基準となる注目のツイートを含む最新35件のツイート
2016-09-03 22:54から35件：最新2019-04-10 20:32という範囲（948日21時間38分）の取得
基準となる注目ツイートの位置と内容タイムラインの該当箇所に移動
{% tweet 1115940440438521856 %}
> 弁護士になって初めて代理人をさせてもらった事件です。裁判所は同性愛関係を認め、養子縁組は有効と判断。依頼者の方もとても喜んでいました \n 刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は「助け合って共に生活しよう… https://t.co/Ngq3CTOZ4K
弁護士になって初めて代理人をさせてもらった事件です。裁判所は同性愛関係を認め、養子縁組は有効と判断。依頼者の方もとても喜んでいました
刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は「助け合って共に生活しよう… https://t.co/Ngq3CTOZ4K
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-10 20:31ページ内リンク一覧
1件目
2件目
3件目
4件目
5件目
6件目
7件目
8件目
9件目
10件目
11件目
12件目
13件目
14件目
15件目
16件目
17件目
18件目
19件目
20件目
21件目
22件目
23件目
24件目
25件目
26件目
27件目
28件目
29件目
30件目
31件目
32件目
33件目
34件目
35件目
川上資人（YoshihitoKAWAKA）のプロフィール情報（2019年04月10日20時49分46秒頃の取得）：
-----------------------------------------------------------
[name]ユーザ名称：川上資人
[screen_name]ユーザ名：YoshihitoKAWAKA
位置情報：
ユーザ説明：
弁護士。日本労働弁護団常任幹事・同事務局次長
ユーザのフォロワー数：269
ユーザのフォロー数：118
ユーザがTwitterに登録した日時：2016-09-03 09:17:15 UTC
ユーザの投稿ツイート数：35
===========================================================
注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1115940631044485122 %}
> 受刑者の同性愛認め養子縁組「有効」の判決 東京高裁 \n https://t.co/aXQ4SnaBfi \n 「刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は『助け合って共に生活しようという意思が認められる』として、… https://t.co/1TA5VSIc9N
受刑者の同性愛認め養子縁組「有効」の判決 東京高裁
https://t.co/aXQ4SnaBfi
「刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は『助け合って共に生活しようという意思が認められる』として、… https://t.co/1TA5VSIc9N
— ソウル・フラワー・ユニオン（soulflowerunion）2019-04-10 18:22{% tweet 1115940440438521856 %}
> 弁護士になって初めて代理人をさせてもらった事件です。裁判所は同性愛関係を認め、養子縁組は有効と判断。依頼者の方もとても喜んでいました \n 刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は「助け合って共に生活しよう… https://t.co/Ngq3CTOZ4K
弁護士になって初めて代理人をさせてもらった事件です。裁判所は同性愛関係を認め、養子縁組は有効と判断。依頼者の方もとても喜んでいました
刑務所で服役中に同性愛の関係になった男性２人について、東京高等裁判所は「助け合って共に生活しよう… https://t.co/Ngq3CTOZ4K
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-10 20:31{% tweet 1115759790473351169 %}
> 僕があしなが育英会で働いていた時に大変お世話になった学生が建てました❗一行すごい❗ #小林一行 #terrainarchitects https://t.co/jxxhe6zOOq
僕があしなが育英会で働いていた時に大変お世話になった学生が建てました❗一行すごい❗ #小林一行 #terrainarchitects https://t.co/jxxhe6zOOq
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-10 08:33{% tweet 1115756041365385216 %}
> 同じ記事内の記載。「サンフランシスコでは3月末、Uberのドライヴァーが25パーセントの報酬削減に抗議する大規模なストライキを実施した。」同じテック企業でも「シェアエコ」=ギグエコはこうなる https://t.co/ayw7qTGdA9
同じ記事内の記載。「サンフランシスコでは3月末、Uberのドライヴァーが25パーセントの報酬削減に抗議する大規模なストライキを実施した。」同じテック企業でも「シェアエコ」=ギグエコはこうなる https://t.co/ayw7qTGdA9
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-10 08:19{% tweet 1115214045030768640 %}
> プラットフォームエコノミーが社会に与える影響、「シェアエコ」は社会問題を解決するのか、そんなテーマでお話します。 https://t.co/APvXQ1NmBx
プラットフォームエコノミーが社会に与える影響、「シェアエコ」は社会問題を解決するのか、そんなテーマでお話します。 https://t.co/APvXQ1NmBx
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-08 20:25{% tweet 1114883590238523392 %}
> @todateyoshiyuki 恐縮です。(>_<)
@todateyoshiyuki 恐縮です。(>_<)
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-07 22:32{% tweet 1114728100477034496 %}
> @sekiguchi1965 どうもありがとうございます❗
@sekiguchi1965 どうもありがとうございます❗
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-07 12:14{% tweet 1114683642964393984 %}
> 川上資人弁護士「UberEATSもプラットフォーマーが手数料で一番儲けて運んでいる人はただのアルバイトと同じ。それなのに雇用されていないから事故に遭うと労災保険がおりない場合もある」「LAのUberドライバーは5人に1人が生活保護… https://t.co/YknceEvpeH
川上資人弁護士「UberEATSもプラットフォーマーが手数料で一番儲けて運んでいる人はただのアルバイトと同じ。それなのに雇用されていないから事故に遭うと労災保険がおりない場合もある」「LAのUberドライバーは5人に1人が生活保護… https://t.co/YknceEvpeH
— かめいし倫子（弁護士・立憲民主党）（MichikoKameishi）2019-04-07 07:40{% tweet 1114683480799977472 %}
> 労働弁護団事務局次長の川上資人弁護士が出演しました。 https://t.co/HfNVpA4Rvy
労働弁護団事務局次長の川上資人弁護士が出演しました。 https://t.co/HfNVpA4Rvy
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-04-07 06:29{% tweet 1114683443437170689 %}
> 日本労働弁護団はシェア・エコノミーで働く人を支援します。例えばウーバー・イーツの配達員は本当は労働者として雇用しなければならないのに、会社は労働法の適用を免れるためシェアエコだと言って労災保険も失業保険にも入っていない。事故で怪我… https://t.co/11TJfWB7YA
日本労働弁護団はシェア・エコノミーで働く人を支援します。例えばウーバー・イーツの配達員は本当は労働者として雇用しなければならないのに、会社は労働法の適用を免れるためシェアエコだと言って労災保険も失業保険にも入っていない。事故で怪我… https://t.co/11TJfWB7YA
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-04-07 06:57{% tweet 1114683111655202817 %}
> UberEatsをよく利用するから、配達員さんの労働者としての権利保護について考えていました。川上資人弁護士の指摘は重要。
UberEatsをよく利用するから、配達員さんの労働者としての権利保護について考えていました。川上資人弁護士の指摘は重要。
— かめいし倫子（弁護士・立憲民主党）（MichikoKameishi）2019-04-07 07:45{% tweet 1114683085990191104 %}
> https://t.co/pFcoxTIEaK
— かめいし倫子（弁護士・立憲民主党）（MichikoKameishi）2019-04-07 07:42
{% tweet 1114561001184059393 %}
> 経済討論番組 #TheUPDATE では \n 古坂大魔王@kosaka_daimaou がゲストの発言から【King of Comment】を発表👑 \n \n 『なぜ日本でシェアエコは広がらないのか？』で選ばれたのは \n 弁護士の川上資人さん… https://t.co/bDxY3wzz0A
経済討論番組 #TheUPDATE では
古坂大魔王@kosaka_daimaou がゲストの発言から【King of Comment】を発表👑
『なぜ日本でシェアエコは広がらないのか？』で選ばれたのは
弁護士の川上資人さん… https://t.co/bDxY3wzz0A
— The UPDATE（TheUPDATE_NP）2019-04-06 21:40{% tweet 1114560701060669441 %}
> 【なぜ日本でシェアエコは広がらないのか】 \n #TheUPDATE ハイライト記事 公開💡 \n \n 川上資人@YoshihitoKAWAKA \n 「シェアエコはシェアなのか？」 \n \n 次回『NPは令和時代に天下を獲れるか』 \n 📢観覧者も募集中… https://t.co/zSvsLbYEIn
【なぜ日本でシェアエコは広がらないのか】
#TheUPDATE ハイライト記事 公開💡
川上資人@YoshihitoKAWAKA
「シェアエコはシェアなのか？」
次回『NPは令和時代に天下を獲れるか』
📢観覧者も募集中… https://t.co/zSvsLbYEIn
— The UPDATE（TheUPDATE_NP）2019-04-06 20:56{% tweet 1114115487061831680 %}
> @tktk2ub こちらこそ、これからもどうぞよろしくお願いします❗事故にあって何の補償もない！と困っている配達員の方がいたら教えて下さい‼️
@tktk2ub こちらこそ、これからもどうぞよろしくお願いします❗事故にあって何の補償もない！と困っている配達員の方がいたら教えて下さい‼️
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-05 19:40{% tweet 1114008233906020352 %}
> 「シェアリングエコノミー」ではなく、ギグエコノミーと紹介されてますね。正確。労災も雇用保険もないギグワーカーの権利をどのように保護するのか。みんなで考えないといけないと思います。 https://t.co/mnHU0DPm9b
「シェアリングエコノミー」ではなく、ギグエコノミーと紹介されてますね。正確。労災も雇用保険もないギグワーカーの権利をどのように保護するのか。みんなで考えないといけないと思います。 https://t.co/mnHU0DPm9b
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-05 12:33{% tweet 1113450440526422016 %}
> @thisistakanori 保険関係成立届を提出して労災保険を提供するのはかなり難しそうです。その他の問題の所在として、心ある事業者が雇用ではない労働者に任意で労災を提供すればそれでいいのかという気もします。この場合その企業だ… https://t.co/XlHjPU4gTc
@thisistakanori 保険関係成立届を提出して労災保険を提供するのはかなり難しそうです。その他の問題の所在として、心ある事業者が雇用ではない労働者に任意で労災を提供すればそれでいいのかという気もします。この場合その企業だ… https://t.co/XlHjPU4gTc
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 23:37{% tweet 1113449377639522304 %}
> @thisistakanori 届出ます。なので、事業者が届出を出せば労災保険の適用にはなると思います。しかし、実際には、届出書は通常の雇用形態を前提として作られているので、働き手が一定ではなく、その収入も変動する場合は想定されて… https://t.co/NmN1U4MtD9
@thisistakanori 届出ます。なので、事業者が届出を出せば労災保険の適用にはなると思います。しかし、実際には、届出書は通常の雇用形態を前提として作られているので、働き手が一定ではなく、その収入も変動する場合は想定されて… https://t.co/NmN1U4MtD9
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 23:33{% tweet 1113448476480663553 %}
> @thisistakanori ありがとうございます。雇用ではないが働いている人に事業者が労災を提供したいときに提供できるのか？考えたことがない問題でした。通常はそんな企業はありませんので。労災保険法３条は「この法律においては、労… https://t.co/eIEQiYpIDw
@thisistakanori ありがとうございます。雇用ではないが働いている人に事業者が労災を提供したいときに提供できるのか？考えたことがない問題でした。通常はそんな企業はありませんので。労災保険法３条は「この法律においては、労… https://t.co/eIEQiYpIDw
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 23:29{% tweet 1113441523964608513 %}
> @thisistakanori ならなければいけないと思います。こうしている間にも事故が起きた時に一番割をくうのは現場で汗を流して働いている方たちですから。
@thisistakanori ならなければいけないと思います。こうしている間にも事故が起きた時に一番割をくうのは現場で汗を流して働いている方たちですから。
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 23:02{% tweet 1113440499849867264 %}
> @thisistakanori どうもありがとうございます！可能です！昨日の #TheUPDATE でも話しましたが、フランスではすでに「プラットフォームの社会的責任」という法律が作られて、プラットフォームに労災責任と教育責任が義… https://t.co/rGia4n6riY
@thisistakanori どうもありがとうございます！可能です！昨日の #TheUPDATE でも話しましたが、フランスではすでに「プラットフォームの社会的責任」という法律が作られて、プラットフォームに労災責任と教育責任が義… https://t.co/rGia4n6riY
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 22:57{% tweet 1113272907721871365 %}
> @kosaka_daimaou 古坂さん昨日はどうもありがとうございました。周りが皆さん推進派の方ばかりで最初は出ようか迷ったのですが、古坂さんが司会と聞いて無色中立の古坂さんなら大丈夫かなと思って出ました。実際、先入観なくフラッ… https://t.co/P4jxTYOZ9C
@kosaka_daimaou 古坂さん昨日はどうもありがとうございました。周りが皆さん推進派の方ばかりで最初は出ようか迷ったのですが、古坂さんが司会と聞いて無色中立の古坂さんなら大丈夫かなと思って出ました。実際、先入観なくフラッ… https://t.co/P4jxTYOZ9C
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 11:51{% tweet 1113242884054978561 %}
> 営利企業がやっている「シェアエコ」ではなくて、本当のシェアエコなら地方の課題を解決できるかもしれない。じゃあ、本当のシェアエコって何？それは、供給する側が本当に「シェア」してるのかどうか。お金をもらってやるのはそれは普通のマーケットエコノミー。シェアリングエコノミーではない。
営利企業がやっている「シェアエコ」ではなくて、本当のシェアエコなら地方の課題を解決できるかもしれない。じゃあ、本当のシェアエコって何？それは、供給する側が本当に「シェア」してるのかどうか。お金をもらってやるのはそれは普通のマーケットエコノミー。シェアリングエコノミーではない。
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 09:52{% tweet 1113242882763218944 %}
> と発言したかったけど、なんか場の空気を読んで遠慮してしまった。言えばよかったと反省。そうすれば、「いやそれは川上さん違うよ」となって、さらに建設的な議論ができたかもしれない。
と発言したかったけど、なんか場の空気を読んで遠慮してしまった。言えばよかったと反省。そうすれば、「いやそれは川上さん違うよ」となって、さらに建設的な議論ができたかもしれない。
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 09:52{% tweet 1113242881437761536 %}
> 利益を最大化するには需要の大きい所の供給を強化する必要がある。だからウーバーなどは需要の大きいエリアの報酬を倍、時には10倍にして配達員を誘導する。そもそも需要の小さい地方ではビジネスとして成立しない。これが「所沢にはそもそもウー… https://t.co/7q4C9bkoA7
利益を最大化するには需要の大きい所の供給を強化する必要がある。だからウーバーなどは需要の大きいエリアの報酬を倍、時には10倍にして配達員を誘導する。そもそも需要の小さい地方ではビジネスとして成立しない。これが「所沢にはそもそもウー… https://t.co/7q4C9bkoA7
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 09:52{% tweet 1113242879835529216 %}
> 昨日の #theUpdate 、地方でシェアエコが広がらないのはなぜ？本当にシェアエコを必要としているのは地方では？などの声があった。その答えは、今「シェアエコ」と呼ばれているものは本当のシェアリングエコノミーではなく利益を最大化… https://t.co/X9JjoHEYL3
昨日の #theUpdate 、地方でシェアエコが広がらないのはなぜ？本当にシェアエコを必要としているのは地方では？などの声があった。その答えは、今「シェアエコ」と呼ばれているものは本当のシェアリングエコノミーではなく利益を最大化… https://t.co/X9JjoHEYL3
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 09:52{% tweet 1113095755948949504 %}
> 本当のシェアリングエコノミーはどんどん広がればいいと思います。でもプラットフォームエコノミーはフェアな競争を🙂 https://t.co/6M1hH5qMgt
本当のシェアリングエコノミーはどんどん広がればいいと思います。でもプラットフォームエコノミーはフェアな競争を🙂 https://t.co/6M1hH5qMgt
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-03 00:08{% tweet 1113093106176417792 %}
> ウーバーイーツ配達員の皆さん、事故でお困りの方はご連絡ください。相談料はいりません。 https://t.co/lkY674shzI
ウーバーイーツ配達員の皆さん、事故でお困りの方はご連絡ください。相談料はいりません。 https://t.co/lkY674shzI
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-04-02 23:57{% tweet 1107811079567007744 %}
> This is THE most powerful Brief But Spectacular take I've ever watched. https://t.co/BswaycRedB
This is THE most powerful Brief But Spectacular take I've ever watched. https://t.co/BswaycRedB
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2019-03-19 10:08{% tweet 1067546289255047168 %}
> 数年前には安全保障法制、特定秘密保護法、防衛装備移転三原則、共謀罪、イラク日報問題、沖縄基地問題、森友加計問題、日本会議、そして今は種子法、カジノ法、水道民営化、入管法、 \n 野党がどれほど反対しても数の力ですべて成立する。遠い対岸の火事を見ているような気分だ。実は足元なのだけど。
数年前には安全保障法制、特定秘密保護法、防衛装備移転三原則、共謀罪、イラク日報問題、沖縄基地問題、森友加計問題、日本会議、そして今は種子法、カジノ法、水道民営化、入管法、
野党がどれほど反対しても数の力ですべて成立する。遠い対岸の火事を見ているような気分だ。実は足元なのだけど。
— 森達也（映画監督･作家）（MoriTatsuyaInfo）2018-11-27 23:29{% tweet 1066900873324818432 %}
> 「宿題はできる子にとっては時間の無駄、できない子にとっては重荷になる。宿題を出し続けると、子どもたちが自律の精神を失う」「定期テストの実施、固定担任制などは、文部科学省などがルール化しているのではない。長年の慣習として続いているだ… https://t.co/tO6C2tFAS1
「宿題はできる子にとっては時間の無駄、できない子にとっては重荷になる。宿題を出し続けると、子どもたちが自律の精神を失う」「定期テストの実施、固定担任制などは、文部科学省などがルール化しているのではない。長年の慣習として続いているだ… https://t.co/tO6C2tFAS1
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2018-11-26 11:24{% tweet 1066276805487677440 %}
> 水道民営化、絶対議論が必要！ https://t.co/nZH8ALHtMU
水道民営化、絶対議論が必要！ https://t.co/nZH8ALHtMU
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2018-11-24 19:26{% tweet 1065922684805046273 %}
> @UberEat50946561 カンタさん、はじめまして。弁護士の川上といいます。ウーバーイーツの配達員の方の労働問題などに取り組んでいます。https://t.co/OejmUnhwnO \n ご相談にのりたいと考えております。一度… https://t.co/TOqxCBCqjk
@UberEat50946561 カンタさん、はじめまして。弁護士の川上といいます。ウーバーイーツの配達員の方の労働問題などに取り組んでいます。https://t.co/OejmUnhwnO
ご相談にのりたいと考えております。一度… https://t.co/TOqxCBCqjk
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2018-11-23 19:59{% tweet 879500844806283264 %}
> @ubereats40 ubereats40さん、ウーバーイーツの働き方のメリットとデメリットについて教えて頂きたく、もしよろしければ直接お話をお聞かせ頂けないでしょうか。
@ubereats40 ubereats40さん、ウーバーイーツの働き方のメリットとデメリットについて教えて頂きたく、もしよろしければ直接お話をお聞かせ頂けないでしょうか。
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2017-06-27 09:45{% tweet 772070166007910400 %}
> 「交通の安全と労働を考える市民会議－『ライドシェア』問題を考える－」が発足しました！
「交通の安全と労働を考える市民会議－『ライドシェア』問題を考える－」が発足しました！
— 川上資人（YoshihitoKAWAKA）2016-09-03 22:54
0 件のコメント:
コメントを投稿