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> 恥ずかしいのは、匿名を良いことに他人の肩書きを侮辱する、あなたです。 \n 恥ずかしくありませんか？ https://t.co/RhPhrcui4U
恥ずかしいのは、匿名を良いことに他人の肩書きを侮辱する、あなたです。
恥ずかしくありませんか？ https://t.co/RhPhrcui4U
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2019年02月06日14時15分21秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：12725
ユーザのフォロー数：405
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数：16377
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1092989314126888961 %}
> 新聞労連委員長、めちゃくちゃ格好いい。 \n 記者を護り権力と対峙する。 \n みんなで応援したい。 https://t.co/RhPhrcui4U
新聞労連委員長、めちゃくちゃ格好いい。
記者を護り権力と対峙する。
みんなで応援したい。 https://t.co/RhPhrcui4U
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-06 12:32{% tweet 1092981217870266369 %}
> 送り付け被害当事者による記者会見 \n 2月7日 衆議院第一会館 \n 太田啓子（弁護士） \n 緒方ゆうか（熊本市議） \n 北原みのり（作家） \n 猿田佐世（弁護士）・新外交イニシアティブ代表） \n 濱田すみれ（アジア女性資料センター） \n 菱山南帆子（許すな！… https://t.co/HBg0guJfPZ
送り付け被害当事者による記者会見
2月7日 衆議院第一会館
太田啓子（弁護士）
緒方ゆうか（熊本市議）
北原みのり（作家）
猿田佐世（弁護士）・新外交イニシアティブ代表）
濱田すみれ（アジア女性資料センター）
菱山南帆子（許すな！… https://t.co/HBg0guJfPZ
— 菱山南帆子（nahokohishiyama）2019-02-06 01:17{% tweet 1092980393928605696 %}
> 箱根で「白タク」防止呼び掛け 春節で中国人観光客増加（tvkニュース（テレビ神奈川）） - Yahoo!ニュース https://t.co/Z3VMwC2OkR @YahooNewsTopics
箱根で「白タク」防止呼び掛け 春節で中国人観光客増加（tvkニュース（テレビ神奈川）） - Yahoo!ニュース https://t.co/Z3VMwC2OkR @YahooNewsTopics
— 神奈川都市交通労働組合（kanatoshi2018）2019-02-06 10:57{% tweet 1092980362177798144 %}
> 【あんしん財団 抗議行動】 \n 東京地裁で「人事権の濫用」と判決を出されて尚、復職した職員等に対し降格、減給、そして組合員を「ブラック社員」と全国の職員に研修したという。あんしん財団に対する抗議行動が始まりました。 https://t.co/50sx170Mcc
【あんしん財団 抗議行動】
東京地裁で「人事権の濫用」と判決を出されて尚、復職した職員等に対し降格、減給、そして組合員を「ブラック社員」と全国の職員に研修したという。あんしん財団に対する抗議行動が始まりました。 https://t.co/50sx170Mcc
— あんしん財団 MU（AnshinMu）2019-02-06 11:22{% tweet 1092980201116463110 %}
> 恥ずかしいのは、匿名を良いことに他人の肩書きを侮辱する、あなたです。 \n 恥ずかしくありませんか？ https://t.co/RhPhrcui4U
恥ずかしいのは、匿名を良いことに他人の肩書きを侮辱する、あなたです。
恥ずかしくありませんか？ https://t.co/RhPhrcui4U
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-06 11:56{% tweet 1092979588940984322 %}
> 声明では、質問の事実関係に間違いがないのに「事実誤認」というレッテルを貼って、記者を排除しようとした官邸の悪質さを指摘しています。 https://t.co/8Lhvtq85or
声明では、質問の事実関係に間違いがないのに「事実誤認」というレッテルを貼って、記者を排除しようとした官邸の悪質さを指摘しています。 https://t.co/8Lhvtq85or
— 南 彰（新聞労連委員長）（MINAMIAKIRA55）2019-02-06 06:15{% tweet 1092954477898813440 %}
> 本日朝、またもや関西地区生コン支部に弾圧が加えられ、16人が不当逮捕された。これで関西地区生コン支部に対する弾圧事件は6件、逮捕者はのべ55人にものぼる。国家権力による組合つぶし、警察による不当労働行為に他ならない。緊急集会2月8… https://t.co/8JvoL8tJkJ
本日朝、またもや関西地区生コン支部に弾圧が加えられ、16人が不当逮捕された。これで関西地区生コン支部に対する弾圧事件は6件、逮捕者はのべ55人にものぼる。国家権力による組合つぶし、警察による不当労働行為に他ならない。緊急集会2月8… https://t.co/8JvoL8tJkJ
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2019-02-05 22:15{% tweet 1092948157485350912 %}
> 望月衣塑子さんを守れ！というか \n （それもそうなのだが） \n あくまで私たちの''知る権利''を守る \n 話だと思うんだよ。
望月衣塑子さんを守れ！というか
（それもそうなのだが）
あくまで私たちの''知る権利''を守る
話だと思うんだよ。
— YOKO（¡No Pasarán!）（granamoryoko18）2019-02-06 02:17{% tweet 1092947899455926272 %}
> #ソノタノミクス とは，GDP改定の際，国際的GDP算出基準と全く関係ない「その他」という怪しい項目でアベノミクス以降だけを思いっきりかさ上げし，他方で名目GDPの高かった1990年代を思いっきりかさ「下げ」した現象のことである。… https://t.co/TV4535F2G5
#ソノタノミクス とは，GDP改定の際，国際的GDP算出基準と全く関係ない「その他」という怪しい項目でアベノミクス以降だけを思いっきりかさ上げし，他方で名目GDPの高かった1990年代を思いっきりかさ「下げ」した現象のことである。… https://t.co/TV4535F2G5
— 明石順平（junpeiakashi）2019-02-05 17:55{% tweet 1092945623370715136 %}
> 山井国民民主党国対委員長代行と共に事実関係の確認を担当者から行います。特定の記者を狙い撃ちして国民の知る権利を妨げることは許されません。仮に事実なら民主主義と国民主権の原則に著しく反します。明日は我が身。ここで声を上げないでいつ上… https://t.co/2vzRuZRDJq
山井国民民主党国対委員長代行と共に事実関係の確認を担当者から行います。特定の記者を狙い撃ちして国民の知る権利を妨げることは許されません。仮に事実なら民主主義と国民主権の原則に著しく反します。明日は我が身。ここで声を上げないでいつ上… https://t.co/2vzRuZRDJq
— 原口 一博（kharaguchi）2019-02-06 05:28{% tweet 1092943584318222337 %}
> 私が北海道新聞で警察裏金問題を追及した１５年前、ある事件で取材対応者の副署長の所に行くと「道新は出て行って」と言われ驚きました。裏金問題を追及しない各社の記者はみんなうつむき、無言でした。唇をかみ締め居座りました。 \n \n 今日は各社が… https://t.co/xJJvIbvDZ9
私が北海道新聞で警察裏金問題を追及した１５年前、ある事件で取材対応者の副署長の所に行くと「道新は出て行って」と言われ驚きました。裏金問題を追及しない各社の記者はみんなうつむき、無言でした。唇をかみ締め居座りました。
今日は各社が… https://t.co/xJJvIbvDZ9
— 青木美希（aokiaoki1111）2019-02-05 22:44{% tweet 1092943389593464834 %}
> 新聞労連の声明に賛同します。 \n 「首相官邸の質問制限に抗議する」 https://t.co/skXLsMOOmi \n \n 「官邸の意に沿わない記者を排除するような今回の申し入れは、明らかに記者の質問の権利を制限し、国民の『知る権利』を狭め… https://t.co/BEKUa01iR2
新聞労連の声明に賛同します。
「首相官邸の質問制限に抗議する」 https://t.co/skXLsMOOmi
「官邸の意に沿わない記者を排除するような今回の申し入れは、明らかに記者の質問の権利を制限し、国民の『知る権利』を狭め… https://t.co/BEKUa01iR2
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-02-05 23:01{% tweet 1092942163812315136 %}
> ＃不当懲戒請求 に関する2月訴訟提起分被告60名抽出完了。和解の成否で多少顔ぶれが変動する可能性があるものの2月10日を過ぎた時点で書面等の準備を開始し、2月中には訴訟提起の予定です。今回は全て東京地裁に提起します。
＃不当懲戒請求 に関する2月訴訟提起分被告60名抽出完了。和解の成否で多少顔ぶれが変動する可能性があるものの2月10日を過ぎた時点で書面等の準備を開始し、2月中には訴訟提起の予定です。今回は全て東京地裁に提起します。
— ノースライム（noooooooorth）2019-02-05 10:35{% tweet 1092941360326307840 %}
> これ良いですね。 \n 取得を義務付けるくらい刺激がないと、男性育休は浸透しないと思う。 \n 会社にも企業広報だけだなく、優れた人材育成のためメリットも大。 \n 労働組合でも、社内の男性育休義務付けの要求を出してるところあるのかなあ。 https://t.co/OdfDiuFIaS
これ良いですね。
取得を義務付けるくらい刺激がないと、男性育休は浸透しないと思う。
会社にも企業広報だけだなく、優れた人材育成のためメリットも大。
労働組合でも、社内の男性育休義務付けの要求を出してるところあるのかなあ。 https://t.co/OdfDiuFIaS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-06 09:21{% tweet 1092939990458261505 %}
> 再掲 \n \n https://t.co/bP0x8uUiwH
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-06 09:09
{% tweet 1092939898766553088 %}
> 団結と連帯は大切ですね。 https://t.co/BYN1A2LIHH
団結と連帯は大切ですね。 https://t.co/BYN1A2LIHH
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-06 09:15{% tweet 1092937608475303936 %}
> ほんといい加減、国は団結権を認めるべき \n \n 立命館大の吾郷眞一教授（国際労働法）「欧州では、軍隊や警察にも団結権を認める国がある。消防職員に団結権を認めないことが、逆にハラスメントではないか」 \n \n 「消防職員に団結権を」 国際機関が日… https://t.co/zqHrfGOmAe
ほんといい加減、国は団結権を認めるべき
立命館大の吾郷眞一教授（国際労働法）「欧州では、軍隊や警察にも団結権を認める国がある。消防職員に団結権を認めないことが、逆にハラスメントではないか」
「消防職員に団結権を」 国際機関が日… https://t.co/zqHrfGOmAe
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-02-06 08:49{% tweet 1092937603072978944 %}
> 時代遅れ甚だしい。 https://t.co/L3Mqk8thSd
時代遅れ甚だしい。 https://t.co/L3Mqk8thSd
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-06 09:06{% tweet 1092936387244974080 %}
> 安倍政権は森友・加計学園問題が浮上した２０１７年に、これまで慣例になっていた新年度予算案の成立を受けた記者会見や、東日本大震災が発生した３・１１の記者会見をしなかった。安倍首相単独の官邸での記者会見は１７年に４回、１８年は３回。野田政権では１２年に１３回あった。 \n #質問できる国へ
安倍政権は森友・加計学園問題が浮上した２０１７年に、これまで慣例になっていた新年度予算案の成立を受けた記者会見や、東日本大震災が発生した３・１１の記者会見をしなかった。安倍首相単独の官邸での記者会見は１７年に４回、１８年は３回。野田政権では１２年に１３回あった。
#質問できる国へ
— 南 彰（新聞労連委員長）（MINAMIAKIRA55）2019-02-06 08:32{% tweet 1092935900558811136 %}
> まさにそういう事態だということを経済界の方にも危機感をもって受け止めていただきたい。 \n 「信頼回復に努めよ」と指摘すればその方向に努力する、という政権ではないという現実を、直視していただきたい。 \n https://t.co/GQ9MUk8D2L
まさにそういう事態だということを経済界の方にも危機感をもって受け止めていただきたい。
「信頼回復に努めよ」と指摘すればその方向に努力する、という政権ではないという現実を、直視していただきたい。
https://t.co/GQ9MUk8D2L
— 上西充子（mu0283）2019-02-06 08:08{% tweet 1092914792145182720 %}
> あの時、日経新聞や読売新聞は事態を静観し、ほとんど国会審議を報じなかった。高プロについては特に報じない姿勢が顕著だった。 \n \n 今、エコノミストや経済界の方々は、当時の私と同じ思いで、船酔いに似た気持ちで、統計不正に関する国会審議を見ているのではないか。
あの時、日経新聞や読売新聞は事態を静観し、ほとんど国会審議を報じなかった。高プロについては特に報じない姿勢が顕著だった。
今、エコノミストや経済界の方々は、当時の私と同じ思いで、船酔いに似た気持ちで、統計不正に関する国会審議を見ているのではないか。
— 上西充子（mu0283）2019-02-06 07:33{% tweet 1092914777716797440 %}
> 働き方改革の国会審議の際、「これは戦いなんだ」という加藤厚労大臣とそのもとの官僚たちは、平然とデータを偽り、平然とご飯論法で論点をすり替えて野党と国民を騙した。 \n 国会をつぶさに見ていると、地震の後で土地が液状化するような、船酔いのような気分になった。
働き方改革の国会審議の際、「これは戦いなんだ」という加藤厚労大臣とそのもとの官僚たちは、平然とデータを偽り、平然とご飯論法で論点をすり替えて野党と国民を騙した。
国会をつぶさに見ていると、地震の後で土地が液状化するような、船酔いのような気分になった。
— 上西充子（mu0283）2019-02-06 07:30{% tweet 1092906107993915392 %}
> 官房長官の記者会見を巡っては、質問中に司会役の報道室長が「簡潔にお願いします」などと数秒おきに質疑を妨げている問題もある。報道機関側が再三、改善を求めているにもかかわらず、一向に改まらない。国民の「知る権利」を保障する「取材の自由」に対する重大な挑戦だ。 \n ＃質問できる国へ
官房長官の記者会見を巡っては、質問中に司会役の報道室長が「簡潔にお願いします」などと数秒おきに質疑を妨げている問題もある。報道機関側が再三、改善を求めているにもかかわらず、一向に改まらない。国民の「知る権利」を保障する「取材の自由」に対する重大な挑戦だ。
＃質問できる国へ
— 南 彰（新聞労連委員長）（MINAMIAKIRA55）2019-02-05 18:58{% tweet 1092813800368001024 %}
> 新聞労連が首相官邸に抗議 「東京新聞記者の質問制限」 | 2019/2/5 - 共同通信 https://t.co/syWZAWFnCW
新聞労連が首相官邸に抗議 「東京新聞記者の質問制限」 | 2019/2/5 - 共同通信 https://t.co/syWZAWFnCW
— 南 彰（新聞労連委員長）（MINAMIAKIRA55）2019-02-06 00:06{% tweet 1092813627894026240 %}
> そうだ！新聞労連‼️頑張れ！望月衣塑子‼️記者達の質問権は、国民の知る権利にとって生命線。国民の知る権利に圧力をかける安倍政権への新聞労連の抗議は当然だし、立憲主義を守るべき国会議員も、当然、新聞労連や望月記者の抗議を全面的に支援… https://t.co/stUcQhM9gP
そうだ！新聞労連‼️頑張れ！望月衣塑子‼️記者達の質問権は、国民の知る権利にとって生命線。国民の知る権利に圧力をかける安倍政権への新聞労連の抗議は当然だし、立憲主義を守るべき国会議員も、当然、新聞労連や望月記者の抗議を全面的に支援… https://t.co/stUcQhM9gP
— 柚木みちよし（yunoki_m）2019-02-05 21:22{% tweet 1092772005881892866 %}
> 本日、記者会見を行いました。 \n \n フェイスブックなどSNSを通じて、失踪した実習生に呼びかけながら、「一人でも多くの権利救済につなげていきたい」 \n \n 「失踪」技能実習生を支援する弁護団結成「未払い賃金の支払いにつなげたい」|弁護士ドッ… https://t.co/LfkLpdBG68
本日、記者会見を行いました。
フェイスブックなどSNSを通じて、失踪した実習生に呼びかけながら、「一人でも多くの権利救済につなげていきたい」
「失踪」技能実習生を支援する弁護団結成「未払い賃金の支払いにつなげたい」|弁護士ドッ… https://t.co/LfkLpdBG68
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-02-05 19:29{% tweet 1092771772946997248 %}
> 修習生のみなさん、私自身が見たり聞いたりする範囲だけでも相当のセクハラパワハラがあります。 \n 色んな対処方法があるから一人で悩まず相談しよう。 \n ツイッター上の弁護士達も信用できる人はたくさんいるよ。 \n もう一度言う。 \n 一人で悩まず相談しよう。
修習生のみなさん、私自身が見たり聞いたりする範囲だけでも相当のセクハラパワハラがあります。
色んな対処方法があるから一人で悩まず相談しよう。
ツイッター上の弁護士達も信用できる人はたくさんいるよ。
もう一度言う。
一人で悩まず相談しよう。
— 三輪記子（bi_miwa）2019-02-05 12:56{% tweet 1092586198646681600 %}
> 口封じ。小説やドラマの話ではない。現実である。森友加計でも、どれだけの人間が口封じのため人事異動や海外転勤になったことか。統計不正でも早々と責任者を更迭して国会招致できないように隔離。この内閣を形容する言葉は、もはや卑劣とか姑息と… https://t.co/RlOU8IWHXV
口封じ。小説やドラマの話ではない。現実である。森友加計でも、どれだけの人間が口封じのため人事異動や海外転勤になったことか。統計不正でも早々と責任者を更迭して国会招致できないように隔離。この内閣を形容する言葉は、もはや卑劣とか姑息と… https://t.co/RlOU8IWHXV
— 小沢一郎（事務所）（ozawa_jimusho）2019-02-05 07:49{% tweet 1092585789681131520 %}
> ブラック企業情報と発信者情報開示請求 - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/b3FIBNXJbI \n あるある（・∀・）
ブラック企業情報と発信者情報開示請求 - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/b3FIBNXJbI
あるある（・∀・）
— 深澤諭史（fukazawas）2019-02-05 09:31{% tweet 1092581989352333312 %}
> 私以前、彼にDVを受けて内臓が破裂する直前まで行って警察出動の大騒ぎになったんだけど、小4の女の子の虐待のニュースを見た彼が一言「母親もこんな状況なら別れりゃいいのにね😀」って言ってて「次別れるって言ったらぶっ殺すぞ」って脅しながら私をぶん殴ってたことは忘れてしまったんだなあと。
私以前、彼にDVを受けて内臓が破裂する直前まで行って警察出動の大騒ぎになったんだけど、小4の女の子の虐待のニュースを見た彼が一言「母親もこんな状況なら別れりゃいいのにね😀」って言ってて「次別れるって言ったらぶっ殺すぞ」って脅しながら私をぶん殴ってたことは忘れてしまったんだなあと。
— やわらかなごりな（yawaraka_g）2019-02-04 14:35{% tweet 1092581767339339776 %}
> 本人の同意や事前の説明なく、本人の意向に沿わない仕事をさせてはいけません。 \n \n アイドルやタレントなどの芸能人であっても一緒。 \n \n 元NMB48須藤凜々花さんが1月で芸能界引退 「説明もなく水着撮影」告発｜ニフティニュース https://t.co/hdXiI4vIdO
本人の同意や事前の説明なく、本人の意向に沿わない仕事をさせてはいけません。
アイドルやタレントなどの芸能人であっても一緒。
元NMB48須藤凜々花さんが1月で芸能界引退 「説明もなく水着撮影」告発｜ニフティニュース https://t.co/hdXiI4vIdO
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2019-02-05 08:57{% tweet 1092579307338133504 %}
> なるほど。そうだったのか。私も不思議に思っていたがこの説明は腑に落ちる。皆さんこれは必聴ですよ。 https://t.co/IfoVjHAnvq
なるほど。そうだったのか。私も不思議に思っていたがこの説明は腑に落ちる。皆さんこれは必聴ですよ。 https://t.co/IfoVjHAnvq
— 明石順平（junpeiakashi）2019-02-04 23:36{% tweet 1092575574055211013 %}
> 39同志、そうだ！私も妊活で苦労した。麻生某に限らず、自民党の幹部たちからはまるで国民を生む機械にしか思っていないような、失言が散見される。本気で、少子化対策をする、つもりがあるのか！そして、このような国民の感情を理解しているのか… https://t.co/Y5WsSEpIqP
39同志、そうだ！私も妊活で苦労した。麻生某に限らず、自民党の幹部たちからはまるで国民を生む機械にしか思っていないような、失言が散見される。本気で、少子化対策をする、つもりがあるのか！そして、このような国民の感情を理解しているのか… https://t.co/Y5WsSEpIqP
— 常見陽平（yoheitsunemi）2019-02-05 07:35{% tweet 1092535093082546176 %}
> たった今東京から帰って来たら，樋口記者が早くも動画ニュースをアップしていた。この問題が少しでも社会に広まって，問題として認識され，営業職が使い捨られてしまう現状が改善されていけばよいなあ。┃保険代理店経費天引き問題 弁護団を結成 https://t.co/Vt9pV9qIjL
たった今東京から帰って来たら，樋口記者が早くも動画ニュースをアップしていた。この問題が少しでも社会に広まって，問題として認識され，営業職が使い捨られてしまう現状が改善されていけばよいなあ。┃保険代理店経費天引き問題 弁護団を結成 https://t.co/Vt9pV9qIjL
— 中川拓（takun1981）2019-02-04 23:04{% tweet 1092535076053630976 %}
> 「アリ地獄」は，私がホットラインで相談を受けた方が，実際にそうおっしゃっていました。働けば働くほど負債が膨らみ抜け出せなくなる仕組み┃保険外交員「アリ地獄」契約、天引き続きで月給マイナスも…全国25人が訴訟|弁護士ドットコムニュー… https://t.co/kRU2sppf09
「アリ地獄」は，私がホットラインで相談を受けた方が，実際にそうおっしゃっていました。働けば働くほど負債が膨らみ抜け出せなくなる仕組み┃保険外交員「アリ地獄」契約、天引き続きで月給マイナスも…全国25人が訴訟|弁護士ドットコムニュー… https://t.co/kRU2sppf09
— 中川拓（takun1981）2019-02-04 23:12{% tweet 1092407722371276800 %}
> 「日本の首相は女性の67%が働いているのは史上最高でなんなら米国よりも高い。というが、その半数はパートタイムであり、1/3は有期雇用で男性との賃金差を開かせる原因となっている。男性はというと過労死現象の要因ともなる過酷な長時間労働… https://t.co/UmjnNGIm6I
「日本の首相は女性の67%が働いているのは史上最高でなんなら米国よりも高い。というが、その半数はパートタイムであり、1/3は有期雇用で男性との賃金差を開かせる原因となっている。男性はというと過労死現象の要因ともなる過酷な長時間労働… https://t.co/UmjnNGIm6I
— beatmaniacs（beatmaniacs）2019-02-04 05:46{% tweet 1092312353150885888 %}
> 教育学者や教員組合の資料（いわゆる先行研究のようなもの）を読みあさって，悶々としつつ，#給特法 の問題性を徐々に理解。 \n \n そして教育界を出て，労働問題の分野に足を踏み入れたとき，各界の専門家から「給特法なんてありえん」とバッサリ。 \n この明快さで，確信をもった。
教育学者や教員組合の資料（いわゆる先行研究のようなもの）を読みあさって，悶々としつつ，#給特法 の問題性を徐々に理解。
そして教育界を出て，労働問題の分野に足を踏み入れたとき，各界の専門家から「給特法なんてありえん」とバッサリ。
この明快さで，確信をもった。
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-02-03 23:53{% tweet 1092214535270723584 %}
> ちがいますね。それは、そうすることで、「周りの先生方にも、ここで自分に気に入られないとどういう辱めを受けるかを間接的に伝えている」だけです。マウンティングです。職員室だけでなく、食堂など接客の現場でもよく見かけますが、見ている方も… https://t.co/bzF2Xob4nA
ちがいますね。それは、そうすることで、「周りの先生方にも、ここで自分に気に入られないとどういう辱めを受けるかを間接的に伝えている」だけです。マウンティングです。職員室だけでなく、食堂など接客の現場でもよく見かけますが、見ている方も… https://t.co/bzF2Xob4nA
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-04 07:48{% tweet 1091910035381280768 %}
> １年半前から「望月さん封じの嫌がらせを放置していると、官邸クラブの記者は自分たちの首を絞める」と警告してきたのに…。 \n この異様な申し入れをされてもクラブとして沈黙するなら、対応を検討しないといけませんね。 \n \n 政治部出身として本当に… https://t.co/tPV5divtbA
１年半前から「望月さん封じの嫌がらせを放置していると、官邸クラブの記者は自分たちの首を絞める」と警告してきたのに…。
この異様な申し入れをされてもクラブとして沈黙するなら、対応を検討しないといけませんね。
政治部出身として本当に… https://t.co/tPV5divtbA
— 南 彰（新聞労連委員長）（MINAMIAKIRA55）2019-02-03 10:52{% tweet 1091875806274449408 %}
> 自分の法的助言が、セカンドオピニオン、サードオピニオンに晒されることは、専門家として当然に甘受していますよ。これを禁じる契約は眉唾物で、依頼しない方がいいですね。 \n \n 司法書士による問題のある事件処理（風俗店からの退職をめぐる労働事… https://t.co/2jRANwfa9y
自分の法的助言が、セカンドオピニオン、サードオピニオンに晒されることは、専門家として当然に甘受していますよ。これを禁じる契約は眉唾物で、依頼しない方がいいですね。
司法書士による問題のある事件処理（風俗店からの退職をめぐる労働事… https://t.co/2jRANwfa9y
— 寺町東子（teramachi_toko）2019-02-02 13:21{% tweet 1091868106832498688 %}
> 「片親家庭が貧困を招くというのは，養育費の問題ではなく，監護親の収入の問題のような気がします。子を貧困から救うのならば，収入の多い方を監護者とする，最低収入を要求するなどすれよいのでは」 \n \n 怒りで震える。涙出る。
「片親家庭が貧困を招くというのは，養育費の問題ではなく，監護親の収入の問題のような気がします。子を貧困から救うのならば，収入の多い方を監護者とする，最低収入を要求するなどすれよいのでは」
怒りで震える。涙出る。
— 竹下郁子（i_tkst）2019-02-03 00:35{% tweet 1091868091766661121 %}
> 離婚に至る経緯も養育費の未払い率の高さも男女の賃金格差もすっとばして、いや考慮した上でこの考えになるんだな。 \n 地獄か。
離婚に至る経緯も養育費の未払い率の高さも男女の賃金格差もすっとばして、いや考慮した上でこの考えになるんだな。
地獄か。
— 竹下郁子（i_tkst）2019-02-03 00:26{% tweet 1091868055737532417 %}
> 経済力のない親に養育されるほど不幸なことはない、か。 \n \n ひとり親家庭の貧困をそんな風に見てるんだ、この大学の先生は。 \n \n 母子家庭で育った身としては「生まれてきてすみません」以外の感情がないし、これから親になるかもしれない身としては、日本で子育てすることがさらにこわくなったよね。
経済力のない親に養育されるほど不幸なことはない、か。
ひとり親家庭の貧困をそんな風に見てるんだ、この大学の先生は。
母子家庭で育った身としては「生まれてきてすみません」以外の感情がないし、これから親になるかもしれない身としては、日本で子育てすることがさらにこわくなったよね。
— 竹下郁子（i_tkst）2019-02-03 00:18{% tweet 1091829901894639617 %}
> 労働組合で話しをするのは初めてでした \n #電通 の労働組合から勉強会の依頼が来たら \n 電通が本気で改革する気があるんだなと思える \n 広告業労連 から依頼が来たら業界の改革が本気だと思える \n その日は一体来るだろうか？ \n 民放労連の組合員を守… https://t.co/IFx0QxAUK9
労働組合で話しをするのは初めてでした
#電通 の労働組合から勉強会の依頼が来たら
電通が本気で改革する気があるんだなと思える
広告業労連 から依頼が来たら業界の改革が本気だと思える
その日は一体来るだろうか？
民放労連の組合員を守… https://t.co/IFx0QxAUK9
— 高橋 幸美（yuki843003）2019-02-03 00:07{% tweet 1091676693176020992 %}
> ブラックバイトのノルマ型ですね。またの名を自爆営業。なかなかなくならないですね。。 https://t.co/MMK6duwOXu
ブラックバイトのノルマ型ですね。またの名を自爆営業。なかなかなくならないですね。。 https://t.co/MMK6duwOXu
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-02 19:25{% tweet 1091612065498689536 %}
> やはり反日はあなたなのかもしれませんね。 https://t.co/zfFIkF0QpH
やはり反日はあなたなのかもしれませんね。 https://t.co/zfFIkF0QpH
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-02 08:57{% tweet 1091590098477473792 %}
> 僕の活動の原動力は内田先生。まだツイート始める前「この金髪先生に一生足向けて眠れないな」って思った。 \n いち早く、リスクも顧みず、学校の問題を炙り出す内田良に勝手に一生分の恩義を感じた。 \n 今「現職教員」として内田良の力になれるなら幸… https://t.co/oe3Sg4UOJ4
僕の活動の原動力は内田先生。まだツイート始める前「この金髪先生に一生足向けて眠れないな」って思った。
いち早く、リスクも顧みず、学校の問題を炙り出す内田良に勝手に一生分の恩義を感じた。
今「現職教員」として内田良の力になれるなら幸… https://t.co/oe3Sg4UOJ4
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-02-01 23:25{% tweet 1091559214894407681 %}
> 労働運動内部の分断と対立で喜ぶのは資本や権力であり、泣くのは労働者。 \n 内部の対立を煽る権力だっている。 \n そもそも世間は、狭い労働運動内部の組織対立など、微塵も興味関心無し。 \n 労働組合の力を求める労働者が日本中にいるのに、組織率は僅かに17％！83％を相手に行動して欲しい。
労働運動内部の分断と対立で喜ぶのは資本や権力であり、泣くのは労働者。
内部の対立を煽る権力だっている。
そもそも世間は、狭い労働運動内部の組織対立など、微塵も興味関心無し。
労働組合の力を求める労働者が日本中にいるのに、組織率は僅かに17％！83％を相手に行動して欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 13:49{% tweet 1091558821611266048 %}
> 団結が身上の労働組合だけど、組織ごと考え方は根本から異なり、私は潮流統一などあり得ないと思っている（現状）。組織化・選挙や激しい対立が避けられぬ場面もある。 \n ただ、利害の絡まぬ行動やノウハウ共有くらい、もっと活性化して欲しいと切望する。
団結が身上の労働組合だけど、組織ごと考え方は根本から異なり、私は潮流統一などあり得ないと思っている（現状）。組織化・選挙や激しい対立が避けられぬ場面もある。
ただ、利害の絡まぬ行動やノウハウ共有くらい、もっと活性化して欲しいと切望する。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 13:47{% tweet 1091555098700832770 %}
> いいですね。潮流を越えて労働運動がノウハウを共有することは重要。 \n 労働弁護団はその媒介になるべき。 \n さっすが九州労働弁護団。やることが先進的。 https://t.co/g5yfeVXP87
いいですね。潮流を越えて労働運動がノウハウを共有することは重要。
労働弁護団はその媒介になるべき。
さっすが九州労働弁護団。やることが先進的。 https://t.co/g5yfeVXP87
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 13:33{% tweet 1091524932830261250 %}
> @idleness_venomy おっしゃる通りです。 \n 経営者は、人件費削減に対して甘くない。(大抵はコストまでかけて)複雑な制度導入してまで、働かぬ労働者に給与くれてやるなんて、あり得ない。
@idleness_venomy おっしゃる通りです。
経営者は、人件費削減に対して甘くない。(大抵はコストまでかけて)複雑な制度導入してまで、働かぬ労働者に給与くれてやるなんて、あり得ない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 11:33{% tweet 1091523656914591745 %}
> 医学部受験生のとき「この大学は女子は不利、浪人生は不利、同窓枠がある」のような裏情報がまとまった本があった。「女子で浪人の私は人一倍頑張らなきゃいけない」そう思って勉強した。おかしいことをおかしいと言えなかった。それどころか気づいてさえいなかった。そういうものだと思っていた。
医学部受験生のとき「この大学は女子は不利、浪人生は不利、同窓枠がある」のような裏情報がまとまった本があった。「女子で浪人の私は人一倍頑張らなきゃいけない」そう思って勉強した。おかしいことをおかしいと言えなかった。それどころか気づいてさえいなかった。そういうものだと思っていた。
— えんみちゃん（emmi__chan）2019-02-01 18:12{% tweet 1091523249589051392 %}
> 統計不正は底が丸見えの底なし沼だ。野党、メディアは徹底的に批判し真実を明らかにせよ！根本厚労相の罷免を勝ち取れ。なお歴代大臣も悪いという意見もあるが、根本はこの問題の対応が根本的に間違ってる。根本だけに。腐敗と堕落を弾劾し、断固たる闘争にうってでようではないか！隊列を打ち固めよ
統計不正は底が丸見えの底なし沼だ。野党、メディアは徹底的に批判し真実を明らかにせよ！根本厚労相の罷免を勝ち取れ。なお歴代大臣も悪いという意見もあるが、根本はこの問題の対応が根本的に間違ってる。根本だけに。腐敗と堕落を弾劾し、断固たる闘争にうってでようではないか！隊列を打ち固めよ
— 常見陽平（yoheitsunemi）2019-02-02 10:56{% tweet 1091522968335708160 %}
> 20歳のときからずっと年金保険料払ってます。学生のときは親が払ってくれました。すごくありがたかったです。奨学金をもらってるときは、奨学金から払いました。お願いします、私のお金で賭け事をしないでください。 \n \n 年金運用、過去最大14兆… https://t.co/s9dVYUHWUc
20歳のときからずっと年金保険料払ってます。学生のときは親が払ってくれました。すごくありがたかったです。奨学金をもらってるときは、奨学金から払いました。お願いします、私のお金で賭け事をしないでください。
年金運用、過去最大14兆… https://t.co/s9dVYUHWUc
— おがたけいこ（Keikolein）2019-02-02 08:01{% tweet 1091490157922906112 %}
> 裁判官がインフルエンザになって期日が延期…というのは仕方ないとして、その後に期日を決めるためのお伺いの紙がFAX(!)で届きます。 \n \n 1回では調整できなかったということで2通目が… \n \n 記載内容を地道に打ち込んでいる書記官の人件費よ… https://t.co/enreyiXrtD
裁判官がインフルエンザになって期日が延期…というのは仕方ないとして、その後に期日を決めるためのお伺いの紙がFAX(!)で届きます。
1回では調整できなかったということで2通目が…
記載内容を地道に打ち込んでいる書記官の人件費よ… https://t.co/enreyiXrtD
— 戸木亮輔⚖️弁護士の仕事を無くす（r_togi）2019-02-01 16:24{% tweet 1091479332986351616 %}
> 私、「反日」弁護士ですかね？ \n お疲れさまです！ https://t.co/d5ZaTraH9r
私、「反日」弁護士ですかね？
お疲れさまです！ https://t.co/d5ZaTraH9r
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 08:32{% tweet 1091478945311088641 %}
> お疲れさまです！ https://t.co/HrLw3Am6Su
お疲れさまです！ https://t.co/HrLw3Am6Su
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-02 08:30{% tweet 1091383226822680577 %}
> 官製春闘をアピールする形でここ数年経過し、労働組合なんていらない！的なアピールしていた政府の話を聞き「そうだ！労組なんていらねーよ！ｗｗｗ」とか言ってたみなさーん！その政府が連合が努力（労使交渉）をして出した比較的高い数値に頼っていますが、いかがお過ごしでしょうか？
官製春闘をアピールする形でここ数年経過し、労働組合なんていらない！的なアピールしていた政府の話を聞き「そうだ！労組なんていらねーよ！ｗｗｗ」とか言ってたみなさーん！その政府が連合が努力（労使交渉）をして出した比較的高い数値に頼っていますが、いかがお過ごしでしょうか？
— ／チャラい＼ガッツ隊長＠wizonだった人（berserk_wizon）2019-02-01 12:48{% tweet 1091334616231735298 %}
> 本当にそう思う。奨学金問題についての講演を全国各地でしていて痛感するのは、現代社会の基本構造についての理解が不十分であること。貧困が生み出されるメカニズムと、それを税と社会保障によって是正する方法を知らせる活動が必要不可欠。今後の… https://t.co/Y4rF2dghKE
本当にそう思う。奨学金問題についての講演を全国各地でしていて痛感するのは、現代社会の基本構造についての理解が不十分であること。貧困が生み出されるメカニズムと、それを税と社会保障によって是正する方法を知らせる活動が必要不可欠。今後の… https://t.co/Y4rF2dghKE
— 大内裕和（ouchi_h）2019-02-01 20:58{% tweet 1091334606710702080 %}
> これも重要な指摘。何でも政治で解決しようとする「政治主義」、それからリベラルや革新勢力に根強い「ヒーロー待望論」。だからいつもダメなんだよ。現状の矛盾を捉え、対抗していく労働者・市民の活動を強めることが社会変革には不可欠。 https://t.co/JroQrqGVDb
これも重要な指摘。何でも政治で解決しようとする「政治主義」、それからリベラルや革新勢力に根強い「ヒーロー待望論」。だからいつもダメなんだよ。現状の矛盾を捉え、対抗していく労働者・市民の活動を強めることが社会変革には不可欠。 https://t.co/JroQrqGVDb
— 大内裕和（ouchi_h）2019-02-01 21:04{% tweet 1091238711092699136 %}
> 固定残業代は、制度発生の歴史的経緯からしても、使用者が労働時間管理を放棄しつつ、定額の手当しか支払わない「打ち切り手当」がルーツ。この制度だと、労働者側がどこかでバカバカしくなって労働を止める可能性はあるが、元から残業代不払いの違法行為であり、インセンティブの議論になじまない。
固定残業代は、制度発生の歴史的経緯からしても、使用者が労働時間管理を放棄しつつ、定額の手当しか支払わない「打ち切り手当」がルーツ。この制度だと、労働者側がどこかでバカバカしくなって労働を止める可能性はあるが、元から残業代不払いの違法行為であり、インセンティブの議論になじまない。
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-02-01 16:27{% tweet 1091238477587406848 %}
> 良くある誤解です。 \n 固定残業代採用すると、実労働時間把握→固定時間分の控除→差額計算と支払が必要で、却って面倒です。 \n 「固定残業代で計算作業が楽になる」というのは、実労働時間把握も差額支払義務履行も一切するつもりが無いから出てくる… https://t.co/96DeQC8VJn
良くある誤解です。
固定残業代採用すると、実労働時間把握→固定時間分の控除→差額計算と支払が必要で、却って面倒です。
「固定残業代で計算作業が楽になる」というのは、実労働時間把握も差額支払義務履行も一切するつもりが無いから出てくる… https://t.co/96DeQC8VJn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 16:35{% tweet 1091232501421334528 %}
> そして、固定残業代を払うということは、所定時間外の残業をせよ、ということだ。そして、一定時間分（例えば４５時間）の残業代をあらかじめ決まった低額で払うのなら、使用者側には「その分は働いて貰わなければ損」というインセンティブが働くことになる。
そして、固定残業代を払うということは、所定時間外の残業をせよ、ということだ。そして、一定時間分（例えば４５時間）の残業代をあらかじめ決まった低額で払うのなら、使用者側には「その分は働いて貰わなければ損」というインセンティブが働くことになる。
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-02-01 16:10{% tweet 1091232491149582336 %}
> しかし、固定残業代を好きそうな経営者層がそういう制度を取ることはない。結局、長時間残業を含む労働させることは大前提で、その上のさじ加減の話をしているに過ぎないのだ。
しかし、固定残業代を好きそうな経営者層がそういう制度を取ることはない。結局、長時間残業を含む労働させることは大前提で、その上のさじ加減の話をしているに過ぎないのだ。
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-02-01 16:08{% tweet 1091232481922043904 %}
> 固定残業代が労働時間削減のインセンティブになる論は、本当の意味でインセンティブの検討をしたら破綻するし、労働者が仕事を断って勝手に早く帰るのを許容しようとしないのに、労働時間をコントロールするのが労働者だという、これまた誤った見解… https://t.co/BGeZbUbrlT
固定残業代が労働時間削減のインセンティブになる論は、本当の意味でインセンティブの検討をしたら破綻するし、労働者が仕事を断って勝手に早く帰るのを許容しようとしないのに、労働時間をコントロールするのが労働者だという、これまた誤った見解… https://t.co/BGeZbUbrlT
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-02-01 16:02{% tweet 1091183227660787712 %}
> 基本的に同意見。井手さんには、この件については問題があることを伝えていきたい。このような擁護が、弱者や被害者に与える影響を重視してほしい。 \n \n 「火を付けて捕まってこい」パワハラ暴言の明石市長が辞意表明ーパワハラ発言とその擁護論の危… https://t.co/yzkXKfomIr
基本的に同意見。井手さんには、この件については問題があることを伝えていきたい。このような擁護が、弱者や被害者に与える影響を重視してほしい。
「火を付けて捕まってこい」パワハラ暴言の明石市長が辞意表明ーパワハラ発言とその擁護論の危… https://t.co/yzkXKfomIr
— 今野晴貴（konno_haruki）2019-02-01 12:50{% tweet 1091165829180186625 %}
> 判決は4/12になりました。 \n #不当懲戒請求
判決は4/12になりました。
#不当懲戒請求
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-01 11:09{% tweet 1091165756404883456 %}
> #不当懲戒請求 東京第一次訴訟終結しました。判決は4月12日午後1時10分から、東京地裁530号法廷にて言い渡されます。被告6名中5名が出廷し、うち1名が意見を述べ、他の被告はその意見を流用するという流れでした。
#不当懲戒請求 東京第一次訴訟終結しました。判決は4月12日午後1時10分から、東京地裁530号法廷にて言い渡されます。被告6名中5名が出廷し、うち1名が意見を述べ、他の被告はその意見を流用するという流れでした。
— ノースライム（noooooooorth）2019-02-01 11:19{% tweet 1091165732103016448 %}
> 被告の主張は要約すると「本件訴訟は日本国民として理解できない（第一声）」「弁護士会の声明は憲法違反であり」「意見を述べる手段として懲戒制度を利用した」「対象者は会長の指導監督を受ける全弁護士である」「本件訴訟は憲法19条を侵害するものである」とのことです。
被告の主張は要約すると「本件訴訟は日本国民として理解できない（第一声）」「弁護士会の声明は憲法違反であり」「意見を述べる手段として懲戒制度を利用した」「対象者は会長の指導監督を受ける全弁護士である」「本件訴訟は憲法19条を侵害するものである」とのことです。
— ノースライム（noooooooorth）2019-02-01 11:22{% tweet 1091164996673822720 %}
> 原因実態も究明される前に、取れる野党のやるべき「信頼回復の具体策」って、火消しと隠ぺい以外にはないですよ。 \n 真理探求を放棄するかのように受け取れる研究者の意見は、呆れる他ないですね。
原因実態も究明される前に、取れる野党のやるべき「信頼回復の具体策」って、火消しと隠ぺい以外にはないですよ。
真理探求を放棄するかのように受け取れる研究者の意見は、呆れる他ないですね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:43{% tweet 1091164035800694785 %}
> 具体的に野党が「政治不信を煽る」とは何を言いたいのか？ \n 野党は、原因究明には程遠い現状で、隠し通そうと抵抗する政府与党を追及して原因究明を試みているだけ。 \n 政治不信を招くのは、むしろこんな無責任な言説を垂れ流す学者です。
具体的に野党が「政治不信を煽る」とは何を言いたいのか？
野党は、原因究明には程遠い現状で、隠し通そうと抵抗する政府与党を追及して原因究明を試みているだけ。
政治不信を招くのは、むしろこんな無責任な言説を垂れ流す学者です。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:39{% tweet 1091162924620476418 %}
> 最後の一文は、かなりヤバいですね。 \n この方が、先般述べられた明石市長擁護論に通じるヤバさ。 \n 私のイメージする真理を探求する研究者のイメージとは乖離します。 https://t.co/fJVu7qYOa6
最後の一文は、かなりヤバいですね。
この方が、先般述べられた明石市長擁護論に通じるヤバさ。
私のイメージする真理を探求する研究者のイメージとは乖離します。 https://t.co/fJVu7qYOa6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:34{% tweet 1091161781823713280 %}
> @katsuhiro223 ありがとうございます。 \n 年齢性別もバラバラですが、「普通の方」です。外見上も。 \n だからこそ、薄気味悪いのですが。
@katsuhiro223 ありがとうございます。
年齢性別もバラバラですが、「普通の方」です。外見上も。
だからこそ、薄気味悪いのですが。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:30{% tweet 1091161056733323264 %}
> 私らの様に懲戒請求されて無視している弁護士も多数だし、そんな方にも抗って欲しいとの声も。 \n ですが、私は無視する対応をとるのも良く分かるし、その事へ否定的な思いは無い。 \n 不当懲戒請求に対抗するのは、請求自体に加え心理的事務的に負担が大きい。 \n 私は恵まれた環境なのでやってるだけ。
私らの様に懲戒請求されて無視している弁護士も多数だし、そんな方にも抗って欲しいとの声も。
ですが、私は無視する対応をとるのも良く分かるし、その事へ否定的な思いは無い。
不当懲戒請求に対抗するのは、請求自体に加え心理的事務的に負担が大きい。
私は恵まれた環境なのでやってるだけ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:27{% tweet 1091158523893886976 %}
> 先ほどの佐々木・北弁護士裁判期日で、初めて懲戒請求者5名と対面し、法廷ご意見も聴きました。 \n 一言で印象を述べると「歪んだ薄気味悪さ」ですね。カルト的な。 \n 私の代理人で巻き込んだ先生方にはご負担かけてしまうな、と改めて思う。 \n #不当懲戒請求
先ほどの佐々木・北弁護士裁判期日で、初めて懲戒請求者5名と対面し、法廷ご意見も聴きました。
一言で印象を述べると「歪んだ薄気味悪さ」ですね。カルト的な。
私の代理人で巻き込んだ先生方にはご負担かけてしまうな、と改めて思う。
#不当懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:17{% tweet 1091156252044873728 %}
> @kotadon 少しでも委員会活動やれば分かることですね、これは。
@kotadon 少しでも委員会活動やれば分かることですね、これは。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:08{% tweet 1091155441546027008 %}
> その意見を調書に添付し、被告からはそれ以上の主張はないとのことなので、結審しました。 \n #不当懲戒請求
その意見を調書に添付し、被告からはそれ以上の主張はないとのことなので、結審しました。
#不当懲戒請求
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-01 11:04{% tweet 1091155440132546561 %}
> 被告６名中５名出頭。1人が意見を読み上げました。 \n #不当懲戒請求
被告６名中５名出頭。1人が意見を読み上げました。
#不当懲戒請求
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-02-01 11:02{% tweet 1091155398919315456 %}
> お疲れ様でした。 \n とりあえず、一件無事に終結して判決待ちですね。 \n 今日は1315～横浜地裁(9民)で原告私の訴訟も入ってます。 https://t.co/84doKrTB9n
お疲れ様でした。
とりあえず、一件無事に終結して判決待ちですね。
今日は1315～横浜地裁(9民)で原告私の訴訟も入ってます。 https://t.co/84doKrTB9n
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 11:04{% tweet 1091154458510188546 %}
> 弁護士を名乗っておいてこういう妄想は本当にどうかなと思いますね。 https://t.co/VpeCHkOjkI
弁護士を名乗っておいてこういう妄想は本当にどうかなと思いますね。 https://t.co/VpeCHkOjkI
— こたぴょん（kotadon）2019-02-01 10:19{% tweet 1091142756460711937 %}
> @burabenhp がんばれ、サビヲ。
@burabenhp がんばれ、サビヲ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 10:14{% tweet 1091135060802060288 %}
> ありがとうございますm(__)m https://t.co/4wusWxetLw
ありがとうございますm(__)m https://t.co/4wusWxetLw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:44{% tweet 1091134990362898432 %}
> 上手い‼ https://t.co/17plXhay6s
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:43
{% tweet 1091134466855120897 %}
> 平成30年1月から職安法指針で、固定残業代の求人には、固定額残業代額を除く基本給に固定残業代の時間金額の内訳、差額精算義務の明示が求められてます(厚労省リーフあり)。 \n これは、裁判実務で有効性判断の要件(または考慮要素、異説あり)とされてる点。 \n 労働側の皆さんは、争議でご活用を！
平成30年1月から職安法指針で、固定残業代の求人には、固定額残業代額を除く基本給に固定残業代の時間金額の内訳、差額精算義務の明示が求められてます(厚労省リーフあり)。
これは、裁判実務で有効性判断の要件(または考慮要素、異説あり)とされてる点。
労働側の皆さんは、争議でご活用を！
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:41{% tweet 1091131311173951488 %}
> 固定残業代の問題点を把握しない労働組合が、争議時に見逃して交渉してるとか、就業規則変更を受け入れているとかも、あり得ないのでご注意を。 \n こないだ、労働組合側の弁護士執筆文書でも...以下自粛。 \n 実態を知らんのなら、ナベテル先生本でも読みなされ。
固定残業代の問題点を把握しない労働組合が、争議時に見逃して交渉してるとか、就業規則変更を受け入れているとかも、あり得ないのでご注意を。
こないだ、労働組合側の弁護士執筆文書でも...以下自粛。
実態を知らんのなら、ナベテル先生本でも読みなされ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:29{% tweet 1091130060398981122 %}
> 使用者で良くあるのは、固定残業代導入を理由に、労働時間把握すらしない事案。 \n 要するに、固定残業代で「定額￥働かせ放題」にしているだけ。
使用者で良くあるのは、固定残業代導入を理由に、労働時間把握すらしない事案。
要するに、固定残業代で「定額￥働かせ放題」にしているだけ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:24{% tweet 1091129556189114368 %}
> 固定残業代は労使双方メリットなし。 \n 「約束した40時間残業しなくても残業代払われるから労働者にもメリット」などと説明する輩がいるが、机上の空論。 \n 本当に40時間残業せず固定の残業代払う間抜けな使用者はいないし、いたらそれは予め基本給切下げて固定残業代分に回されているケースが普通。
固定残業代は労使双方メリットなし。
「約束した40時間残業しなくても残業代払われるから労働者にもメリット」などと説明する輩がいるが、机上の空論。
本当に40時間残業せず固定の残業代払う間抜けな使用者はいないし、いたらそれは予め基本給切下げて固定残業代分に回されているケースが普通。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:22{% tweet 1091128390583672832 %}
> 実務上は圧倒的多数の判決で固定残業代は無効。 \n 無効になったリスクは絶大だから、残業代節減で気軽に導入することはお勧めしない。
実務上は圧倒的多数の判決で固定残業代は無効。
無効になったリスクは絶大だから、残業代節減で気軽に導入することはお勧めしない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:17{% tweet 1091127666621636608 %}
> ざっくり説明すれば、無効になると「固定残業代として払われた分は基本給に組入れられ、(差額分ではなく)1円も残業代払っていない」として支払いを命じられる。 \n 差額支払いが必要なのは、約束違反なんだから当然。 \n 約束自体が違法であった場合の処理は、差額支払いではないのです。
ざっくり説明すれば、無効になると「固定残業代として払われた分は基本給に組入れられ、(差額分ではなく)1円も残業代払っていない」として支払いを命じられる。
差額支払いが必要なのは、約束違反なんだから当然。
約束自体が違法であった場合の処理は、差額支払いではないのです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:14{% tweet 1091126451896606720 %}
> 裁判実務で重大論点の固定残業代の有効性。問題点を無理解な労使関係者が未だに多いのでご注意。 \n 「基本給に40時間分の残業代が含まれ80時間残業したのに別途残業代が払われてない」 \n が問題ではないです。それは、固定残業代が有効であっても… https://t.co/yHMac9o9Iv
裁判実務で重大論点の固定残業代の有効性。問題点を無理解な労使関係者が未だに多いのでご注意。
「基本給に40時間分の残業代が含まれ80時間残業したのに別途残業代が払われてない」
が問題ではないです。それは、固定残業代が有効であっても… https://t.co/yHMac9o9Iv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 09:09{% tweet 1091122190001426433 %}
> 昨日の大蔵屋商事との団体交渉「数年前に労働時間の削減のため、96時間の固定残業代を導入した」→これをドヤ顔で言われて呆れかえる。96時間は余裕で過労死ラインを超えてるし、これ以上働いてる人が沢山いるし、96時間を超えた分を払ってな… https://t.co/a3wJ0n0Fpv
昨日の大蔵屋商事との団体交渉「数年前に労働時間の削減のため、96時間の固定残業代を導入した」→これをドヤ顔で言われて呆れかえる。96時間は余裕で過労死ラインを超えてるし、これ以上働いてる人が沢山いるし、96時間を超えた分を払ってな… https://t.co/a3wJ0n0Fpv
— 青木耕太郎（kotaro_aoki）2019-01-31 15:57{% tweet 1091121521727234048 %}
> @burabenhp サビヲもさ、ブラ弁公式アカとしてブラ弁会員のナベテル先生からアドバイス貰おうよ(笑)
@burabenhp サビヲもさ、ブラ弁公式アカとしてブラ弁会員のナベテル先生からアドバイス貰おうよ(笑)
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-02-01 08:50{% tweet 1091119578124406785 %}
> これ重大。可能性はかなり高い。こういう指摘を一般紙も報じてくれないと困る。 \n \n 「野党側は、１８年に抽出方法を変更したのは『麻生太郎財務相の発言がきっかけだったのではないか』と追及」「１５年１０月の経済財政諮問会議で麻生財務相が抽出… https://t.co/NZXnmD53Qj
これ重大。可能性はかなり高い。こういう指摘を一般紙も報じてくれないと困る。
「野党側は、１８年に抽出方法を変更したのは『麻生太郎財務相の発言がきっかけだったのではないか』と追及」「１５年１０月の経済財政諮問会議で麻生財務相が抽出… https://t.co/NZXnmD53Qj
— かまやん（kama_yam）2019-01-31 11:12{% tweet 1091119156789882881 %}
> フバー。 https://t.co/IhB9pKOnpG
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2019-01-31 22:59
{% tweet 1091003814163828736 %}
> 弁護士に力がないのかなって。それに、警察が『この先生は民事に強いけど刑事は弱い。他に変えたほうがいい』と言って、数十人の弁護士のリストを見せて、 https://t.co/FbDyOoZvyf
弁護士に力がないのかなって。それに、警察が『この先生は民事に強いけど刑事は弱い。他に変えたほうがいい』と言って、数十人の弁護士のリストを見せて、 https://t.co/FbDyOoZvyf
— 強制わいせつ/準強姦/買春/児童ポルノ/児童福祉法/青少年条例弁護人弁護士奥村徹(大阪弁護士会)（okumuraosaka）2019-01-31 15:30{% tweet 1090998592834232320 %}
> 学校の先生も教育委員会も父親の態度に恐怖心を抱いてしまったと。モンスターペアレントに対抗するためにもスクールローヤーがいればいいけど、せめて役所ですぐ弁護士に相談できなかったのだろうか。市の顧問弁護士とかもダメだったのかな。それと… https://t.co/kpYeVLRxn6
学校の先生も教育委員会も父親の態度に恐怖心を抱いてしまったと。モンスターペアレントに対抗するためにもスクールローヤーがいればいいけど、せめて役所ですぐ弁護士に相談できなかったのだろうか。市の顧問弁護士とかもダメだったのかな。それと… https://t.co/kpYeVLRxn6
— 南野 森（MINAMINO Shigeru）（sspmi）2019-01-31 23:06{% tweet 1090995219527430144 %}
> 関わった職員の処分検討ってそうじゃないと思う。組織としてダメなときに、たまたまそこにいた個人を責めても改まらない。・・・校長、心愛さんの父に「念書」 情報開示を約束させられ：朝日新聞デジタル https://t.co/KbePzVIX0W
関わった職員の処分検討ってそうじゃないと思う。組織としてダメなときに、たまたまそこにいた個人を責めても改まらない。・・・校長、心愛さんの父に「念書」 情報開示を約束させられ：朝日新聞デジタル https://t.co/KbePzVIX0W
— 櫻井光政（okinahimeji）2019-01-31 23:46{% tweet 1090995154868039680 %}
> たまに、非弁業者に顧問弁護士として名前を貸し出す弁護士とかいるけれども、貸しているのは名前ではなくて、バッジだってこと、ちゃんと理解しているのかな？
たまに、非弁業者に顧問弁護士として名前を貸し出す弁護士とかいるけれども、貸しているのは名前ではなくて、バッジだってこと、ちゃんと理解しているのかな？
— 深澤諭史（fukazawas）2019-01-31 17:37{% tweet 1090990746121818112 %}
> Twitter上でこんなアナウンスをするだけでは甚だ不十分であることは重々承知しているが、相談先として弁護士もありうるということを少しでも知って欲しい。
Twitter上でこんなアナウンスをするだけでは甚だ不十分であることは重々承知しているが、相談先として弁護士もありうるということを少しでも知って欲しい。
— 芝原章吾（shogoshibahara）2019-01-31 23:22{% tweet 1090990722247929856 %}
> 弁護士にもあまり知られていないかもしれない。子どもから直接依頼を受けて行う活動を経済的にフォローするものとして、こんな制度もあります。日弁連委託援助事業なので充分とはいえないけど。僕自身、以前子どもの手続代理人をしたとき、利用しま… https://t.co/dm2kJpQZO5
弁護士にもあまり知られていないかもしれない。子どもから直接依頼を受けて行う活動を経済的にフォローするものとして、こんな制度もあります。日弁連委託援助事業なので充分とはいえないけど。僕自身、以前子どもの手続代理人をしたとき、利用しま… https://t.co/dm2kJpQZO5
— 芝原章吾（shogoshibahara）2019-01-31 23:26{% tweet 1090985678588895232 %}
> 背景も市長の熱意もわかるけど、それでパワハラが許されるわけじゃない。 \n 多くの人の「発言は良くないかもしれないけど…」という論調に愕然とする。 \n \n 明石市長はなぜパワハラ発言をした？背景に死亡事故（テレビ朝日系（ANN）） - Yah… https://t.co/uK2arOXTzG
背景も市長の熱意もわかるけど、それでパワハラが許されるわけじゃない。
多くの人の「発言は良くないかもしれないけど…」という論調に愕然とする。
明石市長はなぜパワハラ発言をした？背景に死亡事故（テレビ朝日系（ANN）） - Yah… https://t.co/uK2arOXTzG
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-01-31 23:16{% tweet 1090843829488443393 %}
> 「官制春闘」ってマスコミが言うのも嫌だった。いま安倍首相があわてて連合の調査を持ち出すのも、現実に交渉する労働組合がないと成果もアピールできないということじゃないですか。結局、実態が大切なんだなと強く思うわけです。
「官制春闘」ってマスコミが言うのも嫌だった。いま安倍首相があわてて連合の調査を持ち出すのも、現実に交渉する労働組合がないと成果もアピールできないということじゃないですか。結局、実態が大切なんだなと強く思うわけです。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-01-31 10:48{% tweet 1090843817677209600 %}
> 世の中には賃上げ交渉できていない会社がたくさんあるよ。連合の加盟組合で賃上げが実現しているのは、そこで頑張って交渉している労働組合があるからだよ。そこだけを取り上げて最高水準の賃上げが継続しているって変な話だよ。首相は口先だけ介入して他に何か実効あることをしましたか？
世の中には賃上げ交渉できていない会社がたくさんあるよ。連合の加盟組合で賃上げが実現しているのは、そこで頑張って交渉している労働組合があるからだよ。そこだけを取り上げて最高水準の賃上げが継続しているって変な話だよ。首相は口先だけ介入して他に何か実効あることをしましたか？
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-01-31 10:44{% tweet 1090843801214627841 %}
> 安倍首相が国会で、連合が作成したデータを持ち出し、「５年連続で今世紀に入って最高水準の賃上げが継続している」と言ったらしい \n \n これのこと？https://t.co/iZdMf1raM0 \n 集計組合数5,575 組合 集計組合員数2,… https://t.co/uBDvZVjNQY
安倍首相が国会で、連合が作成したデータを持ち出し、「５年連続で今世紀に入って最高水準の賃上げが継続している」と言ったらしい
これのこと？https://t.co/iZdMf1raM0
集計組合数5,575 組合 集計組合員数2,… https://t.co/uBDvZVjNQY
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-01-31 10:40{% tweet 1090837342988824577 %}
> それにしても、明石市長の件で典型的に見られたけれど、政治家って与野党問わず秘書や役人などに対してパワハラを行う人間が本当に多いと思います。こういう人たちを「政策が支持できるから」と言う理由で安易に許してしまう社会は、結局しごきや体罰やブラック企業のパワハラを許す社会になるのです。
それにしても、明石市長の件で典型的に見られたけれど、政治家って与野党問わず秘書や役人などに対してパワハラを行う人間が本当に多いと思います。こういう人たちを「政策が支持できるから」と言う理由で安易に許してしまう社会は、結局しごきや体罰やブラック企業のパワハラを許す社会になるのです。
— なうちゃん（nauchan0626）2019-01-30 03:34{% tweet 1090837194011377665 %}
> 泉房穂明石市長の暴言問題。彼が主導してきた障害者政策、子育て政策には意味がある。しかし、その政策を支える情熱的な正義感が、正義を纏うが故に、従順でない他者への暴力と転化してしまう点に大きな問題がある。政策評価によって暴力が免罪されるような言説こそ問題だ。
泉房穂明石市長の暴言問題。彼が主導してきた障害者政策、子育て政策には意味がある。しかし、その政策を支える情熱的な正義感が、正義を纏うが故に、従順でない他者への暴力と転化してしまう点に大きな問題がある。政策評価によって暴力が免罪されるような言説こそ問題だ。
— 中島岳志（nakajima1975）2019-01-31 10:15{% tweet 1090813765396779008 %}
> 交渉で要求してきた「短時間勤務有期雇用教職員就業規則の適用を受ける者において、子の看護休暇及び介護休暇を有給化」がついに実現！
交渉で要求してきた「短時間勤務有期雇用教職員就業規則の適用を受ける者において、子の看護休暇及び介護休暇を有給化」がついに実現！
— 東京大学教職員組合（tousyoku_org）2019-01-31 08:51{% tweet 1090806367420481536 %}
> これ、困るんですよね。現在、日本労働弁護団でマニュアル執筆中なのですが、引用ができない。 \n いっそ施行断念を。 https://t.co/ORyXeK5WIE
これ、困るんですよね。現在、日本労働弁護団でマニュアル執筆中なのですが、引用ができない。
いっそ施行断念を。 https://t.co/ORyXeK5WIE
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 11:57{% tweet 1090806045948108801 %}
> 本日の私の裁判期日は無事終了。被告は欠席。 \n 裁判官から、当方の証人申請を受け被告に準備書面だけでなく陳述書作成も指示がありました。被告から書面が出たら、迅速にこちらから反論をだします。最短で、次々回期日で原被告の証人尋問実施。 \n 次回期日は3月7日1130～＠横浜地裁607号法廷
本日の私の裁判期日は無事終了。被告は欠席。
裁判官から、当方の証人申請を受け被告に準備書面だけでなく陳述書作成も指示がありました。被告から書面が出たら、迅速にこちらから反論をだします。最短で、次々回期日で原被告の証人尋問実施。
次回期日は3月7日1130～＠横浜地裁607号法廷
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 11:56{% tweet 1090797454432206849 %}
> @lawkus 〇気を付けねば。
@lawkus 〇気を付けねば。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 11:22{% tweet 1090796185286135808 %}
> @lawkus ですね。嫌がらせだけでなく、マジな人も相当数いますね、やり取りしている実感としては。お互い気おつけねば。
@lawkus ですね。嫌がらせだけでなく、マジな人も相当数いますね、やり取りしている実感としては。お互い気おつけねば。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 11:17{% tweet 1090775251703590912 %}
> 「組織的隠蔽、認めるべき」 監察委会合、委員から意見 統計不正問題：朝日新聞デジタル https://t.co/NKOKn9bjIL
「組織的隠蔽、認めるべき」 監察委会合、委員から意見 統計不正問題：朝日新聞デジタル https://t.co/NKOKn9bjIL
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-01-31 09:36{% tweet 1090775236251807744 %}
> もちろん、事務作業をすべて委員がこなすことは現実的ではないので事務局を官僚が担うのは理解できる。問題は、２２日発表の「報告書」を追認した今の委員に、自分たちが調査に責任を持ち、主導するという意識がきちんとあるのか、ということだと思うのですが。
もちろん、事務作業をすべて委員がこなすことは現実的ではないので事務局を官僚が担うのは理解できる。問題は、２２日発表の「報告書」を追認した今の委員に、自分たちが調査に責任を持ち、主導するという意識がきちんとあるのか、ということだと思うのですが。
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-01-31 09:49{% tweet 1090775155096281088 %}
> 昨日くらいから、やたらとパワハラ肯定の人から絡まれることが増えたなぁ。 https://t.co/AyXAilyJTd
昨日くらいから、やたらとパワハラ肯定の人から絡まれることが増えたなぁ。 https://t.co/AyXAilyJTd
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-31 09:37{% tweet 1090765414106226689 %}
> さらに言えば、調停の途中又は成立後の方から法律相談を受けると、調停委員の言葉の意図を全く理解できていない、又は相談者に不利な調停条項を不利だと気づかないまま調停成立している事例も散見されるので、家事調停に弁護士がもっと関与したほう… https://t.co/s8yZ9IVXt2
さらに言えば、調停の途中又は成立後の方から法律相談を受けると、調停委員の言葉の意図を全く理解できていない、又は相談者に不利な調停条項を不利だと気づかないまま調停成立している事例も散見されるので、家事調停に弁護士がもっと関与したほう… https://t.co/s8yZ9IVXt2
— 中野 俊徳（kanonjilawfirm）2019-01-30 23:19{% tweet 1090765398473990145 %}
> 僕も家事調停委員の経験もあるし、代理人として調停委員に大変お世話になったことも多く感謝しているが、調停委員から不合理な要求や依頼者の名誉を毀損する発言をされて思わず口調が荒くなったことも多々ある（口調が荒くなったことはもちろん良くないことなので、その場で謝罪して、反省している）。
僕も家事調停委員の経験もあるし、代理人として調停委員に大変お世話になったことも多く感謝しているが、調停委員から不合理な要求や依頼者の名誉を毀損する発言をされて思わず口調が荒くなったことも多々ある（口調が荒くなったことはもちろん良くないことなので、その場で謝罪して、反省している）。
— 中野 俊徳（kanonjilawfirm）2019-01-30 23:06{% tweet 1090764913989935105 %}
> 弁護士らめーん先生（@shouwayoroyoro）による「性犯罪被害者が被害を申告したら起こること」 - Togetter https://t.co/oKymcWIoB1 \n 起訴したら被害者の名前と年齢が加害者に通知されるとかなん… https://t.co/UYtnJb3z71
弁護士らめーん先生（@shouwayoroyoro）による「性犯罪被害者が被害を申告したら起こること」 - Togetter https://t.co/oKymcWIoB1
起訴したら被害者の名前と年齢が加害者に通知されるとかなん… https://t.co/UYtnJb3z71
— タビトラ（tabitora1013）2019-01-31 08:40{% tweet 1090764625031778304 %}
> 名目賃金において安倍首相が喧伝していた「今世紀最大の賃上げ」も実在せず、今度は昨年の実質賃金が“通年”マイナスだったと野党が試算。厚労省も認めておりアベノミクス詐欺はほぼ確定。 \n \n 実質賃金、実は１８年大半がマイナス…野党試算 :… https://t.co/oEB0DhlLQL
名目賃金において安倍首相が喧伝していた「今世紀最大の賃上げ」も実在せず、今度は昨年の実質賃金が“通年”マイナスだったと野党が試算。厚労省も認めておりアベノミクス詐欺はほぼ確定。
実質賃金、実は１８年大半がマイナス…野党試算 :… https://t.co/oEB0DhlLQL
— 異邦人（Beriozka1917）2019-01-31 07:37{% tweet 1090764344529285120 %}
> 私も外患誘致罪で刑事告訴されているらしい。死刑しかない犯罪で私を告訴してるということは、私を殺そうとしているということ。ひどい話だ。
私も外患誘致罪で刑事告訴されているらしい。死刑しかない犯罪で私を告訴してるということは、私を殺そうとしているということ。ひどい話だ。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-31 09:03{% tweet 1090737992698814464 %}
> @shima_chikara 明日の横浜地裁朝一は、#余命三年時事日記 運営側による神原弁護士と神奈川県弁護士会に対する七億円請求訴訟と被っているので、お気をつけて。 \n 相手は理屈通じない #ネトウヨ ですので。
@shima_chikara 明日の横浜地裁朝一は、#余命三年時事日記 運営側による神原弁護士と神奈川県弁護士会に対する七億円請求訴訟と被っているので、お気をつけて。
相手は理屈通じない #ネトウヨ ですので。
— ヨコチン刑事㊙実況（yokotindeka_DJ）2019-01-31 00:14{% tweet 1090737620278104064 %}
> 熱意や正論が含まれているから暴言も大目に見るべきという趣旨の意見が結構あるようですが、あらゆる暴言や暴行に加害者なりの「熱意」や「正論」は含まれてるもの。人格権侵害の違法行為を正当化する理由にはならない。パワハラが蔓延しメンタル疾… https://t.co/69zC8u0WhC
熱意や正論が含まれているから暴言も大目に見るべきという趣旨の意見が結構あるようですが、あらゆる暴言や暴行に加害者なりの「熱意」や「正論」は含まれてるもの。人格権侵害の違法行為を正当化する理由にはならない。パワハラが蔓延しメンタル疾… https://t.co/69zC8u0WhC
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-01-31 04:16{% tweet 1090636407272435713 %}
> 明石市長の辞職や退任は本人や市民が総合的に判断して決定することでしょう。まずは第一義的に「パワハラはいかなる理由でもダメ」だと真正面からメッセージを社会に送れないような評論家はダメだと思う。 https://t.co/8K91NsgnDv
明石市長の辞職や退任は本人や市民が総合的に判断して決定することでしょう。まずは第一義的に「パワハラはいかなる理由でもダメ」だと真正面からメッセージを社会に送れないような評論家はダメだと思う。 https://t.co/8K91NsgnDv
— 藤田孝典（fujitatakanori）2019-01-30 20:17{% tweet 1090636212023357441 %}
> これは闘う労働者と労働組合への挑戦状ですかね、、、でも負けません。１９世紀イギリスで労働組合が初めてできたとき、労働組合は違法とされていたのです（団結禁止法）。いち派遣会社が禁止したくらいで労働組合は怯みません。そもそもこの会社が… https://t.co/6L47yNn6gA
これは闘う労働者と労働組合への挑戦状ですかね、、、でも負けません。１９世紀イギリスで労働組合が初めてできたとき、労働組合は違法とされていたのです（団結禁止法）。いち派遣会社が禁止したくらいで労働組合は怯みません。そもそもこの会社が… https://t.co/6L47yNn6gA
— 青木耕太郎（kotaro_aoki）2019-01-31 00:05{% tweet 1090629609853411328 %}
> 私は小心者ですが、タフな弁護団もついてるので、許しがたい蛮行には、しっかり責任を追及します。放置はしない。 \n 明日、予定通り10人×4件の追加提訴もします。 https://t.co/Fj852w1j7e
私は小心者ですが、タフな弁護団もついてるので、許しがたい蛮行には、しっかり責任を追及します。放置はしない。
明日、予定通り10人×4件の追加提訴もします。 https://t.co/Fj852w1j7e
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 00:15{% tweet 1090628643821252608 %}
> 懲戒請求理由は、別途東京地検に刑事告訴されていることも書いてある。 \n 弁護士資格への攻撃だけでなく、刑罰を科すことをも狙って現実に行動していることが分かる懲戒請求で、私を威嚇。 \n 同業者で未だに気軽に受け止める方はいるけど、深刻ですよこれ。 \n 私の様な小心者には耐えがたい精神的苦痛。
懲戒請求理由は、別途東京地検に刑事告訴されていることも書いてある。
弁護士資格への攻撃だけでなく、刑罰を科すことをも狙って現実に行動していることが分かる懲戒請求で、私を威嚇。
同業者で未だに気軽に受け止める方はいるけど、深刻ですよこれ。
私の様な小心者には耐えがたい精神的苦痛。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 00:11{% tweet 1090627358539755521 %}
> ちなみに、現在の被告答弁書の主張要旨。 \n 【東京地検に脅迫による共謀罪（ママ）で刑事告発された事件が、弁護士として品位に欠けると考えた。懲戒請求は何人にも認められる正当な権利行使であり、権利の濫用にあたらない。】 \n ← 意味不明。これで958件懲戒請求されるなど許しがたい。
ちなみに、現在の被告答弁書の主張要旨。
【東京地検に脅迫による共謀罪（ママ）で刑事告発された事件が、弁護士として品位に欠けると考えた。懲戒請求は何人にも認められる正当な権利行使であり、権利の濫用にあたらない。】
← 意味不明。これで958件懲戒請求されるなど許しがたい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-31 00:06{% tweet 1090623214840033283 %}
> 私への懲戒請求は、佐々木亮弁護士への大量懲戒請求に対し「何で懲戒請求されてるのか、ほんと謎です。酷い話だ。」と一度だけしたTweetが原因。 \n これに対し「この件は共謀による脅迫罪として別途告発されている事案である。」 \n として、95… https://t.co/FIJohGDX79
私への懲戒請求は、佐々木亮弁護士への大量懲戒請求に対し「何で懲戒請求されてるのか、ほんと謎です。酷い話だ。」と一度だけしたTweetが原因。
これに対し「この件は共謀による脅迫罪として別途告発されている事案である。」
として、95… https://t.co/FIJohGDX79
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 23:50{% tweet 1090621138860793858 %}
> 全く同感。パワハラを行った泉市長を 「政治は修羅の道」「素晴らしい業績があるから」という言葉で擁護するのは、基本的人権についての無理解を示している。パワハラ、セクハラ、ブラックバイト、ブラック企業など、基本的人権の視点から徹底して… https://t.co/OGPASx72xg
全く同感。パワハラを行った泉市長を 「政治は修羅の道」「素晴らしい業績があるから」という言葉で擁護するのは、基本的人権についての無理解を示している。パワハラ、セクハラ、ブラックバイト、ブラック企業など、基本的人権の視点から徹底して… https://t.co/OGPASx72xg
— 大内裕和（ouchi_h）2019-01-30 23:17{% tweet 1090620505772572672 %}
> これですよ、理想的な対応は。 \n パワハラでは何も解決しない。 \n 私も、こういった対応を見習いたい。 https://t.co/RZUBRWt689
これですよ、理想的な対応は。
パワハラでは何も解決しない。
私も、こういった対応を見習いたい。 https://t.co/RZUBRWt689
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 23:39{% tweet 1090585479601254400 %}
> 心から同感。井手英策氏の泉市長擁護論は、パワハラという人権侵害を軽視している点で大きな問題がある。「人間として問題がある発言をしても、政治家として優れている点を考慮しろ」というのは、「部活指導でパワハラがあっても、試合に勝てば許さ… https://t.co/RlMhHDsKUD
心から同感。井手英策氏の泉市長擁護論は、パワハラという人権侵害を軽視している点で大きな問題がある。「人間として問題がある発言をしても、政治家として優れている点を考慮しろ」というのは、「部活指導でパワハラがあっても、試合に勝てば許さ… https://t.co/RlMhHDsKUD
— 大内裕和（ouchi_h）2019-01-30 20:52{% tweet 1090540573797142529 %}
> 私が原告の第1次訴訟、早めに被告証人尋問実施の進行意見を伝える予定。 \n 被告自身が横浜地裁へ出頭する必要があるが、自ら懲戒請求したことによるご負担であり、甘受してもらう他ないです。 \n 公開法廷で自分の言い分をアピールできるのだから、懲戒請求者もご納得できるでしょう。 \n ＃不当懲戒請求
私が原告の第1次訴訟、早めに被告証人尋問実施の進行意見を伝える予定。
被告自身が横浜地裁へ出頭する必要があるが、自ら懲戒請求したことによるご負担であり、甘受してもらう他ないです。
公開法廷で自分の言い分をアピールできるのだから、懲戒請求者もご納得できるでしょう。
＃不当懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 18:21{% tweet 1090537609405689856 %}
> 明日の第1回期日で、証人尋問申請（原告私と被告）を行い、原告側の考える訴訟進行のイメージを裁判所にお伝えする予定。 \n この第1次訴訟では、被告本人尋問で具体的な加害行為に至るイメージを裁判官にもご理解いただく予定。 \n 私についても被害立証のため尋問申請。尋問される側は初めてだな･･･
明日の第1回期日で、証人尋問申請（原告私と被告）を行い、原告側の考える訴訟進行のイメージを裁判所にお伝えする予定。
この第1次訴訟では、被告本人尋問で具体的な加害行為に至るイメージを裁判官にもご理解いただく予定。
私についても被害立証のため尋問申請。尋問される側は初めてだな･･･
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 18:10{% tweet 1090536358353920002 %}
> 原告私の不当懲戒請求（第一次訴訟）第1回期日が、2019年1月31日10:30・607号法廷（横浜地裁）で開催。 \n 被告6名中5名は申出があり和解成立しています。が、残った北海道在住の1名は移送申立をし（却下）、争う答弁書も提出して… https://t.co/ynVfUVcNwF
原告私の不当懲戒請求（第一次訴訟）第1回期日が、2019年1月31日10:30・607号法廷（横浜地裁）で開催。
被告6名中5名は申出があり和解成立しています。が、残った北海道在住の1名は移送申立をし（却下）、争う答弁書も提出して… https://t.co/ynVfUVcNwF
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 18:05{% tweet 1090486834063278080 %}
> ○英策氏 \n 失礼しました
○英策氏
失礼しました
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 14:48{% tweet 1090473434629296128 %}
> 私が言いたいのはこれね。別に政策批判もしてないし、2度と社会に出てくるなとも思ってないですよ。 https://t.co/3stcVO7Ipp
私が言いたいのはこれね。別に政策批判もしてないし、2度と社会に出てくるなとも思ってないですよ。 https://t.co/3stcVO7Ipp
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-30 13:40{% tweet 1090470846538235904 %}
> 【あんしん財団への情宣】 \n 東京地裁にて「人事権の濫用」として違法とされた退職強要目的の人事異動を行ったあんしん財団への抗議活動の様子です。（1/24信濃町駅前） \n この『違法』である退職強要を行い、財団の社会的信用を失墜させた山岡徹… https://t.co/M6yf42O66c
【あんしん財団への情宣】
東京地裁にて「人事権の濫用」として違法とされた退職強要目的の人事異動を行ったあんしん財団への抗議活動の様子です。（1/24信濃町駅前）
この『違法』である退職強要を行い、財団の社会的信用を失墜させた山岡徹… https://t.co/M6yf42O66c
— あんしん財団 MU（AnshinMu）2019-01-30 13:43{% tweet 1090470797288792066 %}
> 明石市長の発言それ自体を、あれこれ理屈をつけて擁護する方は、突き詰めれば「人権」への無理解を晒しているのです。
明石市長の発言それ自体を、あれこれ理屈をつけて擁護する方は、突き詰めれば「人権」への無理解を晒しているのです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 13:44{% tweet 1090470304684462080 %}
> はっきり言って、こういった擁護論は最低だ。 \n 井出栄策氏が述べるように「政治家の道は修羅の道」ならばこそ、端的に発言は批判が向けられるべき。 \n 政治家としての優れた資質があるなら、真摯な反省により失った信頼を取り戻せばよいだけ。 \n ➡ https://t.co/zEmBkIHxaw
はっきり言って、こういった擁護論は最低だ。
井出栄策氏が述べるように「政治家の道は修羅の道」ならばこそ、端的に発言は批判が向けられるべき。
政治家としての優れた資質があるなら、真摯な反省により失った信頼を取り戻せばよいだけ。
➡ https://t.co/zEmBkIHxaw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 13:42{% tweet 1090466927363801089 %}
> @shima_chikara @siouxsie7_k 「正しい（客観的に正しさは担保されていない）目的のためには、些細な（実際には重大な）人権侵害は許容される」という考えは、とても危険だと思います。
@shima_chikara @siouxsie7_k 「正しい（客観的に正しさは担保されていない）目的のためには、些細な（実際には重大な）人権侵害は許容される」という考えは、とても危険だと思います。
— 木下裕一（hirokazu41519）2019-01-30 13:07{% tweet 1090458706406400000 %}
> 明石市長のパワハラ発言を擁護する田端塾長。 \n パワハラ問題への無理解が露呈しますね。 \n 目的が正しければ行き過ぎだ手段は不問にふされるという「姿勢」自体が問題なのです。 https://t.co/OlTbTuNgxi
明石市長のパワハラ発言を擁護する田端塾長。
パワハラ問題への無理解が露呈しますね。
目的が正しければ行き過ぎだ手段は不問にふされるという「姿勢」自体が問題なのです。 https://t.co/OlTbTuNgxi
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 12:56{% tweet 1090443221736407041 %}
> 日弁連会長、一般論でいいから「第三者委員会に弁護士が加わるときは、弁護士の使命を忘れることなく、中立公正な第三者であることの疑義を抱かれないようしっかり職務を全うせよ」って会長声明出してよ。 \n \n 統計不正 第三者委の調査結果 原案は… https://t.co/6kDCohtb7p
日弁連会長、一般論でいいから「第三者委員会に弁護士が加わるときは、弁護士の使命を忘れることなく、中立公正な第三者であることの疑義を抱かれないようしっかり職務を全うせよ」って会長声明出してよ。
統計不正 第三者委の調査結果 原案は… https://t.co/6kDCohtb7p
— 日本弁護士連合会（日弁連）応援キャラクター「シャブバ」（公認…………ではないよ）（o02441）2019-01-30 10:43{% tweet 1090443184595820544 %}
> さらに。定塚答弁にある「処分のためのヒヤリングですから」の言葉。これは監察チームが事実解明のためでなく、政権を守るための「早期幕引きに向けたすばやい処分」というシナリオを念頭に動いていたことを示すのでは？そのことが野党議員の質問を遮断するための答弁で漏れてしまったのでは？
さらに。定塚答弁にある「処分のためのヒヤリングですから」の言葉。これは監察チームが事実解明のためでなく、政権を守るための「早期幕引きに向けたすばやい処分」というシナリオを念頭に動いていたことを示すのでは？そのことが野党議員の質問を遮断するための答弁で漏れてしまったのでは？
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-01-30 11:51{% tweet 1090443175460712449 %}
> 第三者性を偽装し組織内でおこなわれた「勤労統計不正ヒヤリング」の実態は、「政権への被害延焼を防ぎ、厚労省の傷を最小に抑えるためのシナリオ確認・口裏合わせ会議」だったのでは？定塚答弁はその雰囲気を思わずもらしてしまったのでは？と。 https://t.co/wQg9Z3aUxz
第三者性を偽装し組織内でおこなわれた「勤労統計不正ヒヤリング」の実態は、「政権への被害延焼を防ぎ、厚労省の傷を最小に抑えるためのシナリオ確認・口裏合わせ会議」だったのでは？定塚答弁はその雰囲気を思わずもらしてしまったのでは？と。 https://t.co/wQg9Z3aUxz
— 伊藤圭一（Keiichizen）2019-01-30 11:51{% tweet 1090443032434855937 %}
> 上司も人間ですから言い過ぎることもあると思います。そういうときは素直に謝って話し合うことが大事。そういう職場をつくることがユニオンの役割でもあると考えめす。謝ると部下に舐められると考える上司は自己肯定感が低いかも？ https://t.co/JOMXVkub0W
上司も人間ですから言い過ぎることもあると思います。そういうときは素直に謝って話し合うことが大事。そういう職場をつくることがユニオンの役割でもあると考えめす。謝ると部下に舐められると考える上司は自己肯定感が低いかも？ https://t.co/JOMXVkub0W
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2019-01-30 11:52{% tweet 1090411912091713537 %}
> 全く同感。パワハラ指導は逆効果。こうした指導のあり方は、ブラック部活→ブラックバイト→ブラック企業の連続性を示している。 https://t.co/SaSdtfu9Jn
全く同感。パワハラ指導は逆効果。こうした指導のあり方は、ブラック部活→ブラックバイト→ブラック企業の連続性を示している。 https://t.co/SaSdtfu9Jn
— 大内裕和（ouchi_h）2019-01-30 09:47{% tweet 1090410196998938626 %}
> 確認しておきたいんだけれど、パワハラって状況によって、人を死に至らせるし、心身を破壊する重大な人権侵害だから。過去の実績とか政治的スタンスとか如何なる背景も関係ない。ダメなものはダメ。
確認しておきたいんだけれど、パワハラって状況によって、人を死に至らせるし、心身を破壊する重大な人権侵害だから。過去の実績とか政治的スタンスとか如何なる背景も関係ない。ダメなものはダメ。
— 藤田孝典（fujitatakanori）2019-01-30 09:41{% tweet 1090409521191612416 %}
> そもそもあの市長自身が、発言の酷さを認めて謝罪してるんだから、市長を再選させたいのなら、そこから出発しないと。パワハラ発言もやむなしだったみたいなのは最悪だと思うけどなぁ。
そもそもあの市長自身が、発言の酷さを認めて謝罪してるんだから、市長を再選させたいのなら、そこから出発しないと。パワハラ発言もやむなしだったみたいなのは最悪だと思うけどなぁ。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-30 09:35{% tweet 1090409459006922752 %}
> 社長が会社幹部をパワハラしてもよいというのは、パワハラが下へ下へと伝っていき、社風を作り出すことを理解してないのだろう。パワハラを受け、それに耐えた社員は、部下にパワハラを繰り返すものだよ。
社長が会社幹部をパワハラしてもよいというのは、パワハラが下へ下へと伝っていき、社風を作り出すことを理解してないのだろう。パワハラを受け、それに耐えた社員は、部下にパワハラを繰り返すものだよ。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-30 09:39{% tweet 1090409411347066882 %}
> 大きなミスした部下にはパワハラ指導したら業績アップ？しませんよ。職場が萎縮し生産性も下がる。 \n これって、古い体質の部下指導で暴力指導が(必要悪的な論調含め)肯定されるのと同じ構図。 \n 最悪だよ。 \n ここにも、ブラック部活動➡ブラック企業への関連がみられます。
大きなミスした部下にはパワハラ指導したら業績アップ？しませんよ。職場が萎縮し生産性も下がる。
これって、古い体質の部下指導で暴力指導が(必要悪的な論調含め)肯定されるのと同じ構図。
最悪だよ。
ここにも、ブラック部活動➡ブラック企業への関連がみられます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 09:40{% tweet 1090407906883776512 %}
> そんなの言い出したら、あの上司は会社に貢献しているし、熱心に指導してるから多少のパワハラも赦す、みたいになるよね。
そんなの言い出したら、あの上司は会社に貢献しているし、熱心に指導してるから多少のパワハラも赦す、みたいになるよね。
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-01-30 09:08{% tweet 1090407596735905795 %}
> 「酷いミスをしたから、パワハラ指導やむ無し」というのは、マネジメントとしてもアウト。 \n ミスへの注意指導や懲戒処分と、指導過程で部下の人格を踏みにじることが許されない(パワハラ×)のは、次元を異にする問題。 \n 大きなミスはパワハラやむ無しでは、ミスに萎縮し再発防止もできない。
「酷いミスをしたから、パワハラ指導やむ無し」というのは、マネジメントとしてもアウト。
ミスへの注意指導や懲戒処分と、指導過程で部下の人格を踏みにじることが許されない(パワハラ×)のは、次元を異にする問題。
大きなミスはパワハラやむ無しでは、ミスに萎縮し再発防止もできない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 09:33{% tweet 1090405517065781248 %}
> この手のご意見は、ハラスメント問題への無理解を露呈します。 \n 大切な問題であろうと(むしろだからこそ)、厳しく叱責するのは無意味。職場の萎縮を生み生産性をも下げる。 \n ➡明石市長・泉房穂氏の暴言をよく読むと、市民の命を守るための正論で… https://t.co/IvIAnctLw8
この手のご意見は、ハラスメント問題への無理解を露呈します。
大切な問題であろうと(むしろだからこそ)、厳しく叱責するのは無意味。職場の萎縮を生み生産性をも下げる。
➡明石市長・泉房穂氏の暴言をよく読むと、市民の命を守るための正論で… https://t.co/IvIAnctLw8
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 09:25{% tweet 1090270992646033408 %}
> 普通は自分の名前を経済政策の名称の中に入れないですから＞「今回下方修正された賃金の伸び率のみを強調してアベノミクスの効果と言ったことはない」 https://t.co/VdDV72ww7y
普通は自分の名前を経済政策の名称の中に入れないですから＞「今回下方修正された賃金の伸び率のみを強調してアベノミクスの効果と言ったことはない」 https://t.co/VdDV72ww7y
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2019-01-30 00:18{% tweet 1090269322193252353 %}
> @suicasugoka @ssk_ryo @YomuraSan ですね、悩ましいです。 \n 実際に理不尽な使用者の対応に対して抗うのは、ノウハウがいります。特に、当面の生活を人質に取られると。 \n 悩んだら、まずは労働組合や労働弁護士に相談して欲しい。そのためのノウハウがあるから。
@suicasugoka @ssk_ryo @YomuraSan ですね、悩ましいです。
実際に理不尽な使用者の対応に対して抗うのは、ノウハウがいります。特に、当面の生活を人質に取られると。
悩んだら、まずは労働組合や労働弁護士に相談して欲しい。そのためのノウハウがあるから。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-30 00:23{% tweet 1090152311500894208 %}
> 最低賃金にも使われる賃金センサス \n \n 〈全国の建設業や製造業などを対象に、労働者の賃金の実態を職種、年齢、勤続年数別などで明らかにするのが目的で、最低賃金の決定や労災保険の給付額の算定に活用される〉 \n \n 厚労省統計で新たに不適切処理… https://t.co/EDFQAeAoP3
最低賃金にも使われる賃金センサス
〈全国の建設業や製造業などを対象に、労働者の賃金の実態を職種、年齢、勤続年数別などで明らかにするのが目的で、最低賃金の決定や労災保険の給付額の算定に活用される〉
厚労省統計で新たに不適切処理… https://t.co/EDFQAeAoP3
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-01-29 09:34{% tweet 1090152296866971648 %}
> これって、労災民訴や交通事故の賠償額も変わってくるよ。 \n https://t.co/2J3rR4jRFS
これって、労災民訴や交通事故の賠償額も変わってくるよ。
https://t.co/2J3rR4jRFS
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-01-29 14:14{% tweet 1090095886879707136 %}
> 私も、不当懲戒請求訴訟に佐々木弁護士と北弁護士の代理人として出廷します。今回は2回目の期日、被告の皆さんは出廷されるのかな。 \n 少し早めに行けば、青年ユニオンの事件も傍聴できるね。 https://t.co/l2i1bV0RzN
私も、不当懲戒請求訴訟に佐々木弁護士と北弁護士の代理人として出廷します。今回は2回目の期日、被告の皆さんは出廷されるのかな。
少し早めに行けば、青年ユニオンの事件も傍聴できるね。 https://t.co/l2i1bV0RzN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 12:54{% tweet 1090076235307245571 %}
> 労働弁護団含め労働者運動は、未だ街頭宣伝、平日夜開催の集会➡飲み会が運動のメイン。 \n これだけだと、子育て世代が家庭責任と両立させ参加はかなり困難。 \n 運動への参加も、若者が減り、組織の意思決定が旧態依然となっていく。 \n 場所的時間的制約を越え活用できるSNSも併用しないとね。
労働弁護団含め労働者運動は、未だ街頭宣伝、平日夜開催の集会➡飲み会が運動のメイン。
これだけだと、子育て世代が家庭責任と両立させ参加はかなり困難。
運動への参加も、若者が減り、組織の意思決定が旧態依然となっていく。
場所的時間的制約を越え活用できるSNSも併用しないとね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 11:36{% tweet 1090070904904675328 %}
> 高所作業でハーネスが必要な理由なのだ。 \n 2m以上の作業床では墜落防止措置が義務付けられているのだ。 \n 腰巻きの安全帯は2022年1月から原則禁止になるから、それまでに新規格に適した装具を用意するのだ。 \n https://t.co/1rwp5vEFkY
高所作業でハーネスが必要な理由なのだ。
2m以上の作業床では墜落防止措置が義務付けられているのだ。
腰巻きの安全帯は2022年1月から原則禁止になるから、それまでに新規格に適した装具を用意するのだ。
https://t.co/1rwp5vEFkY
— フェネックを労災から守るアライさんBOT（SaveFennecSafty）2019-01-29 06:47{% tweet 1090068713200439297 %}
> あれから6年で社会の空気もだいぶ変わった気がするけど、この時期恒例の #保育園に入りたい タグを見ると、まだまだ困っている人がたくさんいる様子。さらに保育の量と質を高めるため、保育関連予算がもっと増えますように。
あれから6年で社会の空気もだいぶ変わった気がするけど、この時期恒例の #保育園に入りたい タグを見ると、まだまだ困っている人がたくさんいる様子。さらに保育の量と質を高めるため、保育関連予算がもっと増えますように。
— くまえもん（kumaemon9）2019-01-28 20:33{% tweet 1090068693667667973 %}
> 当時、打破しなければならなかったのは、行政というよりも「子を保育園に預けるのは育児放棄」「預けられた子が可哀想」「保育には多額の税金が使われるのでずるい」「共働きをしなければならないほど貧乏なのか」といった偏見に満ちた社会の空気だった。
当時、打破しなければならなかったのは、行政というよりも「子を保育園に預けるのは育児放棄」「預けられた子が可哀想」「保育には多額の税金が使われるのでずるい」「共働きをしなければならないほど貧乏なのか」といった偏見に満ちた社会の空気だった。
— くまえもん（kumaemon9）2019-01-28 20:03{% tweet 1090068652064309248 %}
> 長女が保育園に全落ちした2013年、ちょうど杉並区で保育園の増設を求める運動が起き、集団不服申立てに参加した。当時は世間からバッシングを受けたが、やがて共感の輪が広がり、遂に行政が重い腰を上げ、あれから6年で区内の保育定員はほぼ倍… https://t.co/dmXmEItKxG
長女が保育園に全落ちした2013年、ちょうど杉並区で保育園の増設を求める運動が起き、集団不服申立てに参加した。当時は世間からバッシングを受けたが、やがて共感の輪が広がり、遂に行政が重い腰を上げ、あれから6年で区内の保育定員はほぼ倍… https://t.co/dmXmEItKxG
— くまえもん（kumaemon9）2019-01-28 19:56{% tweet 1090065808221298688 %}
> 東京管理職ユニオンがたたかってる \n 「あんしん財団」やばいなあ。 \n \n 労働組合というものに対するものすごいデタラメを研修で教え、 \n 組合員を「ブラック社員」呼ばわり。 \n 純度の高い不当労働行為ですね。 \n \n なんかウチのユニオンもdisられ… https://t.co/MSfj1tQxp8
東京管理職ユニオンがたたかってる
「あんしん財団」やばいなあ。
労働組合というものに対するものすごいデタラメを研修で教え、
組合員を「ブラック社員」呼ばわり。
純度の高い不当労働行為ですね。
なんかウチのユニオンもdisられ… https://t.co/MSfj1tQxp8
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2019-01-29 10:52{% tweet 1090063190547808256 %}
> そんな重鎮が少数であり、そんな事は意にも介さず新しい取組に邁進できる中核メンバーがいる限り、労働弁護団は世の労働者、労働組合の皆さんのお役に立つ活動ができるだろうと思う。
そんな重鎮が少数であり、そんな事は意にも介さず新しい取組に邁進できる中核メンバーがいる限り、労働弁護団は世の労働者、労働組合の皆さんのお役に立つ活動ができるだろうと思う。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 10:44{% tweet 1090062489004331013 %}
> 私が2年前の労働弁護団総会で、 \n 「SNS等新たなツールを活用せず、街頭宣伝・ビラまき・集会だけに固執した労働運動を展開したら、労働弁護団が『伝統芸能』になり廃れる」 \n とﾊﾟﾜﾎﾟ明記で報告したら(挑発)、ごく一部重鎮の先生から先日… https://t.co/OXXNCtQay3
私が2年前の労働弁護団総会で、
「SNS等新たなツールを活用せず、街頭宣伝・ビラまき・集会だけに固執した労働運動を展開したら、労働弁護団が『伝統芸能』になり廃れる」
とﾊﾟﾜﾎﾟ明記で報告したら(挑発)、ごく一部重鎮の先生から先日… https://t.co/OXXNCtQay3
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 10:42{% tweet 1090060586560307200 %}
> 新しい取組は、組織内から反発もあるだろうけど、各労働組合で頑張って欲しいです。 \n 労働組合が時代遅れになって、困るのは労働組合を活用できない労働者ですし、活力を失う日本の社会ですから。
新しい取組は、組織内から反発もあるだろうけど、各労働組合で頑張って欲しいです。
労働組合が時代遅れになって、困るのは労働組合を活用できない労働者ですし、活力を失う日本の社会ですから。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 10:34{% tweet 1090059931200323584 %}
> 私が提案して、労働弁護団が最初にSNS講座をやったのは2016年8月開催。 \n こういうの、待ってたんですよ！ \n もっとSNSを活用すれば、労働組合にも労働者にも役に立つはず。 https://t.co/WXNChJhHRm
私が提案して、労働弁護団が最初にSNS講座をやったのは2016年8月開催。
こういうの、待ってたんですよ！
もっとSNSを活用すれば、労働組合にも労働者にも役に立つはず。 https://t.co/WXNChJhHRm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-29 10:31{% tweet 1089903059063386114 %}
> 小室淑恵です。日本の男性育児休業取得率が５．２％と低迷にしているうちに、EUでは男性育児休業2か月が有給に！！という記事→男性にも産休10日間＝育休は2カ月有給に―EUで合意（時事通信） - Yahoo!ニュース… https://t.co/TR3LVtzd33
小室淑恵です。日本の男性育児休業取得率が５．２％と低迷にしているうちに、EUでは男性育児休業2か月が有給に！！という記事→男性にも産休10日間＝育休は2カ月有給に―EUで合意（時事通信） - Yahoo!ニュース… https://t.co/TR3LVtzd33
— （株）ワーク・ライフバランス（worklifeb）2019-01-28 10:28{% tweet 1089901731721310209 %}
> https://t.co/ziu0dnAzCJ \n \n これさー、民放の人は様子を見に行ったらいいと思うの。夜枠で番組にするとビックリするくらい数字取れるコンテンツになると思うんだよ。 \n \n TVでやらないから、がスタートライン。それにこれ… https://t.co/BXRtOHyfFy
https://t.co/ziu0dnAzCJ
これさー、民放の人は様子を見に行ったらいいと思うの。夜枠で番組にするとビックリするくらい数字取れるコンテンツになると思うんだよ。
TVでやらないから、がスタートライン。それにこれ… https://t.co/BXRtOHyfFy
— 🏕インドア派キャンパー 📣ⒻⒸⓀⓁⒹⓅ🔥（I_hate_camp）2019-01-28 20:29{% tweet 1089900431034052608 %}
> 明日、札幌市内で緊急集会があるようです✊ \n 「東興青果による不当解雇、不当労働行為に抗議し、ベトナム人実習生を励ます緊急集会」 \n \n ⏰1月29日（火）18:30～20:00 \n 📍自治労会館３F（札幌市中央区北６西７）第一会議室 https://t.co/1cxNEq9xZq
明日、札幌市内で緊急集会があるようです✊
「東興青果による不当解雇、不当労働行為に抗議し、ベトナム人実習生を励ます緊急集会」
⏰1月29日（火）18:30～20:00
📍自治労会館３F（札幌市中央区北６西７）第一会議室 https://t.co/1cxNEq9xZq
— さっぽろ青年ユニオン（su_spr）2019-01-28 22:39{% tweet 1089848660513349632 %}
> 「そして労働組合として経営側との団体交渉を積み上げていく。学内での団結はもちろん学外での連帯を広げながら労働組合がきちんと団体交渉を積み上げていけば、いつか必ず権利を獲得できます。団体交渉で権利を主張する際の留意点は…声の大きさよりも当然の権利であることを示す材料を集めること」
「そして労働組合として経営側との団体交渉を積み上げていく。学内での団結はもちろん学外での連帯を広げながら労働組合がきちんと団体交渉を積み上げていけば、いつか必ず権利を獲得できます。団体交渉で権利を主張する際の留意点は…声の大きさよりも当然の権利であることを示す材料を集めること」
— 本田由紀（hahaguma）2019-01-27 22:18{% tweet 1089848643350188033 %}
> https://t.co/AtNzehkrW2 \n 「どうやって実際に権利を手に入れることができるでしょうか。 \n まず権利を学び知る。次に面倒がらずに主張する。一人で主張しても事態を打開できることは少ないので一人で悩まずにみんなで団結し… https://t.co/iPx83ivRKh
https://t.co/AtNzehkrW2
「どうやって実際に権利を手に入れることができるでしょうか。
まず権利を学び知る。次に面倒がらずに主張する。一人で主張しても事態を打開できることは少ないので一人で悩まずにみんなで団結し… https://t.co/iPx83ivRKh
— 本田由紀（hahaguma）2019-01-27 22:18{% tweet 1089848338134888449 %}
> これはお手本ですね、不当労働行為の。 \n なんと、私も資料に登場している！ https://t.co/vZ8gaoOO6g
これはお手本ですね、不当労働行為の。
なんと、私も資料に登場している！ https://t.co/vZ8gaoOO6g
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-28 20:31{% tweet 1089795338322403328 %}
> ＃不当懲戒請求 でこの数分の一とは言え千通近く「弁護士やめろ」という書面がくるとなんだかんだ言ってストレスですよ。白髪めっちゃ増えましたし。今訴訟で原告やってますけど被告の数が多いだけで手続きが煩雑になるし数は力ですわ。＞RT
＃不当懲戒請求 でこの数分の一とは言え千通近く「弁護士やめろ」という書面がくるとなんだかんだ言ってストレスですよ。白髪めっちゃ増えましたし。今訴訟で原告やってますけど被告の数が多いだけで手続きが煩雑になるし数は力ですわ。＞RT
— ノースライム（noooooooorth）2019-01-28 15:02{% tweet 1089728775674224642 %}
> 大量懲戒請求の連中がやろうとしている事ってこういうことなんだよ【中国の人権派弁護士に懲役4年6カ月 国家政権転覆罪で - 毎日新聞】 https://t.co/pahkRt6eAD
大量懲戒請求の連中がやろうとしている事ってこういうことなんだよ【中国の人権派弁護士に懲役4年6カ月 国家政権転覆罪で - 毎日新聞】 https://t.co/pahkRt6eAD
— こたぴょん（kotadon）2019-01-28 12:26{% tweet 1089718207118684160 %}
> これは、すごい。 \n あらゆる労働組合関係者は一読して \n 欲しい。 \n オーブンにしていただき感謝。 \n (引用元再投稿により、再掲しました) https://t.co/jXhL0e7fMi
これは、すごい。
あらゆる労働組合関係者は一読して
欲しい。
オーブンにしていただき感謝。
(引用元再投稿により、再掲しました) https://t.co/jXhL0e7fMi
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-28 11:54{% tweet 1089717311894740992 %}
> １７年冬に厚労省幹部は問題を認識していたので、公表まで１年もかけたことになる。その間に参考値と新手法の数値を併記して発表していたので、問題を認識しながら公表していなかったのは明らかだと感じます。
１７年冬に厚労省幹部は問題を認識していたので、公表まで１年もかけたことになる。その間に参考値と新手法の数値を併記して発表していたので、問題を認識しながら公表していなかったのは明らかだと感じます。
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2019-01-28 11:30{% tweet 1089717298695262208 %}
> 毎勤統計に端を発した全省庁の統計問題。定められた調査方法で実施しなかったのは統計法違反だが、復元処理していれば数字にも国民生活にも大きな問題はない、という線で逃げる姿勢が明白なのでは。「復元処理は改善」という甘い評価の特別監察委報告もその線に沿ったと言わざるをえないでしょう。
毎勤統計に端を発した全省庁の統計問題。定められた調査方法で実施しなかったのは統計法違反だが、復元処理していれば数字にも国民生活にも大きな問題はない、という線で逃げる姿勢が明白なのでは。「復元処理は改善」という甘い評価の特別監察委報告もその線に沿ったと言わざるをえないでしょう。
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2019-01-28 11:24{% tweet 1089713996989489153 %}
> これは、すごい。 \n オーブンにしていただき感謝。 \n 労働組合関係者は、一読すべき。 https://t.co/fOmwcXdCs5
これは、すごい。
オーブンにしていただき感謝。
労働組合関係者は、一読すべき。 https://t.co/fOmwcXdCs5
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-28 11:37{% tweet 1089680040944517120 %}
> 「正規労働者と非正規労働者の分断を乗り越えたおかげで、学内外からの共同と大きな交渉力を得られました」。東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note（ノート） https://t.co/2NunNLJSrB
「正規労働者と非正規労働者の分断を乗り越えたおかげで、学内外からの共同と大きな交渉力を得られました」。東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note（ノート） https://t.co/2NunNLJSrB
— もりまゆみ（yanesenkumatyan）2019-01-28 08:44{% tweet 1089567350704168961 %}
> 賃金問題についてまとめた記事を公開した。これは拡散していただきたい。最も重要な点がまんまと見過ごされている。 \n https://t.co/AXrk3VWcEE
賃金問題についてまとめた記事を公開した。これは拡散していただきたい。最も重要な点がまんまと見過ごされている。
https://t.co/AXrk3VWcEE
— 明石順平（junpeiakashi）2019-01-25 12:26{% tweet 1089545916854415361 %}
> 筒香の勇気に驚いている。野球指導に怒らない殴らないを求める桑田真澄や筒香がプロ野球の監督になれば明るい方向に変わっていく。／筒香嘉智が語った、少年野球における「母親の問題」と「お茶当番」 #筒香嘉智 #baystars https://t.co/wLkfYObCde
筒香の勇気に驚いている。野球指導に怒らない殴らないを求める桑田真澄や筒香がプロ野球の監督になれば明るい方向に変わっていく。／筒香嘉智が語った、少年野球における「母親の問題」と「お茶当番」 #筒香嘉智 #baystars https://t.co/wLkfYObCde
— ナスカの痴情ェ（synfunk）2019-01-28 00:03{% tweet 1089543761112195074 %}
> これ、すごいですね。元気がでる。 \n 翻訳もあるけど、動画もお勧め。空気が伝わります。 \n ➡ https://t.co/6BL1eFiygN
これ、すごいですね。元気がでる。
翻訳もあるけど、動画もお勧め。空気が伝わります。
➡ https://t.co/6BL1eFiygN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-28 00:20{% tweet 1089537817909161984 %}
> 同感です。着実な成果を出しましたね。 https://t.co/aXWjq8ugPo
同感です。着実な成果を出しましたね。 https://t.co/aXWjq8ugPo
— 大内裕和（ouchi_h）2019-01-27 21:34{% tweet 1089524087553089537 %}
> 組合活動を「物好き」みたいに冷笑してるタダ乗りライダーじゃ問題解決しないんだよ。⇒東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note（ノート） https://t.co/r0bMbPR9Z6
組合活動を「物好き」みたいに冷笑してるタダ乗りライダーじゃ問題解決しないんだよ。⇒東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜note（ノート） https://t.co/r0bMbPR9Z6
— gaolai（gao_lai）2019-01-27 20:04{% tweet 1089509105092325377 %}
> 給与を上げろと声を上げると最近は決まって、「自分の方が低い」とか「もらいすぎ」とかいう声が当該ではない外部から出てくるが。マイルドに言えば「経営者マインドに染まりすぎ」、荒っぽく言えば「社畜根性」。まあ何でもいいですけど、みんなでもっと給与を十分に貰える社会にしませんか？
給与を上げろと声を上げると最近は決まって、「自分の方が低い」とか「もらいすぎ」とかいう声が当該ではない外部から出てくるが。マイルドに言えば「経営者マインドに染まりすぎ」、荒っぽく言えば「社畜根性」。まあ何でもいいですけど、みんなでもっと給与を十分に貰える社会にしませんか？
— 神奈川県央ユニオン（kcunion）2019-01-27 21:52{% tweet 1089501632843247617 %}
> 著書のご紹介、どうもありがとうございます。 \n 佐々木委員長にご寄稿いただいたコラム、素晴らしいです。 https://t.co/aAhN8gpYXe
著書のご紹介、どうもありがとうございます。
佐々木委員長にご寄稿いただいたコラム、素晴らしいです。 https://t.co/aAhN8gpYXe
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 21:33{% tweet 1089493199964430338 %}
> 労働者は、不満があっても、あきらめるか、辞めるしかないというのは間違い。第3の道がある。それは、労働組合を作って、自分たちの職場を、自分たちの手で良くしていくこと。労働協約締結、おめでとうございます！！ https://t.co/W9HV1GDZZN
労働者は、不満があっても、あきらめるか、辞めるしかないというのは間違い。第3の道がある。それは、労働組合を作って、自分たちの職場を、自分たちの手で良くしていくこと。労働協約締結、おめでとうございます！！ https://t.co/W9HV1GDZZN
— 指宿昭一（ibu61）2019-01-27 20:58{% tweet 1089489401514582016 %}
> 低賃金で切迫した生活をしている派遣労働者は、6割支給or争う（なら1円も払わない）を突きつけられると、悔しくても闘うのはむずかしい。しかも次の仕事紹介が途絶えるリスクも背負う。 \n 人材ビジネスが語る奇麗事と違い、派遣労働の現実は厳し… https://t.co/wRGnNaVA45
低賃金で切迫した生活をしている派遣労働者は、6割支給or争う（なら1円も払わない）を突きつけられると、悔しくても闘うのはむずかしい。しかも次の仕事紹介が途絶えるリスクも背負う。
人材ビジネスが語る奇麗事と違い、派遣労働の現実は厳し… https://t.co/wRGnNaVA45
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 20:44{% tweet 1089487882014797826 %}
> 過労死の起きた現場でも、ハラスメントが蔓延する現場でも、是正を求めると、貴殿のような「人事の現場なんてわからんのよ」という類の言い訳は繰り返される。 \n これで違法行為の現状追認が許され、日本の職場は違法労働が蔓延してきた。 \n 契約通り… https://t.co/cIVeYBx89f
過労死の起きた現場でも、ハラスメントが蔓延する現場でも、是正を求めると、貴殿のような「人事の現場なんてわからんのよ」という類の言い訳は繰り返される。
これで違法行為の現状追認が許され、日本の職場は違法労働が蔓延してきた。
契約通り… https://t.co/cIVeYBx89f
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 20:38{% tweet 1089487017895854081 %}
> 私、実務家ですから、結構現場の場数踏んでますよ。ご安心ください。 \n だからこそ、「現場の実情」を振りかざし、どれだけ労働者が理不尽な扱いを受けているのか、よ～く知っています。 \n 特に酷いのが派遣会社ね。派遣先都合で契約期間途中で自宅待… https://t.co/8dyhk0X4xv
私、実務家ですから、結構現場の場数踏んでますよ。ご安心ください。
だからこそ、「現場の実情」を振りかざし、どれだけ労働者が理不尽な扱いを受けているのか、よ～く知っています。
特に酷いのが派遣会社ね。派遣先都合で契約期間途中で自宅待… https://t.co/8dyhk0X4xv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 20:35{% tweet 1089481126505107456 %}
> おおおお！凄い成果！！ \n \n 給特法が適用されず、争議権が認められ、いざとなったら労基署が動く、私立学校は違う！！ \n \n つまり、これと同じ環境を公立も整えれば、労働環境適正化に向けての動きが可能だということ。 https://t.co/MO4ZIuFedT
おおおお！凄い成果！！
給特法が適用されず、争議権が認められ、いざとなったら労基署が動く、私立学校は違う！！
つまり、これと同じ環境を公立も整えれば、労働環境適正化に向けての動きが可能だということ。 https://t.co/MO4ZIuFedT
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-01-27 20:05{% tweet 1089474961046028289 %}
> "まず権利を学び知る。次に面倒がらずに主張する。一人で主張しても事態を打開できることは少ないので一人で悩まずにみんなで団結して主張する。 \n みんなで団結するには労働組合が必要になる。"https://t.co/i0RQGT9yi5
"まず権利を学び知る。次に面倒がらずに主張する。一人で主張しても事態を打開できることは少ないので一人で悩まずにみんなで団結して主張する。
みんなで団結するには労働組合が必要になる。"https://t.co/i0RQGT9yi5
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-01-27 19:44{% tweet 1089471546467336193 %}
> 格好いい。「当然の権利だからと何もせずに黙っていたらその権利も獲得できません」「万国の労働者は団結しましょう」 \n →東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力#KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜not… https://t.co/foatYId73i
格好いい。「当然の権利だからと何もせずに黙っていたらその権利も獲得できません」「万国の労働者は団結しましょう」
→東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力#KOKKO 佐々木彈｜雑誌KOKKO｜not… https://t.co/foatYId73i
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 19:33{% tweet 1089469960668164097 %}
> 嵐ですら活動休止ほぼ 2 年前に発表するのに新元号は施行 1 ヶ月前なのおかしくない
嵐ですら活動休止ほぼ 2 年前に発表するのに新元号は施行 1 ヶ月前なのおかしくない
— 砂場建設㈱（Liliaceae）2019-01-27 17:41{% tweet 1089468452530618370 %}
> 【東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈】朝日新聞の記事「東大、５年超の非常勤講師を無期雇用 組合は広がり期待」https://t.co/pVN3SxnVMKを受け、その当事… https://t.co/1cvYe9eDtR
【東大の有期雇用職員8千人の「5年雇止めルール」を撤廃させた労働組合の力 #KOKKO 佐々木彈】朝日新聞の記事「東大、５年超の非常勤講師を無期雇用 組合は広がり期待」https://t.co/pVN3SxnVMKを受け、その当事… https://t.co/1cvYe9eDtR
— 堀之内出版（horipub）2019-01-27 18:56{% tweet 1089466784237871105 %}
> 使用者の都合で休業を強いられ給料４割もカットされる労働者を救おうとも考えず、闘う前から白旗で現状追認なら、労働組合名乗るのを止めた方がいい。社会的に無価値 \n ６割払われたから良いとか、解雇されずに済んだとか、それは人事労務に言われば良い台詞。（実はいずれも経験が有る）
使用者の都合で休業を強いられ給料４割もカットされる労働者を救おうとも考えず、闘う前から白旗で現状追認なら、労働組合名乗るのを止めた方がいい。社会的に無価値
６割払われたから良いとか、解雇されずに済んだとか、それは人事労務に言われば良い台詞。（実はいずれも経験が有る）
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 19:14{% tweet 1089465276192632832 %}
> 貴方が本当に労働組合役員なら、正々堂々所属組合を名乗り書き込まれることをお勧めします。 \n 所属労働組合の役員がどういった相談対応をするのかは、きちんと周知されるべき。それでも良いと考える人が相談にいくでしょう。 \n 私は紹介先の労働組合で、労働者が泣寝入りを強いられるのは耐えられない。
貴方が本当に労働組合役員なら、正々堂々所属組合を名乗り書き込まれることをお勧めします。
所属労働組合の役員がどういった相談対応をするのかは、きちんと周知されるべき。それでも良いと考える人が相談にいくでしょう。
私は紹介先の労働組合で、労働者が泣寝入りを強いられるのは耐えられない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 19:08{% tweet 1089463825458290689 %}
> 労働者が、１人で闘うのは極めてむずかしい。だからころ、専門家（弁護士、組合）などの援助は必要。 \n 支援をすべき労働組合（駆け込みで相談に乗る労働組合であれ、企業別労働組合であれ）が、簡単に現状を諦めたら、賃金カットされた労働者はどうすれば良いのか？
労働者が、１人で闘うのは極めてむずかしい。だからころ、専門家（弁護士、組合）などの援助は必要。
支援をすべき労働組合（駆け込みで相談に乗る労働組合であれ、企業別労働組合であれ）が、簡単に現状を諦めたら、賃金カットされた労働者はどうすれば良いのか？
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-01-27 19:03
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