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権利主張の話、この労組の先生が無理解であることへの教育面等での懸念もよく理解できるんだけど、最初の文脈からすると、「もうその辺で勘弁してあげろや」っていう事案に感じたんだけどどうなんでしょうね。彼らは「権利主張ばっかりだな」と言うだけでなく、言われる側でもあるわけで。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 12:21shibaken_law（overbody_bizlaw）のプロフィール情報（2017年11月07日00時12分56秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：shibaken_law
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Kentaro Shibata 大手法律事務所を経て、そのときの同僚たちと企業法務系の法律事務所を運営している弁護士です。コーポレート・M&A、業界事情、弁護士の仕事上のTips、法律関連の書評など。
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そして前掲の広尾Rusteaks https://t.co/IYRCkQ7y7u
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:42BLT https://t.co/CP3PxrIFmj
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:4137 https://t.co/Mdo58aNUPv
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:41@depon2010 場所柄理解できますが意外にそうでもなくて、米系よりはだいぶカジュアルだしうちは家族で行ってますよ。我が家は結構な量を食べるので、ステーキ屋に行くと店員さんに「こういう店良く来るの？」と聞かれます（苦笑）。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:39@depon2010 こちらです。
https://t.co/3XE5bV4gmH
姉妹店もあったとは初めて知りました。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:36ちなみに、ステーキハウスだとまだまだこれからも色々なお店に行ってみたいとは思うものの、安定して好きなのは国内系ですが37です。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:28@y_twtr そうでしたか。私はラムチョップが大好きなので、まさにそこが売りのあのお店は魅力的でしたね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:24ワカヌイは友人に連れて行ってもらったことがあるが、あのビューであの肉というのは確かに考えてみればなかなか凄い。ちなみに当該友人にはワカヌイを独立したシェフによる広尾のRUSTEAKSというお店にも連れて行ってもらったが（連れて行ってもらってばっかだけど）、そこも良かった。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 22:17平均年齢47歳の男性3人+私で会食、塊肉と東京タワーをインスタしなさい！みたいな店に行くも誰も写真撮らないので、店のおねえさんが若干心外そうだった@ワカヌイ
— Y（y_twtr）2017-11-06 22:12ランチにやってしまった日の低糖質夕食としてはコンビニおでんが最適なのだが買うのが超面倒くさい。さっきも同時に私含め４人くらいおでん注文ピープルがいてレジが滞っていた。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 20:07今年北海道旅行したときに初めて知ったんですが、六花亭のマルセイバターケーキが美味しかったですね。超地味なパッケージなんですが。。 https://t.co/gYAokiTdgE
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 20:04この作品の作者です。意図を説明させていただくと…お米って普通に食ってるけど実はつぶつぶしてるし、気持ち悪いものではないか？ということから米粒を整列させることでその違和感を押し出すことを目的に制作したものです。 https://t.co/YhhhUT2tA2
— 夕タタ（fjttata）2017-11-04 21:29襷というかバトンが渡ったときに立ち会えるのはなんとも感慨深いなあ。ネタが整理できていないけど。 #legalAC
— ms-utenaT（msut1076）2017-11-06 19:06@mana613 下手を打つと最悪課徴金なわけで、コストが大きすぎますね。私などは不安を感じたらすぐに財務局に電話です。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:57@dtk1970 そうしましょう。老兵は死なとずも前に出ず。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:49全国一斉スキャン大会…笑
前から思ってたんですけど、先生そういう例えを用いた「批評」超得意ですよね笑。 https://t.co/XShifWiaNa
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:47それなんてヒドい例えwww
金商法は技術的に書かれた作文なので、旬刊商事法務の立法担当者解説やパブコメで読み方を確認しないと危険ですね。でも、そこには言及がないような細かいことは読み方があやういときがあります。ぶっちゃけこういうこ… https://t.co/evtlX6Bnbq
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:29@mortdoree いえいえ、それだけでなく期待感があるんだと思いますよ。それから、このイベントはやっぱり法務パーソンの方主導でやるのが一番です。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:21それでまた読む方でフロー図を想起するというねｗ最初からそうした方が伝わると思うんですよね。とりわけ金商法みたいな法律（下位法令含む）は、伝統的な法令作成技術みたいなところから脱却してくれるとうれしいです。まあ、うまくやらないと逆に… https://t.co/vqgfgOaiZq
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 18:20若さは力。おっさんは…。 #legalAC
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 15:14去年までと比べて集まりが良いように思いますがこれは一体どういうことなんでしょうね！！！！（爆)
#legalAC
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 15:13日本でははじめてのTaco Bell、懐かしくてつい頼み過ぎてしまった。ドリンクも例のリフィルフリーの機械でしかもソーダだけなんてそんなとこまでオリジナルにしなくていいw https://t.co/8oE1VZAIii
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 15:07通常業務の範囲内にまで少数株主が介入できる例は少ないと思うが、この種のコンテンツはステークホルダーの利害に影響するから、一定程度介入できるようにしておく必要があったのかも（視聴者には望ましくないが）。あとテレ朝のメンツを潰さないよう黙ってやるというのは次回以降通用するかどうか。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 13:38ひえーそうでしたか。ダマでやったということは株主間契約上もブリーチしないということですね。 https://t.co/HdPd06geAx
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 12:55逆に考えると、株主間契約上CAの方針に口を出せない仕組みになっていれば、各方面の圧力にも「株主間契約上介入できないことになっている」ことを口実に、地上波では逃れられないしがらみからも自由に振る舞える、ということなのかもしれない。いや、そんなに単純な話じゃないかな…。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 12:48大株主であるCAに原則として経営を任せるにせよ40%もあれば株主間契約上ある程度の拒否権は持っているはずで、その拒否権が個別のコンテンツ放送には及んでいなかったのか。及んでいなかったとしても種々のノウハウやネットワーク等での力関係を背景に事実上の要請を行うことはなかったのか。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 12:46周知の通りabemaTVにはテレ朝が40%も資本参加している。伝統的なメディアからすればジャニーズ事務所との関係上都合が良くなかったはずだが、今回の元SMAP3名の番組について影響力を行使したのかどうか興味がある（続く）。
https://t.co/7j5zH1e7s6
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 12:43エントリーしました。今年は若手の方に世代交代ということでほっと胸をなでおろしております（笑）。リアルイベント（という名の新年会）、今年度もやりたいですねー。
https://t.co/QzueSgR2pa
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 12:15Twitterはじめました。
何気ないことから法律ネタやファッションネタまで、気ままにつぶやいていこうと思います。
どうぞよろしくお願いします。
写真は事務所のオリジナルマグカップです。
フォントがおしゃれで気に入ってます♪… https://t.co/AuWa5TkVPV
— 海老澤美幸 ebisawa_miyuki（ebisawa_miyuki）2017-11-02 13:51或ステイクホルダアの為のみに存在する子会社孫会社ありうべし○斯様な実態見て飛ばしの語使う者亦有 https://t.co/8VQ4jKPqBt
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 08:28こういう実態もあるんですね。。「親会社出身、取引先の紹介、金融機関等との関係、理由はともあれ、気がつくとデスクがありそして年配の方が座っている。誰、あの人？今度来た顧問らしいよ、という按配。そしてまた気がつくといなくなっている」 https://t.co/LVDiyiL6gm
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-06 08:18僭越ながら連休最終日の勢いで立ててしまいました。皆様のご参加、温かいご支援を、何卒よろしくお願いいたします。
法務系 Advent Calendar 2017 - Adventar https://t.co/tlBveLyUFT
#legalAC
— はるこ（mortdoree）2017-11-05 16:21@dtk1970 GJ突き
又は
突きGJ
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 17:55これは！しかも例の裏LTで企画されていたとはw RT 年末恒例カレンダー企画のお知らせ（2017） : dtk's blog (ver.3) https://t.co/3iBaDQ3tvF
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 17:53何が起きるかっていうと、言われてる方は「しかしながら、、」ってムキになっちゃうんだよ。ソフト突っ込みくらいにしておくと、あなたの仰ることも道理ですねで収まったかもしれない。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 15:32Eテレで全日本ボートやってる。場所はもちろん戸田。エグそう。。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 14:56まとめで読むとフルボッコ感がすごいんだよな。。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 12:22権利主張の話、この労組の先生が無理解であることへの教育面等での懸念もよく理解できるんだけど、最初の文脈からすると、「もうその辺で勘弁してあげろや」っていう事案に感じたんだけどどうなんでしょうね。彼らは「権利主張ばっかりだな」と言うだけでなく、言われる側でもあるわけで。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 12:21おかげで我が家も今朝は下の子が超絶不機嫌であった。。それにしてもフルタマンの狂気じみたCMは半端ない。なんだあれ。
⚡️ "悲しみの“ニチアサ民”😭「どうやって乗り越えろっていうの」"
https://t.co/BW5nI16Yrc
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 10:36FBで若人たちがなぜか踊り狂ってるカードローンのCMが流れてくるのを発見。やっぱり消費者金融の広告はこうじゃなくちゃね笑（←武富士CMが深夜大量に流れていたのを知っている世代より）。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 10:04【汚画像閲覧注意】
どこで負傷したのか覚えてない肘のカサブタ（ハナ●ソではない）、3分の1くらいの大きさになって自然剥離。剥がさなかった自分を褒めてあげたい。 https://t.co/kcf2QFWEey
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-05 09:49御指摘の点確かに何処より生まれたる発想か興味深し○形式整えわば注意して作成されたるもの故責任重したる発想ありうべし○然れども本邦律師自説に職印押捺すること躊躇なき者少なからず https://t.co/zMn0vKB3hz
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-04 23:00企業間の契約って、相撲に似てるなと思ったりします。
高度な駆け引きやテクニックもありますが、プレーヤーのサイズやパワーに大きな隔たりがあると、それだけで勝敗が決まってしまいます。
ですので、こと契約業務に関しては、業界の王様みたいな有名企業の法務が優秀とは限らないと思います。
— law taro（1040_at_law）2017-11-03 17:55類型化すると、クソコメの原因ってだいたいこんな感じ？
・社内手続や業界の内輪論理を契約相手に押し付ける。
・法的知識の欠如
・ボキャ貧
・相手に対する配慮の無さ
・法務、顧問弁護士が取引実態を把握してない。現場との連携不足。
#契約書クソコメGP
— マイニチぱみゅぱみゅ(●´ω｀●）（Utastm）2017-11-03 07:29終わりの始まりか始まりの始まりか。 https://t.co/Re9YgpM4qw
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-03 07:52まぁそうは言うけどファームの中でヌクヌクやってるのと、独立して独りっきりでクライアントデベロップ担当パートナー兼PJインチャージマネジャー兼土方アソシエイトをアシスタントやITヘルプデスクもない環境で同じ事やろうとすると簡単に言う… https://t.co/BX8cYHpcBe
— 次郎丸(´･_･`)哲戸（_Jiro70）2017-11-03 07:21某庁の某対策については、予算が出ないのでやれることが本当に限られている（ので外部から見ると珍妙な対策しかできない）というのが根源的な原因という風の噂があるとかなんとか。
— ykskb（kyshfm）2017-11-02 22:38おっさんたちの素敵な笑顔が３つ。いいね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 22:02新たな道に踏み出すおっさんら、頑張って欲しいね。
— moraimon（moraimon）2017-11-02 22:00ユーチューブ！初投稿しました！
よろしくお願いします！
https://t.co/90GYA2vKlV
— 草彅 剛（ksngtysofficial）2017-11-02 21:34@KotaroKaji1 それはなりうると思いますよ。そういう小手先のテクニックを弄した結果十分なプロセスを経ずに事故が起きたら担当役員の責任問題になりかねないですね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 21:29はい、フォーマリティによって責任の度合いが実質的に異なると言い伝えられているからですね。 https://t.co/nE3Rodrjys
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 21:22ある会合で営業で自社案件をトラックレコードとして吹聴する弁護士をどう思いますかとお尋ねしたところ、それはあまり気分の良いものではないですね、そもそも頼れる弁護士が他社の仕事で忙しいのは当社にとって望ましくありませんねというご回答をいただき、やっぱそうですよねと締めくくった。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:56まともな会社さんはたいてい後者Bを嗜好する。それでも多くの弁護士は前者Aに憧れる。これは特定少数の依頼者からの売上に依存しないというリスク管理の側面もあるわけだが、この職業に就く者のｻｶﾞという側面も絶対と言っていいほど、ある笑。
https://t.co/dWB6xkPoBa
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:49@depon2010 結局さっき私が書いたようなのは運用者にリーガルマインドがあること前提なわけで、無茶言ってる面も承知してます。他方で先の例のように覚書か契約か、契約か受発注書かで効果が変わるというのはあまりにも不合理なので名目… https://t.co/bnjpAnmkDP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:39@depon2010 ああ、まあ他方でこちらじゃないと適切に整理できない事案もあったりするわけで、かなり役に立ってしまうところが喜んでいいかどうか。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:36世の大半の大失敗した制度がこういう感じで続いてるんだろうなあ。だからだめな制度ができそうになったら発足して不磨の大典になる前に体張って止めないといけないんだろうけど、中々難しいね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:35（続き）
「え，なんでですか。」
「いや，今までその制度でやってきたし…」
「でもそれがおかしいんですよね。廃止したらよろしいですやん。」
「いや，廃止はできない。」
「何で？」
「うるさい，理由なんかない。誰かコイツを黙らせろ。」
←今，地方の極小ＪＣ内で起こっている出来事。
— ゴシベン（goshiben）2017-11-02 16:20「この制度おかしいですよね。」
「確かにおかしいね。」
「制度を廃止しても，何か手間が増えたりすることもなくプラスしかないですね。」
「その通りだね。」
「じゃあ来年から廃止にしましょう。」
「それはダメ。」（続く）
— ゴシベン（goshiben）2017-11-02 16:19@depon2010 担当部のリスクヘッジの手段になるのも問題ですね。法務部レビューはそういう目的のものではないのにね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:32逐条で「こちら受け入れ可能でしょうか？」って書いてあるだけの内部コメント。 #契約書クソコメGP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:31@depon2010 そういう「遊び」（隙間という意味での）も組織では必要なんでしょうけどね…。なんか忸怩たるものがありますね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:28全然契約書の話じゃないけど、付議基準とか稟議規程はプリンシプルベースとは行かないまでも、潜脱を許さないキャッチオール的な文言と趣旨を踏まえた実質的な解釈適用が必要な会社もあるんではないかと。運用者がどんな人達かという観点で難しいという反論が想定されるが。
#契約書クソコメGP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:26これもそう（先呟き続き）。こういうこと言う担当者って、決裁権者にこれは受発注書であって契約書ではないので法務部レビューは不要ですｷﾘって本当に言い張れるのかしら。裏面約款（T&C）付いてるでしょう…。 #契約書クソコメGP https://t.co/h2gDuMDVq7
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:22これは酷い…が、こういう形式面だけで決裁の要否が操作できる会社って結構あるような。
#契約書クソコメGP https://t.co/XRhUNSPC7Y
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 20:17午前1時過ぎに相手弁護士依り皆様今晩はに続き当方依り11時過ぎに修正案受信せるも其れは反映せずと宣言したる修正案を受信せり◯流石に逆上し即反論せんとするも営業担当者に羽交締めされたる内に相手方依り先程の弁護士の送信は見ざる事と致度との連絡追掛けにて有りき #契約書クソコメGP
— 経文緯武（keibunibu）2017-11-02 13:06A：うちの顧問弁護士，立派な事務所で，弁護士もたくさんいて，名前も売れてて，いつも忙しくてすごいんだぜ。
B：うちの顧問弁護士，特に有名じゃないし，会おうとするとだいたいその日か次の日には会ってくれる。
どちらも能力，質が同じだとすれば，どちらを目指すべきか明らかなようだが。
— Masahiro Ito/伊藤雅浩（redipsjp）2017-11-02 18:29（それ言ってる当事者は当該文脈において大真面目に主張してるので、実例をクソコメ認定するのは中々気がひけるわ。。） #契約書クソコメGP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 16:44「別途合意する内容で合意できるよう誠実に協議する」 #契約書クソコメGP
ゴメン、こんなん嘘松ですわ。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 16:35柴田先生がビジネス法務12月号(56頁)で相談役・顧問の経営関与度合いのレベルを４段階に区分してくださっているので自社がどのレベルに該当するか来年からＣＧ報告書に明記することとしてはど..ぅおっと相談役が戻ってきた ε=ε=ε=ヘ(* - -)ノ
— 岡崎松之助（matsunosukeo）2017-11-02 12:31@matsunosukeo ご紹介ありがとうございました！ここであげた最高レベルの相談役・顧問は空想上の人物という認識です(^^)。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 14:07廉潔性寧ろ公平中立性への配慮ありたるや https://t.co/nWMJMw2nOs
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-02 11:26ダブルライセンスの人は、その行動が学歴など何らかのコンプレックスの発露みたいな事例もあるから今日みたいな話題になるんではなかろうか。まあ、頑張って資格ゲットしたところで救われないんじゃないかと思うけど。ちなみに私の知ってる人たちはうまく資格を活かして働いてる優秀な人ばかりです。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 21:00刑裁修習のときに部長が東京地裁の下の食堂が大好きだって言ってたのが忘れられない。個人の嗜好に過ぎないのだけれども、それでも自分は裁判官には向いてない判断をしっかりサポートする材料になってしまった。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 20:50面白い職場だなあ。 https://t.co/MFs7UiKYOD
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 20:46業務中の緊張状態を一定程度弛緩せる時に話す事有るべし◯弛緩状態に話す為酒の力を借りる事亦有るべし◯業務中適宜弛緩状態有り且つ職場飲みの弛緩状態と同程度の職場なれば敢へて酒の力不要なる見解に至るのも亦宜なるかな◯尚此処に云ふ弛緩状態… https://t.co/cC37ogZsfs
— 経文緯武（keibunibu）2017-11-01 08:24「契約書修正クソコメントグランプリ」って面白いな笑。あんまりクソコメって見たことないけど、本文そのまんまやないか！みたいなのはしょっちゅう見るな。あれは無意味なことをわかっててやってるとすれば何か特定の方向への気遣いということなんだろう、たぶん。知らんけど。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 20:31社内政治含め、企業特殊能力って実際どこまでがそれにあたるんだろう。TL見てると伝統的大企業で起こりうる共通のことは結構あるようだし。単に社内では職能等級的な評価なのに面接だと職務内容が問われてしまうから（職能等級的な能力は評価しにくい）からということがあるんではなかろうか。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 19:32「社内調整しかできない使えないおじさん」という言説があるけど、社内調整できるんだったら有能なおじさんじゃないか、と思ってしまうんですよね。「社内調整の仕事しかやることもできないのに、まともに調整もできないおじさん」というのが正確じゃないだろうか？
— (๑╹◡╹๑)（tsuchie88）2017-11-01 19:23契約書修正時のコメントの話、想定以上に伸びてて興味深い。
前提が異なれば正しさも異なる話題なわけで、前提を共有できないTwitterには荷が重いとは思うから、契約書修正クソコメントグランプリみたいな方向性の方がおもしろくなる気もする。
— Genichi Kataoka（katax）2017-11-01 01:06企業法務マンサバイバルの橋詰さん @takujihashizume がクラウドサイン メディア編集長に就任しました！リーガルテックという新たな産業を共に生み出せることにワクワクしています！→ https://t.co/kIcNhwS43d
— 橘大地（d_ta2bana）2017-11-01 18:33弁コムさん✕はっしーさん。そして新メディアとは！ますます面白くなっていきますね。 https://t.co/NI1zOo6IXP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 18:32編集長就任のごあいさつ https://t.co/kBm9tz08Mw
— Takuji Hashizume（takujihashizume）2017-11-01 18:31豊かな文明社会に恩恵を受けていることに気づかない人たちが少数存在するのは別に構わないけど、こうやって喜々として紹介することの方がよっぽどどうかしてるだろう。 https://t.co/lZzCSza1t3
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 11:47@redipsjp 新旧のテキストファイルさえあれば、技術的には比較可能なんじゃないかと思ってたのですが、ゲラ訂正のかたちだとやはり難しいんですかねえ。うろ覚えですが、本の作り方によって、テキストとれないところととれないところがあったような。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 11:28あとは流通の方が嫌がって版元がやりたくてもできないとかあったりするのかしら。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 11:14差分すなわち改訂箇所が公開されない考えられる原因：
・差分表が流通してしまいみんな改訂版を買わなくなるから（特に旧版からあんまり変わってなかったときなど）
・こっそり恥ずかしいミスを訂正したり、ひっそりといつの間にか改説ができなくなるので著者、特にビッグネームの先生が嫌がるから
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 11:13「差分」、「江差追分」（違）なんて言葉を思い出す季節が近づいてきた。たしかに基本書の差分公開サービスは新版購入者限定ででもそろそろ現れてほしいものだが商業的な実現可能性はどうなんだろう。出版以外のビジネスの世界の文書で変更箇所の非公開なんて行政文書も含めもはやありえないわけだし。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-11-01 11:01@redipsjp 詰め込んでしまって2回入れられないときもあります汗
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 19:26BD・PR活動に十分な人的リソースを注げるというのもまた、どんなファームでもできることではないですよ(^ ^) https://t.co/x5z8iTCsCC
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 19:25@redipsjp 商業セミナーは3時間が多いですが、3時間って話す方以上に聴いてる方が疲れてしまうんじゃないかと思いますね。私もこれが限度です。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 19:20個人的には相手もアドバイザーがついてる場合が多いので外部向けコメントは特段説明、説得の必要がない限り書かない。多くの場合本文読めばわかるから。これに対して、対依頼者への内部コメントは、適切に意思決定してもらいたいところは丁寧にコメントする。消し忘れ防止のためハイライト太字は必須。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 19:05契約書のコメントは、自社ビジネスや案件にとってクリティカルな部分を修正されたときは付けるようにしている。瑣末なところは基本的にコメントしない。コメントを付けるなら対象を確定して、誰に対して、何のために、相手方が読むとどのような反応が返ってくるか想定した上で、コメントすることが大事
— マイニチぱみゅぱみゅ(●´ω｀●）（Utastm）2017-10-31 08:31契約書の修正に一つずつコメントするもんなんですか？私の場合、ポイントとなる部分しかコメントしないなあ。逆に、先方のあまり意味をなさないコメントが入っていることはよくあるけど。
— 水野 祐 Tasuku Mizuno（TasukuMizuno）2017-10-30 13:15東京倶楽部ビル1階レストランのミックスグリルランチライス抜き。ピーク前に行かないと売り切れる。 https://t.co/T2bPGGyHZg
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 12:17私も同じ選択をすると思う。彼ら（家族）のいないif なんてありえない。 https://t.co/0lw1QjI7ly
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-31 01:03企業法務系事務所の地方都市進出というとやはり自動車関連の依頼者層を主に想定しているところが多いんだね。 https://t.co/XDq2CxCBTc
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-30 09:35全然関係ないけど。
この中島みゆきの歌詞はホントにビシビシ来て良いのだが、リスクリターンで考えると、「（自分の）船を自分の手で漕ぐ」＜「自分が消えて喜ぶ者に 自分のオールを任せる」という結果となることなんていくらでもあるから現実は厳しい。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-29 21:27その船を漕いでゆけ お前の手で漕いでゆけ
お前が消えて喜ぶ者に お前のオールを任せるな https://t.co/RTkXhqAcnF
— Lipton/Shugo Amamiya（Lip_ton_milk）2017-10-29 19:19一部の政党も大手メディアも、見たいものだけを見ていたい、不都合な現実は見たくないファンへのリップサービスにコンセントレートしていて、それは短期的には経済合理性があるんだろうけど、そこから先どうなるかはわからんね。多分内部の改革派若手の発言など容れられる組織ではないのだろうが。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-29 16:43ちなみに50代で日本の大企業の役員になって、大きな意思決定で失敗したらその名誉を失う、しかも会社の外に行き先がないかも、となれば、人間の心理メカニズムとして殆どの人は大胆な決断はできないかと。このインセンティブ設計のところに手をつけないと、経営の意思決定の課題は解けないと思う。
— とくさん（nori76）2017-10-28 15:39プリンセスプリンセスだと、
世界でいちばん熱い夏
19 GROWING UP
GO AWAY BOY
KEEP ON LOVIN' YOU
HIGHWAY STAR
あたりが好きでした。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:58事実命題として検証が要りますな。報道内容も。
本来、それが要らないのが報道機関であるはずなのだが。
— 玉井克哉（Katsuya TAMAI）（tamai1961）2017-10-28 12:54ママじゃなくて良かった･･･。 https://t.co/5dRBA0t80K
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:53そうそう、夜何時以降に電話するのは非常識じゃないかなとか、でもあんまり早くかけると本人いなかったりしたらどうしようとか、そういう深謀遠慮を巡らす場面は「ブラウン管じゃわからない景色」でござる。 https://t.co/YDZUGxKvjY
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:52黒髪初め強要事件は外から見ればここまでデタラメな話はないと思うけど、その学校がどういう学校で、どんな層の生徒がいて、その関係で一律に頭髪の色を管理する必要性があったのかとか、ディティールまで聞いてみたい。聞いたところでやっぱりアウトだろうけどそれでも管理する側の言い分は重要。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:50プリプリは好きだったけど、「♪針が降りる瞬間の～」って明るく歌っていたバブルの頃は良かった、という方向付けはたぶん違うんだと思うんだよな。 針って何の針かわからないですかそうですか。https://t.co/LwTYjtZgQV
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:41ネット上でも頻繁に引用されていますが、「らーめん才遊記」（「発見伝」の続編）の芹沢（ネット上で「ハゲ」って呼ばれてる人物ね）の発言は、外食以外の商売にも通じるところがあると思います。今だと3巻まで無料で読めます。
https://t.co/hmTiU8d1oa
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-28 12:33たったそれっぽっちしかいないのか、ン十期台。。。( ；´Д｀) https://t.co/FdIkGnZfMn
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-27 21:54ドラえもん「（パカパカーン！）スーナーオーン！」
「ゴメンなさい、ついつい運動家としてのホンネがでちゃったわ。私も市民の人権を守る弁護士なんだから、ツイートする前に彼奴らの総ツッコミを受けない内容の発言か、ニュアンスを含めてきちんと確認するべきでしたね。」
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-27 17:42上に物申せざる組織管理部門に愚鈍かつ変化を憎悪せる者在籍する組織なれば業界問はずと覚ゆ◯吾人が経験なれば明らかなる誤字も修正不可と拒絶せる会社有り◯又新規契約が煩瑣なれば顧客開拓すべからずと管理担当者より営業に指示ありける事有り https://t.co/tDSVoQPMbJ
— 経文緯武（keibunibu）2017-10-27 09:19こういう話は漫画とかそういう業界に多いね。相手のバーゲニングパワーが弱いと思っているのだろう。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-27 08:32これは酷い。こういうことを現場の担当者に言わせてる管理部門ってどう考えているんだろう。 https://t.co/grhVO0ocRx
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-27 08:31伊藤レポート２．０ だと？
https://t.co/fQtakVs54a
— 大杉 謙一（osugi1967）2017-10-27 07:39ああ、ありましたねえ。街がアイコンじゃなくてフィールドとそのまま繋がってるところも良かったです。 https://t.co/6MpcXcwcAp
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:55♫必殺必殺スーパースーパー アウーフヘーベン～（爆発音）
それにしても今でも十分通用するデザインだな。 https://t.co/VCjQ50mAbW
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:37マーケティング用出版の営業メールが来た。その会社のHPで出版事例見ると本屋で見かけたものも結構あり世のビジネス書でこの類が少なくないことがわかる。そういえば当業界の一部の実務書も著者買い上げが結構な売上を占めるとも聞く。純粋な読者からの売上だけでは実際中々厳しいんだろうなあ…。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:30ちなみにここでいう関係性を強固に構築できるきっかけとなる仕事というのは、あくまでも自分が広い意味でオーナーシップを持っているものに限定されていると思う。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:21これは独立してより実感できる。開業前の人的繋がりにも勿論助けられているけど、開業後の仕事のご縁がきっかけで次の紹介につながることが多くやはりやり遂げたことによる関係は強固になりやすい。そう考えると開業前のネットワーキングはあまり大したことできなくて飛び込んでみないとわからない。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:19趣味レベルで結び付いた気の合う友達なんてのは、結局の所ママ友レベルの薄っぺらさなんだなと思うわ。
仕事とかの建設的な目標を共有しないと、強い結び付きや信頼関係は決して生まれない。 https://t.co/favxBFsbhF
— ﾎﾞｳﾞ（cornwallcapital）2017-10-25 22:37仕事仲間は典型的ですけど、共に何かをやり切る・成し遂げるってのはその過程で人間関係を強固にしますね。
そう言ったプロセス経てない人間関係は、どうしても表面的に成らざるを得ないのかなと。 https://t.co/CwDbneh62k
— ﾎﾞｳﾞ（cornwallcapital）2017-10-25 20:59メールに書いたから伝わる、言ったから伝わるということでは必ずしもない。必ず理解して欲しいことがあれば、そこを強調して、場合によってはその背景まで伝えないと伝わらない、聞こえても理解してもらえないことはよくある。とりあえず俺は言ったからなという文脈なら書いてあれば十分だろうけど。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:06宇都宮市役所のアメリカ人女性の話が印象的。あの集めるメロディと助走が必要なワープを思い出したよ。
https://t.co/rOMyTY9S10
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-26 23:03この情報化の時代に、民主主義が対応できてないのはもったいなくないか https://t.co/toWNs8LWQT #山本一郎
— 山本一郎(やまもといちろう@告知用)（kirik）2017-10-26 07:15学生運動の頃の学生たちなども、映像を見ると今の学生とは話し方が全然違いますね。時代とともに変わってきているのでしょう。 https://t.co/bjVJuOuH33
— 戦前～戦後のレトロ写真（oldpicture1900）2017-10-25 23:43応援を求めることのなにがけしからんのか理解できないのだが、なんで彼女はこんなに全面的に悪者扱いなんだろう。この後援会関係者のコメントもこのような在り方で良いのかという問題はないのかね。 https://t.co/IQYZ4VUapM
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-25 17:46会議続きで遅いランチは頤和園でソフトシェルクラブ炒め(*´ω｀*)
定食が週替わりなのでつい毎日行きそうになる。 https://t.co/r8Ae0KeFAS
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-25 15:03長期的な契約関係への依存を長期的というだけで保護するのは、時代にあっているのか。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-25 14:17どうせ普通借家だろうから、 浅草寺としても条件交渉が難しいね。仲見世商店街は粘り続けられる。賃借人の権利が強い借地借家法はやはりバランスを失する場面が多いと思う。https://t.co/Md3ERgPqwe
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-25 14:06もしかすると将来を決するかもしれないイベントなんだから身上を聞いて当然なんじゃないのかな。 https://t.co/rz0VSkf2Iz
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-24 19:12インスタにも上げてるけど、
1番好きなんだ。
#赤ちゃんの写真ヘタクソ選手権 https://t.co/YIe7aBvH0X
— クララ@2017/8/11♂（clara0811mama）2017-10-23 23:15一般論だけど尊敬していた教官が晩節を汚しているところを見るのはあまり気分のいいものではないだろうね。私も教官ではないけれども前に似たようなことがあったものでそのように感じました。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-24 18:56保育園の幼児が先生にハコに乗せられてお散歩してるとこ見るのホント好き。そこに居合わせたおじさんもニッコニコで見ていた。きっと私も同じ顔をしていたことだろう。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-24 18:07ただVDRの使い勝手を意図的に悪くさせるのは正直小手先の問題であって、その結果バイサイドに徒にフラストレーションを溜めさせる結果になるのであれば、かえって成約を遠ざけてしまう。必要十分なセキュリティの下で技術で改善できるならそこは合理的にやるというプラクティスが浸透すれば良い。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-23 16:19たぶんテクノロジー的にはUI向上は可能なはずなんだけど、せっかくそれが実現してもセルサイドのアドバイザー（仲介含む）はセキュリティを緩和してよりアクセスを容易にしても依頼者は評価しないし成約しないリスクが高まるから、やはり使い勝手の悪いような設定に変えてしまうのではないかと思う。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-23 16:15バーチャルデータルーム（VDR）はアクセスする側（バイサイド）にとってのUIについて某大手のものも含めあまり良い思い出がないのだが、考えてみたらVDRを開設する側（セルサイド）にとってバイサイドのUIを改善して情報へのアクセスをより容易にするインセンティブなど全くないんだよね。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-23 16:10特捜と大マスコミによる「俺達がお前は悪いヤツだって決めたからお前は悪いヤツなんだよ」という持って行き方はまだまだ影響力はあると思うけど、限界があるのではないかな。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-23 10:41経済成長のための政策と多くの組織票が得られる団体の方向性が相容れない面があるだろうから、それを期待するのは中々厳しいんだろうな。前者ばかり言っている候補がいても選挙に通るのは現実問題難しいだろうし。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-23 10:37希望の開票センターは分母を明らかにしないスタイル。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:53「今すぐ電話を」ってすごいな。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:44（こういうのも「中道」って呼ぶのか。。） #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:41今回も信濃町取材してるんだな。高齢化すごそうだけど、どうなんだろう。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:39すげえCM流れてるな。。（泌尿器科某方面） #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:37モナ王とかそこはもう勘弁してあげろや笑 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:29公選法違反の公示前選挙活動について共産党候補者「沖縄では慣例的に他党の候補もみんなやっている」 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:27#池上選挙 の企画、着実にバージョンアップを果たしている
他局に比べて限られたリソースでこれをやれるのは、真に当事者の信頼関係が成しうるものだと思う
— nots™（call_me_nots）2017-10-22 21:16連合の神津会長までインタビューしておる。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:19連合ってポスター貼りもするんだ。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:17この番組、流れてるCMを見ても、しがらみがあまりないんだろうなあと思う。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:14静粛に。。「リベラル：左翼と呼ばれたくない人の自称」 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 21:11政治家を自転車に乗らせてるのは選挙民という面もあるだろうね。バカバカしいけど。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 20:51進次郎はすごい父親に似てきているな。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 20:35「ちょっと目が潤んでましたね。」 絶対にそっとしておいてあげない。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 20:28エグいTwitterコメントそのまま流しておる。。お葬式みたいとか。 #池上選挙
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 20:24投票だん。入場券を妻のと間違えて雨の中取りに戻るなど。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-22 13:33民事裁判は、当事者や代理人ができるだけ裁判所に出頭しなくてもよいように仕組みを変えられないのだろうか。民事用の法廷は、当事者が公開の法廷期日を求めたときや尋問のとき以外使わないスタイルでよいと思う。訴状と答弁書が出たら裁判所がそれぞれに釈明して証拠調べするだけでいい気がする。
— 弁護士大西洋一（o2441）2017-10-21 11:46では、どうするか。神の手に委ねれば、このような展開となるので、不利益を生じない仕組みを導入する、経営執行側に対する指摘・改善を役割としてアサインし、権限を与えるといった制度設計による手当てを考えていくことになる。
— Kakuji Mitani（三谷 革司）（KMITANI）2017-10-21 11:10また、所詮は「人ごと」である。限度を超えれば、自分が行動して指摘・改善させるよりも、見限って、単に、そこから逃げるという判断をする方が合理的である。行動は、勇気を必要とするとともに、自分を著しく消耗させるからである。こうして、「おかしい」事象は、崩壊するまで大抵是正されない。
— Kakuji Mitani（三谷 革司）（KMITANI）2017-10-21 11:00客観的には明らかに「おかしい」事象であっても、それが是正されることによって享受する間接的な恩恵は僅かであり、自分が行動して指摘することで矢面に立たされ、不利益を被るリスクの方が圧倒的に高い場合がほとんどである。したがって、人は、波風を立てない、という判断をする。
— Kakuji Mitani（三谷 革司）（KMITANI）2017-10-21 10:43風見鶏は超カッコ悪いけど、うまーく時流に乗れてたら、お前らほんと風見鶏だなとか周りに言われないんだよな。（報道された某内輪揉めに接して）
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-21 09:46（関係者のボランティア精神と善意に依拠して構築されたもの） https://t.co/J4ZwWjmK4k
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-21 09:39憲法っていうと9条が中心論点の状況は一向に変わる気配ないけど、どうにかならないものかね。俺は正直9条なんかどうでもいいけど、自民草案のように人権規定をぐちゃぐちゃにするのだけは絶対にやめてほしいと思う。
— ystk（lawkus）2017-10-21 00:24彼がこんな掟を幾つも課すことと守れないときに激怒するという行動をとってしまうことの背景について専門家の意見が知りたい。石田純一を含む両親からの影響はないかとか。徒に面白がるような話でもないと思う。 https://t.co/XQrQ8pSGeK @nikkansportsさんから
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-20 19:35鉄仮面優勝の結果となりましたがﾅﾝﾉと誕生日が同じの当職としては嬉しく思います。初代と風間三姉妹が意外にも良い勝負であった。少女コマンドーは別に知らなくても良いと思いますが、ビー玉お京とゆきのさんのこともたまには思い出してあげてく… https://t.co/U2ErV9IP5C
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-20 14:23たとえ池上氏を引き抜くことができたとしても、他の民放ではテレ東のあの選挙特番みたいに忖度抜きで切り込むのは難しいんじゃないの？それぞれ自分らしく行けば良い（その先に何が待つかは知らんけど）。 https://t.co/8inm5WLI2r
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-20 14:15フォローアップ会議冨山意見書「社内・常勤の監査役あるいは監査委員について、出世競争に敗れた人材の処遇ポストではなく、しかるべき専門性（知識、経験の両面で）を持った人材のプロモーションゴールとして位置付けること」＞相変わらず凄いこと仰るなあ。これは日本の大企業の人事とはという問題。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-20 10:13@shouwayoroyoro 「！ し、知らなかった…」
https://t.co/Fehksbp055
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-19 14:24個人的には暗闇司令（キャスト：？？）です。 https://t.co/TgbKEL5zpC
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-19 14:10推し
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-19 14:07自由と正義の発行コストはNHKの受信料みたいなものかな。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-19 00:36「自由と正義」の懲戒欄だけ独立させて全会員配布にし、それ以外の部分を有料の冊子として任意購読とした場合、残部の売上げがどうなるかには非常に興味があるが、まあ恐ろすぎるので誰もやるまい
— SakawaH（SakawaH）2017-10-18 12:50息子「父さん、キラキラ女子のポストに絡んだり、その場にいない知り合いにタグ付けしたり、筋トレの仕上がり報告したりする生活、僕もう嫌だよ」
父「何弱気な事言ってるんだ。父さん、お前をそんなFacebookおじさんに育てた覚えないぞ」… https://t.co/ovOqlKM1g0
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-18 09:34某ガバナンス会議だん。色々情報交換でき、大変有益でした。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-18 01:43今日明日と二夜連続でビッグイベント。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-17 18:54誰ぞ https://t.co/uMMnBEr21c
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-17 18:53おお、さすがは編集部の方いらっしゃてるなあ、と思ってたら記事になっている。#LegalTechLT
https://t.co/zrX84EK2ri
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-17 16:38最近、病院であった特に不思議ではない出来事 https://t.co/XFTmIp4GXV
— ゆつき（momoirocanzume2）2017-10-02 23:30@sasakitoshinao どの集団もガバナンスが「ムラ社会」がモデルになっているように思います。空気を読む、全会一致の原則、新参者に冷たい…。そのため新しい集団ができても常に新しい「ムラ」ができるだけ。理念や目的が変わっても… https://t.co/HoQjuzRZZ2
— pogi510（pogi510jp）2017-10-14 21:00私はずっと党派性を批判しているんだけど、「党派性を批判する」という行為そのものが党派性を帯びてしまうという内在的矛盾もずっと考えていて‥これは多様性を許容するリベラリズムが、「多様性を許容しない」という主張を許容できない矛盾と同じだなと思います。
— 佐々木俊尚（sasakitoshinao）2017-10-13 21:59教えてやろう、表現の自由とは他人に我慢を強いる権利であり、社会に多くの不満、不安と不快感をもたらす。決して人を幸せにするものではないが、表現規制をすればより不幸になる。表現の自由とは価値観の異なる人々が共存するための必要悪なのだ。
#自分が悪役になった時言ってみたい台詞
— 山口貴士 aka無駄に感じが悪いヤマベン（otakulawyer）2017-10-13 23:25連合にとっては、現状の経済状況の中では、大企業正社員の雇用維持＞賃上げ＞＞＞＞＞働き方改革という名の下の雇用規制・慣行改革、という優先順位だからではないのかな。 https://t.co/9gRzS5nTTN
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-14 22:32【お知らせ】ストラテジックな視点でのベンチャー投資やM&Aの議論はまだ少ないので、金融財務研究会さんで「事業会社のためのベンチャー投資・資本業務提携・Ｍ＆Ａの法務」と題するセミナーを担当します。12/14（木）午後２時からです。
https://t.co/6fFlkEhiOz
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-13 17:46ご反応ありがとうございます！風の噂では（？）座談会はすごく盛り上がって面白い内容とのことですので私も楽しみです。拙稿はCGSガイドラインの記述をもとにして開示内容のあり方について検討してみました。 https://t.co/xABwhBe539
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-12 16:57拙稿も掲載されています！＞ビジネス法務さんの相談役顧問特集
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-11 17:08【12月号】先日、12月号を無事下版致しました😊😊😊表紙はこちらになりました💨🤭相談役・顧問制度は週刊誌でも取り上げられ話題ですね。特集１，特集２，特集３，座談会と、違ったテーマが集まり、これぞ「雑」誌という1冊に仕上がりました！… https://t.co/Rjy1axrmmD
— ビジネス法務編集部（business_houmu）2017-10-11 17:04Facebook上で例の「政党座標テスト」結果をシェアしてる方々をお見かけするのだが、意外にも（？）多様だと思った。当然といえば当然なんだが、広い意味での当クラスタに属する人の多くが志向する方向性があるんだろうとイメージしてきたものだから。それにしてもこのサイトは訳がひど過ぎるｗ
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-10 14:14日弁連会長「日本の弁護士はＡＩはおろか、ＩＴ（情報技術）化すら進んでいない。だから日本の一般の弁護士は危機感がないのだと思う」＞まずは会内FAX全廃から始めてみるのが良いと思います。デジタルデバイドへの配慮はそろそろ止めないと。 https://t.co/xN0kbIjQFo
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-10 11:25竹内くんの相手が霧子だったら多くの人がほっこりしてたと思う。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-09 19:45竹内涼真の熱愛報道でなんかファンの女子が騒いでるけど俺ら特撮ファンはドライブ観てた時に内田理央と結婚してる涼真くん見てっから。こんくらいじゃ動じないから。 https://t.co/AamRfFBC9L
— マキシマムコヤマ（shunsuke1203dr1）2017-10-05 10:27メメクラゲに左ヒジを噛まれてしまったのだ https://t.co/FN64Dzw0IP
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-09 19:33先生、シリツをしてください https://t.co/AXiupYlmGJ
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-09 19:23イシャはどこだ https://t.co/4ieHUb63PW
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-09 19:16企業法務について : 契約条項集をGitHubで公開してみたよ https://t.co/5CTVYVVaWv
— Genichi Kataoka（katax）2017-10-07 17:45よほどの資本プレッシャーか不祥事でもない限りどれだけ政府が音頭とってもメンバーシップ型から大きく旋回するインセンティブは持ち難いのでは。なのでモニタリングボード礼讃一辺倒でなくメンバーシップ前提でどうあるべきかみたいな方向の検討も重要だと思う。CGS指針はあれで結構配慮している。
— shibaken_law（overbody_bizlaw）2017-10-08 20:53一方、上場企業の場合には儲けを株主に払わずに外部流出させずに溜め込むってことだけど、日本の場合は終身雇用の社員メンバシップなので、経営者も社員も倒産して自分の定年までの給与や企業年金なくなるリスクと多少の賞与を天秤にかけたら前者取る者が多いんじゃない？
— shinj（shinjitwt）2017-10-08 19:58個人的にはこのネイチャーがけしからん話で、メンバシップの利益が優先してしまって経営が何のリスクも取らずに縮小均衡して行き、金も回らないって事実ね。
これは切り込むべき。
— shinj（shinjitwt）2017-10-08 20:01「統治の倫理」が蔓延るからこそ、企業不正の多くは発生しているんじゃないかと｡
— 武者小路 丈径（takemichi01）2017-10-07 22:29本当は会社って「市場の倫理」にしたがうべきところ、一生そこにいるとなると「市場の倫理」に反した閉鎖空間のなかで閉じられた「統治の倫理」が支配するようになる。これをできるだけ「市場の倫理」に旋回させることに日本の多数が賛成するようにならないと厳しいんじゃないかな。
— 武者小路 丈径（takemichi01）2017-10-07 22:09給料あげられないのは解雇規制がむちゃくちゃ厳しいからなんじゃない｡一度派遣切りとかあれほど大騒ぎしたし｡今までの序列 や「経緯」もあるなかでおいそれと給料あげようとしても無理じゃね？人足りなくても周りとの「序列」「今までの経緯」考えたらしっかりした組織ほど無理だよね
— 武者小路 丈径（takemichi01）2017-10-07 21:58
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