「生活保護法」から「生活保障法」への改正を提案（分かりやすいパンフもHpにアリ）。先進国で「生活保護」という名称は日本だけ。スウェーデンは「生計援助」、ドイツは「求職者基礎保障（失業手当2）」、韓国も「国民基礎生活保障」。 https://t.co/WBvS7K2YLw
日弁連が「生活保護法」から「生活保障法」への改正を提案（分かりやすいパンフもHpにアリ）。先進国で「生活保護」という名称は日本だけ。スウェーデンは「生計援助」、ドイツは「求職者基礎保障（失業手当2）」、韓国も「国民基礎生活保障」。 https://t.co/WBvS7K2YLw
— 小久保 哲郎（tetsurokokubo）2019-06-06 23:41{% tweet 1136643981872250880 %}
> 余計にイメージ悪くしただけじゃないかこの見解。 \n \n カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース https://t.co/3bxSntGzMk
余計にイメージ悪くしただけじゃないかこの見解。
カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース https://t.co/3bxSntGzMk
— 明石順平＠「国家の統計破壊」発売中（junpeiakashi）2019-06-06 23:39{% tweet 1136640244806119425 %}
> ぜひこの法案実現して欲しい。 \n その延長線として、日弁連の生活保護法改正（生活保障法）要綱案の実現もよろしくお願いいたします！ https://t.co/70uVbIomfA
ぜひこの法案実現して欲しい。
その延長線として、日弁連の生活保護法改正（生活保障法）要綱案の実現もよろしくお願いいたします！ https://t.co/70uVbIomfA
— 小久保 哲郎（tetsurokokubo）2019-06-06 23:15{% tweet 1136636968249413632 %}
> チラシが６日（日）になってますが、正しくは６日（土）です！
チラシが６日（日）になってますが、正しくは６日（土）です！
— 小竹正義感（弁護士/芸人）（kotake_seigikan）2019-06-06 23:06{% tweet 1136636852083908611 %}
> 裁判所には、優生保護法訴訟を通じて、本当の「裁判の公開」とはどういうことか、考えてほしいです。 \n そのためには、協議していくことが重要だと改めて思いました。
裁判所には、優生保護法訴訟を通じて、本当の「裁判の公開」とはどういうことか、考えてほしいです。
そのためには、協議していくことが重要だと改めて思いました。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 23:11{% tweet 1136636848212570112 %}
> 昨日の院内集会で、優生手術被害者とともにあゆむ宮城の会の横川さんの発言。 \n 仙台で裁判所と、障害のある方への配慮を協議してきたことを紹介し、「当事者が裁判所とやりとりすることで、裁判を見に行く人に色々な人がいることを分からせることができる」。
昨日の院内集会で、優生手術被害者とともにあゆむ宮城の会の横川さんの発言。
仙台で裁判所と、障害のある方への配慮を協議してきたことを紹介し、「当事者が裁判所とやりとりすることで、裁判を見に行く人に色々な人がいることを分からせることができる」。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 23:11{% tweet 1136634396558016512 %}
> @dasmanchan 私は中学生の頃に弁護士になりたいと思って、少し回り道して弁護士になって10年経ちます。 \n それでも時々「弁護士になれたんだなあ…」と、ふと思って不思議なような嬉しいような気分になります。 \n なんとなく、気持ち、分かります！
@dasmanchan 私は中学生の頃に弁護士になりたいと思って、少し回り道して弁護士になって10年経ちます。
それでも時々「弁護士になれたんだなあ…」と、ふと思って不思議なような嬉しいような気分になります。
なんとなく、気持ち、分かります！
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 23:02{% tweet 1136633592669335552 %}
> すごく好評だったので第２弾を企画しました。 \n 誰も見たことのないお笑いライブをお届けします。 \n 予約してください。お願いします。 \n \n 「弁護士たちのお笑いライブ２」 \n https://t.co/iKhxKgcWgC https://t.co/Q9D8kJe60n
すごく好評だったので第２弾を企画しました。
誰も見たことのないお笑いライブをお届けします。
予約してください。お願いします。
「弁護士たちのお笑いライブ２」
https://t.co/iKhxKgcWgC https://t.co/Q9D8kJe60n
— 小竹正義感（弁護士/芸人）（kotake_seigikan）2019-06-06 22:16{% tweet 1136633583953620994 %}
> よく知る名前があり、見に行きたいですねー（でも、行けなくて残念）。 https://t.co/W8nmHvwypH
よく知る名前があり、見に行きたいですねー（でも、行けなくて残念）。 https://t.co/W8nmHvwypH
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 22:58{% tweet 1136599152605839360 %}
> 私は、除斥期間の適用違憲を退ける理由として「立法措置を執ることが必要不可欠であったこと」を挙げていることが、「めちゃくちゃ」といったつもりでした。 \n また「めちゃくちゃ」という表現は、出席者の方に知的障害のある方もおられ、「矛盾している」などよりも伝わると考えて選択しました。
私は、除斥期間の適用違憲を退ける理由として「立法措置を執ることが必要不可欠であったこと」を挙げていることが、「めちゃくちゃ」といったつもりでした。
また「めちゃくちゃ」という表現は、出席者の方に知的障害のある方もおられ、「矛盾している」などよりも伝わると考えて選択しました。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 20:42{% tweet 1136598717723627520 %}
> なお、若干補足。 \n >判決が「救済措置の必要性が国会で明白だったとは言えない」と結論付けた点は、「言っていることがめちゃくちゃで納得できない」と批判した。 \n とされています。
なお、若干補足。
>判決が「救済措置の必要性が国会で明白だったとは言えない」と結論付けた点は、「言っていることがめちゃくちゃで納得できない」と批判した。
とされています。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 20:40{% tweet 1136597495708962816 %}
> 昨日の緊急院内集会についての記事です。私が行った判決報告が紹介されています。 \n ＜旧優生保護法賠償訴訟＞法的救済求め連帯 全国被害弁護団、仙台地裁判決受け緊急集会 | 河北新報オンラインニュース https://t.co/GWVUp5FJbD @kahoku_shimpoさんから
昨日の緊急院内集会についての記事です。私が行った判決報告が紹介されています。
＜旧優生保護法賠償訴訟＞法的救済求め連帯 全国被害弁護団、仙台地裁判決受け緊急集会 | 河北新報オンラインニュース https://t.co/GWVUp5FJbD @kahoku_shimpoさんから
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-06 20:35{% tweet 1136593541105250304 %}
> 「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」 \n ⇒ カネカは、こういう対応してた？ \n あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員… https://t.co/34Y6idU6B9
「決定された転勤については、当該転勤の対象となる労働者にできる限り時間的余裕をもって告知することが重要」
⇒ カネカは、こういう対応してた？
あんな対応で、「当社の対応は適切」「従前と変わらず、会社の要請と社員の事情を考慮して社員… https://t.co/34Y6idU6B9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-06 20:18{% tweet 1136593495748038658 %}
> 「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効･･･ 定期的な状況把握と、･･･転勤の打診の段階での意向確認」 \n 「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
「仕事と家庭生活の両立に関する個々の労働者の事情や意向 について、書類や面談により、個別に把握することが有効･･･ 定期的な状況把握と、･･･転勤の打診の段階での意向確認」
「 定期的な状況把握としては、毎年の定期的な自己申告書などに労働者の事情や意向を記載する欄を設けること」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-06 20:11{% tweet 1136593451087089666 %}
> 「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど･･･略･･･」 \n 「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、個別に対応することが可能か検討する」
「育児や介護など一定の事由について、期間や回数等を限った形で、労働者の申告により転勤を免除するなど･･･略･･･」
「転勤の対象として候補となった時点において、労働者の事情に変更がないか等を確認し、この段階で労働者の事情が判明した場合には、個別に対応することが可能か検討する」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-06 20:10{% tweet 1136593414072414209 %}
> 厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料（「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」）を公表してます。 \n https://t.co/8rFQmN14Aj \n 以下、細かいけどご紹介。
厚生労働省は、事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に参考にしてもらうためにまとめた資料（「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」）を公表してます。
https://t.co/8rFQmN14Aj
以下、細かいけどご紹介。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-06 20:08{% tweet 1136593374985637889 %}
> ダメですね、これは。 \n 育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。 \n 公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚… https://t.co/aTcmzEREt4
ダメですね、これは。
育介法２６条は、転居を伴う異動で育児や介護が困難となる労働者にその状況に配慮することを規定してます。カネカは、全く配慮してないですね。
公表された「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」（平成２９年３月３０日厚… https://t.co/aTcmzEREt4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-06 20:06{% tweet 1136591748925251584 %}
> 昨今の様々な事件で命の大切さを痛感しています。月末には旧優生保護法訴訟にも尽力して、軽視される命の危険性と向き合い、警鐘を鳴らしてきた藤木弁護士に語ってもらいます。お時間ありましたら気軽に参加ください。 https://t.co/b0GgIrypyi
昨今の様々な事件で命の大切さを痛感しています。月末には旧優生保護法訴訟にも尽力して、軽視される命の危険性と向き合い、警鐘を鳴らしてきた藤木弁護士に語ってもらいます。お時間ありましたら気軽に参加ください。 https://t.co/b0GgIrypyi
— 藤田孝典（fujitatakanori）2019-06-06 15:31{% tweet 1136480485788475392 %}
> 育休明け配転問題についてカネカが見解発表。 \n 要するに、「当該社員の誤解で会社の対応は適切」と。 \n \n 育休明けの4月23日に内示して5月16日付で関西に転勤させることを「通常よりも長い」って胸張ってるけど、これが大手企業の認識ですか。 \n \n https://t.co/pvpMtTqRx4
育休明け配転問題についてカネカが見解発表。
要するに、「当該社員の誤解で会社の対応は適切」と。
育休明けの4月23日に内示して5月16日付で関西に転勤させることを「通常よりも長い」って胸張ってるけど、これが大手企業の認識ですか。
https://t.co/pvpMtTqRx4
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-06-06 12:45{% tweet 1136451934120865793 %}
> 現在、岡山弁護士会を含む全国の弁護士会で「労働相談ホットライン」を開設中。 \n 不当解雇や残業代未払いの問題はもちろん、パワハラやブラックバイトに関する相談など、無料です。 \n ＜全国一斉労働相談ホットライン＞ \n 日 時：６月６日（木）１０… https://t.co/s9USgNG8Co
現在、岡山弁護士会を含む全国の弁護士会で「労働相談ホットライン」を開設中。
不当解雇や残業代未払いの問題はもちろん、パワハラやブラックバイトに関する相談など、無料です。
＜全国一斉労働相談ホットライン＞
日 時：６月６日（木）１０… https://t.co/s9USgNG8Co
— 新見の弁護士（大山知康）（tomoyasuoyama）2019-06-06 10:31{% tweet 1136289295369510917 %}
> アスベスト労災記録、不開示は違法 遺族の個人情報 大阪地裁 https://t.co/gexuI8sbar
アスベスト労災記録、不開示は違法 遺族の個人情報 大阪地裁 https://t.co/gexuI8sbar
— 毎日新聞ニュース速報（mainichijpnews）2019-06-06 00:00{% tweet 1136288990254882816 %}
> 指定管理者制度の運用のあり方と、保育の質の確保の関係は、保育園でも学童保育でも気がかり。。
指定管理者制度の運用のあり方と、保育の質の確保の関係は、保育園でも学童保育でも気がかり。。
— aiko（ponikitiai）2019-06-06 00:02{% tweet 1136286482300227585 %}
> ＜特殊詐欺＞架空請求はがき 宮城県内で急増 ４、５月で計2300件 県警「おかしいと思ったら相談を」 | 河北新報オンラインニュース https://t.co/Ncv87xW0io @kahoku_shimpoさんから
＜特殊詐欺＞架空請求はがき 宮城県内で急増 ４、５月で計2300件 県警「おかしいと思ったら相談を」 | 河北新報オンラインニュース https://t.co/Ncv87xW0io @kahoku_shimpoさんから
— 長岡克典（nakalaw）2019-06-05 23:44{% tweet 1136281534577594368 %}
> 今日の緊急集会で、私は、新里団長が繰り返し言っている「８合目判決」という言葉を使いました。 \n 「旧優生保護法は違憲」、「被害回復立法の必要不可欠性がある」とまで言っている点で、８合目まで来ています。 \n あと２合を登るため、原告・弁護団・支援者、みんなで頑張りましょう！
今日の緊急集会で、私は、新里団長が繰り返し言っている「８合目判決」という言葉を使いました。
「旧優生保護法は違憲」、「被害回復立法の必要不可欠性がある」とまで言っている点で、８合目まで来ています。
あと２合を登るため、原告・弁護団・支援者、みんなで頑張りましょう！
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 23:40{% tweet 1136280748246200320 %}
> 優生保護法の緊急集会についての毎日新聞の記事。 \n ハンセン病訴訟の弁護団共同代表の徳田靖之先生「不良な子孫の出生防止を掲げた旧優生保護法下の不妊手術被害は、らい予防法に基づく隔離政策と構図は一緒」「手を携えて勝訴を目指そう」 \n https://t.co/suB3irs63h
優生保護法の緊急集会についての毎日新聞の記事。
ハンセン病訴訟の弁護団共同代表の徳田靖之先生「不良な子孫の出生防止を掲げた旧優生保護法下の不妊手術被害は、らい予防法に基づく隔離政策と構図は一緒」「手を携えて勝訴を目指そう」
https://t.co/suB3irs63h
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 23:36{% tweet 1136262525635387392 %}
> 靴って毎日の労働条件なんですよね。 \n スーツとネクタイのこっちの身にもなってみろ、という意見は当然あるでしょうが、スーツとネクタイも変えていきましょうよ。 \n 蒸し暑い日本の労働環境には合わないですよ。
靴って毎日の労働条件なんですよね。
スーツとネクタイのこっちの身にもなってみろ、という意見は当然あるでしょうが、スーツとネクタイも変えていきましょうよ。
蒸し暑い日本の労働環境には合わないですよ。
— 上西充子（mu0283）2019-06-05 19:44{% tweet 1136258529650626560 %}
> 相手方の書面を読んでいて、「虚偽」という言葉が使われていると、どうかなあと思います。 \n 「虚偽」という言葉は、辞書的には「うそ偽り」という意味で、故意の場合を指すものです。 \n 明確な根拠が無いのであれば「事実と異なる」くらいの表現にするのが穏当かなあと、私は思います。
相手方の書面を読んでいて、「虚偽」という言葉が使われていると、どうかなあと思います。
「虚偽」という言葉は、辞書的には「うそ偽り」という意味で、故意の場合を指すものです。
明確な根拠が無いのであれば「事実と異なる」くらいの表現にするのが穏当かなあと、私は思います。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 22:08{% tweet 1136254777346519040 %}
> ある方から「引きこもりは日本独自の現象」と聞いた。しかし、海外でも社会参加困難な人はいる。何が日本独自なのか。それは家族が引き受け続けているということ。他人に迷惑をかけるなという圧力の下、家族がすべて受けざるを得ない。しかし、それは「家族幻想」に過ぎない。家族機能の社会化が必要だ
ある方から「引きこもりは日本独自の現象」と聞いた。しかし、海外でも社会参加困難な人はいる。何が日本独自なのか。それは家族が引き受け続けているということ。他人に迷惑をかけるなという圧力の下、家族がすべて受けざるを得ない。しかし、それは「家族幻想」に過ぎない。家族機能の社会化が必要だ
— 奥田知志（tomoshiokuda）2019-06-03 22:31{% tweet 1136252606509043713 %}
> 【ご案内】公認心理師試験で受験資格審査結果で受験資格が認められなかった方で法的対応をご検討の方はご相談を承ります。弁護士戸舘圭之（とだてよしゆき 第二東京弁護士会）戸舘圭之法律事務所 \n 電話03-3288-0112 メール：info@todatelaw.jp
【ご案内】公認心理師試験で受験資格審査結果で受験資格が認められなかった方で法的対応をご検討の方はご相談を承ります。弁護士戸舘圭之（とだてよしゆき 第二東京弁護士会）戸舘圭之法律事務所
電話03-3288-0112 メール：info@todatelaw.jp
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2019-06-05 21:09{% tweet 1136252587609534464 %}
> 【ご案内】第１回公認心理師試験で受験資格審査結果で受験資格が認められなかった方で法的対応をご検討の方はご相談を承ります。弁護士戸舘圭之（とだてよしゆき 第二東京弁護士会）戸舘圭之法律事務所 \n 電話03-3288-0112 メール：info@todatelaw.jp
【ご案内】第１回公認心理師試験で受験資格審査結果で受験資格が認められなかった方で法的対応をご検討の方はご相談を承ります。弁護士戸舘圭之（とだてよしゆき 第二東京弁護士会）戸舘圭之法律事務所
電話03-3288-0112 メール：info@todatelaw.jp
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2018-08-07 09:34{% tweet 1136252167361138688 %}
> 旧優生保護法は憲法違反と判断した仙台地裁判決を受け、強制不妊手術当事者や支援者らが5日、国会議事堂前で路上集会を開きました。オリジナル版は→https://t.co/G37mUwoTX2 https://t.co/Ws1g7CDVma
旧優生保護法は憲法違反と判断した仙台地裁判決を受け、強制不妊手術当事者や支援者らが5日、国会議事堂前で路上集会を開きました。オリジナル版は→https://t.co/G37mUwoTX2 https://t.co/Ws1g7CDVma
— 毎日新聞映像グループ（eizo_desk）2019-06-05 21:26{% tweet 1136240504314531841 %}
> ここまでの事態になっているのに、カネカはまだ対応していないようです…。 \n \n 現役社員の方から漏れてくるメールは「これを機会に働きやすい会社に」という願いと受け止めました。引き続き取材していきますので、現役社員の方、情報をお持ちの方ぜ… https://t.co/0MPmXnfd3R
ここまでの事態になっているのに、カネカはまだ対応していないようです…。
現役社員の方から漏れてくるメールは「これを機会に働きやすい会社に」という願いと受け止めました。引き続き取材していきますので、現役社員の方、情報をお持ちの方ぜ… https://t.co/0MPmXnfd3R
— 泉谷 由梨子(Ꙭ) ハフポスト（IzutaniYuriko）2019-06-04 17:13{% tweet 1136240417370808321 %}
> 高校を卒業し『金の卵として集団就職で都会へ、右肩上がりの1970年頃』この時代の高度成長期を支えた原動力は年功型賃金と終身雇用ではないのか？ \n 当時の労働者は大事にされ、一生懸命働けば報われた。 \n 今の雇用形態は正規、非正規、派遣など… https://t.co/DtZqXLUENJ
高校を卒業し『金の卵として集団就職で都会へ、右肩上がりの1970年頃』この時代の高度成長期を支えた原動力は年功型賃金と終身雇用ではないのか？
当時の労働者は大事にされ、一生懸命働けば報われた。
今の雇用形態は正規、非正規、派遣など… https://t.co/DtZqXLUENJ
— 長崎バスユニオン（Nbusunion）2019-06-05 20:54{% tweet 1136237182794981376 %}
> 2019年…。年明けから悲しいことばかり続く。誠実に働いてきた非正規仲間は無期雇用転換直前に雇い止めに遭い、無期雇用に転換されても正社員が投げ出す雑務を冷遇のまま報われることなくやり続ける日々。弱音やグチが言える仲間がそばに居ない… https://t.co/UhatmcrBgE
2019年…。年明けから悲しいことばかり続く。誠実に働いてきた非正規仲間は無期雇用転換直前に雇い止めに遭い、無期雇用に転換されても正社員が投げ出す雑務を冷遇のまま報われることなくやり続ける日々。弱音やグチが言える仲間がそばに居ない… https://t.co/UhatmcrBgE
— 見留 洋子（EtobicokeYm）2019-06-04 23:27{% tweet 1136231816468156418 %}
> このコメントよく見かけます。 \n 元ネタはわかりませんが、結構気に入ってます。 \n 「サンタ」をいろんなものに置き換えて読めますよね。 https://t.co/nFAbzVrpLj
このコメントよく見かけます。
元ネタはわかりませんが、結構気に入ってます。
「サンタ」をいろんなものに置き換えて読めますよね。 https://t.co/nFAbzVrpLj
— 仙台市社会福祉協議会職員労働組合（syakyouroso）2019-06-05 19:59{% tweet 1136209269848563712 %}
> @to_dried_bonito ありがとうございます。 \n 周知期間が短い中、想定よりも多い方が来てくださったと思います。 \n その思いに応えられるような、動きをしていかなければと思いました。
@to_dried_bonito ありがとうございます。
周知期間が短い中、想定よりも多い方が来てくださったと思います。
その思いに応えられるような、動きをしていかなければと思いました。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 18:52{% tweet 1136207794661601280 %}
> @to_dried_bonito 議員の方にお願いして、部屋を取っていただいております。 \n 今回の部屋（多目的会議室）になった経緯は、私は承知していません。 \n 席が無かった方には申し訳ないと思います
@to_dried_bonito 議員の方にお願いして、部屋を取っていただいております。
今回の部屋（多目的会議室）になった経緯は、私は承知していません。
席が無かった方には申し訳ないと思います
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 18:47{% tweet 1136185408985788417 %}
> まさに。労基法違反の放置は、公正な競争原理を阻害します。 \n 労基法遵守は、労使双方の共通課題です。 https://t.co/3E4hiBVK5s
まさに。労基法違反の放置は、公正な競争原理を阻害します。
労基法遵守は、労使双方の共通課題です。 https://t.co/3E4hiBVK5s
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-04 17:12{% tweet 1136179448007385088 %}
> 事実婚を選択したのは① 私の名字は少し珍しく、夫の名字はよくあるものなので、営業上不利、②職務上氏名を使えるとしても後見をすれば不自由が大きい、③家族構成上、夫に名字を変えて欲しいとも思わない、④そもそも選択的夫婦別姓制度がないのが悪いと思っている からです。
事実婚を選択したのは① 私の名字は少し珍しく、夫の名字はよくあるものなので、営業上不利、②職務上氏名を使えるとしても後見をすれば不自由が大きい、③家族構成上、夫に名字を変えて欲しいとも思わない、④そもそも選択的夫婦別姓制度がないのが悪いと思っている からです。
— ゆーか（nyamu624）2019-06-05 13:39{% tweet 1136179256457814016 %}
> 集会アピールの採択の後、日本障害フォーラムの藤井代表 \n 「仙台判決はめちゃくちゃ、横並び、当事者不在判決」 \n 「裁判運動を法改正の運動と並行してやっていこう」 \n 以上で閉会となりました。 \n 多数ご参加があり、資料や席が足りなくなるほどでした。
集会アピールの採択の後、日本障害フォーラムの藤井代表
「仙台判決はめちゃくちゃ、横並び、当事者不在判決」
「裁判運動を法改正の運動と並行してやっていこう」
以上で閉会となりました。
多数ご参加があり、資料や席が足りなくなるほどでした。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:53{% tweet 1136172047967457282 %}
> 各地の弁護団から。兵庫の藤原先生「裁判所は障害を負って生きるということがどういうことか分かっていない」
各地の弁護団から。兵庫の藤原先生「裁判所は障害を負って生きるということがどういうことか分かっていない」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:24{% tweet 1136171611197849600 %}
> 早速報道が出だしています。当然の判決だと思うので国は控訴しないで欲しい。 \n \n 労災記録不開示は違法、処分取り消し…石綿被害 : 国内 : 読売新聞オンライン https://t.co/AM2ZJfO8Yg
早速報道が出だしています。当然の判決だと思うので国は控訴しないで欲しい。
労災記録不開示は違法、処分取り消し…石綿被害 : 国内 : 読売新聞オンライン https://t.co/AM2ZJfO8Yg
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-05 16:20{% tweet 1136168983839662080 %}
> 「2万5000人の被害者に対して170人しか申請できていない。見直しが必要」 \n 「裁判は原告、弁護団だけでなく、皆さんとともに戦っていく」 \n 「運動しながら最後まで戦っていく」
「2万5000人の被害者に対して170人しか申請できていない。見直しが必要」
「裁判は原告、弁護団だけでなく、皆さんとともに戦っていく」
「運動しながら最後まで戦っていく」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:12{% tweet 1136168978559057922 %}
> 弁護団の新里共同代表「除斥期間については最高裁判決にも動きがある。 \n 最先端の学者とも検討しながらやっていく」 \n 「一時金支給法は違憲かどうかにかかわらず作った。賠償でもなく謝罪もない。被害に合ったものに変えていかなくてはならない」 https://t.co/dOsUMZnzB4
弁護団の新里共同代表「除斥期間については最高裁判決にも動きがある。
最先端の学者とも検討しながらやっていく」
「一時金支給法は違憲かどうかにかかわらず作った。賠償でもなく謝罪もない。被害に合ったものに変えていかなくてはならない」 https://t.co/dOsUMZnzB4
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:12{% tweet 1136167328041668609 %}
> 「法的議論が少ないというのはおかしい。そうであれば、国会や行政の責任」 \n 「判決に抗議し、当事者の方と進んでいく」
「法的議論が少ないというのはおかしい。そうであれば、国会や行政の責任」
「判決に抗議し、当事者の方と進んでいく」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:06{% tweet 1136167326665994241 %}
> 謝罪を求める会の米津さん「リプロダクティブ権を認めたことは重要。 \n 人口政策は優生政策と伴って存在する」 \n 「リプロダクティブについても80年代から議論があった。国連からも勧告を受けている。政府も分かっていた」 \n 「母体保護法に改正される際に付帯決議があった」
謝罪を求める会の米津さん「リプロダクティブ権を認めたことは重要。
人口政策は優生政策と伴って存在する」
「リプロダクティブについても80年代から議論があった。国連からも勧告を受けている。政府も分かっていた」
「母体保護法に改正される際に付帯決議があった」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:06{% tweet 1136166059042492416 %}
> 仙台第三次訴訟原告の東さん（仮名）「国が被害者に謝罪してほしいです」 \n 「昔一緒だった仲間が名乗り出てくれると思って顔を出すことにした。全国でも名乗り出てほしい」 \n 「差別や人権侵害をなくしてほしい」
仙台第三次訴訟原告の東さん（仮名）「国が被害者に謝罪してほしいです」
「昔一緒だった仲間が名乗り出てくれると思って顔を出すことにした。全国でも名乗り出てほしい」
「差別や人権侵害をなくしてほしい」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 16:01{% tweet 1136165364260167680 %}
> 東京訴訟原告の北さん（仮名）「私は諦めません。これからが本当の戦いだと思います」 \n 「一時金の申請が増えてきている。顔は見えないが応援してくれている人がいる」 \n 「開かずの扉を開けるまで頑張る」
東京訴訟原告の北さん（仮名）「私は諦めません。これからが本当の戦いだと思います」
「一時金の申請が増えてきている。顔は見えないが応援してくれている人がいる」
「開かずの扉を開けるまで頑張る」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 15:58{% tweet 1136164702168293376 %}
> 原告の義姉の佐藤さん（仮名）「旧優生保護法は違憲だという判決が出たのだから、国は真摯に反省してほしい」 \n 「市の広報には、一時金のことが載っていない。周知には程遠い」
原告の義姉の佐藤さん（仮名）「旧優生保護法は違憲だという判決が出たのだから、国は真摯に反省してほしい」
「市の広報には、一時金のことが載っていない。周知には程遠い」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 15:55{% tweet 1136163315745402880 %}
> 優生保護法訴訟判決を受けての緊急院内集会。当事者の方がお話をしています。 \n 飯塚さん（仮名）「優生保護法は違憲という判決が出たのだから、国に誠意のある対応をしてほしい。一時金支給法を見直してほしい」
優生保護法訴訟判決を受けての緊急院内集会。当事者の方がお話をしています。
飯塚さん（仮名）「優生保護法は違憲という判決が出たのだから、国に誠意のある対応をしてほしい。一時金支給法を見直してほしい」
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 15:50{% tweet 1136159148511334401 %}
> 先程、私から「仙台判決の意義と課題」というタイトルで報告しました。 \n 判決を、専門用語をなるべく使わずに説明するのは、言葉を増やす必要があります。 \n 少しでも、分かりやすくなっていたら良いのですが。
先程、私から「仙台判決の意義と課題」というタイトルで報告しました。
判決を、専門用語をなるべく使わずに説明するのは、言葉を増やす必要があります。
少しでも、分かりやすくなっていたら良いのですが。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 15:33{% tweet 1136158544456110080 %}
> @miyake_yukiko35 この裁判ですが、じわじわと続いています。 \n 来週、期日があります。
@miyake_yukiko35 この裁判ですが、じわじわと続いています。
来週、期日があります。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 15:31{% tweet 1136148497571278848 %}
> @miyake_yukiko35 ありがとうございます！
@miyake_yukiko35 ありがとうございます！
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 14:51{% tweet 1136146309998505984 %}
> 15時から院内集会、始まります！座りきれないくらいの人が集まっています！ https://t.co/9mltHsLcD3
15時から院内集会、始まります！座りきれないくらいの人が集まっています！ https://t.co/9mltHsLcD3
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 14:42{% tweet 1136141938401275905 %}
> 遺族によるアスベスト労災記録開示請求訴訟，本日大阪地裁で勝訴（国の不開示決定を取り消す判決）。これから記者会見です。
遺族によるアスベスト労災記録開示請求訴訟，本日大阪地裁で勝訴（国の不開示決定を取り消す判決）。これから記者会見です。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-06-05 13:53{% tweet 1136141938162143232 %}
> アスベストの国賠訴訟では、労災の調査復命書が重要な資料です。ところが、行政機関個人情報保護法に基づく開示を、遺族は本人ではないとして認めず、請求の妨げになっている事案がありました。 \n この判決で、情報開示の実務が変わることを期待しま… https://t.co/zJ2jtBS2kc
アスベストの国賠訴訟では、労災の調査復命書が重要な資料です。ところが、行政機関個人情報保護法に基づく開示を、遺族は本人ではないとして認めず、請求の妨げになっている事案がありました。
この判決で、情報開示の実務が変わることを期待しま… https://t.co/zJ2jtBS2kc
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 14:25{% tweet 1136133525273399296 %}
> 幻の存在になっていた「旧優生保護法は違憲」の旗を出しました。 https://t.co/F8qCl6iO4h
幻の存在になっていた「旧優生保護法は違憲」の旗を出しました。 https://t.co/F8qCl6iO4h
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 13:51{% tweet 1136129587857874944 %}
> 優生保護法、衆議院第二議員会館前での路上集会、始まりました。 \n 新里団長が話しています。力が入っています！ https://t.co/sMUwBgdLLx
優生保護法、衆議院第二議員会館前での路上集会、始まりました。
新里団長が話しています。力が入っています！ https://t.co/sMUwBgdLLx
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-06-05 13:36{% tweet 1136123857633390592 %}
> 基本、小さなこどもとは一緒にいるだけで「神経を使う」よ。だから「こどもといると疲れる」んだよ。だって大人と違って、ちょっと目を離している間にコンセントに針金突っ込んだり落ちていたものを口に入れて喉に詰まらせたり隙間をこじあけて車道へ出て行ったり変質者に連れ去られているかもしれない
基本、小さなこどもとは一緒にいるだけで「神経を使う」よ。だから「こどもといると疲れる」んだよ。だって大人と違って、ちょっと目を離している間にコンセントに針金突っ込んだり落ちていたものを口に入れて喉に詰まらせたり隙間をこじあけて車道へ出て行ったり変質者に連れ去られているかもしれない
— 🔪眠気子🦐🐡🐠（nemukeco）2019-06-04 16:22{% tweet 1136120473484374017 %}
> 無料低額宿泊所、利用者の半数に知的障害か 厚労省調査：朝日新聞デジタル https://t.co/aFpTJsaVQM
無料低額宿泊所、利用者の半数に知的障害か 厚労省調査：朝日新聞デジタル https://t.co/aFpTJsaVQM
— 稲葉剛（inabatsuyoshi）2019-06-04 23:57{% tweet 1136105170880700417 %}
> 娘が小学生の時 \n 私が「もう！何回言ったら分かるの！」と叱っていた時 \n たまたま横に居た父が「何回だって教えてあげればいい」とボソッと言った \n この言葉と「失敗して落ち込んでる人を責めてはいけない。本人が1番分かっている」と言う言葉は今でも大切にしている \n 父自身がそういう人だ
娘が小学生の時
私が「もう！何回言ったら分かるの！」と叱っていた時
たまたま横に居た父が「何回だって教えてあげればいい」とボソッと言った
この言葉と「失敗して落ち込んでる人を責めてはいけない。本人が1番分かっている」と言う言葉は今でも大切にしている
父自身がそういう人だ
— ちゃーみー（charmymam）2019-06-03 21:43{% tweet 1136100713312874496 %}
> 私は企業側の弁護士ですが労基法違反をしている企業に対する取り締まりはもっと厳しく行うべきだと思っていますよ。マトモにやっている会社も多いのにその会社が相対的に不利な状況で戦わなければならんような事態は防ぐべきだと思います。
私は企業側の弁護士ですが労基法違反をしている企業に対する取り締まりはもっと厳しく行うべきだと思っていますよ。マトモにやっている会社も多いのにその会社が相対的に不利な状況で戦わなければならんような事態は防ぐべきだと思います。
— ノースライム・St（noooooooorth）2019-06-04 08:15{% tweet 1136038577488293888 %}
> 配転争議のセオリーは「異議を留めつつ一応は配転には従い、事後的に配転先で就労義務がないことを争う（裁判所か労働委員会）」です。 \n そのセオリーに従わず闘う場合、周到な配慮と覚悟が必要。 \n あと、私は労働組合と一緒に闘います。最後は力で… https://t.co/IWu1yS12QB
配転争議のセオリーは「異議を留めつつ一応は配転には従い、事後的に配転先で就労義務がないことを争う（裁判所か労働委員会）」です。
そのセオリーに従わず闘う場合、周到な配慮と覚悟が必要。
あと、私は労働組合と一緒に闘います。最後は力で… https://t.co/IWu1yS12QB
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-04 10:15{% tweet 1136038531514507264 %}
> 配転争議は、ご自分で対処したり、変なアドバイスを聞き、手遅れになるケース多数。悔しいですよ、そんなケース... \n 泣き寝入りも、初動ミスもどちらも避けたい。 \n 他方、使用者側は弁護士のアドバイスで懲戒解雇に向けて周到に手を打っていることもあります。
配転争議は、ご自分で対処したり、変なアドバイスを聞き、手遅れになるケース多数。悔しいですよ、そんなケース...
泣き寝入りも、初動ミスもどちらも避けたい。
他方、使用者側は弁護士のアドバイスで懲戒解雇に向けて周到に手を打っていることもあります。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-04 09:29{% tweet 1136038493925150722 %}
> 労基署は無理です。対応外。 \n 労働弁護士か、経験ある労働組合でなければ無理。 \n 配転拒否の争議、マタハラ・パタハラの立証は、専門的知見が必要。 \n 闘う気になる方が増えるのは嬉しいけど、他方で簡単に懲戒解雇にもっていかれる危ない分野です。 \n ネット情報鵜呑みに自分で対応しないで欲しい。
労基署は無理です。対応外。
労働弁護士か、経験ある労働組合でなければ無理。
配転拒否の争議、マタハラ・パタハラの立証は、専門的知見が必要。
闘う気になる方が増えるのは嬉しいけど、他方で簡単に懲戒解雇にもっていかれる危ない分野です。
ネット情報鵜呑みに自分で対応しないで欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-04 09:24{% tweet 1136038410404093953 %}
> 育休明け配転の話題。理不尽な配転が横行してる実態、退職せず争う余地があることが周知される契機になるのは、良いこと。 \n でも、理不尽な異動命令も、争うときは必ずプロに相談して欲しい。 \n 就労命令拒否は、正しく対処しないと第2ラウンドの解雇争議で苦労します。生半可な対応は高リスク。
育休明け配転の話題。理不尽な配転が横行してる実態、退職せず争う余地があることが周知される契機になるのは、良いこと。
でも、理不尽な異動命令も、争うときは必ずプロに相談して欲しい。
就労命令拒否は、正しく対処しないと第2ラウンドの解雇争議で苦労します。生半可な対応は高リスク。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-06-04 09:19
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