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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2018年09月22日22時20分21秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：11178
ユーザのフォロー数：402
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数：14306
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{% tweet 1043301130921435137 %}
> https://t.co/xZPkK8ozPa「生コン業者団体に対し、約束を守って運賃を引き上げるよう要求したストライキ闘争を、大阪府警は「強要未遂」「威力業務妨害」などと歪曲したものだ。こんなでっち上げが通用するならストライキができなくなりかねない。」
https://t.co/xZPkK8ozPa「生コン業者団体に対し、約束を守って運賃を引き上げるよう要求したストライキ闘争を、大阪府警は「強要未遂」「威力業務妨害」などと歪曲したものだ。こんなでっち上げが通用するならストライキができなくなりかねない。」
— 本田由紀（hahaguma）2018-09-20 13:07{% tweet 1043301066689765376 %}
> とはいえ何もやらないわけにはいかないから、今月号から月刊全労連で「労働組合のSNS術」がはじまります。第一回目は国公労連の井上さん @inoueshin0 \n 来月号は首都圏青年ユニオンのことを中心に、個人加盟労働組合のSNS活用方… https://t.co/4tusLsAZVe
とはいえ何もやらないわけにはいかないから、今月号から月刊全労連で「労働組合のSNS術」がはじまります。第一回目は国公労連の井上さん @inoueshin0
来月号は首都圏青年ユニオンのことを中心に、個人加盟労働組合のSNS活用方… https://t.co/4tusLsAZVe
— yamada shingo（syashingo）2018-09-20 09:00{% tweet 1043301055918825473 %}
> 企業別だからというよりは、ツイッター（SNS）のスピードと労働組合の執行機関の議決スピードの違いではないかと思います。それと、そもそもSNS活用方法が出版に限らず多くの労働組合内では確立されてない。 https://t.co/OW3C5lcxdR
企業別だからというよりは、ツイッター（SNS）のスピードと労働組合の執行機関の議決スピードの違いではないかと思います。それと、そもそもSNS活用方法が出版に限らず多くの労働組合内では確立されてない。 https://t.co/OW3C5lcxdR
— yamada shingo（syashingo）2018-09-20 08:42{% tweet 1043299179118772224 %}
> きちんと議論できる裁判官は、裁判官の考える結論がどうであれ、信頼できる方がほとんど。 \n 議論を受け付けない裁判官は、自分に自信のないタイプと、傲慢なタイプに多い印象。 https://t.co/TnZ1MJIQPl
きちんと議論できる裁判官は、裁判官の考える結論がどうであれ、信頼できる方がほとんど。
議論を受け付けない裁判官は、自分に自信のないタイプと、傲慢なタイプに多い印象。 https://t.co/TnZ1MJIQPl
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-22 09:41{% tweet 1043152282920144896 %}
> 僕は民間経験を経て教員になったんですが、教員は偉そ過ぎる。 \n \n 「自分を労働者として扱ってほしい。でも “残業命令をされるのは嫌” 」。 \n \n 教員様はどれだけ偉いんだと思います。 \n \n 労働者として扱って欲しいなら、労働者としての自分を認めるべきです。
僕は民間経験を経て教員になったんですが、教員は偉そ過ぎる。
「自分を労働者として扱ってほしい。でも “残業命令をされるのは嫌” 」。
教員様はどれだけ偉いんだと思います。
労働者として扱って欲しいなら、労働者としての自分を認めるべきです。
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2018-09-21 23:53{% tweet 1042942589748490240 %}
> 「深夜帰宅の父」を持った娘の立場から、父親不在と子の成績を結び付ける記事に反論する(治部れんげ) - Y!ニュース https://t.co/B5YFIQIjn0
「深夜帰宅の父」を持った娘の立場から、父親不在と子の成績を結び付ける記事に反論する(治部れんげ) - Y!ニュース https://t.co/B5YFIQIjn0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-21 10:04{% tweet 1042929618871709696 %}
> 昨日の定期大会。改憲論議に意欲 ＵＡゼンセン、９条念頭 https://t.co/TE4UcBUOmz
昨日の定期大会。改憲論議に意欲 ＵＡゼンセン、９条念頭 https://t.co/TE4UcBUOmz
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2018-09-21 07:42{% tweet 1042810352579145728 %}
> ストライキを「威力業務妨害」にでっち上げ／不当逮捕16人、関西生コン支部に国家的弾圧 https://t.co/pDyP5LAjEC @lnjnowさんから
ストライキを「威力業務妨害」にでっち上げ／不当逮捕16人、関西生コン支部に国家的弾圧 https://t.co/pDyP5LAjEC @lnjnowさんから
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2018-09-20 13:28{% tweet 1042809603208171521 %}
> 建設アスベスト大阪1陣訴訟高裁判決、原告の全面勝訴と言って良い内容でした。国とメーカー8社の責任を認め、一人親方も救済。それぞれの責任範囲も拡大。これで国は10連敗。いよいよ全面解決のときです \n \n 建設アスベスト訴訟（関西テレビ）… https://t.co/2g3ZkpumtS
建設アスベスト大阪1陣訴訟高裁判決、原告の全面勝訴と言って良い内容でした。国とメーカー8社の責任を認め、一人親方も救済。それぞれの責任範囲も拡大。これで国は10連敗。いよいよ全面解決のときです
建設アスベスト訴訟（関西テレビ）… https://t.co/2g3ZkpumtS
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2018-09-21 00:43{% tweet 1042565539413995521 %}
> 企業が労働者にお金を流さなければ、消費者の購買意欲が上がらず、結局は共倒れになるのにね。 https://t.co/DmV5ryPQp6
企業が労働者にお金を流さなければ、消費者の購買意欲が上がらず、結局は共倒れになるのにね。 https://t.co/DmV5ryPQp6
— 無期転換たん（mukitenkan）2018-09-18 23:23{% tweet 1042545335401209856 %}
> そう親しくはない人から「川口さん、弁護士会のエース級なのに、最近保育とか子どものことばかりで、大事なとこに登板してこないね」と。 \n 僕なんかがエース級かどうかは別にして、保育のこと、子どものことはとっても「大事なとこ」だと思ってます。
そう親しくはない人から「川口さん、弁護士会のエース級なのに、最近保育とか子どものことばかりで、大事なとこに登板してこないね」と。
僕なんかがエース級かどうかは別にして、保育のこと、子どものことはとっても「大事なとこ」だと思ってます。
— 川口創@9月30日は伏見ライフプラザにて（kahajime）2018-09-20 02:43{% tweet 1042435345642475522 %}
> ←就職しました。 https://t.co/YDhCVmpsVG
←就職しました。 https://t.co/YDhCVmpsVG
— Shinta Yabe（257syabe）2018-09-18 23:16{% tweet 1042433995986751488 %}
> 本日、担当事件について大阪地裁堺支部に提訴しました。未払い賃金1億円の大型訴訟。変形労働時間制の要件満たさないと労基署から是正勧告を受け、病院は一部だけ払って是正報告しながら、労働者から残金について提訴されると、変形労働時間制だっ… https://t.co/WekJHClcJI
本日、担当事件について大阪地裁堺支部に提訴しました。未払い賃金1億円の大型訴訟。変形労働時間制の要件満たさないと労基署から是正勧告を受け、病院は一部だけ払って是正報告しながら、労働者から残金について提訴されると、変形労働時間制だっ… https://t.co/WekJHClcJI
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2018-09-19 22:30{% tweet 1042288398189260800 %}
> 「（否定論者の作戦は）2つの見方があると思わせること、そしたら皆がこう考えるわ。そうかガス室の肯定派と否定派がいるんだと」という『否定と肯定』（これも邦題だけ両論併記だ）のセリフを捧げる
「（否定論者の作戦は）2つの見方があると思わせること、そしたら皆がこう考えるわ。そうかガス室の肯定派と否定派がいるんだと」という『否定と肯定』（これも邦題だけ両論併記だ）のセリフを捧げる
— 深緑野分（fukamidori6）2018-09-19 09:39{% tweet 1042288372096544768 %}
> ホロコースト否定派が両論併記からまずにじりよっていったように、両論併記は差別の認識を甘くさせ、「どちらともいえない」という風潮を生みます。やがて存在した差別や迫害の歴史すら否定しはじめる。だからこそ今この状況に陥っているんですよ。
ホロコースト否定派が両論併記からまずにじりよっていったように、両論併記は差別の認識を甘くさせ、「どちらともいえない」という風潮を生みます。やがて存在した差別や迫害の歴史すら否定しはじめる。だからこそ今この状況に陥っているんですよ。
— 深緑野分（fukamidori6）2018-09-19 09:38{% tweet 1042283555705905152 %}
> 低劣な偏見と分かってそれでも売り物にしていこうという出版に、活路はないはずだ。 \n 新潮社出版部文芸の担当者が抗議のRTを始めているのは、経営の観点からも、良心からも、まともな判断。めげずに頑張ってほしい https://t.co/0Rb2lSol9l
低劣な偏見と分かってそれでも売り物にしていこうという出版に、活路はないはずだ。
新潮社出版部文芸の担当者が抗議のRTを始めているのは、経営の観点からも、良心からも、まともな判断。めげずに頑張ってほしい https://t.co/0Rb2lSol9l
— ロバート キャンベル（rcampbelltokyo）2018-09-19 13:26{% tweet 1042267648325611521 %}
> 「新潮45」の特集に胸蓋がれる思いでいたら、同誌への批判的意見を、同じ新潮社の文芸アカウントが次々にリツイートしているのを知った。一度全削除されてもまた復活した。 \n 組織の中で闘う困難を、↓固定ツイートのこの信念が上回ったということ… https://t.co/0rbIEItUnS
「新潮45」の特集に胸蓋がれる思いでいたら、同誌への批判的意見を、同じ新潮社の文芸アカウントが次々にリツイートしているのを知った。一度全削除されてもまた復活した。
組織の中で闘う困難を、↓固定ツイートのこの信念が上回ったということ… https://t.co/0rbIEItUnS
— 村山由佳（時々もみじ）（yukamurayama710）2018-09-19 11:05{% tweet 1042239460069453824 %}
> 賛成が２７％もいることが衝撃。ネットばかりやっていると世間を見誤るね。。。 https://t.co/tdDu4UPid9
賛成が２７％もいることが衝撃。ネットばかりやっていると世間を見誤るね。。。 https://t.co/tdDu4UPid9
— 村松 謙（kmuramatsu）2018-09-19 11:29{% tweet 1042226140784427008 %}
> ２０１４年の記事ですが。：ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/Qp4LAAixnO
２０１４年の記事ですが。：ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/Qp4LAAixnO
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-09-19 10:31{% tweet 1042226111449427968 %}
> いわゆる退職妨害。：「退職認めない」 悪質な慰留横行、解雇相談上回る：日本経済新聞 https://t.co/XPYRZAnZu6
いわゆる退職妨害。：「退職認めない」 悪質な慰留横行、解雇相談上回る：日本経済新聞 https://t.co/XPYRZAnZu6
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-09-19 10:29{% tweet 1042212918769512448 %}
> 安倍総理の答弁は、知性はなく無教養だけど、頭が悪いとは全く思わない。 \n このやり方で、長年にわたり国会質疑で野党の追及から逃れてきた。確信犯だし、悔しいかな政権は酷い成果もあげた。 \n これを許してしまったのは、野党議員だけではなく、私たち一人一人。もうゴメンです。
安倍総理の答弁は、知性はなく無教養だけど、頭が悪いとは全く思わない。
このやり方で、長年にわたり国会質疑で野党の追及から逃れてきた。確信犯だし、悔しいかな政権は酷い成果もあげた。
これを許してしまったのは、野党議員だけではなく、私たち一人一人。もうゴメンです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-19 09:44{% tweet 1042211274254241792 %}
> 知性の欠如で分類すると、司会役は呆れるだけで、追及しなくなる。相手は権力者だしこれが無難。 \n でも、安倍総理が確信犯だと理解すれば、無駄な発言を止め問いに答えてないこと、不誠実な誤魔化しであることを追及し、視聴者にも伝えられる。
知性の欠如で分類すると、司会役は呆れるだけで、追及しなくなる。相手は権力者だしこれが無難。
でも、安倍総理が確信犯だと理解すれば、無駄な発言を止め問いに答えてないこと、不誠実な誤魔化しであることを追及し、視聴者にも伝えられる。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-19 09:38{% tweet 1042209042582499334 %}
> 総裁選で、問いに答えず時間超過し無関係な話を続ける安倍総理の不誠実な話法が注目されてる。これは知性の欠如ではなく確信犯として、それ自体に批判が向くよう追及すべきだと思う。 \n この手法、これまでもずっと国会でやり続け世間を欺き悪法を通し、高い支持率で政権を維持し続けているのだから。
総裁選で、問いに答えず時間超過し無関係な話を続ける安倍総理の不誠実な話法が注目されてる。これは知性の欠如ではなく確信犯として、それ自体に批判が向くよう追及すべきだと思う。
この手法、これまでもずっと国会でやり続け世間を欺き悪法を通し、高い支持率で政権を維持し続けているのだから。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-19 09:29{% tweet 1042196620517883904 %}
> 目的に従ってどちらもありだと思う。 \n だから運動系の人に、平河さんの意見を否定して欲しくない。耳を傾けてほしい。 \n 一緒に声をあげようよ、という時のアプローチと、ちょっと耳を傾けてください、という時のアプローチは違うということ。 \n 国会パブリックビューイングがやりたいのは、後者。
目的に従ってどちらもありだと思う。
だから運動系の人に、平河さんの意見を否定して欲しくない。耳を傾けてほしい。
一緒に声をあげようよ、という時のアプローチと、ちょっと耳を傾けてください、という時のアプローチは違うということ。
国会パブリックビューイングがやりたいのは、後者。
— 上西充子（mu0283）2018-09-19 08:35{% tweet 1042196602474061824 %}
> 平河さんが書いてらしたか、曖昧になったが、「扉は内側からしか開かない」のですよね。 \n 言いたいことを言いたい、という場合と、扉を開けてほしい、というときは、アプローチは違う。 \n 自分が今この場でやりたいのはどちらか、に自覚的であった方がいい、ということだと思う。
平河さんが書いてらしたか、曖昧になったが、「扉は内側からしか開かない」のですよね。
言いたいことを言いたい、という場合と、扉を開けてほしい、というときは、アプローチは違う。
自分が今この場でやりたいのはどちらか、に自覚的であった方がいい、ということだと思う。
— 上西充子（mu0283）2018-09-19 08:32{% tweet 1042192914288304128 %}
> 自民党総裁選で、安倍首相の発言に、意図的に論点をずらしたりはぐらかしたりするケースが目立っています。識者からは改めて「ご飯論法だ」との指摘も。https://t.co/NZbyCLFBOI https://t.co/NZbyCLFBOI
自民党総裁選で、安倍首相の発言に、意図的に論点をずらしたりはぐらかしたりするケースが目立っています。識者からは改めて「ご飯論法だ」との指摘も。https://t.co/NZbyCLFBOI https://t.co/NZbyCLFBOI
— 毎日新聞 統合デジタル取材センター（mainichi_dmnd）2018-09-18 19:31{% tweet 1042187211632865281 %}
> 「安倍晋三首相は…今月３日には東京都立川市で支援者を前に、労働分野などでの国際的なルール作りについて『日本が先頭に立つ』と総裁選に向けて勇ましく表明した。…労働界からは『ならばまずはハラスメント防止の国内法整備に取り組め』との声も… https://t.co/s8RgvG65mz
「安倍晋三首相は…今月３日には東京都立川市で支援者を前に、労働分野などでの国際的なルール作りについて『日本が先頭に立つ』と総裁選に向けて勇ましく表明した。…労働界からは『ならばまずはハラスメント防止の国内法整備に取り組め』との声も… https://t.co/s8RgvG65mz
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-09-19 06:55{% tweet 1042027082463698944 %}
> 「安倍氏は都合が悪くなると論点をずらしたり、はぐらかしたりする傾向があるので、ご飯論法が出たら逆に政権の急所だと判別することができる。首相を事実上決める自民党総裁選は国民全体の関心事なので、党員も党員以外もそのような目で見てチェッ… https://t.co/mLi3KRATP8
「安倍氏は都合が悪くなると論点をずらしたり、はぐらかしたりする傾向があるので、ご飯論法が出たら逆に政権の急所だと判別することができる。首相を事実上決める自民党総裁選は国民全体の関心事なので、党員も党員以外もそのような目で見てチェッ… https://t.co/mLi3KRATP8
— 上西充子（mu0283）2018-09-18 18:51{% tweet 1042015359031685120 %}
> これが裁量労働制の実態です。同社のみなし労働時間は８時間でした。「契約社員だった入社1年目から裁量労働制が適用されていた。朝9時まで徹夜し、昼に出勤することが日常茶飯事。1日20時間以上働くのは当たり前で、最大33時間働き続けた。… https://t.co/Yl2hTEQiCN
これが裁量労働制の実態です。同社のみなし労働時間は８時間でした。「契約社員だった入社1年目から裁量労働制が適用されていた。朝9時まで徹夜し、昼に出勤することが日常茶飯事。1日20時間以上働くのは当たり前で、最大33時間働き続けた。… https://t.co/Yl2hTEQiCN
— 裁量労働制ユニオン@無料労働相談（SairyoUnion）2018-09-18 18:57{% tweet 1042015277947400192 %}
> 本日、裁量労働制ユニオンが、建築設計事務所「プランテック総合計画事務所」の裁量労働制無効の指導・それに伴う労基法違反の是正勧告を受けて、当事者と記者会見を行いました！ \n \n 月400時間労働の「鉄人」が崇められる裁量労働制の企業に是正… https://t.co/q8eiqi8zjK
本日、裁量労働制ユニオンが、建築設計事務所「プランテック総合計画事務所」の裁量労働制無効の指導・それに伴う労基法違反の是正勧告を受けて、当事者と記者会見を行いました！
月400時間労働の「鉄人」が崇められる裁量労働制の企業に是正… https://t.co/q8eiqi8zjK
— 裁量労働制ユニオン@無料労働相談（SairyoUnion）2018-09-18 18:52{% tweet 1042014215920209921 %}
> 女性は２０１５年４月に入社。実際に働いた時間に関わらず予め決めた「みなし労働時間」に基づき残業代込みの賃金を支払う裁量労働制を適用された。みなし労働時間は１日８時間だが、残業が月８０時間を超えることが大半だった \n \n 未払い残業代７０… https://t.co/hmXhpd5CKa
女性は２０１５年４月に入社。実際に働いた時間に関わらず予め決めた「みなし労働時間」に基づき残業代込みの賃金を支払う裁量労働制を適用された。みなし労働時間は１日８時間だが、残業が月８０時間を超えることが大半だった
未払い残業代７０… https://t.co/hmXhpd5CKa
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-09-18 20:29{% tweet 1041949250135838720 %}
> 裁判官が、市民向けに裁判の論点を分かりやすく紹介しただけの書き込みを"エリート職業裁判官が、反論の場のない結審後の裁判当事者に公の場で誹謗を加える"などと国会議員が非難すること自体「立憲主義」、法の支配に反する。裁判官の独立を政治… https://t.co/DlbuUPBeO9
裁判官が、市民向けに裁判の論点を分かりやすく紹介しただけの書き込みを"エリート職業裁判官が、反論の場のない結審後の裁判当事者に公の場で誹謗を加える"などと国会議員が非難すること自体「立憲主義」、法の支配に反する。裁判官の独立を政治… https://t.co/DlbuUPBeO9
— 笹沼 弘志（sansabrisiz）2018-09-18 15:43{% tweet 1041949042761007104 %}
> え？ 立憲主義？？ですか？ 意味わかって使ってるんでしょうか？？？ https://t.co/WxTTeibqe3
え？ 立憲主義？？ですか？ 意味わかって使ってるんでしょうか？？？ https://t.co/WxTTeibqe3
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-09-18 15:42{% tweet 1041870249832796161 %}
> 「朝ごはんは食べたんですか」 \n 「ご飯を食べてはいけないとおっしゃるんですか。いや、ここは大切なことなんですから。あなたはご飯を冒涜するんですか！？」 \n #ご飯論法
「朝ごはんは食べたんですか」
「ご飯を食べてはいけないとおっしゃるんですか。いや、ここは大切なことなんですから。あなたはご飯を冒涜するんですか！？」
#ご飯論法
— 上西充子（mu0283）2018-09-18 10:30{% tweet 1041862832759767041 %}
> 問いには答えず話を反らし、質問返しで誤魔化す。不誠実の極み。 \n 国会で繰り返された手法が可視化されたのは良いけど、その不誠実さ自体をメディアにはもっと追及してほしい。 \n ➡加計理事長とのゴルフ問われ 首相「将棋はいいのか」：朝日新聞デ… https://t.co/ngwkhAWFLK
問いには答えず話を反らし、質問返しで誤魔化す。不誠実の極み。
国会で繰り返された手法が可視化されたのは良いけど、その不誠実さ自体をメディアにはもっと追及してほしい。
➡加計理事長とのゴルフ問われ 首相「将棋はいいのか」：朝日新聞デ… https://t.co/ngwkhAWFLK
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-18 10:33{% tweet 1041737004025692161 %}
> https://t.co/nzQFE3f0MJ「組合員もいないので実態も分からなかった。あり得ないこと。組合がないから職員もいいようにされている」「仕事は割り振るけど賃金は払わない。市民のためにという職員の善意につけ込んでいる」
https://t.co/nzQFE3f0MJ「組合員もいないので実態も分からなかった。あり得ないこと。組合がないから職員もいいようにされている」「仕事は割り振るけど賃金は払わない。市民のためにという職員の善意につけ込んでいる」
— 本田由紀（hahaguma）2018-09-18 02:03{% tweet 1041725633494081537 %}
> 私の地元だ。。。これは地域経済にも悪影響だし、猛省が必要 \n これを機会に組合を作るべき。 \n ➡自治体丸ごとの 「条例違反」横行 労組関係者に驚きの声 | 2018/9/16 - 神奈川新聞社 https://t.co/dX3FMQCgM4
私の地元だ。。。これは地域経済にも悪影響だし、猛省が必要
これを機会に組合を作るべき。
➡自治体丸ごとの 「条例違反」横行 労組関係者に驚きの声 | 2018/9/16 - 神奈川新聞社 https://t.co/dX3FMQCgM4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-18 01:28{% tweet 1041685736028745729 %}
> 当日のスピーチ原稿がこちら。 \n 「共に頑張りましょう」は原稿の最後に書いていたけれど結局言わなかったので削ってあります。 \n \n 安倍首相が語らなくなった「働き方改革」。私たちが求める「働き方改革」とは(上西充子) - Y!ニュース https://t.co/4MYMRVNp3b
当日のスピーチ原稿がこちら。
「共に頑張りましょう」は原稿の最後に書いていたけれど結局言わなかったので削ってあります。
安倍首相が語らなくなった「働き方改革」。私たちが求める「働き方改革」とは(上西充子) - Y!ニュース https://t.co/4MYMRVNp3b
— 上西充子（mu0283）2018-09-17 21:58{% tweet 1041685719612194816 %}
> 昨年12月７日には、政府の働き方改革に対する対案として、「８時間働けば誰でも暮らせる社会を！」をテーマに野音集会を開いて、その趣旨をスピーチしました。銀座を歩くのも「デモ」ではなく「パレード」と称して。「コール」がやわらかくて調子… https://t.co/nNebZGuAnB
昨年12月７日には、政府の働き方改革に対する対案として、「８時間働けば誰でも暮らせる社会を！」をテーマに野音集会を開いて、その趣旨をスピーチしました。銀座を歩くのも「デモ」ではなく「パレード」と称して。「コール」がやわらかくて調子… https://t.co/nNebZGuAnB
— 上西充子（mu0283）2018-09-17 21:57{% tweet 1041672268865130496 %}
> 三日三晩考えた嘘がバレました。 \n \n 「ロシアのペスコフ大統領報道官はプーチン大統領が12日に前提条件なしの年内の日本との平和条約締結を安倍晋三首相に提案したことに関連し、安倍氏本人からの反応はなかったと語った」 https://t.co/hi1Je9BcY7
三日三晩考えた嘘がバレました。
「ロシアのペスコフ大統領報道官はプーチン大統領が12日に前提条件なしの年内の日本との平和条約締結を安倍晋三首相に提案したことに関連し、安倍氏本人からの反応はなかったと語った」 https://t.co/hi1Je9BcY7
— こたつぬこ（sangituyama）2018-09-17 18:43{% tweet 1041658694637768705 %}
> 弁護士会主催の集会だし、広く多様な市民に訴えかける機会にしようという、目的意識の欠如。 \n 集会後、盛り上がる中、空気も読まず問題点を指摘したが、この手の問題は労働運動では問題意識すら共感されにくい。 \n 戦略戦術の欠如と傲慢さを感じるエピソード。 \n この手の話は山ほどある。
弁護士会主催の集会だし、広く多様な市民に訴えかける機会にしようという、目的意識の欠如。
集会後、盛り上がる中、空気も読まず問題点を指摘したが、この手の問題は労働運動では問題意識すら共感されにくい。
戦略戦術の欠如と傲慢さを感じるエピソード。
この手の話は山ほどある。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-17 21:02{% tweet 1041657382663675904 %}
> 私も関わった地元弁護士会「労働法制を考える」集会で、司会が気を利かせ、団結頑張ろうを突然やったことがある。参加者は組合関係者ばかりで盛上がったが、私は違和感しかなかった。 \n 私が呼んだ労働運動と接点のない参加者は気まずそうだった。… https://t.co/Vuq4h28Vrb
私も関わった地元弁護士会「労働法制を考える」集会で、司会が気を利かせ、団結頑張ろうを突然やったことがある。参加者は組合関係者ばかりで盛上がったが、私は違和感しかなかった。
私が呼んだ労働運動と接点のない参加者は気まずそうだった。… https://t.co/Vuq4h28Vrb
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-17 20:57{% tweet 1041654733541261313 %}
> 労働組合や労働弁護団の身内で、団結頑張ろう、をやるのは私自身は大好き。盛り上がる。 \n でも、労働問題と接点のない市民を対象にした集会でやるのは、目的意識の欠如、自己満足を越えて、傲慢さすら感じる。
労働組合や労働弁護団の身内で、団結頑張ろう、をやるのは私自身は大好き。盛り上がる。
でも、労働問題と接点のない市民を対象にした集会でやるのは、目的意識の欠如、自己満足を越えて、傲慢さすら感じる。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-17 20:46{% tweet 1041653735057895424 %}
> 私自身、ここ何年か、「団結頑張ろうは、なんか怖い」と躊躇いを感じるような方を、どうやったら労働運動に関わってもらえるのかを考えています。 \n 無理にやらせたら、何かが生まれる訳ではない。
私自身、ここ何年か、「団結頑張ろうは、なんか怖い」と躊躇いを感じるような方を、どうやったら労働運動に関わってもらえるのかを考えています。
無理にやらせたら、何かが生まれる訳ではない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-17 20:42{% tweet 1041650470282903554 %}
> まさに、今の労働運動が陥っているジレンマで、労働組合運動が社会とつながった運動となってない原因の大きな一つなのでしょう。 \n 韓国の友人は言いました。 \n 運動を広めたいなら部屋で集まって語るな。 \n 外へ出ろ！と。 https://t.co/hpIbII0eRy
まさに、今の労働運動が陥っているジレンマで、労働組合運動が社会とつながった運動となってない原因の大きな一つなのでしょう。
韓国の友人は言いました。
運動を広めたいなら部屋で集まって語るな。
外へ出ろ！と。 https://t.co/hpIbII0eRy
— まー・さんぷる（mar_sample）2018-09-17 18:40{% tweet 1041479670393274368 %}
> プレカリアートユニオンの清水委員長の記事。➡東京新聞:＜家族のこと話そう＞理不尽な父から学んだ ブラック企業と闘う労組委員長・清水直子さん:暮らし(TOKYO Web) https://t.co/fxabku6p8q
プレカリアートユニオンの清水委員長の記事。➡東京新聞:＜家族のこと話そう＞理不尽な父から学んだ ブラック企業と闘う労組委員長・清水直子さん:暮らし(TOKYO Web) https://t.co/fxabku6p8q
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-17 09:11{% tweet 1041455693465706498 %}
> 全文公開されました→東京新聞:＜家族のこと話そう＞理不尽な父から学んだ ブラック企業と闘う労組委員長・清水直子さん:暮らし(TOKYO Web) https://t.co/KQIWwHF2Fk
全文公開されました→東京新聞:＜家族のこと話そう＞理不尽な父から学んだ ブラック企業と闘う労組委員長・清水直子さん:暮らし(TOKYO Web) https://t.co/KQIWwHF2Fk
— shimizu naoko（shimizunaoko）2018-09-17 07:06{% tweet 1041336372190015491 %}
> 「シッターや外注を使ってまで仕事をしたくない」とたまに聞くけど、アジア系の同僚に時短制度を説明したとき「給与や昇進を妥協してまで、家事のために時間を使うの？旦那はやらないのに？外注もしないで？」って言われたときは、目からウロコの発… https://t.co/lOm5ctgyTi
「シッターや外注を使ってまで仕事をしたくない」とたまに聞くけど、アジア系の同僚に時短制度を説明したとき「給与や昇進を妥協してまで、家事のために時間を使うの？旦那はやらないのに？外注もしないで？」って言われたときは、目からウロコの発… https://t.co/lOm5ctgyTi
— ジャイアンぱんだ（shihonori）2018-09-16 16:27{% tweet 1041335319595872257 %}
> 教務「来月19:30から１時間程度ですが保護者会があるので全員出席です。」 \n は？ \n よく軽ーくそんなことが言えるな。１人安く見積もって時給千円としよう。勤務時間終了３時間後からスタートプラス１時間。職員50人として \n 1000×4×5… https://t.co/JDlT7bIUzO
教務「来月19:30から１時間程度ですが保護者会があるので全員出席です。」
は？
よく軽ーくそんなことが言えるな。１人安く見積もって時給千円としよう。勤務時間終了３時間後からスタートプラス１時間。職員50人として
1000×4×5… https://t.co/JDlT7bIUzO
— けけけ（metachan11111）2018-09-16 17:10{% tweet 1041219772694687745 %}
> 「民主主義を取り戻そう！」「９条改憲は戦争への道！」が、なぜ「政治的」なのか。 \n \n 市は「対立する両方の意見がある」などと言っているが、その対立意見とはつまり「民主主義を破壊しよう」ってことか。 \n \n 安倍首相の自衛隊明記加憲は「現状を… https://t.co/Sevzmodp4B
「民主主義を取り戻そう！」「９条改憲は戦争への道！」が、なぜ「政治的」なのか。
市は「対立する両方の意見がある」などと言っているが、その対立意見とはつまり「民主主義を破壊しよう」ってことか。
安倍首相の自衛隊明記加憲は「現状を… https://t.co/Sevzmodp4B
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-09-16 15:42{% tweet 1041127280553058305 %}
> こんな安倍政権と自民党に国会で好き勝手に法律を作られ続けては、たまったものではないですよね。 \n そういう現状を街行く人に自分の目で見ていただくこと。自分で考えていただくこと。自分の意見を持っていただくこと。 \n それが #国会パブリックビューイング のねらいです。 \n 解釈ではなく現物を。
こんな安倍政権と自民党に国会で好き勝手に法律を作られ続けては、たまったものではないですよね。
そういう現状を街行く人に自分の目で見ていただくこと。自分で考えていただくこと。自分の意見を持っていただくこと。
それが #国会パブリックビューイング のねらいです。
解釈ではなく現物を。
— 上西充子（mu0283）2018-09-16 09:18{% tweet 1040964492924870656 %}
> 来週今年2度目の北海道旅行をするのですが、行きたかった夜のご飯屋さんに電話して「予約したいのですが…」と言ったら「え？あっ！はい！」と明るい声色になったので、きっと予約キャンセルの電話を沢山受けたんだろうな…と思いました。https://t.co/Ok7bU03gDg
来週今年2度目の北海道旅行をするのですが、行きたかった夜のご飯屋さんに電話して「予約したいのですが…」と言ったら「え？あっ！はい！」と明るい声色になったので、きっと予約キャンセルの電話を沢山受けたんだろうな…と思いました。https://t.co/Ok7bU03gDg
— 岡本倫（okamotolynn）2018-09-14 12:59{% tweet 1040723130178666496 %}
> 事務所の同僚が話します。72期予定者も大歓迎。 https://t.co/JG75u9nkl7
事務所の同僚が話します。72期予定者も大歓迎。 https://t.co/JG75u9nkl7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-15 07:05{% tweet 1040224565249470469 %}
> 【拡散希望】ブログ更新しました！ \n 「【業務上労災認定】これが真実です」 \n ⇒ https://t.co/3oQhdqdyMy #アメブロ @ameba_officialさんから #あんしん財団 #労災認定 #パワハラ #遠隔地
【拡散希望】ブログ更新しました！
「【業務上労災認定】これが真実です」
⇒ https://t.co/3oQhdqdyMy #アメブロ @ameba_officialさんから #あんしん財団 #労災認定 #パワハラ #遠隔地
— あんしん財団 MU（AnshinMu）2018-09-13 20:32{% tweet 1040085095812456448 %}
> 何回でも言うけどみんな北海道に遊びにきてくれ～！2つある9月の3連休どっちもキャンセルばっかりで観光客激減してるんだってよ～！復興費用もだけどこれから北海道は雪の季節なんですよ、除雪費用が毎年ンンン億円かかるので金が必要なんですよ～！！
何回でも言うけどみんな北海道に遊びにきてくれ～！2つある9月の3連休どっちもキャンセルばっかりで観光客激減してるんだってよ～！復興費用もだけどこれから北海道は雪の季節なんですよ、除雪費用が毎年ンンン億円かかるので金が必要なんですよ～！！
— ひよこ（krybrwrt）2018-09-11 12:22{% tweet 1040038811986583552 %}
> その通り。 \n とはいえ、当事者である現役裁判官から、賛否問わず岡口裁判官の件に対して声が殆ど出ない、出せない現実こそが重要かと思う。 \n 当局が狙う萎縮効果も。処分の結論がどうであれ、すでに自由が奪われているのです。 https://t.co/seRfAN75MD
その通り。
とはいえ、当事者である現役裁判官から、賛否問わず岡口裁判官の件に対して声が殆ど出ない、出せない現実こそが重要かと思う。
当局が狙う萎縮効果も。処分の結論がどうであれ、すでに自由が奪われているのです。 https://t.co/seRfAN75MD
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-13 09:45{% tweet 1039888723335208960 %}
> いくつかの脳研の研究室の閉鎖がうわさされております。雇用に不安のある場合（テクニカルスタッフ、アシスタントなど）、早めの相談をお勧めしております。
いくつかの脳研の研究室の閉鎖がうわさされております。雇用に不安のある場合（テクニカルスタッフ、アシスタントなど）、早めの相談をお勧めしております。
— 理化学研究所労働組合（理研労）（riken_union）2018-09-12 19:35{% tweet 1039887935137431552 %}
> １０月１８日にも無期転換ホットラインをやる予定ですゾ。
１０月１８日にも無期転換ホットラインをやる予定ですゾ。
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-09-12 20:02{% tweet 1039887698658353152 %}
> 「積み立て休暇」というのが何かわからないけど。まあ、とりあえず、法定の有休（繰越分も含む）を利用させてボランティアに行かせるのは違法でしょうね。 https://t.co/zqcdAXcpki
「積み立て休暇」というのが何かわからないけど。まあ、とりあえず、法定の有休（繰越分も含む）を利用させてボランティアに行かせるのは違法でしょうね。 https://t.co/zqcdAXcpki
— おがたけいこ（Keikolein）2018-09-12 20:20{% tweet 1039885234139873280 %}
> こんなもんだろうなぁ。。：五輪ボランティア 「行いたくない」60％ 「行いたい」23％ | NHKニュース https://t.co/uErXg4BTme
こんなもんだろうなぁ。。：五輪ボランティア 「行いたくない」60％ 「行いたい」23％ | NHKニュース https://t.co/uErXg4BTme
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-09-12 18:57{% tweet 1039884592394600448 %}
> シンポジウムには色んな人に来てもらいたいのだ。 https://t.co/CwXxBYrz8v
シンポジウムには色んな人に来てもらいたいのだ。 https://t.co/CwXxBYrz8v
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-09-12 22:16{% tweet 1039884579828428800 %}
> ブラ弁で出版記念シンポを企画してくれました。感謝。 \n 本では労働組合の無期転換活用を強調してますが、せっかくなのでブラ弁的活用法をお話する予定です。 https://t.co/1A2wfDhrTX
ブラ弁で出版記念シンポを企画してくれました。感謝。
本では労働組合の無期転換活用を強調してますが、せっかくなのでブラ弁的活用法をお話する予定です。 https://t.co/1A2wfDhrTX
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 23:32{% tweet 1039883811775893504 %}
> @akaill 遠くから、ご参加ありがとうございました！ \n 多様なメンバーが参加してましたが、それぞれの活動に生かせるお話がうかがえて大好評でした。
@akaill 遠くから、ご参加ありがとうございました！
多様なメンバーが参加してましたが、それぞれの活動に生かせるお話がうかがえて大好評でした。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 23:29{% tweet 1039883219854737408 %}
> 労働組合のみなさんとの情報交換や交流も新鮮なものでした。労働組合はその潮流にとらわれず、もっと意識的に相互の情報や問題意識の共有をするべきだとあらためて思いました。 \n \n （写真はその日に着てたギズモＴ）
労働組合のみなさんとの情報交換や交流も新鮮なものでした。労働組合はその潮流にとらわれず、もっと意識的に相互の情報や問題意識の共有をするべきだとあらためて思いました。
（写真はその日に着てたギズモＴ）
— 神部 紅（akaill）2018-09-12 22:14{% tweet 1039883182915506176 %}
> 先日、湯河原で開催された神奈川ＬAＧ（労働弁護グループ・かながわ）の夏季研修会で「労働組合の存在感と組合加入の意義をいかに高めるか」と題して講演しました。参加されていた労働弁護士、相鉄・自治労・神高教・全水道・国労・ネットワーク・… https://t.co/Pa3sHC4Qs9
先日、湯河原で開催された神奈川ＬAＧ（労働弁護グループ・かながわ）の夏季研修会で「労働組合の存在感と組合加入の意義をいかに高めるか」と題して講演しました。参加されていた労働弁護士、相鉄・自治労・神高教・全水道・国労・ネットワーク・… https://t.co/Pa3sHC4Qs9
— 神部 紅（akaill）2018-09-12 22:13{% tweet 1039816090832883712 %}
> じぶんのなかで勾留理由開示が決して特別な手続ではないことを身体感覚として身体にしみこませるくらい、もっと勾留理由開示をやりこまないといけないなあと思い始めてます。憲法３４条後段に書いてあるごくごく普通のルーティンな手続にすぎない、勾留理由開示なんて。
じぶんのなかで勾留理由開示が決して特別な手続ではないことを身体感覚として身体にしみこませるくらい、もっと勾留理由開示をやりこまないといけないなあと思い始めてます。憲法３４条後段に書いてあるごくごく普通のルーティンな手続にすぎない、勾留理由開示なんて。
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2018-09-12 18:01{% tweet 1039803977615831041 %}
> @chew_bacca1987 ありがとうございます！本は労働組合と無期転換ルールの関係について書いているのが特徴ですが、シンポではブラ弁的視点から無期転換ルールをお話します。
@chew_bacca1987 ありがとうございます！本は労働組合と無期転換ルールの関係について書いているのが特徴ですが、シンポではブラ弁的視点から無期転換ルールをお話します。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 18:12{% tweet 1039727120300351490 %}
> OECDの調査では奨学金の返済負担が重いことも指摘されている。給付型奨学金の拡充と奨学金返済免除制度の充実を早急に進めることが重要。 https://t.co/zpoRwiFuGW
OECDの調査では奨学金の返済負担が重いことも指摘されている。給付型奨学金の拡充と奨学金返済免除制度の充実を早急に進めることが重要。 https://t.co/zpoRwiFuGW
— 大内裕和（ouchi_h）2018-09-12 13:05{% tweet 1039720872422952960 %}
> 「賃金21年ぶりの高い伸び率」というニュースが1か月ほど前に報道されましたがそれが超絶インチキであることを解説しました。これは全国民に知ってほしい。 \n https://t.co/KQyc0hfg8T
「賃金21年ぶりの高い伸び率」というニュースが1か月ほど前に報道されましたがそれが超絶インチキであることを解説しました。これは全国民に知ってほしい。
https://t.co/KQyc0hfg8T
— 明石順平（junpeiakashi）2018-09-10 22:32{% tweet 1039715425683038208 %}
> ありがとうございますm(__)m https://t.co/OwK9SrXJYq
ありがとうございますm(__)m https://t.co/OwK9SrXJYq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 12:20{% tweet 1039712891958517760 %}
> 情報労連の組合員からも、コールセンターや販売店、工事等での悪質クレーム体験談が寄せられています。「お客様の勘違いなのに謝罪を要求され暴言を吐かれた」「来店するたび威圧的な態度で怒鳴り散らされる」「こちらがお願いしていたことを履行し… https://t.co/djoSeP1ySN
情報労連の組合員からも、コールセンターや販売店、工事等での悪質クレーム体験談が寄せられています。「お客様の勘違いなのに謝罪を要求され暴言を吐かれた」「来店するたび威圧的な態度で怒鳴り散らされる」「こちらがお願いしていたことを履行し… https://t.co/djoSeP1ySN
— 情報労連（infoictj）2018-09-12 12:05{% tweet 1039712796307423232 %}
> 青法協では、合格者のみなさんに、一足先に弁護修習を体験してもらうプレ研修を全国で実施しています。合格者向けのいわゆるエクスターンのようなものです。どんな法律家になるか？考える材料としてぜひ活用してください！一週間程度から１日だけで… https://t.co/WGwsv8x1cz
青法協では、合格者のみなさんに、一足先に弁護修習を体験してもらうプレ研修を全国で実施しています。合格者向けのいわゆるエクスターンのようなものです。どんな法律家になるか？考える材料としてぜひ活用してください！一週間程度から１日だけで… https://t.co/WGwsv8x1cz
— 青法協（弁学）修習生委員会（seihokyo）2018-09-12 11:56{% tweet 1039712707912458241 %}
> 労働弁護団も主催に加わっています。司法試験合格者のみなさん、ぜひご参加ください！ https://t.co/7EGKHDZn3s
労働弁護団も主催に加わっています。司法試験合格者のみなさん、ぜひご参加ください！ https://t.co/7EGKHDZn3s
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-09-12 12:01{% tweet 1039673154270978049 %}
> 素晴らしい。東京近辺で勾留理由開示公判みてみたいという方おられれば対応しますよ。 https://t.co/N5SxhpwChn
素晴らしい。東京近辺で勾留理由開示公判みてみたいという方おられれば対応しますよ。 https://t.co/N5SxhpwChn
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2018-09-12 09:32{% tweet 1039672027924193280 %}
> プレ研修生を何人も受け入れてきましたが、同じ青法協に入って活躍している弁護士もいれば、異なる世界にいった方もいます。視野を広げるためにもお勧めです。 \n 最近、評判の悪い（？）「サヨク系事務所」を体感できる絶好の機会！ \n ご希望があれば、私も私の事務所も、随時受け入れます。
プレ研修生を何人も受け入れてきましたが、同じ青法協に入って活躍している弁護士もいれば、異なる世界にいった方もいます。視野を広げるためにもお勧めです。
最近、評判の悪い（？）「サヨク系事務所」を体感できる絶好の機会！
ご希望があれば、私も私の事務所も、随時受け入れます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 09:28{% tweet 1039671225025351680 %}
> 私の所属する青年法律家協会では、予備試験合格者、司法試験合格者などを対象にプレ研修をやっています。 \n 全国各地で受け入れており、人権課題に取り組む弁護士の活動を知る絶好の機会です。お勧め。 \n https://t.co/8dsQRnOwBV
私の所属する青年法律家協会では、予備試験合格者、司法試験合格者などを対象にプレ研修をやっています。
全国各地で受け入れており、人権課題に取り組む弁護士の活動を知る絶好の機会です。お勧め。
https://t.co/8dsQRnOwBV
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 09:25{% tweet 1039666442516324353 %}
> 分限裁判の申立理由は自分の担当ではない判決報道記事のURLに被告の主張の要約を付したツイート。これで処分されるなら表現の自由自体萎縮する。自由を行使できない裁判官が自由の回復を求めて司法に訴えた市民の声に耳を傾けられるのか。ブリー… https://t.co/PdwPZ2rdUx
分限裁判の申立理由は自分の担当ではない判決報道記事のURLに被告の主張の要約を付したツイート。これで処分されるなら表現の自由自体萎縮する。自由を行使できない裁判官が自由の回復を求めて司法に訴えた市民の声に耳を傾けられるのか。ブリー… https://t.co/PdwPZ2rdUx
— 弁護士佐藤倫子（sato__michiko）2018-09-12 08:40{% tweet 1039666134595719169 %}
> 素晴らしい。 \n 横浜修習で労働者側の労働事件のご希望があれば、対応しますよ。 https://t.co/q36vkbt96c
素晴らしい。
横浜修習で労働者側の労働事件のご希望があれば、対応しますよ。 https://t.co/q36vkbt96c
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-12 09:04{% tweet 1039664913063374848 %}
> 記者会見終わりました。 \n \n 弁護団に加わってくれた同期のみなさんには，感謝のしようがないくらいお世話になりました。 \n \n まだ終わっていませんが，本当にありがとうございましたm(__)m \n \n . \n \n 岡口裁判官が会見「ありえないことが起きて… https://t.co/4LHnL3mYUl
記者会見終わりました。
弁護団に加わってくれた同期のみなさんには，感謝のしようがないくらいお世話になりました。
まだ終わっていませんが，本当にありがとうございましたm(__)m
.
岡口裁判官が会見「ありえないことが起きて… https://t.co/4LHnL3mYUl
— 岡ロ基ー（okaguchikii）2018-09-11 22:55{% tweet 1039537070702620672 %}
> 私は司法試験に落ちて落ちて落ちまくったけど、弁護士の仕事は続けられている。司法試験に落ちた人は、それだけで「法曹に向いていない」と悲観する必要はないよ。勉強に向いていなくても仕事に向いている人はいるし、仕事に向いていなくても仕事はできる。
私は司法試験に落ちて落ちて落ちまくったけど、弁護士の仕事は続けられている。司法試験に落ちた人は、それだけで「法曹に向いていない」と悲観する必要はないよ。勉強に向いていなくても仕事に向いている人はいるし、仕事に向いていなくても仕事はできる。
— らめーん（shouwayoroyoro）2018-09-11 21:33{% tweet 1039512192800808960 %}
> 賛同しました。的確なアピール文。 \n ⇒以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「内閣総理大臣 安倍晋三: いまこそウソとごまかしの「安倍政治」に終止符を！」 https://www.change.o @change_jpさんから
賛同しました。的確なアピール文。
⇒以下のキャンペーンに賛同をお願いします！「内閣総理大臣 安倍晋三: いまこそウソとごまかしの「安倍政治」に終止符を！」 https://www.change.o @change_jpさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-11 22:53{% tweet 1039494836670279681 %}
> わが子を過労死でなくした親が社会的に発言することに対し、被害者の死を「利用」していると批判するツイートを見かけた。 \n 亡くなった人はもう、声を上げられない。だから遺族が声を上げているのだ。私たちは経験から学ばなければならない。そのた… https://t.co/NkKFKWpoTE
わが子を過労死でなくした親が社会的に発言することに対し、被害者の死を「利用」していると批判するツイートを見かけた。
亡くなった人はもう、声を上げられない。だから遺族が声を上げているのだ。私たちは経験から学ばなければならない。そのた… https://t.co/NkKFKWpoTE
— 上西充子（mu0283）2018-09-11 11:36{% tweet 1039439568716480517 %}
> 和歌山にいる友人の弁護士（非ツイッタラー）から、ツイッターで拡散してほしいと頼まれました。和歌山弁護士会で電話相談を来週するそうです。和歌山にいる方々に届きますように。 https://t.co/0X41TSMZjP
和歌山にいる友人の弁護士（非ツイッタラー）から、ツイッターで拡散してほしいと頼まれました。和歌山弁護士会で電話相談を来週するそうです。和歌山にいる方々に届きますように。 https://t.co/0X41TSMZjP
— TｰTAKA（TGN54）2018-09-11 16:43{% tweet 1039369469473087488 %}
> 「法改正を知っているが、無期転換したくないと答えた介護従事者の約36%が「辞めたいときに辞められなくなりそうだから」と回答。これは完全な誤解。無期転換した労働者は14日後には解約できるけど、有期雇用契約者は契約満了日まで働かなけれ… https://t.co/iKf94OZ2aE
「法改正を知っているが、無期転換したくないと答えた介護従事者の約36%が「辞めたいときに辞められなくなりそうだから」と回答。これは完全な誤解。無期転換した労働者は14日後には解約できるけど、有期雇用契約者は契約満了日まで働かなけれ… https://t.co/iKf94OZ2aE
— Konno Mamoru（funkykong555）2018-09-11 13:10{% tweet 1039265837431934976 %}
> 「妻は「悔やんでも悔やみきれない。当事者になって初めて過労死遺族の苦しさがわかった」と言葉を詰まらせながら語った。」 \n \n 今日、大学で過労死家族の会の方と講演をしてきました。 \n \n 話すたびにいつも思う。もう、過労死遺族を増やしたくない。 https://t.co/RSUUDSuc9R
「妻は「悔やんでも悔やみきれない。当事者になって初めて過労死遺族の苦しさがわかった」と言葉を詰まらせながら語った。」
今日、大学で過労死家族の会の方と講演をしてきました。
話すたびにいつも思う。もう、過労死遺族を増やしたくない。 https://t.co/RSUUDSuc9R
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-09-11 02:29{% tweet 1039139081958043649 %}
> 裁判官だってひとりの市民。 \n ツイートする自由がある。 \n それを許さないような裁判所に、市民の自由が守れますか？ https://t.co/mve03JJnzq
裁判官だってひとりの市民。
ツイートする自由がある。
それを許さないような裁判所に、市民の自由が守れますか？ https://t.co/mve03JJnzq
— 弁護士 亀石倫子（MichikoKameishi）2018-09-10 18:09{% tweet 1039138762997940224 %}
> 岡口裁判官、頑張って欲しい。自分の人権を守るため権力に立ち向かえない裁判官に、少数者の人権を政治権力から擁護できるはずがない。 \n ⇒「私の（表現の）自由が侵害されようとしているわけで、そこはやっぱりしっかり戦わないといけないんです。それができない人は法律家とはいえないと思ってます」
岡口裁判官、頑張って欲しい。自分の人権を守るため権力に立ち向かえない裁判官に、少数者の人権を政治権力から擁護できるはずがない。
⇒「私の（表現の）自由が侵害されようとしているわけで、そこはやっぱりしっかり戦わないといけないんです。それができない人は法律家とはいえないと思ってます」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-10 22:09{% tweet 1039138008975343616 %}
> 裁判官がSNS発信で懲戒？最高裁大法廷が判断へ…岡口基一判事「裁判を受ける国民の皆さんにとって悲劇」（関西テレビ） - Yahoo!ニュース https://t.co/NwlOdCvHE0 @YahooNewsTopics
裁判官がSNS発信で懲戒？最高裁大法廷が判断へ…岡口基一判事「裁判を受ける国民の皆さんにとって悲劇」（関西テレビ） - Yahoo!ニュース https://t.co/NwlOdCvHE0 @YahooNewsTopics
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-10 22:06{% tweet 1038929192828592130 %}
> 組合幹部やＳＮＳなど身内議論で思考が固まると、安倍政権支持者など少数派かと勘違いするけど、もちろんそんなはずはないから今の現実があります。 \n 組合組織内候補も、組織人員数以上の票も集まらない。 \n 消極的であろうと与党支持や無投票の方をどうやったら引きつけられるのかが悩ましいところ。
組合幹部やＳＮＳなど身内議論で思考が固まると、安倍政権支持者など少数派かと勘違いするけど、もちろんそんなはずはないから今の現実があります。
組合組織内候補も、組織人員数以上の票も集まらない。
消極的であろうと与党支持や無投票の方をどうやったら引きつけられるのかが悩ましいところ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-10 08:16{% tweet 1038927998701850624 %}
> これは、いつも気を付けています。 \n 職場の課題と関連付けず安倍政権NOを前提に話しても、共感してくれない人もいるはず。 \n 組合にもよるでしょうが、単組の定期大会くらいなら、与党支持者や投票行かない層も参加しているはず。そう考え、引きつ… https://t.co/foV79r1qlO
これは、いつも気を付けています。
職場の課題と関連付けず安倍政権NOを前提に話しても、共感してくれない人もいるはず。
組合にもよるでしょうが、単組の定期大会くらいなら、与党支持者や投票行かない層も参加しているはず。そう考え、引きつ… https://t.co/foV79r1qlO
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-10 08:11{% tweet 1038627948188729344 %}
> 毎日新聞がスクープした「教員に変形労働時間制」。報道の通りなら「現状を追認するためのもので、長時間労働を本気で是正しようとしているとは思えない」と市橋耕太弁護士（@nukonekocat）。「給特法」の抜本的な見直しが望まれます。 \n https://t.co/QsUXVKpSZz
毎日新聞がスクープした「教員に変形労働時間制」。報道の通りなら「現状を追認するためのもので、長時間労働を本気で是正しようとしているとは思えない」と市橋耕太弁護士（@nukonekocat）。「給特法」の抜本的な見直しが望まれます。
https://t.co/QsUXVKpSZz
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2018-09-09 09:43{% tweet 1038627930358697985 %}
> 教員に変形労働時間制を適用するという報道についてコメントさせていただきました。「いやいや違う！」というご指摘も含め、ぜひ現場の皆さまの声を聞かせていただきたいです。 https://t.co/t30AS3WZtK
教員に変形労働時間制を適用するという報道についてコメントさせていただきました。「いやいや違う！」というご指摘も含め、ぜひ現場の皆さまの声を聞かせていただきたいです。 https://t.co/t30AS3WZtK
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-09-09 11:59{% tweet 1038226403097858048 %}
> 佐々木亮：就活スケジュールが変わると、他社の内定辞退を迫るオワハラが、また問題化する懸念がある。面接の録音はOK。 \n 荻上チキ：採用選考でセクハラ・パワハラのような言動がある会社は、入ってからもそういう会社だから避けたほうがいいとい… https://t.co/FuYdlHYrsL
佐々木亮：就活スケジュールが変わると、他社の内定辞退を迫るオワハラが、また問題化する懸念がある。面接の録音はOK。
荻上チキ：採用選考でセクハラ・パワハラのような言動がある会社は、入ってからもそういう会社だから避けたほうがいいとい… https://t.co/FuYdlHYrsL
— 上西充子（mu0283）2018-09-07 08:55{% tweet 1038225837487611904 %}
> 2015年派遣法改正による、もう１つの2018年問題。 \n ➡「派遣切り」直接雇用義務を迎える3年で続々と…「身分が不安定に」「誰のための法改正なのか」切実な声 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/D5vHNI3Ram @bengo4topicsから
2015年派遣法改正による、もう１つの2018年問題。
➡「派遣切り」直接雇用義務を迎える3年で続々と…「身分が不安定に」「誰のための法改正なのか」切実な声 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/D5vHNI3Ram @bengo4topicsから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-08 09:41{% tweet 1038186729587404800 %}
> ワークルール教材を作成中。 \n 知識も大事だが、紛争解決のために何が利用できるのか、どこに相談すればいいのかを是非覚えて欲しい。 \n \n 授業では、こんな働き方でよいのか？という違和感をもてるようになるためのきっかけを提供したい。
ワークルール教材を作成中。
知識も大事だが、紛争解決のために何が利用できるのか、どこに相談すればいいのかを是非覚えて欲しい。
授業では、こんな働き方でよいのか？という違和感をもてるようになるためのきっかけを提供したい。
— うえさん（B82SckYJ98ekhRD）2018-09-07 23:21{% tweet 1038032900321505280 %}
> ご活用ください！ \n セクハラ対策相談リーフレットを作成しました | 日本労働弁護団 https://t.co/vKUSwwzVIb
ご活用ください！
セクハラ対策相談リーフレットを作成しました | 日本労働弁護団 https://t.co/vKUSwwzVIb
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-09-07 13:41{% tweet 1038006975550738432 %}
> @ssk_ryo そうですね！聞いてみマッスル！ \n \n @shima_chikara \n お疲れ様です！ \n くっそ忙しいとは思いますが、講演してくれませんか！？ \n ブラ弁で企画します！ \n ウキウキ、無期転換！！
@ssk_ryo そうですね！聞いてみマッスル！
@shima_chikara
お疲れ様です！
くっそ忙しいとは思いますが、講演してくれませんか！？
ブラ弁で企画します！
ウキウキ、無期転換！！
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-09-07 16:38{% tweet 1038006918306885632 %}
> 何ですか、この絶対イヤとは言えない流れは(笑) \n 喜んでやらせていただきます！ https://t.co/HnLEUbxVaw
何ですか、この絶対イヤとは言えない流れは(笑)
喜んでやらせていただきます！ https://t.co/HnLEUbxVaw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-07 19:11{% tweet 1037825334270283776 %}
> "男性の育児休暇を取得したところ、当局に にらまれた 某裁判官（まだ30代前半の男性裁判官)部総括判事が，部の裁判官，職員全員に対し，「あいつとは口をきくな」との指示。そして、部総括判事は、その裁判官に、仕事を与えなくなりました。" https://t.co/U9w4mRJwBO
"男性の育児休暇を取得したところ、当局に にらまれた 某裁判官（まだ30代前半の男性裁判官)部総括判事が，部の裁判官，職員全員に対し，「あいつとは口をきくな」との指示。そして、部総括判事は、その裁判官に、仕事を与えなくなりました。" https://t.co/U9w4mRJwBO
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2018-09-07 02:07{% tweet 1037822492012818432 %}
> ちょっと信じられないような話。この国は大学で学ぶという事についてどういう認識なんだろう??? https://t.co/lGOyX1N6Jw
ちょっと信じられないような話。この国は大学で学ぶという事についてどういう認識なんだろう??? https://t.co/lGOyX1N6Jw
— 🏕インドア派キャンパー 📣ⒻⒸⓀⓁⒹⓅ🔥（I_hate_camp）2018-09-06 18:40{% tweet 1037609290582740992 %}
> 連合の労働相談へのルート、トップはホームページからの40.7％となっています。二番目はSNS(Facebook Twitter)が15.5％と急速に拡大しています。約6割の相談者がネットを経由して窓口にアクセスしてきているのです。… https://t.co/KZJUulQMEN
連合の労働相談へのルート、トップはホームページからの40.7％となっています。二番目はSNS(Facebook Twitter)が15.5％と急速に拡大しています。約6割の相談者がネットを経由して窓口にアクセスしてきているのです。… https://t.co/KZJUulQMEN
— Konno Mamoru（funkykong555）2018-09-06 16:32{% tweet 1037194118848499712 %}
> 山梨県弁護士会主催 \n 若者の労働環境の現場から見た日本の現状と課題 \n 基調講演 佐々木 亮 弁護士 \n 「ブラック企業の特徴とその背景」 \n \n 日時 9月11日(火)18：00〜 \n 場所 山梨県弁護士会館4階大会議室 \n 参加 無料 \n \n ブ… https://t.co/yogQEAvEwg
山梨県弁護士会主催
若者の労働環境の現場から見た日本の現状と課題
基調講演 佐々木 亮 弁護士
「ブラック企業の特徴とその背景」
日時 9月11日(火)18：00〜
場所 山梨県弁護士会館4階大会議室
参加 無料
ブ… https://t.co/yogQEAvEwg
— 村山誠一（murayamaseiichi）2018-09-04 12:25{% tweet 1037181241273999360 %}
> 先週末は新任の先生、若手の先生との面談が続いた。凄く深刻…多くの先生が職場で教そわったり助けて貰えない、またはいじめに遭っているとも。また中堅の先生方と違い早く帰ったりする方法がそもそも分からない、出来ないと。指導教官だけでなく職場でチームとして育ててあげて欲しいです。
先週末は新任の先生、若手の先生との面談が続いた。凄く深刻…多くの先生が職場で教そわったり助けて貰えない、またはいじめに遭っているとも。また中堅の先生方と違い早く帰ったりする方法がそもそも分からない、出来ないと。指導教官だけでなく職場でチームとして育ててあげて欲しいです。
— 工藤祥子（kanakaroshi）2018-09-05 12:19{% tweet 1037161529026605056 %}
> ムキー！ https://t.co/IBD6SNa8RX
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-09-05 09:56
{% tweet 1037132286230024192 %}
> ついに今日から数日ここに行かされる……、死ぬほど嫌だ…… https://t.co/lkb1MQlONC
ついに今日から数日ここに行かされる……、死ぬほど嫌だ…… https://t.co/lkb1MQlONC
— 南海山なんか（looploop365）2018-09-03 08:24{% tweet 1037130552946515968 %}
> 有期労働者は、勇気を持って、ムキになって無期転換しよう❗️
有期労働者は、勇気を持って、ムキになって無期転換しよう❗️
— 無期転換たん（mukitenkan）2018-09-04 17:17{% tweet 1036942668784259072 %}
> ドミノピザなら、この場合で怪我（労災）なら補償されるのだろうけど。 \n でもウーバーイーツの場合なら、自己責任で、治療費もバイクなどへの損害も、休業での収入の損失も、全部、自己責任になるねん。 \n 天災か、(シェアリングエコノミーによる）… https://t.co/mHjpOKvVhg
ドミノピザなら、この場合で怪我（労災）なら補償されるのだろうけど。
でもウーバーイーツの場合なら、自己責任で、治療費もバイクなどへの損害も、休業での収入の損失も、全部、自己責任になるねん。
天災か、(シェアリングエコノミーによる）… https://t.co/mHjpOKvVhg
— 書記長社労士（hisap_surfrider）2018-09-04 19:51{% tweet 1036908718040838145 %}
> 詳細を、Ｙａｈｏｏ！で書きました。 \n https://t.co/4vDd47KgNo
詳細を、Ｙａｈｏｏ！で書きました。
https://t.co/4vDd47KgNo
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2018-09-04 14:34{% tweet 1036908554656014336 %}
> 今日の懇親会、藤井龍子先生にお目にかかりました。そう、櫻井龍子元最高裁判事です。あの夫婦別姓訴訟3個別意見以降の見直しまで、旧姓が使えなかったから…彼女がこの会の世話人(発起者たち)の一人だとは今日知らなかった…戸籍名強要によるキャリア分断は本当に恐ろしいと思いました。
今日の懇親会、藤井龍子先生にお目にかかりました。そう、櫻井龍子元最高裁判事です。あの夫婦別姓訴訟3個別意見以降の見直しまで、旧姓が使えなかったから…彼女がこの会の世話人(発起者たち)の一人だとは今日知らなかった…戸籍名強要によるキャリア分断は本当に恐ろしいと思いました。
— ぱうぜ（kfpause）2018-09-03 19:17{% tweet 1036868719438258177 %}
> 台風で休業。使用者が有休消化させるのはアリか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/ENY4nkUNDJ
台風で休業。使用者が有休消化させるのはアリか(渡辺輝人) - Y!ニュース https://t.co/ENY4nkUNDJ
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-09-04 15:12{% tweet 1036592933388996615 %}
> 同期の藤塚弁護士！ \n スベったときに観客に向けて放つ「記憶なくしちゃうビーム」（だったっけ）を何度くらったことか笑 \n \n 東京新聞:＜元気人＠かながわ＞ お笑い端緒、人権守る 藤塚雄大さん（３１歳）:神奈川(TOKYO Web) https://t.co/LeJf33hueo
同期の藤塚弁護士！
スベったときに観客に向けて放つ「記憶なくしちゃうビーム」（だったっけ）を何度くらったことか笑
東京新聞:＜元気人＠かながわ＞ お笑い端緒、人権守る 藤塚雄大さん（３１歳）:神奈川(TOKYO Web) https://t.co/LeJf33hueo
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-09-03 21:21{% tweet 1036592799146160128 %}
> 中学の担任にバイセクシャルである悩みを打ち明けたら同意なしに主任や教頭など周囲に広められたというのもヒドいが、「性的マイノリティーの高校生や大学生らが交流する団体「ＹＯＵＴＨ」を組織したが、学校から「活動をやめて」「ＬＧＢＴを校内… https://t.co/u64CTZL8ky
中学の担任にバイセクシャルである悩みを打ち明けたら同意なしに主任や教頭など周囲に広められたというのもヒドいが、「性的マイノリティーの高校生や大学生らが交流する団体「ＹＯＵＴＨ」を組織したが、学校から「活動をやめて」「ＬＧＢＴを校内… https://t.co/u64CTZL8ky
— 弁護士南川麻由子（lawyerMAYUZO）2018-09-03 20:09{% tweet 1036504141730734080 %}
> こんなので満足してるなんて、自己覚知が足りなすぎるだろ。 https://t.co/f0rLxq6SlY
こんなので満足してるなんて、自己覚知が足りなすぎるだろ。 https://t.co/f0rLxq6SlY
— たろう teacher（tomo_law_）2018-09-03 05:04{% tweet 1036406481183113216 %}
> 前にも書いたことだけど、選択的夫婦別姓法案の論点は、「同姓婚vs別姓婚」ではなくて、「同姓強要vs自由選択」だからね。
前にも書いたことだけど、選択的夫婦別姓法案の論点は、「同姓婚vs別姓婚」ではなくて、「同姓強要vs自由選択」だからね。
— 小田嶋隆（tako_ashi）2018-09-02 16:50{% tweet 1036405847994195968 %}
> 本間さん、私が不快に思っているのは、２０２０年３月末で福島第一原発事故の被災者を仮設住宅から追い出し、その同じ３月末に同じ福島から聖火リレーを出発させるというやり方です。これほど露骨な「国威発揚」のプロパガンダはありません。 https://t.co/tytXw8IDHO
本間さん、私が不快に思っているのは、２０２０年３月末で福島第一原発事故の被災者を仮設住宅から追い出し、その同じ３月末に同じ福島から聖火リレーを出発させるというやり方です。これほど露骨な「国威発揚」のプロパガンダはありません。 https://t.co/tytXw8IDHO
— 烏賀陽 弘道（hirougaya）2018-09-03 02:27{% tweet 1036071268259229696 %}
> 2018派遣トラブルホットラインを開設！ https://t.co/aHHKrNAd6B @toukyouyunionより 本日２日目。引き続き、相談をお待ちしてしています！
2018派遣トラブルホットラインを開設！ https://t.co/aHHKrNAd6B @toukyouyunionより 本日２日目。引き続き、相談をお待ちしてしています！
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2018-09-02 10:45{% tweet 1036018651428581376 %}
> ★拡散希望★アステラス製薬では2013年4月1日に制定した就業規則で契約社員の更新上限を５年とする改定を実施。会社と労働組合が結託して無期転換権の行使をさせないように仕組んだ悪質なケースです。契約社員３人がユニオンに加入して交渉することになりました！ ご支援を！
★拡散希望★アステラス製薬では2013年4月1日に制定した就業規則で契約社員の更新上限を５年とする改定を実施。会社と労働組合が結託して無期転換権の行使をさせないように仕組んだ悪質なケースです。契約社員３人がユニオンに加入して交渉することになりました！ ご支援を！
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2018-09-01 20:24{% tweet 1035917367249788931 %}
> 神奈川県で担当する講演のご案内 \n ⇒【日時】平成30年11月22日（木）18時30分～20時30分 \n 【講師】弁護士 嶋崎 量 氏（神奈川総合法律事務所） \n 【内容】「働き方改革」の実務解説-関連法成立を踏まえた労働時間分野への対応-… https://t.co/CEwxK5L3LG
神奈川県で担当する講演のご案内
⇒【日時】平成30年11月22日（木）18時30分～20時30分
【講師】弁護士 嶋崎 量 氏（神奈川総合法律事務所）
【内容】「働き方改革」の実務解説-関連法成立を踏まえた労働時間分野への対応-… https://t.co/CEwxK5L3LG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-02 00:48{% tweet 1035792822631157760 %}
> 公務災害、非常勤も申請可能に https://t.co/MnO2hJIpMu
公務災害、非常勤も申請可能に https://t.co/MnO2hJIpMu
— 川村雅則（masachoro）2018-09-01 16:25{% tweet 1035784913323085824 %}
> 建設アスベスト訴訟大阪高裁判決京都ルート、国の責任は９度目の責任を認め、一人親方に対する責任、企業１０社の責任を認める全面勝訴でした。 https://t.co/OeVsOs8adQ
建設アスベスト訴訟大阪高裁判決京都ルート、国の責任は９度目の責任を認め、一人親方に対する責任、企業１０社の責任を認める全面勝訴でした。 https://t.co/OeVsOs8adQ
— 弁護士鎌田幸夫（yukiokamada）2018-08-31 15:55{% tweet 1035760985875787776 %}
> 改正労働者派遣法３年を前に電話相談 #nhk_news https://t.co/hnwyNGMc0i
改正労働者派遣法３年を前に電話相談 #nhk_news https://t.co/hnwyNGMc0i
— NHKニュース（nhk_news）2018-09-01 12:11{% tweet 1035725604929171456 %}
> メガ損保の一角が本気で不正請求する整骨院狩りを始めた模様。 \n 患者の通院日数が多い整骨院をピックアップ、患者の行動確認(尾行)で通院なき施術費請求を特定してるみたい。 \n うちの受任案件でも複数不正が判明して辞任になったでござる。 \n バレ… https://t.co/7pgRJfGcbD
メガ損保の一角が本気で不正請求する整骨院狩りを始めた模様。
患者の通院日数が多い整骨院をピックアップ、患者の行動確認(尾行)で通院なき施術費請求を特定してるみたい。
うちの受任案件でも複数不正が判明して辞任になったでござる。
バレ… https://t.co/7pgRJfGcbD
— 意識低い系弁護士（hatarakedo1988）2018-09-01 10:44{% tweet 1035704124740780032 %}
> 泣き寝入りはなくなるか？民事執行法大改正！ - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/ATBTHnYsEr \n これ，かなりデカい改正ですね。
泣き寝入りはなくなるか？民事執行法大改正！ - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/ATBTHnYsEr
これ，かなりデカい改正ですね。
— 深澤諭史（fukazawas）2018-09-01 09:44{% tweet 1035702153430544384 %}
> 派遣切り、９月末に増加危機 「３年ルール」の対象者：朝日新聞デジタル https://t.co/19MoOFCIjL
派遣切り、９月末に増加危機 「３年ルール」の対象者：朝日新聞デジタル https://t.co/19MoOFCIjL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-09-01 10:33{% tweet 1035700571922034688 %}
> 関西建設アスベスト京都訴訟、大阪高裁でも国と企業に勝訴。一審判決で保護されなかった一人親方も救済。文字通り原告全員救済❗ \n 無念の死を遂げた被害者の墓前に早く報告したい。国と建材企業は徒に上告などせず、早く被害者に謝れ、被害を償え、… https://t.co/lUGAaL641s
関西建設アスベスト京都訴訟、大阪高裁でも国と企業に勝訴。一審判決で保護されなかった一人親方も救済。文字通り原告全員救済❗
無念の死を遂げた被害者の墓前に早く報告したい。国と建材企業は徒に上告などせず、早く被害者に謝れ、被害を償え、… https://t.co/lUGAaL641s
— 福山和人（kaz_fukuyama）2018-09-01 00:00{% tweet 1035700367537844224 %}
> 10時〜回ったところで１件雑談が入りました。まだ、少な目です。相談するなら今がチャンス！050 5808 9835です！ご相談、お待ちしています！ https://t.co/HlC5Pzi8nD
10時〜回ったところで１件雑談が入りました。まだ、少な目です。相談するなら今がチャンス！050 5808 9835です！ご相談、お待ちしています！ https://t.co/HlC5Pzi8nD
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2018-09-01 10:20{% tweet 1035546493531254787 %}
> 国公労連の大会討論から「厚生労働省は民間企業に対して『労働契約法に基づき有期契約労働者の無期転換の権利を守れ』『５年を前にした無期転換逃れの雇い止めはやめよ』と指導しているのに、国の行政職場で働く非常勤職員を３年で雇い止めしている。安倍政権は非常勤職員の無期転換権を直ちに認めよ」
国公労連の大会討論から「厚生労働省は民間企業に対して『労働契約法に基づき有期契約労働者の無期転換の権利を守れ』『５年を前にした無期転換逃れの雇い止めはやめよ』と指導しているのに、国の行政職場で働く非常勤職員を３年で雇い止めしている。安倍政権は非常勤職員の無期転換権を直ちに認めよ」
— 井上伸@雑誌KOKKO（inoueshin0）2018-08-31 16:43{% tweet 1035525188043960320 %}
> 派遣で働く皆さん。9月1日(土)・2日(日)10:00〜20:00派遣労働者の相談を受け付けます。雇止め、ハラスメント、労働条件の不満など、お気軽にご相談ください。弁護士、社労士、ユニオンのスタッフが対応します。「派遣トラブルホットライン」電話050-5808-9835。
派遣で働く皆さん。9月1日(土)・2日(日)10:00〜20:00派遣労働者の相談を受け付けます。雇止め、ハラスメント、労働条件の不満など、お気軽にご相談ください。弁護士、社労士、ユニオンのスタッフが対応します。「派遣トラブルホットライン」電話050-5808-9835。
— 関根秀一郎（shusekine）2018-08-31 22:31{% tweet 1035512575755149315 %}
> 大事な問題提起だと思う \n ➡あえて言おう。私は「家畜」である（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース https://t.co/7ZwiQsQKVP @YahooNewsTopics
大事な問題提起だと思う
➡あえて言おう。私は「家畜」である（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース https://t.co/7ZwiQsQKVP @YahooNewsTopics
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 22:00{% tweet 1035506189319036928 %}
> 一括法案で、派遣労働者と派遣先労働者の均等均衡処遇の規定も整備され、義務化します（2020年4月施行予定）。 \n これからは、派遣先労働組合が職場の派遣労働者の待遇改善に取り組まなければ、法的義務を果たせない「怠慢」との誹りを免れませ… https://t.co/3GZvy6vs78
一括法案で、派遣労働者と派遣先労働者の均等均衡処遇の規定も整備され、義務化します（2020年4月施行予定）。
これからは、派遣先労働組合が職場の派遣労働者の待遇改善に取り組まなければ、法的義務を果たせない「怠慢」との誹りを免れませ… https://t.co/3GZvy6vs78
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:34{% tweet 1035505331084775425 %}
> 期間制限違反や偽装請負の違法派遣を見つけたら、2012年改正で実現した「労働契約申込み・みなし」を活用して、直接雇用を実現して欲しい。これは強力な武器。
期間制限違反や偽装請負の違法派遣を見つけたら、2012年改正で実現した「労働契約申込み・みなし」を活用して、直接雇用を実現して欲しい。これは強力な武器。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:31{% tweet 1035504893170053120 %}
> 派遣先労働組合の取り組みで重要となるなのは、意見聴取手続の対応。派遣労働者一人一人のニーズを踏まえ、雇用継続を希望する方についてその職場での雇用確保を実現出来るようにしつつ、派遣⇒直接雇用への流れを作って欲しい。
派遣先労働組合の取り組みで重要となるなのは、意見聴取手続の対応。派遣労働者一人一人のニーズを踏まえ、雇用継続を希望する方についてその職場での雇用確保を実現出来るようにしつつ、派遣⇒直接雇用への流れを作って欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:29{% tweet 1035504026937257985 %}
> そして、目に見える形で、派遣労働者のために派遣先労働組合が「動く」ことが重要です。 \n 派遣先との団体交渉を通じて、直接雇用させるように働きかけたり、雇用打切りを阻止したり、派遣会社の対応を是正させるためにも動ける。やる気の問題。 \n そのためにも、先ずは派遣労働者の現状把握が不可欠。
そして、目に見える形で、派遣労働者のために派遣先労働組合が「動く」ことが重要です。
派遣先との団体交渉を通じて、直接雇用させるように働きかけたり、雇用打切りを阻止したり、派遣会社の対応を是正させるためにも動ける。やる気の問題。
そのためにも、先ずは派遣労働者の現状把握が不可欠。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:26{% tweet 1035503017473110019 %}
> 派遣先労働組合の大多数は、残念だけど、未だに職場の派遣労働者を「同じ職場の仲間」という意識で対応できていません。まずはこれが全てのスタート。 \n その意識さえあれば、2018年問題への対応でも、待遇改善やキャリアアップ措置でも、派遣先組合のやれることは沢山あります。
派遣先労働組合の大多数は、残念だけど、未だに職場の派遣労働者を「同じ職場の仲間」という意識で対応できていません。まずはこれが全てのスタート。
その意識さえあれば、2018年問題への対応でも、待遇改善やキャリアアップ措置でも、派遣先組合のやれることは沢山あります。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:22{% tweet 1035502037738221569 %}
> 配られた連合作成の「派遣先労働組合のための職場点検チェックリスト」が分かり易かったです。 \n あと、雇用安定措置（派遣先への直接雇用の依頼など）のための書式もよかった。 \n まだアップされてませんが、アップされたらまた紹介します。
配られた連合作成の「派遣先労働組合のための職場点検チェックリスト」が分かり易かったです。
あと、雇用安定措置（派遣先への直接雇用の依頼など）のための書式もよかった。
まだアップされてませんが、アップされたらまた紹介します。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:18{% tweet 1035500910388989952 %}
> ⇒嶋﨑弁護士は派遣労働の現状と課題について説明後｢労働組合が積極的に取り組んでいくという意識がなければ法改正に置いていかれる｣と問題提起し、労働組合が派遣労働者と向き合い、雇用の安定に向けて積極的に取り組むことの重要性を訴」「相談体制の整備や会社への働きかけなど、対応策をご示唆」
⇒嶋﨑弁護士は派遣労働の現状と課題について説明後｢労働組合が積極的に取り組んでいくという意識がなければ法改正に置いていかれる｣と問題提起し、労働組合が派遣労働者と向き合い、雇用の安定に向けて積極的に取り組むことの重要性を訴」「相談体制の整備や会社への働きかけなど、対応策をご示唆」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:13{% tweet 1035500559380361216 %}
> 連合｜「労働者派遣法2015年改正 期間制限到来直前 最終点検...（連合ニュース） https://t.co/jWHDbcVBFm @unionionさんから
連合｜「労働者派遣法2015年改正 期間制限到来直前 最終点検...（連合ニュース） https://t.co/jWHDbcVBFm @unionionさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-31 21:12{% tweet 1035322849546842112 %}
> SNSでの批判は逆効果という研究結果にリベラル左翼はSNSで発信しても無駄となってはネトウヨの思うツボです。なぜなら無党派層の若い世代がSNSから社会の情報を得ているから。ネトウヨ政権が一強でこんなにも継続できるようになったのはS… https://t.co/diuDo83sdl
SNSでの批判は逆効果という研究結果にリベラル左翼はSNSで発信しても無駄となってはネトウヨの思うツボです。なぜなら無党派層の若い世代がSNSから社会の情報を得ているから。ネトウヨ政権が一強でこんなにも継続できるようになったのはS… https://t.co/diuDo83sdl
— 井上伸@雑誌KOKKO（inoueshin0）2018-08-30 19:45{% tweet 1035322132530515968 %}
> モラハラを受けていた妻とブラック労働者に特に目立つのだが、「夫・経営者は話の通じる相手ではない」「法にも従わないだろうから無駄ではないか」などと心配する依頼者が多い。しかしこれは自分の思いどおりにできる相手だからしていただけで、や… https://t.co/ZOreDYAefc
モラハラを受けていた妻とブラック労働者に特に目立つのだが、「夫・経営者は話の通じる相手ではない」「法にも従わないだろうから無駄ではないか」などと心配する依頼者が多い。しかしこれは自分の思いどおりにできる相手だからしていただけで、や… https://t.co/ZOreDYAefc
— ystk（lawkus）2018-08-31 07:14{% tweet 1035321964934574080 %}
> ブラック企業対策プロジェクトがホットラインやるよ。 \n 「8月31日（金）と9月2日（日）の2日間、私学教員を対象に、無料労働相談ホットラインを行う。日時は31日が17時〜21時、9月2日が15〜18時。電話番号は（0120-333-774)。」
ブラック企業対策プロジェクトがホットラインやるよ。
「8月31日（金）と9月2日（日）の2日間、私学教員を対象に、無料労働相談ホットラインを行う。日時は31日が17時〜21時、9月2日が15〜18時。電話番号は（0120-333-774)。」
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-08-30 19:42{% tweet 1035321897334988800 %}
> 私学教員の部活指導など、「明確な指示」なくても「労働時間の可能性大」厚労省回答|弁護士ドットコムニュース https://t.co/kFXXw6ty1L @bengo4topicsより
私学教員の部活指導など、「明確な指示」なくても「労働時間の可能性大」厚労省回答|弁護士ドットコムニュース https://t.co/kFXXw6ty1L @bengo4topicsより
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-08-30 19:39{% tweet 1035320185995972608 %}
> 国公労連の大会討論から「いま職場では公文書を捨てる方向性が強まっている。労働組合として現場で公文書を捨てさせない運動が必要だ。また公正な行政のために公文書管理をきちんと行うためにも現場の国家公務員を増やすことが必要だと国民に訴えていく運動も必要ではないか」
国公労連の大会討論から「いま職場では公文書を捨てる方向性が強まっている。労働組合として現場で公文書を捨てさせない運動が必要だ。また公正な行政のために公文書管理をきちんと行うためにも現場の国家公務員を増やすことが必要だと国民に訴えていく運動も必要ではないか」
— 井上伸@雑誌KOKKO（inoueshin0）2018-08-30 18:32{% tweet 1035029570594865154 %}
> 派遣先労働組合を対象に、お話させていただきました。 \n 派遣労働者のために、派遣先労働組合の積極的な取組を期待しております。 https://t.co/RGAmzGBt6U
派遣先労働組合を対象に、お話させていただきました。
派遣労働者のために、派遣先労働組合の積極的な取組を期待しております。 https://t.co/RGAmzGBt6U
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-30 14:00{% tweet 1035017669655724033 %}
> インターンシップでは、団体交渉の見学、裁判に提出する資料の作成、模擬団交の参加、裁判の傍聴、そしてこのツイッターの運営補助などをさせていただきました。なかなか普段の生活では経験できない充実した活動内容となっております。気になった方… https://t.co/wPHsg4zk93
インターンシップでは、団体交渉の見学、裁判に提出する資料の作成、模擬団交の参加、裁判の傍聴、そしてこのツイッターの運営補助などをさせていただきました。なかなか普段の生活では経験できない充実した活動内容となっております。気になった方… https://t.co/wPHsg4zk93
— ユニオンみえ（UNION_MIE）2018-08-30 12:59{% tweet 1035017663888556032 %}
> こんにちは、インターン生のMです☺️昨日と今日で、公式ツイッターの｢中の人｣として活動させていただきました🐬botの作成にも関わらせていただいたので、また是非チェックしてみてください🐧またユニオンみえでは通年でインターン生を募集していますので、お気軽にご連絡ください🐠
こんにちは、インターン生のMです☺️昨日と今日で、公式ツイッターの｢中の人｣として活動させていただきました🐬botの作成にも関わらせていただいたので、また是非チェックしてみてください🐧またユニオンみえでは通年でインターン生を募集していますので、お気軽にご連絡ください🐠
— ユニオンみえ（UNION_MIE）2018-08-30 12:45{% tweet 1034937891892342784 %}
> ②仕事ぶりも見て頂きたいです。会議の参加者は、敬称略（衆だけ）長妻、山井、池田（真紀）初鹿、尾辻（かなこ）、あべ知子、高橋（千鶴子）議員ら・・・厚労畑とか関係なくあらゆる場面で出席者は一緒に見えます。（同じ歳費・・・）
②仕事ぶりも見て頂きたいです。会議の参加者は、敬称略（衆だけ）長妻、山井、池田（真紀）初鹿、尾辻（かなこ）、あべ知子、高橋（千鶴子）議員ら・・・厚労畑とか関係なくあらゆる場面で出席者は一緒に見えます。（同じ歳費・・・）
— 三宅雪子（正直、公正）（miyake_yukiko35）2018-08-30 06:38{% tweet 1034937882471882753 %}
> ①障害者雇用水増し問題。亡くなった人までカウントしていたという、呆れた事態。地元活動も大事ですが、会議はいつもいつも同じメンバー。山井さんが前回苦戦したのは国対の仕事で地元に戻れなかったからです。今回も中心となって取り仕切っています。選挙が心配になりますが有権者は国会での
①障害者雇用水増し問題。亡くなった人までカウントしていたという、呆れた事態。地元活動も大事ですが、会議はいつもいつも同じメンバー。山井さんが前回苦戦したのは国対の仕事で地元に戻れなかったからです。今回も中心となって取り仕切っています。選挙が心配になりますが有権者は国会での
— 三宅雪子（正直、公正）（miyake_yukiko35）2018-08-30 06:32{% tweet 1034841542479892480 %}
> 働き方改革関連法「同一労働同一賃金」関連省令等に関する意見を発表しました | 日本労働弁護団 https://t.co/WLRHAejRR1
働き方改革関連法「同一労働同一賃金」関連省令等に関する意見を発表しました | 日本労働弁護団 https://t.co/WLRHAejRR1
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-08-29 16:40{% tweet 1034834932210651137 %}
> 明日10時から「100年後のわが国の教育」に影響する給特法見直しの中教審審議がはじまります。給特法、公務員法、労働法の専門性を生かして審議内容を解説します。解説をご希望の方は、LINE @に登録して下さい。なお、国家公務員法に抵触しない範囲での解説になります。
明日10時から「100年後のわが国の教育」に影響する給特法見直しの中教審審議がはじまります。給特法、公務員法、労働法の専門性を生かして審議内容を解説します。解説をご希望の方は、LINE @に登録して下さい。なお、国家公務員法に抵触しない範囲での解説になります。
— 藤川伸治（PvTs0o6M09FEHcu）2018-08-29 09:51{% tweet 1034811496348278784 %}
> 救急と産科の医者には残業をたくさんさせることが可能になるという報道を受けて、阪大産婦人科のコメントです。 https://t.co/W1zDo496E6
救急と産科の医者には残業をたくさんさせることが可能になるという報道を受けて、阪大産婦人科のコメントです。 https://t.co/W1zDo496E6
— 宋美玄（mihyonsong）2018-08-27 21:37{% tweet 1034809926672035841 %}
> ほんとうに。 \n 勤務弁護士から、法律相談受されたことすらないです（愚痴聞くことはある）。 \n 被害実例は耳にするし、担当したいという気持ちもあるけど･･･ \n 業界内の評判心配とか、次の就労先確保を優先したいとか理由はあるだろうけど、権利行… https://t.co/sPzfk3JU3N
ほんとうに。
勤務弁護士から、法律相談受されたことすらないです（愚痴聞くことはある）。
被害実例は耳にするし、担当したいという気持ちもあるけど･･･
業界内の評判心配とか、次の就労先確保を優先したいとか理由はあるだろうけど、権利行… https://t.co/sPzfk3JU3N
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 23:28{% tweet 1034803214409850881 %}
> 東京都主催セミナーで労働組合をテーマに講演します。 \n 10月18日・23日18：30～@飯田橋・東京仕事センター。 \n 「知らなきゃ損！ 働くあなたの味方、労働組合」 \n 労働組合がどういうものか知りたいという方から、作りたい、運営方法を学… https://t.co/CumpySwmgI
東京都主催セミナーで労働組合をテーマに講演します。
10月18日・23日18：30～@飯田橋・東京仕事センター。
「知らなきゃ損！ 働くあなたの味方、労働組合」
労働組合がどういうものか知りたいという方から、作りたい、運営方法を学… https://t.co/CumpySwmgI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 23:01{% tweet 1034689544166105088 %}
> 【参加費無料・要申込】10月18日・23日18：30～「知らなきゃ損！ 働くあなたの味方、労働組合」＠飯田橋・東京しごとセンター \n https://t.co/NKsDZJ2sF1 \n 「労働組合ってなんだろう？ 労働組合って何ができるの… https://t.co/rjFLdeFfpa
【参加費無料・要申込】10月18日・23日18：30～「知らなきゃ損！ 働くあなたの味方、労働組合」＠飯田橋・東京しごとセンター
https://t.co/NKsDZJ2sF1
「労働組合ってなんだろう？ 労働組合って何ができるの… https://t.co/rjFLdeFfpa
— 首都圏青年ユニオン（union_at_seinen）2018-08-29 15:21{% tweet 1034591366133608448 %}
> 私は最低賃金に対する今の政治の使命は、（抜け道づくりではなく）社会全体で大幅な引上げだと思っています。 \n その際、賃金引き上げ分を、下請け企業でも適切に価格転嫁できるシステムを構築して、志ある企業の経営倒産を防ぐ必要もあります。 \n この問題も考えを深めていただければ嬉しいです。
私は最低賃金に対する今の政治の使命は、（抜け道づくりではなく）社会全体で大幅な引上げだと思っています。
その際、賃金引き上げ分を、下請け企業でも適切に価格転嫁できるシステムを構築して、志ある企業の経営倒産を防ぐ必要もあります。
この問題も考えを深めていただければ嬉しいです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 08:59{% tweet 1034590949672869888 %}
> 高プロの様な労働時間規制の抜け道議論でも「長時間働きたい者の意欲を奪う」とい意見は根強いです。でも、一部そんな労働者を産むと、その職場風土、地域、同業他社も影響が出て、社会全体の労働条件が下がります。一部のニーズを握り潰してでも労働法規制は維持・強化すべきで、最賃も同じです。
高プロの様な労働時間規制の抜け道議論でも「長時間働きたい者の意欲を奪う」とい意見は根強いです。でも、一部そんな労働者を産むと、その職場風土、地域、同業他社も影響が出て、社会全体の労働条件が下がります。一部のニーズを握り潰してでも労働法規制は維持・強化すべきで、最賃も同じです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 08:57{% tweet 1034590386344288256 %}
> 最低賃金の規制に穴を空けると、その職場の賃金水準全体が下降するだけでなく、地域社会はもちろん、社会全体に被害が及びます。 \n 最低賃金以下で労働者を雇用する企業と、価格競争を強いられる同業他社においても、生き残るため最低賃金の抜け道を探さるを得なくなります。
最低賃金の規制に穴を空けると、その職場の賃金水準全体が下降するだけでなく、地域社会はもちろん、社会全体に被害が及びます。
最低賃金以下で労働者を雇用する企業と、価格競争を強いられる同業他社においても、生き残るため最低賃金の抜け道を探さるを得なくなります。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 08:55{% tweet 1034589952690909184 %}
> まさか、井坂前議員が提案とは驚きました。議員時代、野党案の長時間労働規制立法の立役者でしたから。 \n この件は到底賛成できません。 \n とはいえ、貴殿の叩かれるのは分かりつつあえて名乗り出る、政治家としての誠実さは、私は評価したいです。… https://t.co/iL88gmClXc
まさか、井坂前議員が提案とは驚きました。議員時代、野党案の長時間労働規制立法の立役者でしたから。
この件は到底賛成できません。
とはいえ、貴殿の叩かれるのは分かりつつあえて名乗り出る、政治家としての誠実さは、私は評価したいです。… https://t.co/iL88gmClXc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-29 08:54{% tweet 1034580154729693184 %}
> @isakanobuhiko まず、これは相当特殊な事情で、政治家として応えるべきニーズではないですね。そのあたりきちんと判断されたい。 \n \n このような特例を認めたら社会全体の賃金水準が下がります。「低賃金でもいいから」という考え方… https://t.co/UIdLc9WrWO
@isakanobuhiko まず、これは相当特殊な事情で、政治家として応えるべきニーズではないですね。そのあたりきちんと判断されたい。
このような特例を認めたら社会全体の賃金水準が下がります。「低賃金でもいいから」という考え方… https://t.co/UIdLc9WrWO
— クライマー☆彡（free_climber223）2018-08-28 11:38{% tweet 1034454949034319874 %}
> この政策もそう。再分配など一切考慮していない。ひたすらアッパークラスに対して優遇を続ける。この政権のいつものやり口、本当に徹底しているよ／孫への教育資金贈与 非課税時限措置の恒久化 税制で文科省方針固める… https://t.co/Nmlv3i7lFB
この政策もそう。再分配など一切考慮していない。ひたすらアッパークラスに対して優遇を続ける。この政権のいつものやり口、本当に徹底しているよ／孫への教育資金贈与 非課税時限措置の恒久化 税制で文科省方針固める… https://t.co/Nmlv3i7lFB
— ガイチ（gaitifuji）2018-08-28 22:47{% tweet 1034454892184723456 %}
> この改正、実質的には資産持ちのアッパークラス向け政策だよな。つまり、今の政権を支えている人たち向け政策だってことだよ。 https://t.co/S4xL1RStcl
この改正、実質的には資産持ちのアッパークラス向け政策だよな。つまり、今の政権を支えている人たち向け政策だってことだよ。 https://t.co/S4xL1RStcl
— ガイチ（gaitifuji）2018-08-28 22:44{% tweet 1034454546603372544 %}
> #Tokyoインパール2020 \n 笹川会長「「ボランティアはただ働き、ブラックだ」とする報道に「ほんとうに残念だ。世界中でそんな表現を目にするのは日本だけだ」 \n 当たり前だろ、スポンサー50社から4000億円以上集めてるのにボラには一… https://t.co/vszKngjhB2
#Tokyoインパール2020
笹川会長「「ボランティアはただ働き、ブラックだ」とする報道に「ほんとうに残念だ。世界中でそんな表現を目にするのは日本だけだ」
当たり前だろ、スポンサー50社から4000億円以上集めてるのにボラには一… https://t.co/vszKngjhB2
— 本間 龍 ryu.homma（desler）2018-08-28 18:58{% tweet 1034428903882817537 %}
> 過酷な社員研修、心身守るには 罵声・無視…追いつめられ退職：朝日 \n https://t.co/0uZ8iH3pt3 \n \n 私も過去に「寝させない新人研修合宿」事例について書いています \n https://t.co/MLhlSuUroS
過酷な社員研修、心身守るには 罵声・無視…追いつめられ退職：朝日
https://t.co/0uZ8iH3pt3
私も過去に「寝させない新人研修合宿」事例について書いています
https://t.co/MLhlSuUroS
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-08-27 18:28{% tweet 1034428881632034816 %}
> 『労働判例』の2018年9月1日号、扉コラム「遊筆」の村田浩治先生がアツい
『労働判例』の2018年9月1日号、扉コラム「遊筆」の村田浩治先生がアツい
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-08-27 18:43{% tweet 1034422332838764544 %}
> ハイかイエスか喜んで…なカルチャーは美徳じゃない。洗脳。おかしいことはおかしいと言っていい。素敵な企業はたくさんあるが、素敵じゃない企業もたくさんある。 \n #就活 #ブラック企業 \n 罵倒・無視・自己否定… ブラック社員研修への対処法… https://t.co/HrfiEK97rv
ハイかイエスか喜んで…なカルチャーは美徳じゃない。洗脳。おかしいことはおかしいと言っていい。素敵な企業はたくさんあるが、素敵じゃない企業もたくさんある。
#就活 #ブラック企業
罵倒・無視・自己否定… ブラック社員研修への対処法… https://t.co/HrfiEK97rv
— 阿部淳一郎（abegta）2018-08-27 11:01{% tweet 1034416900816523264 %}
> ユニオンみえ（労働組合）のインターンシップ。参加した学生たちには、労働相談のいろはから団体交渉申し入れ書の作成方法、問題解決に向けてやるべきことなどを実際に体験してもらっている。また、学生に限らず、名古屋の労働組合からのインターン… https://t.co/x0kSaqeCmh
ユニオンみえ（労働組合）のインターンシップ。参加した学生たちには、労働相談のいろはから団体交渉申し入れ書の作成方法、問題解決に向けてやるべきことなどを実際に体験してもらっている。また、学生に限らず、名古屋の労働組合からのインターン… https://t.co/x0kSaqeCmh
— 神部 紅（akaill）2018-08-28 21:12{% tweet 1034416890930556928 %}
> この夏から始まった、ユニオンみえ（労働組合）の学生インターンシップ。参加している学生たちには目的意識を持って参加してもらうことにこだわっている。自らのアルバイト先での権利行使や、組合員を増やしたり、労働組合を結成したりなどの目標も… https://t.co/131F1COJwq
この夏から始まった、ユニオンみえ（労働組合）の学生インターンシップ。参加している学生たちには目的意識を持って参加してもらうことにこだわっている。自らのアルバイト先での権利行使や、組合員を増やしたり、労働組合を結成したりなどの目標も… https://t.co/131F1COJwq
— 神部 紅（akaill）2018-08-28 20:42{% tweet 1034362465243475968 %}
> 発言内容を咎められるならまだしも、SNSで裁判官が発言すること自体が不適切だというのは単なる言論弾圧。しかし表現の自由の最後の砦になるべき裁判所がこんなことしちゃうっていうのが一番恐ろしい。。。ってか、表立って分限裁判なんかやらな… https://t.co/bmWvI2e3NO
発言内容を咎められるならまだしも、SNSで裁判官が発言すること自体が不適切だというのは単なる言論弾圧。しかし表現の自由の最後の砦になるべき裁判所がこんなことしちゃうっていうのが一番恐ろしい。。。ってか、表立って分限裁判なんかやらな… https://t.co/bmWvI2e3NO
— Yoshi（ysaksmz）2018-08-28 13:41{% tweet 1034309277005963264 %}
> #国会パブリックビューイング 代表の上西充子のインタビュー記事が28日北海道新聞電子版に掲載されました。国会審議の街頭上映のねらいを語っています。 \n \n 「ご飯論法」法政大・上西充子教授に聞く 「国会が終わってもなかったことにはならな… https://t.co/HZuZ2LPRMU
#国会パブリックビューイング 代表の上西充子のインタビュー記事が28日北海道新聞電子版に掲載されました。国会審議の街頭上映のねらいを語っています。
「ご飯論法」法政大・上西充子教授に聞く 「国会が終わってもなかったことにはならな… https://t.co/HZuZ2LPRMU
— 国会パブリックビューイング（kokkaiPV）2018-08-28 12:11{% tweet 1034290898673139712 %}
> こんな記事もありました。⇒ 精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に|弁護士ドットコムニュース https://t.co/vQQZjStnEu #bengo4topics @bengo4topicsさんから
こんな記事もありました。⇒ 精神疾患で退職した従業員を訴えた会社が敗訴…逆に慰謝料支払う羽目に|弁護士ドットコムニュース https://t.co/vQQZjStnEu #bengo4topics @bengo4topicsさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 13:05{% tweet 1034290426230976512 %}
> 不当訴訟が話題ですので、私の担当事件の判決をご紹介。 \n 不当訴訟を起こしたら、不当訴訟自体を理由にした反訴請求が認容され逆に損害賠償請求認容の可能性があるのでご注意下さいね。 \n ⇒ 不当訴訟：苦痛で賠償 会社に１１０万円命じる 横浜地… https://t.co/YAjkEWTODp
不当訴訟が話題ですので、私の担当事件の判決をご紹介。
不当訴訟を起こしたら、不当訴訟自体を理由にした反訴請求が認容され逆に損害賠償請求認容の可能性があるのでご注意下さいね。
⇒ 不当訴訟：苦痛で賠償 会社に１１０万円命じる 横浜地… https://t.co/YAjkEWTODp
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 13:03{% tweet 1034287997171130368 %}
> 民事訴訟だって、訴えの内容があまりに酷ければ、不当訴訟として不法行為となり得るんですよ。RT @fukuchan6666: 要するに「懲戒請求はさせない」ってことですかね。 請求の妥当性を判断するのは、対象となる弁護士ではなく、弁護士会綱紀委員会のはず。
民事訴訟だって、訴えの内容があまりに酷ければ、不当訴訟として不法行為となり得るんですよ。RT @fukuchan6666: 要するに「懲戒請求はさせない」ってことですかね。 請求の妥当性を判断するのは、対象となる弁護士ではなく、弁護士会綱紀委員会のはず。
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-08-28 08:49{% tweet 1034283517817933824 %}
> 全く同感です。 https://t.co/fZtQ7Btn2O
全く同感です。 https://t.co/fZtQ7Btn2O
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-08-28 12:00{% tweet 1034232705364324353 %}
> 私が、弁護士への懲戒請求全てを否定していないのは明らかなのに、意図的なデマをネットで拡散し既成事実化。 \n これが、余命ブログにみられる典型法。ネット上の言論空間にとどまらず、民主主義をも後退させます。 \n 私が、無視でなく毅然とした対応… https://t.co/Ium3QRIZjb
私が、弁護士への懲戒請求全てを否定していないのは明らかなのに、意図的なデマをネットで拡散し既成事実化。
これが、余命ブログにみられる典型法。ネット上の言論空間にとどまらず、民主主義をも後退させます。
私が、無視でなく毅然とした対応… https://t.co/Ium3QRIZjb
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 09:14{% tweet 1034229700070060033 %}
> こういった相談を、何十件としましたが、ほぼ全て雇い止めを回避しました。 https://t.co/Z1Do4czgEP
こういった相談を、何十件としましたが、ほぼ全て雇い止めを回避しました。 https://t.co/Z1Do4czgEP
— 東京大学教職員組合（tousyoku_org）2018-08-28 08:45{% tweet 1034103626304708608 %}
> SNSなどあまり接点のない弁護士さん(特にリアルでの知人)は、懲戒されるなんて「キツイこと書いたんだろう」と推測される様ですが、全くの誤解。 \n そもそも、SNS上で私はいつも穏当(笑) \n 労働弁護士として、リアルな言動が穏当かどうかは不明。悪質な使用者には、あんまり優しくないかもね。
SNSなどあまり接点のない弁護士さん(特にリアルでの知人)は、懲戒されるなんて「キツイこと書いたんだろう」と推測される様ですが、全くの誤解。
そもそも、SNS上で私はいつも穏当(笑)
労働弁護士として、リアルな言動が穏当かどうかは不明。悪質な使用者には、あんまり優しくないかもね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 00:41{% tweet 1034103258602565635 %}
> もう少しですね。 https://t.co/Zj1Jj6vtfU
もう少しですね。 https://t.co/Zj1Jj6vtfU
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-08-28 00:31{% tweet 1034099438875172864 %}
> できれば、専門家にご相談いただきたいです。 \n 「相談」は抵抗があるなら、愚痴るだけでも。 \n 日本労働弁護団のホットラインなら、相談料も無料です。労働組合も話を聞いてくれます。 https://t.co/cyBBNVwLsZ
できれば、専門家にご相談いただきたいです。
「相談」は抵抗があるなら、愚痴るだけでも。
日本労働弁護団のホットラインなら、相談料も無料です。労働組合も話を聞いてくれます。 https://t.co/cyBBNVwLsZ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 00:24{% tweet 1034095813314498560 %}
> 体力気力満点、向上心もある働き盛りの労働者を次々と失職させる無期雇用転換ルール。散々労働者を調整弁に使ってきた経営者は、未来に向けて人を育てる技量も体力もない。刹那的に人を切ることしかできない経営者ばかり。雇用破たん最前線。危機的だ。
体力気力満点、向上心もある働き盛りの労働者を次々と失職させる無期雇用転換ルール。散々労働者を調整弁に使ってきた経営者は、未来に向けて人を育てる技量も体力もない。刹那的に人を切ることしかできない経営者ばかり。雇用破たん最前線。危機的だ。
— 見留 洋子（EtobicokeYm）2018-08-28 00:08{% tweet 1034094179771531265 %}
> ✕起こった \n 〇怒った
✕起こった
〇怒った
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 00:03{% tweet 1034094053724323840 %}
> 弁護士会としても、いい加減に偽計業務妨害罪で告訴するという話にはならないんですかね･･･。 https://t.co/zNjnBqAepl
弁護士会としても、いい加減に偽計業務妨害罪で告訴するという話にはならないんですかね･･･。 https://t.co/zNjnBqAepl
— くまえもん（kumaemon9）2018-08-28 00:02{% tweet 1034093868117983232 %}
> ぜひ専門家に相談して下さい。 \n 派遣で就労していたなら、派遣元との関係で、無期転換ルールが適用される立場にある可能性があります。 \n 労働組合や、日本労働弁護団（無料電話相談やっています）などにぜひ。 https://t.co/zKqYenIH6b
ぜひ専門家に相談して下さい。
派遣で就労していたなら、派遣元との関係で、無期転換ルールが適用される立場にある可能性があります。
労働組合や、日本労働弁護団（無料電話相談やっています）などにぜひ。 https://t.co/zKqYenIH6b
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 00:02{% tweet 1034093390751645696 %}
> こんな弁護士への攻撃を黙って受け入れてしまえば、今は他人事だと考えて見守っている弁護士の皆さんも、いずれ自分の本業での活動などで被害を被ります（確実）。 \n そして、この攻撃は、弁護士だけが対象でもありません。弁護士は懲戒請求という便利な制度があり被害が可視化されただけ。
こんな弁護士への攻撃を黙って受け入れてしまえば、今は他人事だと考えて見守っている弁護士の皆さんも、いずれ自分の本業での活動などで被害を被ります（確実）。
そして、この攻撃は、弁護士だけが対象でもありません。弁護士は懲戒請求という便利な制度があり被害が可視化されただけ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-28 00:00{% tweet 1034093089567035397 %}
> 彼らは、弁護士というだけで攻撃対象にしています。 \n 私への懲戒請求は、活動内容も政治思想も一切無関係。 \n 余命ブログが攻撃対象にしていた佐々木弁護士を庇った、私のtweeが、958件の懲戒請求の唯一の理由。 \n 逆らうものは全て攻撃するという、彼らの卑劣なメッセージ。
彼らは、弁護士というだけで攻撃対象にしています。
私への懲戒請求は、活動内容も政治思想も一切無関係。
余命ブログが攻撃対象にしていた佐々木弁護士を庇った、私のtweeが、958件の懲戒請求の唯一の理由。
逆らうものは全て攻撃するという、彼らの卑劣なメッセージ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:59{% tweet 1034092768304361472 %}
> 弁護士会は被害を黙認しているけど、同業者の皆さんには、単に無視すれば良いと軽く考えないで欲しい。 \n 余命3年ブログの意味不明な扇動の目的は、弁護士の社会的な活動に与える萎縮効果が狙い。 \n 「面倒で関わらないで置こう」と考える弁護士が増えれば、それで彼らの目的は達成。
弁護士会は被害を黙認しているけど、同業者の皆さんには、単に無視すれば良いと軽く考えないで欲しい。
余命3年ブログの意味不明な扇動の目的は、弁護士の社会的な活動に与える萎縮効果が狙い。
「面倒で関わらないで置こう」と考える弁護士が増えれば、それで彼らの目的は達成。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:58{% tweet 1034089454846107648 %}
> 私を含め、弁護士向けの大量懲戒請求で、弁護士会が被っている財産的被害（人件費含め）相当な水準。 \n 弁護士会費の額や使い方に関心ある方は、起こった方が良いです。 \n 弁護士会自体は、黙って受け流しているけど、好ましくない。本来は弁護士会こそ、刑事告訴含め毅然とした対応が必要でしょう。
私を含め、弁護士向けの大量懲戒請求で、弁護士会が被っている財産的被害（人件費含め）相当な水準。
弁護士会費の額や使い方に関心ある方は、起こった方が良いです。
弁護士会自体は、黙って受け流しているけど、好ましくない。本来は弁護士会こそ、刑事告訴含め毅然とした対応が必要でしょう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:45{% tweet 1034086902968668160 %}
> 懲戒請求された理由はこちらを。 \n 弁護士への悪質な業務妨害に対しては、毅然とした対応をしたいと思っています。 https://t.co/0zd8pSwhvS
懲戒請求された理由はこちらを。
弁護士への悪質な業務妨害に対しては、毅然とした対応をしたいと思っています。 https://t.co/0zd8pSwhvS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:35{% tweet 1034086251463233536 %}
> これで、私宛計958件の扇動された懲戒請求が確定し、請求者も全て特定済み。 \n 提訴できる環境がほぼ整ったので、カンパしていただいた皆さま、もう少しお待ちくださいm(__)m \n 訴状は、佐々木・北弁護士と協働でほぼ仕上げてるので、必要な事務手続を終えたら提訴予定。9月中には必ず第一段。
これで、私宛計958件の扇動された懲戒請求が確定し、請求者も全て特定済み。
提訴できる環境がほぼ整ったので、カンパしていただいた皆さま、もう少しお待ちくださいm(__)m
訴状は、佐々木・北弁護士と協働でほぼ仕上げてるので、必要な事務手続を終えたら提訴予定。9月中には必ず第一段。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:32{% tweet 1034085696028340224 %}
> 私に対する懲戒請求ですが、既にご報告した591件に加え、先日新たに367件の懲戒請求につき、綱紀委員会で懲戒しない旨の決定が届きました。 \n 弁護士会内部処理の関係で時期がずれていますが、懲戒請求の中身も従前のものと全く同じものです。
私に対する懲戒請求ですが、既にご報告した591件に加え、先日新たに367件の懲戒請求につき、綱紀委員会で懲戒しない旨の決定が届きました。
弁護士会内部処理の関係で時期がずれていますが、懲戒請求の中身も従前のものと全く同じものです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:30{% tweet 1034082469308289024 %}
> 佐々木先生、大変だなぁ。。。と思ったら、私らしき名前もあるじゃん（笑）。 \n どうでもいいけど、私の名前、漢字３文字中２文字も間違えてますよ。本当に訴状書くときには、訂正してくださいね。 \n ✕島崎量 〇嶋﨑量 \n 訴えたら、反訴します。扇動… https://t.co/RvwW7ZYzX0
佐々木先生、大変だなぁ。。。と思ったら、私らしき名前もあるじゃん（笑）。
どうでもいいけど、私の名前、漢字３文字中２文字も間違えてますよ。本当に訴状書くときには、訂正してくださいね。
✕島崎量 〇嶋﨑量
訴えたら、反訴します。扇動… https://t.co/RvwW7ZYzX0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 23:17{% tweet 1034078939600248832 %}
> 非正規教員の待遇の酷さには、いつも言葉がつまる。仮に公務災害が認められないとしたら、ブラック中のブラックだ。 \n そんな風に思いながら、何もできない自分に、忸怩たる思いを抱えてる。 \n \n 僕は、実際に動きまくってこの状況をなんとかしようと… https://t.co/FK7BFErszi
非正規教員の待遇の酷さには、いつも言葉がつまる。仮に公務災害が認められないとしたら、ブラック中のブラックだ。
そんな風に思いながら、何もできない自分に、忸怩たる思いを抱えてる。
僕は、実際に動きまくってこの状況をなんとかしようと… https://t.co/FK7BFErszi
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2018-08-27 22:44{% tweet 1034071801620361217 %}
> 他にも同様の研修で、大声発声、罵倒、連帯責任。耐えられず「もうこの会社やめます」と手を上げたら同期たちに「研修の雰囲気が悪くなった」と責められた。“心を入れ替え”、最終日は新人代表で挨拶した、いい思い出、という女性の話が印象的でした。
他にも同様の研修で、大声発声、罵倒、連帯責任。耐えられず「もうこの会社やめます」と手を上げたら同期たちに「研修の雰囲気が悪くなった」と責められた。“心を入れ替え”、最終日は新人代表で挨拶した、いい思い出、という女性の話が印象的でした。
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-08-27 14:16{% tweet 1034071789536571392 %}
> こういう研修を受けた人、できる範囲で研修会社や研修内容、そして違和感を発信してほしいです。地味にブレーキになると思います。今回、貴重な体験を話してくれたお二人とも、つぶやきからご連絡させてもらいました。
こういう研修を受けた人、できる範囲で研修会社や研修内容、そして違和感を発信してほしいです。地味にブレーキになると思います。今回、貴重な体験を話してくれたお二人とも、つぶやきからご連絡させてもらいました。
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-08-27 14:05{% tweet 1034071753947930624 %}
> 堀内記者の記事。深く、丁寧に取材していただいた印象。ぜひ、お読みいただきたい。私のコメントもご紹介いただきました。 \n 労働弁護団などの相談先もご紹介いただき感謝。声を届けるだけでも良いので、ぜひ。 https://t.co/AtWoQ2924v
堀内記者の記事。深く、丁寧に取材していただいた印象。ぜひ、お読みいただきたい。私のコメントもご紹介いただきました。
労働弁護団などの相談先もご紹介いただき感謝。声を届けるだけでも良いので、ぜひ。 https://t.co/AtWoQ2924v
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 22:34{% tweet 1034071220218548224 %}
> 嶋崎量「成長の過程でそのような価値観を身につけている人があまりに多い。『今日はこれで帰ります。疲れるから』と言える人をつくることが、日本の労働環境の課題だ」 https://t.co/IIyonBASEb
嶋崎量「成長の過程でそのような価値観を身につけている人があまりに多い。『今日はこれで帰ります。疲れるから』と言える人をつくることが、日本の労働環境の課題だ」 https://t.co/IIyonBASEb
— 上西充子（mu0283）2018-08-27 17:42{% tweet 1034071185548500992 %}
> 罵倒・無視・自己否定… ブラック社員研修への対処法は：朝日新聞デジタル https://t.co/AqE7Jn4nj6
罵倒・無視・自己否定… ブラック社員研修への対処法は：朝日新聞デジタル https://t.co/AqE7Jn4nj6
— 上西充子（mu0283）2018-08-27 17:41{% tweet 1033993740262625280 %}
> 本件はもっと広く知られるべきと考えます。裁判官に対する萎縮効果が大き過ぎます。／ \n 岩瀬達哉「ツイッターをやめないとクビ 裁判官を恫喝した東京高裁長官の不法行為」週刊現代(2018/09/08)号127頁 https://t.co/bbz0eyNypT
本件はもっと広く知られるべきと考えます。裁判官に対する萎縮効果が大き過ぎます。／
岩瀬達哉「ツイッターをやめないとクビ 裁判官を恫喝した東京高裁長官の不法行為」週刊現代(2018/09/08)号127頁 https://t.co/bbz0eyNypT
— shoya（sho_ya）2018-08-27 12:02{% tweet 1033926072646041601 %}
> 2015年派遣法改正の動きの中、「派遣会社が無期雇用派遣の活用を拡げていく」という生ぬるい見立てをしていた方もいたが、この運用が派遣会社の本音でしょう。 \n 派遣労働者の2018年問題、注目して欲しい。今週、派遣労働ネタの講義をやるの… https://t.co/elo4Mxc8hd
2015年派遣法改正の動きの中、「派遣会社が無期雇用派遣の活用を拡げていく」という生ぬるい見立てをしていた方もいたが、この運用が派遣会社の本音でしょう。
派遣労働者の2018年問題、注目して欲しい。今週、派遣労働ネタの講義をやるの… https://t.co/elo4Mxc8hd
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-08-27 12:55{% tweet 1033912331804205056 %}
> 憲法は、裁判官は「良心に従って独立して職務を行い」と定めるね。ここで、「良心」という言葉を使っているのは重要だと思う。 \n \n もちろん全ての職業に「良心」が必要だが、裁判官の場合、それが強く求められる。なぜなら、裁判官は「国民の人権を守る」という重要な職責を担っているからだ。
憲法は、裁判官は「良心に従って独立して職務を行い」と定めるね。ここで、「良心」という言葉を使っているのは重要だと思う。
もちろん全ての職業に「良心」が必要だが、裁判官の場合、それが強く求められる。なぜなら、裁判官は「国民の人権を守る」という重要な職責を担っているからだ。
— 弁護士神原元（kambara7）2018-08-27 09:41{% tweet 1033912277638860800 %}
> 岡口裁判官の闘いを見るにつけ、なぜもっと他にこういう裁判官が現れないのかと思う。裁判官の独立が強く保障されて初めて、裁判所は、国民の人権を守る判決を下せるのだ。 \n \n 市民は、裁判官の独立の問題を、我々国民の人権の問題に直結するものとして考えなければならないだろう。
岡口裁判官の闘いを見るにつけ、なぜもっと他にこういう裁判官が現れないのかと思う。裁判官の独立が強く保障されて初めて、裁判所は、国民の人権を守る判決を下せるのだ。
市民は、裁判官の独立の問題を、我々国民の人権の問題に直結するものとして考えなければならないだろう。
— 弁護士神原元（kambara7）2018-08-27 09:35
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