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{% tweet 1212011137002164224 %}
> 弘中弁護士ら弁護人には同情せずにはいられません。保釈条件のパスポート管理に問題があるとか、逃亡に関与したとかでもない限り、弁護人の責任を問うのは的外れとしか思えない。 \n 最大の責任はゴーン氏本人にあり、さらには映画のような逃亡劇を許… https://t.co/M86JWxLxcJ
弘中弁護士ら弁護人には同情せずにはいられません。保釈条件のパスポート管理に問題があるとか、逃亡に関与したとかでもない限り、弁護人の責任を問うのは的外れとしか思えない。
最大の責任はゴーン氏本人にあり、さらには映画のような逃亡劇を許… https://t.co/M86JWxLxcJ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-31 23:02ページ内リンク一覧
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2020年01月01日11時29分12秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：15748
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ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1212173924194123777 %}
> 健全な労働組合の存在は、内部から経営陣の暴走や短期的利益を追及した不正などの歯止めになります。 \n その好例ですね。 \n 頑張ってほしいです。 https://t.co/EibEb9UN2y
健全な労働組合の存在は、内部から経営陣の暴走や短期的利益を追及した不正などの歯止めになります。
その好例ですね。
頑張ってほしいです。 https://t.co/EibEb9UN2y
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2020-01-01 09:49{% tweet 1212172720902787074 %}
> 「私には力がある」「私たちには力がある」。 \n 今年はこれで行きましょう。 \n \n 「微力だが無力ではない」。 \n この言葉を思い起こしながら動いてみたら、案外「微力」でもなかった、というのが、ここ数年の自分の経験でした。 \n \n 私たちには社会を変える力がある。 \n 力はすでに、私たちの中にある。
「私には力がある」「私たちには力がある」。
今年はこれで行きましょう。
「微力だが無力ではない」。
この言葉を思い起こしながら動いてみたら、案外「微力」でもなかった、というのが、ここ数年の自分の経験でした。
私たちには社会を変える力がある。
力はすでに、私たちの中にある。
— 上西充子（mu0283）2020-01-01 07:29{% tweet 1212029746747342850 %}
> こんなのは報道ではない。 \n 自民党の広報だ。 \n 書くほうも書くほう。 \n 載せるほうも載せるほうだ。 \n 共同通信の配信記事だが \n 新聞社のWEBであれ、紙面であれ \n 掲載した責任は新聞社にある。 \n https://t.co/RtZxNyXBN2
こんなのは報道ではない。
自民党の広報だ。
書くほうも書くほう。
載せるほうも載せるほうだ。
共同通信の配信記事だが
新聞社のWEBであれ、紙面であれ
掲載した責任は新聞社にある。
https://t.co/RtZxNyXBN2
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-31 18:46{% tweet 1212019805089390595 %}
> 東京新聞を発行する中日新聞社。 \n 本当にすごい新聞社だ。 \n 労働者の権利を大切にする記事を \n あんなに書いといて \n 社内では一部の記者を社会保険に入れず \n 「個人事業主だ。雇用関係ない」 \n と言い張る。 \n こんな主張させたまま越年は悔しいが \n 組… https://t.co/jHcoNyZtPQ
東京新聞を発行する中日新聞社。
本当にすごい新聞社だ。
労働者の権利を大切にする記事を
あんなに書いといて
社内では一部の記者を社会保険に入れず
「個人事業主だ。雇用関係ない」
と言い張る。
こんな主張させたまま越年は悔しいが
組… https://t.co/jHcoNyZtPQ
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-30 12:26{% tweet 1212013692646121474 %}
> ゴーン氏が述べるとおり、日本の刑事司法は、正に人質司法で問題がある。 \n とはいえ、司法制度を愚弄したこんな逃亡劇を肯定しようなどとは、全く思えない。ゴーン氏の疑惑には国策捜査の疑いがあろうと、こんな形でゴーン氏を訴追から免れさせては… https://t.co/BNcX7XjAuf
ゴーン氏が述べるとおり、日本の刑事司法は、正に人質司法で問題がある。
とはいえ、司法制度を愚弄したこんな逃亡劇を肯定しようなどとは、全く思えない。ゴーン氏の疑惑には国策捜査の疑いがあろうと、こんな形でゴーン氏を訴追から免れさせては… https://t.co/BNcX7XjAuf
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-31 23:12{% tweet 1212011137002164224 %}
> 弘中弁護士ら弁護人には同情せずにはいられません。保釈条件のパスポート管理に問題があるとか、逃亡に関与したとかでもない限り、弁護人の責任を問うのは的外れとしか思えない。 \n 最大の責任はゴーン氏本人にあり、さらには映画のような逃亡劇を許… https://t.co/M86JWxLxcJ
弘中弁護士ら弁護人には同情せずにはいられません。保釈条件のパスポート管理に問題があるとか、逃亡に関与したとかでもない限り、弁護人の責任を問うのは的外れとしか思えない。
最大の責任はゴーン氏本人にあり、さらには映画のような逃亡劇を許… https://t.co/M86JWxLxcJ
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-31 23:02{% tweet 1211967667008987137 %}
> 2万人超をリストラし，100億円の報酬をもらって過少報告し，逮捕されても裁判所との約束を破って逃走。自分の利益のためなら正義も法もない。それが資本家，特権階級。 \n ┃保釈保証金“15億円”没取か ゴーン被告無断出国で https://t.co/Su16YreGbR
2万人超をリストラし，100億円の報酬をもらって過少報告し，逮捕されても裁判所との約束を破って逃走。自分の利益のためなら正義も法もない。それが資本家，特権階級。
┃保釈保証金“15億円”没取か ゴーン被告無断出国で https://t.co/Su16YreGbR
— 中川拓（takun1981）2019-12-31 14:22{% tweet 1211967342885736448 %}
> 他にもいろいろありそうです。 \n \n 法制度だけではなく、さまざまな労働運動の取り組みがあります。 \n 働く人の職場環境改善や、適切な社会保障の実現のために、私も、できることを考えて、取り組んでいきたいと思います。
他にもいろいろありそうです。
法制度だけではなく、さまざまな労働運動の取り組みがあります。
働く人の職場環境改善や、適切な社会保障の実現のために、私も、できることを考えて、取り組んでいきたいと思います。
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967331024326657 %}
> 医師も、改正労基法での上限規制が適用されません。こちらについては、６回、検討会で議論がなされてきました（まだ読んでいません）。 \n https://t.co/hfc2co1GA7
医師も、改正労基法での上限規制が適用されません。こちらについては、６回、検討会で議論がなされてきました（まだ読んでいません）。
https://t.co/hfc2co1GA7
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967318911115265 %}
> 自動車運転業務。 \n 改正労基法では、上限規制が適用対象外となっていますが、タクシー、トラックなどの自動車運転業務は、長時間労働が常態化しています。 \n \n 「労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会」での議論が始まりま… https://t.co/1rSMrON1F2
自動車運転業務。
改正労基法では、上限規制が適用対象外となっていますが、タクシー、トラックなどの自動車運転業務は、長時間労働が常態化しています。
「労働政策審議会労働条件分科会自動車運転者労働時間等専門委員会」での議論が始まりま… https://t.co/1rSMrON1F2
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967302825959430 %}
> 高齢者雇用。 \n \n 労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会で、「高年齢者の雇用・就業機会の確保 及び中途採用に関する情報公表について(案) 」がまとめられたようです（まだちゃんと読んでません）。通常国会で出てくるでしょう。 \n https://t.co/6xEOvawRzr
高齢者雇用。
労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会で、「高年齢者の雇用・就業機会の確保 及び中途採用に関する情報公表について(案) 」がまとめられたようです（まだちゃんと読んでません）。通常国会で出てくるでしょう。
https://t.co/6xEOvawRzr
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967292101128194 %}
> 裁量労働制の実態調査。 \n すでに、本調査が終わっているようです。 \n 昨年の「働き方改革法」のときのような「ミス」がないことを祈りますが、調査をふまえた具体的な改正案が出てくるかもしれません。 \n \n https://t.co/cIsDktOvdH
裁量労働制の実態調査。
すでに、本調査が終わっているようです。
昨年の「働き方改革法」のときのような「ミス」がないことを祈りますが、調査をふまえた具体的な改正案が出てくるかもしれません。
https://t.co/cIsDktOvdH
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967275059699712 %}
> 解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会 \n \n 第９回まで終了。今後どうなることやら。 \n https://t.co/rhdX42y0El
解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会
第９回まで終了。今後どうなることやら。
https://t.co/rhdX42y0El
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211967246701977600 %}
> もうすぐ、2019年が終わります。 \n 来年も、多くの労働法制が動きそうな年です。 \n 忘れないようにメモしておきます。
もうすぐ、2019年が終わります。
来年も、多くの労働法制が動きそうな年です。
忘れないようにメモしておきます。
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2019-12-31 14:29{% tweet 1211862998190448640 %}
> 伊藤さん側が存在することも知らなかったドアマンの証言。民事訴訟を起こそうと不起訴事件記録の開示請求をしても検察は一部しか開示しない。 \n えん罪の可能性があり裁判のやり直しを求める再審事件でもそう。 \n 不起訴事件、再審事件の証拠は全面開… https://t.co/DB2bhbrVSP
伊藤さん側が存在することも知らなかったドアマンの証言。民事訴訟を起こそうと不起訴事件記録の開示請求をしても検察は一部しか開示しない。
えん罪の可能性があり裁判のやり直しを求める再審事件でもそう。
不起訴事件、再審事件の証拠は全面開… https://t.co/DB2bhbrVSP
— 弁護士 亀石倫子（MichikoKameishi）2019-12-31 09:09{% tweet 1211843008817053696 %}
> 安倍首相は「招待していない」と言い続けますが、実は、首相の地元事務所は「安倍事務所ツアー」と題して参加者を募っていました。今回の「安倍事務所ツアー」は首相の関連政治団体の政治資金収支報告書にまったく記載されていません。#桜を見る会 \n https://t.co/5ernWDF1El
安倍首相は「招待していない」と言い続けますが、実は、首相の地元事務所は「安倍事務所ツアー」と題して参加者を募っていました。今回の「安倍事務所ツアー」は首相の関連政治団体の政治資金収支報告書にまったく記載されていません。#桜を見る会
https://t.co/5ernWDF1El
— 毎日新聞（mainichi）2019-12-31 07:10{% tweet 1211778569233264641 %}
> ご感想ありがとうございます。 \n 始めの方で見るのをやめてしまわれたとのこと、残念です。 \n 私の知っている今野さんは、相談者にマウンティングをするタイプでも、世の中の厳しさを肯定するタイプでもないですが... \n いずれにせよ学生さん向けの… https://t.co/PGypwZM5zP
ご感想ありがとうございます。
始めの方で見るのをやめてしまわれたとのこと、残念です。
私の知っている今野さんは、相談者にマウンティングをするタイプでも、世の中の厳しさを肯定するタイプでもないですが...
いずれにせよ学生さん向けの… https://t.co/PGypwZM5zP
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-31 07:38{% tweet 1211658822164471808 %}
> 今野さんが、明治大学の学生に4年前にした講義です \n https://t.co/3GaaFW6zXw \n @funkykong555
今野さんが、明治大学の学生に4年前にした講義です
https://t.co/3GaaFW6zXw
@funkykong555
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-12-30 23:31{% tweet 1211646029331759105 %}
> なんと悲しい物語。札幌の中村浩士弁護士には頭が下がる思い＞なぜこうしたお店を開くのかでしょうか？中村弁護士「刑務所から出てきた元受刑者を中心に犯罪歴のある人を雇ってくれる場所がない。仕事場を確保したいというのが第一でした」元受刑者… https://t.co/S0AomqB2tc
なんと悲しい物語。札幌の中村浩士弁護士には頭が下がる思い＞なぜこうしたお店を開くのかでしょうか？中村弁護士「刑務所から出てきた元受刑者を中心に犯罪歴のある人を雇ってくれる場所がない。仕事場を確保したいというのが第一でした」元受刑者… https://t.co/S0AomqB2tc
— 紀藤正樹 MasakiKito（masaki_kito）2019-12-30 18:59{% tweet 1211645972683427841 %}
> 一般法の民法より特別法の労基法が下回るということがあっていいのだろうか？企業の負担というが、きちんと賃金を支払っていればいいだけの話で、そんな企業を優遇するようなことをするのだろう。未払い賃金時効「３年」案 労働側は５年要求 労政… https://t.co/BqVM2d7NTD
一般法の民法より特別法の労基法が下回るということがあっていいのだろうか？企業の負担というが、きちんと賃金を支払っていればいいだけの話で、そんな企業を優遇するようなことをするのだろう。未払い賃金時効「３年」案 労働側は５年要求 労政… https://t.co/BqVM2d7NTD
— 労働法律旬報（roujun_koga）2019-12-25 10:18{% tweet 1211635934686367744 %}
> 教員：やむなく労働時間を過少申告 \n ↓ \n 教育委員会：「残業時間が上限におさまっています！」 \n ↓ \n 働き方改革 終了 https://t.co/APBsLbPSH8
教員：やむなく労働時間を過少申告
↓
教育委員会：「残業時間が上限におさまっています！」
↓
働き方改革 終了 https://t.co/APBsLbPSH8
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-12-30 18:21{% tweet 1211631553815535616 %}
> 民間企業から半世紀遅れて，ようやく学校にも時間管理の文化が。でも，まだまだ。 \n \n 「群馬県は97.1％、山口県は94.7％などと、９割を超えるところがある一方で、三重県は6.9％、鳥取県は5.3％」 \n \n ▼教員の勤務時間 タイムカード… https://t.co/jD45qOAguS
民間企業から半世紀遅れて，ようやく学校にも時間管理の文化が。でも，まだまだ。
「群馬県は97.1％、山口県は94.7％などと、９割を超えるところがある一方で、三重県は6.9％、鳥取県は5.3％」
▼教員の勤務時間 タイムカード… https://t.co/jD45qOAguS
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-12-30 16:58{% tweet 1211603762143301632 %}
> 労働者サイド・生活者サイドの政策には強い自信がありますが、知ってもらえていないことがもどかしい限りです。 https://t.co/IzsB74fySr
労働者サイド・生活者サイドの政策には強い自信がありますが、知ってもらえていないことがもどかしい限りです。 https://t.co/IzsB74fySr
— 神津里季生（rikiokozu56）2019-12-30 19:28{% tweet 1211514875689631744 %}
> こうやって車内ディスプレイがハングルに切り替わるタイミングを狙って撮る人達って、切り替わるまでの数十秒間をどんな顔しながら待つのだろう。 https://t.co/uyWnQPQqvb
こうやって車内ディスプレイがハングルに切り替わるタイミングを狙って撮る人達って、切り替わるまでの数十秒間をどんな顔しながら待つのだろう。 https://t.co/uyWnQPQqvb
— ジャポニスタン（japonistan）2019-12-30 09:03{% tweet 1211470770309758977 %}
> 発信力をもっと高めて、基本論を知ってもらうことが私の務めと思っています。 https://t.co/gBFVXlZJf7
発信力をもっと高めて、基本論を知ってもらうことが私の務めと思っています。 https://t.co/gBFVXlZJf7
— 神津里季生（rikiokozu56）2019-12-30 10:26{% tweet 1211430256873132032 %}
> 神津会長のコメント。労働組合の大切な役割ですね。 \n ➡️「あらゆる働き手の悩みを受け止めるのも大事な営み」 https://t.co/9QgE3tv2os
神津会長のコメント。労働組合の大切な役割ですね。
➡️「あらゆる働き手の悩みを受け止めるのも大事な営み」 https://t.co/9QgE3tv2os
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-30 08:34{% tweet 1211427873661181954 %}
> 時の政治権力から国民の税金で毎年、飲み食いさせてもらってたのも問題だが、桜の会とIR疑獄の捜査が進行中にあり得ない愚行。権力の監視と批判を託されている報道機関の記者として、国民に対する裏切り行為だと分からないのか❗この人達は本当に… https://t.co/I5ya7tGRk4
時の政治権力から国民の税金で毎年、飲み食いさせてもらってたのも問題だが、桜の会とIR疑獄の捜査が進行中にあり得ない愚行。権力の監視と批判を託されている報道機関の記者として、国民に対する裏切り行為だと分からないのか❗この人達は本当に… https://t.co/I5ya7tGRk4
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-12-30 04:42{% tweet 1211426988226822144 %}
> 中止を申し入れたら行かなければ良いだろう。癒着が激しすぎる。 / 他89件のコメント https://t.co/yI4sx64Brp “首相と番記者の“ごっつあん忘年会” 記念撮影に今年も長蛇｜日刊ゲンダイDIGITAL” https://t.co/aYSpmaBQq3
中止を申し入れたら行かなければ良いだろう。癒着が激しすぎる。 / 他89件のコメント https://t.co/yI4sx64Brp “首相と番記者の“ごっつあん忘年会” 記念撮影に今年も長蛇｜日刊ゲンダイDIGITAL” https://t.co/aYSpmaBQq3
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2019-12-29 12:23{% tweet 1211426906802753537 %}
> 今このタイミングで、首相とのツーショットに列をなして並ぶ記者には、もうかける言葉がない。辞めたら、この仕事？ https://t.co/l8V48Aajia
今このタイミングで、首相とのツーショットに列をなして並ぶ記者には、もうかける言葉がない。辞めたら、この仕事？ https://t.co/l8V48Aajia
— 平野啓一郎（hiranok）2019-12-29 14:03{% tweet 1211424726410616832 %}
> NHKのニュース番組は酷すぎる。政権批判をまともに出来ない報道機関など要らないどころか、この国の民主主義社会に害悪でしかない。NHKの中にもジャーナリズム精神を持ったまともな人達もいるのはよく知ってますが、今のようなニュースなら止… https://t.co/rZcOAdMDXP
NHKのニュース番組は酷すぎる。政権批判をまともに出来ない報道機関など要らないどころか、この国の民主主義社会に害悪でしかない。NHKの中にもジャーナリズム精神を持ったまともな人達もいるのはよく知ってますが、今のようなニュースなら止… https://t.co/rZcOAdMDXP
— 棗一郎（natsumeichiro）2019-12-30 04:53{% tweet 1211422877402062848 %}
> 永松社長、加盟店を踏みつぶして楽しいですか？ セブンの商品好きですが、これは到底理解できません。中途解約にあたる理由なんてないでしょう。松本さんには、営業を続ける権利があると思います。 \n \n セブン、東大阪の店と契約解除へ 店主は独自… https://t.co/WmylmcMOzs
永松社長、加盟店を踏みつぶして楽しいですか？ セブンの商品好きですが、これは到底理解できません。中途解約にあたる理由なんてないでしょう。松本さんには、営業を続ける権利があると思います。
セブン、東大阪の店と契約解除へ 店主は独自… https://t.co/WmylmcMOzs
— 北健一（k_kitaken1965）2019-12-30 01:57{% tweet 1211420512200450048 %}
> トップは率先して休まないと。俺、事務所に住める部屋作ってたことがあるけど、これじゃダメだと思って家で仕事する日も作るようにして、やっとみんな早く帰るようになった。環境大臣がこれじゃ「自分のことだけを考えていてはダメだ」と育休取得を… https://t.co/P7GwV743tH
トップは率先して休まないと。俺、事務所に住める部屋作ってたことがあるけど、これじゃダメだと思って家で仕事する日も作るようにして、やっとみんな早く帰るようになった。環境大臣がこれじゃ「自分のことだけを考えていてはダメだ」と育休取得を… https://t.co/P7GwV743tH
— 弁護士大西洋一（o2441）2019-12-29 23:08{% tweet 1211261137217449985 %}
> 毎日リツイートする。 \n 年末年始の生活に困ったときの相談先リスト（2019～2020年）(大西連) \n （画像で相談先を読めます） \n https://t.co/5pZyWQ9zTh
毎日リツイートする。
年末年始の生活に困ったときの相談先リスト（2019～2020年）(大西連)
（画像で相談先を読めます）
https://t.co/5pZyWQ9zTh
— yamada shingo（syashingo）2019-12-29 18:10{% tweet 1211021254179737602 %}
> 今日から年末年始の9連休です。公的窓口は「閉庁」に入ります。窓口の「閉庁」により多くの人が公的な支援につながりにくくなってしまいます。民間の支援団体の相談先をまとめました⇒年末年始の生活に困ったときの相談先リスト（2019～202… https://t.co/jGcSszbdPO
今日から年末年始の9連休です。公的窓口は「閉庁」に入ります。窓口の「閉庁」により多くの人が公的な支援につながりにくくなってしまいます。民間の支援団体の相談先をまとめました⇒年末年始の生活に困ったときの相談先リスト（2019～202… https://t.co/jGcSszbdPO
— 大西連『絶望しないための貧困学』発売中！（ohnishiren）2019-12-27 18:04{% tweet 1210939761700900868 %}
> ギグエコノミーへの告発状。「自営」の意味が問われている。 https://t.co/eAjOLNSbsA
ギグエコノミーへの告発状。「自営」の意味が問われている。 https://t.co/eAjOLNSbsA
— 神津里季生（rikiokozu56）2019-12-28 15:20{% tweet 1210939654309998592 %}
> 部活指導を、一律に自主的活動として労働ですらないとするのは、法律論として破綻しています。あり得ない。 \n あと、死者への冒涜。部活指導が一因となり、教員が過労死しているのです。 https://t.co/X0X11FoPIW
部活指導を、一律に自主的活動として労働ですらないとするのは、法律論として破綻しています。あり得ない。
あと、死者への冒涜。部活指導が一因となり、教員が過労死しているのです。 https://t.co/X0X11FoPIW
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-29 00:04{% tweet 1210936396711464961 %}
> 報道の通りデイズジャパン検証報告書が公表されました。私も検証委員の一人です。多くの方に読んで頂ければ。報告書最終部分を受けてのことと思いますが、デイズ社ＨＰに、被害に遭った方向けの連絡窓口設置の情報があります。この情報を必要とする… https://t.co/ZTo5Fk7o9B
報道の通りデイズジャパン検証報告書が公表されました。私も検証委員の一人です。多くの方に読んで頂ければ。報告書最終部分を受けてのことと思いますが、デイズ社ＨＰに、被害に遭った方向けの連絡窓口設置の情報があります。この情報を必要とする… https://t.co/ZTo5Fk7o9B
— 弁護士 太田啓子（katepanda2）2019-12-28 15:25{% tweet 1210898877064372224 %}
> @miyake_yukiko35 @ssk_ryo いつもご支援ありがとうございます。
@miyake_yukiko35 @ssk_ryo いつもご支援ありがとうございます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-28 21:22{% tweet 1210806822921048066 %}
> 最初から結論ありき。人を裁く重みを感じていない裁判官。 \n \n 元裁判官の多田元弁護士「『あなたが法廷で何を言おうと、すでに判決はできている』という姿勢は、公正で丁寧な審理とは言えない」 \n https://t.co/J6hAAoIjtk
最初から結論ありき。人を裁く重みを感じていない裁判官。
元裁判官の多田元弁護士「『あなたが法廷で何を言おうと、すでに判決はできている』という姿勢は、公正で丁寧な審理とは言えない」
https://t.co/J6hAAoIjtk
— 弁護士 亀石倫子（MichikoKameishi）2019-12-25 09:53{% tweet 1210794500643160066 %}
> これ、施行５年後に再度検討する規定が盛り込まれましたが、その際に「５年」が約束されたわけではないんですよ。経営側が反対すれば「３年」のままかも。いまの時点からおかしいと強く強調しておかないと。 \n \n 未払い賃金時効、当面３年 民法の５… https://t.co/sJ9j9Kn059
これ、施行５年後に再度検討する規定が盛り込まれましたが、その際に「５年」が約束されたわけではないんですよ。経営側が反対すれば「３年」のままかも。いまの時点からおかしいと強く強調しておかないと。
未払い賃金時効、当面３年 民法の５… https://t.co/sJ9j9Kn059
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-28 10:08{% tweet 1210405273346527232 %}
> だから、法改正がされたからといって、それで終わりじゃない。 \n 今年の４月に働き方改革関連法案の施行のタイミングで全労連の伊藤圭一さんに高プロや三六協定の話を国会パブリックビューイングでしてもらったのは、そのため。 \n https://t.co/DcuvrPig7j
だから、法改正がされたからといって、それで終わりじゃない。
今年の４月に働き方改革関連法案の施行のタイミングで全労連の伊藤圭一さんに高プロや三六協定の話を国会パブリックビューイングでしてもらったのは、そのため。
https://t.co/DcuvrPig7j
— 上西充子（mu0283）2019-12-27 12:21{% tweet 1210405243575422976 %}
> 高度プロフェッショナル制度の導入だって職場で止められるし、教師の１年単位の変形労働時間制だって条例を作らせないことによって都道府県単位で止められる。 \n 逆に、時間外労働の上限規制が法制度化されても、現場で残業時間が把握されず、不払い残業が蔓延していたら、改善はされない。
高度プロフェッショナル制度の導入だって職場で止められるし、教師の１年単位の変形労働時間制だって条例を作らせないことによって都道府県単位で止められる。
逆に、時間外労働の上限規制が法制度化されても、現場で残業時間が把握されず、不払い残業が蔓延していたら、改善はされない。
— 上西充子（mu0283）2019-12-27 12:18{% tweet 1210404878905819136 %}
> こういった保護費の一部の前貸しについては、保護課・福祉課（福祉事務所）からは教えてこないことがあります。 \n ですので「前貸しなどをしてもらえないか」ということは、こちらからも聞いた方が良いと思います。
こういった保護費の一部の前貸しについては、保護課・福祉課（福祉事務所）からは教えてこないことがあります。
ですので「前貸しなどをしてもらえないか」ということは、こちらからも聞いた方が良いと思います。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-12-27 09:06{% tweet 1210404861201698816 %}
> 市役所・区役所が今日までのため、生活保護を今日申請する方もいると思います。ただ、保護費の支給は１月になってからなので、困ってしまうおそれがあります。 \n こういった場合、自治体によっては保護の開始後に返すという約束で、保護費の一部の前貸し（貸付）を行うことがあります。
市役所・区役所が今日までのため、生活保護を今日申請する方もいると思います。ただ、保護費の支給は１月になってからなので、困ってしまうおそれがあります。
こういった場合、自治体によっては保護の開始後に返すという約束で、保護費の一部の前貸し（貸付）を行うことがあります。
— 太田 伸二（shin2_ota）2019-12-27 09:06{% tweet 1210378430052626433 %}
> 先日会見した私の担当事件。現職社員のコメントに救われます \n →「会社は力を入れるべき点をはき違えている。問題を隠蔽しようするのではなく、可能な範囲で説明して再発防止につなげるべきなのに」 \n 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メ… https://t.co/khXrGeOeja
先日会見した私の担当事件。現職社員のコメントに救われます
→「会社は力を入れるべき点をはき違えている。問題を隠蔽しようするのではなく、可能な範囲で説明して再発防止につなげるべきなのに」
三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メ… https://t.co/khXrGeOeja
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-27 10:54{% tweet 1210362290739957761 %}
> 法文解釈としても、（雇用主と間の会社との）「派遣労働」の実態の下で当該労働者の「役務の提供」を受けているのだから適用可能とみるのが妥当だ。すくなくとも類推適用可能なのだから、厚労省解釈は大変おかしいと法制定時から疑問があった。これを正す絶好の機会となる。
法文解釈としても、（雇用主と間の会社との）「派遣労働」の実態の下で当該労働者の「役務の提供」を受けているのだから適用可能とみるのが妥当だ。すくなくとも類推適用可能なのだから、厚労省解釈は大変おかしいと法制定時から疑問があった。これを正す絶好の機会となる。
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2019-12-27 09:48{% tweet 1210362253964263424 %}
> しかし、労働者派遣法４０条の６には、「派遣労働の役務の提供を受けた者」となっているだけで契約によらないで指揮命令しているという実態に変わりはない。間に別の業者が入るだけで雇用主としての責任が発生しないということは制度趣旨からおかしい。
しかし、労働者派遣法４０条の６には、「派遣労働の役務の提供を受けた者」となっているだけで契約によらないで指揮命令しているという実態に変わりはない。間に別の業者が入るだけで雇用主としての責任が発生しないということは制度趣旨からおかしい。
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2019-12-27 09:48{% tweet 1210362247123329024 %}
> 大阪労働局は、二重の偽装請負の場合は、間の会社は指揮命令していないし、雇用もしていないから、労働者供給にはあたるが、労働者派遣にはあたらないとして、派遣法４０条の６の適用をしないという厚労省解釈を適用し、なんと雇用主には一切、指導… https://t.co/enVoP1inEe
大阪労働局は、二重の偽装請負の場合は、間の会社は指揮命令していないし、雇用もしていないから、労働者供給にはあたるが、労働者派遣にはあたらないとして、派遣法４０条の６の適用をしないという厚労省解釈を適用し、なんと雇用主には一切、指導… https://t.co/enVoP1inEe
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2019-12-27 09:42{% tweet 1210357407894794240 %}
> 使用者側側主張が理不尽でも、折衷的に当面3年で妥協点を探る公益委員見解。公益らしく毅然と直ちに5年とすべきです。 \n 使用者側からみても、真面目に賃金を払う企業が、賃金を不払いのまま免れようとする企業に駆逐されるのを助長することに。… https://t.co/QJlvqtHOdK
使用者側側主張が理不尽でも、折衷的に当面3年で妥協点を探る公益委員見解。公益らしく毅然と直ちに5年とすべきです。
使用者側からみても、真面目に賃金を払う企業が、賃金を不払いのまま免れようとする企業に駆逐されるのを助長することに。… https://t.co/QJlvqtHOdK
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-27 09:31{% tweet 1210260461553438727 %}
> 「嫌なら就職しなければいい」「やめればいい」 \n 過労死案件等で会社と交渉すると、労務担当者もこんな思考過程を隠そうともしない方によく遭遇します。 \n こんな発想では、再発防止も職場環境改善も不可能だし、そんな社員の存在自体が企業のリスク… https://t.co/HXaXsiWd5H
「嫌なら就職しなければいい」「やめればいい」
過労死案件等で会社と交渉すると、労務担当者もこんな思考過程を隠そうともしない方によく遭遇します。
こんな発想では、再発防止も職場環境改善も不可能だし、そんな社員の存在自体が企業のリスク… https://t.co/HXaXsiWd5H
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-27 03:05{% tweet 1210258697294737409 %}
> いやいや、過労死はゼロにできるよ。 \n 働かせ過ぎなければいいんだから。 \n こんなのが社労士…。 https://t.co/CkvHy2mOAv
いやいや、過労死はゼロにできるよ。
働かせ過ぎなければいいんだから。
こんなのが社労士…。 https://t.co/CkvHy2mOAv
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-12-27 00:08{% tweet 1210085894822055936 %}
> クリスマス。24歳で過労自殺をした高橋まつりさんのお母様高橋幸美さんに電話インタビュー https://t.co/wRjur0Zzdp
クリスマス。24歳で過労自殺をした高橋まつりさんのお母様高橋幸美さんに電話インタビュー https://t.co/wRjur0Zzdp
— みやけ雪子（世の中を変えるために声をあげよう）（miyake_yukiko35）2019-12-25 17:00{% tweet 1209970528410193921 %}
> ちょい前の保守界隈では（少なくとも太平洋戦争は）自衛戦争の側面があったー、位が普通だったのに、現在は自民党の国会議員が「731部隊も南京事件も無かった」とかムーでも書かないことを平気で言っている。で、こんなのが保守業界でなでしこと… https://t.co/TX6oXe9SZV
ちょい前の保守界隈では（少なくとも太平洋戦争は）自衛戦争の側面があったー、位が普通だったのに、現在は自民党の国会議員が「731部隊も南京事件も無かった」とかムーでも書かないことを平気で言っている。で、こんなのが保守業界でなでしこと… https://t.co/TX6oXe9SZV
— 古谷経衡＠長編小説『愛国商売』（小学館）発売中！（aniotahosyu）2019-12-26 00:22{% tweet 1209893424335208448 %}
> ぜひ、読んでください。無料公開です。 https://t.co/pOmxvho2tH
ぜひ、読んでください。無料公開です。 https://t.co/pOmxvho2tH
— みやけ雪子（世の中を変えるために声をあげよう）（miyake_yukiko35）2019-12-25 20:46{% tweet 1209871971292348416 %}
> 質問を続ける記者たちの粘りと \n 幹事社・テレビ東京の抗議で \n 途中の質疑打ち切りは阻止した。 \n あとは個々の質問に \n きちんと答えさせること \n （答えてない時は「答えてない」と \n 指摘・抗議すること）も \n 非常に重要だと思います。 https://t.co/5gNKP37ueU
質問を続ける記者たちの粘りと
幹事社・テレビ東京の抗議で
途中の質疑打ち切りは阻止した。
あとは個々の質問に
きちんと答えさせること
（答えてない時は「答えてない」と
指摘・抗議すること）も
非常に重要だと思います。 https://t.co/5gNKP37ueU
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-25 22:34{% tweet 1209863090461741057 %}
> 担当していた官僚の過労死事件、公務上災害認定がでました。 \n 申請から３ヶ月ほどでの認定です。 \n https://t.co/L1ByR5Zwh1
担当していた官僚の過労死事件、公務上災害認定がでました。
申請から３ヶ月ほどでの認定です。
https://t.co/L1ByR5Zwh1
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2019-12-25 20:59{% tweet 1209857482081718272 %}
> 法改正を完全に没却しているわけで，就業規則の変更がなされているなら争えば勝てるのでは・・・。実際には就業規則の変更手続履践すらないところも多そうな予感ですが。。／ドトール「暦通り休むなら有休取得を」→「実はうちも」：朝日新聞デジタル https://t.co/XuVTghjcV9
法改正を完全に没却しているわけで，就業規則の変更がなされているなら争えば勝てるのでは・・・。実際には就業規則の変更手続履践すらないところも多そうな予感ですが。。／ドトール「暦通り休むなら有休取得を」→「実はうちも」：朝日新聞デジタル https://t.co/XuVTghjcV9
— りっぴぃ（rippy08）2019-12-25 11:04{% tweet 1209855801168281600 %}
> ブラック企業川柳２０１９結果発表 - https://t.co/CcHdYM5d0J
ブラック企業川柳２０１９結果発表 - https://t.co/CcHdYM5d0J
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-12-25 09:48{% tweet 1209762936790507522 %}
> 本日、余命ブログ読者ら103名が原告となり、私を被告として総額5150万円を損害賠償請求してきた訴訟の判決がありました。無事、「原告らの請求（選定当事者としての請求を含む。）をいずれも棄却する」「訴訟費用は原告らの負担とする」との… https://t.co/CclB6IjXfh
本日、余命ブログ読者ら103名が原告となり、私を被告として総額5150万円を損害賠償請求してきた訴訟の判決がありました。無事、「原告らの請求（選定当事者としての請求を含む。）をいずれも棄却する」「訴訟費用は原告らの負担とする」との… https://t.co/CclB6IjXfh
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-12-25 17:31{% tweet 1209750452595654657 %}
> 自民党が与党だとこういうことが起きる。 \n 自民党は経営者の方しか見てない「労働者の敵」なんですよ。拙著「人間使い捨て国家」を読めば分かります。 \n \n 野党は労働を争点にしてほしい。 \n \n 「自民党＝労働者の敵」「野党＝労働者の味方」って構図… https://t.co/Ok53wBEnPg
自民党が与党だとこういうことが起きる。
自民党は経営者の方しか見てない「労働者の敵」なんですよ。拙著「人間使い捨て国家」を読めば分かります。
野党は労働を争点にしてほしい。
「自民党＝労働者の敵」「野党＝労働者の味方」って構図… https://t.co/Ok53wBEnPg
— 明石順平@「人間使い捨て国家」発売中（junpeiakashi）2019-12-25 15:30{% tweet 1209749760388653056 %}
> 民間企業を辞めて、教員採用試験の勉強をしているときに、教員は特別に給与に4%加算されている代わりに残業代は出ないという内容を目にして、 \n \n 得なの？ \n 損なの？ \n \n と思っていました。 \n \n もちろん、教員として働き始めてすぐに、時間外勤務… https://t.co/R4xEmEoTPI
民間企業を辞めて、教員採用試験の勉強をしているときに、教員は特別に給与に4%加算されている代わりに残業代は出ないという内容を目にして、
得なの？
損なの？
と思っていました。
もちろん、教員として働き始めてすぐに、時間外勤務… https://t.co/R4xEmEoTPI
— まこと@ほぼ毎日職員室（AweN80JM7N1hJT2）2019-12-25 17:15{% tweet 1209745370495897600 %}
> 先日、議員会館事務所に家宅捜索が入り、いよいよ現職国会議員の逮捕に至りました。異常事態です。国会でカジノ、IR法の見直しは必至です。 https://t.co/dDXfN6TfdB
先日、議員会館事務所に家宅捜索が入り、いよいよ現職国会議員の逮捕に至りました。異常事態です。国会でカジノ、IR法の見直しは必至です。 https://t.co/dDXfN6TfdB
— 福山哲郎・立憲民主党（りっけん）（fuku_tetsu）2019-12-25 13:19{% tweet 1209490776578654211 %}
> もう逃げられない。「60」が「安倍首相の推薦枠ではない」ことを証明できなければ、マルチ商法の被害者拡大に安倍首相は直接責任を負うことになる。どうする？ https://t.co/tvPzijhNXT
もう逃げられない。「60」が「安倍首相の推薦枠ではない」ことを証明できなければ、マルチ商法の被害者拡大に安倍首相は直接責任を負うことになる。どうする？ https://t.co/tvPzijhNXT
— 山下芳生（jcpyamashita）2019-12-24 22:54{% tweet 1209490218740400128 %}
> 他の債権の時効は5年に揃えることにしたのに、保護されるべき労働者の賃金請求権だけ、なぜか特に短い3年にするという。全く理屈の通らない話で、財界が要望したから以外にはマジで説明が付かない。政策形成過程がレントシーカーにより歪められた… https://t.co/ztKYrA3Lop
他の債権の時効は5年に揃えることにしたのに、保護されるべき労働者の賃金請求権だけ、なぜか特に短い3年にするという。全く理屈の通らない話で、財界が要望したから以外にはマジで説明が付かない。政策形成過程がレントシーカーにより歪められた… https://t.co/ztKYrA3Lop
— ystk（lawkus）2019-12-24 23:45{% tweet 1209430011624583169 %}
> ここは大きいですね。良かった。 https://t.co/iGxeK4DmzL
ここは大きいですね。良かった。 https://t.co/iGxeK4DmzL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 20:05{% tweet 1209429835472199680 %}
> 賃金請求権の消滅時効に関する本日の労働条件分科会の追加資料として、公益委員見解がアップされています。https://t.co/fLHBDy56FR。「原則５年とするものの、当分は３年」。この線でまとめるということでしょうね。
賃金請求権の消滅時効に関する本日の労働条件分科会の追加資料として、公益委員見解がアップされています。https://t.co/fLHBDy56FR。「原則５年とするものの、当分は３年」。この線でまとめるということでしょうね。
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-12-24 19:56{% tweet 1209416402542587905 %}
> 東京新聞:未払い賃金、請求期限３年に 労政審合意へ 法改正、将来は「５年」 \n https://t.co/COieYawGDa \n これか ↓ （追加資料）賃金等請求権の消滅時効の在り方について（公益委員見解）… https://t.co/e9d5YQpbsI
東京新聞:未払い賃金、請求期限３年に 労政審合意へ 法改正、将来は「５年」
https://t.co/COieYawGDa
これか ↓ （追加資料）賃金等請求権の消滅時効の在り方について（公益委員見解）… https://t.co/e9d5YQpbsI
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-12-24 17:37{% tweet 1209341849011245056 %}
> 本気で非正規労働者の処遇改善に取り組まず、大前提となる組織化にも取り組まず、選挙時に投票だけ呼びかけて推薦議員に投票してもらおうというのは、虫が良すぎます。 \n 同じ職場の仲間なのに、推薦議員への投票は呼びかない（できない）関係なら、それもおかしい。 \n 職場での奮闘を期待。
本気で非正規労働者の処遇改善に取り組まず、大前提となる組織化にも取り組まず、選挙時に投票だけ呼びかけて推薦議員に投票してもらおうというのは、虫が良すぎます。
同じ職場の仲間なのに、推薦議員への投票は呼びかない（できない）関係なら、それもおかしい。
職場での奮闘を期待。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 14:15{% tweet 1209340796064780288 %}
> 安倍政権打倒を目指す労働組合関係者は、今こそ職場で「同一労働同一賃金」（非正規処遇改善）に向け、目に見える取組をすべき。 \n 労組関係者が投票を呼びかけ、約４割もいる非正規労働者の皆さんが、野党に投票してくれますか？ \n 消費税も憲法改正も大事だけど、労組の訴えが処遇改善抜きでは空虚。
安倍政権打倒を目指す労働組合関係者は、今こそ職場で「同一労働同一賃金」（非正規処遇改善）に向け、目に見える取組をすべき。
労組関係者が投票を呼びかけ、約４割もいる非正規労働者の皆さんが、野党に投票してくれますか？
消費税も憲法改正も大事だけど、労組の訴えが処遇改善抜きでは空虚。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 14:11{% tweet 1209337933091631105 %}
> 他方で、いわゆる企業別労組においては、他人事ではなく当事者意識をもった格差是正にむけた取組み→組織化が求められます。必要なのは、奇麗事ではなく実践。 \n 間違っても、労働組合が使用者側と一体化し、非正規の処遇改善を「対応が迫られる課題」と受け止めないで欲しい。
他方で、いわゆる企業別労組においては、他人事ではなく当事者意識をもった格差是正にむけた取組み→組織化が求められます。必要なのは、奇麗事ではなく実践。
間違っても、労働組合が使用者側と一体化し、非正規の処遇改善を「対応が迫られる課題」と受け止めないで欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 14:00{% tweet 1209336413692391424 %}
> 「同一労働同一賃金」の法施行目前。 \n それなのに、未だ「正社員待遇切り下げの制度、反対！」と思い込む労働組合関係者がおり愕然としています。「反対運動症候群」も大概にして欲しい。 \n この制度は、労働組合にとって、基本給・賞与など含め格差是正のため強力な「武器」。積極活用に期待。
「同一労働同一賃金」の法施行目前。
それなのに、未だ「正社員待遇切り下げの制度、反対！」と思い込む労働組合関係者がおり愕然としています。「反対運動症候群」も大概にして欲しい。
この制度は、労働組合にとって、基本給・賞与など含め格差是正のため強力な「武器」。積極活用に期待。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 13:54{% tweet 1209334899506761733 %}
> このツイート、とても重要ですね。 \n 給特法が支配する公立学校の教員の世界、労基法が排除された世界が異常なのです。 https://t.co/6GxPN1rM4Q
このツイート、とても重要ですね。
給特法が支配する公立学校の教員の世界、労基法が排除された世界が異常なのです。 https://t.co/6GxPN1rM4Q
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 13:48{% tweet 1209302163324715008 %}
> ハラスメント指針決定。就活生は対象外、パブコメ1割強占めた#KuToo も盛り込まれず｜BUSINESS INSIDER https://t.co/Zeh7TYfi0Q @BIJapanから
ハラスメント指針決定。就活生は対象外、パブコメ1割強占めた#KuToo も盛り込まれず｜BUSINESS INSIDER https://t.co/Zeh7TYfi0Q @BIJapanから
— 神津里季生（rikiokozu56）2019-12-24 10:13{% tweet 1209276771100585984 %}
> 昔、知り合いに性暴力を受けた子がいたのね。「あの時◯◯してれば、私が◯◯しなければ…」毎日自責の念に駆られてた彼女にとどめを刺したのは周囲の「お前にも落ち度あったよね」という一言だったの。過度な「落ち度」論は傷に塩を塗り込む行為だと、彼女の命日が来る度にワイは自戒してるのさ。。
昔、知り合いに性暴力を受けた子がいたのね。「あの時◯◯してれば、私が◯◯しなければ…」毎日自責の念に駆られてた彼女にとどめを刺したのは周囲の「お前にも落ち度あったよね」という一言だったの。過度な「落ち度」論は傷に塩を塗り込む行為だと、彼女の命日が来る度にワイは自戒してるのさ。。
— るんばーる（coffee_lumbar）2019-12-23 19:59{% tweet 1209268224660930562 %}
> ○ご意見
○ご意見
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 09:23{% tweet 1209267789468332032 %}
> 三菱電機は変われないよ、という５意見を多数いただくのですが、そんなことはありません。 \n 労使が本気になれば、社風も変えられます。 \n ご遺族らの思い、健康を害した社員、元社員やそのご家族のためにも、変わらねばなりません。
三菱電機は変われないよ、という５意見を多数いただくのですが、そんなことはありません。
労使が本気になれば、社風も変えられます。
ご遺族らの思い、健康を害した社員、元社員やそのご家族のためにも、変わらねばなりません。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-24 09:21{% tweet 1209252345806123008 %}
> 相手の不安を煽って自分の主張を信じさせようとする言説は、相手への敬意を欠いている。それはコミュニケーションじゃない。
相手の不安を煽って自分の主張を信じさせようとする言説は、相手への敬意を欠いている。それはコミュニケーションじゃない。
— 上西充子（mu0283）2019-12-23 08:38{% tweet 1209147294701932545 %}
> アベノミクスの副作用が大爆発すればさすがにみんな目が覚めるだろうと思っていたが、そうとは限らないかもしれない。 \n \n なぜなら、経済が大混乱に陥ったとしても「それがアベノミクスの副作用である」と正しく認識される保証は無いからである。… https://t.co/1tPgXrDHd4
アベノミクスの副作用が大爆発すればさすがにみんな目が覚めるだろうと思っていたが、そうとは限らないかもしれない。
なぜなら、経済が大混乱に陥ったとしても「それがアベノミクスの副作用である」と正しく認識される保証は無いからである。… https://t.co/1tPgXrDHd4
— 明石順平@「人間使い捨て国家」発売中（junpeiakashi）2019-12-24 00:49{% tweet 1209128512289816576 %}
> @renngou1989 @shima_chikara ブータン労組に寄付とかできるんかな？
@renngou1989 @shima_chikara ブータン労組に寄付とかできるんかな？
— 下町のさすらい文鳥（asiapoly55）2019-12-24 00:07{% tweet 1209124457060560896 %}
> 国際ブータン労組を支援／ＪＡＭが労働者供給事業を準備／悪質業者による弊害防止へ https://t.co/QexpWGOj1l \n JAMの取り組みが紹介されました。 \n 連合ユニオン東京出身の古山オルグが、活躍されています。 \n 労働者供給… https://t.co/g56ga7nsP7
国際ブータン労組を支援／ＪＡＭが労働者供給事業を準備／悪質業者による弊害防止へ https://t.co/QexpWGOj1l
JAMの取り組みが紹介されました。
連合ユニオン東京出身の古山オルグが、活躍されています。
労働者供給… https://t.co/g56ga7nsP7
— ユニオニオンくん（非公式）（renngou1989）2019-12-23 23:50{% tweet 1209123628937166849 %}
> https://t.co/016mdz9a2f
— らめーん（shouwayoroyoro）2019-12-23 23:43
{% tweet 1209120521926762496 %}
> やるといいですよ。おすすめ。 https://t.co/rkp5JnBy7b
やるといいですよ。おすすめ。 https://t.co/rkp5JnBy7b
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 23:36{% tweet 1209119658378285056 %}
> @4XXhmanlLRKwR7u 「私」が迷惑なんですけど･･･ \n あなたの生き恥には興味ないです。
@4XXhmanlLRKwR7u 「私」が迷惑なんですけど･･･
あなたの生き恥には興味ないです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 23:32{% tweet 1209119109952094209 %}
> @4XXhmanlLRKwR7u さっさと該当ツイートを削除したらいかがですか。
@4XXhmanlLRKwR7u さっさと該当ツイートを削除したらいかがですか。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 23:30{% tweet 1209118016610291712 %}
> 私が所属する日本労働弁護団は、あらゆる潮流の労働組合と連携するので、こういった勝手なレッテル貼りは迷惑千万。 \n こういった方のメンタリティーは、「ネトウヨ」が気にくわぬ弁護士を「共産党系弁護士」とレッテル貼りするのと同じです。情けな… https://t.co/itvLZpdk7Z
私が所属する日本労働弁護団は、あらゆる潮流の労働組合と連携するので、こういった勝手なレッテル貼りは迷惑千万。
こういった方のメンタリティーは、「ネトウヨ」が気にくわぬ弁護士を「共産党系弁護士」とレッテル貼りするのと同じです。情けな… https://t.co/itvLZpdk7Z
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 23:26{% tweet 1209113730455232512 %}
> 連合と全労連が区別できるようになりましたか？ \n 他人にレッテル貼ってリプ飛ばす前に、それくらい勉強するといいと思います。 \n あと、貴方が動員されたという「出先機関」の「学習会」って嘘ですね？特定してみてくださいな。 https://t.co/ppLGSd7vCv
連合と全労連が区別できるようになりましたか？
他人にレッテル貼ってリプ飛ばす前に、それくらい勉強するといいと思います。
あと、貴方が動員されたという「出先機関」の「学習会」って嘘ですね？特定してみてくださいな。 https://t.co/ppLGSd7vCv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 23:09{% tweet 1209111080191938560 %}
> 悪いこと言わないから、さっさとツイート消されたらどうですか。 \n 恥かきますよ。少し調べたら、分かるだろうに... https://t.co/4dxwd9Ue4E
悪いこと言わないから、さっさとツイート消されたらどうですか。
恥かきますよ。少し調べたら、分かるだろうに... https://t.co/4dxwd9Ue4E
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 22:58{% tweet 1209107927295877120 %}
> へ～。知らなかった。 https://t.co/NvZomKHmJs
へ～。知らなかった。 https://t.co/NvZomKHmJs
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 22:46{% tweet 1209101106732662784 %}
> 猪野亨弁護士のブログ \n 『大量懲戒請求に関する北海道訴訟第１回口頭弁論期日』 \n 「しかし、被告らにはそうした人種差別意識など全くありません。被告らに対する侮辱です。」 \n \n あのブログに共感していて差別意識がないというのは無理筋なのではな… https://t.co/p2QvB9fReN
猪野亨弁護士のブログ
『大量懲戒請求に関する北海道訴訟第１回口頭弁論期日』
「しかし、被告らにはそうした人種差別意識など全くありません。被告らに対する侮辱です。」
あのブログに共感していて差別意識がないというのは無理筋なのではな… https://t.co/p2QvB9fReN
— きよさだ（kiyosada11）2019-12-23 21:47{% tweet 1209086155779522560 %}
> 「性の多様性は小学生には簡単に理解しにくい」と言うてはる滋賀弁護士会の副会長の竹下育男先生には、 \n \n 倉敷市教育委員会が公表し活用している、小中学生のための人権教育実践資料「性の多様性を認め合う児童生徒の育成」をぜひ活用してもらいた… https://t.co/dOKhzybXKg
「性の多様性は小学生には簡単に理解しにくい」と言うてはる滋賀弁護士会の副会長の竹下育男先生には、
倉敷市教育委員会が公表し活用している、小中学生のための人権教育実践資料「性の多様性を認め合う児童生徒の育成」をぜひ活用してもらいた… https://t.co/dOKhzybXKg
— 南和行（大阪弁護士会・松竹芸能）（minami_kazuyuki）2019-12-23 19:58{% tweet 1209082633239400450 %}
> 昨年に続き、私が複数の案件を担当する三菱電機が受賞。 \n ご遺族の思いをうけ会社が変われるか、問われていると思う。 https://t.co/WLi2A62nQs
昨年に続き、私が複数の案件を担当する三菱電機が受賞。
ご遺族の思いをうけ会社が変われるか、問われていると思う。 https://t.co/WLi2A62nQs
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 21:05{% tweet 1209068624129904641 %}
> この記事の滋賀弁護士会副会長のコメントがヒドくてゲロ吐きそう。 \n \n 同性愛男子だから女ぽいとかの話ではなく、僕は小学生のとき「オカマ」とか「女みたい」と、からわかれて嫌だった・・・。 \n \n 「身近にいる人は、自分も含めて、性別も性的指向… https://t.co/7c0S5ITlMo
この記事の滋賀弁護士会副会長のコメントがヒドくてゲロ吐きそう。
同性愛男子だから女ぽいとかの話ではなく、僕は小学生のとき「オカマ」とか「女みたい」と、からわかれて嫌だった・・・。
「身近にいる人は、自分も含めて、性別も性的指向… https://t.co/7c0S5ITlMo
— 南和行（大阪弁護士会・松竹芸能）（minami_kazuyuki）2019-12-23 19:45{% tweet 1208946674715906048 %}
> #新人弁護士に言いたいこと \n \n https://t.co/TUUpgXY91k
#新人弁護士に言いたいこと
https://t.co/TUUpgXY91k
— shoya（sho_ya）2019-12-23 11:55{% tweet 1208946549784317954 %}
> 小学校でLGBT講演はやったことがないけど、小学生の時に「やーいおかまー」といじめられた経験からすると、いじめ予防授業でLGBTについて触れることは良いことだと思う。
小学校でLGBT講演はやったことがないけど、小学生の時に「やーいおかまー」といじめられた経験からすると、いじめ予防授業でLGBTについて触れることは良いことだと思う。
— KURODA takashi（kitaguni_b）2019-12-23 11:32{% tweet 1208913559029043200 %}
> どうも、どうも。自称「ネトウヨ」さん。 \n 福島みずほ先生、尊敬してますよ。お褒めいただき、恐縮です。 https://t.co/AWThKGzoAL
どうも、どうも。自称「ネトウヨ」さん。
福島みずほ先生、尊敬してますよ。お褒めいただき、恐縮です。 https://t.co/AWThKGzoAL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 09:53{% tweet 1208910616825491457 %}
> どうも、自称ではなく弁護士です。 \n 「社会の多様性」は、同意なき性行為で他者を傷つける自由とは無関係です。 \n くれぐれも、ご注意ください。 https://t.co/iV1CReszh6
どうも、自称ではなく弁護士です。
「社会の多様性」は、同意なき性行為で他者を傷つける自由とは無関係です。
くれぐれも、ご注意ください。 https://t.co/iV1CReszh6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 09:42{% tweet 1208909444827926529 %}
> クリスマス前に世の中の便利さを考え直す映画です。川上資人弁護士の「労組の必要性をすごく考えさせられる映画なのに、労組が出てこない。そこに今の現実がある。立ち上がることへの冷ややかな空気をどうするのか、突き付けられた」との言葉が胸に… https://t.co/580XH9kl0h
クリスマス前に世の中の便利さを考え直す映画です。川上資人弁護士の「労組の必要性をすごく考えさせられる映画なのに、労組が出てこない。そこに今の現実がある。立ち上がることへの冷ややかな空気をどうするのか、突き付けられた」との言葉が胸に… https://t.co/580XH9kl0h
— 情報労連（infoictj）2019-12-23 09:16{% tweet 1208905400243765248 %}
> 記事中の発言だけならば、なぜ配慮が足らぬのか意味不明。私、LGBT関係の講演で、この手の話は何度も聴いたことがあるけど。 \n 弁護士会の副会長がなぜ謝るのか、全く理解不能。 \n ➡️て「この中にも同性愛者がいる」 いじめ防止授業で講師の弁… https://t.co/uOyRloxPOq
記事中の発言だけならば、なぜ配慮が足らぬのか意味不明。私、LGBT関係の講演で、この手の話は何度も聴いたことがあるけど。
弁護士会の副会長がなぜ謝るのか、全く理解不能。
➡️て「この中にも同性愛者がいる」 いじめ防止授業で講師の弁… https://t.co/uOyRloxPOq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 09:21{% tweet 1208903913253924864 %}
> これが問題だと言われてしまう恐ろしさ…つまり教育の現場では他者と違う者がいたとしても、面倒なことにならないよう存在すら秘匿されるべきだということ。。。 \n \n 「この中にも同性愛者がいる」 いじめ防止授業で講師の弁護士 | 2019/1… https://t.co/8AIWHv51sw
これが問題だと言われてしまう恐ろしさ…つまり教育の現場では他者と違う者がいたとしても、面倒なことにならないよう存在すら秘匿されるべきだということ。。。
「この中にも同性愛者がいる」 いじめ防止授業で講師の弁護士 | 2019/1… https://t.co/8AIWHv51sw
— Yoshi（ysaksmz）2019-12-23 08:39{% tweet 1208901884213256193 %}
> ここにも認知の歪んだ方が。。。同意とは思いませんよ、通常は。 \n 他者を深く傷つけ、人生を誤らぬよう、くれぐれもご注意ください。 https://t.co/8D264mSKVm
ここにも認知の歪んだ方が。。。同意とは思いませんよ、通常は。
他者を深く傷つけ、人生を誤らぬよう、くれぐれもご注意ください。 https://t.co/8D264mSKVm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-23 09:07{% tweet 1208708476941127680 %}
> ストーリー：ＡＬＳ国会議員の決断（その２止） 障害こそ僕の強み - 毎日 \n https://t.co/za47BTROVA
ストーリー：ＡＬＳ国会議員の決断（その２止） 障害こそ僕の強み - 毎日
https://t.co/za47BTROVA
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-12-22 15:58{% tweet 1208708446905724929 %}
> ストーリー：ＡＬＳ国会議員の決断（その１）全身まひで生き抜く - 毎日 \n https://t.co/UH90EzJkpy \n 「舩後さんに気軽に接する議員がいる一方、まるで子どもに話しかけるような口調の議員を見た。『耳、聞こえてんの？』。暴言を吐く議員もいた」 \n \n 元都知事を思い出した
ストーリー：ＡＬＳ国会議員の決断（その１）全身まひで生き抜く - 毎日
https://t.co/UH90EzJkpy
「舩後さんに気軽に接する議員がいる一方、まるで子どもに話しかけるような口調の議員を見た。『耳、聞こえてんの？』。暴言を吐く議員もいた」
元都知事を思い出した
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-12-22 15:58{% tweet 1208708381298458631 %}
> 今まで払ってなかったんですね（知ってた）。 \n \n アマゾン、日本に納税へ方針転換 法人税2年で300億円 | 2019/12/22 - 共同通信 https://t.co/0FwhsO4tp2
今まで払ってなかったんですね（知ってた）。
アマゾン、日本に納税へ方針転換 法人税2年で300億円 | 2019/12/22 - 共同通信 https://t.co/0FwhsO4tp2
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-12-22 20:00{% tweet 1208700620628086784 %}
> 私が参考人として、衆議院で反対の意見を述べた給特法改正による1年単位の変形労働時間制。 \n 各地の条例制定を阻止すれば、現場への導入はされません。 \n 各地の労働組合の皆さん（教員労組に限らず）には、教員と教育の質を守るために、奮闘してい… https://t.co/y4DHphdN7B
私が参考人として、衆議院で反対の意見を述べた給特法改正による1年単位の変形労働時間制。
各地の条例制定を阻止すれば、現場への導入はされません。
各地の労働組合の皆さん（教員労組に限らず）には、教員と教育の質を守るために、奮闘してい… https://t.co/y4DHphdN7B
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 19:47{% tweet 1208699095256195078 %}
> @GTU_OTA 頑張って下さい。
@GTU_OTA 頑張って下さい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 19:41{% tweet 1208698943015505921 %}
> @GTU_OTA 上限ガイドラインや在校等時間の把握、そこで放置される持ち帰り残業について、労働組合が主体的に把握する取組をしていくことはとても重要ですね。ある程度危機感が共有された変形労働時間制導入を各地で拒否するためにも、労働時間の実態を正確に把握させることは役立ちます。
@GTU_OTA 上限ガイドラインや在校等時間の把握、そこで放置される持ち帰り残業について、労働組合が主体的に把握する取組をしていくことはとても重要ですね。ある程度危機感が共有された変形労働時間制導入を各地で拒否するためにも、労働時間の実態を正確に把握させることは役立ちます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 19:40{% tweet 1208587478824706048 %}
> 日俳連が芸能分野フリーランスの労災保険加入を要望 https://t.co/dbK8HJ1vzL @nikkansportsより
日俳連が芸能分野フリーランスの労災保険加入を要望 https://t.co/dbK8HJ1vzL @nikkansportsより
— ささきりょう（ssk_ryo）2019-12-22 11:37{% tweet 1208583912982597633 %}
> 派遣労働をめぐる講演は久しぶり☺️ \n 労働法や人間らしい働き方の基本を崩し、労働者分断と労働組合弱体化をもたらした原因＝「世界最悪の日本派遣法」 \n 👉皆さんから異口同音に派遣をめぐる余りにも酷い話を聞き、若い世代のためにも派遣法(＝毒… https://t.co/ssnBRbGu7g
派遣労働をめぐる講演は久しぶり☺️
労働法や人間らしい働き方の基本を崩し、労働者分断と労働組合弱体化をもたらした原因＝「世界最悪の日本派遣法」
👉皆さんから異口同音に派遣をめぐる余りにも酷い話を聞き、若い世代のためにも派遣法(＝毒… https://t.co/ssnBRbGu7g
— 脇田滋（for_decent_work）2019-12-22 10:22{% tweet 1208582340865167360 %}
> 上限ガイドラインは、現状の労働時間(それに代わる在校等時間)が正確に把握されてはじめて意味があるもの。 \n 上限内に抑え込んでは無意味です。 \n 休憩含め、きちんとした把握の徹底を。 https://t.co/p5eorQ6CZh
上限ガイドラインは、現状の労働時間(それに代わる在校等時間)が正確に把握されてはじめて意味があるもの。
上限内に抑え込んでは無意味です。
休憩含め、きちんとした把握の徹底を。 https://t.co/p5eorQ6CZh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 11:57{% tweet 1208580237593731078 %}
> 大学生が「教員の働き方を助けたい」という活動を行うことに、現職から「現場にも入っていないくせに」という反応が見られたことがあるが…教員を目指す学生も目指さない学生も、中高生だって、公教育に発言する権利がある。 \n \n 公教育は皆のものだ… https://t.co/mCs3V6iRqg
大学生が「教員の働き方を助けたい」という活動を行うことに、現職から「現場にも入っていないくせに」という反応が見られたことがあるが…教員を目指す学生も目指さない学生も、中高生だって、公教育に発言する権利がある。
公教育は皆のものだ… https://t.co/mCs3V6iRqg
— 斉藤ひでみ／現職教員（kimamanigo0815）2019-12-22 11:26{% tweet 1208579723871178752 %}
> 男女問わず前後不覚になるまで飲んだら、摂生とか健康という意味での"落ち度"はあるかも知れませんが、性的な観点での"落ち度"はないでしょう。 \n というより、そういう飲酒酩酊と性行為を直に結びつけたがる発想自体が、いま批判されているので… https://t.co/8zkiRbGBRI
男女問わず前後不覚になるまで飲んだら、摂生とか健康という意味での"落ち度"はあるかも知れませんが、性的な観点での"落ち度"はないでしょう。
というより、そういう飲酒酩酊と性行為を直に結びつけたがる発想自体が、いま批判されているので… https://t.co/8zkiRbGBRI
— Shin Hori（ShinHori1）2019-12-22 11:11{% tweet 1208579685350666242 %}
> 落ち度があるのは、この方の発想です。 \n 未だにこんな言説が流布されるとは、嘆かわしいですね。 https://t.co/FmcBlr7Xhm
落ち度があるのは、この方の発想です。
未だにこんな言説が流布されるとは、嘆かわしいですね。 https://t.co/FmcBlr7Xhm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 11:47{% tweet 1208578945160904704 %}
> 厚労省の通達はこちら。 \n https://t.co/oi3fCkkYGo \n \n 単純な偽装請負ならみなし規定の適用があるのに、子会社かませて多重偽装請負にすればこれが適用されない、というのはどう考えてもおかしい。違法が重なり、刑事罰まである職安法44条（労働者供給）違反事案なのに。
厚労省の通達はこちら。
https://t.co/oi3fCkkYGo
単純な偽装請負ならみなし規定の適用があるのに、子会社かませて多重偽装請負にすればこれが適用されない、というのはどう考えてもおかしい。違法が重なり、刑事罰まである職安法44条（労働者供給）違反事案なのに。
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-12-22 11:43{% tweet 1208578933412614144 %}
> 再委託先社員に業務指示した等で竹中工務店に労働局が職安法44条違反で是正指導。建築士の男性が大阪地裁に近く提訴します。なお是正申告をしたら再委託先より解雇されました。 \n 竹中は厚労省通達に則り多重請負事案に派遣法40条の6（直接雇用… https://t.co/C9G64cA3Bb
再委託先社員に業務指示した等で竹中工務店に労働局が職安法44条違反で是正指導。建築士の男性が大阪地裁に近く提訴します。なお是正申告をしたら再委託先より解雇されました。
竹中は厚労省通達に則り多重請負事案に派遣法40条の6（直接雇用… https://t.co/C9G64cA3Bb
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2019-12-22 11:35{% tweet 1208572238590435329 %}
> @renngou1989 あくまで、弁護士へ向けてのメッセージコメントです。
@renngou1989 あくまで、弁護士へ向けてのメッセージコメントです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-22 11:17{% tweet 1208530336663007232 %}
> 首相一本釣りで自民党議員になられた方の弁明になっていない弁明。口汚く攻撃した人が皆さんほとんど同じふるまいをしてるのなんでなんですかね。https://t.co/N9xXFWNSlq
首相一本釣りで自民党議員になられた方の弁明になっていない弁明。口汚く攻撃した人が皆さんほとんど同じふるまいをしてるのなんでなんですかね。https://t.co/N9xXFWNSlq
— 津田大介（tsuda）2019-12-21 11:49{% tweet 1208522169547800577 %}
> こんな報道は本当にやめるべきだ。 \n これのどこがニュースなのか。 \n 独裁国家の指導者が✖✖✖を視察して \n 「✖✖✖」とおっしゃいました… \n と宣伝してるのと一緒ではないか。 \n 自民党の機関紙に任せとけばよい。 \n https://t.co/N9CuCSGjgi
こんな報道は本当にやめるべきだ。
これのどこがニュースなのか。
独裁国家の指導者が✖✖✖を視察して
「✖✖✖」とおっしゃいました…
と宣伝してるのと一緒ではないか。
自民党の機関紙に任せとけばよい。
https://t.co/N9CuCSGjgi
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-22 06:25{% tweet 1208515807166124032 %}
> OBのガキに加点した不正入試で叩かれた金沢医科大学、今度は完全に開き直って卒業生の子供だけ受験資格ありの入試をやるらしくて頭抱えてる。 \n \n 英語・数学1A・理科基礎2科目・面接という超軽量入試の上配点非公表で面接点釣り上げれば不正し… https://t.co/hUW8kHxyiz
OBのガキに加点した不正入試で叩かれた金沢医科大学、今度は完全に開き直って卒業生の子供だけ受験資格ありの入試をやるらしくて頭抱えてる。
英語・数学1A・理科基礎2科目・面接という超軽量入試の上配点非公表で面接点釣り上げれば不正し… https://t.co/hUW8kHxyiz
— 藤原千花の濃縮還元100%経血（keiketu100）2019-12-20 17:27{% tweet 1208514102663860224 %}
> 「賃金上げたら会社が潰れる」って言う奴がけっこういるんだけど、どの会社もそんな「潰れるギリギリの高い賃金」を労働者に支払っているとでも思ってんのかね。 \n んなわけねーだろ。 \n \n 労働者に出し渋った金が経営者と株主の懐に入ってるんだよ。
「賃金上げたら会社が潰れる」って言う奴がけっこういるんだけど、どの会社もそんな「潰れるギリギリの高い賃金」を労働者に支払っているとでも思ってんのかね。
んなわけねーだろ。
労働者に出し渋った金が経営者と株主の懐に入ってるんだよ。
— 明石順平@「人間使い捨て国家」発売中（junpeiakashi）2019-12-21 22:02{% tweet 1208239499865546752 %}
> 休憩問題は、大切です。 \n 労働時間把握でも、実際に休憩とれてないのに一律休憩取れてる扱いにされがちなので、要注意。 https://t.co/vRC2G2oGS0
休憩問題は、大切です。
労働時間把握でも、実際に休憩とれてないのに一律休憩取れてる扱いにされがちなので、要注意。 https://t.co/vRC2G2oGS0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-21 13:15{% tweet 1208203755436425216 %}
> 一方的な契約変更・契約解除。同じ問題に多くの個人事業主の方が苦しめられている。労働契約では許されないことが、業務委託などを使えばまかり通ってしまう。企業と個人の契約を規制する適正化法が必要。 https://t.co/RzK7tMF3l3
一方的な契約変更・契約解除。同じ問題に多くの個人事業主の方が苦しめられている。労働契約では許されないことが、業務委託などを使えばまかり通ってしまう。企業と個人の契約を規制する適正化法が必要。 https://t.co/RzK7tMF3l3
— 川上資人 Yoshihito KAWAKAMI（YoshihitoKAWAKA）2019-12-21 10:50{% tweet 1208146789334781952 %}
> 判決は昨日だったのですが、#不当懲戒請求 関係で懲戒請求者らが私を訴えていた事件について懲戒請求者らの請求を棄却する旨の判決が出ました。当然の判決ですが。
判決は昨日だったのですが、#不当懲戒請求 関係で懲戒請求者らが私を訴えていた事件について懲戒請求者らの請求を棄却する旨の判決が出ました。当然の判決ですが。
— ノースライム（noooooooorth）2019-12-20 15:52{% tweet 1208071430039932928 %}
> ＳＴＶ（札幌テレビ放送）の一時金申請報道、ＢＰＯ審理入りに寄せて \n https://t.co/LHJWhRz1BG \n 私の修習同期の畏友、旧優生保護法訴訟札幌弁護団、小野寺信勝弁護士の、事実経緯と問題点が分かり易く整理された非常に弁護… https://t.co/6I4qFq3e12
ＳＴＶ（札幌テレビ放送）の一時金申請報道、ＢＰＯ審理入りに寄せて
https://t.co/LHJWhRz1BG
私の修習同期の畏友、旧優生保護法訴訟札幌弁護団、小野寺信勝弁護士の、事実経緯と問題点が分かり易く整理された非常に弁護… https://t.co/6I4qFq3e12
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-12-21 01:57{% tweet 1207871738173722626 %}
> ひどいですよ、ほんと。 \n この段階でこんなひどい対応してて、今後、手続きを進めていけるとおもっているのだろうか。あまりに市民をなめてる。 https://t.co/hj3UJR7GBR
ひどいですよ、ほんと。
この段階でこんなひどい対応してて、今後、手続きを進めていけるとおもっているのだろうか。あまりに市民をなめてる。 https://t.co/hj3UJR7GBR
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-12-20 09:21{% tweet 1207857232701882369 %}
> そもそも「送料無料」という言い方をやめるべきです。誰かが負担しているのだから無料はあり得ない。 https://t.co/9iq6DhnrSg
そもそも「送料無料」という言い方をやめるべきです。誰かが負担しているのだから無料はあり得ない。 https://t.co/9iq6DhnrSg
— 神津里季生（rikiokozu56）2019-12-20 08:48{% tweet 1207838798425382913 %}
> 労働分野の重要なテーマが、この年末にかけてばたばたと決まってきています。ご注目ください。こちらは雇用保険の試験的な要件緩和について。 \n \n 副業の労働時間、６５歳から合算へ 雇用保険で厚労省：朝日新聞デジタル https://t.co/TaYbeLYYau
労働分野の重要なテーマが、この年末にかけてばたばたと決まってきています。ご注目ください。こちらは雇用保険の試験的な要件緩和について。
副業の労働時間、６５歳から合算へ 雇用保険で厚労省：朝日新聞デジタル https://t.co/TaYbeLYYau
— 朝日新聞「働く」取材班（asahi_hataraku）2019-12-20 10:40{% tweet 1207836817992470528 %}
> 「ええーっ！」 \n 林文子・横浜市長の発言に会場がどよめいた。 \n 林市長が「市民の多くの方が反対だという認識はありませんでした。大変失礼なことかもしれませんけども」と応じた。直後、会場が騒然とし... \n \n 朝日新聞の横浜市民への世論調… https://t.co/w2oyE5eQGe
「ええーっ！」
林文子・横浜市長の発言に会場がどよめいた。
林市長が「市民の多くの方が反対だという認識はありませんでした。大変失礼なことかもしれませんけども」と応じた。直後、会場が騒然とし...
朝日新聞の横浜市民への世論調… https://t.co/w2oyE5eQGe
— 太田 泉生（朝日新聞横須賀支局）（otaminao）2019-12-20 09:02{% tweet 1207794940123631616 %}
> 小田急電鉄との交渉当事者の着替え時間についての未払い賃金は2年間で約10万円。小田急の学生駅員は約700人ですが、1人年間5万円の未払いとすると700人で3500万円の未払い賃金があることになります。こんな巨額の未払い賃金が不当に… https://t.co/4OIeOWZr7I
小田急電鉄との交渉当事者の着替え時間についての未払い賃金は2年間で約10万円。小田急の学生駅員は約700人ですが、1人年間5万円の未払いとすると700人で3500万円の未払い賃金があることになります。こんな巨額の未払い賃金が不当に… https://t.co/4OIeOWZr7I
— 首都圏学生ユニオン（s_gakuseiunion）2019-12-19 17:55{% tweet 1207595817780969472 %}
> 山口敬之『総理』（幻冬舎文庫）の中には、安倍首相から「山ちゃん、ちょうどいいからさ、麻生さんが今何を考えているかちょっと聞いてきてよ」などと、伝書鳩的な仕事をしたことが誇らしげに書かれているが、事件発覚後、安倍首相は山口について「… https://t.co/fPSYQtvrSt
山口敬之『総理』（幻冬舎文庫）の中には、安倍首相から「山ちゃん、ちょうどいいからさ、麻生さんが今何を考えているかちょっと聞いてきてよ」などと、伝書鳩的な仕事をしたことが誇らしげに書かれているが、事件発覚後、安倍首相は山口について「… https://t.co/fPSYQtvrSt
— 武田砂鉄（takedasatetsu）2019-12-19 10:22{% tweet 1207576515350679552 %}
> 大手の労組の勉強会、桜を見る会関連で「これ以上、叩いても何も出てこないのだから時間の無駄」というご意見を頂き「そういう諦めが一番怖い。真っ当な社会や民主主義を諦めてはならない」とコメントした。
大手の労組の勉強会、桜を見る会関連で「これ以上、叩いても何も出てこないのだから時間の無駄」というご意見を頂き「そういう諦めが一番怖い。真っ当な社会や民主主義を諦めてはならない」とコメントした。
— 常見陽平（yoheitsunemi）2019-12-19 16:45{% tweet 1207553742767132677 %}
> 伊藤詩織さん会見。 \n \n 質問「月間ハナダやはすみとしこ氏などセカンドレイプに対する法的措置は考えているか」 \n \n 伊藤さん「法的措置を考えている。なぜなら、私に対する攻撃を見て他のサバイバーたちが声を上げたらこういう仕打ちをされるのかと口を閉ざしてしまう」
伊藤詩織さん会見。
質問「月間ハナダやはすみとしこ氏などセカンドレイプに対する法的措置は考えているか」
伊藤さん「法的措置を考えている。なぜなら、私に対する攻撃を見て他のサバイバーたちが声を上げたらこういう仕打ちをされるのかと口を閉ざしてしまう」
— なすこ（nasukoB）2019-12-19 15:36{% tweet 1207553199839707136 %}
> 「性被害に遭った人間が笑ったり上を向いたり、テレビに出演してあのような表情をすることは絶対にない」というのは、暴力で辱めを与えれば被害者は自分に立ち向かってこない筈だという、他者をねじ伏せようとする人間にはとても都合のいい言説だと思います
「性被害に遭った人間が笑ったり上を向いたり、テレビに出演してあのような表情をすることは絶対にない」というのは、暴力で辱めを与えれば被害者は自分に立ち向かってこない筈だという、他者をねじ伏せようとする人間にはとても都合のいい言説だと思います
— ぬえ（yosinotennin）2019-12-19 09:01{% tweet 1207550036592099328 %}
> この事件、4月に入社で、8月に悲劇的な事態になっている。パワハラで心が蝕まれるのはあっという間なんだと思いしる。 https://t.co/1vU9Z7SiGq
この事件、4月に入社で、8月に悲劇的な事態になっている。パワハラで心が蝕まれるのはあっという間なんだと思いしる。 https://t.co/1vU9Z7SiGq
— おがたけいこ＿ソウル生活中（Keikolein）2019-12-18 19:04{% tweet 1207511489583542273 %}
> 労働組合が無いからこそ、先ずは取組みの出発点として、労働組合を作るのです。 \n 組織化。 https://t.co/PMLLmkTAsG
労働組合が無いからこそ、先ずは取組みの出発点として、労働組合を作るのです。
組織化。 https://t.co/PMLLmkTAsG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-19 13:02{% tweet 1207506047272751104 %}
> 「同一労働同一賃金」(非正規雇用の格差是正)に関する法施行を、労働組合が対応を迫られる「課題」と捉えるか、格差是正に向けて武器を得たと捉えるか、労働組合のスタンスが問われます。 \n 頑張って欲しい。
「同一労働同一賃金」(非正規雇用の格差是正)に関する法施行を、労働組合が対応を迫られる「課題」と捉えるか、格差是正に向けて武器を得たと捉えるか、労働組合のスタンスが問われます。
頑張って欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-19 12:40{% tweet 1207502205453864960 %}
> 昨日の会見内容、連続ツイートしていただきました。 \n ありがとうございますm(_ _)m https://t.co/przlE6wBXg
昨日の会見内容、連続ツイートしていただきました。
ありがとうございますm(_ _)m https://t.co/przlE6wBXg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-19 12:25{% tweet 1207501950859657216 %}
> 三菱電機株式会社新入社員いじめ自死事件代理人記者会見。 https://t.co/yMINYs1tUJ @YouTubeさんから \n 2019年12月18日
三菱電機株式会社新入社員いじめ自死事件代理人記者会見。 https://t.co/yMINYs1tUJ @YouTubeさんから
2019年12月18日
— みやけ雪子（世の中を変えるために声をあげよう）（miyake_yukiko35）2019-12-18 23:39{% tweet 1207458372607365120 %}
> 「校長の方から少し直してくれないかということで言われたり、あとは教頭の方から、校長の立場もあるので変えてくれないかということを言われ」たので、実際の勤務時間より少なく申告したとのこと。 \n 意味ない。 \n \n 「教員の残業時間 減少」県教委… https://t.co/xCLW1zn5DH
「校長の方から少し直してくれないかということで言われたり、あとは教頭の方から、校長の立場もあるので変えてくれないかということを言われ」たので、実際の勤務時間より少なく申告したとのこと。
意味ない。
「教員の残業時間 減少」県教委… https://t.co/xCLW1zn5DH
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2019-12-19 09:18{% tweet 1207456307856281601 %}
> ほんとですか、、詩織さんの件だよね？ \n 準強姦なんだから、「暴行または脅迫」が問題になる場面ではないのに、、 いい加減すぎるな https://t.co/Qfk1Vrdfi4
ほんとですか、、詩織さんの件だよね？
準強姦なんだから、「暴行または脅迫」が問題になる場面ではないのに、、 いい加減すぎるな https://t.co/Qfk1Vrdfi4
— 弁護士 太田啓子（katepanda2）2019-12-19 08:24{% tweet 1207455602726690816 %}
> ワシントンポストの詩織さん勝訴記事。いかに世界的に関心が高いニュースかよく分かる。この件は海外でもガチで安倍首相と犯人の関係を日本よりもきっちり書いて報道してたからね。単にレイプの話ではないのです。日本の権力腐敗ニュースでもありま… https://t.co/23NY04w2G1
ワシントンポストの詩織さん勝訴記事。いかに世界的に関心が高いニュースかよく分かる。この件は海外でもガチで安倍首相と犯人の関係を日本よりもきっちり書いて報道してたからね。単にレイプの話ではないのです。日本の権力腐敗ニュースでもありま… https://t.co/23NY04w2G1
— ono hiroshi（hiroshimilano）2019-12-18 17:58{% tweet 1207454335354851328 %}
> 謝罪もしていないという \n \n 〈弁護士によると、三菱電機は遺族側に社内調査の結果を説明せず、謝罪もしていないという〉 \n \n 自殺、三菱電機社員のメモ公開 上司から「殺すからな」、母印も：朝日新聞デジタル https://t.co/SqupiSsfXQ
謝罪もしていないという
〈弁護士によると、三菱電機は遺族側に社内調査の結果を説明せず、謝罪もしていないという〉
自殺、三菱電機社員のメモ公開 上司から「殺すからな」、母印も：朝日新聞デジタル https://t.co/SqupiSsfXQ
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-19 08:47{% tweet 1207454287028080641 %}
> 適切ではないとは？ \n \n 〈三菱電機は遺族からの批判について、「会社としてコメントするのは適切ではなく、控えたい。司法当局が捜査中のため、具体的なことは申し上げられない」（広報）としている〉 \n \n 自殺、三菱電機社員のメモ公開 上司から「… https://t.co/n4ZyT5YnCF
適切ではないとは？
〈三菱電機は遺族からの批判について、「会社としてコメントするのは適切ではなく、控えたい。司法当局が捜査中のため、具体的なことは申し上げられない」（広報）としている〉
自殺、三菱電機社員のメモ公開 上司から「… https://t.co/n4ZyT5YnCF
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-19 08:51{% tweet 1207428916282982400 %}
> ウーバー、タニタなどに見られる \n 労働者の「個人事業主」化。 \n 東京新聞を発行する中日新聞社にも \n 「個人事業主」扱いの記者がいます。 \n 弁護士は「偽装請負」と断言。 \n 社会保険加入と、雇用の安定化を求め \n あす２回目の交渉をします。 \n 新聞社… https://t.co/9YMgmNTG0K
ウーバー、タニタなどに見られる
労働者の「個人事業主」化。
東京新聞を発行する中日新聞社にも
「個人事業主」扱いの記者がいます。
弁護士は「偽装請負」と断言。
社会保険加入と、雇用の安定化を求め
あす２回目の交渉をします。
新聞社… https://t.co/9YMgmNTG0K
— 東京新聞労働組合（danketsu_rentai）2019-12-18 20:36{% tweet 1207303936262037505 %}
> 働く人の「こころの耳メール相談」｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト \n うつ病になると希死念慮に襲われ、さらに視野狭窄になり正常な判断ができなくなります。 \n ひとりで悩まず \n 厚労省の働く人のメール相談に相談して下さい… https://t.co/vpYV6LVGIZ
働く人の「こころの耳メール相談」｜こころの耳：働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト
うつ病になると希死念慮に襲われ、さらに視野狭窄になり正常な判断ができなくなります。
ひとりで悩まず
厚労省の働く人のメール相談に相談して下さい… https://t.co/vpYV6LVGIZ
— 高橋 幸美（yuki843003）2019-12-15 06:56{% tweet 1207303786282151936 %}
> 他の社員は生きてるのにあの子は弱かったからだ \n 残業できなくなって迷惑だ \n とか言ってる人 \n まつりと同じように毎日20時間仕事してから言って下さい \n \n 会社辞めるってとてもエネルギーがいる \n 就活に費やした数年と今までの仕事をリセットして… https://t.co/RSJEe8wuAo
他の社員は生きてるのにあの子は弱かったからだ
残業できなくなって迷惑だ
とか言ってる人
まつりと同じように毎日20時間仕事してから言って下さい
会社辞めるってとてもエネルギーがいる
就活に費やした数年と今までの仕事をリセットして… https://t.co/RSJEe8wuAo
— 高橋 幸美（yuki843003）2019-12-18 22:21{% tweet 1207303188778348545 %}
> 闇残業… \n \n ●県 \n 「残業時間が８０時間を超える教員は、前の年の同じ時期と比べて減少」 \n \n ●ある教員 \n 「校長の方から（残業時間数を）少し直してくれないか」「教頭の方から、校長の立場もあるので変えてくれないか」 \n \n ▼「教員の残業時間… https://t.co/OKB47nWG30
闇残業…
●県
「残業時間が８０時間を超える教員は、前の年の同じ時期と比べて減少」
●ある教員
「校長の方から（残業時間数を）少し直してくれないか」「教頭の方から、校長の立場もあるので変えてくれないか」
▼「教員の残業時間… https://t.co/OKB47nWG30
— 内田良／部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2019-12-18 23:08{% tweet 1207303069081337856 %}
> 今日は伊藤詩織さんの勝訴という大きなニュースがあった。また、三菱電機のパワハラに関するニュースもあった。どちらも「仕事の世界における暴力とハラスメント」の問題だと思う。その根絶は世界の潮流。日本も流れの中にあるのだと思う。 https://t.co/viAowMT4QM
今日は伊藤詩織さんの勝訴という大きなニュースがあった。また、三菱電機のパワハラに関するニュースもあった。どちらも「仕事の世界における暴力とハラスメント」の問題だと思う。その根絶は世界の潮流。日本も流れの中にあるのだと思う。 https://t.co/viAowMT4QM
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-18 21:32{% tweet 1207296273990074370 %}
> 三菱電機の男性新入社員が、教育指導員からのハラスメントを苦に自殺したとされる問題。男性が書き残したメモには、「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいた方がいいんちゃう？」など、指導員が男性に向けた言葉が書かれていました。 \n \n https://t.co/Yxcdb0SIhu
三菱電機の男性新入社員が、教育指導員からのハラスメントを苦に自殺したとされる問題。男性が書き残したメモには、「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、死んどいた方がいいんちゃう？」など、指導員が男性に向けた言葉が書かれていました。
https://t.co/Yxcdb0SIhu
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2019-12-18 17:04{% tweet 1207296246446096385 %}
> 会社のコメントも。 https://t.co/TLpZL2qqPd
会社のコメントも。 https://t.co/TLpZL2qqPd
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 22:47{% tweet 1207234778874798080 %}
> 最後の棗先生の写真がステキすぎる。 https://t.co/UESgo3Otgy
最後の棗先生の写真がステキすぎる。 https://t.co/UESgo3Otgy
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 18:42{% tweet 1207209330094665728 %}
> 前途ある新入社員が尊い命を落とす事態が起きましたことを非常に重く受け止め、本件について真摯（しんし）に対応してまいります」
前途ある新入社員が尊い命を落とす事態が起きましたことを非常に重く受け止め、本件について真摯（しんし）に対応してまいります」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 17:01{% tweet 1207209258212720641 %}
> 三菱電機コメント。対応はしっかり注視させていただきます。「亡くなられた方のご冥福を深くお祈り申し上げるとともにご遺族の皆さまに心からお悔やみ申し上げます。･･･ \n “上司のパワハラが原因”三菱電機の新入社員自殺 労災申請へ | NH… https://t.co/O0VgkIJLsm
三菱電機コメント。対応はしっかり注視させていただきます。「亡くなられた方のご冥福を深くお祈り申し上げるとともにご遺族の皆さまに心からお悔やみ申し上げます。･･･
“上司のパワハラが原因”三菱電機の新入社員自殺 労災申請へ | NH… https://t.co/O0VgkIJLsm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 17:01{% tweet 1207206641352863744 %}
> 会社のコメント〈…前途ある新入社員が尊い命を落とす事態が起きましたことを非常に重く受け止め、本件について真摯（しんし）に対応してまいります。現在、当局が捜査中であり、詳細な回答は差し控えさせていただきます。捜査には全面的に協力して… https://t.co/SPybmfzRTc
会社のコメント〈…前途ある新入社員が尊い命を落とす事態が起きましたことを非常に重く受け止め、本件について真摯（しんし）に対応してまいります。現在、当局が捜査中であり、詳細な回答は差し控えさせていただきます。捜査には全面的に協力して… https://t.co/SPybmfzRTc
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-18 16:43{% tweet 1207172058095816704 %}
> 今日の会見で、残されたメモが明らかにされました。上司「殺すからな」 自殺の三菱電機新入社員のメモ公開：朝日新聞デジタル https://t.co/NSjlq01PMU
今日の会見で、残されたメモが明らかにされました。上司「殺すからな」 自殺の三菱電機新入社員のメモ公開：朝日新聞デジタル https://t.co/NSjlq01PMU
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-12-18 14:04{% tweet 1207159823294296064 %}
> パワハラ巡り遺族が労災申請へ 三菱電機社員自殺で | 2019/12/18 - 共同通信 https://t.co/bErNWexmSX
パワハラ巡り遺族が労災申請へ 三菱電機社員自殺で | 2019/12/18 - 共同通信 https://t.co/bErNWexmSX
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 13:45{% tweet 1207159622844289024 %}
> 三菱電機社員自殺 上司「自殺しろ」「殺す」 遺族が労災申請へ：北海道新聞 どうしん電子版 https://t.co/gdAu2SQSnQ
三菱電機社員自殺 上司「自殺しろ」「殺す」 遺族が労災申請へ：北海道新聞 どうしん電子版 https://t.co/gdAu2SQSnQ
— 北海道新聞（doshinweb）2019-12-18 13:11{% tweet 1207158451559755776 %}
> ご遺族のコメント。その通りとしか言いようがない \n \n 〈入社して数カ月、それも配属後２カ月に満たない新人に「殺すからな」や「自殺しろ」等という言葉を投げかけるとは、どのような教育指導をされていたのでしょう〉 \n \n 上司「殺すからな」 自殺… https://t.co/Zzwg1xAcEs
ご遺族のコメント。その通りとしか言いようがない
〈入社して数カ月、それも配属後２カ月に満たない新人に「殺すからな」や「自殺しろ」等という言葉を投げかけるとは、どのような教育指導をされていたのでしょう〉
上司「殺すからな」 自殺… https://t.co/Zzwg1xAcEs
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-18 12:49{% tweet 1207155019755053056 %}
> 〈過去に教育指導員として同様の暴言をし会社から注意を受けている者が、再度教育指導員になったのはなぜでしょうか。本来であればそのような前例のある者を教育担当にするでしょうか〉 \n \n 〈未然に防ぐことができるのに、そういった環境を作り上げた会社にも大きな責任があるのではないでしょうか〉
〈過去に教育指導員として同様の暴言をし会社から注意を受けている者が、再度教育指導員になったのはなぜでしょうか。本来であればそのような前例のある者を教育担当にするでしょうか〉
〈未然に防ぐことができるのに、そういった環境を作り上げた会社にも大きな責任があるのではないでしょうか〉
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-18 12:44{% tweet 1207155003158216704 %}
> 〈三菱電機に入社して数カ月、それも配属後２カ月に満たない新人に「殺すからな」や「自殺しろ」等という言葉を投げかけるとは、どのような教育指導をされていたのでしょう〉 \n \n 〈三菱電機の私たちへの対応は、誠意があるとは言い難く、徹底した情報統制・管理がされている感じを受けました〉
〈三菱電機に入社して数カ月、それも配属後２カ月に満たない新人に「殺すからな」や「自殺しろ」等という言葉を投げかけるとは、どのような教育指導をされていたのでしょう〉
〈三菱電機の私たちへの対応は、誠意があるとは言い難く、徹底した情報統制・管理がされている感じを受けました〉
— つしまようへい（yohei_tsushima）2019-12-18 12:43{% tweet 1207154983512076289 %}
> 先ほど会見した三菱電機自死事件。報道していただきました。 https://t.co/4QW0IVlMYf
先ほど会見した三菱電機自死事件。報道していただきました。 https://t.co/4QW0IVlMYf
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 13:25{% tweet 1207121902944178176 %}
> 彼女が一連のことで負った精神的苦痛を考えれば慰謝料300万円というのは不本意でしょうが、ひとまず本当によかったです。 \n 伊藤詩織さんの「性暴力被害」裁判、山口敬之さんに330万円賠償命令|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/YsuEPHiP2h
彼女が一連のことで負った精神的苦痛を考えれば慰謝料300万円というのは不本意でしょうが、ひとまず本当によかったです。
伊藤詩織さんの「性暴力被害」裁判、山口敬之さんに330万円賠償命令|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/YsuEPHiP2h
— 佐藤倫子（sato__michiko）2019-12-18 11:11{% tweet 1207121187895050241 %}
> 性行為の合意の有無については、被告の供述は「不合理な変遷」「客観的な事情と整合しない」→信用性に疑念が残る、原告の供述は「客観的な事情は行為後の原告の行動と整合」「変遷認められず」→信用性が相対的に高い \n \n ⇨合意のないまま性行為に及んだと認定されています
性行為の合意の有無については、被告の供述は「不合理な変遷」「客観的な事情と整合しない」→信用性に疑念が残る、原告の供述は「客観的な事情は行為後の原告の行動と整合」「変遷認められず」→信用性が相対的に高い
⇨合意のないまま性行為に及んだと認定されています
— aya deguchi（aya_deguchi）2019-12-18 11:07{% tweet 1207121176809496576 %}
> 判決要旨をもらいました。 \n \n 山口さんが伊藤さんの記者会見での発言などで名誉毀損されたとする反訴について「性犯罪被害者を取り巻く法的または社会的状況を改善すべく体験した性的被害として公表する行為には、公共性および公益目的がある〜」な… https://t.co/00OHWZePlY
判決要旨をもらいました。
山口さんが伊藤さんの記者会見での発言などで名誉毀損されたとする反訴について「性犯罪被害者を取り巻く法的または社会的状況を改善すべく体験した性的被害として公表する行為には、公共性および公益目的がある〜」な… https://t.co/00OHWZePlY
— aya deguchi（aya_deguchi）2019-12-18 11:04{% tweet 1207098983031562247 %}
> 頑張ってください！！大切な取り組みです。 https://t.co/PCa7Lnadd0
頑張ってください！！大切な取り組みです。 https://t.co/PCa7Lnadd0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:43{% tweet 1207097589855744000 %}
> 労働組合の出番です！！ \n 約４割の非正規労働者はもちろん、社会全体が求めていますし、注視もしています。 \n 法改正を武器に、先ずは組織化&格差是正を求めるチャンスです。 https://t.co/qOghldpOlr
労働組合の出番です！！
約４割の非正規労働者はもちろん、社会全体が求めていますし、注視もしています。
法改正を武器に、先ずは組織化&格差是正を求めるチャンスです。 https://t.co/qOghldpOlr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:37{% tweet 1207095308502437888 %}
> 1989年1月28日、神奈川新聞で夫婦別姓について特集記事。それから約30年。「着実に社会的な認知へ」「ますます高まる論議」のタイトルがつらい。日本は進歩が遅過ぎる。今度こそ変えよう。 \n https://t.co/cbl5kPWZCi
1989年1月28日、神奈川新聞で夫婦別姓について特集記事。それから約30年。「着実に社会的な認知へ」「ますます高まる論議」のタイトルがつらい。日本は進歩が遅過ぎる。今度こそ変えよう。
https://t.co/cbl5kPWZCi
— 青野慶久bot(選択的夫婦別姓)（besseibot）2019-12-17 21:56{% tweet 1207094468064624640 %}
> 先日、忘年会でご一緒した明石順平先生が、隣で「だから、賃金なんだよ、賃金‼️」と叫んでいた姿が忘れられません。楽しい会でした。 \n ほんと、賃上げが重要。私も早くこの本読まねば。 https://t.co/veTFs1DxEo
先日、忘年会でご一緒した明石順平先生が、隣で「だから、賃金なんだよ、賃金‼️」と叫んでいた姿が忘れられません。楽しい会でした。
ほんと、賃上げが重要。私も早くこの本読まねば。 https://t.co/veTFs1DxEo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:25{% tweet 1207091645553856513 %}
> フィンランドのマリーン首相について、エストニア内相が「売り子」と中傷。貧しい家庭に生まれ、レジ係として働いた経験を持つマリーン氏は「フィンランドでは貧しい家庭の子供でも教育を受け、目標を達成できる。レジ係が首相にもなれる」とツイー… https://t.co/09GPNgF4ex
フィンランドのマリーン首相について、エストニア内相が「売り子」と中傷。貧しい家庭に生まれ、レジ係として働いた経験を持つマリーン氏は「フィンランドでは貧しい家庭の子供でも教育を受け、目標を達成できる。レジ係が首相にもなれる」とツイー… https://t.co/09GPNgF4ex
— 毎日新聞（mainichi）2019-12-17 23:50{% tweet 1207091180044861440 %}
> 労働問題に限らず社会運動に関わりたいなら、実名のTwitterアカウントを早めに作ることをオススメします。 \n 身内向けではなく社会全体に向けて、弁護士からの主体的な情報発信が必要とされる場面は沢山あります。 \n #新人弁護士に言いたいこと
労働問題に限らず社会運動に関わりたいなら、実名のTwitterアカウントを早めに作ることをオススメします。
身内向けではなく社会全体に向けて、弁護士からの主体的な情報発信が必要とされる場面は沢山あります。
#新人弁護士に言いたいこと
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:12{% tweet 1207089568425447424 %}
> なんかいいニュース。2回も見てしまった。父親が嬉しそうだ。うん。こういう時間を持つことのできる余裕を、生活のなかに作れる社会じゃないと絶対いけないよねと思う。 https://t.co/WRG4hUq3jh
なんかいいニュース。2回も見てしまった。父親が嬉しそうだ。うん。こういう時間を持つことのできる余裕を、生活のなかに作れる社会じゃないと絶対いけないよねと思う。 https://t.co/WRG4hUq3jh
— おがたけいこ＿ソウル生活中（Keikolein）2019-12-18 08:37{% tweet 1207089161531842560 %}
> Twitterにいる弁護士は、みなTwitterには到底書けないような失敗を一つ以上はしていて、それでも何とかやっていると思います。 \n やらかしたと思っても、極度に落ち込まないで。何がしかの乗り越える道はあります。 \n \n #新人弁護士に言いたいこと
Twitterにいる弁護士は、みなTwitterには到底書けないような失敗を一つ以上はしていて、それでも何とかやっていると思います。
やらかしたと思っても、極度に落ち込まないで。何がしかの乗り越える道はあります。
#新人弁護士に言いたいこと
— じゅんぺむ（jumpeimu）2019-12-17 19:53{% tweet 1207089132880584704 %}
> これ、一番大事です。 https://t.co/wpYKMwOoII
これ、一番大事です。 https://t.co/wpYKMwOoII
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:04{% tweet 1207088738662141954 %}
> 辛いとき、気軽に愚痴れる相手を作りましょう。 \n 誰もが一度は「弁護士向いてないな」と悩みますから、あなたも大丈夫。 \n そして何より、死んではダメです。 \n 死にたくなったら、連絡ください。万難を排して時間とります(そんな先輩法曹は、Twi… https://t.co/dCLAqa7lT0
辛いとき、気軽に愚痴れる相手を作りましょう。
誰もが一度は「弁護士向いてないな」と悩みますから、あなたも大丈夫。
そして何より、死んではダメです。
死にたくなったら、連絡ください。万難を排して時間とります(そんな先輩法曹は、Twi… https://t.co/dCLAqa7lT0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 09:02{% tweet 1207087128041017344 %}
> 気持ちに流されそうになったときは、感情を持たず受任者としての善管注意義務に忠実に従って行動する「弁護士法人俺」を復代理にして、任せるんだ。 \n #新人弁護士に言いたいこと https://t.co/MrWUlX9fot
気持ちに流されそうになったときは、感情を持たず受任者としての善管注意義務に忠実に従って行動する「弁護士法人俺」を復代理にして、任せるんだ。
#新人弁護士に言いたいこと https://t.co/MrWUlX9fot
— HRK（hKodama）2019-12-17 18:34{% tweet 1207087015096832000 %}
> #新人弁護士に言いたいこと \n 下記の申し込みを早めに。 https://t.co/PnUnHPAzZA
#新人弁護士に言いたいこと
下記の申し込みを早めに。 https://t.co/PnUnHPAzZA
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-12-18 08:13{% tweet 1207072872495058945 %}
> 「同一労働同一賃金」の来年4月施行に向け、労働組合(特にいわゆる企業別労組)にお願いしたいのは、他人事ではなく当事者意識をもった格差是正にむけた取組みです。 \n 間違っても、使用者側と一体化して「対応を迫られる課題」という受け止めはしないで欲しい。
「同一労働同一賃金」の来年4月施行に向け、労働組合(特にいわゆる企業別労組)にお願いしたいのは、他人事ではなく当事者意識をもった格差是正にむけた取組みです。
間違っても、使用者側と一体化して「対応を迫られる課題」という受け止めはしないで欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-18 07:59{% tweet 1207049177340887041 %}
> 日本の労働運動の歴史を知っている人であれば、例えば労働組合が共謀罪に対する反対運動を展開していることの理由もすぐに分かります。逆にそうした基本知識がない人は「共謀罪がどうだとかやってたのは完全に目的の履き違えだったと言わざるを得ない」などと宣うわけ。これも政治リテラシーの問題です
日本の労働運動の歴史を知っている人であれば、例えば労働組合が共謀罪に対する反対運動を展開していることの理由もすぐに分かります。逆にそうした基本知識がない人は「共謀罪がどうだとかやってたのは完全に目的の履き違えだったと言わざるを得ない」などと宣うわけ。これも政治リテラシーの問題です
— 董卓（不燃ごみ）（inumash）2019-12-18 00:13{% tweet 1206985694087798786 %}
> 労働事件で感銘を受けるのは，自分の損得を勘定に入れず，使用者や上司や他組合から睨まれることも恐れず，他人のために声を上げる人間，正義を貫こうとする人間の姿を見た時。 \n しかも彼らは，それが特別凄いことだとも思っていない。昨日の打合せや今日の依頼者の話でそんなことを感じた
労働事件で感銘を受けるのは，自分の損得を勘定に入れず，使用者や上司や他組合から睨まれることも恐れず，他人のために声を上げる人間，正義を貫こうとする人間の姿を見た時。
しかも彼らは，それが特別凄いことだとも思っていない。昨日の打合せや今日の依頼者の話でそんなことを感じた
— 中川拓（takun1981）2019-12-17 13:03{% tweet 1206935452571144192 %}
> @omame_korokoro ですね。 \n 残業代は、単なるお金ではなく、労働者の命・健康・生活時間に関わるものですから。 \n お互い、頑張りましょう！
@omame_korokoro ですね。
残業代は、単なるお金ではなく、労働者の命・健康・生活時間に関わるものですから。
お互い、頑張りましょう！
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-17 22:53{% tweet 1206934928614576128 %}
> 公立学校教員のご相談をうけていて、「休憩無し」問題はもっと取りあげられるべき課題だと実感します。 \n 先ずは休憩を正確に把握する意識の徹底が必要。 \n 現場任せでは、何を「休憩」とするかすら正しく認識されておらず（休めてないのに休憩が申告… https://t.co/sYWIj8cK29
公立学校教員のご相談をうけていて、「休憩無し」問題はもっと取りあげられるべき課題だと実感します。
先ずは休憩を正確に把握する意識の徹底が必要。
現場任せでは、何を「休憩」とするかすら正しく認識されておらず（休めてないのに休憩が申告… https://t.co/sYWIj8cK29
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-17 22:51{% tweet 1206929525528907776 %}
> 水木先生は実際に戦場に行き片腕を失いながらも懸命に生き延び、自分で体験したことを漫画で描いている。侮辱するな。 https://t.co/24UQqN0kbX
水木先生は実際に戦場に行き片腕を失いながらも懸命に生き延び、自分で体験したことを漫画で描いている。侮辱するな。 https://t.co/24UQqN0kbX
— Smash Hate!🥚Project🥤（SmashHateProj）2019-12-17 22:29{% tweet 1206928919179321344 %}
> おまめ先生、心意気が素晴らしい。 \n とはいえ、私も請求額はあまり気にせしないなぁ。事務所経営的に好ましくないけれど、それはそれ。 \n 未払請求額100万円以下、相手方大手渉外事務所という事件もあった。依頼者には感謝され、やり甲斐のある案… https://t.co/GxGquUoxhK
おまめ先生、心意気が素晴らしい。
とはいえ、私も請求額はあまり気にせしないなぁ。事務所経営的に好ましくないけれど、それはそれ。
未払請求額100万円以下、相手方大手渉外事務所という事件もあった。依頼者には感謝され、やり甲斐のある案… https://t.co/GxGquUoxhK
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-17 22:27{% tweet 1206879694433353729 %}
> この本は高校生や大学生にも読んで欲しいんだよなぁ。 \n \n 日本には「仕事に殺される」リスクがあるということを若者達によく知ってもらいたい。 \n \n 法的知識の有無が生死を分けることもある。 \n 脅されて退職できないまま長時間労働で過労死してしま… https://t.co/ICwr5tBeC3
この本は高校生や大学生にも読んで欲しいんだよなぁ。
日本には「仕事に殺される」リスクがあるということを若者達によく知ってもらいたい。
法的知識の有無が生死を分けることもある。
脅されて退職できないまま長時間労働で過労死してしま… https://t.co/ICwr5tBeC3
— 明石順平@「人間使い捨て国家」発売中（junpeiakashi）2019-12-16 22:35{% tweet 1206870516927066112 %}
> はてなブログに投稿しました #はてなブログ \n 青林堂『ユニオンとブラック社員』（田岡春幸著）に対する名誉毀損訴訟で勝利和解しました - プレカリアートユニオンブログ \n https://t.co/mwlZ4koRVQ
はてなブログに投稿しました #はてなブログ
青林堂『ユニオンとブラック社員』（田岡春幸著）に対する名誉毀損訴訟で勝利和解しました - プレカリアートユニオンブログ
https://t.co/mwlZ4koRVQ
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2019-12-17 16:59{% tweet 1206849396727398405 %}
> この決断はGJ！幸福の科学大学（ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ）も認可見送りでよろしくお願いいたします。 \n \n https://t.co/HFmvaADNrt
この決断はGJ！幸福の科学大学（ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ）も認可見送りでよろしくお願いいたします。
https://t.co/HFmvaADNrt
— 山口貴士 aka無駄に感じが悪いヤマベン（otakulawyer）2019-12-17 15:05{% tweet 1206849282290020352 %}
> 私が屋山太郎氏の私にたいする名誉毀損に対して提訴した裁判は私の全面勝訴の判決が東京地方裁判所で出されました。この判決について屋山氏は控訴せず判決が確定し、賠償金を払うことになりました。今後もネットも含めたデマ、誹謗中傷、暴言などの嫌がらせについては毅然とした対応をいたします。
私が屋山太郎氏の私にたいする名誉毀損に対して提訴した裁判は私の全面勝訴の判決が東京地方裁判所で出されました。この判決について屋山氏は控訴せず判決が確定し、賠償金を払うことになりました。今後もネットも含めたデマ、誹謗中傷、暴言などの嫌がらせについては毅然とした対応をいたします。
— 福島みずほ（mizuhofukushima）2019-12-17 13:26{% tweet 1206795232815116288 %}
> 本日です。暖かくしておいでください。 https://t.co/Dvqp4to1E2
本日です。暖かくしておいでください。 https://t.co/Dvqp4to1E2
— 上西充子（mu0283）2019-12-17 12:00{% tweet 1206794962165059584 %}
> 【新人学習会のお知らせ】 \n 今年も新人弁護士に向けに3回にわたって学習会を行います。 \n 奮ってご参加下さい！ \n \n 第1回 1月17日 解雇事件の対処法 \n 第2回 2月5日 残業代請求事件の基礎 \n 第3回 2月27日 労働組合事件 \n ※いずれも… https://t.co/obsxVnRRrA
【新人学習会のお知らせ】
今年も新人弁護士に向けに3回にわたって学習会を行います。
奮ってご参加下さい！
第1回 1月17日 解雇事件の対処法
第2回 2月5日 残業代請求事件の基礎
第3回 2月27日 労働組合事件
※いずれも… https://t.co/obsxVnRRrA
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2019-12-17 13:25{% tweet 1206781389158281216 %}
> 【メディア向け】本件のご遺族の代理人として、書類送検をうけて記者会見します。ぜひ、よろしくお願いいたします。 \n ＊会見前、当職宛てのお問い合わせはご遠慮下さい。 \n ◆12月18日11時45分@厚労記者会 \n →三菱電機新入社員、社内発表会… https://t.co/nuuyMNg9ek
【メディア向け】本件のご遺族の代理人として、書類送検をうけて記者会見します。ぜひ、よろしくお願いいたします。
＊会見前、当職宛てのお問い合わせはご遠慮下さい。
◆12月18日11時45分@厚労記者会
→三菱電機新入社員、社内発表会… https://t.co/nuuyMNg9ek
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-17 12:41{% tweet 1206718002659389440 %}
> 世田谷の保育園マム・クラブの自主運営が終了し、本日記者会見を行いました！ https://t.co/G4RhjGabx1
世田谷の保育園マム・クラブの自主運営が終了し、本日記者会見を行いました！ https://t.co/G4RhjGabx1
— 坂倉昇平＠ブラック企業ユニオン（総合サポートユニオン）（magazine_posse）2019-12-16 19:31{% tweet 1206595705638273024 %}
> 中小企業の時間外労働の削減に向けては、大手をはじめとする取引先からの「働き方改革のしわ寄せ」をなくすことも重要です。#働き方改革 #時間外労働 https://t.co/b6rJzMqiPF
中小企業の時間外労働の削減に向けては、大手をはじめとする取引先からの「働き方改革のしわ寄せ」をなくすことも重要です。#働き方改革 #時間外労働 https://t.co/b6rJzMqiPF
— 情報労連（infoictj）2019-12-16 17:47{% tweet 1206562003784892418 %}
> 自主運営に関わった皆さま、お疲れさまでした。 \n 労働者が抵抗する姿をみせたことは、大きな意義があると思います。子どもら、保護者、地域社会にとっても。 https://t.co/HQQpdSFBNr
自主運営に関わった皆さま、お疲れさまでした。
労働者が抵抗する姿をみせたことは、大きな意義があると思います。子どもら、保護者、地域社会にとっても。 https://t.co/HQQpdSFBNr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2019-12-16 22:09{% tweet 1206561232871800833 %}
> 棗弁護士「裁判官も、“何でこんな指針を作って縛るんだ”と嘆いていました。あくまで私の肌感覚ですが、これまでパワハラと認められてきた事案のうち、2～3割くらいが今回の指針に照らせば認定されない可能性があります。パワハラ防止の観点から… https://t.co/RBH76bHOaC
棗弁護士「裁判官も、“何でこんな指針を作って縛るんだ”と嘆いていました。あくまで私の肌感覚ですが、これまでパワハラと認められてきた事案のうち、2～3割くらいが今回の指針に照らせば認定されない可能性があります。パワハラ防止の観点から… https://t.co/RBH76bHOaC
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2019-12-16 17:02{% tweet 1206555232974462978 %}
> 「マスコミは年数のことばかりで、こっちの大事なことは報道しない」と先日の集会で批判された件。 https://t.co/Xa7lwsYbTb
「マスコミは年数のことばかりで、こっちの大事なことは報道しない」と先日の集会で批判された件。 https://t.co/Xa7lwsYbTb
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2019-12-16 15:55{% tweet 1206452484463419392 %}
> だいぶ急落したが、それでも高水準。 \n 内閣支持率４２％、不支持が逆転 https://t.co/iPCs7uudva
だいぶ急落したが、それでも高水準。
内閣支持率４２％、不支持が逆転 https://t.co/iPCs7uudva
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2019-12-16 13:57{% tweet 1206451660068798464 %}
> ウルトラマンが我々に示してくれる最も大切な教訓は定時で帰ることではないかと思う。
ウルトラマンが我々に示してくれる最も大切な教訓は定時で帰ることではないかと思う。
— 明石順平@「人間使い捨て国家」発売中（junpeiakashi）2019-12-16 12:55{% tweet 1206451242026688513 %}
> なんと本日に懲戒請求書が新たに8通来ましたよ…。まだやるのか。
なんと本日に懲戒請求書が新たに8通来ましたよ…。まだやるのか。
— ノースライム（noooooooorth）2019-12-16 12:05{% tweet 1206451201593626624 %}
> うちは、まず特別有給休暇の格差を洗い出しして、「不合理な格差なので、パート職員にも特別有給休暇を平等に取得させよ」と要求しようと準備中です。次に手当要求の検討ですね。うちは単位組合の中にパート部があり、当事者が話し合って要求を決め… https://t.co/UGz3AkX0lP
うちは、まず特別有給休暇の格差を洗い出しして、「不合理な格差なので、パート職員にも特別有給休暇を平等に取得させよ」と要求しようと準備中です。次に手当要求の検討ですね。うちは単位組合の中にパート部があり、当事者が話し合って要求を決め… https://t.co/UGz3AkX0lP
— 夕霧（共謀罪を廃止したい）（misae67115925）2019-12-16 13:36{% tweet 1206365893506191360 %}
> 昨日の日韓「働き方改革」フォーラムでのキムジョンジン韓国労働社会研究所副所長の報告、ソウル市の感情労働条例が、感情労働者に、業務に無関係なクレーム１回で電話を切る権利「ワンストライクアウト」を補償しているって話に唸った。 \n https://t.co/QtyMpnruRL
昨日の日韓「働き方改革」フォーラムでのキムジョンジン韓国労働社会研究所副所長の報告、ソウル市の感情労働条例が、感情労働者に、業務に無関係なクレーム１回で電話を切る権利「ワンストライクアウト」を補償しているって話に唸った。
https://t.co/QtyMpnruRL
— 塩見卓也（roubenshiomi）2019-12-15 15:09
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