SELECT * FROM tw_user_tweet WHERE tweet REGEXP "口外禁止" ORDER BY tw_date ASC
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{% tweet 674405461362216960 %}
> 裁判で和解をすると大抵、会社側は和解の内容について口外禁止条項を課してくる。今回のワタミ過労自死事件では、全面公開。異例のこと。しかも会社のHPでこの先1年の公開も勝ち取っている。これは判決を取りに行けば、勝ち取るのは難しい条件。その意味でもこの和解の意味は大きい。
裁判で和解をすると大抵、会社側は和解の内容について口外禁止条項を課してくる。今回のワタミ過労自死事件では、全面公開。異例のこと。しかも会社のHPでこの先1年の公開も勝ち取っている。これは判決を取りに行けば、勝ち取るのは難しい条件。その意味でもこの和解の意味は大きい。
— ChieMatsumoto(ChieMatsumoto)2015-12-09 00:27:00 +0900
{% tweet 720925486335991808 %}
> 『MS、米司法省を提訴--顧客データ求める政府要請の口外禁止命令めぐり』 https://t.co/HDej3z52vW @cnet_japanさんから
『MS、米司法省を提訴--顧客データ求める政府要請の口外禁止命令めぐり』 https://t.co/HDej3z52vW @cnet_japanさんから
— Kenji Sarukura 弁護士(Kenji__Sarukura)2016-04-15 19:43:00 +0900
{% tweet 774137041277767684 %}
> 被害者側も代理人いたようですが、示談に口外禁止条項や秘匿条項などを入れなかったんですかね?相手が芸能人、性犯罪、報道とされている事案と入れた方がよいし、それでも、被疑者はそのような示談案を呑む状況だったと推測されますが… https://t.co/KIxfwbNxv0
被害者側も代理人いたようですが、示談に口外禁止条項や秘匿条項などを入れなかったんですかね?相手が芸能人、性犯罪、報道とされている事案と入れた方がよいし、それでも、被疑者はそのような示談案を呑む状況だったと推測されますが… https://t.co/KIxfwbNxv0
— リーチ一発ツモ裏1(luckymangan)2016-09-09 15:47:00 +0900
{% tweet 786974780654100480 %}
> 会社の選択ミスに過ぎないので,解雇自体は有効」という納得のいかないのものでした。しかし,退職金の満額支給と解決金の上積支給もしてもらうことを条件に,「諭旨解雇」として退職することで和解しました。口外禁止条項はあえて入れなかったので,支援に来て頂いた皆様宛てに,ご報告します。
会社の選択ミスに過ぎないので,解雇自体は有効」という納得のいかないのものでした。しかし,退職金の満額支給と解決金の上積支給もしてもらうことを条件に,「諭旨解雇」として退職することで和解しました。口外禁止条項はあえて入れなかったので,支援に来て頂いた皆様宛てに,ご報告します。
— 中川拓(takun1981)2016-10-15 01:59:00 +0900
{% tweet 787181760048013313 %}
> 今さらながら、今日の会議で、ワタミの過労死事件、和解内容が公開されていることを知った。普通和解は口外禁止がついてしまうが、それがついていない。素晴らしい内容 https://t.co/ecKVcOunZa
今さらながら、今日の会議で、ワタミの過労死事件、和解内容が公開されていることを知った。普通和解は口外禁止がついてしまうが、それがついていない。素晴らしい内容 https://t.co/ecKVcOunZa
— 中川拓(takun1981)2016-10-15 15:42:00 +0900
{% tweet 851271474434330625 %}
> ヤマト、未払い残業代「倍増」の可能性…裁判官が「変形労働時間制」不適切運用を指摘(弁護士ドットコム)https://t.co/qpaj44faK3 #Yahooニュース \n \n 労働審判での調停成立事案ですが、これだけあけすけに情報が出てるのは、口外禁止条項を付けられなかったんですね。
ヤマト、未払い残業代「倍増」の可能性…裁判官が「変形労働時間制」不適切運用を指摘(弁護士ドットコム)https://t.co/qpaj44faK3 #Yahooニュース
労働審判での調停成立事案ですが、これだけあけすけに情報が出てるのは、口外禁止条項を付けられなかったんですね。
— Shibata Yukimasa(yukimasashibata)2017-04-10 12:11:00 +0900
{% tweet 875023935082946560 %}
> むう。 \n 何一つ原因がわからない。 \n ここまで高額和解に応じたのならそれなりの問題はあったと推認されるわけで、是非、今後の再発防止のためにも原因を明らかにして頂きたい。 \n おそらく口外禁止条項はないのでしょうから。 \n \n https://t.co/BHS3RYH5vt
むう。
何一つ原因がわからない。
ここまで高額和解に応じたのならそれなりの問題はあったと推認されるわけで、是非、今後の再発防止のためにも原因を明らかにして頂きたい。
おそらく口外禁止条項はないのでしょうから。
https://t.co/BHS3RYH5vt
— 弁護士齋藤健太郎(sakirinshu)2017-06-15 01:15:00 +0900
{% tweet 875478288788971521 %}
> 示談に口外禁止条項はないのか 小出恵介淫行事件 悪者にされた17歳少女が反論!「500万円要求報道」への怒り(FRIDAY) - Yahoo!ニュース https://t.co/IBe72X9Sw7 @YahooNewsTopics
示談に口外禁止条項はないのか 小出恵介淫行事件 悪者にされた17歳少女が反論!「500万円要求報道」への怒り(FRIDAY) - Yahoo!ニュース https://t.co/IBe72X9Sw7 @YahooNewsTopics
— 児童ポルノ/わいせつ/青少年淫行弁護人(okumuraosaka)2017-06-16 07:21:00 +0900
{% tweet 911317887138226176 %}
> 先日,口外禁止なしで和解が成立した労災+解雇事件。長崎県内の電気工事の会社で勤務していた30代の男性労働者が,ある日,社長の指示で,ユニック車の小型移動式クレーンを操縦し,電柱移動作業をしていたところ,操縦を誤り,電柱に右腕をはさまれ重傷を負った。
先日,口外禁止なしで和解が成立した労災+解雇事件。長崎県内の電気工事の会社で勤務していた30代の男性労働者が,ある日,社長の指示で,ユニック車の小型移動式クレーンを操縦し,電柱移動作業をしていたところ,操縦を誤り,電柱に右腕をはさまれ重傷を負った。
— 中川拓(takun1981)2017-09-23 04:54:00 +0900
{% tweet 912343081755623426 %}
> 弁護士には守秘義務があるし,和解すれば大抵,口外禁止条項がついて,情報は社会に出なくなる。裁判の情報を広めるのは,なかなか難しい。その結果,多くの人が,裁判を他人事のように思い,民事訴訟と刑事訴訟の区別もつかないままなのではないか,と思ってる
弁護士には守秘義務があるし,和解すれば大抵,口外禁止条項がついて,情報は社会に出なくなる。裁判の情報を広めるのは,なかなか難しい。その結果,多くの人が,裁判を他人事のように思い,民事訴訟と刑事訴訟の区別もつかないままなのではないか,と思ってる
— 中川拓(takun1981)2017-09-26 00:48:00 +0900
{% tweet 930355512603959296 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930363786308886529 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930367147414396928 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930367425236713477 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930368025592606723 %}
> 使用者側にとって、評判低下の防止や他の労働者への波及防止は金を払って和解する強力なインセンティブになるから、口外禁止条項は労働者側にとっても有効なカードになる。しかし当事者がそのカードを切る気がない場合にまで慣例のように口外禁止条項を押し付けるべきではなかろう。>RT
使用者側にとって、評判低下の防止や他の労働者への波及防止は金を払って和解する強力なインセンティブになるから、口外禁止条項は労働者側にとっても有効なカードになる。しかし当事者がそのカードを切る気がない場合にまで慣例のように口外禁止条項を押し付けるべきではなかろう。>RT
— ystk(lawkus)2017-11-14 18:33:00 +0900
{% tweet 930369985251180545 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930404371765985280 %}
> @i_yoshitatsu @miyazakilove12 おかしいですよね。本来もらうべき金額をもらうだけなのに、なぜに本来はない法的守秘義務を負わされるのか。 \n 労働審判ではまだ経験ありませんが、最近、私は、口外禁止条項を要求さ… https://t.co/bLAcMu0gM6
@i_yoshitatsu @miyazakilove12 おかしいですよね。本来もらうべき金額をもらうだけなのに、なぜに本来はない法的守秘義務を負わされるのか。
労働審判ではまだ経験ありませんが、最近、私は、口外禁止条項を要求さ… https://t.co/bLAcMu0gM6
— ちゃんおに(KshAb76)2017-11-14 20:57:00 +0900
{% tweet 930405887432257537 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930410171964170240 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930413267222020103 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930445163972894721 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930456905549414402 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930539992606056448 %}
> @saSemiLehrer それが本来のあり方だと思います。口外禁止を求めてくる会社って、また同じことを繰り返すのではないのかと思ってしまいます。
@saSemiLehrer それが本来のあり方だと思います。口外禁止を求めてくる会社って、また同じことを繰り返すのではないのかと思ってしまいます。
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-15 05:56:00 +0900
{% tweet 930607428802002944 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930618644245094400 %}
> 使用者側にとって、評判低下の防止や他の労働者への波及防止は金を払って和解する強力なインセンティブになるから、口外禁止条項は労働者側にとっても有効なカードになる。しかし当事者がそのカードを切る気がない場合にまで慣例のように口外禁止条項を押し付けるべきではなかろう。>RT
使用者側にとって、評判低下の防止や他の労働者への波及防止は金を払って和解する強力なインセンティブになるから、口外禁止条項は労働者側にとっても有効なカードになる。しかし当事者がそのカードを切る気がない場合にまで慣例のように口外禁止条項を押し付けるべきではなかろう。>RT
— ystk(lawkus)2017-11-14 18:33:00 +0900
{% tweet 930618636389179392 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930637139171098626 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 930766068187983872 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 933559185479831552 %}
> 調停ができずに審判となる場合も口外禁止条項を入れているのだろうか(なお制度上は可能と思われる。)。 https://t.co/Kspo7gZw1l
調停ができずに審判となる場合も口外禁止条項を入れているのだろうか(なお制度上は可能と思われる。)。 https://t.co/Kspo7gZw1l
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2017-11-23 13:53:00 +0900
{% tweet 933559805318389762 %}
> 調停ができずに審判となる場合も口外禁止条項を入れているのだろうか(なお制度上は可能と思われる。)。 https://t.co/Kspo7gZw1l
調停ができずに審判となる場合も口外禁止条項を入れているのだろうか(なお制度上は可能と思われる。)。 https://t.co/Kspo7gZw1l
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2017-11-23 13:53:00 +0900
{% tweet 933565925969747968 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 933586997960097792 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2017-11-14 17:43:00 +0900
{% tweet 964159557420253184 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964161291442036736 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964161288547872769 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964161954628517889 %}
> 調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:38:00 +0900
{% tweet 964162810967080960 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964163135727845377 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:42:00 +0900
{% tweet 964163211309105152 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:42:00 +0900
{% tweet 964170173295898625 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964170413537292288 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964170390745448449 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964172175904161793 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964181062271123457 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964182734791847936 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964182668190539778 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964182617976315904 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964242966331052032 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964243548240470016 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964258798981361664 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964263886823112704 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964264663616602113 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964266185754726400 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964267396293844997 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964269560433004544 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964286127132721152 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964286023537602560 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964285995368656896 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964285976372629504 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964286865552453632 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964289086247718912 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964291961959071744 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964291913103716352 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:42:00 +0900
{% tweet 964291879117373440 %}
> 調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:38:00 +0900
{% tweet 964291857625726976 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964291828991193088 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964291812973199360 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964292936644026369 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964293876637827072 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964293859025985536 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964294508560113664 %}
> 労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
— 都 行志(Miyako_Koji)2018-02-16 09:25:00 +0900
{% tweet 964294740492500995 %}
> 労働事件やらないから分からんのだが、口外禁止条項って結構付くものなんですかね。
労働事件やらないから分からんのだが、口外禁止条項って結構付くものなんですかね。
— えくせるしろっぷ(somatosoma)2018-02-16 09:25:00 +0900
{% tweet 964294651736764416 %}
> 労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
— 都 行志(Miyako_Koji)2018-02-16 09:25:00 +0900
{% tweet 964294842984509440 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964295051827294208 %}
> 労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
— 都 行志(Miyako_Koji)2018-02-16 09:25:00 +0900
{% tweet 964296111736242176 %}
> 調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:38:00 +0900
{% tweet 964296388178624512 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-02-16 06:00:00 +0900
{% tweet 964296868803919872 %}
> ワイドショーでさっきの事件訊かれたら、「うーん、口外禁止条項付けるということは何かよほど特殊な事情があったんですかねぇ。」とかコメントしてしまいそうだから、やっぱりワイドショー無理だな俺。
ワイドショーでさっきの事件訊かれたら、「うーん、口外禁止条項付けるということは何かよほど特殊な事情があったんですかねぇ。」とかコメントしてしまいそうだから、やっぱりワイドショー無理だな俺。
— えくせるしろっぷ(somatosoma)2018-02-16 09:34:00 +0900
{% tweet 964297114070106112 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:42:00 +0900
{% tweet 964299706145783808 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964309936367747072 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。
安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
— 嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)2018-02-16 01:10:00 +0900
{% tweet 964310724213227520 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964310707796811776 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964310695281016832 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964313626839367680 %}
> 調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:38:00 +0900
{% tweet 964313601384136704 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964313569138388997 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:35:00 +0900
{% tweet 964313550335299584 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:28:00 +0900
{% tweet 964313650126143489 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
— 中川拓(takun1981)2018-02-16 00:42:00 +0900
{% tweet 964314357080342529 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964314675960664064 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964315427395350528 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964316088384110592 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964316368538501120 %}
> 私は主に会社側で労働審判やるので原則として口外禁止条項は入れてもらうけどな。その点で今までに揉めたことはない。
私は主に会社側で労働審判やるので原則として口外禁止条項は入れてもらうけどな。その点で今までに揉めたことはない。
— くまえもん(kumaemon9)2018-02-16 10:51:00 +0900
{% tweet 964317307886383105 %}
> 残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
— ystk(lawkus)2018-02-16 10:55:00 +0900
{% tweet 964318207149395968 %}
> 残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
— ystk(lawkus)2018-02-16 10:55:00 +0900
{% tweet 964318492240457728 %}
> 残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
— ystk(lawkus)2018-02-16 10:55:00 +0900
{% tweet 964318481607933952 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964325254729379840 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…!
そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
— 弁護士 市橋耕太(nukonekocat)2018-02-16 11:17:00 +0900
{% tweet 964330935486373888 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
— ささきりょう(ssk_ryo)2018-02-16 10:43:00 +0900
{% tweet 964331901921054721 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964332464234676224 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964333356962889729 %}
> 審判に口外禁止入れちゃった裁判官は、違憲の問題は生じないと考えていたわけだよね。異議出せばなかったことになるから何でも入れてOKという発想なのかな。異議を出さずに確定させつつ国賠をやるという争い方もあり得るところだろうか。
{% tweet 964336931294162947 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 964336968300617728 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964337153558831105 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 964337138933252097 %}
> 残業代請求事件では、特定の従業員だけ不払ということは滅多になく、常態化してるのが普通だから、会社側が他の従業員への波及を恐れて口外禁止条項を入れたいというのは、請求側にとって強力なカードになり得るよね。カード切るか否かは請求側が決めることで、押し付けられる筋合いのものではないが。
{% tweet 964337522200342531 %}
> は????? \n 審判で口外禁止条項???審判で????
{% tweet 964337747774226432 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
{% tweet 964337722004447232 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964337924949950465 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964337883778723840 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
{% tweet 964337817483653121 %}
> 調停段階では,会社は,口外禁止の対象から,申立人が相談していた議員と県労連の相談員は除外していいと言ってたのに,労働審判では,その2人についても,「和解で終わったという結果のみ言ってよい」という条項になっている。何で裁判所がそんなこと命令できるわけ?
{% tweet 964337794481979392 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
{% tweet 964337812026748929 %}
> 労働審判で当事者が拒否している口外禁止条項を付ける
{% tweet 964338140382023680 %}
> まあ普通の発想からすると審判なのに口外禁止条項はあり得ないな。口外を禁止できる法的根拠は一体何なのかと。
{% tweet 964338866285985794 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
{% tweet 964338845251657728 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
{% tweet 964338817644703744 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964339457175437313 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 964341300349710337 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
{% tweet 964341232414568448 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964342416374247425 %}
> まあ考えてみたら、審判に口外禁止が常にダメってこともないか。双方調停目指して話を詰めてきて、調停するなら口外禁止が付くことにも双方異存ないが、金額の少しの開きだけ埋まらないから最後は裁判官に決めてもらいましょう、みたいな審判もあるからね。そういうケースなら差支えないか。
{% tweet 964343465046810624 %}
> どういう根拠で口外禁止条項をつけられると考えたんだろう。しかもすぐに異議が出されて通常訴訟に移行しちゃうのがみえみえではないか。 https://t.co/Fh1KDJ6syO
{% tweet 964344413907435520 %}
> どういう根拠で口外禁止条項をつけられると考えたんだろう。しかもすぐに異議が出されて通常訴訟に移行しちゃうのがみえみえではないか。 https://t.co/Fh1KDJ6syO
{% tweet 964344813242892288 %}
> どういう根拠で口外禁止条項をつけられると考えたんだろう。しかもすぐに異議が出されて通常訴訟に移行しちゃうのがみえみえではないか。 https://t.co/Fh1KDJ6syO
{% tweet 964344779608702976 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964344695655604225 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964345013730619392 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 964345141304504321 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964345577419911168 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
{% tweet 964345500768940032 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
{% tweet 964345482578296832 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
{% tweet 964346129025458178 %}
> どういう根拠で口外禁止条項をつけられると考えたんだろう。しかもすぐに異議が出されて通常訴訟に移行しちゃうのがみえみえではないか。 https://t.co/Fh1KDJ6syO
{% tweet 964346582161244161 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964346525357780993 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
{% tweet 964346469409947648 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
{% tweet 964348065149681664 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
{% tweet 964358207987580929 %}
> >続 口外禁止を盛り込むことは調停段階で事実上合意に至っていたからかも(金額で折り合いがつかず審判へ)。
{% tweet 964358200043581440 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964358565547859968 %}
> まあ考えてみたら、審判に口外禁止が常にダメってこともないか。双方調停目指して話を詰めてきて、調停するなら口外禁止が付くことにも双方異存ないが、金額の少しの開きだけ埋まらないから最後は裁判官に決めてもらいましょう、みたいな審判もあるからね。そういうケースなら差支えないか。
{% tweet 964358491375742976 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964359716729061377 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964359923973812226 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964361223344017408 %}
> そもそも非公開が前提の審判であれば,審判の内容について守秘することを義務付ける条項を入れることには問題ないということでしょうかね。しかし労働審判で終了したことまで口外禁止というのは筋が通るのかどうかわからないところです。不服があれ… https://t.co/XIttwJV5EZ
{% tweet 964363000021794816 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964363415815770112 %}
> まあ考えてみたら、審判に口外禁止が常にダメってこともないか。双方調停目指して話を詰めてきて、調停するなら口外禁止が付くことにも双方異存ないが、金額の少しの開きだけ埋まらないから最後は裁判官に決めてもらいましょう、みたいな審判もあるからね。そういうケースなら差支えないか。
{% tweet 964364127601795072 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964364095922126848 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964365091847135238 %}
> TLで話題のため確認してみたら一昨年の労働審判の主文にバッチリ口外禁止条項が入ってたわ。当方は使用者側だったこともあり特に気にしなかった。労働者側代理人は労働者側労働事件でかなり著名な事務所だったけど異議もなされず終了。まぁ双方が金額に納得できたからだと思う。
{% tweet 964369956161777665 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964371291787571200 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964371341007667200 %}
> 私も、予め口外禁止入れることに当事者が合意していたら、疑問は呈しません。 \n 今回発端になった中川拓弁護士tweetのケースは、労働側が事前に強く反対していたケースですので、少し様相が異なります。 https://t.co/oQkwo0cuOY
{% tweet 964376446213939201 %}
> 私も、予め口外禁止入れることに当事者が合意していたら、疑問は呈しません。 \n 今回発端になった中川拓弁護士tweetのケースは、労働側が事前に強く反対していたケースですので、少し様相が異なります。 https://t.co/oQkwo0cuOY
{% tweet 964376714716434432 %}
> まあ考えてみたら、審判に口外禁止が常にダメってこともないか。双方調停目指して話を詰めてきて、調停するなら口外禁止が付くことにも双方異存ないが、金額の少しの開きだけ埋まらないから最後は裁判官に決めてもらいましょう、みたいな審判もあるからね。そういうケースなら差支えないか。
{% tweet 964394682057830401 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964396314262781952 %}
> 裁判官が告知した瞬間,僕は「審判で口外禁止条項なんて考えられん!」と抗議したが,裁判官は「言いたいことがあれば,異議を出して下さい」と言うのみ。裁判したくないから,労働審判してるねん。金額にも文句はないねん。何で「この審判は誰にも言ったらあかん」となるわけ?
{% tweet 964404161205776385 %}
> 判例タイムズ1403号の記事で、坂本裁判官が確かにそんな発言をしている。けど、これだけだと、口外禁止が争点になった上でそれでもあえて審判に入れたのか、口外禁止については争いがなかったのかは、読み取れない。そしてその下で労弁の徳住弁… https://t.co/hbqlA7LSUo
{% tweet 964412815388770304 %}
> 「嫌なら異議出せば」と簡単に言う人がいるけど,異議を出して1~2年たたかうのは,費用と労力と時間がいる。しかも労働審判で出た金額は,ほぼ請求額満額。「それでも口外禁止の点のみ争って異議を出しましょう」と,簡単に依頼者に言える事件ではない
{% tweet 964414681292054529 %}
> 「嫌なら異議出せば」と簡単に言う人がいるけど,異議を出して1~2年たたかうのは,費用と労力と時間がいる。しかも労働審判で出た金額は,ほぼ請求額満額。「それでも口外禁止の点のみ争って異議を出しましょう」と,簡単に依頼者に言える事件ではない
{% tweet 964414619556069377 %}
> @shima_chikara 審判員は,「労働審判は非公開なんだから,口外禁止を入れるのは当然で,むしろ入れなきゃいかんと思ってる」というような発言をしていました。前々から審判員には絶望しか感じていないので,「そうですか」と聞き流しています
{% tweet 964425668846002176 %}
> 津田電気計器事件(※高年法の例の事件だけではなく、他にも一連の労働争議があります)のとき、口外禁止について、支援共闘への報告はOKか、代理人弁護士が原稿や論文書くのは、とか、とにかくかなり細かいところまでガチガチ詰めたことを思い出しました。
{% tweet 964431858502057989 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964469073407913984 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 964469245907156993 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964470197452091394 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 964473401547964417 %}
> この担当裁判官は、表現の自由の意義を勉強し直すべき。調停でいれるのと審判でいれる意味は全く異なる。 \n 安易に口外禁止を入れて和解する風潮も良くない。そんな風潮の弊害でもある。 https://t.co/OgD1c0zCwC
{% tweet 964479149648723968 %}
> 恋の口外禁止条項 \n #法律用語に恋のをつけるとモテる
{% tweet 964481898591395840 %}
> 労働審判で、両当事者が全く主張していないのに、和解の話し合いの段階で、裁判所が口外禁止条項を勝手に提案してくることがあった。労働者にとっては、職場の同僚が応援してくれていたりすることもあり、口外禁止条項の有無が、とても大事な場合があることを、裁判官には分かって欲しい。
{% tweet 964489471759564800 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
{% tweet 964493935342071808 %}
> 当事者が口外禁止を受け入れてないのに裁判所が審判書に口外禁止をいれるなんてのは大問題と思います。 https://t.co/XtofX1E23V
{% tweet 964494525849731072 %}
> 代理人がSNSで審判主文を晒すのだから,今後口外禁止条項がますます活用されたりしてね。
{% tweet 964496143454371855 %}
> @takeemon19 個人的には、接見禁止の一部解除みたいな感じで、包括的な口外禁止+現従業員のみ解除のような文言が多用されてしまうのではないかと思ってます。
{% tweet 964520025980788736 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
{% tweet 964521957629747201 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
{% tweet 964523007765987328 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
{% tweet 964524403798155264 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
{% tweet 964534371507101696 %}
> 労働審判で当然のように口外禁止条項を入れようとしてくる裁判官にその運用はおかしいと議論してたら審判員が「私は東京地裁しか知らないが全て口外禁止を付けてる」などと言ってきた。だからその東京地裁のやり方がおかしいと言っているのに。会社が金で口止めするやり方をおかしいと思わないのか
{% tweet 964597456951377920 %}
> 東京地裁にも口外禁止条項が当然と思い込んで労働者側に押し付けてくる勘違い裁判官や労働審判員が多い。公開こそが原則、非公開が例外。紛争についてどういう解決がなされたのかは国民の共有財産とすべきこと。 https://t.co/gzDv3i3J9F
{% tweet 964597868605538304 %}
> 「嫌なら異議出せば」と簡単に言う人がいるけど,異議を出して1~2年たたかうのは,費用と労力と時間がいる。しかも労働審判で出た金額は,ほぼ請求額満額。「それでも口外禁止の点のみ争って異議を出しましょう」と,簡単に依頼者に言える事件ではない
{% tweet 964604130214858753 %}
> 労働事件で会社が口外禁止求める動機は、「同じような裁判を起こされたくない」「こんな紛争になったことを顧客や取引先に知られたくない」というところでしょう。そんな動機に基づく口外禁止条項について率先して労働者側に押し付けことを裁判所は恥だと思わないのだろうか。会社を一喝すべきでしょ。
{% tweet 964605544110501888 %}
> 労働事件で会社が口外禁止求める動機は、「同じような裁判を起こされたくない」「こんな紛争になったことを顧客や取引先に知られたくない」というところでしょう。そんな動機に基づく口外禁止条項について率先して労働者側に押し付けことを裁判所は恥だと思わないのだろうか。会社を一喝すべきでしょ。
{% tweet 964605843525091328 %}
> 口外禁止のほかに問題になっているのは民訴法169条2項を軽視orそもそも知らない裁判官問題。弁論準備手続きで当事者が申し出た第三者の傍聴は原則許可しなければならないのに、労働側が組合関係者や支援者を傍聴させようとすると制止するとい… https://t.co/5vVdxZQ0FW
{% tweet 964619230527172609 %}
> 津田電気計器事件(※高年法の例の事件だけではなく、他にも一連の労働争議があります)のとき、口外禁止について、支援共闘への報告はOKか、代理人弁護士が原稿や論文書くのは、とか、とにかくかなり細かいところまでガチガチ詰めたことを思い出しました。
{% tweet 964622673174192128 %}
> 口外禁止のほかに問題になっているのは民訴法169条2項を軽視orそもそも知らない裁判官問題。弁論準備手続きで当事者が申し出た第三者の傍聴は原則許可しなければならないのに、労働側が組合関係者や支援者を傍聴させようとすると制止するとい… https://t.co/5vVdxZQ0FW
{% tweet 964632599414030336 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964642152574668800 %}
> 口外禁止のほかに問題になっているのは民訴法169条2項を軽視orそもそも知らない裁判官問題。弁論準備手続きで当事者が申し出た第三者の傍聴は原則許可しなければならないのに、労働側が組合関係者や支援者を傍聴させようとすると制止するとい… https://t.co/5vVdxZQ0FW
{% tweet 964660735815987200 %}
> 口外禁止のほかに問題になっているのは民訴法169条2項を軽視orそもそも知らない裁判官問題。弁論準備手続きで当事者が申し出た第三者の傍聴は原則許可しなければならないのに、労働側が組合関係者や支援者を傍聴させようとすると制止するとい… https://t.co/5vVdxZQ0FW
{% tweet 964662057265086464 %}
> 労働事件で会社が口外禁止求める動機は、「同じような裁判を起こされたくない」「こんな紛争になったことを顧客や取引先に知られたくない」というところでしょう。そんな動機に基づく口外禁止条項について率先して労働者側に押し付けことを裁判所は恥だと思わないのだろうか。会社を一喝すべきでしょ。
{% tweet 964668027462606848 %}
> ひどいね。昔、残業代事件で和解するときに、口外禁止を入れろと要求されたとき、その理由を会社側に尋ねたことがあった。すると、他の従業員が残業代請求してくるから、とかナメた理由をお述べになりやがりました。
{% tweet 964685480179609600 %}
> 口外禁止のほかに問題になっているのは民訴法169条2項を軽視orそもそも知らない裁判官問題。弁論準備手続きで当事者が申し出た第三者の傍聴は原則許可しなければならないのに、労働側が組合関係者や支援者を傍聴させようとすると制止するとい… https://t.co/5vVdxZQ0FW
{% tweet 964689734357303297 %}
> 労働審判の口外禁止条項ねえ
{% tweet 964698192112570369 %}
> 口外禁止って、当事者に新たな義務を生じさせるものだから、当事者の一方が強く反対してるのに裁判所が無理やり命ずるってのは、さすがに越権行為のように思うなあ。
{% tweet 964699941271519232 %}
> 口外禁止って、当事者に新たな義務を生じさせるものだから、当事者の一方が強く反対してるのに裁判所が無理やり命ずるってのは、さすがに越権行為のように思うなあ。
{% tweet 964708843933466625 %}
> 労働審判で当事者が拒否している口外禁止条項を付ける
{% tweet 964709953561796614 %}
> 労働審判で当事者が拒否している口外禁止条項を付ける
{% tweet 964714113455726592 %}
> 最近ですが、会社が口外禁止条項の追加希望について、実効性確保するために違約金(300万!)の規定を入れろと言ってきやがったことがあり、あろうことか、裁判官も、「会社が入れたいという気持ちは理解できるので、入れたらどうか」と言ってく… https://t.co/5VNdwiJmNv
{% tweet 964714792920350722 %}
> 解決金の金額が協議の上決定した後、会社が何も言っていないのに、裁判官が「では、これに加えて①口外禁止②誹謗中傷しない③精算条項、の三点セットですね」と勝手に入れようとなさりやがったこともありました。
{% tweet 964716796266758144 %}
> 最近ですが、会社が口外禁止条項の追加希望について、実効性確保するために違約金(300万!)の規定を入れろと言ってきやがったことがあり、あろうことか、裁判官も、「会社が入れたいという気持ちは理解できるので、入れたらどうか」と言ってく… https://t.co/5VNdwiJmNv
{% tweet 964718634244325377 %}
> そりゃ、使用者側代理人としては口外禁止条項を和解でも審判でも入れたいと思うけど、実効性(強制力)とか考えたり、円滑に解決するかを検討した結果、固執しない場合もあるよね…
{% tweet 964720679684751360 %}
> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
{% tweet 964724468823212032 %}
> 最近ですが、会社が口外禁止条項の追加希望について、実効性確保するために違約金(300万!)の規定を入れろと言ってきやがったことがあり、あろうことか、裁判官も、「会社が入れたいという気持ちは理解できるので、入れたらどうか」と言ってく… https://t.co/5VNdwiJmNv
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> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
{% tweet 964738095483559936 %}
> 使用者側「これでますます口外禁止条項なしには和解できなくなった」労働者側「これで口外禁止条項を付けるために使用者側はこちらの和解を飲まざるをえなくなった」 https://t.co/3Mhi2v4MSr
{% tweet 964739389942218753 %}
> 最近ですが、会社が口外禁止条項の追加希望について、実効性確保するために違約金(300万!)の規定を入れろと言ってきやがったことがあり、あろうことか、裁判官も、「会社が入れたいという気持ちは理解できるので、入れたらどうか」と言ってく… https://t.co/5VNdwiJmNv
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> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
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> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
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> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
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> 口外禁止条項を求められた時、私は固有の対価を求めています。 \n 本来払ってもらえる金額を請求しているだけなのに、債権者側が本来ない法的義務を負うのはおかしいですので。損害賠償義務を負いかねない訳ですし。 \n 対価を上乗せする場合もあるし、… https://t.co/exXafH8SZE
{% tweet 964828503567814656 %}
> スキャンダルの火消しに500万円の件と、労働事件に口外禁止とする件は、秘密自体に金銭的価値あることについて共通点あるが、相違点もあり得る。何故か?何処か?どうすればよいか?に回答出せるのが、リティゲーション・ロイヤーの素養だと思う。
{% tweet 965040317568200705 %}
> 口外禁止条項は時として悪事を隠蔽、闇に包んでしまう。守秘義務として取り扱われる情報とは性質が異なる場合もあるのではないか。悪徳事業者と騙された消費者が和解したとき、事業者側が和解条項に口外禁止条項を含めてくるのと同様であれば、そん… https://t.co/e3pzKGJr0r
{% tweet 965894807678681088 %}
> 労働審判(調停ではない)に口外禁止条項…!とんでもない…! \n \n そもそも、審判で「申立人と相手方は…約束する」なんてことできるのかな?合意を認定して、それに基づく義務を命じるのならともかく、本件は合意はない。合意を強制する審判って…? https://t.co/Qj8s77rF1X
{% tweet 966268995648172032 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
{% tweet 966268895471403008 %}
> 途中裁判官は,「口外禁止は,大抵の事件につけてますし,そんな重いものではない」と発言した。私は,「重いものでないなら,外せばいい」と言うと,裁判官は,「会社にとっては重いものなんですよ」と言う。どういう意味なの?
{% tweet 966269072257110017 %}
> 先週,大変な労働審判が告知された。調停で金額がまとまった後,会社は「和解で終わったこと自体も誰にも言わない」という口外禁止条項を求め,当方は「金額は言わないけど,和解で終わったことは関係者に報告したい」と言ったが会社が拒否し決裂。… https://t.co/ONFLOKSZqt
{% tweet 966599178250960897 %}
> 口外禁止条項を入れるよう迫る裁判官に,申立人は,「解雇された後,複数の元同僚が『証人になってあげるよ』と言って励ましてくれて,ここまでこれた。その人達に,何の結果も報告せずにすませるなんて,自分の生き方としてできない」と涙ながらに訴えた
{% tweet 967925584687853568 %}
> 労働審判や裁判では、審判や判決が出されるまでに、裁判官らが間に入り、双方が和解して問題を決着させることがあります。その和解協議中に「口外禁止に応じるなら和解する」と言われたら、あなたならどうしますか?https://t.co/N9vS5oLNhD
{% tweet 967927986874822656 %}
> 先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。┃「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/9q9Av6Cipx
{% tweet 967928058396069894 %}
> 先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。┃「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/9q9Av6Cipx
{% tweet 967928659037233152 %}
> 労働審判や裁判では、審判や判決が出されるまでに、裁判官らが間に入り、双方が和解して問題を決着させることがあります。その和解協議中に「口外禁止に応じるなら和解する」と言われたら、あなたならどうしますか?https://t.co/N9vS5oLNhD
{% tweet 967930175907180544 %}
> 先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。┃「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/9q9Av6Cipx
{% tweet 967930010508996608 %}
> 当事者が拒否しているのに口外禁止を入れた審判を出すことの問題点は、労働審判に係わる全ての関係者が認識すべきだろう→「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/iYAlealSqa
{% tweet 967933524962525184 %}
> 当事者が拒否しているのに口外禁止を入れた審判を出すことの問題点は、労働審判に係わる全ての関係者が認識すべきだろう→「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/iYAlealSqa
{% tweet 967935450827579392 %}
> 先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。┃「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/9q9Av6Cipx
{% tweet 967937460809342976 %}
> 当事者が拒否しているのに口外禁止を入れた審判を出すことの問題点は、労働審判に係わる全ての関係者が認識すべきだろう→「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/iYAlealSqa
{% tweet 967946616656154624 %}
> 先日の労働審判に口外禁止条項(秘密条項)がつけられた件,弁護士ドットコムに取材され,記事になりました。┃「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/9q9Av6Cipx
{% tweet 967946935381278721 %}
> 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース \n https://t.co/dXl3OYT3h8 \n 中川拓弁護士「労働者側の傍聴を認めない運用とあいまって、『迅速な解決』という労… https://t.co/fWywDUZSbW
{% tweet 967947631698657280 %}
> ""労働者にとって、労働審判は今後の人生を左右する一大事です。そんな重要な出来事を今後一生、正当な理由がなければ誰にも話せなくなるというのは人権侵害""「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護… https://t.co/e0egQfXjzx
{% tweet 967968549498007553 %}
> 労働審判や裁判では、審判や判決が出されるまでに、裁判官らが間に入り、双方が和解して問題を決着させることがあります。その和解協議中に「口外禁止に応じるなら和解する」と言われたら、あなたならどうしますか?https://t.co/N9vS5oLNhD
{% tweet 967971022279401472 %}
> 条件つきにすべきだろうね。名誉回復措置が実行されることが条件とか。 \n \n 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 #niconews https://t.co/FBXAmMyJaX
{% tweet 967971009302114304 %}
> 「かねやるから黙ってろ!!」誰が聞いたって「ふざけんな!」と思うと思うぞ。。まぁ金で魂売り渡すやつ別だがね。。 \n \n 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 #niconews https://t.co/zw9ZRw2Hdp
{% tweet 967986710091984897 %}
> 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース \n https://t.co/dXl3OYT3h8 \n 中川拓弁護士「労働者側の傍聴を認めない運用とあいまって、『迅速な解決』という労… https://t.co/fWywDUZSbW
{% tweet 967997020689416192 %}
> 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース \n https://t.co/dXl3OYT3h8 \n 中川拓弁護士「労働者側の傍聴を認めない運用とあいまって、『迅速な解決』という労… https://t.co/fWywDUZSbW
{% tweet 968020323927904256 %}
> 「口外禁止条項」というものを知っていますか。労働審判や裁判で双方が和解して問題を決着させる際、盛り込まれることがあります。その和解協議中に「口外禁止に応じるなら和解する」と言われたら・・・ https://t.co/PaPCugt1G6 #bengo4topics
{% tweet 968143110373978112 %}
> "労働者にとって、労働審判は今後の人生を左右する一大事です。そんな重要な出来事を今後一生、正当な理由がなければ誰にも話せなくなるというのは人権侵害"「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護… https://t.co/e0egQfXjzx
{% tweet 968144983080366081 %}
> 当事者が拒否しているのに口外禁止を入れた審判を出すことの問題点は、労働審判に係わる全ての関係者が認識すべきだろう→「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/iYAlealSqa
{% tweet 968274204985507840 %}
> ほんと、口外禁止を禁止する法律でも作らないとダメじゃないか。 - 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/oxrtMj1aD2 #bengo4topics @bengo4topicsさんから
ほんと、口外禁止を禁止する法律でも作らないとダメじゃないか。 - 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/oxrtMj1aD2 #bengo4topics @bengo4topicsさんから
— 秀の介@柏(hidenosuke)2018-02-26 14:59:00 +0900
{% tweet 968285357421678592 %}
> ほんと、口外禁止を禁止する法律でも作らないとダメじゃないか。 - 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/oxrtMj1aD2 #bengo4topics @bengo4topicsさんから
ほんと、口外禁止を禁止する法律でも作らないとダメじゃないか。 - 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース https://t.co/oxrtMj1aD2 #bengo4topics @bengo4topicsさんから
— 秀の介@柏(hidenosuke)2018-02-26 14:59:00 +0900
{% tweet 968378380566646784 %}
> 先日,中川拓先生が熱く連ツイされていた件。口外禁止そのものの問題とともに,「審判」で命じられたということが大問題。。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/2OQnc3zuQd
先日,中川拓先生が熱く連ツイされていた件。口外禁止そのものの問題とともに,「審判」で命じられたということが大問題。。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコムニュース… https://t.co/2OQnc3zuQd
— りっぴぃ(rippy08)2018-02-27 15:27:00 +0900
{% tweet 968522356472729600 %}
> 労働者や労働組合(ユニオン)にとっては、口外禁止をつけさせないことで、問題終結(解決)後であっても、その経過や結果を含め、広く報告・公開できる。 \n \n そのことは、たたかうことの意義を広く確認し、同様の問題で悩んでいる労働者を励ますことにもつながるだろう。
労働者や労働組合(ユニオン)にとっては、口外禁止をつけさせないことで、問題終結(解決)後であっても、その経過や結果を含め、広く報告・公開できる。
そのことは、たたかうことの意義を広く確認し、同様の問題で悩んでいる労働者を励ますことにもつながるだろう。
— 神部 紅(akaill)2018-02-28 00:22:00 +0900
{% tweet 968522603471228928 %}
> 経営者側についた弁護士から、口外禁止条項をつけることの積極的な提案があることは、まだ理解できるとしても(私はそれすら気に入らないけど)、裁判官や労働委員会の側から「和解=口外禁止条項が入るのアタリマエ」的感覚で、労働者側に提案されることは我慢ならない。
経営者側についた弁護士から、口外禁止条項をつけることの積極的な提案があることは、まだ理解できるとしても(私はそれすら気に入らないけど)、裁判官や労働委員会の側から「和解=口外禁止条項が入るのアタリマエ」的感覚で、労働者側に提案されることは我慢ならない。
— 神部 紅(akaill)2018-02-28 00:28:00 +0900
{% tweet 968522511313862656 %}
> あえて、労働者や労働組合(ユニオン)にとっての、口外禁止条項を和解協定書に入れるメリット(現実の利害)をあげるとすれば、問題を早期に解決して自らの負担を減らしたいという思いの実現、この引き換え条件とすることだろう。
あえて、労働者や労働組合(ユニオン)にとっての、口外禁止条項を和解協定書に入れるメリット(現実の利害)をあげるとすれば、問題を早期に解決して自らの負担を減らしたいという思いの実現、この引き換え条件とすることだろう。
— 神部 紅(akaill)2018-02-28 00:26:00 +0900
{% tweet 968522364819357696 %}
> また、企業などに対する再発防止や抑止効果、社会問題化することの意義もあろう。 \n \n しかし、会社にとっては、これ以上の不名誉な事態や、後に続く者の拡大を抑えるために、口外禁止条項を和解協定書に入れさせたいと考えるだろう。
また、企業などに対する再発防止や抑止効果、社会問題化することの意義もあろう。
しかし、会社にとっては、これ以上の不名誉な事態や、後に続く者の拡大を抑えるために、口外禁止条項を和解協定書に入れさせたいと考えるだろう。
— 神部 紅(akaill)2018-02-28 00:24:00 +0900
{% tweet 968522751488110594 %}
> 「“お互いに誹謗中傷しない”と抱き合わせ、口外禁止条項を入れれば、会社の再就職妨害を行わせない歯止めとする意味合いも生じる。これは労働者にとっても会社にとっても有益」といった論理で当然視され、会社側の提案もないのに、口外禁止が入っ… https://t.co/1ZXbO4qEbP
「“お互いに誹謗中傷しない”と抱き合わせ、口外禁止条項を入れれば、会社の再就職妨害を行わせない歯止めとする意味合いも生じる。これは労働者にとっても会社にとっても有益」といった論理で当然視され、会社側の提案もないのに、口外禁止が入っ… https://t.co/1ZXbO4qEbP
— 神部 紅(akaill)2018-02-28 00:31:00 +0900
{% tweet 974264544083103745 %}
> 労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
— 中川拓(takun1981)2018-03-15 21:42:00 +0900
{% tweet 974264667785719808 %}
> 労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
— 中川拓(takun1981)2018-03-15 21:42:00 +0900
{% tweet 974438757465079808 %}
> 労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
労働裁判で,使用者側が,執拗に口外禁止条項にこだわる実態からすれば,これが一番効果的な「働き方改革」なんやろうと思う。┃労働法規破りの企業公表、もっとも手軽な「働き方改革」…現状は過労死すら表に出ず|弁護士ドットコムニュース https://t.co/OU5xcmQd9T
— 中川拓(takun1981)2018-03-15 21:42:00 +0900
{% tweet 1003908861718220802 %}
> 佐世保支部では,先日,1人900万円超の残業代請求を2人でし,裁判所は完全認容の心証で,被告の支払能力の関係から1人700万円超で和解が成立。口外禁止はついていない。過労死寸前の働き方だったが,被告が中小企業だから,マスコミの関心は引かないようだ
佐世保支部では,先日,1人900万円超の残業代請求を2人でし,裁判所は完全認容の心証で,被告の支払能力の関係から1人700万円超で和解が成立。口外禁止はついていない。過労死寸前の働き方だったが,被告が中小企業だから,マスコミの関心は引かないようだ
— 中川拓(takun1981)2018-06-05 16:58:00 +0900
{% tweet 1008122555784257536 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008124477702488064 %}
> 口外禁止という合意を入れて和解することはよくあるのですが、合意が出来ずに出された労働審判の中で裁判所が口外禁止を命じたとなると根本的に間違ってますね https://t.co/jmlG7LFDHg
口外禁止という合意を入れて和解することはよくあるのですが、合意が出来ずに出された労働審判の中で裁判所が口外禁止を命じたとなると根本的に間違ってますね https://t.co/jmlG7LFDHg
— 加藤 泰(39katoyasushi)2018-06-17 08:09:00 +0900
{% tweet 1008138912647147520 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008146416366116864 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008147460982636544 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008147869038080001 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008149362264846336 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008150019608735747 %}
> @1961kumachin たしか口外禁止条項以外の内容については不服はなく依頼者利益を考えたら異議申し立てをして本訴で争うことは事実上難しい事情があったようです。
@1961kumachin たしか口外禁止条項以外の内容については不服はなく依頼者利益を考えたら異議申し立てをして本訴で争うことは事実上難しい事情があったようです。
— 弁護士 戸舘圭之(todateyoshiyuki)2018-06-17 09:51:00 +0900
{% tweet 1008152637483520000 %}
> 口外禁止を軽く考える裁判官の誤った認識を正す力になることを期待。""武田裁判官から「口外禁止をそこまで重く考えないでほしい」「裁判に移行すると時間も労力もかかる」などと説得されても拒み続けた。武田裁判官は口外禁止を盛り込み、会社に2… https://t.co/m52L9dolxn
口外禁止を軽く考える裁判官の誤った認識を正す力になることを期待。""武田裁判官から「口外禁止をそこまで重く考えないでほしい」「裁判に移行すると時間も労力もかかる」などと説得されても拒み続けた。武田裁判官は口外禁止を盛り込み、会社に2… https://t.co/m52L9dolxn
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-06-17 10:01:00 +0900
{% tweet 1008153907392962560 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008155213293686786 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008160084050915328 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008160742812442624 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008160988300914688 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008161796434247680 %}
> 企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:37:00 +0900
{% tweet 1008161996091428864 %}
> 企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:37:00 +0900
{% tweet 1008161838901547008 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008162081537835008 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008162394680393728 %}
> 企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:37:00 +0900
{% tweet 1008162604320055297 %}
> 「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 - 弁護士ドットコム - https://t.co/6eVRuyFmUW
「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 - 弁護士ドットコム - https://t.co/6eVRuyFmUW
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:41:00 +0900
{% tweet 1008164301356449792 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008164477164871683 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008164946364882945 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008165557466624000 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008166252253073408 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008166234737684480 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008166776478167040 %}
> 紳士条項として軽く考えているのでは、というのは頷けます。調停成立の場合に入れるのと審判に入れられるのとの間には大きな溝がありますよね。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコム… https://t.co/qDVGj17B3j
紳士条項として軽く考えているのでは、というのは頷けます。調停成立の場合に入れるのと審判に入れられるのとの間には大きな溝がありますよね。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコム… https://t.co/qDVGj17B3j
— りっぴぃ(rippy08)2018-06-17 10:52:00 +0900
{% tweet 1008166639320195072 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008167034713063424 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008167179961827329 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008168848191713280 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008168796052262913 %}
> 企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:37:00 +0900
{% tweet 1008168903200026624 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008168881981018112 %}
> 労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
労働審判に口外禁止入れたというのは前も話題になったね。口外禁止には合意があるけど他の争点で合意できず調停諦めた裁判官に委ねることにしたみたいな事件ならいいけど、一方が口外禁止を拒んでいる場合は入れるべきでないと思う。しかし口外禁止以外の部分が勝ちの審判だと異議出すか悩みそうだな。
— ystk(lawkus)2018-06-17 09:36:00 +0900
{% tweet 1008169624012066817 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008171140647247872 %}
> <長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) \n \n 裁判官が労働審判の審判で口外禁止条項を入れたらしい。 \n かなり異例だし、こういう会社は他にもやっている可能性があり、口外禁止となると他の被害が継続、拡大してしまう… https://t.co/EQ3NYlcBEG
<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞)
裁判官が労働審判の審判で口外禁止条項を入れたらしい。
かなり異例だし、こういう会社は他にもやっている可能性があり、口外禁止となると他の被害が継続、拡大してしまう… https://t.co/EQ3NYlcBEG
— ちゃんおに(KshAb76)2018-06-17 11:15:00 +0900
{% tweet 1008171373208801280 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008174373604241409 %}
> 異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
異議必至でもないように思います。使用者代理人弁護士としては、訴訟移行した場合の判決の見通しを基に、異議を出すか否かを依頼者と協議することになりますが、どのみち判決でも口外禁止は得られない上、労審での労働者の態度から見て訴訟上の和解… https://t.co/B7BeFAydhO
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:47:00 +0900
{% tweet 1008174489618677763 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008176225498497024 %}
> 紳士条項として軽く考えているのでは、というのは頷けます。調停成立の場合に入れるのと審判に入れられるのとの間には大きな溝がありますよね。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコム… https://t.co/qDVGj17B3j
紳士条項として軽く考えているのでは、というのは頷けます。調停成立の場合に入れるのと審判に入れられるのとの間には大きな溝がありますよね。/「秘密裏の解決では改善しない」労働審判の「口外禁止条項」、労働弁護士が批判 |弁護士ドットコム… https://t.co/qDVGj17B3j
— りっぴぃ(rippy08)2018-06-17 10:52:00 +0900
{% tweet 1008178666973454336 %}
> 【労働審判を口止め 国を提訴へ】男性が不当に雇い止めされたとして長崎地裁に申し立てた労働審判で、労働審判委が解決内容の口外禁止を約束させる審判を出していた。男性は口外禁止を拒否していた。 https://t.co/r8ujXF25ZZ
【労働審判を口止め 国を提訴へ】男性が不当に雇い止めされたとして長崎地裁に申し立てた労働審判で、労働審判委が解決内容の口外禁止を約束させる審判を出していた。男性は口外禁止を拒否していた。 https://t.co/r8ujXF25ZZ
— Yahoo!ニュース(YahooNewsTopics)2018-06-17 09:22:00 +0900
{% tweet 1008180715932938240 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008181014068260867 %}
> 【労働審判を口止め 国を提訴へ】男性が不当に雇い止めされたとして長崎地裁に申し立てた労働審判で、労働審判委が解決内容の口外禁止を約束させる審判を出していた。男性は口外禁止を拒否していた。 https://t.co/r8ujXF25ZZ
【労働審判を口止め 国を提訴へ】男性が不当に雇い止めされたとして長崎地裁に申し立てた労働審判で、労働審判委が解決内容の口外禁止を約束させる審判を出していた。男性は口外禁止を拒否していた。 https://t.co/r8ujXF25ZZ
— Yahoo!ニュース(YahooNewsTopics)2018-06-17 09:22:00 +0900
{% tweet 1008183994481963010 %}
> 法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
法律論としては、労審法20条1項「当事者間の権利関係及び労働審判手続の経過を踏まえて」がどこまで委員会を拘束するかという話だろう。多少金額を加減したり、心証がグレーのとき中間的結論にしたりが許されるとしても、口外禁止のようなおよそ… https://t.co/U541FYafso
— ystk(lawkus)2018-06-17 10:33:00 +0900
{% tweet 1008193208822607872 %}
> 企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
企業側が口外禁止を求めているのに口外禁止を入れない解決金支払の審判を出した場合、企業側からの異議はおそらく必至なので、労働審判委員会としては悩むところだろうか。
— 霞 司郎㌥(kasumi_shiro)2018-06-17 10:37:00 +0900
{% tweet 1008197514716065794 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008199677085343745 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008199628863336448 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008200286404370437 %}
> 長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日 \n https://t.co/wGzVoB1re6 \n \n 中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日
https://t.co/wGzVoB1re6
中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
— 塩見卓也(roubenshiomi)2018-06-17 13:10:00 +0900
{% tweet 1008202020598083584 %}
> 長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日 \n https://t.co/wGzVoB1re6 \n \n 中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日
https://t.co/wGzVoB1re6
中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
— 塩見卓也(roubenshiomi)2018-06-17 13:10:00 +0900
{% tweet 1008204016856125440 %}
> 労働紛争で、調停や和解で口外禁止条項をいれたい会社側の要望も分かるけど、 \n その条項をいれたって会社側の誰かから内容は漏れる可能性はあるし、 \n 紛争になって和解で終わったこと自体は他の労働者にも知れるものと思って、 \n 禁止条項なんて入れ… https://t.co/XDh9FXA80M
労働紛争で、調停や和解で口外禁止条項をいれたい会社側の要望も分かるけど、
その条項をいれたって会社側の誰かから内容は漏れる可能性はあるし、
紛争になって和解で終わったこと自体は他の労働者にも知れるものと思って、
禁止条項なんて入れ… https://t.co/XDh9FXA80M
— 林朋寛メンバー(okinawabengoshi)2018-06-17 13:25:00 +0900
{% tweet 1008204278068965376 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008204499259801601 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008204896229736449 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008224677683081216 %}
> 労働審判の口外禁止の件、「裁判官が強要」って報道は変だよね。 \n \n 納得できないなら異議だせばいいし、そもそも裁判所の判決から代わる決定まで、裁判ってそんなもん。
労働審判の口外禁止の件、「裁判官が強要」って報道は変だよね。
納得できないなら異議だせばいいし、そもそも裁判所の判決から代わる決定まで、裁判ってそんなもん。
— ピピピーッ(O59K2dPQH59QEJx)2018-06-17 14:47:00 +0900
{% tweet 1008231025367896064 %}
> 口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな? \n 口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな?
口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
— 弁護士あだちけいた オールドマン元帥(keita_adachi)2018-06-17 15:13:00 +0900
{% tweet 1008241592484786176 %}
> 口外禁止を軽く考える裁判官の誤った認識を正す力になることを期待。"武田裁判官から「口外禁止をそこまで重く考えないでほしい」「裁判に移行すると時間も労力もかかる」などと説得されても拒み続けた。武田裁判官は口外禁止を盛り込み、会社に2… https://t.co/m52L9dolxn
口外禁止を軽く考える裁判官の誤った認識を正す力になることを期待。"武田裁判官から「口外禁止をそこまで重く考えないでほしい」「裁判に移行すると時間も労力もかかる」などと説得されても拒み続けた。武田裁判官は口外禁止を盛り込み、会社に2… https://t.co/m52L9dolxn
— 今泉義竜(i_yoshitatsu)2018-06-17 10:01:00 +0900
{% tweet 1008255771597889536 %}
> 口外禁止条項拒否するのであれば最初から訴訟を選択すべきかな。少しでも任意性のある解決方法を選択するのであれば口外禁止条項が入ることは仕方ない。
口外禁止条項拒否するのであれば最初から訴訟を選択すべきかな。少しでも任意性のある解決方法を選択するのであれば口外禁止条項が入ることは仕方ない。
— 中尾慎吾@顧問業務(Shingo_Nakao)2018-06-17 16:51:00 +0900
{% tweet 1008259059185664000 %}
> 口外禁止条項拒否するのであれば最初から訴訟を選択すべきかな。少しでも任意性のある解決方法を選択するのであれば口外禁止条項が入ることは仕方ない。
口外禁止条項拒否するのであれば最初から訴訟を選択すべきかな。少しでも任意性のある解決方法を選択するのであれば口外禁止条項が入ることは仕方ない。
— 中尾慎吾@顧問業務(Shingo_Nakao)2018-06-17 16:51:00 +0900
{% tweet 1008261219583528960 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008262623618482182 %}
> 認容額自体には一定の満足を示し、依頼者の利益を考えて訴訟には進まなかったというなら、口外禁止を求める国賠は誰のための戦いなのだろう。
認容額自体には一定の満足を示し、依頼者の利益を考えて訴訟には進まなかったというなら、口外禁止を求める国賠は誰のための戦いなのだろう。
— SWGo(so5ensyu)2018-06-17 17:18:00 +0900
{% tweet 1008268878114246656 %}
> 口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな? \n 口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな?
口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
— 弁護士あだちけいた オールドマン元帥(keita_adachi)2018-06-17 15:13:00 +0900
{% tweet 1008269230943293440 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008269737925603334 %}
> 口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
— 坂本正幸(sakamotomasayuk)2018-06-17 17:46:00 +0900
{% tweet 1008272797339025408 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008294822816317440 %}
> 口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな? \n 口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな?
口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
— 弁護士あだちけいた オールドマン元帥(keita_adachi)2018-06-17 15:13:00 +0900
{% tweet 1008296397743853569 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008301613952274432 %}
> 口外禁止、異議申立てしなかったのは、口外禁止がついてるという不利益を飲み込んでも異議申立てしない方が得策だと思ったからだよね \n \n ただまぁ国賠を提起しでこれだけ報道されたこと自体が裁判所に対する抑止力にはなりそう
口外禁止、異議申立てしなかったのは、口外禁止がついてるという不利益を飲み込んでも異議申立てしない方が得策だと思ったからだよね
ただまぁ国賠を提起しでこれだけ報道されたこと自体が裁判所に対する抑止力にはなりそう
— ほっぴー(uppyfly)2018-06-17 19:53:00 +0900
{% tweet 1008303885063053312 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008306840050982913 %}
> 口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
— 坂本正幸(sakamotomasayuk)2018-06-17 17:46:00 +0900
{% tweet 1008312910764838912 %}
> 口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
口外禁止をつけるならいくら払う、というのはありうるので、増額しておれてきた案を採用した審判の金額は受取り、不満は国賠、というのは増額分を確保しておいて、という意図なのかしら
— 坂本正幸(sakamotomasayuk)2018-06-17 17:46:00 +0900
{% tweet 1008321605653520385 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008323026046181378 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008323394650046464 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008338112156614657 %}
> 的外れなら申し訳ないが「金額的に不満で訴訟移行」と「口外禁止が不満で訴訟移行」とに質的違いはあるのだろうか。原告は何故確定させたのだろう。 https://t.co/XPErzZMqb7
的外れなら申し訳ないが「金額的に不満で訴訟移行」と「口外禁止が不満で訴訟移行」とに質的違いはあるのだろうか。原告は何故確定させたのだろう。 https://t.co/XPErzZMqb7
— 弁護士 マンション管理士 桃尾俊明(momoo_t)2018-06-17 22:10:00 +0900
{% tweet 1008340350480420864 %}
> 訴訟じゃ絶対認められない特別待遇な解決金を支払うって言ってるんだから口外禁止を求めるのも合理的って判断よね、きっと。
訴訟じゃ絶対認められない特別待遇な解決金を支払うって言ってるんだから口外禁止を求めるのも合理的って判断よね、きっと。
— 北白川(GUv4i6)2018-06-17 22:27:00 +0900
{% tweet 1008343899897597957 %}
> 口外禁止の労働審判を受けた床屋は労働審判の内容をしゃべりたくてしゃべりたくてたまらず藪の中に分け入って葦の節に吹き込んだのだが…。
口外禁止の労働審判を受けた床屋は労働審判の内容をしゃべりたくてしゃべりたくてたまらず藪の中に分け入って葦の節に吹き込んだのだが…。
— とりとくLv743(tkbei)2018-06-17 22:41:00 +0900
{% tweet 1008344596487655424 %}
> 以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
以前ツイートした,労働審判で裁判所から口外禁止が命じられた件,国を相手に裁判をする予定です。そのことが,毎日新聞の記事になっています。┃<長崎地裁>労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に(毎日新聞) - Yahoo!ニュース https://t.co/2TVS12JBwm
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 08:02:00 +0900
{% tweet 1008366967076544518 %}
> 金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
— まゆこ(mayukotaniguchi)2018-06-18 00:13:00 +0900
{% tweet 1008367906260807680 %}
> これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
これ、口外禁止条項に違反することなく内容を公開するテクニックなのではないかと思ったの私だけ?
— けーぞ伯爵?@低プロ(kzo_tan)2018-06-17 13:27:00 +0900
{% tweet 1008367865517375488 %}
> 口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな? \n 口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
口外禁止条項を加味した審判内容なので、納得できなければ異議を申し立てればとも思うけどどうなんだろう。違法と評価できる余地があるのかな?
口外禁止条項以外はいい内容だというのであれば、天秤にかけて任意に異議を述べなかった、となるような。
— 弁護士あだちけいた オールドマン元帥(keita_adachi)2018-06-17 15:13:00 +0900
{% tweet 1008368030886211584 %}
> 金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
— まゆこ(mayukotaniguchi)2018-06-18 00:13:00 +0900
{% tweet 1008368850159595525 %}
> 金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
金額には文句ないが口外禁止を受け入れられず調停不成立→口外禁止付審判→金額には文句ないので確定させ支払を受けた→口外禁止に納得いかないので国賠(イマココ)@特に違和感はない。審判を確定させて支払を受け、裁判起こして口外禁止を骨抜きにするのは頭脳プレイとして有りだと思う。
— まゆこ(mayukotaniguchi)2018-06-18 00:13:00 +0900
{% tweet 1008401943893499904 %}
> 長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日 \n https://t.co/wGzVoB1re6 \n \n 中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
長崎地裁:労働審判を口止め 裁判官ら、雇い止め男性に 毎日
https://t.co/wGzVoB1re6
中川さん @takun1981 が労働者側代理人の、労働者が望まない口外禁止条項を審判内容に入れた労働審判の件、国家賠償… https://t.co/u2pQN0MLVi
— 塩見卓也(roubenshiomi)2018-06-17 13:10:00 +0900
{% tweet 1008465044760190976 %}
> 口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
口外禁止の件、新聞紙上では、社会面トップ。日本労働弁護団の菅先生のコメントも掲載されています。 https://t.co/VNFgGxlNxl
— 中川拓(takun1981)2018-06-17 10:06:00 +0900
{% tweet 1008483470325108738 %}
> 異議出さずに確定させてとりあえず金は払ってもらい、国賠提訴して口外禁止条項を無にするというテクニックですかね? https://t.co/FajJLtoV7c
異議出さずに確定させてとりあえず金は払ってもらい、国賠提訴して口外禁止条項を無にするというテクニックですかね? https://t.co/FajJLtoV7c
— 肛門市場(silentsmoker99)2018-06-18 07:45:00 +0900
{% tweet 1008487407417638913 %}
> 口外禁止を裁判官が強要とは驚きました。 \n しかも経緯を見ると、同僚の方にかなり助けてもらったと。 \n \n こういう会社との争いは、終わった後とたんに話さなくなる方がいるわけですが。。ある意味での分断工作を裁判官がしてはいけないでしょう。… https://t.co/A9TY0JbWIh
口外禁止を裁判官が強要とは驚きました。
しかも経緯を見ると、同僚の方にかなり助けてもらったと。
こういう会社との争いは、終わった後とたんに話さなくなる方がいるわけですが。。ある意味での分断工作を裁判官がしてはいけないでしょう。… https://t.co/A9TY0JbWIh
— 津田ともき(tsudatomoki)2018-06-18 08:05:00 +0900
{% tweet 1008495788102565888 %}
> 異議出さずに確定させてとりあえず金は払ってもらい、国賠提訴して口外禁止条項を無にするというテクニックですかね? https://t.co/FajJLtoV7c
異議出さずに確定させてとりあえず金は払ってもらい、国賠提訴して口外禁止条項を無にするというテクニックですかね? https://t.co/FajJLtoV7c
— 肛門市場(silentsmoker99)2018-06-18 07:45:00 +0900
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ろくでなし(66bjanaiyo)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分34秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ろくでなし
[screen_name]ユーザ名:66bjanaiyo
位置情報:ティバ
ユーザ説明:
千葉 62期
ユーザのフォロワー数:396
ユーザのフォロー数:33
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-07-21 04:17:00 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1650
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弁護士 Kenji Sarukura(Kenji__Sarukura)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分36秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士 Kenji Sarukura
[screen_name]ユーザ名:Kenji__Sarukura
位置情報:東京都
ユーザ説明:
牛島総合法律事務所 弁護士 Ushijima & Partners Attoney at law (不動産取引・再開発、土壌汚染・廃棄物、民泊、名誉毀損・SNSトラブル、オンラインサービス・仮想通貨ICO規制、出版・芸能プロダクション・スポーツ・エンターテインメント、M&A)#民法改正
ユーザのフォロワー数:841
ユーザのフォロー数:1649
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-07-24 11:15:48 UTC
ユーザの投稿ツイート数:4246
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リーチ一発ツモ裏1(luckymangan)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分38秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:リーチ一発ツモ裏1
[screen_name]ユーザ名:luckymangan
位置情報:
ユーザ説明:
ポーカープレイヤー。漫画関連(アメコミ翻訳含む)、Babyprincess(べびプリ)、法律関係(法クラ。一応法律関係のお仕事してます。)、ポーカー麻雀、及び友人に対して下品なレスをしてます。ボード・カードゲーム(ドミニオンを含む)は引退。相互フォローでない鍵アカは原則ブロック。
ユーザのフォロワー数:1275
ユーザのフォロー数:1368
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-04-05 12:10:21 UTC
ユーザの投稿ツイート数:84599
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中川拓(takun1981)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分41秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中川拓
[screen_name]ユーザ名:takun1981
位置情報:長崎県諫早市
ユーザ説明:
大阪出身。2007年~大阪弁護士会→2012年~長崎県弁護士会。 得意分野は労働者側の労働事件。 日本労働弁護団所属。労働事件の師は在間弁護士。 社会主義の師は龍田弁護士。 真実は少数派に宿る!
ユーザのフォロワー数:803
ユーザのフォロー数:187
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-05-08 15:57:07 UTC
ユーザの投稿ツイート数:5313
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Shibata Yukimasa(yukimasashibata)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分43秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:Shibata Yukimasa
[screen_name]ユーザ名:yukimasashibata
位置情報:
ユーザ説明:
愛知県瀬戸市の弁護士。実家は約300年続くせともの卸問屋。アタック25に2度目の出場。岐阜吹奏楽団所属(パーカッション)。JAPAN MENSA会員。
ユーザのフォロワー数:1478
ユーザのフォロー数:1291
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-03-08 11:38:35 UTC
ユーザの投稿ツイート数:13627
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弁護士齋藤健太郎(sakirinshu)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分45秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士齋藤健太郎
[screen_name]ユーザ名:sakirinshu
位置情報:日本
ユーザ説明:
医療事故、医療に関係する事件が得意分野。弁護士法人創知法律事務所パートナー弁護士。大阪、東京、札幌にオフィス。医療事件、交通事故は全国対応。英語、マラソンが趣味。
ユーザのフォロワー数:153
ユーザのフォロー数:117
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-04-08 14:30:24 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1853
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児童ポルノ/わいせつ/青少年淫行弁護人(okumuraosaka)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分47秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:児童ポルノ/わいせつ/青少年淫行弁護人
[screen_name]ユーザ名:okumuraosaka
位置情報:大阪市北区西天満4-2-2-203
ユーザ説明:
弁護士奥村徹(大阪弁護士会) 奥村&田中法律事務所( 携帯050-5861-8888 hp3@okumura-tanaka-law.com) 長年常時 性犯罪・福祉犯(強制わいせつ・児童ポルノ・児童買春・青少年条例・児童福祉法違反・強要罪)の刑事弁護を数多く取り扱っています。判例にも頻出します。論文も多数あります。
ユーザのフォロワー数:8444
ユーザのフォロー数:2334
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-07-21 10:17:09 UTC
ユーザの投稿ツイート数:136642
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今泉義竜(i_yoshitatsu)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分49秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:今泉義竜
[screen_name]ユーザ名:i_yoshitatsu
位置情報:東京 新宿区
ユーザ説明:
弁護士(東京法律事務所)。取扱い分野は、労働者側の労働事件全般、一般民事事件(離婚・相続、交通事故、債務整理、消費者事件、建築紛争等)、刑事事件、生活保護申請援助、B型肝炎訴訟など。好きな条文は憲法13条。
ユーザのフォロワー数:645
ユーザのフォロー数:469
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-06-23 02:07:19 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1943
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りっぴぃ(rippy08)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分52秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:りっぴぃ
[screen_name]ユーザ名:rippy08
位置情報:
ユーザ説明:
大阪弁護士会所属の弁護士です。 ★事務所関係者その他リアルで関わりのある方については,申し訳ありませんがブロックすることがあります★
ユーザのフォロワー数:1926
ユーザのフォロー数:103
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-07-06 14:34:19 UTC
ユーザの投稿ツイート数:55761
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ystk(lawkus)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分54秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ystk
[screen_name]ユーザ名:lawkus
位置情報:流山おおたかの森
ユーザ説明:
千葉県弁護士会所属の三浦義隆です。仕事の話はほぼしません。長めのものはブログに書きます。【ブログ】https://t.co/DB96XMaQc7
ユーザのフォロワー数:27106
ユーザのフォロー数:682
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-09-02 00:36:13 UTC
ユーザの投稿ツイート数:142965
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ちゃんおに(KshAb76)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分56秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ちゃんおに
[screen_name]ユーザ名:KshAb76
位置情報:東京 日本
ユーザ説明:
弁護士です。都内で法律事務所を開設しています。自分では若手と思っています。
ユーザのフォロワー数:956
ユーザのフォロー数:78
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-03-04 02:31:10 UTC
ユーザの投稿ツイート数:4526
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ぽぽひと@死して屍動けばゾンビ(popohito)のプロフィール情報(2018年06月18日09時02分58秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ぽぽひと@死して屍動けばゾンビ
[screen_name]ユーザ名:popohito
位置情報:ポッポ
ユーザ説明:
離婚事件をメインにやっている地方の街弁。少し意識高い系が入ってます。 新司法試験組です。
ユーザのフォロワー数:1557
ユーザのフォロー数:944
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-05-05 03:45:00 UTC
ユーザの投稿ツイート数:92216
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大窪和久(okuboka)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分01秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:大窪和久
[screen_name]ユーザ名:okuboka
位置情報:東京都渋谷区
ユーザ説明:
大窪和久/OKUBO Katsuhisa 渋谷にある桜丘法律事務所の弁護士です。(第二東京弁護士会所属)。東京渋谷→北海道紋別→鹿児島奄美→北海道名寄→東京渋谷(再度)と日本南北渡り歩いております。 facebook https://t.co/Zs9wZrev9d
ユーザのフォロワー数:2437
ユーザのフォロー数:709
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-12-08 10:07:36 UTC
ユーザの投稿ツイート数:19259
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shunji suga(sugashunji)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分03秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:shunji suga
[screen_name]ユーザ名:sugashunji
位置情報:東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル
ユーザ説明:
弁護士 東京法律事務所 日本労働弁護団常任幹事 日弁連労働法制委員会事務局長 B型肝炎訴訟東京弁護団事務局長 https://t.co/g778OjupF0 講演・取材の依頼は事務所まで 0333550611
ユーザのフォロワー数:868
ユーザのフォロー数:441
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-03-18 03:11:53 UTC
ユーザの投稿ツイート数:3709
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弁護士 戸舘圭之(todateyoshiyuki)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分05秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士 戸舘圭之
[screen_name]ユーザ名:todateyoshiyuki
位置情報:東京 千代田区
ユーザ説明:
弁護士 戸舘圭之(第二東京弁護士会)袴田事件弁護団、ブラック企業被害対策弁護団副代表、青法協弁学合同部会副議長、首都圏青年ユニオン顧問弁護団、ホームレス総合相談ネットワーク、静岡大学人文学部法学科卒(渕野貴生ゼミ)【相談予約】 info@todatelaw.jp 03-3288-0112
ユーザのフォロワー数:1648
ユーザのフォロー数:702
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-10-31 06:20:42 UTC
ユーザの投稿ツイート数:11695
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長岡克典(nakalaw)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分07秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:長岡克典
[screen_name]ユーザ名:nakalaw
位置情報:山形県米沢市
ユーザ説明:
山形県米沢市の弁護士です。
ユーザのフォロワー数:648
ユーザのフォロー数:912
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-07-04 06:25:37 UTC
ユーザの投稿ツイート数:9343
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パブリック・エネミー=フミン2号B型(IcyFumin)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分10秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:パブリック・エネミー=フミン2号B型
[screen_name]ユーザ名:IcyFumin
位置情報:全日本働きたくない協会事務局
ユーザ説明:
反労働斗争を煽動する【公共】の敵。全日本働きたくない協会事務局長。読書メーター⇒https://t.co/PDPMYlM2Gp
ユーザのフォロワー数:1232
ユーザのフォロー数:2286
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-10-14 14:23:33 UTC
ユーザの投稿ツイート数:145112
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中井 雅人(nakaimasahito)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分12秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中井 雅人
[screen_name]ユーザ名:nakaimasahito
位置情報:大阪 大阪市 北区
ユーザ説明:
弁護士 暁法律事務所所長(大阪)/労働者側労働事件・入管事件が専門/日本労働弁護団・大阪労働者弁護団所属/日本労働評議会(労働組合)顧問
ユーザのフォロワー数:258
ユーザのフォロー数:135
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-03-01 13:46:29 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1196
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すか(suka_t)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分14秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:すか
[screen_name]ユーザ名:suka_t
位置情報:九州ではないはしっこ
ユーザ説明:
弁護士。西日本在住。睡眠第一。小規模弁護士会・三味線・料理・マンガ・地図・鉄道・古墳・夫婦別姓・同性婚人権救済弁護団。https://t.co/ZeDmdPbwhj 写真は綾羅木郷古墳群の若宮古墳。Twitter等オンラインでは法律相談はお受けしてませんが、気が向くと一般論だけつぶやくことがあります。
ユーザのフォロワー数:3614
ユーザのフォロー数:860
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-07-26 02:15:28 UTC
ユーザの投稿ツイート数:89181
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霞 司郎㌥(kasumi_shiro)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分16秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:霞 司郎㌥
[screen_name]ユーザ名:kasumi_shiro
位置情報:日本
ユーザ説明:
霞司郎㌥ です。ツイッターを始めて2842日めになります。 法曹クラスタに所属しています。 現在興味があるのは弁護士や裁判所について、心の恋人は行橋さんです。
ユーザのフォロワー数:5303
ユーザのフォロー数:334
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-08-18 07:59:25 UTC
ユーザの投稿ツイート数:33000
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中村元弥(1961kumachin)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分18秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中村元弥
[screen_name]ユーザ名:1961kumachin
位置情報:北海道旭川市
ユーザ説明:
北海道旭川市在住の自称若手弁護士。1961年兵庫県西宮市生。京都大学法学部卒。41期。平成元年判事補任官。大阪・旭川・東京地裁勤務。平成9年旭川弁護士会登録。平成17・18年度会長。現在,日弁連弁護士任官等推進センターや同刑事弁護センターの委員。判事補から田舎弁護士に転じて20年超。
ユーザのフォロワー数:8016
ユーザのフォロー数:1464
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-04-21 17:03:09 UTC
ユーザの投稿ツイート数:145769
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弁護士小西政広(one_bridge423)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分21秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士小西政広
[screen_name]ユーザ名:one_bridge423
位置情報:日本 北海道
ユーザ説明:
弁護士法人創知法律事務所札幌オフィスパートナー弁護士。朝食は食べない。コーヒーを常飲。
ユーザのフォロワー数:58
ユーザのフォロー数:26
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-04-22 08:48:58 UTC
ユーザの投稿ツイート数:459
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KBブラック(bengoshi_black)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分23秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:KBブラック
[screen_name]ユーザ名:bengoshi_black
位置情報:
ユーザ説明:
若手のペーペー。貧乏暇無しでやってます。 「俺達は正義のために戦うんじゃない。人間の自由のために戦うんだ!」ってセリフが最近のお気に入り。
ユーザのフォロワー数:1520
ユーザのフォロー数:1444
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-10-19 10:48:14 UTC
ユーザの投稿ツイート数:62840
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嶋﨑量(弁護士)(shima_chikara)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分25秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:嶋﨑量(弁護士)
[screen_name]ユーザ名:shima_chikara
位置情報:神奈川県
ユーザ説明:
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所(神奈川総合法律事務所)へ。「5年たったら正社員!?」(旬報社)「裁量労働制はなぜ危険か」(岩波ブックレット)
ユーザのフォロワー数:10257
ユーザのフォロー数:393
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数:13247
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Pokomoko(Pokomoko5)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分27秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:Pokomoko
[screen_name]ユーザ名:Pokomoko5
位置情報:
ユーザ説明:
大学で教員をしています。Twitterは大学や学問のことばかりではなく趣味についても使います。
ユーザのフォロワー数:618
ユーザのフォロー数:1635
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-08-14 09:03:48 UTC
ユーザの投稿ツイート数:69515
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tano(tanokyon)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分30秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:tano
[screen_name]ユーザ名:tanokyon
位置情報:関東地方
ユーザ説明:
関東地方で働いてます。
ユーザのフォロワー数:176
ユーザのフォロー数:432
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-24 20:45:18 UTC
ユーザの投稿ツイート数:24382
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くぼっち(kubotch52)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分32秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:くぼっち
[screen_name]ユーザ名:kubotch52
位置情報:
ユーザ説明:
一応、地方の公立大学で民法を教えています。
ユーザのフォロワー数:257
ユーザのフォロー数:334
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-05-11 16:31:09 UTC
ユーザの投稿ツイート数:24733
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ささきりょう(ssk_ryo)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分34秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ささきりょう
[screen_name]ユーザ名:ssk_ryo
位置情報:東京都
ユーザ説明:
弁護士(東京弁護士会)、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。見る将棋好き。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、あくまでも私的見解です。
ユーザのフォロワー数:23072
ユーザのフォロー数:341
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-06-29 02:37:20 UTC
ユーザの投稿ツイート数:30353
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アンバサ(anbasalaw)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分36秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:アンバサ
[screen_name]ユーザ名:anbasalaw
位置情報:東京
ユーザ説明:
弁護士(若手のほう)。取り立ててアピールすることはない普通の者です。
ユーザのフォロワー数:789
ユーザのフォロー数:667
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-12-03 15:56:32 UTC
ユーザの投稿ツイート数:3136
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赤ネコ@弁護士兼マンガ家(Redips00)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分39秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:赤ネコ@弁護士兼マンガ家
[screen_name]ユーザ名:Redips00
位置情報:東京都荒川区
ユーザ説明:
赤ネコ法律事務所弁護士漫画家。著作『司法修習QUEST』『Constitution Girls 日本国憲法』『法律擬人化』『法窓夜話』予備陸1尉。スタンプhttps://t.co/hG8CybF5E7 https://t.co/kpkOntRj6e
ユーザのフォロワー数:3677
ユーザのフォロー数:1581
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-01-04 13:04:18 UTC
ユーザの投稿ツイート数:130622
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深澤諭史(fukazawas)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分41秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:深澤諭史
[screen_name]ユーザ名:fukazawas
位置情報:東京
ユーザ説明:
弁護士(第二東京弁護士会)。アイコンはフォロワーのロー生作。IT法務(システム開発紛争,ネットトラブル・誹謗中傷,IT企業の一般法務)を中心に,労働事件や刑事弁護を取り扱っています。 詳しくは、 IT法務.jp をご覧下さい
ユーザのフォロワー数:4016
ユーザのフォロー数:417
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-09-03 02:31:39 UTC
ユーザの投稿ツイート数:68091
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YUKI Keiichi(yuki_k1)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分43秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:YUKI Keiichi
[screen_name]ユーザ名:yuki_k1
位置情報:大阪市淀川区西中島7-14-35-403
ユーザ説明:
新大阪あたりで弁護士稼業をしております。
ユーザのフォロワー数:1238
ユーザのフォロー数:373
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-23 10:31:21 UTC
ユーザの投稿ツイート数:42655
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弁護士 都 行志(Miyako_Koji)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分45秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士 都 行志
[screen_name]ユーザ名:Miyako_Koji
位置情報:群馬県 高崎市
ユーザ説明:
都総合法律事務所(高崎市)/群馬弁護士会所属/税理士/Attorney at Law and Tax・Miyako Sougou Lawoffice/元テレビ局報道記者・ディレクター/カリフォルニア州LAに5年滞在/2017年独立開業/一橋大学院ICS https://t.co/DltmrtfoeT
ユーザのフォロワー数:3534
ユーザのフォロー数:748
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-05-12 16:59:37 UTC
ユーザの投稿ツイート数:24255
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えくせるしろっぷ(somatosoma)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分47秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:えくせるしろっぷ
[screen_name]ユーザ名:somatosoma
位置情報:
ユーザ説明:
東京で弁護士やってます。事件なり講演なりで、全国に出張しています。アル中ではありません。一太郎は正義。
ユーザのフォロワー数:906
ユーザのフォロー数:74
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-11-13 23:36:39 UTC
ユーザの投稿ツイート数:31898
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弁護士 谷真介(tanishin_ben)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分50秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士 谷真介
[screen_name]ユーザ名:tanishin_ben
位置情報:大阪
ユーザ説明:
北大阪総合法律事務所 弁護士 https://t.co/ALU6p5acFE/大阪アスベスト弁護団/大阪弁護士会労働問題特別委員会 副委員長/日本労働弁護団 常任幹事/民主法律協会 幹事/自治労連弁護団/内閣官房機密費情報公開請求訴訟弁護団/大阪で一般市民事件、労働問題、公害問題に取り組んでいます
ユーザのフォロワー数:274
ユーザのフォロー数:75
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-11-11 04:23:06 UTC
ユーザの投稿ツイート数:364
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塩見卓也(roubenshiomi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分52秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:塩見卓也
[screen_name]ユーザ名:roubenshiomi
位置情報:
ユーザ説明:
労働事件の代理人を沢山やっている弁護士です。
ユーザのフォロワー数:5189
ユーザのフォロー数:70
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-09-19 14:12:39 UTC
ユーザの投稿ツイート数:30557
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暇弁@もうだめぽ(himaben1st)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分54秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:暇弁@もうだめぽ
[screen_name]ユーザ名:himaben1st
位置情報:北海道よりも西,沖縄よりも北
ユーザ説明:
もうだめぽ
ユーザのフォロワー数:1879
ユーザのフォロー数:614
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-01-28 08:00:25 UTC
ユーザの投稿ツイート数:42292
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宇宙超泥濘サイケギドラ(k_sawmen)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分56秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:宇宙超泥濘サイケギドラ
[screen_name]ユーザ名:k_sawmen
位置情報:貴方のスマホの中
ユーザ説明:
人類滅亡を企む悪の若手弁護士の会、略して「めつわか」の代表です。めつわかメンバーは随時募集中です。弁護士でなくても、めつわかに予備メンバーとして加入可能です。なお、アイコンは自撮りです。
ユーザのフォロワー数:937
ユーザのフォロー数:603
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-03-08 14:05:38 UTC
ユーザの投稿ツイート数:52850
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くまえもん(kumaemon9)のプロフィール情報(2018年06月18日09時03分59秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:くまえもん
[screen_name]ユーザ名:kumaemon9
位置情報:東京
ユーザ説明:
マグロ釣り弁護士(仮称)
ユーザのフォロワー数:1333
ユーザのフォロー数:816
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-05-19 05:21:54 UTC
ユーザの投稿ツイート数:21220
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三毛猫B【行政法クラ】(poorpartner)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分01秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:三毛猫B【行政法クラ】
[screen_name]ユーザ名:poorpartner
位置情報:日本
ユーザ説明:
弁護士。自営業を営んでおります。 なおTweetは個人の見解であり、所属先・団体とは関係ありません。
ユーザのフォロワー数:832
ユーザのフォロー数:495
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-06-04 14:21:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数:34060
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shoya(sho_ya)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分03秒頃の取得):
-----------------------------------------------------------
[name]ユーザ名称:shoya
[screen_name]ユーザ名:sho_ya
位置情報:
ユーザ説明:
ユーザのフォロワー数:3116
ユーザのフォロー数:668
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-30 02:27:35 UTC
ユーザの投稿ツイート数:40384
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コントラムンディ(un_co_the2nd)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分05秒頃の取得):
-----------------------------------------------------------
[name]ユーザ名称:コントラムンディ
[screen_name]ユーザ名:un_co_the2nd
位置情報:
ユーザ説明:
野糞
ユーザのフォロワー数:1233
ユーザのフォロー数:318
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-05-11 01:43:49 UTC
ユーザの投稿ツイート数:69638
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浜ちゃん(lawer_hamachan)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分07秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:浜ちゃん
[screen_name]ユーザ名:lawer_hamachan
位置情報:宮崎 宮崎市
ユーザ説明:
弁護士の浜田諭です(宮崎県弁護士会)。家事事件(離婚・相続)と中小企業の顧問業務、不動産取引をめぐる紛争を多く扱っている街弁。宮崎西理数/早大法/旧60(岡山修習)サノスは憎めないキャラ。ティリオン推し(GOT) 藤川千愛(まねきケチャ)を推している者
ユーザのフォロワー数:1876
ユーザのフォロー数:182
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-07-03 00:11:03 UTC
ユーザの投稿ツイート数:115439
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とりとくLv743(tkbei)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分10秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:とりとくLv743
[screen_name]ユーザ名:tkbei
位置情報:いしのなかにいる
ユーザ説明:
読点控えめ。お題へのご回答は直リプでなく引用リツイートの形をとっていただけるとうれしいです
ユーザのフォロワー数:3208
ユーザのフォロー数:334
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-20 11:20:23 UTC
ユーザの投稿ツイート数:131047
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坂本正幸(sakamotomasayuk)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分12秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:坂本正幸
[screen_name]ユーザ名:sakamotomasayuk
位置情報:埼玉 草加市 おせんべいの里
ユーザ説明:
弁護士/ベトナム・ミャンマー進出/ハーフコース振興協会会員#67/法政大学教授/ゴルフ(B.I.F契約アマ)、ラッパ/日本ねむねむ協会会員番号5番/無法協会員/陸上自衛隊予備3等陸佐
ユーザのフォロワー数:5983
ユーザのフォロー数:4567
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-28 00:43:56 UTC
ユーザの投稿ツイート数:180288
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M.Isono(ikatsuwo)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分14秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:M.Isono
[screen_name]ユーザ名:ikatsuwo
位置情報:摂津市
ユーザ説明:
大阪府摂津市の法律事務所,大阪北摂法律事務所代表弁護士。東京での勤務弁護士経験の後,2014年1月に故郷の大阪に戻って開業しました。(TEL: 06-6155-5085)
ユーザのフォロワー数:763
ユーザのフォロー数:728
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-01-05 02:23:31 UTC
ユーザの投稿ツイート数:4775
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なべきょう@過眠症(wata_nabekyo_ko)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分16秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:なべきょう@過眠症
[screen_name]ユーザ名:wata_nabekyo_ko
位置情報:ねこのいる場所
ユーザ説明:
東京→小規模支部→地方本庁。登録12年めの中堅。「居眠り病」ナルコレプシーの中核群患者、眠気ともたたかう弁護士。
ユーザのフォロワー数:3593
ユーザのフォロー数:2511
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-12-15 15:27:31 UTC
ユーザの投稿ツイート数:62129
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過疎地域のB(B01542213)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分19秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:過疎地域のB
[screen_name]ユーザ名:B01542213
位置情報:日本
ユーザ説明:
過疎地域でかろうじて生息するB。事件数はまぁまぁあるものの,法テラス案件かそれ未満の案件を取合う中で,疲労度を上昇させる生活をしている。
ユーザのフォロワー数:352
ユーザのフォロー数:53
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-05-25 01:17:52 UTC
ユーザの投稿ツイート数:653
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佐藤正子(SATOMasako)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分21秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:佐藤正子
[screen_name]ユーザ名:SATOMasako
位置情報:滋賀県
ユーザ説明:
サトマコです。弁護士をしています(滋賀弁護士会、高島法律事務所)。一般財団法人河合隼雄財団監事、日弁連取調べの可視化本部事務局員など。大阪生まれ。美人でセクシーかつおもしろくてかしこい人になるのが目標です。wezzy連載中。#2015dec_baby https://t.co/Y6OMAmjON8
ユーザのフォロワー数:6583
ユーザのフォロー数:2487
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-02-02 23:28:31 UTC
ユーザの投稿ツイート数:168451
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モトケン(motoken_tw)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分23秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:モトケン
[screen_name]ユーザ名:motoken_tw
位置情報:日本
ユーザ説明:
矢部善朗。元検事の弁護士(京都弁護士会)です。H25.3までLSの教員もしてました。 アイコン(作者は Y_Coronaさん)は単なる趣味(^^; ツイッターがまともな議論の場になりますように。 趣味のブログ https://t.co/9UUGXYaZLh FaceBookアカウントは、Yoshirou Yabe
ユーザのフォロワー数:19046
ユーザのフォロー数:1699
ユーザがTwitterに登録した日時:2008-12-07 14:22:32 UTC
ユーザの投稿ツイート数:106976
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村松 謙(kmuramatsu)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分25秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:村松 謙
[screen_name]ユーザ名:kmuramatsu
位置情報:小田原市
ユーザ説明:
法教育、表現の自由など 58期
ユーザのフォロワー数:7158
ユーザのフォロー数:3940
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-09-28 06:01:14 UTC
ユーザの投稿ツイート数:131865
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川合晋太郎(kawai_shintaro)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分28秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:川合晋太郎
[screen_name]ユーザ名:kawai_shintaro
位置情報:東京都千代田区麹町
ユーザ説明:
東京千代田区麹町町に事務所のある弁護士です。現在、総務庁の年金確認の第三者委員会の委員をしています(前は特定社労士の試験委員をしていました)。
ユーザのフォロワー数:713
ユーザのフォロー数:500
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-01-12 02:06:35 UTC
ユーザの投稿ツイート数:3400
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竜剛馬(ryu_goma)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分30秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:竜剛馬
[screen_name]ユーザ名:ryu_goma
位置情報:神奈川県横浜市
ユーザ説明:
ショア!プロレスリングBASARA・神奈川県弁護士会所属、慶應義塾SFC研究所上席所員。日本で唯一の弁護士レスラーです。横浜駅直結の弁護士法人Nextで今日も元気に稼働中。
ユーザのフォロワー数:1938
ユーザのフォロー数:367
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-08-11 03:10:14 UTC
ユーザの投稿ツイート数:5681
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渡辺輝人(nabeteru1Q78)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分32秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:渡辺輝人
[screen_name]ユーザ名:nabeteru1Q78
位置情報:京都市/府下
ユーザ説明:
弁護士/日本労働弁護団常任幹事、自由法曹団常任幹事、京都脱原発弁護団事務局長/京都第一法律事務所所属/残業代計算用エクセル「給与第一」開発者/労働者側の労働事件・労災・過労死事件などを手がけています。
ユーザのフォロワー数:31132
ユーザのフォロー数:461
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-01-21 11:41:49 UTC
ユーザの投稿ツイート数:63565
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黒葛原 歩(ATsZRA)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分34秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:黒葛原 歩
[screen_name]ユーザ名:ATsZRA
位置情報:千葉県
ユーザ説明:
千葉市美浜区の弁護士(千葉県弁護士会所属)。みはま総合法律事務所
ユーザのフォロワー数:2115
ユーザのフォロー数:1688
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-07-27 13:26:02 UTC
ユーザの投稿ツイート数:8948
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中西 基(kanamenakanishi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分36秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中西 基
[screen_name]ユーザ名:kanamenakanishi
位置情報:大阪 大阪市 北区
ユーザ説明:
大阪の弁護士です(北大阪総合法律事務所)。日本労働弁護団(全国常任幹事)、民主法律協会(元事務局長)、非正規労働者の権利実現全国会議、ブラック企業被害対策弁護団。労働者側で労働問題を取り扱っています。日弁連・貧困問題対策本部、大阪弁護士会・高齢者障害者総合支援センターでも活動。
ユーザのフォロワー数:2099
ユーザのフォロー数:305
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-11-27 06:15:28 UTC
ユーザの投稿ツイート数:12204
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鳩屋(haya_rt)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分39秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:鳩屋
[screen_name]ユーザ名:haya_rt
位置情報:
ユーザ説明:
最後の貸与世代
ユーザのフォロワー数:1060
ユーザのフォロー数:843
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-09-20 05:36:52 UTC
ユーザの投稿ツイート数:56329
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白鳥玲子(sirarei)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分41秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:白鳥玲子
[screen_name]ユーザ名:sirarei
位置情報:東京都豊島区西池袋
ユーザ説明:
東京の池袋駅西口徒歩1分の城北法律事務所(弁護士27名・創業53年)に所属しています。つぶやきは事務所や関係団体とは一切関係なく,私的なものです。ブラタモリ/スターウォーズ/東京弁護士会/茨城県つくば市出身/B型肝炎東京弁護団https://t.co/Ppw2HWfRNw
ユーザのフォロワー数:3576
ユーザのフォロー数:115
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-05 06:53:40 UTC
ユーザの投稿ツイート数:2781
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ゆるふわ抹茶アイス(XiuXiu69_HL)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分43秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ゆるふわ抹茶アイス
[screen_name]ユーザ名:XiuXiu69_HL
位置情報:
ユーザ説明:
どこかのべんごし。公開アカ。特定ダメゼッタイ。癒やし求む。
ユーザのフォロワー数:347
ユーザのフォロー数:304
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-05-31 12:11:12 UTC
ユーザの投稿ツイート数:4146
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中野 俊徳(kanonjilawfirm)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分45秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中野 俊徳
[screen_name]ユーザ名:kanonjilawfirm
位置情報:
ユーザ説明:
弁護士(56期鹿児島修習)事務所遍歴:福岡市(弁護士法人本店半年)→福岡県田川市(弁護士法人支店5年)→秋田県能代市(公設2年4か月)→福岡県飯塚市(パートナー5年8か月)→香川県観音寺市(2017年4月~)
ユーザのフォロワー数:416
ユーザのフォロー数:261
ユーザがTwitterに登録した日時:2014-07-01 12:39:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数:5301
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友弘 克幸(ktyk_TOMOHIRO)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分48秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:友弘 克幸
[screen_name]ユーザ名:ktyk_TOMOHIRO
位置情報:大阪市淀川区
ユーザ説明:
57期の弁護士(大阪弁護士会)です。日本労働弁護団・大阪労働者弁護団に所属。2018年4月、「よくわかる未払い残業代請求のキホン」(労働調査会)。 高プロに反対。
ユーザのフォロワー数:1043
ユーザのフォロー数:340
ユーザがTwitterに登録した日時:2013-08-01 08:19:15 UTC
ユーザの投稿ツイート数:11505
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星 正秀(普通の弁護士)(hoshimasahide)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分50秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:星 正秀(普通の弁護士)
[screen_name]ユーザ名:hoshimasahide
位置情報:東京
ユーザ説明:
30年近く銀座で弁護士をしています。初回法律相談無料。明治学院大学卒業。離婚、相続、不動産などの一般民事や刑事事件を扱っています。いわば町医者的な個人事務所です。東京都中央区銀座2−8−5石川ビル8階 星法律事務所 03-3564-5733 hoshimasahide@hoshi-law.net
ユーザのフォロワー数:2474
ユーザのフォロー数:1399
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-02-02 06:26:54 UTC
ユーザの投稿ツイート数:73231
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五十肩即死くん(旧 ほりぐち(mstk_Horiguchi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分52秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:五十肩即死くん(旧 ほりぐち
[screen_name]ユーザ名:mstk_Horiguchi
位置情報:虚数時間のディラックの海
ユーザ説明:
ネタツイートが多く一部では偽弁護士と呼ばれています。
ユーザのフォロワー数:4366
ユーザのフォロー数:1763
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-05-10 13:44:34 UTC
ユーザの投稿ツイート数:131345
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icchan(icchan41543407)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分54秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:icchan
[screen_name]ユーザ名:icchan41543407
位置情報:日本のどっか
ユーザ説明:
国内の蒼黒両方好き。言動危険、定期忘れても守秘義務必須。
ユーザのフォロワー数:713
ユーザのフォロー数:615
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-04-07 04:33:15 UTC
ユーザの投稿ツイート数:106823
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せいりゅう みわこ(Seiryu_Miwako)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分56秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:せいりゅう みわこ
[screen_name]ユーザ名:Seiryu_Miwako
位置情報:東京
ユーザ説明:
弁護士です。東京法律事務所
ユーザのフォロワー数:844
ユーザのフォロー数:1059
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-02-09 11:48:22 UTC
ユーザの投稿ツイート数:7348
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SakawaH(SakawaH)のプロフィール情報(2018年06月18日09時04分59秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:SakawaH
[screen_name]ユーザ名:SakawaH
位置情報:
ユーザ説明:
大阪の弁護士のsakawa(息子のほう)です。 http://t.co/HFHwlxmabM target="_blank">http://t.co/HFHwlxmabM
ユーザのフォロワー数:1618
ユーザのフォロー数:691
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-08-25 01:39:32 UTC
ユーザの投稿ツイート数:88425
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TSUYOSHI FUKAI(TSUYOSHIFUKAI)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分01秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:TSUYOSHI FUKAI
[screen_name]ユーザ名:TSUYOSHIFUKAI
位置情報:
ユーザ説明:
東京の弁護士。旬報法律事務所所属。労働問題・原発問題に取り組んでいます。労働弁護団・原発被害弁護団・バイオハザード・SRW・野球・ビール・日本酒・本屋めぐり
ユーザのフォロワー数:576
ユーザのフォロー数:540
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-03-17 01:59:17 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1503
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エンリケ航海玉子(kd_ixi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分03秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:エンリケ航海玉子
[screen_name]ユーザ名:kd_ixi
位置情報:常春の国マリネラ
ユーザ説明:
標識はあなたの自由を束縛するものですが、あなたの道しるべにもなります/自由と孤独を愛する旅人スナフキンになりたい/自分のことは棚に上げる/言行不一致
ユーザのフォロワー数:1027
ユーザのフォロー数:1730
ユーザがTwitterに登録した日時:2013-01-25 17:44:25 UTC
ユーザの投稿ツイート数:16086
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弁護士あだちけいた オールドマン元帥(keita_adachi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分05秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士あだちけいた オールドマン元帥
[screen_name]ユーザ名:keita_adachi
位置情報:Furano Hokkaido JAPAN
ユーザ説明:
北海道の若手弁護士です。農家や農作物関係(含む競走馬・牛)の事件を複数取り扱っています。【主な経歴】名古屋出身。早稲田政経・家電・ラーメン・焼肉。社台。一口・馬主。オルフェーヴルなど出資。競馬・GAME・グルメ・アニメネタが多いのは仕事の話がしにくいからです。旭川会【写真は東京優駿2011@JRAカレンダー】
ユーザのフォロワー数:3182
ユーザのフォロー数:2227
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-02-03 11:37:51 UTC
ユーザの投稿ツイート数:136823
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弁護士ドットコムニュース(bengo4topics)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分08秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士ドットコムニュース
[screen_name]ユーザ名:bengo4topics
位置情報:
ユーザ説明:
弁護士ドットコムニュース編集部は、「専門家をもっと身近に」を理念として、10,000名を超える登録弁護士数を有する弁護士ドットコムならではの確かな法律知見に基づいたコンテンツを提供し、皆様に信頼される法律ニュースメディアを目指して参ります。
ユーザのフォロワー数:22955
ユーザのフォロー数:1794
ユーザがTwitterに登録した日時:2013-04-02 10:04:38 UTC
ユーザの投稿ツイート数:24685
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加藤 泰(39katoyasushi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分10秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:加藤 泰
[screen_name]ユーザ名:39katoyasushi
位置情報:広島
ユーザ説明:
広島弁護士会所属。 仕事は楽しく!が恩師の教え。 仕事柄難しい面もありますが出来る限り実践してます。 つぶやきは法律のことや趣味のことや世間の話題を気ままに。 本業について。相談は予約制です。お問合せ・予約は082-223-0695まで。民事,家事,企業顧問幅広く取り組んでます。Twitter見た,で優待します(^^)
ユーザのフォロワー数:667
ユーザのフォロー数:1065
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-06-29 13:51:54 UTC
ユーザの投稿ツイート数:2983
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微笑みのロイヤー(smile_spirits)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分12秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:微笑みのロイヤー
[screen_name]ユーザ名:smile_spirits
位置情報:日本のどこか
ユーザ説明:
66期弁護士。面白いツイートが大好物。人生は喜劇。微笑みを胸に。
ユーザのフォロワー数:771
ユーザのフォロー数:187
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-04-06 01:46:35 UTC
ユーザの投稿ツイート数:54355
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シリウスA(eeyy888777)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分14秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:シリウスA
[screen_name]ユーザ名:eeyy888777
位置情報:
ユーザ説明:
弁護士。65期。同名で読書メーターやってます。http://t.co/qUKzUjSImJ target="_blank">http://t.co/qUKzUjSImJ
ユーザのフォロワー数:1198
ユーザのフォロー数:2919
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-07-20 14:10:59 UTC
ユーザの投稿ツイート数:50198
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弁護士 松本篤志(matsulaw)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分17秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:弁護士 松本篤志
[screen_name]ユーザ名:matsulaw
位置情報:
ユーザ説明:
大阪弁護士会/法律・時事ネタから趣味関連/将棋・スポーツ全般・競馬/RT中心といいつつ、適当につぶやきます、文字制限内で。
ユーザのフォロワー数:125
ユーザのフォロー数:61
ユーザがTwitterに登録した日時:2013-09-27 11:03:58 UTC
ユーザの投稿ツイート数:1919
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つまちゃん(tsumachan0)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分19秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:つまちゃん
[screen_name]ユーザ名:tsumachan0
位置情報:とうきょうと
ユーザ説明:
いつまで若手と名乗ってよいのかわからないべんごし。ワインと簡単料理と美容皮膚科とRPGゲームとSFとアニメとアニソンが好き。攻殻機動隊/マイノリティ・リポート/百鬼夜行シリーズ/虐殺器官/十二国記/勇午/酔歩する男/BLAME!/アップルシード/ヨルムンガンド/ドラクエ11あたりが定番のお気に入り。いしきひくめ。
ユーザのフォロワー数:191
ユーザのフォロー数:378
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-07-21 12:52:07 UTC
ユーザの投稿ツイート数:695
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ささもたん@赤腹魔王(yukihirosasamo)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分21秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ささもたん@赤腹魔王
[screen_name]ユーザ名:yukihirosasamo
位置情報:Love, Peace & Music !!
ユーザ説明:
ササモトユキヒロ 自称大学教授(商法・保険法)。ゆるチャラ51歳。基本は冗談とエロと暴言と音楽と酔っぱらい。深夜やオフ時は品性欠如。バツ5事実婚中。バイセク。糖尿病&潰瘍性大腸炎&双極性Ⅱ型障害。非嫡出子ですが何か?九州LOVE♡
ユーザのフォロワー数:3468
ユーザのフォロー数:1560
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-01-10 19:00:50 UTC
ユーザの投稿ツイート数:107230
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小久保 哲郎(tetsurokokubo)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分23秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:小久保 哲郎
[screen_name]ユーザ名:tetsurokokubo
位置情報:
ユーザ説明:
弁護士。生活保護問題対策全国会議事務局長。日弁連と大阪弁護士会の貧困問題対策本部にも所属。労働事件などもやります。趣味は工作・スケッチ。
ユーザのフォロワー数:3810
ユーザのフォロー数:124
ユーザがTwitterに登録した日時:2012-05-10 05:22:59 UTC
ユーザの投稿ツイート数:6305
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林朋寛メンバー(okinawabengoshi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分25秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:林朋寛メンバー
[screen_name]ユーザ名:okinawabengoshi
位置情報:札幌市中央区北3条西7丁目1-1 SAKURA-N3 北海道コンテンツ法律事務所
ユーザ説明:
北海道→大阪→京都→埼玉→沖縄→埼玉→東京→沖縄→北海道(イマココ)。 札幌弁護士会のメンバー(H28.3〜)。
ユーザのフォロワー数:1483
ユーザのフォロー数:1573
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-02-07 11:26:59 UTC
ユーザの投稿ツイート数:42853
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けーぞ伯爵🍊@低プロ(kzo_tan)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分28秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:けーぞ伯爵🍊@低プロ
[screen_name]ユーザ名:kzo_tan
位置情報:Chiyoda-ku Tokyo Japan
ユーザ説明:
浦高→早稲法→ 東大ロー→弁護士(69期) FF外からのリプ等には反応しません。また現物とTwitter上とで人格は同一ではありません。発言内容は全て虚偽です。
ユーザのフォロワー数:2161
ユーザのフォロー数:1161
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-07-06 16:23:16 UTC
ユーザの投稿ツイート数:97059
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しゃいん(shine_sann)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分30秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:しゃいん
[screen_name]ユーザ名:shine_sann
位置情報:いいね♥
ユーザ説明:
法クラ流行語大賞2015動員賞受賞。アイコンはハルヒスキー @haruhisky1 様、ヘッダはZephyr @Zephyr164 様より。 誕生日プレゼントは年間を通して受け付けております。https://t.co/yb6js5MUhV…
ユーザのフォロワー数:1747
ユーザのフォロー数:879
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-10-19 15:14:40 UTC
ユーザの投稿ツイート数:63836
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ピピピーッ(O59K2dPQH59QEJx)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分32秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ピピピーッ
[screen_name]ユーザ名:O59K2dPQH59QEJx
位置情報:
ユーザ説明:
ユーザのフォロワー数:1783
ユーザのフォロー数:84
ユーザがTwitterに登録した日時:2016-09-03 12:57:16 UTC
ユーザの投稿ツイート数:3277
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中尾慎吾@顧問業務(Shingo_Nakao)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分34秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:中尾慎吾@顧問業務
[screen_name]ユーザ名:Shingo_Nakao
位置情報:インターネット/大阪/東京/仙台/福島
ユーザ説明:
弁護士/コンサルタント/(株)eternal value代表取締役。企業間/個人間トラブルの窓口。会社としてM&Aアドバイザー業務。東大阪市出身。お酒/ガジェット/読書/音楽/お笑い/野球。
ユーザのフォロワー数:3728
ユーザのフォロー数:547
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-11-16 06:00:32 UTC
ユーザの投稿ツイート数:68038
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みなみかずゆき(大阪弁護士会・松竹芸能)(minami_kazuyuki)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分37秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:みなみかずゆき(大阪弁護士会・松竹芸能)
[screen_name]ユーザ名:minami_kazuyuki
位置情報:なんもり法律事務所,松竹芸能(文化人タレント)
ユーザ説明:
■弁護士です。同性愛者です。■公私とものパートナーの吉田昌史(パンダ吉田)とゲイカップル弁護士の法律事務所を大阪でやってます。大阪の南森町の「なんもり法律事務所」をしています。■「同性婚 私たち弁護士夫夫です」(祥伝社新書)、「僕たちのカラフルな毎日 弁護士夫夫の波瀾万丈奮闘記」(産業編集センター)の著者です。
ユーザのフォロワー数:3353
ユーザのフォロー数:172
ユーザがTwitterに登録した日時:2009-05-05 09:22:15 UTC
ユーザの投稿ツイート数:856
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SWGo(so5ensyu)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分39秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:SWGo
[screen_name]ユーザ名:so5ensyu
位置情報:
ユーザ説明:
世界の片隅で士業をしています
ユーザのフォロワー数:179
ユーザのフォロー数:242
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-11-11 13:18:40 UTC
ユーザの投稿ツイート数:715
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ルート66(元ルパン3世)(Route66_LP3)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分41秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ルート66(元ルパン3世)
[screen_name]ユーザ名:Route66_LP3
位置情報:
ユーザ説明:
前世はルパン三世 / アイコンはパブリックドメイン画像
ユーザのフォロワー数:2126
ユーザのフォロー数:505
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-09-18 15:38:40 UTC
ユーザの投稿ツイート数:14339
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丙弁(heibenn)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分43秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:丙弁
[screen_name]ユーザ名:heibenn
位置情報:
ユーザ説明:
中年のおっさん弁護士。業務とはまったく無関係。常にやる気ない酒好きの呑んだくれ。すきあればサボって呑んで寝てます。艦これは,安定の丙提督。多数猫と同居中。 鍵アカの方は相互フォローでない場合ブロックさせていただくことがあります。あしからず(どんな方かわからないので。)。 画像は「ねこねこ日本史」の龍馬。
ユーザのフォロワー数:720
ユーザのフォロー数:1131
ユーザがTwitterに登録した日時:2016-08-20 09:04:21 UTC
ユーザの投稿ツイート数:6107
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ほっぴー(uppyfly)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分46秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:ほっぴー
[screen_name]ユーザ名:uppyfly
位置情報:Kinky地方
ユーザ説明:
68期当職。読書数1001冊以上。イキってません
ユーザのフォロワー数:901
ユーザのフォロー数:1016
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-07-04 14:20:43 UTC
ユーザの投稿ツイート数:52440
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工藤啓介(keisukekudou)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分48秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:工藤啓介
[screen_name]ユーザ名:keisukekudou
位置情報:さいたま市浦和区
ユーザ説明:
平成5年司法試験合格 平成8年4月東京地検検事 平成19年3月名古屋地検検事辞職 平成19年12月工藤啓介法律事務所設立 青森県下北郡大畑町出身 クラッシックミニと猫をこよなく愛す
ユーザのフォロワー数:1167
ユーザのフォロー数:1776
ユーザがTwitterに登録した日時:2011-03-27 07:52:18 UTC
ユーザの投稿ツイート数:5032
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浜木綿弁右衛門(leplusallez)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分50秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:浜木綿弁右衛門
[screen_name]ユーザ名:leplusallez
位置情報:セイコーマート
ユーザ説明:
浜弁です。呟きが多いのでフォローはおすすめしません。日本の司法研修所で販売されていた「ドライバーD」という飲料の消息を探しています。Law Practice
ユーザのフォロワー数:2618
ユーザのフォロー数:2437
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-01-27 13:39:39 UTC
ユーザの投稿ツイート数:84103
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北白川(GUv4i6)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分52秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:北白川
[screen_name]ユーザ名:GUv4i6
位置情報:日本
ユーザ説明:
田舎者
ユーザのフォロワー数:548
ユーザのフォロー数:338
ユーザがTwitterに登録した日時:2015-12-20 13:04:06 UTC
ユーザの投稿ツイート数:5656
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まゆこ(mayukotaniguchi)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分54秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:まゆこ
[screen_name]ユーザ名:mayukotaniguchi
位置情報:鳥取県鳥取市
ユーザ説明:
第二東京弁護士会→鳥取県弁護士会。夫は鳥取と東京を行ったり来たりで不在がち。団子三兄弟の母。本業と育児と家事と会務と公職と夫のお世話の両立に奮闘中。趣味は飲酒と3cビリヤードと海外SF。
ユーザのフォロワー数:926
ユーザのフォロー数:553
ユーザがTwitterに登録した日時:2010-03-22 09:48:28 UTC
ユーザの投稿ツイート数:2027
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とりろーる(triroll33)のプロフィール情報(2018年06月18日09時05分57秒頃の取得):
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[name]ユーザ名称:とりろーる
[screen_name]ユーザ名:triroll33
位置情報:日本の地方都市
ユーザ説明:
弁護士/ロスジェネ世代/1児の子育て中/ネコ好き
ユーザのフォロワー数:919
ユーザのフォロー数:651
ユーザがTwitterに登録した日時:2017-05-29 02:56:51 UTC
ユーザの投稿ツイート数:672
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