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タイムカードなど労働時間管理は無縁の職場は、日本中に山ほどあります。高度プロや裁量労働拡大は、そんな職場を増大させます。 https://t.co/bsvlgguUNc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-14 21:53嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2017年10月17日16時36分48秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団事務局長、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ担当。 講演取材などのご依頼は、所属事務所（神奈川総合法律事務所）へお電話を。
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
貴殿の私と政治的な考えは異なりますが、お気持ちは良く分かります。
候補者の9条に対する考えを政党名で判断できない現状は、全ての有権者に対して不誠実。
希望の候補者は、はっきり意思表明すべき。小池さん細野さんとも相容れない考え方の候… https://t.co/J6c62xsXq7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-17 10:34書きぶりに悪意あるがこれ重要。希望の比例投票はあり得ないが、希望に落としてはいけない候補もいる。立憲共産社民無所属だけで与党３分の2阻止できるのか？という現実もあるし。
➡️希望の民進系 公約に「造反」 2017年10月17日 https://t.co/5J9tySFtD9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-17 10:27残業代ゼロ法案（高度プロフェッショナル制度の創設と裁量労働制の拡大）を含む「働き方改革」法案について、日本労働弁護団は各党にアンケートを実施。明日18日（水）に結果公表予定。
https://t.co/fSqlIVGEpi
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-17 08:15自民に代わりうるもう一つの保守の党が必要だ、民主党政権の体たらくを見てそう確信した。小池都知事が新党を結成すると知り、日本のこころで衆院選を戦いたいという恭子代表を、とても勝てない、我々が参加することによって小池新党が保守を鮮明にする党になり、日本のこころの心も生きると説得した。
— 中山なりあき（中山成彬）（nakayamanariaki）2017-10-16 06:33長妻昭候補「多くの営業マンが裁量労働制で残業代ゼロになる。過労死のご遺族の会の方が心配して、『これでは過労死が増えてしまう、やめてほしい』と私のところにも来られました。とんでもない働き方改革。『働き方改革』というスローガンをみて、… https://t.co/KOyaEX7p5a
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-17 00:11山井和則さんは、信頼できる働く人の本当の味方。
日本で働く労働者と労働組合を守るため、国会に戻っていただかないと困ります。 https://t.co/qdV4bKz1Zn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-17 01:31選挙公約で長期間労働是正をうったえる与党だが、長期間労働のブレーキ役の残業代ゼロ合法化を目論む。
選挙で争点化しないと「安倍政権が長期間労働是正に取り組んでくれた」程度の認識の有権者も多い。とりわけ、自分が長期間労働で苦しむ人は、政治課題をきちんと学ぶ時間もないというジレンマも。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-17 01:12労働法制の公約は「長期間労働是正」という点では各党ほぼ一致。だから公約に違いがないのかといわれるとそんなことはなく、具体的な中身には大きな違いがある。分かりやすい例は残業代ゼロ合法化の高度プロや裁量労働拡大への対応。
日本労働弁護団のアンケートで明らかにしたい。水曜日公表予定。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-17 01:06山井さんは、ぜひ国会に帰ってきてほしい！ https://t.co/1AcyIpVnVY
— ささきりょう（ssk_ryo）2017-10-17 00:16闘争本部ニュース99号を発行しました | 日本労働弁護団 https://t.co/C1kr0RyAGh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-16 15:29結局のところ、政局ばかりに注目して、政策はもちろん、そもそも国家のあり方など議論してこなかったのではないか。民主主義は単なる多数決ではなく、議論することに意味がある。少数派にも光を当てなくてはならない。議論をサボってきたことが、この猖獗した時代をうんでしまったのだ。
— 常見陽平（yoheitsunemi）2017-10-16 08:22枝野さんの演説の何が良いって、他党を小馬鹿にしたような揶揄や揚げ足取りや個人攻撃するような悪口を言わない事。真っ当な政権批判は聞いてて気持ちいい。大阪では、悪口ばっかり聞かされてたから余計に新鮮。だから私は心惹かれるんだな。
#関西東海大作戦1015
— qoo_nyan（qoonyan5）2017-10-15 17:09枝野代表「残業代ゼロ法案なんておかしいですよ。働いたら働いた分給料を払ってもらおうじゃないですか。当たり前のことじゃないですか。」#関西東海大作戦1015
— 立憲民主党（CDP2017）2017-10-15 16:59４０代以上の方はわかるだろうけど、日本は高齢者福祉が弱いから、老親を自分たちで助けなきゃならない。その年代は当然、親の介護だけでなく、家事や育児、子への教育支出、住宅ローン、就労や長時間労働、自分の老後への備えなど同時に追われている。高齢者福祉を削るという意味を複眼的に捉えたい。
— 藤田孝典（fujitatakanori）2017-10-15 12:48その通りです。高齢者福祉を削ることは、その子どもである中高年世代を追い込むことになります。また、それは孫世代である若年層をも直撃します。高齢世代と中高年世代、若年層世代の間の「世代間対立」を煽る議論が、いかに間違っているかが分かり… https://t.co/ceoCkgWw60
— 大内裕和（ouchi_h）2017-10-15 12:51まっとうな仕組み、ですね。
こちらに全文書き起こしあり。感謝。→
https://t.co/MFaliEbadE https://t.co/6NfjHqslwe
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-14 22:27枝野「残業代ゼロ法案、このまま安倍政権が圧勝すれば、残業しても残業代払わないという、まったく無茶苦茶な法案、準備ができあがっているんです。やるべき方向は逆です。むしろ長時間労働をしっかりと規制する。そして派遣法を段階的に強化をして… https://t.co/A7ibsxuajv
— 友弘 克幸（ktyk_TOMOHIRO）2017-10-14 21:41タイムカードなど労働時間管理は無縁の職場は、日本中に山ほどあります。高度プロや裁量労働拡大は、そんな職場を増大させます。 https://t.co/bsvlgguUNc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-14 21:53長時間労働対策～各党の公約は？(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/lFhst5ovjw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-14 19:10まさにこれです！→「私は日本の『国難』は格差の拡大だと思っています。格差を是正する政策でなければ信用してはいけない」
前川氏「政権に審判下す好機」 #BLOGOS https://t.co/gvA7AcuKBG
— 布施祐仁（yujinfuse）2017-10-14 10:19これまで多くの有名人がトランプ批判をしてきたが、エミネムのフリースタイルが注目されたのは、彼のファンとトランプの支持層が重なるからだ。
/エミネムのフリースタイル・ラップによる勇敢なトランプ批判
https://t.co/48KLah6tsJ
@tim1134
— わたなべりんたろう（RintaroWatanabe）2017-10-13 20:08このビデオ、インタビューは必見。
https://t.co/sUendRzkDH
— shunji suga（sugashunji）2017-10-14 10:02人権侵害の温床。ほんと日本として恥ずかしい制度です。 https://t.co/CwFmVfHXAX
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-14 13:26希望の党で出馬した民進候補を「排除」した市民たちが、自身が自民の応援団になりかねないことをいつどのタイミングで気づくか。
排除の論理は振りかざした側にネガティヴに働いている。小池百合子にも市民にも。
— 座間宮ガレイ@解散総選挙に専念（zamamiyagarei）2017-10-14 08:45みんな、このカラクリに徐々に気づきつつあるのか・・。500RT・・。 https://t.co/5B6qAik0Q1
— ささきりょう（ssk_ryo）2017-10-13 13:51これは大事。：自民党広報のツイートに物申す～みんなこのインチキに気付いてくれ～ - モノシリンの３分でまとめるモノシリ話 https://t.co/4Dw0fBjSaP
— ささきりょう（ssk_ryo）2017-10-12 18:49「安倍政権を評価しないと答えた人でも、選挙区では３割近くが自民候補に投票する意向を示した」
もう異常事態 https://t.co/ogUpfbxkSD
— こたつぬこ（sangituyama）2017-10-13 23:33言っとくけど左翼発言〔自分でそう思ってないけど。ただまっとうな事を言ってるだけ）すると仕事は減るんだよ。まあこう言うと「お前は面白くないから仕事減ったんだよ」とか言うんだよね。小学生でも言える悪口しか言わないもんね君たちは。それで… https://t.co/oCPFW5mKnF
— ラサール石井（lasar141）2017-10-13 23:21裁量労働制の危険性についての呟き再掲
https://t.co/UEzabVc7Rm
https://t.co/DHddVnxH1A
https://t.co/GtHjU5zCP3
— 塩見卓也（roubenshiomi）2017-10-14 05:17「ＮＨＫの当時の職制の方」の発言は、まさに裁量労働制の危険性そのものだ。現政権が目論む「働き方改革一括法案」には、裁量労働制の規制緩和が含まれている。
https://t.co/ZZ4Q9oSdcO
— 塩見卓也（roubenshiomi）2017-10-14 05:10すくなくとも小泉進次郎は労働者の味方ではないと思う。
「連合、本当に労働者の代表ですか？」 小泉進次郎氏（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース https://t.co/GWrRxKhvWW
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2017-10-14 06:57このあと８時からの読売テレビ（東京だと日テレ 4ch）の「ウェークアップ！ぷらす」で、「働き方改革は何のため」という15分ほどの小特集が放送される予定です。
「働き方改革」を進める企業、戸惑う企業の事例など。録画コメントで出ます。
https://t.co/FYckbI8NW0
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-14 07:31「働いた分」が分からないので問題になりますね。実務では労働時間の立証責任は、（残業代訴訟であれ、過労死事案であれ）労働者側に課されます。
労働時間記録をせず長時間労働させた使用者も、労働者側が立証出来なければ免責されてしまいます。… https://t.co/JesEWA0oRQ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-13 23:45〈ＮＨＫの当時の職制の方と何度かお話をしてきましたが、「記者の働き方は裁量労働制で、個人事業主のようなものだ」という発言が何度か出てきました〉
「命より大事な仕事など、この世にない」 両親会見全文：朝日新聞 https://t.co/mDRkQqr3lP
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-13 23:36これで今回の選挙で労働基準法の改正が争点にならないのはおかしい。安倍首相は電通の高橋まつりさんの母親に「悲劇を二度と繰り返さないよう長時間労働をできるかぎりなくしていきたい」と語った。なのに、時間の管理を緩める関連法案（高プロ、裁… https://t.co/M9mqfbBFMB
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-13 23:20法解釈上は義務があるとされていますが、明確な労基法上の根拠はありませんし、記録義務違反だけを理由にした制裁（罰則、企業名公表）もありません。これを取り入れている点が、野党４党が出した長時間労働是正法案の素晴らしい点でした。 https://t.co/7l41EB4qp5
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-13 23:37重要トピックごとにテーマを分けて、各党の政策責任者が参加する討論会という提案に賛成。
幅広い論点について論戦してほしい。また、常に代表である必要はない。むしろ、しっかりと各分野で代表を支える人材がいるかも見極めたい。
https://t.co/KQ5ltpWaaw
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-13 14:46野党4党は労働時間の適正把握を義務化する法案を出してました。 https://t.co/0yHZFYoe8J
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-13 20:59労働問題を弁護士さんに相談するなら日本労働弁護団！ネット検索に頼らないように！ https://t.co/bULKEjdtv2
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2017-10-13 10:55大事な問題です。多くの団体とともに日本労働弁護団も主催にかかわっています→外国人技能実習生について考える集会のご案内（10月31日12時開始、参議院議員会館101会議室） | 日本労働弁護団 https://t.co/ACHOBAQ2FS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-13 09:53男性が育休を取ったって、ほとんど何も出来ないのが現実だと思いますけど
#クロス
— まいこぅみ@舞小海（kufuidamema）2017-10-13 07:58@kufuidamema 授乳以外何でもできる現実の事例もたくさんありますよ。
— 育休男子.jp（ikukyudanshi）2017-10-13 08:41イオングループの警備会社が、最低賃金法違反や残業代不払いなどで、労働基準監督署から是正勧告を受けていたことがわかりました。会社側は「内容を真摯に受け止めて、労基法をはじめとした関係法令等の遵守を徹底してまいります」とコメント。 https://t.co/DECsxk6f1V
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2017-10-12 17:38枝野のしゃべりのよかったところ。「沖縄は日本でもっとも若い県なのに若者の貧困が深刻。かわいそうだから支援するのではなく若者世代が経済を支える側になれるようにする。おたがいさまの社会をつくる」「地位的優位性を生かして東アジアに開かれた沖縄経済を振興することが日本のためにもなる」大意
— 手塚空（aibery）2017-10-12 12:32ツイートインプレッションが20万に届いたので、情報労連の組合員数分になりました。こうなるとＳＮＳってすごいなぁって思います。とは言いつつ、機関誌の号外もコツコツつくります。 https://t.co/AGFSgHmr5L
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-12 18:20「全国的に「比例」を「維新」と書いていただけないか？」
断る。
「透析患者は殺せ」「女性の8割はハエ」「死刑は公開して残虐に殺せ」と公の場で発言している #長谷川豊 を公認しているような #日本維新の会 になど、断じて投票してはな… https://t.co/vNDz84Zz1L
— 大阪大好き(「透析患者は殺せ」は許さん)（suki_osaka）2017-10-12 23:56講演会学習会では、SNSの重要性を説いてますけどね…40代以上だと、１〜２割前後じゃないですかね、使いこなしてる人は。スマホの普及率に比して低すぎる。かく言う自分も1年前は使い方知りませんでしたw https://t.co/HZ6BQuF835
— 中澤 秀一（nakasyusan）2017-10-13 00:38＜首相＞「籠池被告は詐欺を働く人間」 法曹関係者から批判（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/dAp9T3qenA @YahooNewsTopicsこんな人を首相にしてちゃだめ。
— 本田由紀（hahaguma）2017-10-12 22:36業務効率化、時短になりますね。 https://t.co/Dfy7n7tITP
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 17:12過労死にも労災適用はあります。 https://t.co/1EVXfiZRoL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 16:28労働法守らず過労死起こした会社が行政と取引して利益を上げ、労働法を守るまともな企業が仕事をとれないなは、不公正だと思いませんか？
公契約法、公契約条例は、ワーキングプア対策としてばかり注目されるけど、過労死対策などにも使える制度。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 11:13過労死防止対策に刑事罰の厳格化だけでは実効性がないというのが持論。
企業名公表の法定化、行政との一定期間の取引できなくする公契約の規整が有効。電通もオリンピック関連から排除されたら困るから本気にならざるを得ない。まともな労務管理し… https://t.co/Go5c59aVHg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 11:10SNSで投票依頼を！公選法上、公示日後は Twitter・FacebookのメッセンジャーやLINEでの投票依頼が可能です。友人・知人から届くメッセージは一番説得力があります。お住いの選挙区の候補者のホームページや演説動画を添えて送るとより相手に伝わりやすいです！#立憲民主党
— 立憲民主党（CDP2017）2017-10-12 10:23長時間労働促進三銃士を連れてきたよ https://t.co/R6zAM4RDR3
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-08-08 21:30アディーレ法律事務所の件が報道されてますが、労働者側の無料法律相談やってます。各地域でも対応。詳細はこちら➡️日本労働弁護団 | 日本労働弁護団は労働者と労働組合の権利を擁護することを目的として全国の弁護士によって組織された団体です https://t.co/O8Oeg0P009
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 09:04なんでわからんのだろう。希望の党内の心ある民進議員への投票を呼びかければ、諦めずに投票する人が増え、そのひとの比例票は立憲３党にも流れる。希望リベラルへのネガキャンは立憲３党の比例票を減らす。有権者を信じて勝つための戦術を立てること。自公票は固いんだよ。
— 座間宮ガレイ@解散総選挙に専念（zamamiyagarei）2017-10-11 23:28【総選挙】一人暮らし大学生のみんな〜〜！ 住民票を移してなくても投票できるって知ってるか〜！ https://t.co/JYTFv7ooeF @sumirenakazonoさんから
— 立憲民主党（CDP2017）2017-10-12 08:39解説しました。：プロ野球選手会が労働委員会に申し立てた件について(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/goQrIpoy89
— ささきりょう（ssk_ryo）2017-10-12 00:43@shima_chikara 国民の８割ほどの、そう資産の多くない労働者層の立場を政策やら公約の優先項目に掲げる政党が見当たらないのはなんででしょう。ポピュリズムぽくなるからですかね？
— 不惑悠（DORANEKOMARU）2017-10-12 07:21立憲主義の言葉だけでなく、労働者や貧困の現状を踏まえ、憲法の理念を実現するかどうかで、与野党の政策の違いが明確に争点化する。
労働者の命や健康を奪い、生活を破壊する労働法破壊を止め、実効性ある規制を！市民の生活に近い視点で憲法の理念をうったえるなら、労働法制も争点になるはず。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 01:13本来、「労基法をいかに守るか」が憲法以上の最大の争点なのに。「倒れるまで働け」「最低賃金の半額でウェブ内職（クラウドワーキング）」「給料が実質的に初任給までさがる」の時代がすぐそこまで来ているのに。
https://t.co/bNDat610b1
— Sakino Takahashi（sakinotk）2017-10-12 00:55安倍政権は長時間労働是正を公約にしながら、長時間労働助長する裁量労働規制緩和、残業代ゼロ合法化を狙う。
非正規の格差是正を公約にしながら、やったのは派遣法規制緩和で非正規増やすこと。
矛盾ばかりの政策は、選挙できちんと問われるべき。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 00:59このところ連日選挙関連で取材受けますが、取材中「労働法制が争点にならない…」と愚痴ってます。
解散前「働き方改革」国会といわれ、連合方針など注目を浴びてたのに、肝心の選挙では争点とならず。
残業代ゼロ合法化や解雇の金銭解決、派遣法改悪に触れられず、安倍総理はさぞ嬉しかろう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 00:49この５年間安倍政権の労働法破壊(派遣法改悪、残業代ゼロ合法化、解雇の金銭解決等)について何十回も講演に呼ばれたし、労働組合の皆さんとたくさん集会もやった。
でも、肝心の選挙ではなぜか争点にならない。
今労働組合は争点化させる努力をしないと、これまでの取組が無駄になりますよ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-12 00:39私は、四日市ぜんそくという公害のあった四日市で生まれ、安全に空気を吸って育ちました。その日常は、公害のあった時に立ち上がった人達が闘い勝ち取ってくれたもの。
原発事故訴訟にも、現在の被害者の救済だけでなく、将来の世代に安全に生き… https://t.co/ovkEwRFRkS
— よよぎのよーこ（YOYOgYOKO）2017-10-12 00:07選挙に行かないという友人たちはSNSをやっていない。政治情勢は分からないし関係ないと言うので、嫌がられるのを覚悟で共謀罪と緊急事態条項について説明したら、皆急に真顔になった。多忙で情報の少ない人やテレビしか観ない人にどうアピールするか、自分の周囲への草の根の働きが必要と改めて思う
— 岩槻優佑（yuu_iwatsuki）2017-10-10 17:32【京都6区】希望の党から出馬中の元民進・山井和則氏は「希望の党の政策協定書に『安保法制を憲法に則って適切に運用する』とあるが、安保法制が違憲だという考え方は変わりがないか」というIWJの質問に、「今までの考えと変わっていない。反対していた」」と明言。@iwakamiyasumi
— IWJウェブ速報（IWJ_sokuhou）2017-10-11 20:32アディーレ法律事務所の業務停止は、そうなりますよねという客観的で冷静な感想になりますが、一方で、困った状況から、その解決を依頼した方々が多くいて、その方々には非はないのであって、その方々のことを思うと、やるせない思いになります。
— 弁護士篠田奈保子（yorisoibengoshi）2017-10-11 21:35フィリピンの交通規制当局は、Uberの「超過料金」を却下。超過料金の設定根拠が不明である。運賃について乗客と口論するerrand taxis（違法タクシー？）のようだと批判。https://t.co/Hkv09vL3Pg #Uber #GigEm
— shunji suga（sugashunji）2017-10-11 12:12私にもNHKの記者から問い合わせがありました。実はこれは氷山の一角。企業で無理やり退職に追い込んで(退職強要)、労働移動支援助成金を受け取っているとこが多いのです。制度を利用した人たち(利用させられた人たち)の追跡調査が必要です。
https://t.co/ORYJDEZ2yW
— Konno Mamoru（funkykong555）2017-10-11 11:24【New】「アート引っ越し」給料から勝手に「事故賠償金」を天引きされた…元従業員が提訴 https://t.co/fRaijRLoBv #bengo4topics
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2017-10-10 20:4010月25日の集会、延期しました。ご予定いただいていた皆さま、申し訳ありません。【重要!!】野音集会日程変更（延期）のお知らせ | 日本労働弁護団 https://t.co/9Rcrnf4apu
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 11:44「ブラック企業」「ブラックバイト」、たかの友梨、アリさん、温野菜、ベローチェ、すき家、AEQUITAS最賃金運動どの広く知られているけど、ＳＮＳ無しでは拡がらなかった問題。小さな組織の取組なのに知らない人はいない認知度。
労働組合が本腰をいれたら、もっと労働運動は活性化する。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 09:45労働弁護団では昨年から連続で労働運動のためのＳＮＳ講座を主催（地方開催含め３回）。労働組合でも同趣旨の企画があったら情報を流していただき共有してほしい。ＳＮＳ活用は、労働側内部で勢力争いする問題でも無いし。
（ＳＮＳの重要性は選挙… https://t.co/dQHYbvzOHJ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 09:40安倍政権が「失業なき労働移動」を掲げて、「雇用調整助成金」を大幅に減らして、つくったやつね。
再就職支援の助成金 約5000万円 不適正に支出 | NHKニュース https://t.co/VBjEs0fqSB
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-11 09:162016年３月の記事
税金でリストラ支援！！～「リストラ助成金」による被害回復を～(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/FShXxUBcd3
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-11 09:17川人博弁護士と事務所の同僚（山岡遙平弁護士）が担当している事件です。異例のスピードで労災認定されました。 https://t.co/GKd3RTvW34
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 09:34氷山の一角だよね。 https://t.co/XQJYBHDIHC
— shunji suga（sugashunji）2017-10-11 09:21そうだ、そうだ https://t.co/41Ko4QRT1H
— 常見陽平（yoheitsunemi）2017-10-11 09:02労働組合の皆さん、みてください。本気ならやれるはず。 https://t.co/AnAL4Wt3dT
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 09:01再就職支援奨励金の件で嶋﨑さんNHKに出てた。(^^) @shima_chikara
— 500ビットコイン（9YbrUHWt）2017-10-11 08:14制度自体の見直しを提言する私のコメントもでてます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 08:53忘れてはならない安倍政権の失策。人材ビジネスの利権のため労働者が食い物にされている。➡️再就職支援の助成金 約5000万円 不適正に支出 | NHKニュース https://t.co/QA3616uQ8A
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-11 08:52安倍首相が第一声を福島で行った。
それを福島の人たちは、ありがたいと感じるより、利用されたと感じているのではないか。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-11 06:51オリンピックの準備のために、建設労働者や機材は不足し、建設に関わるコストははねあがり、復興をさまたげた。
それは安倍首相の第一声を聞いた福島の人たちには、指摘されるまでもなく、よくわかっていることだろう。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-11 06:50安倍首相「なぜ私がこの福島の地から選挙戦をスタートするのか。それはあの東日本大震災。当時の民主党政権の下、なかなか復興が進まない」
安倍首相が本当にそう憂いていたのなら、オリンピックの招致などすべきでなかった。
https://t.co/f2mnHohdpm
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-11 06:47英フィナンシャルタイムス紙は、ベンチマークなどウーバーの大口投資家たちが株主先買権の放棄に難色を示しており、ソフトバンクからの出資受け入れが遅れるかも知れないと報じた。200万株以上保有する投資家30人が現在この権利を有している。https://t.co/bcgShsGR8J
— 交通の安全と労働を考える市民会議（forumtsl）2017-10-10 23:26国会に戻ってきてもらわなければ、労働法制が非常に厳しくなることは、火を見るよりも明らかだと確信しております！ https://t.co/ErV8Ll6RmP
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-10 13:09山井さんが国会から消えてしまえば、経団連が大喜びするのは確実。 https://t.co/sKCeNL7Az0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-10 13:02ついにヤフートップに。素晴らしい！ もっともっと拡散してほしい。
＜長時間労働＞もしもに備え労働時間記録「会社に頼るな」（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/Y43T6C4LHK @YahooNewsTopics
— 今野晴貴（konno_haruki）2017-10-10 10:48「飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。」
それを「過保護化」と呼ぶところからして、ずれている。 https://t.co/CKchsnXpU8
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-09 08:29選挙で負けそうになると「教育の無償化」を言い出す自民党や公明党。しかし、一度実施されていた高校授業料の無償化をやめたり、年次進行で進んできた35人学級を凍結してきたのは自公政権。もし、「教育の無償化」が本気なら、今すぐ高校授業料の無償化と35人学級を実施してから言いなさい。
— すみや信一（sumiya1954888）2017-10-08 08:38下らないではすまされない記事。➡️有権者が選ぶ「キスしたい女性政治家」総選挙 TOP10――小池百合子は8位、あの不倫疑惑の議員は？（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース https://t.co/xz3MWCWA7p @YahooNewsTopics
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 18:07はたらく：もしもに備え労働時間記録 - 毎日新聞 https://t.co/SH8a8YP0W7
「労働時間の記録方法はタイムカード、パソコンのログ（記録）、メモなどさまざまだが、企業側と争いになった場合に証拠として認められる力に差がある。最も強いのがタイムカードだ。」
— yamada shingo（syashingo）2017-10-09 09:55言ったもん勝ちはダメですね。➡️【希望・民進合流】朝日、毎日は「反安倍でとにかくOK」だった?(楊井人文) - Y!ニュース https://t.co/Edpn4TJiL6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 17:55労働弁護士はツイッターやろうぜー https://t.co/CM552B5voX
— りっぴぃ@長女3歳（rippy08）2017-10-09 16:48ちなみに、労働弁護団本部の重鎮から、小言一つ言われたことはない。SNSに全く親和性のない方も、否定なんてしないし、学ぶ姿勢を示す。組織論としてはそこが一番すごい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:58労働運動のSNS活用度は、組織内の若手ベテランの風通しの良さ、若手活躍しやすさが如実に現れるとみている。
私は労弁本部総会のSNS講座報告で、挑発的に労働弁護団の活動を「伝統芸能」にしてはならない訴えた。反発は想定内だが、反発を恐れていたらこの取組は進まないと考えているから。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:53労働弁護団内部に対しては、労働弁護士にとっても必須のツールになっていて、多様な活用メリットがあると訴えている。SNS講座など通じて、使い始めてくれた方も少なからずいるみたいなので、そこは嬉しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:45労働組合におけるSNS活用の目的は、個別労使紛争解決での利用、社会的認知度をあげる広報、組織化、組織内部の交流と多様で、それぞれ実践例がある。一言でSNSといっても多様でTwitterでは不向きな場面もあり使い分けも必要。
いずれにせよ、組織形態を問わず活用は必須。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:42労働側におけるSNS活用は、正直笛吹けども…の心境だったけど、少しずつ全国から反応があって嬉しい。SNSは労働者一人一人が発信主体になれるのだから、労働組合が組織的な活用を提言し実践して欲しい。
現在、労弁の本部事務局は、全員SNSを使いこなす必須ツール。労働組合も同じはず。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:35労働組合が遅れをとるSNSの重要性を、SNSで訴えるだけでは無駄なのは分かっている(使ってない人には届かないから)。
使っていない人に使い方を拡げる戦略戦術が、労働組合内部で本気で検討されなければダメ。そのために求められたら、労働弁護団は援助は惜しまないですよ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:17少し前の労働法律旬報や労委労協に書いた原稿で触れたことだけど、シェアリングエコノミー、ライドシェアの脅威を知り組織化の対抗策をとるためにも、SNSを使いこなすのは必須。今すぐに労働組合は使い方を学び、使い方を拡げる学習会なだ取組を… https://t.co/CgaqVtjOyF
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:14労働弁護団本部では2回SNS講座開催、本部総会の特別報告もし、神奈川労働弁護団でもSNS講座を開催。大阪民法協でも取り上げてくれた。
福岡の自由法曹団から私に講演依頼がきていて来週開催。
労働側弁護士の世界では着実に拡がっている。… https://t.co/z83WvDxG5e
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:08感謝。さすがです。
全ての労働組合にとって必須のツール。経営側に大きく遅れをとっている分野です。 https://t.co/QmKH5vfru8
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-09 16:01政治？はあ？知らねえよ、疲れてんだよ、発泡酒くらい飲ませろって労働者に、右手に米、左手に子どもを抱えて夕飯作るのに早足で歩く親御さんたちに、どんな言葉なら伝わるのか、頑張ってひねり出していきたい。
— Masayuki Kusakabe（1212pfd）2017-10-08 20:29長時間労働で過労死するか、ワーキングプアになるかの二択の中で生きていて、９条と言われてもはぁ？となる。
ちなみに、最低賃金法９条には、最低賃金と生活保護の整合性が書いてある。せめてこっちの９条を軸に話して欲しいと思ったりもする。… https://t.co/2qsLOJR8cr
— yamada shingo（syashingo）2017-10-08 22:28自民党は隠してる。
残業代ゼロ法案ストップ。
過労死ラインの合法化はダメ。
総選挙の重要争点。
これをビシッと追及できる政党をのばしてほしい。 https://t.co/BCcSqipbv0
— 雇用のヨーコ（koyounoyooko）2017-10-08 10:56私も党首討論、動画で拝聴。安倍首相は質問されたことではないことを一方的・饒舌に話していましたが（彼の回答の大半は一方的な質問はぐらかし）、質問された「残業代ゼロ法案を成立させるか否か」について答えませんでした。つまり「やる」。働く… https://t.co/bcBjrmhIM6
— 舩田クラーセンさやか（sayakafc）2017-10-09 00:07「われわれはまず、すでに連合とも合意をいたしました」という安倍首相の発言は誤解を招く旨を追記しました→
長時間労働是正と抜け穴の拡大を同時に目指す「働き方改革」一括法案、枝野代表の問いに安倍首相は答えず(上西充子) - Y!ニュース https://t.co/nYkSOQRkaJ
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-08 23:37市民生活に直結する問題。（将来では無く）現実に提案していた法案の矛盾点、法案提出後に2年以上も棚ざらしだった残業代ゼロ法案（裁量拡大と高度プロ）をこっそり成立を目論む安倍政権。野党候補者はぜひココも追及してほしい。抽象的なイデオロギーを連呼するだけででなく。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-08 23:25選挙後に残業代ゼロ法案を選挙後に成立させるのか「問われても答えない、これは明らかな争点隠し」⇒長時間労働是正と抜け穴の拡大を同時に目指す「働き方改革」一括法案、枝野代表の問いに安倍首相は答えず(上西充子) - Y!ニュース https://t.co/BzaiRUgoFL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-08 23:21自民党は以前の民進党的な政策を少なくとも字面では積極的に取り入れてきた。ゆえに公約では違いが見えないように一見思える。実態はどうなのか。働き方改革はいつの間にか、生きるか死ぬかのライフを問うものになり。結局、長時間労働規制の飴玉で高プロ、裁量労働制拡大を実現する劇場だった
— 常見陽平（yoheitsunemi）2017-10-08 22:01ところで過労死はどうしたのかというのは大事な論点だねえ
今年も過労死白書が出たばかりだし
で、働き方改革の欺瞞は今後、バレていくと思う
— 常見陽平（yoheitsunemi）2017-10-08 22:22「――法案の一番の問題点は何ですか？
（棗弁護士）長時間労働を是正するといいながら、なぜ過労死を助長するようなこと、つまり高度プロフェッショナル制度と企画型裁量労働制の適用職種拡大を同時にやろうとしているのかだ。」
https://t.co/LVLJoouaUd
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-08 22:54「疲労を蓄積することなく働き続けられる労働条件を実現すれば、その結果として労働生産性はあがるのであって、生産性向上を働き方改善の前提に置くのは危険」
https://t.co/3Jq6dPPCyz
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-08 22:52チェコ・プラハでタクシー運転手が10月2日、空港と市内を結ぶ幹線道路を徐行運転し、ウーバー反対を訴えた。タクシー業界のルールを守らない同社は違法と市当局に訴えていたが、協議が不調に終わったため。市は「国の判断」と釈明している。https://t.co/uM99NLtcR1
— 交通の安全と労働を考える市民会議（forumtsl）2017-10-07 07:20イタリアでは11月7日にタクシーの全国ストが実施の予定。3月の6日間ストを受け、運輸省はハイヤーやライドシェアの規制強化を約束したが、その対策が進んでいないとタクシー労組は不満だ。素人運転手を使うウーバーポップは既に禁止されている。https://t.co/YLXTInNWw6
— 交通の安全と労働を考える市民会議（forumtsl）2017-10-07 13:23ウーバーは、アプリをダウンロードした人の個人情報など、iPhone画面上の操作を密かに（アプリを閉じている時も）記録できると、英紙が報道。同社は過去限定的に使用しただけと弁明。こうしたソフトの使用にはアップル社の許可も必要だった。
https://t.co/VpuJxrPR18
— 交通の安全と労働を考える市民会議（forumtsl）2017-10-08 07:29この件に関して、「自分が知っているゲイの友人は誰も気にしていない。一部の人間が過剰に反応しているだけだ」という人がいます。
そういう人は、自分に問いかけて欲しい。どれだけ、他者のことを知っているのか。自分が知っている世界こそ「一… https://t.co/MPBzgYP37l
— 古田大輔（masurakusuo）2017-10-07 11:12民主党政権の時はあれだけマニフェスト違反が問題視されたのに、自民党の公約違反はスルーされるのは何故だろう。民主党はマニフェストを守る努力はしたけどできなかったのに、自民は初めから守るつもりもない。さらに平然と嘘をつくのが小池新党。
— takemaru（takemarutake）2017-10-07 04:39原口元総務大臣、希望の党公認を辞退、無所属で出馬を表明⇒https://t.co/q6ywFCu9Bb決断を評価したい。「小池さんが出なければ、安倍さんがいい」などという九州比例・中山成彬氏と共に戦えないのは当然。希望の党が衆院選… https://t.co/omD9XXPAwE
— 郷原信郎（nobuogohara）2017-10-07 22:37腕がもげても投票するかと聞かれて中山成彬を当選させる投票をする手は俺の手じゃないので自分で切り落とすと言っていました。 https://t.co/wqPUm3An9x
— ナスカの痴情ェ（synfunk）2017-10-07 22:36鼻をつまんでも、目を閉じても無理でしょうね。理性があれば。 https://t.co/5A3zOOVcXz
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 22:33政府、平和賞にコメント出さず 外務省幹部「立場違う」：朝日新聞デジタルhttps://t.co/pOGDDrILzp「核兵器禁止条約を主導したＮＧＯの受賞は核兵器のない世界を目指す動きを励ますことになる。逆に日本政府の異常ぶりが際立つことになった」
— 本田由紀（hahaguma）2017-10-06 21:54講演テーマなどで「ブラック企業の見分け方」をよく求められ問ます。
結論として、ココだけみればという単純なものはない。出来る限り客観的な情報をとることは重要。イメージではなく。
労働組合の有無も重要。(残念ながら)労働組合があれば絶対安心とは言えないけど、あれば全然違う。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 19:34@infoictj 参加してくれた組合員の皆さんも、改めて労働組合の意義や役割を実感したのではないかと思う。私も勉強になった。感謝。
私からの組合員の皆さんへのメッセージは、「労働組合がある職場はどこもブラック企業ではない」と自信をもって言える様にして欲しいということ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 19:29@infoictj 良くあるトラブル事例を通じて考えたとき、労働組合がなければ解決が難しいことを、私も改めて実感。
当たり前の権利を主張し、ハラスメントに抗議するのも、職場に労働組合があるかどうかで、やれることが全く変わる。
職場… https://t.co/MQr3tKyt4w
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 19:24@infoictj 労働組合の皆さんが、先輩社会人として大学生と交流する機会はもっとあった方が良いですね。
大学生にとっても、就職することをゴールにしせず、まともに働き続けられるようにするためにどうすべきか考えられるのが良いです。… https://t.co/gMkenqX6Wc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 19:18@infoictj 本日、情報労連にお声かけいただきやった、大学生向けセミナー。
特徴は、参加してくれた社会人の先輩である組合員の皆さんと大学生とがグループ討議をして報告してもらう形式にしたこと。
職場のリアルな実態が学生にも伝わりやすかったと思う。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 19:14「長崎県営バス」でも，少数派労組が労働委員会闘争を行っている模様。労組の代理人は，長崎では有名な労働弁護士の熊谷先生である模様。┃https://t.co/pmOi7CyhGa
— 中川拓（takun1981）2017-10-07 09:13@shima_chikara 二番目の事例は、女性新入社員にしつこく誘いをかけてくる男性上司にどう対応する？です。声を上げることが大切とか、証拠を残すことが大切といった意見が出されています。 https://t.co/wN4JUzAKqX
— 情報労連（infoictj）2017-10-07 15:35@shima_chikara 話し合ったことをグループごとに報告してもらいました。多かったのは、1人で抱え込まない。相談できるネットワークを持つこと。労組に相談すること。嶋崎先生からも、労組をはじめ相談する場を知っておくこと、プロ… https://t.co/9k9BgJ8rLW
— 情報労連（infoictj）2017-10-07 15:17@shima_chikara 嶋崎弁護士のレクチャーの後は、職場のトラブルをどう解決するか、話し合っています。一番目のテーマは、長時間労働や有休の取れない職場でどう対応する？です。 https://t.co/xZUXF5NhHF
— 情報労連（infoictj）2017-10-07 14:48本日は、社会人と学生の皆さんが働くことについて語り合う「明日知恵塾」を開催しています。ただいま、日本労働弁護団の嶋崎量弁護士@shima_chikara に「ブラック企業って何だろう？」をテーマにレクチャーしてもらっています。 https://t.co/CWm80x08Lo
— 情報労連（infoictj）2017-10-07 13:41@shima_chikara @bengo4topics 完全に同意ですけど全国のドラクエ4ファンやトルネコファンに怒られないだろうか？そこだけ心配
— DJシグマ（djvj_sigma）2017-10-07 12:44@bengo4topics ワークルール教育実践は各地で行われているけど、ワークルール教育推進法制定でもっと拡げられる。
例えば、多忙な教員の負担軽減も必要だが、外部講師確保の予算確保、使いやすい教材研究など促進される。
何より、ワークルール教育の意義を周知できるし。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 12:31ワークルール教育推進法制定も争点にすべき。コメントご紹介いただきました。➡️「ブラック企業の社長を倒せ」RPGで労働法学ぶ 弁護士ら創意工夫、学校に出張も|弁護士ドットコムニュース https://t.co/O9Tlt6wxf3 @bengo4topicsさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 12:25意気揚々と語っておられるのだけど、こういうのを見るたびに、こういう人って、これまで、休日返上であるいは仕事の後でさらには出社の前に、選挙運動に動員されてきた労働組合員の方々のことを一瞬でも考えているのかなと思う。配慮のない言葉は、… https://t.co/fEOTO1GEaS
— おがたけいこ（Keikolein）2017-10-07 12:10グラフ。
このページの
https://t.co/3B2NJVBLuZ
ここから
「平成27年度の調査研究結果の再集計・分析結果」
https://t.co/nKCFZz4chA https://t.co/C3fLEdwJra
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-07 10:20労働時間が正確に把握されている人の方が労働時間が短い。
「労働時間把握、重要」 過労死白書、残業抑制で指摘 https://t.co/DVKSJIX155
— つしまようへい（yohei_tsushima）2017-10-07 10:03さらに最長で単月「100時間未満」という時間外労働の上限設定も、各社の三六協定の特別条項の上限設定を引き延ばす方向に誘導しかねない。
実際、裁判で明らかになったように、電通は違法状態を解消しようと上限を倍増させていた。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 10:30（続き）今後の働き方改革の議論で、こうした法の「抜け道」の防止や、労働時間の正確な把握の義務づけを考える必要がある」
安倍政権の「働き方改革」一括法案は、法の「抜け道」だらけ。
むしろ「抜け道」に誘導しかねない。
裁量労働制の拡大にしても、高度プロフェッショナル制度にしても。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 10:28法の「抜け道」防げ
コメント掲載いただきました
「電通が労働基準監督署から是正勧告を受けながら抜本対策を講じず、逆に労使協定で法定時間外労働の条件を緩め「合法化」を図ったことに、判決はもっと踏み込んで言及してほしかった。（続く）
https://t.co/mu2hPbDuwm
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 10:27今回のノーベル平和賞受賞は、核兵器の禁止と廃絶のために勇気をもって声を上げ行動をしてきたすべての人たち、とりわけ、広島・長崎の被爆者、また、世界中の核実験の被害者らに対して向けられたものだと思います。被爆者の皆さまと共に今回の受賞を喜びたいと思います。
— Akira Kawasaki（kawasaki_akira）2017-10-07 11:14安倍政権の働き方改革一括法案要綱では、客観的な労働時間把握は、労基法改正によってではなく、労働安全衛生法施行規則の改正によって行うことが予定されており、その内容もいまひとつ明瞭さを欠いている。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 10:34「労働時間の正確な把握の義務づけを考える必要がある」というコメントを紙面でとりあげてくれたのもありがたかった。
実は労基法に客観的な労働時間の把握を義務付けた条文はなく、そのことが問題の改善を大きく阻んでいる。
ガイドラインはあるが、管理監督者とみなし労働時間制は対象外。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 10:32公契約を活用した過労死防止対策の提言➡️電通過労自死事件～労基署の立件より有効な秘策、それは公契約法・公契約条例～(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/y2tUJVPAvN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 10:35少し前の記事ですが、再度流します。➡️電通過労自死事件から、私たちが学ぶべきものは何か～政府の「働き方改革」を問う～(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/TXZkm2OCcv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-07 10:34会社勤めの人を対象にした大規模調査をもとに、労働時間を正しく把握されている人の方が、そうでない人より残業時間が短いと指摘。過労死を招く長時間労働の抑制に向け、労働時間の適切な把握が重要だと強調した。https://t.co/fEjUTLxe3D
— エステ・ユニオン（esthe_union）2017-10-07 10:22「日本労働弁護団事務局長の嶋崎量弁護士は「刑事事件にならなくても、過労死を起こした企業とは国や自治体が一律に契約を結ばないなどの制度を創設すべきだ」と話す」
電通違法残業、罰金50万円 甘い労務管理にリスク：日本経済新聞 https://t.co/T42mcnMkbZ
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2017-10-07 09:56長崎バスの会社の代理人弁護士は，「安保法制違憲訴訟の会ながさき」の共同代表の１人。安保法制によって市民の平和的生存権が侵害されるのは重要やけど，労働者の権利についてはどう思ってるのかな… ┃https://t.co/kkB6wmcDqk
— 中川拓（takun1981）2017-10-07 07:25ほんとこれ。「働き方改革国会」なんて、言われていたのに、選挙ではスルー。
連日、労働時間規制の問題が報道されていて、与野党対立が先鋭化していたのに、それでもスルー。
安倍政権にとって都合の悪い争点が隠されているという事実に気がつい… https://t.co/RuEgAji8jR
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-06 11:50これは好感が持てる、リベラルが緊縮という間違えを犯していたのが不支持だった最大の理由なので。
「(かつては緊縮財政論者だったかもしれないけど、)現状の私は違うし、今の日本で緊縮はあり得ない」
>枝野幸男が描く復活への「リアルな」道筋 https://t.co/H3DP9ACuBl
— 畠山勝太/サルタック（ShotaHatakeyama）2017-10-06 07:36「風」を失った民進党 枝野幸男が描く復活への「リアルな」道筋 https://t.co/EbeEEegsbU @satoruishidoさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-06 08:13そのとおり！同時に、全国ー律最賃の実現+ただちに最賃1000円、さらに1500円めさすという要求をもっと押し出してほしい！ https://t.co/ZME46bpiSf
— 三木陵一（ryouitimiki）2017-10-06 00:52マスコミも安倍政権の「働き方改革」の是非を、きちんと取り上げて欲しいですよね。関心ある記者もいらっしゃるのは事実なのですが、質問項目から落ちてるとは。。。 https://t.co/fsySaXQvD0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-06 02:33給食の無償化はすぐに実施すべきです。 https://t.co/2DWMRJORsw
— 大内裕和（ouchi_h）2017-10-05 23:39できれば有期雇用の入口規制も…欲張りすぎ？ https://t.co/qj9DQRNp1e
— 友弘 克幸（ktyk_TOMOHIRO）2017-10-05 22:56労働者を分断させるために、正規と非正規労働者とが分断される状態は、経営側にとって思うつぼ。
労働組合を通じて、雇用形態問わず全ての労働者が団結、連帯していけることを望んでいます。 https://t.co/lPG5J3nftG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 22:24非正規労働の方は殆どが時給制で、長時間労働是正や残業代ゼロ合法化と無縁。長時間働かないと収入も上がらない方も多い。
長期間労働是正だけでなく、非正規格差是正、最低賃金引き上げも同時に訴えて欲しい。労働者を分断させないためにも必要。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 22:19裁量労働制拡大による残業代ゼロ合法化は適用対象に年収制限ありません。ホワイトカラーはほぼ網羅されます。 https://t.co/lPG5J3nftG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 22:14政局よりも政策を、っていうのが率直な気持ちです。もやいで下記の声明をリリースしました！→【緊急声明】貧困対策を最優先課題にしてください【衆院選】 https://t.co/sFeqg62xW7
— 大西連（ohnishiren）2017-10-05 10:07枝野幸男立憲民主党代表「右か左かなんていうイデオロギーの時代じゃないんです」
まさにこれ。右派や左派、極左や極右、パヨクやネトウヨなど、実体と合致しない、とっくに消費期限が切れたようなショートカットの安易な言葉に頼るのは、もうや… https://t.co/Xxy7hYJIQD
— 山崎 雅弘（mas__yamazaki）2017-10-04 18:27立憲民主をディスったら１件３７０円ってさ、噂のクラウドワークス。（誰が資金出してるんだ） https://t.co/vllIM2Sqcg
— ふるさわ（ichio2r30）2017-10-04 18:35これ、代表選のときから一貫して言っている気がします。 https://t.co/z3YDwDfDOe
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2017-10-05 17:21採用抑制されたり、リストラで中間層がいなくなったり、育児で離職したりといったことがあると、職場の中で技能が伝承されなくなる。そういう長年のひずみがたまってきていると感じる。職場に定着できてこそ技能の蓄積がある。「生産性革命」にその視点は全くない。
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2017-10-05 10:09職場の草の根の意見としては、職員が持っている専門性の維持や継承の問題が関心が高い。年齢層が偏っているのに技能やノウハウが継承されるのかとか、派遣社員で専門性守れるのとか、専門性が高いのに非正規雇用のままでいいのかとか。これは職場の問題であると同時に社会正義の問題だと思う。
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2017-10-05 10:05これは大切。通知忘れてストライキ入ってしまい後からこの点が問題になるケースもあります。 https://t.co/VcOFDu8LST
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 14:56予告をしても，実際にはストに入らない（＝予告を威嚇手段にする）組合も多いので，まさか本当にストに入るとは思っていない会社も多い訳です。会社が，予告を知りながら，「ストで損害を受けた」というなら，会社がその組合の怒りを軽く見ていた，ということです
— 中川拓（takun1981）2017-10-05 08:10塩見弁護士(@roubenshiomi)が勝ち取ったiWAi分会事件は，公益事業で予告をしなかったスト＋職場滞留の事案で，大阪高裁は，「予告は公衆への被害防止のための規定だから，予告がなくても，使用者との関係では，ストや滞留が正当性を欠くものではない」と判断しました
— 中川拓（takun1981）2017-10-05 08:15全面的に同意します。 https://t.co/yyB1dICAU2
— 友弘 克幸（ktyk_TOMOHIRO）2017-10-05 12:37労働時間規制の目的の１つは、民主主義の基盤確保。長期間労働の労働者は、日々の生活に追われ憲法含む政治課題を落ち着いて考える時間的余裕はないから。長期間労働の依頼者と接していても実感する。
真の長期間労働是正は、立憲主義を維持するためにも必要なこと。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 12:26安倍政権に景気回復の幻想を抱く方は未だに多いですね。長期的な展望なき金持ち優遇ばら蒔き減税株価引上げはやってるけど、多数の方は景気回復した実感などないのでは？
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 12:12景気回復すればと、トリクルダウンを論じてはやウン年。
職場環境、よくなりました？ https://t.co/Z6I6NMFQKI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 12:09抽象的に憲法を語るだけでなく、現実に起きている権利侵害を通じて、草の根から、現実の憲法の理念に即した政策を訴えよう！ https://t.co/BNSg1Sz6sw
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 11:42長時間労働パワハラの過労死・過労自死、「ブラック企業・ブラックバイト」マタハラなど、他人事ではないと世間に共感され大きな動きができた。その問題解決に向けた政策（残業代ゼロではなく過労死ゼロなど）を草の根から訴えればきちんと響く。これを候補者に伝えるの労働組合の役目、期待してます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 10:02連合内部の分断、労働組合の分断を図るのは、自民党のお家芸。いまこそ、団結しなきゃ。 https://t.co/2bFNpLMcju
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:58安倍政権でさえ、（中身スカスカで実効性はないしデマばかりだけど）長時間労働是正や非正規格差是正（同一労働同一賃金）を訴えた。そして、間違いなく多くの市民が支持した（悔しいことに）。
立憲主義を語る野党勢力は、労働法制改悪阻止、職場の人権回復の対策について、市民に訴えてほしい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:47私の仕事は労働弁護士。だから、イデオロギーのために労働者の権利擁護を取組んではいない。労働者の権利擁護のためイデオロギーを語ることもあるが、目の前の働く人を助けることを目的に行動する。
草の根から、今起きている職場の被害を助けるため、訴えたい。労働組合だって同じでしょ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:45立憲民主・枝野代表が語った「草の根から」という言葉に強く共感。
草の根から、現に起きている労働現場での人権侵害、多くの方が生活を浸食され、人間としての誇りを木津付けられ、命まで落とす職場の人権問題を、選挙で訴えてほしい。
残業代ゼロではなく真の長時間是正、非正規の格差是正など。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:41職場での人権侵害の一例。過労死・「ブラック企業」「ブラックバイト」被害・パワハラ・マタハラ、非正規差別、外国人差別、奪われる生活時間。
この被害を助長するのが安倍政権の労働法制改悪。
どれも憲法の理念が職場に浸透していないから起きている。立憲主義も現実の政策を通じて語ってほしい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:36立憲主義を護ためにも必ず勝たねばならない選挙。でも、立憲主義だけ連呼して投票してくれる人の大多数は、もともとこちらに投票してくらる人では？
立憲主義、リベラルと聞いてピンと来ない人、嫌悪感をもつ人さえも取り込んで欲しい。
労働法制ならそれが可能。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:21労働組合に選挙頼ってる候補者が、残業代ゼロ合法化や非正規格差是正、解雇の金銭解決に意見を口しないのは、失礼なはなしだと思うのだけど、違うのかな。
きちんと訴えれは、必ず響くはず。
イデオロギー対立ではなく、目の前の生活に直結する問題。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:16リベラルだの保守だの抽象論、イデオロギーはもうお腹いっぱい。労働組合が選挙支援するなら、労働法制に対する自分達の思いを託して、候補者を支援さて欲しい。
市民の生活に直結する問題。きちんと伝えれば必ず響くはず。
過労死事件など大きく報道されるのは関心が高いからに他ならない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:13労働組合の多くは総選挙の応援してるのに、選挙争点に安倍政権「働き方改革」が挙げらないなんて、意味不明すぎる。労働者、労働組合を守るため要の政策である労働時間規制、解雇規制が破壊されようとしている最中の選挙。ここを争点化しない候補者支援する意味ありますか？みんな、大人し過ぎる。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-05 09:09その通り。→枝野氏「保守とリベラルがなんで対立するんですか。保守とリベラルは対立概念ではありません。」
https://t.co/mwLhHIb2JR
— 中島岳志（nakajima1975）2017-10-05 00:23ＮＨＫの報道用資料には、【参考：ＮＨＫの働き方改革】という部分があり、その最後には「平成２９年４月 「専門業務型裁量労働制」導入（記者対象）」とありました。
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2017-10-04 22:10メディアでの過労死事案です。ＮＨＫの３１歳女性記者が過労死 長時間労働で労災認定：朝日新聞デジタル https://t.co/iq4JlNHarU
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2017-10-04 20:48うーん、それは「民主くん」。「立憲民主くん」とはちょっと違います。 https://t.co/riAe7dQhkM
— 立憲民主くん（rikken_minshu）2017-10-04 18:09南山大学の学生さんのアルバイト状況をアンケート調査しました。11月22日に予定されている大学主催の講演会の前座でちょびっと紹介します。そのあと講演会講師を務められる弁護士さんを囲んで茶話会を開く予定です。アルバイトで感じている疑問など自由に語りあえれば。詳細は後日。#NJCAFE
— おがたけいこ（Keikolein）2017-10-04 17:51小選挙区制の弊害。一人しか当選できないので、政策そっちのけで風に乗る。人気のある政治家の党から出馬する。中選挙区制だと5人通るので、何党であれ、優れた政策を掲げる候補の当選が可能となる。かつては、派閥ができる、カネがかかるなどの問題があったが、小選挙区制よりはよい。検討しよう!
— 舛添要一（MasuzoeYoichi）2017-10-04 10:42どの政党から出ようと、当選してもらわないと困ります。 https://t.co/Id84DKCI0A
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-04 13:31いずれも安倍政権の労働政策に批判的だった方々です。希望の党の労働・雇用政策はいまだ不明ですが、どうなるのでしょう。これらの方々の今後の動向にも注目です。
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2017-10-04 13:25後出しジャンケンをする人間を信用してはならない。戦中、戦意高揚に加担した人間が、戦後になって「はじめから敗けると分かっていた」と言い出した例を思い出す。→民進分裂「全て想定内」＝前原氏：時事ドットコム https://t.co/Ciirhk8M3Q @jijicomさんから
— 中島岳志（nakajima1975）2017-10-03 21:20保守とかリベラルとかイメージはもういい。政策論争をさせようよ。
枝野さんだって、リベラルでも保守でもあると言ってるし。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-04 09:53安倍政権は、非正規格差是正と「同一労働同一賃金」を取り上げるけど、派遣法改悪したのは安倍政権。労働者有利な派遣法改正(直接雇用申込みのみなし)を骨抜きにして、規制緩和したのは、安倍政権。
格差拡げる法律通して何を言うかと批判されるべき。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-04 09:50民進党出身で希望から出る議員には、労働組合の支援がはいる。前職はこれまで安倍政権労働法破壊と闘ってきてくれた方も多数。
私は希望の党は生理的に受付けないけど、志ある候補者個人には、これまでと変わらず応援したい。
労働弁護団でも候補者個人の政策アンケートやりますよ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-04 09:46労働組合の支援する候補者は、無所属、希望、立憲民主、共産、社民あたりに散らばる。
支援させられるだけで、当選した候補者が残業代ゼロ合法化に反対するよう、本当の長期間労働是正に取組むように、目を光らせるべき。
労働組合の支援は、労働者のための政策実現の手段なのだから。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2017-10-04 09:41
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