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奉納\危険生物・弁護士脳汚染除去装置\金沢地方検察庁御中
弁護士と裁判官が共同で確定させた傷害・準強姦被告事件判決の再捜査要請に係る石川県警察珠洲警察署提出書面の関連資料の情報公開

殺人未遂事件幇助の被告訴人: 木梨松嗣弁護士(金沢弁護士会)、岡田進弁護士(金沢弁護士会)、長谷川紘之弁護士(金沢弁護士会)、若杉幸平弁護士(金沢弁護士会)
名誉毀損罪の被告訴人: モトケンこと矢部善朗弁護士(京都弁護士会)、小倉秀夫弁護士(東京弁護士会)
連携サイト: 市場急配センター殺人未遂事件に加担した4弁護士2裁判官の告訴告発 弁護士と裁判官が共同で確定させた傷害・準強姦被告事件判決の再捜査要請に係る石川県警察珠洲警察署提出書面の情報公開
作成管理者: 石川県鳳珠郡能登町字宇出津 廣野秀樹
金沢地方検察庁御中

2020年9月9日水曜日

REGEXP:”退職代行”/深澤諭史(@fukazawas)の検索(2018-06-20〜2020-06-26/2020年09月09日17時48分の記録87件)


REGEXP(サーチ): "退職代行" 該当:87件 取得ツイートの投稿日時の範囲:(2018-06-20 13:33〜2020-06-26 12:23)

SELECT * FROM tw_user_tweet WHERE tw_date BETWEEN '1000-01-01' AND '3000-01-01' AND (user LIKE "fukazawas") AND tweet REGEXP "退職代行" ORDER BY tw_date ASC

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深澤諭史(fukazawas)のプロフィール情報(2020年09月09日17時48分50秒頃の取得):
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位置情報:東京

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弁護士(第二東京弁護士会)。アイコンはフォロワーのロー生(現弁護士)作。IT法務(システム開発紛争,ネットトラブル・誹謗中傷,IT企業の一般法務)を中心に,労働事件や刑事弁護を取り扱っています。 詳しくは、 IT法務.jp もご覧下さい。相談等ご依頼はTwitterでなく事務所あるいはブログ掲載のメールアドレスまで。

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 - (01/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-06-20 13:33:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1009293243593285634

> 可能性としては,
> 退職代行業者による退職の意思表示→非弁行為→無権代理→無効→退職にならない。
> なので,
> 会社:退職扱いすると不当解雇類似の法律関係になりバックペイのリスク
> 従業員:退職扱いになっていないので,無断欠勤からの懲戒解… https://t.co/Gn5Z2LTGVs


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 - (02/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-06-20 15:44:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1009326069998948352

> 最近,非弁業者の代理・代行は無効扱いすべき,というのが浸透してきたから,退職代行業者に頼むのは,本当にリスクしかない。
> 代理しなきゃ非弁にならない,代行だから大丈夫!という人は,弁護士法72条本文を声に出して読んでみてね。
> (・∀・)b


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 - (03/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-06-21 09:11:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1009589711294291968

> 退職代行業者に依頼した場合,退職の意思表示とはいえ,勤務先に対する犯罪行為を依頼するわけだから,有効無効以前に,懲戒事由にもなりかねないですね。
> (・∀・;)


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 - (04/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-07-30 16:11:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1023828462019043333

> 退職代行が非弁行為に該当する場合,依頼した者は,直ちに教唆犯には問われませんけれども,勤務先に対する犯罪行為を依頼したことを理由に,懲戒処分や賠償請求を受けるリスクはあると思います。
> 「退職代行」を利用したくなるくらいの会社であれば,かなりのハイリスクになるでしょうね。


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 - (05/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-04 09:35:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1047646453668040704

> 退職代行業について検討しているんだが,これ,全てがそうだとは断言できる性質ではないが,基本的に,非弁行為になると判断せざるを得ない。
> 従業員も会社も,余計なリスクを負担することになる。あと,そもそも即日退社で出勤の必要がないって宣伝が労働法を誤解している。


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 - (06/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-04 09:40:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1047647562818146304

> https://t.co/K0eVmIilo4
> あと,念のため,退職代行業の非弁の疑義が高い以上は,弁護士が,退職代行業者から事件の紹介を受けたりすると,非弁提携になります。
> この場合,完全に無料で紹介を受けても非弁提携になります。


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 - (07/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-04 09:41:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1047647855354118146

> 退職代行業の非弁リスクについて,ここで語ることで,私にメリットがあるわけではないが,一時期,非常に多くの労働者側労働事件をやってきた弁護士の端くれとして,労働者を危機に陥れる行為については,指摘をせざるを得ない。
> (・∀・)


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 - (08/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-04 18:32:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1047781373006700546

> 企業向けに,退職代行業者による非弁行為の被害に遭った場合の対応方法について解説する機会ができたので,わかりやすく解説することとする。
> (・∀・)


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 - (09/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-05 09:24:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1048005873623126016

> 企業の法務担当者向けに,退職代行を標榜する非弁行為への対処法について,解説する機会が偶然巡ってきた。
> (・∀・)


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 - (10/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-06 09:28:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1048369269996548096

> 退職代行業って,現在の裁判例の傾向に鑑みるに,基本的に非弁になる可能性が高いといわざるを得ないし,そうなった場合,利用者は,勤務先に対する犯罪を依頼して敢行したということになり,教唆犯にはならなくても,不法行為責任は生じうるのだが,本当にリスクは承知しているのかな?
> (・∀・)


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 - (11/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-06 09:41:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1048372571517771776

> 退職代行を利用したいような勤務先は,ブラック企業が多いと思われる。
> とすると,ただでさえ,ブラック企業は退職者への賠償請求が大好きなのに,合法的にやる理由をわざわざ進呈するとか,本当に,合理性が見出せない。
> (・∀・;)自爆ゲーム? https://t.co/dHF3woWgby


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 - (12/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-08 09:41:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1049097436944261121

> 退職代行業について,格安だと非弁リスクが生じるとかって話を耳にしたけれども,逆だと思う。
> 高額だと,それに匹敵するサービスをする可能性が生じるわけだから,ますます非弁リスクは上昇し,逆に安価であれば,その値段相応の行為なら,非弁リスクは低下するのではないか?
> (・∀・)


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 - (13/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-08 09:50:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1049099637896826881

> 退職代行業と弁護士法の問題,退職代行業者からの連絡への対応方法については,近く,法律雑誌に論考を掲載予定です。
> (・∀・)いいタイミングで依頼が来た!


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 - (14/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-09 13:35:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1049518609976975361

> @7d2BhhpxvilF9WC どういたしまして。
> また,「退職代行すれば,出社不要ですぐに退職!」というのも,かなり不正確です。法律上はそうではありません。このあたりは,労働者側をよくやっている弁護士に相談してみて下さい。他に… https://t.co/L5smjzCpTv


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 - (15/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-15 16:08:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1051731592949846016

> グループ企業間の法律事務の他,退職代行についても解説予定だお(^ω^) https://t.co/1lnwqRGEYZ


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 - (16/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-15 18:45:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1051771157383245824

> 退職代行サービスと非弁行為 | 弁護士 岡原 麻矢
> 「依頼しようとしている退職代行サービスを行っている人が,どのような資格に基づいてそれを行っているかをご確認いただくことをお勧めいたします。」 https://t.co/N3eFsSYeJ9


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 - (17/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-21 08:50:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1053795641996926976

> 退職代行と非弁規制について、無事に原稿ができるなど。
> 法律雑誌に掲載予定。
> (・∀・)


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 - (18/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-10-29 10:18:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1056716846747987968

> (;・∀・)退職代行について法律雑誌に解説を掲載する予定だが,もう少し早くでないかなぁ,とおもっちゃう・・。


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 - (19/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-03 10:52:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1058537265209651206

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> 退職代行は,その全てが非弁行為になるわけではない。しかし,そうなる可能性・リスクは極めて高い。


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 - (20/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-04 13:16:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1058935879333335040

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> 昨日投稿した記事ですが、まだの方は、読んでいただけると嬉しいです。
> (・∀・)(^ω^)


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 - (21/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-04 22:51:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1059080630346993664

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> 多くの著名な労働弁護士が,「退職代行」を標榜しない理由はここにあるのではないかと思います。
> 「風邪です」といっ… https://t.co/DgqR9qGEvJ


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 - (22/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-06 10:00:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1059611535633408003

> 退職代行については、かなり参考になるというか関連するというか、近い事例の裁判例が出ているんだけれども、もちろん、退職代行業者に助言している弁護士は把握しているんでしょうね?(・∀・;)


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 - (23/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-08 19:49:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1060484471449763840

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> 以前投稿した解説です。
> (・∀・)


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 - (24/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-23 22:32:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1065961294824501248

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> 最近、非常に話題のテーマですので。
> (・∀・)


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 - (25/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-25 20:52:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1066660831838928897

> 退職代行業者への対応について、企業法務の観点から解説した論考は、近く、とある法律雑誌に掲載予定です。
> (・∀・)


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 - (26/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-25 22:16:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1066682128514015233

> 退職代行業者から連絡をうけた企業側の対応について - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/kP775yKgCd


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 - (27/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-29 21:01:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1068112804169756673

> 退職代行と非弁問題、このままにはしておけないな。
> (・∀・)


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 - (28/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-11-30 22:27:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1068496655069016064

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> まだまだ話題のようですので。
> (・∀・)


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 - (29/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-01 17:59:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1068791703455158272

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> ③ 退職代行を利用しても,結局自分自身で対応する必要が出てくる可能性も高い。


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 - (30/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-02 17:13:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1069142489238360064

> 企業側の観点から退職代行を含む非弁問題について解説した論考、なんとか今年中に出そうだ。よかった(・∀・)
> そんなに分量なくて申し訳ないけれども(^ω^)


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 - (31/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-04 16:05:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1069850118117965825

> (・∀・)退職代行について、しょっちゅう取材を受けている。もう、件数把握していない。
> (^ω^)同じことばかり喋っているお。
> (・∀・)じゃあ、レジュメ作って渡すことにするか。
> (;^ω^)それ、書き上げた途端に取材が来なくなるパターンや。


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 - (32/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-06 22:12:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1070667188644659200

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


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 - (33/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-08 13:02:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1071253632589262848

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 34件目
 - (34/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-09 11:41:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1071595552406626305

> 企業法務と非弁行為(退職代行を含む)の解説記事は、ぎりぎり今年中にでる感じになりそう。
> よかったよかった(・∀・)


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 35件目
 - (35/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-21 07:57:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1075887866926886912

> https://t.co/zDoPpB17wo
> 本日発売のビジネス法務2月号に「具体的ケースで検討する 企業活動における非弁行為の該当性」が掲載されました。
> 企業法務担当者向けの非弁行為の解説です。
> 今流行の退職代行業についても言及しています。


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 - (36/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2018-12-29 09:08:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1078805025739034624

> 辞めたいのに言い出せない 「退職代行」サービス広がる 弁護士が違法性指摘する理由は - 毎日新聞 https://t.co/G67PvTRSga
> 非弁活動に詳しい深沢諭史弁護士(第二東京弁護士会)は「退職は労働契約を解除する行為。代行業は法律業務に当たる可能性が高い」と指摘する。


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 37件目
 - (37/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-01-11 08:06:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1083500240928264192

> 具体的ケースで検討する 企業活動における非弁行為の該当性、というテーマで書かせていただきました。
> 退職代行業についても検討しています! https://t.co/zDoPpB17wo


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 38件目
 - (38/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-01-26 13:11:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1089012875417403392

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


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 - (39/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-02-08 17:11:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1093784341396647936

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


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 - (40/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-02-26 21:24:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1100370977093906432

> ほう、日弁連委員会ニュースでも、退職代行業者が取り上げられたか。
> (・∀・)


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 - (41/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-02-26 21:28:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1100372069202546688

> 日弁連委員会ニュース(非弁等対策本部)で退職代行業者が取り上げられました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/RlUMiyXU3V


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 - (42/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-03-13 12:15:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1105668586931011584

> 退職代行周りで一番法的リスクが高いのは「顧問弁護士等、名目如何を問わず、退職代行業者に協力、紹介をうけ、あるいはウェブサイトへの表示など名前を利用させた弁護士」だと思う。
> 弁護士の非行の中でも、横領より重いともいえる非行なわけで、… https://t.co/RASTYyjRn5


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 - (43/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-03-27 18:19:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1110833685060714497

> 退職代行業と非弁リスクについて取材を受けました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/zjSdqzxvHi
> 誤字修正(・∀・;)


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 - (44/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-29 12:05:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1122698408244867072

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8


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 - (45/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-29 21:05:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1122834261772345344

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8
> 要注意(・∀・)


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 - (46/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-30 08:50:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1123011806685872128

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8
> できもしないことをできるという、リスク告知をしない退職代行業者は、優良誤認をやっていると思うのですが。


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 - (47/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-30 14:38:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1123099380230148098

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8


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 - (48/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-30 17:47:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1123146749655207936

> 退職代行業者のいう、「即日退職可能」って、かなり悪質なデマですよ。
> 法律上、即日に労働契約は終了できないです。
> 最短でも2週間、期限付きであれば、原則として期限内は退職できない。
> これに違反して賠償判決が出た例も複数あるので、要注意です。


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 - (49/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-04-30 17:57:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1123149345778425856

> 退職代行業者のいうことを信じて、即日退職でないのにそう勘違いした場合、労働契約に違反したことになるので、会社に生じた全損害を賠償する義務があるのが原則です。
> 時給1000円でも、仕事の一部ができなくて被害が100万円とかザラにある… https://t.co/dfyPlxggQb


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 - (50/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-03 09:25:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1124107642769690624

> 「退職代行については、非弁とする判例がないから、今の所グレー」という言説は、法律実務を理解していない見解だと思う。
> 例えば「凍った豆腐で殴る行為が傷害罪になるかどうかは、判例がないから今の所グレー」というようなもの。
> (・∀・;)


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 - (51/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-03 09:38:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1124111046875025408

> 退職代行は「判例がないからグレーだ」というのは間違い - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/D240W8A3TD


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 - (52/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-03 11:32:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1124139700132798464

> 日弁連委員会ニュース(非弁等対策本部)で退職代行業者が取り上げられました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/RlUMiyXU3V


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 - (53/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-05 18:52:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1124975247529103360

> 退職代行業者で「即日退職可能」は悪質なデマ - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/VDZVQZ7Qqp


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 - (54/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-07 11:04:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1125582256276291586

> 非弁行為やっている退職代行業者に弁護士が協力しているときいて、証拠保全だん。
> こういうことやられると、いくら非弁行為取り締まっても無になるので、非常に憂慮すべき事態だと思っている。


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 - (55/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-07 12:53:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1125609685522890752

> 退職代行業者で「即日退職可能」は悪質なデマ - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/VDZVQZ7Qqp


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 56件目
 - (56/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-07 13:59:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1125626090884435974

> さらに、その「伝言」の内容を退職代行業者に提案してもらう、検討してもらうとなると、その時点で非弁行為になりますね。
> つまり、利用者は、何を伝えればいいかまで自分で考えないといけない。
> (・∀・) https://t.co/oHC8GZJ3rG


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 - (57/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-07 22:08:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1125749333851140097

> 退職代行は「判例がないからグレーだ」というのは間違い - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/D240W8A3TD


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 - (58/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-09 12:19:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1126325731452116993

> 退職代行は「判例がないからグレーだ」というのは間違い : 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/D240W8A3TD


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 - (59/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-11 10:57:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1127030040913309696

> 特に、退職代行業者のデマがひどすぎる。
> 退職代行だけではなくて、これ、他の非弁業務に応用されたら、膨大な消費者被害を生むことになりかねない。 https://t.co/iye5QYpMc8


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 - (60/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-22 13:01:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1131047408958201857

> 日本退職代行協会|協会認定の退職代行サービスで安心・安全に利用
>
> なにこれ??協会が認定すると、国会が議決した弁護士法72条は無効になるわけではないでしょうに。 https://t.co/DbJf7YZhkA


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 - (61/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-23 12:58:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1131408992742195202

> @OneByeTaishoku 法律上の資格を有さずにする退職代行は、非弁行為(弁護士法72条)ではないかと思うのですが、いかがでしょうか?
> 労働契約の解除という法律事件について、その意思表示の代行という代理ないし法律事務を取り扱うということにはならないのですか?


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 - (62/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-23 13:06:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1131411119401160704

> @OneByeTaishoku @luckymangan 意思表示をしていないということは、退職をするという連絡をしていないということになり、それでは退職代行ではない、標榜している内容と行う業務の内容が異なることになりかねませんが、その点はいかがでしょうか?


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 - (63/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-23 13:15:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1131413276095442945

> @OneByeTaishoku @luckymangan それでは退職代行にならなくないですか?
> 何も「代行」できていないではないですか?
> ウェブサイトでは退職代行と標榜していますよね?
> 「本人が買い物に行きますよ」って伝えるのは、買い物代行ではないですよね?


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 - (64/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-05-23 13:43:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1131420416440848385

> @k_sawmen 退職代行業務について「利用者には実施前に説明しており、快諾していただいております」という内容ですね。


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 - (65/87) RT fukazawas(深澤諭史)|abcabcabc999666(ねこパスタ(釣り部所属)) 日時:2019-06-06 15:31:00 +0900/2019-06-05 07:05:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1136521036558610432 https://twitter.com/abcabcabc999666/status/1136031207810928640

> 日弁連さんは死刑廃止とか9条とかだけじゃなくて退職代行みたいな非弁による消費者被害についてもっとこう、わかるよね?


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 - (66/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-08-20 07:27:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1163578364101185536

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


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 - (67/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-08-20 12:48:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1163658931534569473

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) : 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8


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 - (68/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-08-25 12:08:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1165461033487462400

> 退職代行業者が労働組合を標榜するという話に接したが、すぐにかなり昔に類似の手法があったこと、裁判例がすぐに浮かぶ者。


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 69件目
 - (69/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-08-28 20:24:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1166672838004105217

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) : 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 70件目
 - (70/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-09-04 20:46:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1169215210558672896

> 退職代行は「判例がないからグレーだ」というのは間違い - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/D240W8A3TD
> 率直に言うと,こういう言説をする時点で,他人間の権利義務に関与しちゃいけない。


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 71件目
 - (71/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-09-24 09:10:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1176287872573304834

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx
> なんか,疑問に感じる言説もあるので,再掲。


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 72件目
 - (72/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-12-13 07:53:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1205259351755128832

> 退職代行、法的にグレー 業者に交渉権なく:日本経済新聞 https://t.co/kgjq7aMiTt
> 取材を受けた件について,コメントが載りました。
> 非弁とは消費者被害である,ということが,よくわかるかと思います。
> (・∀・)


fukazawas(深澤諭史)のプロフィール情報へのリンク 73件目
 - (73/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-12-13 09:24:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1205282250687823872

> 退職代行は代行しているだけだから非弁にならないって,その根拠がよくわからないのですが。
> 仮にそうだとすると,債権回収代行するだけのサービサーは,許可いらないことになりますね。
> サービサー法が半分空文化することになりますね。
> (・∀・;)苦労して許可とったサービサーの立場は・・・。


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 - (74/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2019-12-20 11:06:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1207844703317585920

> 退職代行と問題の構造が似ている、、、
> (・∀・) https://t.co/zQKVQrxBhk


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 - (75/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-01-01 17:45:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1212293797331079168

> 退職代行と非弁行為~退職代行利用のリスク - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/JKmDcIXBGx


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 - (76/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-01-20 15:12:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1219140643051556864

> 日弁連委員会ニュース(非弁等対策本部)で退職代行業者が取り上げられました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/RlUMiyXU3V


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 - (77/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-01-30 11:36:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1222710176991477763

> 非弁護士による退職代行って要するに医療で例えると
> 「医師免許なしで患者の言われた通りの、あるいは単にニーズある薬を処方し、注射もするけれども、診察はしないし、消毒など衛生管理もしないので迅速で安価なサービスを提供できています!」という話だと思っている。
> (・∀・;)


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 - (78/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-03-31 21:58:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1244972384081174529

> 日弁連委員会ニュース(非弁等対策本部)で退職代行業者が取り上げられました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/RlUMiyXU3V


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 - (79/87) RT fukazawas(深澤諭史)|kannekolaw(かんねこ弁護士@娘大好き育児系弁護士(弁護士 石橋靖己)) 日時:2020-04-04 15:06:00 +0900/2020-04-04 14:54:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1246318087084728321 https://twitter.com/kannekolaw/status/1246315146718277632

> @fukazawas 退職代行の「労働組合としてサービスするので非弁じゃありません!」モデルが相当疑わしいのではないかと思っております(一般の退職代行に問題があるのは大前提で、彼らはそれを潜脱するために「労働組合」という形式を隠蓑にしようとしている)。


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 - (80/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-04-20 18:22:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1252165737659002881

> 弁護士でない退職代行業者は、非弁行為の問題もあるけれども、そもそも交渉の相手にされないから、トラブルになったら、自分は知らないって感じで、要するに「ばっくれ」られるリスクがある。
> 「ばっくれ」がダメだと思って依頼した退職代行業者か… https://t.co/wFPsVn1piu


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 - (81/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-04-21 12:57:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1252446431023001605

> 退職代行業と非弁リスクについて取材を受けました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/zjSdqzxvHi


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 - (82/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-04-22 17:26:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1252876339901722624

> 日弁連委員会ニュース(非弁等対策本部)で退職代行業者が取り上げられました - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/RlUMiyXU3V


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 - (83/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-04-27 12:47:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1254618181097775104

> 退職代行業者から連絡をうけた企業側の対応について - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/kP775yKgCd


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 - (84/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-05-02 20:52:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1256552209916981248

> 退職代行は「判例がないからグレーだ」というのは間違い - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/D240W8A3TD


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 - (85/87) RT fukazawas(深澤諭史)|TAS6284(すてぃっち) 日時:2020-06-13 13:08:00 +0900/2020-06-13 11:58:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1271655648095113216 https://twitter.com/TAS6284/status/1271638031380824065

> 法テラスで退職代行すればいいっていってた先生!
> ご意見お願いしますよ!


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 - (86/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-06-22 21:03:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1275036743113162754

> 退職代行業者から退職の連絡を受けたら(会社側) - 弁護士 深澤諭史のブログ https://t.co/F40pF7BRC8


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 - (87/87) TW fukazawas(深澤諭史) 日時:2020-06-26 12:23:00 +0900 URL: https://twitter.com/fukazawas/status/1276355292897263617

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