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笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)のプロフィール情報(2019年02月22日15時54分34秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:笹原健太@CEO.Holmes
[screen_name]ユーザ名:kenta_holmes
位置情報:東京 港区
ユーザ説明:
株式会社HolmesCEO | クラウド契約サービス『Holmes』を展開しています。|2018年1月で弁護士登録を抹消しました。 ※DM大歓迎です。
ユーザのフォロワー数:1899
ユーザのフォロー数:899
ユーザがTwitterに登録した日時:2018-03-03 21:54:26 UTC
ユーザの投稿ツイート数:2427
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{% tweet 1098729791358791680 %}
> @chuubh セールスへの苦手意識もあるのかもしれません!
@chuubh セールスへの苦手意識もあるのかもしれません!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-22 08:42
{% tweet 1098729656738447361 %}
> @itokenta1121 多いです!
@itokenta1121 多いです!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-22 08:42
{% tweet 1098729551138443264 %}
> @sei_tf ん、べつに。
@sei_tf ん、べつに。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-22 08:41
{% tweet 1098572985101774851 %}
> @sei_tf おおーーー!
@sei_tf おおーーー!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 22:19
{% tweet 1098437687420248064 %}
> レバレッジ効くのは「セールスの仕組み」だと思う。 \n \n 「誰でも3000万円〜1億売り上げられる」セールスの仕組み。 \n それがあれば、人員も増やしやすいし、様々なチャレンジもできる。 \n \n セールスフォースの商談管理やSSM、forecas… https://t.co/LFD1PNxnTy
レバレッジ効くのは「セールスの仕組み」だと思う。
「誰でも3000万円〜1億売り上げられる」セールスの仕組み。
それがあれば、人員も増やしやすいし、様々なチャレンジもできる。
セールスフォースの商談管理やSSM、forecas… https://t.co/LFD1PNxnTy
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 13:22
{% tweet 1098435293579886592 %}
> 弁護士は「専門性」を選択しなきゃっていう価値観が業界的にあるが、専門性や業界特化はレッドオーシャンだと思う。 \n ガチのトップとの戦いが始まる。プレゼンス出すために論文や執筆もある。 \n 何よりレバレッジ効かない。誰でも出来るわけでは無いので。 \n \n あくまでも、競争戦略の観点です!
弁護士は「専門性」を選択しなきゃっていう価値観が業界的にあるが、専門性や業界特化はレッドオーシャンだと思う。
ガチのトップとの戦いが始まる。プレゼンス出すために論文や執筆もある。
何よりレバレッジ効かない。誰でも出来るわけでは無いので。
あくまでも、競争戦略の観点です!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 13:12
{% tweet 1098363521245429760 %}
> 目線を落とさない。 \n \n 司法試験って「問いから外れない」ことが超絶求められる試験。 \n \n それが弁護士になると、目の前の顧客が言っている悩み・問題(=問い)に「直接的に」答えようとする。 \n \n でもそれだと浅い課題しか解決していないことが多… https://t.co/rgl3kgbYhn
目線を落とさない。
司法試験って「問いから外れない」ことが超絶求められる試験。
それが弁護士になると、目の前の顧客が言っている悩み・問題(=問い)に「直接的に」答えようとする。
でもそれだと浅い課題しか解決していないことが多… https://t.co/rgl3kgbYhn
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 08:27
{% tweet 1098353061225852929 %}
> @Sakai_Takanori ふふふ \n \n 日本で話ししましょう😎
@Sakai_Takanori ふふふ
日本で話ししましょう😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 07:45
{% tweet 1098352454817599488 %}
> @Sakai_Takanori こちらの情熱と建てつけ次第です!
@Sakai_Takanori こちらの情熱と建てつけ次第です!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 07:43
{% tweet 1098352388358860805 %}
> @Sakai_Takanori ですです!
@Sakai_Takanori ですです!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 07:43
{% tweet 1098352212508430336 %}
> @Sakai_Takanori クライアントは求めませんよ。 \n \n だからしつこいくらいこちらから聞きます!
@Sakai_Takanori クライアントは求めませんよ。
だからしつこいくらいこちらから聞きます!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 07:42
{% tweet 1098350552654598144 %}
> @Sakai_Takanori 結局、法務に限らず、全てのことって『ビジョン』や『目標』達成の為にあるんですよね。 \n \n じゃあ、それをやることで目標達成のためにどんなインパクトあるの? \n \n ってなるので、目指す目標、主要KPIの認識合… https://t.co/qHDuivT4F7
@Sakai_Takanori 結局、法務に限らず、全てのことって『ビジョン』や『目標』達成の為にあるんですよね。
じゃあ、それをやることで目標達成のためにどんなインパクトあるの?
ってなるので、目指す目標、主要KPIの認識合… https://t.co/qHDuivT4F7
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 07:35
{% tweet 1098341330613284864 %}
> @Sakai_Takanori それもですが、主要KPIもですねー。 \n 例えばSaaSは特徴的な横文字KPIがかなり多く、そしてそれが当たり前の『原語』になっているので、主要KPIの数字基準となぜそれが重要かなどを知らないと、一気に置いてかれるかなと。
@Sakai_Takanori それもですが、主要KPIもですねー。
例えばSaaSは特徴的な横文字KPIがかなり多く、そしてそれが当たり前の『原語』になっているので、主要KPIの数字基準となぜそれが重要かなどを知らないと、一気に置いてかれるかなと。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-21 06:59
{% tweet 1098113286246027264 %}
> 裁判のIT化、最高裁・法務省はもの凄い推進しているのだが、弁護士会がかなり反対していると聞いた。。 \n \n 実際に、議事録をみると「委員等」(=弁護士、学者で構成される)がかなり反対している空気感だなと思った。… https://t.co/8hyy33xZW0
裁判のIT化、最高裁・法務省はもの凄い推進しているのだが、弁護士会がかなり反対していると聞いた。。
実際に、議事録をみると「委員等」(=弁護士、学者で構成される)がかなり反対している空気感だなと思った。… https://t.co/8hyy33xZW0
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-20 15:53
{% tweet 1098003965327884289 %}
> @sei_tf ぐるぐるぐるグルコサミン
@sei_tf ぐるぐるぐるグルコサミン
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-20 08:38
{% tweet 1097807262536544257 %}
> @sei_tf ラ〇ス?
@sei_tf ラ〇ス?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-19 19:37
{% tweet 1097641406359719936 %}
> 昨日の日経産業新聞にHolmesを取り上げていただきました! \n \n 2月・3月と超大型アップデートがあるので今から本当に楽しみです! \n \n 「事業のために最適な契約を」実現するためにまだまだ頑張ります! https://t.co/CnA5FbtcjK
昨日の日経産業新聞にHolmesを取り上げていただきました!
2月・3月と超大型アップデートがあるので今から本当に楽しみです!
「事業のために最適な契約を」実現するためにまだまだ頑張ります! https://t.co/CnA5FbtcjK
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-19 08:37
{% tweet 1097294082118844416 %}
> @tsuchinao83 さすが!ありがとうございます!!!
@tsuchinao83 さすが!ありがとうございます!!!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 09:37
{% tweet 1097293162547011584 %}
> @tsuchinao83 土屋さんが発破をかけてくれたおかげです(T−T) \n \n 是非、師匠から激励してあげてください!
@tsuchinao83 土屋さんが発破をかけてくれたおかげです(T−T)
是非、師匠から激励してあげてください!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 09:34
{% tweet 1097290903146835970 %}
> @y_matsuda_yuyu やめてw
@y_matsuda_yuyu やめてw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 09:25
{% tweet 1097288175385341952 %}
> 今日から、デザイナーがフルジョイン! \n \n Goodpatch創業期にインターン→DeNAでUIデザイナーをやっていた方に、昨年4月から週3で手伝ってもらっていたのですが、今日からフルコミットでジョインしてもらうことになりました。… https://t.co/pqRrNi2h3h
今日から、デザイナーがフルジョイン!
Goodpatch創業期にインターン→DeNAでUIデザイナーをやっていた方に、昨年4月から週3で手伝ってもらっていたのですが、今日からフルコミットでジョインしてもらうことになりました。… https://t.co/pqRrNi2h3h
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 09:14
{% tweet 1097276968184115200 %}
> (ちなみに、HolmesではCLO候補募集中です。詳しくはウォンテッドリーhttps://t.co/vnhz6gOwNsまで)ボソっ
(ちなみに、HolmesではCLO候補募集中です。詳しくはウォンテッドリーhttps://t.co/vnhz6gOwNsまで)ボソっ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 08:29
{% tweet 1097275878839447552 %}
> 弁護士は64期以降(僕の感覚)に大企業インハウスが増えた。 \n さらに、ベンチャーに行く弁護士も増えてきたが、これは本質的にはインハウスの流れの続き。 \n \n これからは、CLOを含め、経営メンバーに弁護士から転身する人も増える。 \n それは、… https://t.co/4v8FfzKKlm
弁護士は64期以降(僕の感覚)に大企業インハウスが増えた。
さらに、ベンチャーに行く弁護士も増えてきたが、これは本質的にはインハウスの流れの続き。
これからは、CLOを含め、経営メンバーに弁護士から転身する人も増える。
それは、… https://t.co/4v8FfzKKlm
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 08:25
{% tweet 1097271017792131072 %}
> 少し褒めすぎですが光栄です! \n \n 頑張ります! https://t.co/nBnG6ppi4k
少し褒めすぎですが光栄です!
頑張ります! https://t.co/nBnG6ppi4k
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-18 08:06
{% tweet 1097014423279915008 %}
> @noooooooorth 褒めすぎです!!! \n 弁護士としてやれなかっただけです、、
@noooooooorth 褒めすぎです!!!
弁護士としてやれなかっただけです、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-17 15:06
{% tweet 1096990136988889088 %}
> @koshikakebengo あれ、お知り合いですか!? \n \n いや、僕はそんな恐れ多いポジションじゃないですよ、、、
@koshikakebengo あれ、お知り合いですか!?
いや、僕はそんな恐れ多いポジションじゃないですよ、、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-17 13:30
{% tweet 1096908045223784448 %}
> @hell_moot わかります笑 \n \n ただ飽きっぽい人とかも笑
@hell_moot わかります笑
ただ飽きっぽい人とかも笑
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-17 08:03
{% tweet 1096715930216722432 %}
> 『天才を殺す凡人』 \n \n 天才や凡人の区分はさておき、心から気付かされたのは \n \n 人にはそれぞれ性質があり、それぞれが補完・相乗して組織がなりたっているということ。 \n \n 特ベンチャー界は『秀才』タイプになることをメンバーにも求めてしまいが… https://t.co/ZG2TFlWBqy
『天才を殺す凡人』
天才や凡人の区分はさておき、心から気付かされたのは
人にはそれぞれ性質があり、それぞれが補完・相乗して組織がなりたっているということ。
特ベンチャー界は『秀才』タイプになることをメンバーにも求めてしまいが… https://t.co/ZG2TFlWBqy
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-16 19:20
{% tweet 1096561155345068032 %}
> @koshikakebengo まじうける!
@koshikakebengo まじうける!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-16 09:05
{% tweet 1096205498368417792 %}
> 先日、弁護士約50人の前でお話しさせていただく機会があったのだが、多くの弁護士は起業についてのアイデアを持っている。 \n \n 実際に、動いていると言う人もいた。 \n \n でも、「注ぎ込む」ことは難しいんだろうな \n お金、時間、手間、情熱 \n \n 「始… https://t.co/RaiVGGb935
先日、弁護士約50人の前でお話しさせていただく機会があったのだが、多くの弁護士は起業についてのアイデアを持っている。
実際に、動いていると言う人もいた。
でも、「注ぎ込む」ことは難しいんだろうな
お金、時間、手間、情熱
「始… https://t.co/RaiVGGb935
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-15 09:32
{% tweet 1095887963630723073 %}
> @amiliveapp ぐぉ〜
@amiliveapp ぐぉ〜
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-14 12:30
{% tweet 1095828729006149632 %}
> 創業1948年、従業員約2万人、一部上場企業であり、トヨタ自動車関連会社である東海理化様にHolmesを導入いただき、HP上にロゴをアップしました。 \n \n どのような企業様に導入いただいても嬉しいのですが、東海理化様のような、【歴史あ… https://t.co/O9ci0TMyuK
創業1948年、従業員約2万人、一部上場企業であり、トヨタ自動車関連会社である東海理化様にHolmesを導入いただき、HP上にロゴをアップしました。
どのような企業様に導入いただいても嬉しいのですが、東海理化様のような、【歴史あ… https://t.co/O9ci0TMyuK
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-14 08:35
{% tweet 1095822429824344064 %}
> 高くても、信用できるところに頼む/から買うという気持ちがめちゃくちゃ分かってきた。。
高くても、信用できるところに頼む/から買うという気持ちがめちゃくちゃ分かってきた。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-14 08:10
{% tweet 1095798787363074048 %}
> @kunekune つ菓子パン
@kunekune つ菓子パン
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-14 06:36
{% tweet 1095797723050139648 %}
> @Sakai_Takanori なんすか?
@Sakai_Takanori なんすか?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-14 06:31
{% tweet 1095627158859337729 %}
> @LOGITARO1 (お、またツイッター上でバトルが起きるか)
@LOGITARO1 (お、またツイッター上でバトルが起きるか)
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 19:14
{% tweet 1095612200713052162 %}
> @gvashunyamamoto @nmtryh あ、どうぞどうぞ
@gvashunyamamoto @nmtryh あ、どうぞどうぞ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 18:14
{% tweet 1095507944265773056 %}
> @atsuokshr0925 これって難しいですよね。。。 \n \n 後輩からすれば、「いや、仕事の一環みたいなもんだし!」論もありうるし。 \n 奢った側が「こういうときはしっかりお礼言えよ」っていうのも難しいですよね。 \n \n 僕は、お礼あると嬉しいし、無いと意外に覚えてるもんだし派ですね。
@atsuokshr0925 これって難しいですよね。。。
後輩からすれば、「いや、仕事の一環みたいなもんだし!」論もありうるし。
奢った側が「こういうときはしっかりお礼言えよ」っていうのも難しいですよね。
僕は、お礼あると嬉しいし、無いと意外に覚えてるもんだし派ですね。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 11:20
{% tweet 1095473857773764609 %}
> @nmtryh あと、そのまま通り過ぎてください
@nmtryh あと、そのまま通り過ぎてください
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 09:04
{% tweet 1095473563627188224 %}
> @nmtryh 俺も65だったら、インハウスとかを凄い考えたと思う。 \n 63,特に旧だと、インハウスっていうのがほとんど頭に無かったなと。
@nmtryh 俺も65だったら、インハウスとかを凄い考えたと思う。
63,特に旧だと、インハウスっていうのがほとんど頭に無かったなと。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 09:03
{% tweet 1095472228508913664 %}
> 専門分野×テック×SaaSの時代 \n \n 僕の司法試験合格が3期、早くも・遅くもズレていたら、この時代の一登場人物になれただろうか。 \n \n 確実に弁護士界にも変革の時代が来てると思った。
専門分野×テック×SaaSの時代
僕の司法試験合格が3期、早くも・遅くもズレていたら、この時代の一登場人物になれただろうか。
確実に弁護士界にも変革の時代が来てると思った。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 08:58
{% tweet 1095346167393611783 %}
> @gvashunyamamoto @TOKYOMX あー😩
@gvashunyamamoto @TOKYOMX あー😩
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 00:37
{% tweet 1095343298787463168 %}
> @noooooooorth エンジェル弁護士!
@noooooooorth エンジェル弁護士!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-13 00:26
{% tweet 1095317345411653632 %}
> @gvashunyamamoto あー😩
@gvashunyamamoto あー😩
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-12 22:42
{% tweet 1095113239577341952 %}
> @kyamada1011 皮肉にも(採用時期も含め)4大が一番採用に力を入れているという状況かと思います。 \n \n ですが、スタートアップにきてみて、採用に関してはまだまだまだまだまだできることが沢山あるので、採用に力を入れれば突き抜けられると思っています!
@kyamada1011 皮肉にも(採用時期も含め)4大が一番採用に力を入れているという状況かと思います。
ですが、スタートアップにきてみて、採用に関してはまだまだまだまだまだできることが沢山あるので、採用に力を入れれば突き抜けられると思っています!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-12 09:11
{% tweet 1095107608032104449 %}
> @nakahaya0427 早速質問が笑
@nakahaya0427 早速質問が笑
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-12 08:49
{% tweet 1095096130407301120 %}
> @nakahaya0427 いると相当ワークしますよね!
@nakahaya0427 いると相当ワークしますよね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-12 08:03
{% tweet 1094781051640066049 %}
> スタートアップと弁護士業と大きく違うなと感じたことは数え切れないが、その1つが採用。 \n \n 『ボス(パートナー)が、時間の8割を採用に費やしている』 \n \n とか、 \n \n 『弁護士と事務員(パラ)以外を雇う』 \n \n とか \n \n 『採用広報や専任採用担当』 \n \n というのをほとんど聞いたことない。
スタートアップと弁護士業と大きく違うなと感じたことは数え切れないが、その1つが採用。
『ボス(パートナー)が、時間の8割を採用に費やしている』
とか、
『弁護士と事務員(パラ)以外を雇う』
とか
『採用広報や専任採用担当』
というのをほとんど聞いたことない。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-11 11:11
{% tweet 1094582235926274048 %}
> @gvashunyamamoto なるほど。。
@gvashunyamamoto なるほど。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-10 22:01
{% tweet 1094581375766716416 %}
> @gvashunyamamoto 共感の神はどんなポジションにつけるのがいいんですか? \n \n +どんな関わり方をすればいいんですか?
@gvashunyamamoto 共感の神はどんなポジションにつけるのがいいんですか?
+どんな関わり方をすればいいんですか?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-10 21:58
{% tweet 1094491758518366208 %}
> @atsuokshr0925 お、読みます! \n \n いまは、The Model読んでます!
@atsuokshr0925 お、読みます!
いまは、The Model読んでます!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-10 16:02
{% tweet 1094472709960916992 %}
> 『ファイナンス思考』 朝倉祐介著 \n \n ほんとうによかった! \n 組織化・成長フェーズになり、やることがものすごい増え、そしてスタートアップ界に溢れる情報により、『情報過多』になっていたが、本質・原理原則に戻ることができた! \n \n ほんとうに感謝。
『ファイナンス思考』 朝倉祐介著
ほんとうによかった!
組織化・成長フェーズになり、やることがものすごい増え、そしてスタートアップ界に溢れる情報により、『情報過多』になっていたが、本質・原理原則に戻ることができた!
ほんとうに感謝。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-10 14:46
{% tweet 1094075260217872385 %}
> @gvashunyamamoto 呼ばれていない僕はパートナーではないということですね。。
@gvashunyamamoto 呼ばれていない僕はパートナーではないということですね。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-09 12:27
{% tweet 1094075139799506944 %}
> 大統領と比較するとアレだけど、少しわかる。。 \n \n 15時ころになると何も決められなくなる。。 \n \n https://t.co/KILbpd02pM
大統領と比較するとアレだけど、少しわかる。。
15時ころになると何も決められなくなる。。
https://t.co/KILbpd02pM
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-09 12:26
{% tweet 1093861573070737409 %}
> @70kosa @sonken625 KOSAKAに憧れてKOSKAにした説
@70kosa @sonken625 KOSAKAに憧れてKOSKAにした説
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 22:18
{% tweet 1093860833329696768 %}
> @70kosa @sonken625 あ!ソネケンさんって、KOSAKAの!?
@70kosa @sonken625 あ!ソネケンさんって、KOSAKAの!?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 22:15
{% tweet 1093774892686667776 %}
> @gvashunyamamoto @nnahito 毎度、この寸劇なんなんですかw
@gvashunyamamoto @nnahito 毎度、この寸劇なんなんですかw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 16:33
{% tweet 1093769345430302722 %}
> @Sakai_Takanori なにしてるんですか
@Sakai_Takanori なにしてるんですか
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 16:11
{% tweet 1093762003661811712 %}
> @noooooooorth なんですかw
@noooooooorth なんですかw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 15:42
{% tweet 1093708485466812417 %}
> @gvashunyamamoto 山本大先生は、今流行りの50倍弁護士の2倍だから100倍
@gvashunyamamoto 山本大先生は、今流行りの50倍弁護士の2倍だから100倍
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 12:09
{% tweet 1093692016049905665 %}
> @gvashunyamamoto さすが100倍弁護士山本先生!
@gvashunyamamoto さすが100倍弁護士山本先生!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 11:04
{% tweet 1093675251458748416 %}
> @uniuni_niu 追われている感笑 \n \n 大変だったんですね(T−T)
@uniuni_niu 追われている感笑
大変だったんですね(T−T)
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:57
{% tweet 1093675161528627200 %}
> @sptreeeeee まさに、これが組織化・仕組化の肝なんでしょうね!
@sptreeeeee まさに、これが組織化・仕組化の肝なんでしょうね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:57
{% tweet 1093675017026465792 %}
> @yutaro_ishii おっしゃるとおりですよね。 \n \n 定性情報(商談の議事録的な)ものとかは最後は人力が不可欠ですし
@yutaro_ishii おっしゃるとおりですよね。
定性情報(商談の議事録的な)ものとかは最後は人力が不可欠ですし
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:56
{% tweet 1093674822255529984 %}
> @venture_keiri おっしゃる通りですよね。 \n \n あとは、ミドルマネジメントが新しい人にそれを徹底するように・・ \n \n という流れを作れれば最高です!
@venture_keiri おっしゃる通りですよね。
あとは、ミドルマネジメントが新しい人にそれを徹底するように・・
という流れを作れれば最高です!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:56
{% tweet 1093674582215602176 %}
> @FjmtRysk メリット訴求は必須ですよね!
@FjmtRysk メリット訴求は必須ですよね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:55
{% tweet 1093672851901534208 %}
> @gvashunyamamoto 言ってません・・・
@gvashunyamamoto 言ってません・・・
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:48
{% tweet 1093672700030083073 %}
> @RYO_isheep 最後の「実行」は人の手にかかってますもんね。。。
@RYO_isheep 最後の「実行」は人の手にかかってますもんね。。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:47
{% tweet 1093672202262605824 %}
> @okan_sasaki CloudやSaaSは「魔法」と思われている(思ってしまっている)のは大きいですよね。 \n \n まさに地道です!
@okan_sasaki CloudやSaaSは「魔法」と思われている(思ってしまっている)のは大きいですよね。
まさに地道です!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:45
{% tweet 1093671860661678081 %}
> @rionaoki 虚偽...そこについてはもう無理ですよね・・・
@rionaoki 虚偽...そこについてはもう無理ですよね・・・
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:44
{% tweet 1093671286826356736 %}
> @satoryo23 おおー。セールスフォースの方!いつもお世話になっています!
@satoryo23 おおー。セールスフォースの方!いつもお世話になっています!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:42
{% tweet 1093671072367403008 %}
> @Aso0331 おっしゃるとおりですよね。 \n \n 「見られている/見てくれている」というのが一番のインセンティブだと思っています!
@Aso0331 おっしゃるとおりですよね。
「見られている/見てくれている」というのが一番のインセンティブだと思っています!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:41
{% tweet 1093670908483362816 %}
> @ichu_san さらに、新しい人の習慣化のための伴走などもあるので、永遠に終わらないですよねw
@ichu_san さらに、新しい人の習慣化のための伴走などもあるので、永遠に終わらないですよねw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:40
{% tweet 1093670738874101760 %}
> @sugoi_kaizen >一杯飲みに行きましょうか \n \n うけました笑 \n どんなに優れたUIでも、プロダクトだけで入力を徹底するのは無理だと割り切っています!
@sugoi_kaizen >一杯飲みに行きましょうか
うけました笑
どんなに優れたUIでも、プロダクトだけで入力を徹底するのは無理だと割り切っています!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:39
{% tweet 1093670372161933313 %}
> @msk181 応援しています。。。
@msk181 応援しています。。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:38
{% tweet 1093670256390750208 %}
> @marke_tako まさに、SFでも「トレイルブレイザー」という制度を設けて、社内推進者を作ることに力入れてますもんね。
@marke_tako まさに、SFでも「トレイルブレイザー」という制度を設けて、社内推進者を作ることに力入れてますもんね。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:38
{% tweet 1093670096558419968 %}
> @sonken625 おおー!原価計算だとそうことも可能なんですね!すごい!
@sonken625 おおー!原価計算だとそうことも可能なんですね!すごい!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:37
{% tweet 1093669664532525056 %}
> @suiu0221 大賞ありがとうございます😎
@suiu0221 大賞ありがとうございます😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:35
{% tweet 1093669482575216640 %}
> @yobata_tw @sin19880120 ぜひぜひ!
@yobata_tw @sin19880120 ぜひぜひ!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:34
{% tweet 1093669341013303296 %}
> @kmuramurak やはり、あるあるなんですね。。
@kmuramurak やはり、あるあるなんですね。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:34
{% tweet 1093667350123954176 %}
> Holmes初の「ユーザーMeetUp」をやります! \n \n 目玉は、ユーザーのパネルディスカッション! \n 自社の契約オペレーションについて語っていただきます。 \n \n エンタープライズ企業の登壇も確定! \n \n 他社の契約オペレーションを知る貴重な… https://t.co/L3f0OdLxsu
Holmes初の「ユーザーMeetUp」をやります!
目玉は、ユーザーのパネルディスカッション!
自社の契約オペレーションについて語っていただきます。
エンタープライズ企業の登壇も確定!
他社の契約オペレーションを知る貴重な… https://t.co/L3f0OdLxsu
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:26
{% tweet 1093663413165682689 %}
> @Sakai_Takanori @y_matsuda_yuyu @r_togi 引き抜きましょ
@Sakai_Takanori @y_matsuda_yuyu @r_togi 引き抜きましょ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 09:10
{% tweet 1093660359502614528 %}
> @mediologic 大企業で大量導入しても定着していないと聞きますし、そこが問題なんでしょうね。
@mediologic 大企業で大量導入しても定着していないと聞きますし、そこが問題なんでしょうね。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:58
{% tweet 1093659870014758912 %}
> @HattoriYasuteru 更新タイムいいですね!
@HattoriYasuteru 更新タイムいいですね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:56
{% tweet 1093659708299272193 %}
> @kumasuke54 おっしゃるとおりですね! \n \n まずは少人数でやるのは絶対いいですよね!
@kumasuke54 おっしゃるとおりですね!
まずは少人数でやるのは絶対いいですよね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:56
{% tweet 1093657752486830080 %}
> @Yatsupon ほんとそうですよね・・・ \n システムは、導入のときには口を酸っぱくして徹底しても、新しい人が入ってくるとその空気が緩むので、新しい人に徹底を継承していける文化まで必要だと思います。
@Yatsupon ほんとそうですよね・・・
システムは、導入のときには口を酸っぱくして徹底しても、新しい人が入ってくるとその空気が緩むので、新しい人に徹底を継承していける文化まで必要だと思います。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:48
{% tweet 1093657452585701376 %}
> @ayuto_nihei インセンティブ設計も大事ですが、最後の最後は毎日チェックすることがだというところにたどり着きましたw
@ayuto_nihei インセンティブ設計も大事ですが、最後の最後は毎日チェックすることがだというところにたどり着きましたw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:47
{% tweet 1093657230442881024 %}
> @copecope6 やはり、トップ層がコミットして、全社(部門全体)がコミットする必要がありますよね!
@copecope6 やはり、トップ層がコミットして、全社(部門全体)がコミットする必要がありますよね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 08:46
{% tweet 1093642435748491266 %}
> @yobata_tw @sin19880120 おお!目の付け所が面白いです!! \n HPとかあります?
@yobata_tw @sin19880120 おお!目の付け所が面白いです!!
HPとかあります?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 07:47
{% tweet 1093642351111634945 %}
> @sin19880120 共通のあるあるなんですね!
@sin19880120 共通のあるあるなんですね!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 07:47
{% tweet 1093642228281397250 %}
> @itokenta1121 あれ!イトケンさん!
@itokenta1121 あれ!イトケンさん!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-08 07:46
{% tweet 1093506436397551617 %}
> @morooka_hiroto @mie_s2525 あ、今も色々チャレンジしてますよってことす!
@morooka_hiroto @mie_s2525 あ、今も色々チャレンジしてますよってことす!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-07 22:47
{% tweet 1093506067672137728 %}
> @morooka_hiroto @mie_s2525 開発もですよー! \n \n SFに関してはまじで聞いてください! \n まじで色々やってます!(今も)
@morooka_hiroto @mie_s2525 開発もですよー!
SFに関してはまじで聞いてください!
まじで色々やってます!(今も)
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-07 22:45
{% tweet 1093489411084316672 %}
> @mie_s2525 うちは、マーケ、インサイド、フィールド、CSだけではなく開発もSF使ってます!
@mie_s2525 うちは、マーケ、インサイド、フィールド、CSだけではなく開発もSF使ってます!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-07 21:39
{% tweet 1093316394895126528 %}
> セールスフォース、どんなに仕組化しても、立派に構築しても、「実際に入力をする」ことについては、毎日毎日チェックして、その都度、入力を周知徹底するしかないですよね。 \n \n ある意味、そのハードル(全社員への入力習慣化、徹底)が一番高い。
セールスフォース、どんなに仕組化しても、立派に構築しても、「実際に入力をする」ことについては、毎日毎日チェックして、その都度、入力を周知徹底するしかないですよね。
ある意味、そのハードル(全社員への入力習慣化、徹底)が一番高い。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-07 10:11
{% tweet 1093071150899286017 %}
> @koshikakebengo 面白いです!根掘り葉掘りお願いします!
@koshikakebengo 面白いです!根掘り葉掘りお願いします!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-06 17:57
{% tweet 1092939919666737153 %}
> @atsuokshr0925 @Utastm 中身はこれから読みますが、結論は「草原さんが1番」ってことでいいですかね。
@atsuokshr0925 @Utastm 中身はこれから読みますが、結論は「草原さんが1番」ってことでいいですかね。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-06 09:15
{% tweet 1092819017016926208 %}
> @yzy_828 まさか🦄
@yzy_828 まさか🦄
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-06 01:15
{% tweet 1092818269684228096 %}
> @gvashunyamamoto @JPY1031 さく○い
@gvashunyamamoto @JPY1031 さく○い
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-06 01:12
{% tweet 1092816857386561536 %}
> @Sakai_Takanori @kyamada1011 @y_matsuda_yuyu いやです
@Sakai_Takanori @kyamada1011 @y_matsuda_yuyu いやです
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-06 01:06
{% tweet 1092793551262494727 %}
> @atsuokshr0925 え!まじすか! \n \n さすが.... \n \n うちはもう主力です
@atsuokshr0925 え!まじすか!
さすが....
うちはもう主力です
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 23:34
{% tweet 1092675024278835200 %}
> @y_matsuda_yuyu @Sakai_Takanori DMの議論見せてくださいよ
@y_matsuda_yuyu @Sakai_Takanori DMの議論見せてくださいよ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 15:43
{% tweet 1092566163282747392 %}
> 【🦄ユニコーン導入】 \n \n 日本経済新聞の「Nextユニコーン調査」(https://t.co/7OFY9AKuif)で、日本企業唯一のユニコーン企業となっている、プリファードネットワークス(PFN)様に、Holmesを導入いただき、… https://t.co/BXShaEjvpV
【🦄ユニコーン導入】
日本経済新聞の「Nextユニコーン調査」(https://t.co/7OFY9AKuif)で、日本企業唯一のユニコーン企業となっている、プリファードネットワークス(PFN)様に、Holmesを導入いただき、… https://t.co/BXShaEjvpV
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 08:30
{% tweet 1092563135288926208 %}
> @70kosa それは意外!!(CRM無いのは意外じゃない)
@70kosa それは意外!!(CRM無いのは意外じゃない)
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 08:18
{% tweet 1092556990935515136 %}
> @kyamada1011 個人主義的な価値観や、パートナー的な経費分担発想の組織体制だと、個がエンパワーメントされる反面、短期で成果が出にくいものに投資するインセンティブが弱くなりますよね。。
@kyamada1011 個人主義的な価値観や、パートナー的な経費分担発想の組織体制だと、個がエンパワーメントされる反面、短期で成果が出にくいものに投資するインセンティブが弱くなりますよね。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 07:54
{% tweet 1092533131230363648 %}
> @sarasayonenaga なるほど... \n やはりフレーム大事ですか!
@sarasayonenaga なるほど...
やはりフレーム大事ですか!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-05 06:19
{% tweet 1092283264113364992 %}
> レンタル移籍がすごい! \n \n 最近、大企業→スタートアップのレンタル移籍が日経新聞などで取り上げられています。 \n \n Holmesも、トレンドマイクロ社さんからレンタル移籍を受け入れています。 \n まじで素晴らしい方です! \n \n 気になる方は、【… https://t.co/46saJPK0XD
レンタル移籍がすごい!
最近、大企業→スタートアップのレンタル移籍が日経新聞などで取り上げられています。
Holmesも、トレンドマイクロ社さんからレンタル移籍を受け入れています。
まじで素晴らしい方です!
気になる方は、【… https://t.co/46saJPK0XD
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-04 13:46
{% tweet 1092280531830460416 %}
> @yzy_828 Windowsもありですよ!
@yzy_828 Windowsもありですよ!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-04 13:35
{% tweet 1092244306683846656 %}
> 近い未来の日本のエース弁護士が、オーストラリアでぬくぬくしているので発破をかけておいた。 \n @ktaro_h
近い未来の日本のエース弁護士が、オーストラリアでぬくぬくしているので発破をかけておいた。
@ktaro_h
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-04 11:11
{% tweet 1092204195711639552 %}
> 弁護士の営業については、専門分野とか経験年数とかの前に、【システム導入】するだけで突き抜けると思う。 \n \n セールスフォース(に限らず)を導入し、商談管理をするだけ。 \n \n SFでも、士業の営業用のはないらしい。 \n それほど、士業がCRM等を使うという認識が薄いんだと思う。
弁護士の営業については、専門分野とか経験年数とかの前に、【システム導入】するだけで突き抜けると思う。
セールスフォース(に限らず)を導入し、商談管理をするだけ。
SFでも、士業の営業用のはないらしい。
それほど、士業がCRM等を使うという認識が薄いんだと思う。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-04 08:32
{% tweet 1092026341317210113 %}
> @nmtryh wechat のところにカーソル合わせて欲しかったよね。UI的に。
@nmtryh wechat のところにカーソル合わせて欲しかったよね。UI的に。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-03 20:45
{% tweet 1091992313935478786 %}
> 日曜日の昼下がりにはふさわしくないけど、法務のOKRを考えている。 \n 法務は後ろ向き、受け身といわれることもあるけど、サービスの安心・安全、コンプライアンス、リスクマネジメント、契約管理、戦略法務・ルールメイキングなどにまじめに取り… https://t.co/DoXpYdYl4a
日曜日の昼下がりにはふさわしくないけど、法務のOKRを考えている。
法務は後ろ向き、受け身といわれることもあるけど、サービスの安心・安全、コンプライアンス、リスクマネジメント、契約管理、戦略法務・ルールメイキングなどにまじめに取り… https://t.co/DoXpYdYl4a
— 草原 敦夫 Atsuo Kusahara(atsuokshr0925)2019-02-03 15:57
{% tweet 1091892625882238976 %}
> 採用責任者は本当に重要... \n \n まだ1日だけど、採用KPIや採用フロー、面接のポイントやペルソナなど、重要だけど手をつけれてなかったことがガリガリ動き出してきた。 \n \n どのフェーズから入れるべきかは色々意見あるだろうけど、僕は今のHolmesのフェーズが最適だったと思う!
採用責任者は本当に重要...
まだ1日だけど、採用KPIや採用フロー、面接のポイントやペルソナなど、重要だけど手をつけれてなかったことがガリガリ動き出してきた。
どのフェーズから入れるべきかは色々意見あるだろうけど、僕は今のHolmesのフェーズが最適だったと思う!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-03 11:54
{% tweet 1091888692828897281 %}
> @Sakai_Takanori さすが遊び人
@Sakai_Takanori さすが遊び人
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-03 11:38
{% tweet 1091817020687962112 %}
> @syobon_nu22 おっしゃる通りです! \n まだまだ乗れからですが頑張ります! \n \n ぜひ今度お茶でもお願いします!
@syobon_nu22 おっしゃる通りです!
まだまだ乗れからですが頑張ります!
ぜひ今度お茶でもお願いします!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-03 06:53
{% tweet 1091626436018941952 %}
> @syobon_nu22 ありがとうございます!! \n そうなんです。 \n \n 契約は、企業全部に入り組んで存在している故の複雑さがあると思っています! \n \n 契約を簡単にする=企業の契約の基盤になる \n \n ようなイメージを持っています! \n \n 今、世… https://t.co/RnHH0RqIAM
@syobon_nu22 ありがとうございます!!
そうなんです。
契約は、企業全部に入り組んで存在している故の複雑さがあると思っています!
契約を簡単にする=企業の契約の基盤になる
ようなイメージを持っています!
今、世… https://t.co/RnHH0RqIAM
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 18:16
{% tweet 1091542344439017473 %}
> @takecyan Holmesは、今、世界観が伝わるようにするプロジェクトが走っています! \n 改めてお伝えできれば!
@takecyan Holmesは、今、世界観が伝わるようにするプロジェクトが走っています!
改めてお伝えできれば!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 12:42
{% tweet 1091480867707400192 %}
> @Sakai_Takanori お話ききたいです
@Sakai_Takanori お話ききたいです
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 08:38
{% tweet 1091362585201405952 %}
> @hell_moot 酒井さんのように荒ぶりたいです、、、
@hell_moot 酒井さんのように荒ぶりたいです、、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 00:48
{% tweet 1091362491035045889 %}
> @peishin914 オフライン万歳です! \n \n かなり手間はかかりますが、Holmesは顧客と向き合うのが良いと思いました! \n \n 2月はユーザー会もやります!
@peishin914 オフライン万歳です!
かなり手間はかかりますが、Holmesは顧客と向き合うのが良いと思いました!
2月はユーザー会もやります!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 00:47
{% tweet 1091362215913971713 %}
> @syobon_nu22 はい! \n \n 電子契約だけでなく、契約基盤としてご利用いただければと思っています!
@syobon_nu22 はい!
電子契約だけでなく、契約基盤としてご利用いただければと思っています!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-02 00:46
{% tweet 1091229790579830789 %}
> @hell_moot え! \n なんでですか!
@hell_moot え!
なんでですか!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-01 16:00
{% tweet 1091194153872969730 %}
> オフラインの体験会がすごい。 \n \n 第1回目も大好評だったのですが、第2回目(少人数を6回開催)もすごい。 \n \n 本日募集を開始したのだが、大企業・上場企業から続々と申込が入っている!
オフラインの体験会がすごい。
第1回目も大好評だったのですが、第2回目(少人数を6回開催)もすごい。
本日募集を開始したのだが、大企業・上場企業から続々と申込が入っている!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-01 13:38
{% tweet 1091118939210342400 %}
> Jリーグホールディングス様に、Holmesを導入いただき、本日ロゴをHP上に掲載しました! \n \n 当社カスタマーサクセスが、何度も社員様向け導入勉強会を行っております! \n 今後、導入事例にもでていただける予定です! \n \n 今後も、契約の全て… https://t.co/shGYE9FtvD
Jリーグホールディングス様に、Holmesを導入いただき、本日ロゴをHP上に掲載しました!
当社カスタマーサクセスが、何度も社員様向け導入勉強会を行っております!
今後、導入事例にもでていただける予定です!
今後も、契約の全て… https://t.co/shGYE9FtvD
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-02-01 08:40
{% tweet 1090915697079705600 %}
> API連携は手段でしかない。 \n \n やはり、『真の社会・顧客の課題解決になるか』をしっかり考えたいなと。 \n \n APIは魔法のように見えてしまうので、目的を忘れないようにしたい。 https://t.co/FiLLbMmOq2
API連携は手段でしかない。
やはり、『真の社会・顧客の課題解決になるか』をしっかり考えたいなと。
APIは魔法のように見えてしまうので、目的を忘れないようにしたい。 https://t.co/FiLLbMmOq2
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 19:12
{% tweet 1090821218301669377 %}
> @logicagaku ありがとうございます(T−T) \n \n 本当にサマリー的な感じなので、2月以降も開催するので是非ご参加を!
@logicagaku ありがとうございます(T−T)
本当にサマリー的な感じなので、2月以降も開催するので是非ご参加を!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 12:56
{% tweet 1090784941552545794 %}
> @Sakai_Takanori @hell_moot またまたー
@Sakai_Takanori @hell_moot またまたー
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 10:32
{% tweet 1090784116688052225 %}
> @Sakai_Takanori @hell_moot おしえてください
@Sakai_Takanori @hell_moot おしえてください
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 10:29
{% tweet 1090783762076426241 %}
> 29日のHolmes体験会の様子をアップしました! \n マーケチームができて、このような発信ができることが本当に嬉しい。。。 \n 【初開催】Holmes使い方体験セミナーを開催しました!|クラウド契約システムHolmes|note(ノート) https://t.co/mEmdzFctdY
29日のHolmes体験会の様子をアップしました!
マーケチームができて、このような発信ができることが本当に嬉しい。。。
【初開催】Holmes使い方体験セミナーを開催しました!|クラウド契約システムHolmes|note(ノート) https://t.co/mEmdzFctdY
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 10:28
{% tweet 1090761184272216064 %}
> @gvashunyamamoto 両方、画像が粗すぎないすかw
@gvashunyamamoto 両方、画像が粗すぎないすかw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 08:58
{% tweet 1090761025253588993 %}
> 朝起きたら、株主である500のJamesから \n \n >(Holmes of US)がセコイヤから調達!シリーズAからシリーズB、4倍成長してるよ。ホームズは少なくとも4倍行け! \n \n とMessageが来ていて、気合いが入った!
朝起きたら、株主である500のJamesから
>(Holmes of US)がセコイヤから調達!シリーズAからシリーズB、4倍成長してるよ。ホームズは少なくとも4倍行け!
とMessageが来ていて、気合いが入った!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-31 08:57
{% tweet 1090612899276443650 %}
> 今日は、山本さんと、共通の知人の転職報告飲み。 \n 彼がどこに転職するかをそれぞれ予想し、負けた方が高級焼肉奢ることに。 \n 僕はVCを、山本さんはコンサルを予想!! \n \n 結果は!!!! \n \n 写真の通りでした😎 \n 山本さん、ご馳走さまでした😎… https://t.co/2SjvgMT9rB
今日は、山本さんと、共通の知人の転職報告飲み。
彼がどこに転職するかをそれぞれ予想し、負けた方が高級焼肉奢ることに。
僕はVCを、山本さんはコンサルを予想!!
結果は!!!!
写真の通りでした😎
山本さん、ご馳走さまでした😎… https://t.co/2SjvgMT9rB
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-30 23:09
{% tweet 1090543993933357056 %}
> @gvashunyamamoto 拡大1択
@gvashunyamamoto 拡大1択
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-30 18:35
{% tweet 1090486548339007488 %}
> @noooooooorth >その指の怪我、壁でも殴ったんですか? \n \n 債務者に返済を迫るときに、脅しとして \n \n が抜けています。
@noooooooorth >その指の怪我、壁でも殴ったんですか?
債務者に返済を迫るときに、脅しとして
が抜けています。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-30 14:47
{% tweet 1090406493814280192 %}
> @tsuda_ryo 紹介者が最高なのでは😏
@tsuda_ryo 紹介者が最高なのでは😏
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-30 09:29
{% tweet 1090386179201978368 %}
> 昨日、新しく入社が決まっている採用責任者とMTGしたのだが、人数をいたずらに増やすよりも、しっかりHolmesに必要なカルチャー&スキルの人を採用しようということで一致! \n \n 人数は少ないに越したことはないよね、と。 \n \n つい、人数増… https://t.co/dmpXfIL5Eq
昨日、新しく入社が決まっている採用責任者とMTGしたのだが、人数をいたずらに増やすよりも、しっかりHolmesに必要なカルチャー&スキルの人を採用しようということで一致!
人数は少ないに越したことはないよね、と。
つい、人数増… https://t.co/dmpXfIL5Eq
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-30 08:08
{% tweet 1090107022475898880 %}
> お客様を迎える準備が進んでおります! \n #第1回Holmesセミナー https://t.co/BxN1C99eME
お客様を迎える準備が進んでおります!
#第1回Holmesセミナー https://t.co/BxN1C99eME
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-29 13:39
{% tweet 1090037489572577280 %}
> 今日は、Holmes初めての、自社開催セミナーです! \n \n なんと、約30社以上が参加予定。個別相談会も人員が足りないほど。。 \n \n 改めて、「契約オペレーション」に対する課題は深いんだなと。 \n \n これから、毎月、ユーザー会や体験会、さらに… https://t.co/t1Ci79JUxr
今日は、Holmes初めての、自社開催セミナーです!
なんと、約30社以上が参加予定。個別相談会も人員が足りないほど。。
改めて、「契約オペレーション」に対する課題は深いんだなと。
これから、毎月、ユーザー会や体験会、さらに… https://t.co/t1Ci79JUxr
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-29 09:02
{% tweet 1090027516285186048 %}
> @koshikakebengo え、岩崎さんが草原さんを紹介したんですか!? \n \n なぜうちに...(恨み節)
@koshikakebengo え、岩崎さんが草原さんを紹介したんですか!?
なぜうちに...(恨み節)
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-29 08:23
{% tweet 1090022105159094273 %}
> @tsuda_ryo @500startups_jp あれ、プレッシャーかかってます😎?
@tsuda_ryo @500startups_jp あれ、プレッシャーかかってます😎?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-29 08:01
{% tweet 1090021896752553984 %}
> 完全に主観だが、 \n \n スタートアップにおいて、 \n 大企業出身経営者は『組織の弊害』を実感しているからか『個に任せる』組織を志向し、 \n \n 士業やコンサル出身経営者は、『個の限界』を知っているからか『組織・チーム化による相乗』を志向する \n \n という傾向があるような...
完全に主観だが、
スタートアップにおいて、
大企業出身経営者は『組織の弊害』を実感しているからか『個に任せる』組織を志向し、
士業やコンサル出身経営者は、『個の限界』を知っているからか『組織・チーム化による相乗』を志向する
という傾向があるような...
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-29 08:00
{% tweet 1089897824047656961 %}
> @defsummers 大丈夫です! \n やりとりしてた人たちもみんなツイッターつながりなのでw \n \n 僕のFB申請してください!
@defsummers 大丈夫です!
やりとりしてた人たちもみんなツイッターつながりなのでw
僕のFB申請してください!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 23:47
{% tweet 1089893791899635712 %}
> @defsummers 結局、日程合わずランチに...飲みたかった...ぶっちゃけ話したかった... \n \n あ、はじめまして! \n よければtomiさんもどうですか? \n 多分みんなOKかと。
@defsummers 結局、日程合わずランチに...飲みたかった...ぶっちゃけ話したかった...
あ、はじめまして!
よければtomiさんもどうですか?
多分みんなOKかと。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 23:31
{% tweet 1089891000812658688 %}
> @500startups_jp @LOGITARO1 @yohei_sawayama @emreyuasa @tsuda_ryo @shippioinc クソコラということは、、、 \n \n 吉澤さんだな。
@500startups_jp @LOGITARO1 @yohei_sawayama @emreyuasa @tsuda_ryo @shippioinc クソコラということは、、、
吉澤さんだな。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 23:20
{% tweet 1089856581150208001 %}
> @orcaella_jurist 時代はGVAなのかもしれません...
@orcaella_jurist 時代はGVAなのかもしれません...
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 21:03
{% tweet 1089851711097733121 %}
> @noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 酒に寄せましょ
@noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 酒に寄せましょ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 20:44
{% tweet 1089851625936609281 %}
> @noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 是非!
@noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 是非!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 20:44
{% tweet 1089851268560969729 %}
> @noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 でもこのメンツおもろそうだからなんかやりましょw
@noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 でもこのメンツおもろそうだからなんかやりましょw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 20:42
{% tweet 1089849604550492160 %}
> @noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 なんか面白そうになってきましたね😎
@noooooooorth @gvashunyamamoto @atsuokshr0925 なんか面白そうになってきましたね😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 20:36
{% tweet 1089838974732881920 %}
> @atsuokshr0925 俺も最近マズろうかなと思ってました! \n \n 読みます!
@atsuokshr0925 俺も最近マズろうかなと思ってました!
読みます!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 19:53
{% tweet 1089837265172361222 %}
> 投稿して2秒でリツイート。 \n @500startups_jp のツイートへの反応の速さも彼らの価値か、、、
投稿して2秒でリツイート。
@500startups_jp のツイートへの反応の速さも彼らの価値か、、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 19:47
{% tweet 1089836594423488512 %}
> たしかに。 \n \n 500 @500startups_jp と投資先採用担当津田さん@tsuda_ryo の採用支援で \n \n ①インサイド立ち上げ責任者 \n ②広報1人目 \n ③採用責任者(入社予定) \n \n と、主要なポジション3名を2ヶ月で採用でき、… https://t.co/1MFXiiHqct
たしかに。
500 @500startups_jp と投資先採用担当津田さん@tsuda_ryo の採用支援で
①インサイド立ち上げ責任者
②広報1人目
③採用責任者(入社予定)
と、主要なポジション3名を2ヶ月で採用でき、… https://t.co/1MFXiiHqct
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 19:44
{% tweet 1089794832355155968 %}
> @atsuokshr0925 今度山本さんに奢ってもらう会やりましょう。 \n GVAに就職すること匂わせて
@atsuokshr0925 今度山本さんに奢ってもらう会やりましょう。
GVAに就職すること匂わせて
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 16:58
{% tweet 1089776622121639941 %}
> 「一人10万の店求む!」とのことでした。。。 \n \n 1人10万円未満の焼肉は食えないみたいです・・・
「一人10万の店求む!」とのことでした。。。
1人10万円未満の焼肉は食えないみたいです・・・
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 15:46
{% tweet 1089776337122775040 %}
> GVA山本さん@gvashunyamamoto と、共通の知人と食事に行く話だが、僕が、焼肉の「KINTAN」を予約したら、山本さんから「安い店を予約しましたたね...」と言われた。 \n \n 山本さんにとっては、KINTANは「安い焼肉… https://t.co/YFtjvLAR9p
GVA山本さん@gvashunyamamoto と、共通の知人と食事に行く話だが、僕が、焼肉の「KINTAN」を予約したら、山本さんから「安い店を予約しましたたね...」と言われた。
山本さんにとっては、KINTANは「安い焼肉… https://t.co/YFtjvLAR9p
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 15:45
{% tweet 1089718254870847489 %}
> さきほど、メガベンチャーで人事責任者をやっていた素晴らしい方から内定承諾のお返事をいただきました😭😭😭 \n 本当に来ていただきたい人材だったので、泣きそうなくらい嬉しいです。 \n \n 子会社人事部の立ち上げもやっていたそうなのでウチにもぴったり。 \n \n これで、人事採用部門は3人になります!
さきほど、メガベンチャーで人事責任者をやっていた素晴らしい方から内定承諾のお返事をいただきました😭😭😭
本当に来ていただきたい人材だったので、泣きそうなくらい嬉しいです。
子会社人事部の立ち上げもやっていたそうなのでウチにもぴったり。
これで、人事採用部門は3人になります!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 11:54
{% tweet 1089692126210797568 %}
> 当社のエンジェル株主から、何度も何度も「成長が続くと、当面、人手が足りない状況が続き、カルチャー・スキルフィットしていなくても採用したくなってしまうが、そこは絶対にグッと堪えた方がいい」と言われる。 \n \n この言葉、まじで実感する・・・
当社のエンジェル株主から、何度も何度も「成長が続くと、当面、人手が足りない状況が続き、カルチャー・スキルフィットしていなくても採用したくなってしまうが、そこは絶対にグッと堪えた方がいい」と言われる。
この言葉、まじで実感する・・・
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-28 10:10
{% tweet 1089520845574221824 %}
> @LOGITARO1 パイセン、当然替え玉すよね?
@LOGITARO1 パイセン、当然替え玉すよね?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 22:49
{% tweet 1089519452352200706 %}
> @gvashunyamamoto 予約しまーす
@gvashunyamamoto 予約しまーす
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 22:44
{% tweet 1089517131429928960 %}
> 当たったら死ぬほど食べます
当たったら死ぬほど食べます
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 22:35
{% tweet 1089517048651165696 %}
> @gvashunyamamoto いや、食事代ですよw
@gvashunyamamoto いや、食事代ですよw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 22:34
{% tweet 1089516300458586112 %}
> 今度、GVA山本 @gvashunyamamoto さんと、共通の知人と飲むのだが、その会は、その知人がどこかに転職するとのことでその報告の会。 \n \n でも、どこに転職するかは当日まで内緒とのことなので、僕と山本さんで当日の飲食代を賭… https://t.co/BTsKsQSXdV
今度、GVA山本 @gvashunyamamoto さんと、共通の知人と飲むのだが、その会は、その知人がどこかに転職するとのことでその報告の会。
でも、どこに転職するかは当日まで内緒とのことなので、僕と山本さんで当日の飲食代を賭… https://t.co/BTsKsQSXdV
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 22:31
{% tweet 1089464204136873984 %}
> @gvashunyamamoto 名言ですねえ
@gvashunyamamoto 名言ですねえ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 19:04
{% tweet 1089400209883328514 %}
> インテル元CEOアンディ・グローブが書いた『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』。 \n \n これは、定期的に読み返すバイブルになった。 \n \n ・ミドルマネジメントの役割 \n ・ミドルマネジメント育成 \n ・CXOがやるべきこと \n ・レバレッ… https://t.co/uymb0uO7NU
インテル元CEOアンディ・グローブが書いた『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』。
これは、定期的に読み返すバイブルになった。
・ミドルマネジメントの役割
・ミドルマネジメント育成
・CXOがやるべきこと
・レバレッ… https://t.co/uymb0uO7NU
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 14:50
{% tweet 1089389517805477889 %}
> @y_matsuda_yuyu 濱田を旧漢字にしたことを褒めてください
@y_matsuda_yuyu 濱田を旧漢字にしたことを褒めてください
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 14:07
{% tweet 1089363395634065408 %}
> @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto 遠慮しておきます。。
@Sakai_Takanori @gvashunyamamoto 遠慮しておきます。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:24
{% tweet 1089362269232746496 %}
> @gvashunyamamoto 肩にガーゼ貼ってる奴をぶっ叩けば勝てることが分かったので余裕です
@gvashunyamamoto 肩にガーゼ貼ってる奴をぶっ叩けば勝てることが分かったので余裕です
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:19
{% tweet 1089361777073172480 %}
> @gvashunyamamoto やらないです! \n \n やるのは限定ジャンケンくらいですかねー
@gvashunyamamoto やらないです!
やるのは限定ジャンケンくらいですかねー
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:17
{% tweet 1089361214969266176 %}
> @gvashunyamamoto いえ、競馬も麻雀もやりません。。 \n \n 最近はパチンコも...
@gvashunyamamoto いえ、競馬も麻雀もやりません。。
最近はパチンコも...
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:15
{% tweet 1089360506643636224 %}
> @gvashunyamamoto 失礼な!!!!! \n たまにしか行ってません。
@gvashunyamamoto 失礼な!!!!!
たまにしか行ってません。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:12
{% tweet 1089357836692336640 %}
> @gvashunyamamoto 勤務弁護士時代に、夜の街(パチンコ屋)に消えて行っていたことは否定しませんが。。
@gvashunyamamoto 勤務弁護士時代に、夜の街(パチンコ屋)に消えて行っていたことは否定しませんが。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 12:02
{% tweet 1089342320942604288 %}
> 弁護士同期で、4大事務所の1つである『森濱田松本法律事務所』に勤めていて、現在NY留学中の松田君がツイッター始めました! \n \n ファイナンスが専門だそうで、色々呟いてくれると思うので、要チェケラです! https://t.co/Cz9gUx2Xld
弁護士同期で、4大事務所の1つである『森濱田松本法律事務所』に勤めていて、現在NY留学中の松田君がツイッター始めました!
ファイナンスが専門だそうで、色々呟いてくれると思うので、要チェケラです! https://t.co/Cz9gUx2Xld
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 11:00
{% tweet 1089332920546844673 %}
> @gvashunyamamoto 夜は自分ために夜の街に消えるわけですね
@gvashunyamamoto 夜は自分ために夜の街に消えるわけですね
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 10:23
{% tweet 1089314099052261376 %}
> @y_matsuda_yuyu 『ある人』多すぎw
@y_matsuda_yuyu 『ある人』多すぎw
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 09:08
{% tweet 1089308759510249472 %}
> 有用だとは思うが、効果の高さの問題だと思っている。優先順位の問題。 \n \n 営業目的なら、他の事の方をやった方が効果は高い気がする。 \n もちろん、ゴルフが趣味で、趣味と実益兼ねるならいいと思うが。 https://t.co/H0xiSO4Lar
有用だとは思うが、効果の高さの問題だと思っている。優先順位の問題。
営業目的なら、他の事の方をやった方が効果は高い気がする。
もちろん、ゴルフが趣味で、趣味と実益兼ねるならいいと思うが。 https://t.co/H0xiSO4Lar
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-27 08:47
{% tweet 1089131222263975936 %}
> @ywestriver @yohei_sawayama ありがとうございます! \n 照れます、、、
@ywestriver @yohei_sawayama ありがとうございます!
照れます、、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-26 21:01
{% tweet 1088970541573201922 %}
> 今から、500主催のキャリアフェアのパネルディスカッションに登壇します。 \n カケハシ中尾さんと、SORA松村さんと、Jamesと。 \n \n 200人以上が参加とのこと! \n \n 少しでも参考になる情報を届けられるように頑張ります。 \n \n https://t.co/UmJ7xX45XA
今から、500主催のキャリアフェアのパネルディスカッションに登壇します。
カケハシ中尾さんと、SORA松村さんと、Jamesと。
200人以上が参加とのこと!
少しでも参考になる情報を届けられるように頑張ります。
https://t.co/UmJ7xX45XA
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-26 10:23
{% tweet 1088284802279567360 %}
> @Sakai_Takanori おしえてください
@Sakai_Takanori おしえてください
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 12:58
{% tweet 1088236840258232320 %}
> @nnahito @gvashunyamamoto @Sakai_Takanori https://t.co/H69IolBb1I \n \n こちらの会社の社長です。
@nnahito @gvashunyamamoto @Sakai_Takanori https://t.co/H69IolBb1I
こちらの会社の社長です。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 09:47
{% tweet 1088231981207322624 %}
> わかる・・・。 \n \n >優れた士業はどこかひねくれていてひたすら自分を高めることにより問題を解決しようとする傾向が強いのではないか。 \n \n だから、自分は弁護士には向いていないと思った。 https://t.co/pWFNp8vRAf
わかる・・・。
>優れた士業はどこかひねくれていてひたすら自分を高めることにより問題を解決しようとする傾向が強いのではないか。
だから、自分は弁護士には向いていないと思った。 https://t.co/pWFNp8vRAf
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 09:28
{% tweet 1088217312996470785 %}
> @nnahito @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto GV〇Techの社長の山〇という悪い人です
@nnahito @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto GV〇Techの社長の山〇という悪い人です
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 08:30
{% tweet 1088217087628038144 %}
> @asada23 @Shumpeif 今、徹底的にSFのセールス組織の仕組みを取り入れています! \n ガッツリSFのAEの担当に来てもらって! \n \n ※それに伴いしっかりSFのMRR(当社が支払う側)が上昇しております。
@asada23 @Shumpeif 今、徹底的にSFのセールス組織の仕組みを取り入れています!
ガッツリSFのAEの担当に来てもらって!
※それに伴いしっかりSFのMRR(当社が支払う側)が上昇しております。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 08:29
{% tweet 1088216637436612610 %}
> @steavesjohnsons 本当にシンプルで、しかも納得感があります! \n \n オススメの1冊です!
@steavesjohnsons 本当にシンプルで、しかも納得感があります!
オススメの1冊です!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-24 08:27
{% tweet 1088054793682051072 %}
> @nmtryh さすが野本さん
@nmtryh さすが野本さん
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 21:44
{% tweet 1087963565766729733 %}
> @sei_tf metoo運動始まったし、、
@sei_tf metoo運動始まったし、、
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 15:41
{% tweet 1087939598045589504 %}
> @nnahito @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto いじりを超えたいじめ...
@nnahito @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto いじりを超えたいじめ...
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 14:06
{% tweet 1087892849226444801 %}
> @Sakai_Takanori @gvashunyamamoto いじられているのか...
@Sakai_Takanori @gvashunyamamoto いじられているのか...
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 11:00
{% tweet 1087863273389580288 %}
> @sei_tf Nな人風w
@sei_tf Nな人風w
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 09:03
{% tweet 1087857319537389568 %}
> インテル元CEOアンディグローブ曰く、 \n \n 「メンバーが行動しない理由は2つしかない」 \n \n 1.やり方がわからない \n 2.モチベーションがない \n \n なので、マネジメントは \n \n ①教育 \n ②モチベーション \n \n の2つだけやればいい。 \n それがレバレ… https://t.co/U4FTHSS8M8
インテル元CEOアンディグローブ曰く、
「メンバーが行動しない理由は2つしかない」
1.やり方がわからない
2.モチベーションがない
なので、マネジメントは
①教育
②モチベーション
の2つだけやればいい。
それがレバレ… https://t.co/U4FTHSS8M8
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 08:39
{% tweet 1087777405966594048 %}
> @sei_tf 関係ない人なのに?
@sei_tf 関係ない人なのに?
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-23 03:21
{% tweet 1087484666511126528 %}
> OKR設定 \n ↓ \n KR達成のための計画策定 \n ↓ \n 日々の行動への落とし込み \n ↓ \n 実行 \n \n って、めちゃくちゃ難しい。。 \n \n 特にチームが複数出てくると、それぞれの粒度も意識も違うから一層難しい。。 \n \n でも、これができれば組織として相当強くなると思う!
OKR設定
↓
KR達成のための計画策定
↓
日々の行動への落とし込み
↓
実行
って、めちゃくちゃ難しい。。
特にチームが複数出てくると、それぞれの粒度も意識も違うから一層難しい。。
でも、これができれば組織として相当強くなると思う!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-22 07:58
{% tweet 1087140923195064321 %}
> 次のレベルに引き上がるためには、目指すレベルにいる人の力を借りるのが一番早い。 \n \n もちろん採用できれば最高なのだが、幹部人材ほど中長期になる可能性も。 \n \n そこで、外の人に力を借りるという選択肢。 \n \n 外の人に、「どれだけ協力してもら… https://t.co/wRCCx593xs
次のレベルに引き上がるためには、目指すレベルにいる人の力を借りるのが一番早い。
もちろん採用できれば最高なのだが、幹部人材ほど中長期になる可能性も。
そこで、外の人に力を借りるという選択肢。
外の人に、「どれだけ協力してもら… https://t.co/wRCCx593xs
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-21 09:12
{% tweet 1086745078654103552 %}
> @atsuokshr0925 自分で自分を承認する! \n \n いいと思います!
@atsuokshr0925 自分で自分を承認する!
いいと思います!
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 06:59
{% tweet 1086681820471603200 %}
> @sei_tf 花井さんの許可がでたら行きましょう。。
@sei_tf 花井さんの許可がでたら行きましょう。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 02:48
{% tweet 1086671776803827713 %}
> @sei_tf @atsuokshr0925 待ってますよ😎
@sei_tf @atsuokshr0925 待ってますよ😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 02:08
{% tweet 1086670948298715136 %}
> @sei_tf 隣の店は誰も連れていけない禁断の店だから。。。
@sei_tf 隣の店は誰も連れていけない禁断の店だから。。。
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 02:05
{% tweet 1086658445107851264 %}
> @sei_tf 外れです😎
@sei_tf 外れです😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 01:15
{% tweet 1086656973288828929 %}
> @sei_tf 赤坂見附駅 \n \n まできたら案内しますよ😎
@sei_tf 赤坂見附駅
まできたら案内しますよ😎
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 01:09
{% tweet 1086656430071934976 %}
> @sei_tf まってまふよ
@sei_tf まってまふよ
— 笹原健太@CEO.Holmes(kenta_holmes)2019-01-20 01:07
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