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{% tweet 1068732271073480704 %}
> 余命ブログの煽動で958人から懲戒請求され提訴すると、「そこまでしなくても...」的な反応もいただきます(同業含め)。 \n ブログに「反日」「テロリスト」と名指しさ刑事告訴もされ、身の危険を感じてもても、そう思えますか？ \n そんな「大人の対応」が社会を蝕んでいるのです。 \n #大量懲戒請求
余命ブログの煽動で958人から懲戒請求され提訴すると、「そこまでしなくても...」的な反応もいただきます(同業含め)。
ブログに「反日」「テロリスト」と名指しさ刑事告訴もされ、身の危険を感じてもても、そう思えますか？
そんな「大人の対応」が社会を蝕んでいるのです。
#大量懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-12-01 14:03ページ内リンク一覧
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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2018年12月01日22時14分46秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：11714
ユーザのフォロー数：398
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数：15180
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
{% tweet 1068738850996932608 %}
> 「努力が足りないから非正規雇用で働いている」「能力が足りないから低賃金なのである」という物語に支配されている人たちが多い。でも非正規も低賃金も雇用構造や社会保障の弱さが生み出している社会問題。支配されている物語、ラベルを変えていく作業が必要であり、それがエンパワメント。
「努力が足りないから非正規雇用で働いている」「能力が足りないから低賃金なのである」という物語に支配されている人たちが多い。でも非正規も低賃金も雇用構造や社会保障の弱さが生み出している社会問題。支配されている物語、ラベルを変えていく作業が必要であり、それがエンパワメント。
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-12-01 14:22{% tweet 1068732271073480704 %}
> 余命ブログの煽動で958人から懲戒請求され提訴すると、「そこまでしなくても...」的な反応もいただきます(同業含め)。 \n ブログに「反日」「テロリスト」と名指しさ刑事告訴もされ、身の危険を感じてもても、そう思えますか？ \n そんな「大人の対応」が社会を蝕んでいるのです。 \n #大量懲戒請求
余命ブログの煽動で958人から懲戒請求され提訴すると、「そこまでしなくても...」的な反応もいただきます(同業含め)。
ブログに「反日」「テロリスト」と名指しさ刑事告訴もされ、身の危険を感じてもても、そう思えますか？
そんな「大人の対応」が社会を蝕んでいるのです。
#大量懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-12-01 14:03{% tweet 1068729770278408192 %}
> 職場での不当な処遇に声をあげる労働者に対しても、そんな声が飛びます。無視すれば良いだろうと。 \n 大量懲戒請求を、単なる「悪ふざけ」程度だと認識すれば、放置するでしょうけどね。 \n 私は提訴前の和解提案無視➡やむなく提訴の流な訳ですが、そ… https://t.co/Gv2q11nOGi
職場での不当な処遇に声をあげる労働者に対しても、そんな声が飛びます。無視すれば良いだろうと。
大量懲戒請求を、単なる「悪ふざけ」程度だと認識すれば、放置するでしょうけどね。
私は提訴前の和解提案無視➡やむなく提訴の流な訳ですが、そ… https://t.co/Gv2q11nOGi
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-12-01 13:53{% tweet 1068630659378237440 %}
> 日曜日、これに出ます。 \n 日曜討論「専門家が討論 外国人材 受け入れ拡大は」 - NHK 臨時国会の焦点、外国人材の受け入れを拡大するための法案。なぜ今、受け入れ拡大が必要か？課題は何か？賃金や年金など受け入れ環境はどうあるべきか？… https://t.co/m4Rc75SLL3
日曜日、これに出ます。
日曜討論「専門家が討論 外国人材 受け入れ拡大は」 - NHK 臨時国会の焦点、外国人材の受け入れを拡大するための法案。なぜ今、受け入れ拡大が必要か？課題は何か？賃金や年金など受け入れ環境はどうあるべきか？… https://t.co/m4Rc75SLL3
— 指宿昭一（ibu61）2018-12-01 05:38{% tweet 1068626603138142208 %}
> 《『クローズアップ現代＋』で指摘されなかった重要なこと》 \n \n 弁護士懲戒請求の問題は「インターネット」ではなく「ヘイト」。議論を矮小化させてはならない https://t.co/yTQH1uCGuh
《『クローズアップ現代＋』で指摘されなかった重要なこと》
弁護士懲戒請求の問題は「インターネット」ではなく「ヘイト」。議論を矮小化させてはならない https://t.co/yTQH1uCGuh
— もぐら（anti417okayama）2018-12-01 04:26{% tweet 1068624784412430336 %}
> アジア人が差別に声を上げた時になにを言われるか知らないとこの学長の毅然とした発言の重要さがピンとこないかと思いますが、 \n チンチョンチャン！とかバスや道端で叫ばれた時公衆の面前で詰め寄るとほぼ100%「ただのユーモア。差別だとか騒ぐ方がおかしい」と相手に言われる。
アジア人が差別に声を上げた時になにを言われるか知らないとこの学長の毅然とした発言の重要さがピンとこないかと思いますが、
チンチョンチャン！とかバスや道端で叫ばれた時公衆の面前で詰め寄るとほぼ100%「ただのユーモア。差別だとか騒ぐ方がおかしい」と相手に言われる。
— l'homme-jasmin 非ハム式（hommejasmin）2018-11-30 19:03{% tweet 1068624756881031168 %}
> 「このような発言は悪趣味ではあるが実際はレイシズムではないと考えられている、だとかいった意見は私もきいてる。はっきり言おう。レイシズムだ。」(Peter Todd学長)
「このような発言は悪趣味ではあるが実際はレイシズムではないと考えられている、だとかいった意見は私もきいてる。はっきり言おう。レイシズムだ。」(Peter Todd学長)
— l'homme-jasmin 非ハム式（hommejasmin）2018-11-30 18:59{% tweet 1068624742456807424 %}
> 中国人女学生が「チンチョン」呼ばわりされた。この程度のアジア人に対するレイシズムはフランスでは日常茶飯事ですが、告発した女学生も偉いけど、きちんと取り合って「これは差別だ」と明言した学長が素晴らしい。以下、学長の言葉を訳すと、 https://t.co/FUwx2w1et4
中国人女学生が「チンチョン」呼ばわりされた。この程度のアジア人に対するレイシズムはフランスでは日常茶飯事ですが、告発した女学生も偉いけど、きちんと取り合って「これは差別だ」と明言した学長が素晴らしい。以下、学長の言葉を訳すと、 https://t.co/FUwx2w1et4
— l'homme-jasmin 非ハム式（hommejasmin）2018-11-30 18:56{% tweet 1068549732480442368 %}
> 東リ事件は、派遣先への直用関係を認めさせる大事な第一号事件だ！ https://t.co/tkMCrLM9Om
東リ事件は、派遣先への直用関係を認めさせる大事な第一号事件だ！ https://t.co/tkMCrLM9Om
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2018-11-30 22:27{% tweet 1068457380394848256 %}
> 貴重な相談会。 \n 労働と貧困問題や福祉との繋がりが可視化されますね。 https://t.co/SQnNaQsawB
貴重な相談会。
労働と貧困問題や福祉との繋がりが可視化されますね。 https://t.co/SQnNaQsawB
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-30 19:51{% tweet 1068363906102452224 %}
> 記事にしていただきました。 \n →余命三年「大量懲戒請求」事件、請求者18人を提訴 原告は嶋崎弁護士|弁護士ドットコムニュース https://t.co/eoD1hyF5C1 @bengo4topicsさんから
記事にしていただきました。
→余命三年「大量懲戒請求」事件、請求者18人を提訴 原告は嶋崎弁護士|弁護士ドットコムニュース https://t.co/eoD1hyF5C1 @bengo4topicsさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-30 13:39{% tweet 1068333157261299712 %}
> 訴状提出は大変で、事務局さん２人かかりで台車をつかい裁判所まで運搬してましたm(__)m
訴状提出は大変で、事務局さん２人かかりで台車をつかい裁判所まで運搬してましたm(__)m
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-30 11:37{% tweet 1068331701993037826 %}
> 本日、私への大量懲戒請求について、横浜地裁に１陣・３訴訟（被告６名✕３訴訟＝１８名）を提訴しました。 \n 事件番号平成３０年（ワ）第４７４９号（５民）、同第４７８０号（８民）、同第４７８１号（９民） \n カンパいただいた皆さま、大変お待たせしましたm(__)m \n ＃大量懲戒請求
本日、私への大量懲戒請求について、横浜地裁に１陣・３訴訟（被告６名✕３訴訟＝１８名）を提訴しました。
事件番号平成３０年（ワ）第４７４９号（５民）、同第４７８０号（８民）、同第４７８１号（９民）
カンパいただいた皆さま、大変お待たせしましたm(__)m
＃大量懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-30 11:31{% tweet 1068327803056091136 %}
> 私も、佐々木・北弁護士も、扇動者への責任追及を放棄していませんよ。誤解なさらぬように。 \n 訴訟で情報開示を求め（係属中）、特定したら刑事告訴等で責任追及します。この方針は何一つ変わっておりません。 \n 大本も、末端も、いずれも責任追及し… https://t.co/rQQHOKM2I8
私も、佐々木・北弁護士も、扇動者への責任追及を放棄していませんよ。誤解なさらぬように。
訴訟で情報開示を求め（係属中）、特定したら刑事告訴等で責任追及します。この方針は何一つ変わっておりません。
大本も、末端も、いずれも責任追及し… https://t.co/rQQHOKM2I8
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-30 11:16{% tweet 1068270596142690304 %}
> 72期司法修習生向け労働事件学習会実施します！2018年12月6日18時～19時半頃＠ハロー貸会議室池袋東口RoomB.「雇用社会・企業社会で労働事件に取り組む意義と醍醐味 ～日本労働弁護団での活動を通じて～ 」講師：棗一郎弁護士… https://t.co/88KSh87jTV
72期司法修習生向け労働事件学習会実施します！2018年12月6日18時～19時半頃＠ハロー貸会議室池袋東口RoomB.「雇用社会・企業社会で労働事件に取り組む意義と醍醐味 ～日本労働弁護団での活動を通じて～ 」講師：棗一郎弁護士… https://t.co/88KSh87jTV
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-30 04:53{% tweet 1068154371450462208 %}
> 懲戒請求が愛国運動だという謎の主張していたアカウントが凍結されたようだ \n 愛国かつ保守である私だが、意味のわかる活動で頑張ってほしい
懲戒請求が愛国運動だという謎の主張していたアカウントが凍結されたようだ
愛国かつ保守である私だが、意味のわかる活動で頑張ってほしい
— 坂本正幸（sakamotomasayuk）2018-11-29 09:38{% tweet 1068126288718716928 %}
> １２月１８日に指宿昭一弁護士を埼玉にお迎えして、外国人技能実習生を含む外国人労働問題をお聞きします。入国管理法改正の議論も真っ最中です。ぜひお時間がありましたら参加ください。 https://t.co/ba2Zlwaucl
１２月１８日に指宿昭一弁護士を埼玉にお迎えして、外国人技能実習生を含む外国人労働問題をお聞きします。入国管理法改正の議論も真っ最中です。ぜひお時間がありましたら参加ください。 https://t.co/ba2Zlwaucl
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-11-29 21:48{% tweet 1068106100916989952 %}
> 霞ヶ関のひとが、「働くの、しんどい」って言ってくれると、ふつうの会社で働いている人も言いやすくなる気がする。 https://t.co/j37IxzUTQG
霞ヶ関のひとが、「働くの、しんどい」って言ってくれると、ふつうの会社で働いている人も言いやすくなる気がする。 https://t.co/j37IxzUTQG
— おがたけいこ（Keikolein）2018-11-29 08:59{% tweet 1068055339575070720 %}
> 法務委員長室で、失踪とされる技能実習生の聴取票を手書きで書き写し中。怒りながら、いま十数人でやってます。なぜ、コピーを認めないのか！ https://t.co/TgNtBPstyp
法務委員長室で、失踪とされる技能実習生の聴取票を手書きで書き写し中。怒りながら、いま十数人でやってます。なぜ、コピーを認めないのか！ https://t.co/TgNtBPstyp
— 宮本徹（miyamototooru）2018-11-29 15:35{% tweet 1067932110063718400 %}
> 今年の過労死防止シンポでも、ハラスメント防止にはトップがきちんと方針を定めるのが大事だ、というお話があった。会社として、ハラスメントはダメということを打ち出すのは大切なこと。 https://t.co/szo7ZL70ri
今年の過労死防止シンポでも、ハラスメント防止にはトップがきちんと方針を定めるのが大事だ、というお話があった。会社として、ハラスメントはダメということを打ち出すのは大切なこと。 https://t.co/szo7ZL70ri
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-11-29 08:34{% tweet 1067802643706200064 %}
> @miyake_yukiko35 弁護士会相手の訴訟は、あり得ません。少なくとも私の場合。
@miyake_yukiko35 弁護士会相手の訴訟は、あり得ません。少なくとも私の場合。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-29 00:29{% tweet 1067801272714022912 %}
> 「扇動者」が法的責任を負うべきだと思いますが、扇動された結果、現実の加害行為にまで及んだ懲戒請求者が免責されるべきだとは、全く思いません。 \n 私は訴訟に「怒り」をぶつけたいのでは無く、きちんと法的責任をとってもらうだけです。 https://t.co/cSMvNqbGni
「扇動者」が法的責任を負うべきだと思いますが、扇動された結果、現実の加害行為にまで及んだ懲戒請求者が免責されるべきだとは、全く思いません。
私は訴訟に「怒り」をぶつけたいのでは無く、きちんと法的責任をとってもらうだけです。 https://t.co/cSMvNqbGni
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-29 00:23{% tweet 1067782619922804736 %}
> これは完全に間違い。もし対案だすなら、かつて小沢が教育基本法改正案にぶつけたような、与党が絶対に飲めないような無茶苦茶な対案をだしてかき回すならまだいいが、それができないなら徹底抗戦しかないですよ。 https://t.co/syvUwnGmQl
これは完全に間違い。もし対案だすなら、かつて小沢が教育基本法改正案にぶつけたような、与党が絶対に飲めないような無茶苦茶な対案をだしてかき回すならまだいいが、それができないなら徹底抗戦しかないですよ。 https://t.co/syvUwnGmQl
— こたつぬこ（sangituyama）2018-11-28 23:07{% tweet 1067581182907342850 %}
> これ、大量に会員が懲戒請求されている弁護士会に、正に言えること。 \n 綱紀・懲戒という弁護士自治の根幹に関わる制度見直しを含め議論し、対応するために多大な労力だけでなく経費もかかっています。 \n 弁護士会として、刑事告訴すべき。 https://t.co/Gjzem4TQl4
これ、大量に会員が懲戒請求されている弁護士会に、正に言えること。
綱紀・懲戒という弁護士自治の根幹に関わる制度見直しを含め議論し、対応するために多大な労力だけでなく経費もかかっています。
弁護士会として、刑事告訴すべき。 https://t.co/Gjzem4TQl4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-28 09:49{% tweet 1067573225205288960 %}
> この実習生たちに心を動かされて、わずか１０日足らずで衆院通過のニュースが同じ紙面に載るとは。わずか１７時間の審議。長引けば長引くほど、制度と今回の改正の本質が表に出るからです。外国人労働者の受け入れに賛成か反対か、人手不足かどうか… https://t.co/Po0vfyjv7T
この実習生たちに心を動かされて、わずか１０日足らずで衆院通過のニュースが同じ紙面に載るとは。わずか１７時間の審議。長引けば長引くほど、制度と今回の改正の本質が表に出るからです。外国人労働者の受け入れに賛成か反対か、人手不足かどうか… https://t.co/Po0vfyjv7T
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-28 08:21{% tweet 1067572609729089537 %}
> 今回の強行採決を見ていると、政権はそんな幻想を振りまく必要すらなかったようですよ。 \n がっくりですけど、ここから何かまだできることありませんか？ただの一人だけど。なんかあるよね……？自分の国がこんな醜悪なシステムを野放しに、そしてま… https://t.co/fyyVhqbQsF
今回の強行採決を見ていると、政権はそんな幻想を振りまく必要すらなかったようですよ。
がっくりですけど、ここから何かまだできることありませんか？ただの一人だけど。なんかあるよね……？自分の国がこんな醜悪なシステムを野放しに、そしてま… https://t.co/fyyVhqbQsF
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-28 08:41{% tweet 1067543880470421504 %}
> 皆さま。力を貸してください。 \n 「第２話 働き方改革―ご飯論法編―」の募金の目標額40万円に対し、現在いただいた募金が約36万円。現在、12月1日上映に向けて映像制作中です。 \n 目標額を達成した後には、先日の札幌上映交流会と、12月1… https://t.co/zEjDUSJGuo
皆さま。力を貸してください。
「第２話 働き方改革―ご飯論法編―」の募金の目標額40万円に対し、現在いただいた募金が約36万円。現在、12月1日上映に向けて映像制作中です。
目標額を達成した後には、先日の札幌上映交流会と、12月1… https://t.co/zEjDUSJGuo
— 上西充子（mu0283）2018-11-28 07:06{% tweet 1067428766345875458 %}
> 今日さ、組合の会があった。ところが部活動のガイドラインの話もなく、変形労働時間制導入の話についても触れなかった。つい２つ質問してしまった。ガイドラインはうやむやな返答。変形労働時間制は反対だと言うが、。そんな話が上がってることを周知徹底させるところから始めようよ。
今日さ、組合の会があった。ところが部活動のガイドラインの話もなく、変形労働時間制導入の話についても触れなかった。つい２つ質問してしまった。ガイドラインはうやむやな返答。変形労働時間制は反対だと言うが、。そんな話が上がってることを周知徹底させるところから始めようよ。
— 自分を見つめる（jibunwomitumeru）2018-11-27 21:04{% tweet 1067422557035360257 %}
> 奨学金運動の力で、2014年に奨学金返済の猶予期限が5年から10年に延長。その方たちの期限が2019年に来ます。「猶予期限10年」のままではいかなる年収でも2019年から返済を始めなければなりません。奨学金問題対策全国会議は猶予期… https://t.co/nueEMssll8
奨学金運動の力で、2014年に奨学金返済の猶予期限が5年から10年に延長。その方たちの期限が2019年に来ます。「猶予期限10年」のままではいかなる年収でも2019年から返済を始めなければなりません。奨学金問題対策全国会議は猶予期… https://t.co/nueEMssll8
— 大内裕和（ouchi_h）2018-11-27 17:45{% tweet 1067421510502047745 %}
> 学会の中で生きていこうとするとこんな提起はできません。現場とともに生きていく覚悟が６０を越えてやっとできました。 https://t.co/K4TahdfqXV
学会の中で生きていこうとするとこんな提起はできません。現場とともに生きていく覚悟が６０を越えてやっとできました。 https://t.co/K4TahdfqXV
— 大橋基博（motohirooo）2018-11-27 22:57{% tweet 1067419177852387328 %}
> 大橋先生のこの整理は，教育学者として身震いするレベルの感動！！ \n \n 僕が体感している教育学は，せいぜいここ20年ほどであるだけに，とても勉強になります。 https://t.co/4WbrLvfqOy
大橋先生のこの整理は，教育学者として身震いするレベルの感動！！
僕が体感している教育学は，せいぜいここ20年ほどであるだけに，とても勉強になります。 https://t.co/4WbrLvfqOy
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2018-11-27 22:50{% tweet 1067418155453100032 %}
> １１月３０日（金）２５：２５～２８：２５（１日午前1：25～）の朝まで生テレビに出ます。テーマは、激論！外国人労働者と日本の将来（仮）。 \n 朝まで生テレビ!｜テレビ朝日 https://t.co/vkRbIzhBvl
１１月３０日（金）２５：２５～２８：２５（１日午前1：25～）の朝まで生テレビに出ます。テーマは、激論！外国人労働者と日本の将来（仮）。
朝まで生テレビ!｜テレビ朝日 https://t.co/vkRbIzhBvl
— 指宿昭一（ibu61）2018-11-27 12:14{% tweet 1067308127362547712 %}
> 「野党として許される手段を駆使して採決阻止に全力をあげ」 \n \n 国会では前例のない権力の暴走に「制度上許される手段を駆使して」野党が抵抗する時、かつては「社会の木鐸」と呼ばれた新聞やテレビは他人事のように傍観するだけか。「これに対し野… https://t.co/v87O1lp91q
「野党として許される手段を駆使して採決阻止に全力をあげ」
国会では前例のない権力の暴走に「制度上許される手段を駆使して」野党が抵抗する時、かつては「社会の木鐸」と呼ばれた新聞やテレビは他人事のように傍観するだけか。「これに対し野… https://t.co/v87O1lp91q
— 山崎 雅弘（mas__yamazaki）2018-11-27 15:10{% tweet 1067300096457400321 %}
> 逆に、福山哲郎氏が安倍首相の外遊日程にこだわったのは、首相の外遊が入管法改正案の強行採決の理由とされたため、それを否定する趣旨と思われる。「安倍政権の逃げ」を想定し、国対への紙配布という証拠まで握って追及したのは好プレーだが、逆にそこまでしなければ「逃亡を図る」のが安倍政権。
逆に、福山哲郎氏が安倍首相の外遊日程にこだわったのは、首相の外遊が入管法改正案の強行採決の理由とされたため、それを否定する趣旨と思われる。「安倍政権の逃げ」を想定し、国対への紙配布という証拠まで握って追及したのは好プレーだが、逆にそこまでしなければ「逃亡を図る」のが安倍政権。
— shinkai10911（jubilee0710）2018-11-27 14:28{% tweet 1067299540963811329 %}
> 山井「ある縫製工場で働く技能実習生。朝７時から夜の11時まで働かされる。おかしいと思い、その様子をビデオに撮って労基署に持ち込んだ。ところが労基署は"仕事なのか自分の服を縫っているのか解らない"と言ってそれを無視した」 \n \n なんて酷… https://t.co/PZ7ad74dJ7
山井「ある縫製工場で働く技能実習生。朝７時から夜の11時まで働かされる。おかしいと思い、その様子をビデオに撮って労基署に持ち込んだ。ところが労基署は"仕事なのか自分の服を縫っているのか解らない"と言ってそれを無視した」
なんて酷… https://t.co/PZ7ad74dJ7
— 🏕インドア派キャンパー 📣ⒻⒸⓀⓁⒹⓅ🔥（I_hate_camp）2018-11-27 13:50{% tweet 1067292765317345280 %}
> これ、まったく他人事ではないですね。 \n 私も行政主催でセミナーをやるけど、同じような妨害行為を受けても、驚きません。 \n 大量不当懲戒請求に対し、弁護士業界でも冷ややかな反応の方も多いけど、現実の行動にでた妨害には毅然と対応しないと、少… https://t.co/qSBdLzMGcA
これ、まったく他人事ではないですね。
私も行政主催でセミナーをやるけど、同じような妨害行為を受けても、驚きません。
大量不当懲戒請求に対し、弁護士業界でも冷ややかな反応の方も多いけど、現実の行動にでた妨害には毅然と対応しないと、少… https://t.co/qSBdLzMGcA
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-27 14:43{% tweet 1067288960513146880 %}
> 今日の１６時から「派遣労働者の悩みホットライン」を東北でも開設します。 \n 番号は０２２－２６１－４４４４と０２２－２６１－５５５５です。このホットラインは全国的に実施していますが、今日の仙台と京都で最後です。 \n 雇止め、パワハラ、賃金… https://t.co/tpVjkf8Ou0
今日の１６時から「派遣労働者の悩みホットライン」を東北でも開設します。
番号は０２２－２６１－４４４４と０２２－２６１－５５５５です。このホットラインは全国的に実施していますが、今日の仙台と京都で最後です。
雇止め、パワハラ、賃金… https://t.co/tpVjkf8Ou0
— 太田 伸二（shin2_ota）2018-11-27 12:50{% tweet 1067269673228496897 %}
> こういうのが一番ダメな意見だよね？それとも自分もブラックな環境で他人の言うこと聞くだけの仕事しかしてないんだろうか？ https://t.co/vW6zAJkvUq
こういうのが一番ダメな意見だよね？それとも自分もブラックな環境で他人の言うこと聞くだけの仕事しかしてないんだろうか？ https://t.co/vW6zAJkvUq
— 横川圭希（keiki22）2018-11-27 12:53{% tweet 1067269223573970945 %}
> 再度。 \n \n 少し長いですが、ぜひ、ご一読ください。 \n \n 受け入れるなら、ちゃんと受け入れよう、「人間」として。 \n \n 外国人労働者の受入れ制度に関する声明を発表しました。 | 日本労働弁護団 https://t.co/cLuGeoFnLF
再度。
少し長いですが、ぜひ、ご一読ください。
受け入れるなら、ちゃんと受け入れよう、「人間」として。
外国人労働者の受入れ制度に関する声明を発表しました。 | 日本労働弁護団 https://t.co/cLuGeoFnLF
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-27 12:40{% tweet 1067268881239093248 %}
> 建設現場で働く技能実習生の方の実態を語る東京土建の方@議員会館前 \n 監理団体が「最賃で」と指示している、と。 \n そうでないと業界横断的に人件費を抑えることができないから、らしい。
建設現場で働く技能実習生の方の実態を語る東京土建の方@議員会館前
監理団体が「最賃で」と指示している、と。
そうでないと業界横断的に人件費を抑えることができないから、らしい。
— 上西充子（mu0283）2018-11-27 12:55{% tweet 1067264710435790850 %}
> @absd1100 @6CLW77Y102 なるほど。ありがとうございます。 \n 不思議な方々ですねぇ。
@absd1100 @6CLW77Y102 なるほど。ありがとうございます。
不思議な方々ですねぇ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-27 12:51{% tweet 1067262280126029824 %}
> @6CLW77Y102 何ですか？それは。
@6CLW77Y102 何ですか？それは。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-27 12:42{% tweet 1067239217464467457 %}
> これ何回見ても笑うしかないんだけど LGBT結婚特区って私ら希少生物かなんかですか？万博に出して頂けるとの事ですがあなた達と同じただ普通の人間ですよーって。2025年でこの調子じゃ日本で全ての人に自由に結婚出来る権利が与えられる頃… https://t.co/mBHjOaDWqf
これ何回見ても笑うしかないんだけど LGBT結婚特区って私ら希少生物かなんかですか？万博に出して頂けるとの事ですがあなた達と同じただ普通の人間ですよーって。2025年でこの調子じゃ日本で全ての人に自由に結婚出来る権利が与えられる頃… https://t.co/mBHjOaDWqf
— イヴ（leon_louise13）2018-11-25 20:00{% tweet 1067232084270280705 %}
> 提訴作業でも、事務所事務員さんにもかなり負担をかけてしまい、本当に申し訳ない。 \n とはいえ、私の事務所は厚木基地爆音訴訟とか(原告約9000人)の多人数訴訟とか扱ってるので、安心してお任せできるのが本当にありがたい。
提訴作業でも、事務所事務員さんにもかなり負担をかけてしまい、本当に申し訳ない。
とはいえ、私の事務所は厚木基地爆音訴訟とか(原告約9000人)の多人数訴訟とか扱ってるので、安心してお任せできるのが本当にありがたい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-27 10:42{% tweet 1067230549947740160 %}
> 今朝、提訴に向け最終作業中(第一陣、3訴訟合計18名)、新たな懲戒請求が1通事務所に届きました。 \n 執拗な請求で事務局も不安に思うし、本当に許せない。 \n 川崎在住のあなた、最優先で第二陣の被告にさせていただきます。年内には二陣も提訴予定なので少しお待ちを。 \n #大量不当懲戒請求
今朝、提訴に向け最終作業中(第一陣、3訴訟合計18名)、新たな懲戒請求が1通事務所に届きました。
執拗な請求で事務局も不安に思うし、本当に許せない。
川崎在住のあなた、最優先で第二陣の被告にさせていただきます。年内には二陣も提訴予定なので少しお待ちを。
#大量不当懲戒請求
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-27 10:36{% tweet 1067205622360227840 %}
> 同じ「強行採決」でも、安保、TPP、働き方改革、そして今回の外国人材拡大と法案の審議時間がだんだん短くなっている（TBSあさチャンから）…長期政権の驕りと、国会軽視が高じていることがよくわかります。 https://t.co/APPqw0oY3q
同じ「強行採決」でも、安保、TPP、働き方改革、そして今回の外国人材拡大と法案の審議時間がだんだん短くなっている（TBSあさチャンから）…長期政権の驕りと、国会軽視が高じていることがよくわかります。 https://t.co/APPqw0oY3q
— 冨永 格（たぬちん）（tanutinn）2018-11-27 08:19{% tweet 1067202207408254976 %}
> 今日は失踪技能実習生の聴取票の書き写し。なぜか今日は各党5人まで書き写しが可能になった。1時間で10数枚。2870人分の書き写しが終わるのはいつになるのか。国会の附帯決議によって実施された調査がなぜ複写不可なのか。そんな間にも審議… https://t.co/Tt6Dk6e8OZ
今日は失踪技能実習生の聴取票の書き写し。なぜか今日は各党5人まで書き写しが可能になった。1時間で10数枚。2870人分の書き写しが終わるのはいつになるのか。国会の附帯決議によって実施された調査がなぜ複写不可なのか。そんな間にも審議… https://t.co/Tt6Dk6e8OZ
— 尾辻かな子（otsujikanako）2018-11-26 22:31{% tweet 1067200521977483269 %}
> うちも申入書公開しようかなー。 https://t.co/udkwt0MWTt
うちも申入書公開しようかなー。 https://t.co/udkwt0MWTt
— 東京大学教職員組合（tousyoku_org）2018-11-27 08:22{% tweet 1067034661543538688 %}
> 先ほど、@WeToo_Japan さんと日本労働弁護団で、ハラスメント禁止法制定を求める署名を厚労省に提出し、共同記者会見を行いました。 \n 記者さんもけっこう集まっていたし、関心は高まっているのを感じる。 \n しっかり形にしたい！ https://t.co/npyekH4a8n
先ほど、@WeToo_Japan さんと日本労働弁護団で、ハラスメント禁止法制定を求める署名を厚労省に提出し、共同記者会見を行いました。
記者さんもけっこう集まっていたし、関心は高まっているのを感じる。
しっかり形にしたい！ https://t.co/npyekH4a8n
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-26 11:24{% tweet 1067020249353019392 %}
> 「日本労働弁護団の新村響子弁護士は「法で禁止が明記されることで、ハラスメントをしてはいけないという認識や被害者救済の仕組み作りが進んでいく」と話している。」 \n \n 「多様なハラスメント、法律で禁止を」 厚労省に要望書：朝日新聞デジタル https://t.co/ME94XuEeVp
「日本労働弁護団の新村響子弁護士は「法で禁止が明記されることで、ハラスメントをしてはいけないという認識や被害者救済の仕組み作りが進んでいく」と話している。」
「多様なハラスメント、法律で禁止を」 厚労省に要望書：朝日新聞デジタル https://t.co/ME94XuEeVp
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-26 20:33{% tweet 1066841240342130689 %}
> 典型的な論点のすり替え。 \n 私たちの労働環境について声をあげると、必ずこのような「教員の労働問題より子どもの方が大切では？」、「子どもは置き去りなのか？」という意見が。 \n 違う。私たちが普段からボロボロに疲弊している状況で、子どもを救… https://t.co/ntG0uIZjka
典型的な論点のすり替え。
私たちの労働環境について声をあげると、必ずこのような「教員の労働問題より子どもの方が大切では？」、「子どもは置き去りなのか？」という意見が。
違う。私たちが普段からボロボロに疲弊している状況で、子どもを救… https://t.co/ntG0uIZjka
— 人生真っ暗（35HWxUEYAbtDSjR）2018-11-25 10:32{% tweet 1066840524143845376 %}
> 本日より「立憲民主党・国会Twitter」を開始します。何卒宜しくお願い申し上げます。基本的に国対の情報を端的にお伝えすることを目的としていますので、党に対するご意見・ご要望や、国対に関するご不明な点などがございましたら、立憲民主党公式Twitterまでお願いします。
本日より「立憲民主党・国会Twitter」を開始します。何卒宜しくお願い申し上げます。基本的に国対の情報を端的にお伝えすることを目的としていますので、党に対するご意見・ご要望や、国対に関するご不明な点などがございましたら、立憲民主党公式Twitterまでお願いします。
— 立憲民主党 国会情報（cdp_kokkai）2018-11-26 08:06{% tweet 1066313081280593921 %}
> なんだこの偏見は。 \n さすがクールジャパン。 https://t.co/kF7UZSQrlN
なんだこの偏見は。
さすがクールジャパン。 https://t.co/kF7UZSQrlN
— かとさよ＠狐狸新党（こんぽこ新党）（withktsy）2018-11-24 12:01{% tweet 1066207562943541250 %}
> 東京では、本日24日の午後１時～午後５時まで以下の電話番号で派遣やその他の労働問題について、働いている人からの相談を受け付けてます。 \n \n 03ー3251ー5363 \n 03ー3251ー5364 \n \n 「派遣労働者の悩み全国ホットライン」のお… https://t.co/sTmUUsKio6
東京では、本日24日の午後１時～午後５時まで以下の電話番号で派遣やその他の労働問題について、働いている人からの相談を受け付けてます。
03ー3251ー5363
03ー3251ー5364
「派遣労働者の悩み全国ホットライン」のお… https://t.co/sTmUUsKio6
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-11-24 14:14{% tweet 1066207542756302848 %}
> 日本労働弁護団と非正規労働者の権利実現全国会議は、本日24日の午後１時～午後５時まで以下の電話番号で派遣やその他の労働問題について、働いている人からの相談を受け付けてます。よろしくお願いします。 \n \n 03ー3251ー5363 \n 03ー3251ー5364
日本労働弁護団と非正規労働者の権利実現全国会議は、本日24日の午後１時～午後５時まで以下の電話番号で派遣やその他の労働問題について、働いている人からの相談を受け付けてます。よろしくお願いします。
03ー3251ー5363
03ー3251ー5364
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-11-24 14:44{% tweet 1066152424786644992 %}
> 当事者がもっと知って使って欲しい。派遣のみなし規定も同じ。訴訟の壁を乗り越えるマインドが必要なのも同じ。 https://t.co/6K8SsLFlIK
当事者がもっと知って使って欲しい。派遣のみなし規定も同じ。訴訟の壁を乗り越えるマインドが必要なのも同じ。 https://t.co/6K8SsLFlIK
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2018-11-24 09:41{% tweet 1066151739173163008 %}
> Aをなくそうと活動や発言をすると「じゃあお前はBについてはどうするんだ。Bについても活動しないのはおかしいじゃないか」旨おっしゃる方がおられるのですが、Bについて活動するかどうかはその人の自由です。問題だと思っておられるあなたが活動されたらどうですか？と言いたいときがまま、ある。
Aをなくそうと活動や発言をすると「じゃあお前はBについてはどうするんだ。Bについても活動しないのはおかしいじゃないか」旨おっしゃる方がおられるのですが、Bについて活動するかどうかはその人の自由です。問題だと思っておられるあなたが活動されたらどうですか？と言いたいときがまま、ある。
— 佐藤倫子（sato__michiko）2018-11-24 09:46{% tweet 1066146394145083392 %}
> 外国人の労働問題も派遣労働者の問題とにている。みなが自分とは違う人たちの問題だと感じるが、労働者全体の大問題であるという点だ。同情からでもいいけど、共感へ、そして連帯へ。考え続けよう。 https://t.co/sjAL9YUrQ3
外国人の労働問題も派遣労働者の問題とにている。みなが自分とは違う人たちの問題だと感じるが、労働者全体の大問題であるという点だ。同情からでもいいけど、共感へ、そして連帯へ。考え続けよう。 https://t.co/sjAL9YUrQ3
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2018-11-24 10:47{% tweet 1066140367639076864 %}
> 5年経ったら正社員。 \n 多くの職場で、労働組合員は無期転換を行いましたが、未組織有期雇用労働者は有期雇用のままです。 \n 知らないことが最も多い、と言えます。 \n 本人申出が言えない方も多いでしょう。 \n そういう時は、有期雇用労働者も加入でき… https://t.co/OMfLdgqeVr
5年経ったら正社員。
多くの職場で、労働組合員は無期転換を行いましたが、未組織有期雇用労働者は有期雇用のままです。
知らないことが最も多い、と言えます。
本人申出が言えない方も多いでしょう。
そういう時は、有期雇用労働者も加入でき… https://t.co/OMfLdgqeVr
— 村山誠一（murayamaseiichi）2018-11-24 08:52{% tweet 1066140279076339712 %}
> 最後に \n ⑪「これだけ課題のある法案です。数日の審議で決めることはできないと思います。外国人労働者の受け入れは、人手不足対策のためという観点でやっては駄目です。日本がどういう国、社会を目指していくのかということに関わる極めて重要な問題です。ぜひ時間をかけて慎重な審議をお願いしたい」
最後に
⑪「これだけ課題のある法案です。数日の審議で決めることはできないと思います。外国人労働者の受け入れは、人手不足対策のためという観点でやっては駄目です。日本がどういう国、社会を目指していくのかということに関わる極めて重要な問題です。ぜひ時間をかけて慎重な審議をお願いしたい」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140262961795072 %}
> 入管法全般について \n ⑩「現在の出入国管理における身体拘束制度は、収容の必要性や相当性に関する要件や期限を設けていません。無期限に、200年でも収容できます。国際的な基準に適合していません。新たな受け入れ制度を創設するにあたっては、国際人権基準に適合した入管行政の整備が必要です」
入管法全般について
⑩「現在の出入国管理における身体拘束制度は、収容の必要性や相当性に関する要件や期限を設けていません。無期限に、200年でも収容できます。国際的な基準に適合していません。新たな受け入れ制度を創設するにあたっては、国際人権基準に適合した入管行政の整備が必要です」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140251645665280 %}
> 今回の新制度について課題、問題点について。 \n ⑨「職場移動の自由を完全に保証する。送り出し国と日本におけるブローカーを規制する。家族帯同を認め、定住化に結びつく可能性を開く。受け入れ基準の透明性、客観性を確保することが必要です」
今回の新制度について課題、問題点について。
⑨「職場移動の自由を完全に保証する。送り出し国と日本におけるブローカーを規制する。家族帯同を認め、定住化に結びつく可能性を開く。受け入れ基準の透明性、客観性を確保することが必要です」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140237032677377 %}
> ⑧「法務省も、改正に改正を重ねても、この構造的問題が解決できなかったことは知ってると思います。同じような人権侵害、権利侵害を繰り返さないという強い決意を持って新制度の検討に臨まなければ、また同じ過ちを繰り返します。新制度を、代理の技能実習制度にしてしまっては絶対になりません」
⑧「法務省も、改正に改正を重ねても、この構造的問題が解決できなかったことは知ってると思います。同じような人権侵害、権利侵害を繰り返さないという強い決意を持って新制度の検討に臨まなければ、また同じ過ちを繰り返します。新制度を、代理の技能実習制度にしてしまっては絶対になりません」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140225582202880 %}
> ⑦「二つ目の原因は、日本で職場を移動する自由がないことです。技術・技能を習得して国際貢献をするという建前のために、同じ職場で実習をしなければならないことになっています。三つ目は、技能実習生が権利を主張すると受け入れ企業管理団体によって、強制的に帰国させられてしまうことです」
⑦「二つ目の原因は、日本で職場を移動する自由がないことです。技術・技能を習得して国際貢献をするという建前のために、同じ職場で実習をしなければならないことになっています。三つ目は、技能実習生が権利を主張すると受け入れ企業管理団体によって、強制的に帰国させられてしまうことです」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140203708932096 %}
> ⑥「なぜ技能実習生は声をあげることができないでしょうか。知識の不足とか言葉の問題ではありません。三つの原因があると思います。一つ目は、送り出し機関から費用を徴収され、違約金契約を締結させられ、保証人もつけさせられています。 どんな違法な労働条件でも我慢して働かざるを得ないんです」
⑥「なぜ技能実習生は声をあげることができないでしょうか。知識の不足とか言葉の問題ではありません。三つの原因があると思います。一つ目は、送り出し機関から費用を徴収され、違約金契約を締結させられ、保証人もつけさせられています。 どんな違法な労働条件でも我慢して働かざるを得ないんです」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140187934126085 %}
> ⑤「技能実習生は、こうした労働基準関連法令の違反に対して声を上げることができているのでしょうか。申告状況というデータの平成29年を見ると89件ですよ。一年間で違反事例が4226件出てきてるのに89件しか申告ができていないんです。パ… https://t.co/d7xfkgSFOi
⑤「技能実習生は、こうした労働基準関連法令の違反に対して声を上げることができているのでしょうか。申告状況というデータの平成29年を見ると89件ですよ。一年間で違反事例が4226件出てきてるのに89件しか申告ができていないんです。パ… https://t.co/d7xfkgSFOi
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140176055853056 %}
> 技能実習制度について。 \n ④「技能実習制度には構造的な問題があります。厚生労働省が毎年出している資料では2017年の場合、全国の労働基準監督機関において、実習実施者に対して5966件の監督指導をし、その70.8%にあたる4226件で… https://t.co/6dDD638PY3
技能実習制度について。
④「技能実習制度には構造的な問題があります。厚生労働省が毎年出している資料では2017年の場合、全国の労働基準監督機関において、実習実施者に対して5966件の監督指導をし、その70.8%にあたる4226件で… https://t.co/6dDD638PY3
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140155851923457 %}
> ③「もうこういうことはやめるべきです。外国人労働者の受け入れをめぐる、本格的な議論をしっかりすべきです。国会でも市民社会においてもしっかり議論する。そのチャンスが来ていると思います。拙速な議論で法案を通してしまうようなことは決してあってはならないと思います」
③「もうこういうことはやめるべきです。外国人労働者の受け入れをめぐる、本格的な議論をしっかりすべきです。国会でも市民社会においてもしっかり議論する。そのチャンスが来ていると思います。拙速な議論で法案を通してしまうようなことは決してあってはならないと思います」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140107269271552 %}
> ②「外国人労働者を受け入れながら、正面から認めてこなかったということが異常なことであったと思います。技能実習制度の目的は、技術・技能の移転により国際貢献をすることだと説明されてきました。これは真っ赤な嘘です。技能実習制度が、労働力確保の手段として使われてきたことは明らかです」
②「外国人労働者を受け入れながら、正面から認めてこなかったということが異常なことであったと思います。技能実習制度の目的は、技術・技能の移転により国際貢献をすることだと説明されてきました。これは真っ赤な嘘です。技能実習制度が、労働力確保の手段として使われてきたことは明らかです」
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140091171524608 %}
> 外国人労働者受け入れ制度を創設すること自体について。 \n ①「ずっと前から外国人労働者の受け入れはずっと行われてきました。2017年10月末の段階で約128万人の外国人労働者が日本で働いているという数字が出ています。そのうち約26万人… https://t.co/6wuq4lamSB
外国人労働者受け入れ制度を創設すること自体について。
①「ずっと前から外国人労働者の受け入れはずっと行われてきました。2017年10月末の段階で約128万人の外国人労働者が日本で働いているという数字が出ています。そのうち約26万人… https://t.co/6wuq4lamSB
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066140075833085954 %}
> 入管法改定案について、衆院法務委員会で参考人質疑が行われました。まだ全員の陳述を聞けてませんが、弁護士の指宿昭一さんの意見陳述は、問題点をわかりやすく指摘していました。急ぎメモを起こしたので、不正確な部分もあるかもですが、紹介します。 \n #入管法改正案
入管法改定案について、衆院法務委員会で参考人質疑が行われました。まだ全員の陳述を聞けてませんが、弁護士の指宿昭一さんの意見陳述は、問題点をわかりやすく指摘していました。急ぎメモを起こしたので、不正確な部分もあるかもですが、紹介します。
#入管法改正案
— MaedaTomoya（Mae_To_Ushiro）2018-11-22 18:26{% tweet 1066015822630383616 %}
> 「『好きな法律の条文を1つあげて下さい。』 \n そんな質問をされたら、私はこの無期転換ルールを定めた労働契約法18条を挙げます。それくらい、私にとって、この無期転換ルールは思い入れのある制度でした。」（嶋﨑量「5年たったら正社員！？無… https://t.co/os7NHiMAL1
「『好きな法律の条文を1つあげて下さい。』
そんな質問をされたら、私はこの無期転換ルールを定めた労働契約法18条を挙げます。それくらい、私にとって、この無期転換ルールは思い入れのある制度でした。」（嶋﨑量「5年たったら正社員！？無… https://t.co/os7NHiMAL1
— 弁護士 戸舘圭之（todateyoshiyuki）2018-11-23 23:05{% tweet 1065845678608269312 %}
> 職場のパワハラ法整備「行為そのものを禁止して」 日本労働弁護団と被害者ら集会|弁護士ドットコムニュース https://t.co/JxjwzusKlP @bengo4topicsさんから
職場のパワハラ法整備「行為そのものを禁止して」 日本労働弁護団と被害者ら集会|弁護士ドットコムニュース https://t.co/JxjwzusKlP @bengo4topicsさんから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-23 14:53{% tweet 1065779468453597184 %}
> 私もようやく提訴メドがたちました。 \n 11月30日(金)、第一次提訴(3件同時提訴、6名ずつ)します。被告は合計で18名。 \n カンパいただいた皆様、大変お待たせしましたm(__)m https://t.co/4ENWasMHW9
私もようやく提訴メドがたちました。
11月30日(金)、第一次提訴(3件同時提訴、6名ずつ)します。被告は合計で18名。
カンパいただいた皆様、大変お待たせしましたm(__)m https://t.co/4ENWasMHW9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-23 10:30{% tweet 1065777173695410176 %}
> 「日の丸の服を着て行ってもいいのか」「大音量を発する車が来たり、イベント会場でけが人が出たら大変だろう」。こんな妨害電話で香山リカさんの講演が中止になった。時代の風潮がますます戦前に似通ってきた。安倍政権を終わらせねば、本当に日本… https://t.co/k2heL1zVoT
「日の丸の服を着て行ってもいいのか」「大音量を発する車が来たり、イベント会場でけが人が出たら大変だろう」。こんな妨害電話で香山リカさんの講演が中止になった。時代の風潮がますます戦前に似通ってきた。安倍政権を終わらせねば、本当に日本… https://t.co/k2heL1zVoT
— m TAKANO（mt3678mt）2018-11-22 23:10{% tweet 1065776266249363457 %}
> 思想傾向問わず、自分と異なる論者の集会開催自体を妨害するのは、危険極まりない。 https://t.co/woknghnttY
思想傾向問わず、自分と異なる論者の集会開催自体を妨害するのは、危険極まりない。 https://t.co/woknghnttY
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-23 10:17{% tweet 1065753706417647616 %}
> 【本日です！！】 \n きょう１１月２３日（祝）は、多数の地域で #派遣 労働者の悩み相談 #ホットライン が開催されます！ \n \n 開催地は以下のとおり。それぞれの時間や電話番号は、添付画像を見てね！ \n \n 【開催地一覧】 \n ・福井 \n ・石川… https://t.co/hnEjNaG3X5
【本日です！！】
きょう１１月２３日（祝）は、多数の地域で #派遣 労働者の悩み相談 #ホットライン が開催されます！
開催地は以下のとおり。それぞれの時間や電話番号は、添付画像を見てね！
【開催地一覧】
・福井
・石川… https://t.co/hnEjNaG3X5
— はろなちゃん（派遣労働者の悩み相談）（harona_hiseiki）2018-11-23 08:03{% tweet 1065733322679103489 %}
> 香山リカさんは講演中止、枝野代表の成蹊大での講演の取材は不許可となった。もはや表現の自由は危機に瀕している。 \n \n それに加担しているのは、事務方の事なかれ主義だ。ファシズムに加担したのは、長いものには巻かれよとする「普通の実直な人達」だったということは繰り返し想起せねばならない。
香山リカさんは講演中止、枝野代表の成蹊大での講演の取材は不許可となった。もはや表現の自由は危機に瀕している。
それに加担しているのは、事務方の事なかれ主義だ。ファシズムに加担したのは、長いものには巻かれよとする「普通の実直な人達」だったということは繰り返し想起せねばならない。
— 上瀧浩子（sanngatuusagino）2018-11-22 20:13{% tweet 1065733243352170497 %}
> 香山リカさんの主張を打ち負かしたいなら香山さんの主張を徹底的に叩いたビラを会場の入口で配ったらいいんです。講演会を阻止するなんて愚策です。機会を奪うと『機会を奪われたから自分の主張が世に広まらない、説得力がないから広まらないわけでない』という言い訳を許すことになります。
香山リカさんの主張を打ち負かしたいなら香山さんの主張を徹底的に叩いたビラを会場の入口で配ったらいいんです。講演会を阻止するなんて愚策です。機会を奪うと『機会を奪われたから自分の主張が世に広まらない、説得力がないから広まらないわけでない』という言い訳を許すことになります。
— 仏樹房 東蝕（qnOsaZLBGyht6vJ）2018-11-22 23:11{% tweet 1065732954058420224 %}
> 本日の衆議院法務委員会で参考人として外国人労働者受入れ制度（入管法等改正法案）について意見を陳述し、質問に答えました。動画の1時間10分25秒以降が私の意見陳述です。その後で質疑もあります。 \n https://t.co/Qe6N8EoJX5
本日の衆議院法務委員会で参考人として外国人労働者受入れ制度（入管法等改正法案）について意見を陳述し、質問に答えました。動画の1時間10分25秒以降が私の意見陳述です。その後で質疑もあります。
https://t.co/Qe6N8EoJX5
— 指宿昭一（ibu61）2018-11-22 20:38{% tweet 1065732326104035329 %}
> 森友文書、加計議事録、労働実態調査、イラク派遣日誌。 \n 安倍政権提出文書の「真贋」を一つ一つ確認しなければ議論の前提にも立てない。 \n 今日、予算委員長室で私が「写経」をやっている時に放たれた「野党が好きでやっているんだろう！」という与党理事の妄言。 \n 正しい文書を最初から出してよ！
森友文書、加計議事録、労働実態調査、イラク派遣日誌。
安倍政権提出文書の「真贋」を一つ一つ確認しなければ議論の前提にも立てない。
今日、予算委員長室で私が「写経」をやっている時に放たれた「野党が好きでやっているんだろう！」という与党理事の妄言。
正しい文書を最初から出してよ！
— 参議院議員森ゆうこ（moriyukogiin）2018-11-22 23:21{% tweet 1065611298669387777 %}
> こんなこと可能なんでしょうか？ \n 国会は最高機関で国政調査権もあってその構成員に閲覧のみ、謄写不可とは。 \n 行政風情がいえることではないので、与党がそうしたということでしょうか？ \n 議会の自殺ですね https://t.co/MI83QBcMbP
こんなこと可能なんでしょうか？
国会は最高機関で国政調査権もあってその構成員に閲覧のみ、謄写不可とは。
行政風情がいえることではないので、与党がそうしたということでしょうか？
議会の自殺ですね https://t.co/MI83QBcMbP
— 三毛猫B（poorpartner）2018-11-22 22:49{% tweet 1065592478428872705 %}
> 妨害が来たら警察呼べば良いだけ。不当要求に屈するから付け上がる。 / “香山リカさん講演中止 「日の丸の服着ていく」市に妨害電話（京都新聞） - Yahoo!ニュース” https://t.co/x87wcL0j4i
妨害が来たら警察呼べば良いだけ。不当要求に屈するから付け上がる。 / “香山リカさん講演中止 「日の丸の服着ていく」市に妨害電話（京都新聞） - Yahoo!ニュース” https://t.co/x87wcL0j4i
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2018-11-22 21:03{% tweet 1065591310520700929 %}
> クボタ旧神崎工場（尼崎市）でアスベスト含有水道管の製造加工作業に従事し肺がん等で亡くなられたクボタの社員の遺族が国を提訴していた事件，本日神戸地裁で和解しました。 \n \n クボタ元社員の石綿被害訴訟 全国初の和解（神戸新聞NEXT） -… https://t.co/vJ90S4Iok9
クボタ旧神崎工場（尼崎市）でアスベスト含有水道管の製造加工作業に従事し肺がん等で亡くなられたクボタの社員の遺族が国を提訴していた事件，本日神戸地裁で和解しました。
クボタ元社員の石綿被害訴訟 全国初の和解（神戸新聞NEXT） -… https://t.co/vJ90S4Iok9
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2018-11-22 21:06{% tweet 1065591233785946112 %}
> 審議拒否は賛成です。 \n でも審議拒否をするなら、野党合同で記者会見を必ず開いて、動画でも配信して欲しい。与党が強引に悪法を決めている事実を、国民に知らせる努力や工夫が足りてないと思います。 \n \n 移民法案、野党４党派が審議欠席 \n https://t.co/41CcxJEdTC
審議拒否は賛成です。
でも審議拒否をするなら、野党合同で記者会見を必ず開いて、動画でも配信して欲しい。与党が強引に悪法を決めている事実を、国民に知らせる努力や工夫が足りてないと思います。
移民法案、野党４党派が審議欠席
https://t.co/41CcxJEdTC
— Dr.ナイフ（knife9000）2018-11-22 17:51{% tweet 1065590295134298112 %}
> 国民の新任を得た国会議員の時間を無駄にするということは、国民の声や歳費(税金)を無駄にすること。 \n 許せない。 https://t.co/TateIUpfxM
国民の新任を得た国会議員の時間を無駄にするということは、国民の声や歳費(税金)を無駄にすること。
許せない。 https://t.co/TateIUpfxM
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-22 21:58{% tweet 1065588918001688576 %}
> 私は、正規からという労働者間の対立構造ではなく、使用者・経営者からのシフトによる労働分配率アップこそが、課題ではと思っています。 https://t.co/OlWUTPGrSr
私は、正規からという労働者間の対立構造ではなく、使用者・経営者からのシフトによる労働分配率アップこそが、課題ではと思っています。 https://t.co/OlWUTPGrSr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-22 21:52{% tweet 1065581680336019456 %}
> 新村弁護士「パワハラ防止措置義務は大きな一歩だが、それではまだ足りない。すべてのハラスメントを禁止するもっと大きな法律をアピールして立法につなげたい」として、 \n ①いじめ・嫌がらせのない労働環境で働く権利 \n ②ハラスメント禁止規定 \n ③… https://t.co/EvGM2zYhuN
新村弁護士「パワハラ防止措置義務は大きな一歩だが、それではまだ足りない。すべてのハラスメントを禁止するもっと大きな法律をアピールして立法につなげたい」として、
①いじめ・嫌がらせのない労働環境で働く権利
②ハラスメント禁止規定
③… https://t.co/EvGM2zYhuN
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-11-22 18:53{% tweet 1065580834919313410 %}
> なので、どんな思想やら正義をベースにしていたとしても「直接的な他者加害に及んではいけない」という部分だけ守ればいい話だと思うんですよね。思想自体はどんなものを持っていても他者加害がない限り自由にすればいいわけですし。今後はこういう面に対する啓蒙活動も行なって行った方がよいのかなぁ
なので、どんな思想やら正義をベースにしていたとしても「直接的な他者加害に及んではいけない」という部分だけ守ればいい話だと思うんですよね。思想自体はどんなものを持っていても他者加害がない限り自由にすればいいわけですし。今後はこういう面に対する啓蒙活動も行なって行った方がよいのかなぁ
— ノースライム（noooooooorth）2018-11-22 18:36{% tweet 1065580829529653249 %}
> 昨日は「大量懲戒請求とネットリテラシー」という講演をしたのですが、本件はネトウヨの集団という思想性が前面に出ており、本件単独ですとその考え方で間違っていないのですが、「自分が正義の側であるという感覚」と「匿名性」が合体すると思想を問わず発生することだと思うんですよねこういうのは。
昨日は「大量懲戒請求とネットリテラシー」という講演をしたのですが、本件はネトウヨの集団という思想性が前面に出ており、本件単独ですとその考え方で間違っていないのですが、「自分が正義の側であるという感覚」と「匿名性」が合体すると思想を問わず発生することだと思うんですよねこういうのは。
— ノースライム（noooooooorth）2018-11-22 18:35{% tweet 1065580417632239617 %}
> UAゼンセンの悪質クレームに対する署名活動と要請書提出については、こちら。 \n \n https://t.co/48KhdWSFYv悪質クレーム（迷惑行為）撲滅へ向け、176万5223筆の/
UAゼンセンの悪質クレームに対する署名活動と要請書提出については、こちら。
https://t.co/48KhdWSFYv悪質クレーム（迷惑行為）撲滅へ向け、176万5223筆の/
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-22 19:18{% tweet 1065580407482048513 %}
> UAゼンセン常任中央執行委員の森田了介さんから、組合の取組みのご報告です。 \n \n サービス業における悪質なクレームは、生産性低下、さらには賃金低下に繋がっている。 \n 第三者からのハラスメントに対する法制化も必要！… https://t.co/wQbtduCvso
UAゼンセン常任中央執行委員の森田了介さんから、組合の取組みのご報告です。
サービス業における悪質なクレームは、生産性低下、さらには賃金低下に繋がっている。
第三者からのハラスメントに対する法制化も必要！… https://t.co/wQbtduCvso
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-22 19:18{% tweet 1065580385579368448 %}
> 「職場のハラスメント防止法を作ろう！」集会が始まりました！！ \n 棗一郎幹事長から、開会挨拶です。 \n \n 職場のいじめ・嫌がらせの相談が一番多い。 \n 法制化は待ったなし！！ \n \n #パワハラ禁止法を作ろう https://t.co/hwcuwOfAGr
「職場のハラスメント防止法を作ろう！」集会が始まりました！！
棗一郎幹事長から、開会挨拶です。
職場のいじめ・嫌がらせの相談が一番多い。
法制化は待ったなし！！
#パワハラ禁止法を作ろう https://t.co/hwcuwOfAGr
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-22 18:36{% tweet 1065528636181082112 %}
> 指宿弁護士「問題が起こっても修復できない。声をあげられない。ここが構造的な問題」
指宿弁護士「問題が起こっても修復できない。声をあげられない。ここが構造的な問題」
— 上西充子（mu0283）2018-11-22 16:21{% tweet 1065528603150962693 %}
> 指宿弁護士「（技能実習生は）時給300円でも働いてくれる。それでも辞めない。労基署にも駆け込まない。そうすると（経営者は）だんだん（違法な働かせ方の方に）流れていく」 \n 最初から経営者が制度を悪用しようとしていなくても、技能実習生の構造が劣悪な就労状況を呼び寄せる、と。
指宿弁護士「（技能実習生は）時給300円でも働いてくれる。それでも辞めない。労基署にも駆け込まない。そうすると（経営者は）だんだん（違法な働かせ方の方に）流れていく」
最初から経営者が制度を悪用しようとしていなくても、技能実習生の構造が劣悪な就労状況を呼び寄せる、と。
— 上西充子（mu0283）2018-11-22 16:20{% tweet 1065512007405694976 %}
> ナベテル先生から、いただきました。ありがとうございますm(__)m \n はしがきに「体系書兼実務書」とあるとおり、残業代に関する論点の実務解説について、深堀りされており読みごたえあります。 \n 計算ソフトについて、相談対応から請求まで、論… https://t.co/1YxV52mVQ6
ナベテル先生から、いただきました。ありがとうございますm(__)m
はしがきに「体系書兼実務書」とあるとおり、残業代に関する論点の実務解説について、深堀りされており読みごたえあります。
計算ソフトについて、相談対応から請求まで、論… https://t.co/1YxV52mVQ6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-22 16:47{% tweet 1065440457931419648 %}
> ”しゃぶしゃぶ鍋事件”で被害者が会見、芸能事務所のパワハラ行為について弁護士が概要説明（AbemaTIMES） - Yahoo!ニュース https://t.co/I6jFy96Gmk @YahooNewsTopics
”しゃぶしゃぶ鍋事件”で被害者が会見、芸能事務所のパワハラ行為について弁護士が概要説明（AbemaTIMES） - Yahoo!ニュース https://t.co/I6jFy96Gmk @YahooNewsTopics
— レイ法律事務所代表弁護士佐藤大和（yamato_lawyer）2018-11-22 11:42{% tweet 1065439456377729024 %}
> あら、田端塾長こんばんは。 \n \n このまえ残業代未払いやってたクリエイトエス・ディーという会社の従業員8700人の労働条件を改善したんですよ。↓↓ \n https://t.co/4VonpHYQH5 \n \n 残業代を法律通り払わせるの、 \n 楽しい… https://t.co/VAVPV90mM5
あら、田端塾長こんばんは。
このまえ残業代未払いやってたクリエイトエス・ディーという会社の従業員8700人の労働条件を改善したんですよ。↓↓
https://t.co/4VonpHYQH5
残業代を法律通り払わせるの、
楽しい… https://t.co/VAVPV90mM5
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2018-11-16 18:17{% tweet 1065431336561733632 %}
> 日ごろ、捜査機関含む国家権力の危険性や捜査情報垂れ流しのマスコミを批判し司法取引の危険性も認識して然るべき、人権感覚の優れた方でも、被疑者に対する反感が基礎にあると、全てを忘れ、報道を真実という前提で論評してしまいがち。 \n 私も自戒せねばと思いました。 \n 日産のお話しでした。
日ごろ、捜査機関含む国家権力の危険性や捜査情報垂れ流しのマスコミを批判し司法取引の危険性も認識して然るべき、人権感覚の優れた方でも、被疑者に対する反感が基礎にあると、全てを忘れ、報道を真実という前提で論評してしまいがち。
私も自戒せねばと思いました。
日産のお話しでした。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-22 11:26{% tweet 1065420780551303169 %}
> 小学３年の頃、同級生が飲めない牛乳を飲むまで残されていた。ある日「完飲」した。本人の思いはわからない。担任は涙を流して同級生を抱き締めた。抱き締められた方は、無表情だった。牛乳を酒に変えれば、この話の異常が少しは伝わるだろうか。 https://t.co/NZR4pyb6OP
小学３年の頃、同級生が飲めない牛乳を飲むまで残されていた。ある日「完飲」した。本人の思いはわからない。担任は涙を流して同級生を抱き締めた。抱き締められた方は、無表情だった。牛乳を酒に変えれば、この話の異常が少しは伝わるだろうか。 https://t.co/NZR4pyb6OP
— 児玉正志（1967s_yo）2018-11-20 03:08{% tweet 1065411420500545536 %}
> 神奈川、本日です。 \n 短時間になるかもですが、私も参加します。堅苦しい相談ではなく、愚痴や憤りでも構いません。 \n お声をお聞かせください。 https://t.co/E1W01VK8Os
神奈川、本日です。
短時間になるかもですが、私も参加します。堅苦しい相談ではなく、愚痴や憤りでも構いません。
お声をお聞かせください。 https://t.co/E1W01VK8Os
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-22 10:07{% tweet 1065402228465295360 %}
> ベルコの雇用擬装問題。これは本当に重要な裁判。 \n \n https://t.co/pUIbDCBX1T
ベルコの雇用擬装問題。これは本当に重要な裁判。
https://t.co/pUIbDCBX1T
— 今野晴貴（konno_haruki）2018-11-22 08:28{% tweet 1065399989159903234 %}
> 私も大学時代のこういう企画への参加が弁護士になろうという切っ掛けでした。 https://t.co/5qWYTI9yUE
私も大学時代のこういう企画への参加が弁護士になろうという切っ掛けでした。 https://t.co/5qWYTI9yUE
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2018-11-22 08:55{% tweet 1065399204154028032 %}
> 11/22の集会で当事者の方にハラスメント被害についてご発言いただく日本ファンド事件については厚生労働省のホームページでもパワハラ事例として取り上げられています。https://t.co/cWivE7g6Lh
11/22の集会で当事者の方にハラスメント被害についてご発言いただく日本ファンド事件については厚生労働省のホームページでもパワハラ事例として取り上げられています。https://t.co/cWivE7g6Lh
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-20 17:58{% tweet 1065398868622233600 %}
> 「小・中学生が万引き」 \n \n と聞くと、 \n \n ・出来心で。 \n ・ストレスから。 \n ・スリルを楽しんで。 \n \n だいたいこんな理由を思い浮かべるのでは？ \n \n 確かに一昔前はそうだったが、最近指導していて増えたのが、 \n \n 「ご飯食べてなくてお腹が空いて… https://t.co/C9b2PdLmjr
「小・中学生が万引き」
と聞くと、
・出来心で。
・ストレスから。
・スリルを楽しんで。
だいたいこんな理由を思い浮かべるのでは？
確かに一昔前はそうだったが、最近指導していて増えたのが、
「ご飯食べてなくてお腹が空いて… https://t.co/C9b2PdLmjr
— 合法先生（barbeejill3）2018-11-22 06:58{% tweet 1065398581488582658 %}
> 様々な団体がハラスメントの実効的法規制を求めています。「新聞やテレビ、出版などの労働者でつくる「日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）」は11月19日、根本匠厚労大臣らに対し、セクハラやパワハラなど、ハラスメントを禁止する包括的な… https://t.co/uXbEnK8dvK
様々な団体がハラスメントの実効的法規制を求めています。「新聞やテレビ、出版などの労働者でつくる「日本マスコミ文化情報労組会議（MIC）」は11月19日、根本匠厚労大臣らに対し、セクハラやパワハラなど、ハラスメントを禁止する包括的な… https://t.co/uXbEnK8dvK
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-20 17:56{% tweet 1065398569350291456 %}
> 11/22は、労弁と連合からハラスメント法制化議論の現状について、ヤナセ労組、自治労、メディアで働く女性ネット、ＭＩＣからハラスメント対策と取り込みについて、ＵＡゼンセン、日本ファンド事件の当事者、福生病院事件の当事者、ビハイア事… https://t.co/AG1xdHp9HC
11/22は、労弁と連合からハラスメント法制化議論の現状について、ヤナセ労組、自治労、メディアで働く女性ネット、ＭＩＣからハラスメント対策と取り込みについて、ＵＡゼンセン、日本ファンド事件の当事者、福生病院事件の当事者、ビハイア事… https://t.co/AG1xdHp9HC
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-20 17:36{% tweet 1065370063555817472 %}
> 熱血教員が過労死する本当の理由 \n を発刊しました。給特法、一年単位の変形労働時間制のわかりやすい説明もあります！https://t.co/L0XIUOkl0U
熱血教員が過労死する本当の理由
を発刊しました。給特法、一年単位の変形労働時間制のわかりやすい説明もあります！https://t.co/L0XIUOkl0U
— 藤川伸治（PvTs0o6M09FEHcu）2018-11-22 06:34{% tweet 1065243728086876160 %}
> イブちゃんこそ適任の大役。急な要請で大変ですが、頑張って欲しい。 https://t.co/mACgtbRNDT
イブちゃんこそ適任の大役。急な要請で大変ですが、頑張って欲しい。 https://t.co/mACgtbRNDT
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-21 23:01{% tweet 1065199386513170432 %}
> 手は緩めません！職員の皆さん聞いてくださいましたか？ 応援お願いします 「【24時間体制】抗議行動は夕方もやります！」 \n ⇒ https://t.co/0oih6bt6lI #アメブロ @ameba_officialさんから #あんしん財団 #抗議 #拡散希望
手は緩めません！職員の皆さん聞いてくださいましたか？ 応援お願いします 「【24時間体制】抗議行動は夕方もやります！」
⇒ https://t.co/0oih6bt6lI #アメブロ @ameba_officialさんから #あんしん財団 #抗議 #拡散希望
— あんしん財団 MU（AnshinMu）2018-11-21 19:35{% tweet 1065173448240943104 %}
> 私も、Twitterを始める前は先生と同じように感じ、恐る恐るでした。 \n \n よりよい未来に進むためには、医療者だけでも、患者さんのみでも、今の厳しい医療情勢の中では難しいでしょう。相互理解から始められれはいいなあと感じます。 \n \n 少し… https://t.co/VPPddgsvBh
私も、Twitterを始める前は先生と同じように感じ、恐る恐るでした。
よりよい未来に進むためには、医療者だけでも、患者さんのみでも、今の厳しい医療情勢の中では難しいでしょう。相互理解から始められれはいいなあと感じます。
少し… https://t.co/VPPddgsvBh
— ほむほむ@アレルギー専門医（ped_allergy）2018-11-21 18:02{% tweet 1065168436551012352 %}
> 委員長の職権で入管法案審議入り。参考人質疑は当然やるべきだが、明日⁈あまりに急。法案も審議運営も乱暴。 https://t.co/t60Xb8Gqt3
委員長の職権で入管法案審議入り。参考人質疑は当然やるべきだが、明日⁈あまりに急。法案も審議運営も乱暴。 https://t.co/t60Xb8Gqt3
— 伊藤圭一（Keiichizen）2018-11-21 11:20{% tweet 1065168396797435904 %}
> フルキャストグループで働く派遣労働者の最低時給は現在「最低賃金＋15円」ですが、2019年1月から以下のとおり改定されます。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪は「最低賃金＋18円」。それ以外の都道府県は「最低賃金＋17円」。したがって、東京都内の最低時給は1003円となります。
フルキャストグループで働く派遣労働者の最低時給は現在「最低賃金＋15円」ですが、2019年1月から以下のとおり改定されます。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪は「最低賃金＋18円」。それ以外の都道府県は「最低賃金＋17円」。したがって、東京都内の最低時給は1003円となります。
— 関根秀一郎（shusekine）2018-11-20 15:34{% tweet 1065158850754502656 %}
> 妊娠した技能実習生からの相談のご紹介。 \n \n 「管理団体から、おろすか帰国するか、どちらか選べ、と言われた、ということで相談にきた」 \n \n 技能実習制度は、人間をおよそ人間としてみていない。 \n この制度の反省を、私たち日本社会は、いつ、するのだろうか。
妊娠した技能実習生からの相談のご紹介。
「管理団体から、おろすか帰国するか、どちらか選べ、と言われた、ということで相談にきた」
技能実習制度は、人間をおよそ人間としてみていない。
この制度の反省を、私たち日本社会は、いつ、するのだろうか。
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-21 12:34{% tweet 1065119245145534465 %}
> すごいな、日本に留学して学んだのが「連帯」とは…。 \n 「正社員だけの労組では組織が尻すぼみになりかねない」との判断だそうです。 \n 日本の労働運動は今、外国の若者たちの闘いに刺激を受けているのではないでしょうか。 https://t.co/neKugm2wgz
すごいな、日本に留学して学んだのが「連帯」とは…。
「正社員だけの労組では組織が尻すぼみになりかねない」との判断だそうです。
日本の労働運動は今、外国の若者たちの闘いに刺激を受けているのではないでしょうか。 https://t.co/neKugm2wgz
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-21 14:39{% tweet 1065097458319945729 %}
> 失踪した外国人実習生「週130時間労働で月収9万円」だった… 20人のうち17人が最低賃金以下 (東京新聞) - LINEアカウントメディア https://t.co/4JWFMSUdBu #linenews @news_line_meから
失踪した外国人実習生「週130時間労働で月収9万円」だった… 20人のうち17人が最低賃金以下 (東京新聞) - LINEアカウントメディア https://t.co/4JWFMSUdBu #linenews @news_line_meから
— 全自交労連【公式】（zenjiko_roren）2018-11-21 10:04{% tweet 1065096106378321920 %}
> 指宿昭一弁護士（@ibu61 ） \n \n 「労働者は、労働力として来るのではない。生身の人間として来る。」 \n \n 私たちは、このことと、本気で向き合わないといけないのではないか。
指宿昭一弁護士（@ibu61 ）
「労働者は、労働力として来るのではない。生身の人間として来る。」
私たちは、このことと、本気で向き合わないといけないのではないか。
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-21 12:28{% tweet 1065091710445748224 %}
> 日本労働弁護団常任幹事、指宿昭一弁護士（@ibu61 ）。 \n \n 「パンドラの箱は開いた。」 \n 「技能実習制度の問題点をここでしっかり議論しないと、同じ過ちを繰り返すことになる。」 https://t.co/lDwk1mPkxh
日本労働弁護団常任幹事、指宿昭一弁護士（@ibu61 ）。
「パンドラの箱は開いた。」
「技能実習制度の問題点をここでしっかり議論しないと、同じ過ちを繰り返すことになる。」 https://t.co/lDwk1mPkxh
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-21 12:22{% tweet 1065091688895438849 %}
> 外国人労働者受入れについて、私たちの社会が、正面から向き合うべき。 https://t.co/mQQVvo84zD
外国人労働者受入れについて、私たちの社会が、正面から向き合うべき。 https://t.co/mQQVvo84zD
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-21 12:20{% tweet 1065091645102682112 %}
> 移住連（@MigrantsSmj ）主催の院内集会にきました。 \n 代表の鳥井一平さん \n \n 「技能実習生の声を聞かないで勝手に決めるな、と訴えてきた」 \n \n 外国人労働者の20%が技能実習生、20%が留学生。どう考えてもおかしい。制度が破綻… https://t.co/73Ypm0lZqq
移住連（@MigrantsSmj ）主催の院内集会にきました。
代表の鳥井一平さん
「技能実習生の声を聞かないで勝手に決めるな、と訴えてきた」
外国人労働者の20%が技能実習生、20%が留学生。どう考えてもおかしい。制度が破綻… https://t.co/73Ypm0lZqq
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-11-21 12:13{% tweet 1064800871886708736 %}
> 弁護士会のメインストリームはtwitterのことなんてよく知らないだろうしねぇ。むしろ余計なことをわちゃわちゃやっていて投稿自体が品位を害するとか思っていかねないし。
弁護士会のメインストリームはtwitterのことなんてよく知らないだろうしねぇ。むしろ余計なことをわちゃわちゃやっていて投稿自体が品位を害するとか思っていかねないし。
— ノースライム（noooooooorth）2018-11-20 09:50{% tweet 1064800138932084736 %}
> これ京都の朝鮮学校襲撃事件の最初に似てるから今後要注意だな。 \n こういうクレームを拾ってヘイト団体が正当性を主張してヘイトクライムを起こすからね。 \n あとこの交流は素晴らしいし、めちゃくちゃ必要。 https://t.co/22smrzAErw
これ京都の朝鮮学校襲撃事件の最初に似てるから今後要注意だな。
こういうクレームを拾ってヘイト団体が正当性を主張してヘイトクライムを起こすからね。
あとこの交流は素晴らしいし、めちゃくちゃ必要。 https://t.co/22smrzAErw
— 八百雪（yaoyuki）2018-11-20 12:26{% tweet 1064797349052997633 %}
> 派遣労働の悩み 20日から全国で電話相談 | NHKニュース https://t.co/hwVIlvlbXg
派遣労働の悩み 20日から全国で電話相談 | NHKニュース https://t.co/hwVIlvlbXg
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-11-20 13:22{% tweet 1064526838997741568 %}
> 学生の夏の１カ月、児童労働問題に取り組むバンコクのＮＧＯにいました。「途上国で国際協力」とキラキラな私に、タイの友人は「タイのことは私たちでやるから。タイ語も話せないあなたは日本をいい国にして」と。日本で国際協力、のつもりで就職しました。２２年前の言葉が、最近よく思い出されます。
学生の夏の１カ月、児童労働問題に取り組むバンコクのＮＧＯにいました。「途上国で国際協力」とキラキラな私に、タイの友人は「タイのことは私たちでやるから。タイ語も話せないあなたは日本をいい国にして」と。日本で国際協力、のつもりで就職しました。２２年前の言葉が、最近よく思い出されます。
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-19 21:39{% tweet 1064526827614392322 %}
> この状況で帰国させられるのに、こんな立派なことを言うフィリピンの若者に泣かされます。しかも笑顔で記念撮影…。私たちは少しでもよい制度にしなければ。グッドラック。Ako ay nalulungkot. Susubukan namin… https://t.co/NWzfOrM6b3
この状況で帰国させられるのに、こんな立派なことを言うフィリピンの若者に泣かされます。しかも笑顔で記念撮影…。私たちは少しでもよい制度にしなければ。グッドラック。Ako ay nalulungkot. Susubukan namin… https://t.co/NWzfOrM6b3
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-19 20:12{% tweet 1064526806185783301 %}
> 悲惨な実習生の取材もしてきました。でも仮に、違法な労働環境を撲滅できたとして（現体制では無理だと思うけど）、外国人を入れても過疎地には解決策にならないみたい、という記事を書きました。 \n 希望を持ち移動する自由は、すべての人のもの。故… https://t.co/B3edps3hdg
悲惨な実習生の取材もしてきました。でも仮に、違法な労働環境を撲滅できたとして（現体制では無理だと思うけど）、外国人を入れても過疎地には解決策にならないみたい、という記事を書きました。
希望を持ち移動する自由は、すべての人のもの。故… https://t.co/B3edps3hdg
— 堀内京子（Kyoko_quetta）2018-11-19 20:47{% tweet 1064517284847206400 %}
> @AkiyamaMasaomi そうですね。 \n この記事は改めて考えさせられました。 \n 労働問題だけの範疇で考えていても、解決しない社会全体の課題があるのも事実。 \n とはいえ、安価な労働力として外国人労働者を利用しても良いはずがありませんし、問題を先送りするだけです。
@AkiyamaMasaomi そうですね。
この記事は改めて考えさせられました。
労働問題だけの範疇で考えていても、解決しない社会全体の課題があるのも事実。
とはいえ、安価な労働力として外国人労働者を利用しても良いはずがありませんし、問題を先送りするだけです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-19 22:54{% tweet 1064515468034113536 %}
> セクハラについて措置義務を超えて禁止規定を設けるのか、という点について、事務局案は否定的。 \n これに連合・井上総合男女・雇用平等局長が強く反対。今日一番ヒートアップした場面。「世界各国でやっているのに日本でできない理由があるなら示せ」と。
セクハラについて措置義務を超えて禁止規定を設けるのか、という点について、事務局案は否定的。
これに連合・井上総合男女・雇用平等局長が強く反対。今日一番ヒートアップした場面。「世界各国でやっているのに日本でできない理由があるなら示せ」と。
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-19 21:40{% tweet 1064515415244591104 %}
> パワハラの措置義務は法制化される見通し。 \n 一応、セクハラやマタハラと同等の規制になる。 \n しかし、顧客や取引先からのハラスメントについては別物として扱う方針（措置をとるのが望ましいと指針で定める）のようで、この点には労側からは反対意見。
パワハラの措置義務は法制化される見通し。
一応、セクハラやマタハラと同等の規制になる。
しかし、顧客や取引先からのハラスメントについては別物として扱う方針（措置をとるのが望ましいと指針で定める）のようで、この点には労側からは反対意見。
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-19 21:40{% tweet 1064515404834324481 %}
> これから労政審傍聴。 \n パワハラ法制化の議論が行われる。 \n 事前に厚労省がガイドラインではなく法制化の方針であるとの報道も出ていて、注目。 \n \n 労働弁護団の集会も、ここでの議論を反映したものにしたいと思っています。 https://t.co/Yns6jQk7uh
これから労政審傍聴。
パワハラ法制化の議論が行われる。
事前に厚労省がガイドラインではなく法制化の方針であるとの報道も出ていて、注目。
労働弁護団の集会も、ここでの議論を反映したものにしたいと思っています。 https://t.co/Yns6jQk7uh
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-19 13:59{% tweet 1064502857024458752 %}
> あんしん財団職員の皆さん 組合に入りましょう！ あなたを守れるのは組合だけです！！ 相談・お問い合わせフォーム https://t.co/vMgHQQcSb9 … #あんしん財団 #ブラック #組合
あんしん財団職員の皆さん 組合に入りましょう！ あなたを守れるのは組合だけです！！ 相談・お問い合わせフォーム https://t.co/vMgHQQcSb9 … #あんしん財団 #ブラック #組合
— あんしん財団 MU（AnshinMu）2018-11-19 05:16{% tweet 1064480871892180992 %}
> 実習生が逃げていく 島の苦悩 | 2018/11/19(月) - Yahoo!ニュース https://t.co/gYyiWtF8tc @YahooNewsTopics
実習生が逃げていく 島の苦悩 | 2018/11/19(月) - Yahoo!ニュース https://t.co/gYyiWtF8tc @YahooNewsTopics
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-19 20:29{% tweet 1064478163458187264 %}
> 産経新聞さんどうしちゃったの？ネトウヨが気持ちいいデマを撒くのはもうやめたの？と思ってしまうくらい産経新聞らしくない(事実に基づいた)記事。 \n そしてこの記事にリプライでぶら下がっている連中の顔をよく覚えておくといいよ。79年前にデ… https://t.co/GDUZjYLS16
産経新聞さんどうしちゃったの？ネトウヨが気持ちいいデマを撒くのはもうやめたの？と思ってしまうくらい産経新聞らしくない(事実に基づいた)記事。
そしてこの記事にリプライでぶら下がっている連中の顔をよく覚えておくといいよ。79年前にデ… https://t.co/GDUZjYLS16
— Simon_Sin（Simon_Sin）2018-11-18 20:23{% tweet 1064345678946529280 %}
> こちらがホットラインの詳細。 \n https://t.co/eI2CmBvDWa
こちらがホットラインの詳細。
https://t.co/eI2CmBvDWa
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-19 11:32{% tweet 1064344617036865537 %}
> はろなちゃん、爆誕したらしい。 \n 派遣労働は、忘れられがちだけど、地道な取組が続いております。 \n 11月23日前後よホットライン、当事者の皆さんに声を聴かせて欲しい。 https://t.co/yLfd8Bf4Km
はろなちゃん、爆誕したらしい。
派遣労働は、忘れられがちだけど、地道な取組が続いております。
11月23日前後よホットライン、当事者の皆さんに声を聴かせて欲しい。 https://t.co/yLfd8Bf4Km
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-19 11:28{% tweet 1064123904552095749 %}
> @roudoubengo これ頑張ってほしいですね(´・ω・｀) \n \n キャンペーン · 内閣総理大臣 安倍晋三、厚生労働大臣 根本匠、厚生労働省: パワハラを禁止する法律を作ってください！ ·… https://t.co/uwLGQ66nOt
@roudoubengo これ頑張ってほしいですね(´・ω・｀)
キャンペーン · 内閣総理大臣 安倍晋三、厚生労働大臣 根本匠、厚生労働省: パワハラを禁止する法律を作ってください！ ·… https://t.co/uwLGQ66nOt
— かかし（hatake_kakasi）2018-11-18 20:47{% tweet 1064123863120805888 %}
> 【拡散希望】いよいよパワハラ規制の法制化が動き出しています。実効性ある法律にするために、今こそご一緒に声をあげていきましょう！１１・２２は集会にぜひご参集ください！#パワハラ禁止法を作ろう \n パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が… https://t.co/MX0N511ede
【拡散希望】いよいよパワハラ規制の法制化が動き出しています。実効性ある法律にするために、今こそご一緒に声をあげていきましょう！１１・２２は集会にぜひご参集ください！#パワハラ禁止法を作ろう
パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が… https://t.co/MX0N511ede
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-18 19:35{% tweet 1064096582298042369 %}
> いくら正義に溺れたとしても直接的な他者加害に及んではいけないという部分さえ気をつければ良い話だと思うんだけどな。何を考えるのも自由、何を表現するのも自由、ただし直接的な他者加害については罰があるよ。
いくら正義に溺れたとしても直接的な他者加害に及んではいけないという部分さえ気をつければ良い話だと思うんだけどな。何を考えるのも自由、何を表現するのも自由、ただし直接的な他者加害については罰があるよ。
— ノースライム（noooooooorth）2018-11-18 16:36{% tweet 1064096565806026752 %}
> 今度名古屋で士業向けに「大量懲戒請求とネットリテラシー」というタイトルで90分ほど話す予定なのだが、結局のところ「正義に溺れると人はいくらでも残虐になれる」「直接的な他者加害に及んだ時点でステージが変わる」みたいなところに結実してしまう気がするな。
今度名古屋で士業向けに「大量懲戒請求とネットリテラシー」というタイトルで90分ほど話す予定なのだが、結局のところ「正義に溺れると人はいくらでも残虐になれる」「直接的な他者加害に及んだ時点でステージが変わる」みたいなところに結実してしまう気がするな。
— ノースライム（noooooooorth）2018-11-18 16:32{% tweet 1064095077805346816 %}
> ブログ更新しました。 \n （大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか⑤～理由にならない理由 \n https://t.co/pyNvKpmq0J
ブログ更新しました。
（大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか⑤～理由にならない理由
https://t.co/pyNvKpmq0J
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-18 17:43{% tweet 1064095062953406464 %}
> ブログ更新しました。 \n （大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか④～飛び火 \n https://t.co/3QMFhyTXpq … https://t.co/TW3zekmbBW
ブログ更新しました。
（大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか④～飛び火
https://t.co/3QMFhyTXpq … https://t.co/TW3zekmbBW
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-18 14:07{% tweet 1064095048273321984 %}
> ブログを更新しました。 \n （大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか③～なぜ、ターゲットになったのか。 \n https://t.co/ArqsmjNEQP …
ブログを更新しました。
（大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか③～なぜ、ターゲットになったのか。
https://t.co/ArqsmjNEQP …
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-18 14:06{% tweet 1064095033064796161 %}
> ブログまたまた更新しました。続きです。 \n （大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか②～始まり、そして～https://t.co/p7r0xlS6ym …
ブログまたまた更新しました。続きです。
（大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか②～始まり、そして～https://t.co/p7r0xlS6ym …
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-18 14:05{% tweet 1064095028027416576 %}
> ブログ更新しました。 \n （大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか①～始まり～ \n https://t.co/uFXztgYmIZ https://t.co/by576MXwjZ
ブログ更新しました。
（大量懲戒請求事件）これはカルトかカルトでないか①～始まり～
https://t.co/uFXztgYmIZ https://t.co/by576MXwjZ
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-17 09:34{% tweet 1064093601607540736 %}
> 奨学金制度改善に取り組む中央労福協（労働者福祉中央協議会）が「奨学金と教育費負担」アンケートを開始。このアンケートの結果が今後の活動の重要なデータとなります。パソコンでもスマホでも15分程度で回答できます。締め切りは11月30日（… https://t.co/SBFX2T2a2X
奨学金制度改善に取り組む中央労福協（労働者福祉中央協議会）が「奨学金と教育費負担」アンケートを開始。このアンケートの結果が今後の活動の重要なデータとなります。パソコンでもスマホでも15分程度で回答できます。締め切りは11月30日（… https://t.co/SBFX2T2a2X
— 大内裕和（ouchi_h）2018-11-18 12:17{% tweet 1064015547107430400 %}
> 田端さんが「ブラック企業に入る奴がブラック企業に貢献してる。入らなきゃいいんだよ。」と言うが、失職して数ヶ月決まらないと、もうどこでも良いから就職させてくれ…って気持ちになるのは俺の実体験。焦りからヤバイ会社に入ることってある。 https://t.co/MvDFbsbNt4
田端さんが「ブラック企業に入る奴がブラック企業に貢献してる。入らなきゃいいんだよ。」と言うが、失職して数ヶ月決まらないと、もうどこでも良いから就職させてくれ…って気持ちになるのは俺の実体験。焦りからヤバイ会社に入ることってある。 https://t.co/MvDFbsbNt4
— 有栖川とおる（t_arisugawa）2018-11-18 12:10{% tweet 1064015469093445633 %}
> 明け方までの対談効果で予想通り、早朝から連携するユニオン、労働組合への問い合わせや連絡が多数あるみたい。「うちは時給が１分単位で出ていない」「残業代が出ていない」「自己都合退職にさせられた」など様々。蜂の巣をつつかせたことは極めて有効だった。
明け方までの対談効果で予想通り、早朝から連携するユニオン、労働組合への問い合わせや連絡が多数あるみたい。「うちは時給が１分単位で出ていない」「残業代が出ていない」「自己都合退職にさせられた」など様々。蜂の巣をつつかせたことは極めて有効だった。
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-11-18 13:33{% tweet 1063913434129952768 %}
> こういうことを言う方が一人でもいなくなることを切に望みます。 https://t.co/HUCiaVwAHg
こういうことを言う方が一人でもいなくなることを切に望みます。 https://t.co/HUCiaVwAHg
— 三宅雪子（壁ではなく橋をかけよう）（miyake_yukiko35）2018-11-18 05:29{% tweet 1063767367115624448 %}
> 写真を綺麗に撮る、おしゃれ空間で会議をする＝SNS映えするコツです。労働組合と繋がる事が困難な若い人に、有益な情報を届ける事ができるツールがSNS。アカウント持ってない人は今日開設しましょう！ https://t.co/QN0kHEv8Aj
写真を綺麗に撮る、おしゃれ空間で会議をする＝SNS映えするコツです。労働組合と繋がる事が困難な若い人に、有益な情報を届ける事ができるツールがSNS。アカウント持ってない人は今日開設しましょう！ https://t.co/QN0kHEv8Aj
— さっぽろ青年ユニオン（su_spr）2018-11-17 14:10{% tweet 1063767313608929281 %}
> Twitterは若年層の大半が利用していて、感情に訴えかける投稿は拡散されやすい。Twitterフォローしてくれていた人からの労働相談も。デザインを超大事！組合員のデザイナーさんがデザインしてくれています。ちゃんとお金も払っていま… https://t.co/ZXLDNOUMAb
Twitterは若年層の大半が利用していて、感情に訴えかける投稿は拡散されやすい。Twitterフォローしてくれていた人からの労働相談も。デザインを超大事！組合員のデザイナーさんがデザインしてくれています。ちゃんとお金も払っていま… https://t.co/ZXLDNOUMAb
— さっぽろ青年ユニオン（su_spr）2018-11-17 14:05{% tweet 1063766943121981440 %}
> 拡散希望 はろなちゃん https://t.co/t47fMtHhts
拡散希望 はろなちゃん https://t.co/t47fMtHhts
— 村田浩治(弁護士）（murataqkoji）2018-11-13 23:09{% tweet 1063764476980121602 %}
> 質疑。 \n センシティブな問題ではあるが、相談を受ける側の我々が必要以上にセンシティブになって尻込みしたり、十分な聴き取りを躊躇うべきでないとのお話。聞く目的を明らかにすれば、相談者は必要に応じて話してくれるとのこと。 \n スッキリ。
質疑。
センシティブな問題ではあるが、相談を受ける側の我々が必要以上にセンシティブになって尻込みしたり、十分な聴き取りを躊躇うべきでないとのお話。聞く目的を明らかにすれば、相談者は必要に応じて話してくれるとのこと。
スッキリ。
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-17 16:26{% tweet 1063764444499464194 %}
> 山下敏雅弁護士（@children_ymlaw ）からの事件報告。明快で力強い言葉に励まされる。多くの弁護士が、この問題に取り組む決意をしたのでは。
山下敏雅弁護士（@children_ymlaw ）からの事件報告。明快で力強い言葉に励まされる。多くの弁護士が、この問題に取り組む決意をしたのでは。
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-17 16:26{% tweet 1063764406029303808 %}
> プレカリアートユニオン（@precariatunion ）からの報告も。「知識と交流と実践」が大切との指摘。セクシャリティとは関係ないハードルの低い要求で練習していくなどの実践的な方法も紹介してもらった。なるほど。
プレカリアートユニオン（@precariatunion ）からの報告も。「知識と交流と実践」が大切との指摘。セクシャリティとは関係ないハードルの低い要求で練習していくなどの実践的な方法も紹介してもらった。なるほど。
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-17 16:26{% tweet 1063764353562767365 %}
> トランスジェンダーの方からは「相談先として弁護士を思い浮かべる人や、法律により解決できると考える人は少ない。」との指摘。 \n もっと頑張らなければ…！
トランスジェンダーの方からは「相談先として弁護士を思い浮かべる人や、法律により解決できると考える人は少ない。」との指摘。
もっと頑張らなければ…！
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-17 16:26{% tweet 1063759956707426304 %}
> 労働弁護団総会が終わり、帰路につく。 \n スタディグループ「LGBTと労働問題」は内容が充実しすぎていて、倍の時間でも良かったくらい。 https://t.co/SE496F0v8v
労働弁護団総会が終わり、帰路につく。
スタディグループ「LGBTと労働問題」は内容が充実しすぎていて、倍の時間でも良かったくらい。 https://t.co/SE496F0v8v
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-17 16:26{% tweet 1063694365774598144 %}
> 第62回日本労働弁護団総会、先ほど終了いたしました！ \n また１年、全ての労働者と労働組合の権利擁護のために全力を尽くすことを確認しました。 \n \n 来年は岡山で開催します！
第62回日本労働弁護団総会、先ほど終了いたしました！
また１年、全ての労働者と労働組合の権利擁護のために全力を尽くすことを確認しました。
来年は岡山で開催します！
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-17 15:47{% tweet 1063658203957747712 %}
> ガトーキングダムで行われている日本労働弁護団の総会、SNS分科会にさっぽろ青年ユニオンでお邪魔しています🐻私たちのSNS活用についてお話しします。打ち合わせ中〜🎈 \n \n @roudoubengo https://t.co/WFByyS8dOi
ガトーキングダムで行われている日本労働弁護団の総会、SNS分科会にさっぽろ青年ユニオンでお邪魔しています🐻私たちのSNS活用についてお話しします。打ち合わせ中〜🎈
@roudoubengo https://t.co/WFByyS8dOi
— さっぽろ青年ユニオン（su_spr）2018-11-17 12:55{% tweet 1063630231297130496 %}
> #労弁総会2018 \n 全体会は終了。 \n 法理論についても勉強になったけど、社会への発信に関して、北海学園大川村教授の「届く言葉で語る」ことの言葉が刺さりました。この重要性を再認識。
#労弁総会2018
全体会は終了。
法理論についても勉強になったけど、社会への発信に関して、北海学園大川村教授の「届く言葉で語る」ことの言葉が刺さりました。この重要性を再認識。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-17 12:09{% tweet 1063620588017569792 %}
> もっと聴きたかったくらい。 https://t.co/iuuWA7qthh
もっと聴きたかったくらい。 https://t.co/iuuWA7qthh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-17 11:31{% tweet 1063620083178762240 %}
> 今年の労働弁護団賞は労契法２０条（有期雇用であることによる不合理な労働条件の禁止）裁判につき最高裁判決で勝利したハマキョウレックス事件弁護団。中島光孝先生のスピーチによれば、比較対象となる正社員の方の協力があったことも勝利につながった要因なんだな。
今年の労働弁護団賞は労契法２０条（有期雇用であることによる不合理な労働条件の禁止）裁判につき最高裁判決で勝利したハマキョウレックス事件弁護団。中島光孝先生のスピーチによれば、比較対象となる正社員の方の協力があったことも勝利につながった要因なんだな。
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-11-17 11:27{% tweet 1063617034141888512 %}
> ＃労弁総会2018
＃労弁総会2018
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-17 11:17{% tweet 1063612989901848576 %}
> 労働弁護団総会で２０１８年問題（無期転換）について報告しました。 \n 会場発言では、派遣の２０１８年問題における労働組合の役割についてもコメント。そのときご紹介した連合作成・労働組合のチェックリストはこちら。よく出来ているので活用して… https://t.co/9eVYefML4x
労働弁護団総会で２０１８年問題（無期転換）について報告しました。
会場発言では、派遣の２０１８年問題における労働組合の役割についてもコメント。そのときご紹介した連合作成・労働組合のチェックリストはこちら。よく出来ているので活用して… https://t.co/9eVYefML4x
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-17 11:01{% tweet 1063592245193048064 %}
> ＮＰＯワーカーズネットかわさきの定例の街頭労働相談@溝の口ペデストリアンデッキでは、今注目の国会パブリックビューイングも実施！外国人労働者受け入れ拡大の国会審議を上映。国民の代表が国会でどのような議論をしているか街頭でも監視する。… https://t.co/I84fNQSHZD
ＮＰＯワーカーズネットかわさきの定例の街頭労働相談@溝の口ペデストリアンデッキでは、今注目の国会パブリックビューイングも実施！外国人労働者受け入れ拡大の国会審議を上映。国民の代表が国会でどのような議論をしているか街頭でも監視する。… https://t.co/I84fNQSHZD
— 弁護士 川岸卓哉（kawagishitakuya）2018-11-17 09:29{% tweet 1063439765561896964 %}
> @burabenhp @todateyoshiyuki まぁ、大人の事情ってことでしょ。
@burabenhp @todateyoshiyuki まぁ、大人の事情ってことでしょ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 23:32{% tweet 1063439192175374336 %}
> @burabenhp @todateyoshiyuki あっ、そういうことね(笑)
@burabenhp @todateyoshiyuki あっ、そういうことね(笑)
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 23:30{% tweet 1063438253439705088 %}
> @burabenhp @todateyoshiyuki 真面目なおはなし、サビヲって弁護士だったの？ \n 昔はお化けって設定じゃなかったっけ？
@burabenhp @todateyoshiyuki 真面目なおはなし、サビヲって弁護士だったの？
昔はお化けって設定じゃなかったっけ？
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 23:26{% tweet 1063435844176904194 %}
> 谷先生、ありがとうございます！ \n 総会会場で、ご挨拶していので、まずはTwitterでご挨拶(笑) https://t.co/U6j69oimZs
谷先生、ありがとうございます！
総会会場で、ご挨拶していので、まずはTwitterでご挨拶(笑) https://t.co/U6j69oimZs
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 23:17{% tweet 1063434819214860288 %}
> 佐々木弁護士のSNSと労働運動に関する論考は良かったです(私も登場してたから、誉める訳ではなく)。 \n 私は高プロについて書きました。 https://t.co/KijQ05jxvG
佐々木弁護士のSNSと労働運動に関する論考は良かったです(私も登場してたから、誉める訳ではなく)。
私は高プロについて書きました。 https://t.co/KijQ05jxvG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 23:13{% tweet 1063356261238853632 %}
> 北海学園大学の川村雅則先生から、公契約条例、非正規公務員の問題、無期転換ルール、学生アルバイト問題について、取組みのご報告をいただきました！ https://t.co/2gBIL7VULn
北海学園大学の川村雅則先生から、公契約条例、非正規公務員の問題、無期転換ルール、学生アルバイト問題について、取組みのご報告をいただきました！ https://t.co/2gBIL7VULn
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-16 17:18{% tweet 1063351674654228482 %}
> ならば、個票データを提供せよと野党が求めるのも、もっとも。
ならば、個票データを提供せよと野党が求めるのも、もっとも。
— 上西充子（mu0283）2018-11-16 16:47{% tweet 1063351609206296576 %}
> 「低賃金」「低賃金(最低賃金以下)」「低賃金(契約賃金以下)」の３つを「より高い賃金を求めて」に丸めたのかと思っていたが)それだけでも悪質だが、違うのか！？ https://t.co/jLn2WyzRU2
「低賃金」「低賃金(最低賃金以下)」「低賃金(契約賃金以下)」の３つを「より高い賃金を求めて」に丸めたのかと思っていたが)それだけでも悪質だが、違うのか！？ https://t.co/jLn2WyzRU2
— 上西充子（mu0283）2018-11-16 16:47{% tweet 1063351596296196098 %}
> 「これまで「より高い賃金を求めて」との失踪動機が約87％としていたが、新たな結果では「低賃金」が約67％を占めたとした」 https://t.co/PZk25TELft
「これまで「より高い賃金を求めて」との失踪動機が約87％としていたが、新たな結果では「低賃金」が約67％を占めたとした」 https://t.co/PZk25TELft
— 上西充子（mu0283）2018-11-16 16:45{% tweet 1063351570228641793 %}
> これは、間違いなく意図的な虚偽報告ですよね。悲惨な就労実態を隠蔽するために虚偽報告書をつくるという犯罪行為。 https://t.co/uHSrF8DeJA
これは、間違いなく意図的な虚偽報告ですよね。悲惨な就労実態を隠蔽するために虚偽報告書をつくるという犯罪行為。 https://t.co/uHSrF8DeJA
— こたつぬこ（sangituyama）2018-11-16 16:43{% tweet 1063351558908170240 %}
> 「働き方改革」の厚労省データ改ざんと同じ展開に。 \n \n 失踪実習生調査結果に誤りと公表 法務省、低賃金理由67％占める - 共同通信 ｜ This kiji is https://t.co/ENg0v7mV1G
「働き方改革」の厚労省データ改ざんと同じ展開に。
失踪実習生調査結果に誤りと公表 法務省、低賃金理由67％占める - 共同通信 ｜ This kiji is https://t.co/ENg0v7mV1G
— こたつぬこ（sangituyama）2018-11-16 16:32{% tweet 1063338063672225794 %}
> 今泉義竜事務局次長（@i_yoshitatsu ）から。 \n 時間外労働の上限規制について。不十分だが、法律をうまく使って、長時間労働を抑制する取組みをする必要がある。 \n 有給の付与義務について。労働者の意見を適切に反映させるような取組… https://t.co/zKgFX55ArX
今泉義竜事務局次長（@i_yoshitatsu ）から。
時間外労働の上限規制について。不十分だが、法律をうまく使って、長時間労働を抑制する取組みをする必要がある。
有給の付与義務について。労働者の意見を適切に反映させるような取組… https://t.co/zKgFX55ArX
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-16 16:37{% tweet 1063338052968308736 %}
> 梅田和尊事務局次長から同一労働同一賃金について。 \n パート労働者、有期労働者、派遣労働者について、重要な改正がある。 \n 非正規雇用者の待遇改善に繋げればならないが、運用によっては、現状の格差を追認されかねない。 \n ガイドラインで使えると… https://t.co/a234Z9tIYi
梅田和尊事務局次長から同一労働同一賃金について。
パート労働者、有期労働者、派遣労働者について、重要な改正がある。
非正規雇用者の待遇改善に繋げればならないが、運用によっては、現状の格差を追認されかねない。
ガイドラインで使えると… https://t.co/a234Z9tIYi
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-16 16:45{% tweet 1063335543847641089 %}
> 続いて、働き方改革法についての議論です。 \n 嶋崎量常任幹事（@shima_chikara ）から、#高プロ について。#高プロ を職場に導入させないような取組みを。導入された企業はブラック企業である。 https://t.co/Vw7A7gfIHx
続いて、働き方改革法についての議論です。
嶋崎量常任幹事（@shima_chikara ）から、#高プロ について。#高プロ を職場に導入させないような取組みを。導入された企業はブラック企業である。 https://t.co/Vw7A7gfIHx
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-11-16 16:37{% tweet 1063103061600559105 %}
> 『労働組合の最も重要な役割は、労働者を守ること。だとすれば、これほど長く過労死がなくならない状況は、恥ずべきことだ。その責任を重く受け止め、「過労死を許さない」という姿勢を強く打ち出してほしい。』 \n 山本勲 氏(慶應義塾大学商学部教… https://t.co/2BiXyXvUuj
『労働組合の最も重要な役割は、労働者を守ること。だとすれば、これほど長く過労死がなくならない状況は、恥ずべきことだ。その責任を重く受け止め、「過労死を許さない」という姿勢を強く打ち出してほしい。』
山本勲 氏(慶應義塾大学商学部教… https://t.co/2BiXyXvUuj
— Konno Mamoru（funkykong555）2018-11-15 10:31{% tweet 1063093606171299840 %}
> どこまで使われたのか知らんけど、私のコメント要旨は、①20代の労働時間削減の皺寄せが、裁量労働制や管理監督者扱いで職場がコストを負担しない残業ゼロの50代に回ってる可能性②世代間の残業への意識③枠ではなく仕事の中身を変える必要性 \n 。
どこまで使われたのか知らんけど、私のコメント要旨は、①20代の労働時間削減の皺寄せが、裁量労働制や管理監督者扱いで職場がコストを負担しない残業ゼロの50代に回ってる可能性②世代間の残業への意識③枠ではなく仕事の中身を変える必要性
。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 00:37{% tweet 1063091971768561665 %}
> さっき私がコメントした番組ですね、これは(録画忘れたし自分で放送見れてない)。 \n 私のコメントとは真逆の事を、コメンテーターは発言したのかな？ https://t.co/ibkTKmSgHN
さっき私がコメントした番組ですね、これは(録画忘れたし自分で放送見れてない)。
私のコメントとは真逆の事を、コメンテーターは発言したのかな？ https://t.co/ibkTKmSgHN
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-16 00:30{% tweet 1063000637611270144 %}
> これは、必携の書になるはず！ https://t.co/tYvyNMwBFm
これは、必携の書になるはず！ https://t.co/tYvyNMwBFm
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-15 18:27{% tweet 1062992489068384257 %}
> 人権擁護委員会，頑張ったよね。 https://t.co/v1LtQplLco
人権擁護委員会，頑張ったよね。 https://t.co/v1LtQplLco
— 杉本 朗（sugibow）2018-11-15 17:50{% tweet 1062923578847313920 %}
> 「非正規が入ってくれない」という労働組合側からの悩みに対しては、「労働組合は自分のためになにをしているのか」を見せる必要があると思いますし、その点では首都圏青年ユニオンでは「これまで解決した事例」をHPに載せています。もちろんこれ… https://t.co/6hWvWGWctO
「非正規が入ってくれない」という労働組合側からの悩みに対しては、「労働組合は自分のためになにをしているのか」を見せる必要があると思いますし、その点では首都圏青年ユニオンでは「これまで解決した事例」をHPに載せています。もちろんこれ… https://t.co/6hWvWGWctO
— yamada shingo（syashingo）2018-11-15 10:12{% tweet 1062923220460818433 %}
> ✕有無 \n 〇生む
✕有無
〇生む
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-15 13:20{% tweet 1062922515020828673 %}
> こういった会長声明に対して、関与した会員はもちろん、無関係な全ての会員に対しても大量の不当懲戒請求を浴びせかけて、弁護士会内外に「こういった問題に係わらない方がいい」という空気を有無。この萎縮効果自体が狙い。 \n 不当懲戒請求を「無視… https://t.co/ohgLm5nziq
こういった会長声明に対して、関与した会員はもちろん、無関係な全ての会員に対しても大量の不当懲戒請求を浴びせかけて、弁護士会内外に「こういった問題に係わらない方がいい」という空気を有無。この萎縮効果自体が狙い。
不当懲戒請求を「無視… https://t.co/ohgLm5nziq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-15 13:17{% tweet 1062921520991748096 %}
> 神奈川弁護士会グッジョブ！ \n 裁判所が不当判決を出す中でも、弁護士にできることは色々あるなぁ。 \n \n 〈時代の正体〉補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/imkVombOn6 @カナロコ・神奈川新聞さんから
神奈川弁護士会グッジョブ！
裁判所が不当判決を出す中でも、弁護士にできることは色々あるなぁ。
〈時代の正体〉補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/imkVombOn6 @カナロコ・神奈川新聞さんから
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-11-15 12:54{% tweet 1062921455690600448 %}
> 私の所属会。いいですね！ \n 神奈川県民として、恥ずかしい卑劣な人種差別。 \n ⇒ 〈時代の正体〉補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/QjlZTuWZJ1
私の所属会。いいですね！
神奈川県民として、恥ずかしい卑劣な人種差別。
⇒ 〈時代の正体〉補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/QjlZTuWZJ1
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-15 13:13{% tweet 1062876929659813888 %}
> 経済政策失敗の責任の押し付けあいがいよいよ始まったということか。悪質な公文書改ざんを得意とする安倍政権にとって経済統計の改ざんなど平気だろう。統計はいくら改ざんできても、実体経済は改ざんできない。すべてのツケは最終的に国民に回って… https://t.co/p7VfWW2T3s
経済政策失敗の責任の押し付けあいがいよいよ始まったということか。悪質な公文書改ざんを得意とする安倍政権にとって経済統計の改ざんなど平気だろう。統計はいくら改ざんできても、実体経済は改ざんできない。すべてのツケは最終的に国民に回って… https://t.co/p7VfWW2T3s
— 小沢一郎（事務所）（ozawa_jimusho）2018-11-14 13:13{% tweet 1062876789435846658 %}
> がんばれ神奈川県弁護士会✨ \n \n 補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/zukzyDgcCd \n \n 「黒岩祐治知事に対し、人権救済申立制度に基づく『警告』の決定を交付。平等を保障する憲法１４条に… https://t.co/zlDtAD78O5
がんばれ神奈川県弁護士会✨
補助金不支給は人種差別 朝鮮学校補助金問題で県弁護士会 https://t.co/zukzyDgcCd
「黒岩祐治知事に対し、人権救済申立制度に基づく『警告』の決定を交付。平等を保障する憲法１４条に… https://t.co/zlDtAD78O5
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-11-15 09:50{% tweet 1062876066480418816 %}
> 「既存の労働組合」の範囲がどこまでか分からないのですが（首都圏青年ユニオンは２０００年結成なので、じゅうぶん”既存”なので）、首都圏青年ユニオンは結成当初から「一人でも、誰でも、どんな働き方でも入れる労働組合」として活動しています… https://t.co/IwAZR6QrwD
「既存の労働組合」の範囲がどこまでか分からないのですが（首都圏青年ユニオンは２０００年結成なので、じゅうぶん”既存”なので）、首都圏青年ユニオンは結成当初から「一人でも、誰でも、どんな働き方でも入れる労働組合」として活動しています… https://t.co/IwAZR6QrwD
— yamada shingo（syashingo）2018-11-15 10:12{% tweet 1062866456881258496 %}
> その通り。あと「誇り」もかな。 https://t.co/5du4FHAw6Y
その通り。あと「誇り」もかな。 https://t.co/5du4FHAw6Y
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-15 09:34{% tweet 1062720539096080384 %}
> 明示的に、一人でも入れる労働組合の事を指摘しても、なお正社員による企業別労働組合から排除されたご経験を踏まえた返信を多数いただく。使用者だけでなく、労働組合からも差別された憤り、悔しさは、ご本人しか分からないだろう。 \n 心ある労働組… https://t.co/inj69SG08I
明示的に、一人でも入れる労働組合の事を指摘しても、なお正社員による企業別労働組合から排除されたご経験を踏まえた返信を多数いただく。使用者だけでなく、労働組合からも差別された憤り、悔しさは、ご本人しか分からないだろう。
心ある労働組… https://t.co/inj69SG08I
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-14 23:54{% tweet 1062717762076721152 %}
> 企業別労働者組合で、ご指摘の様な経験をした労働者は多数いらっしゃいますし、私もたくさん相談対応してきました。こんな話が過去の話になる日が一刻も早く来て欲しいです。 \n なお、労働組合といっても形態は多様で、一人でも入れる労働組合もあり… https://t.co/NsL3cXflYi
企業別労働者組合で、ご指摘の様な経験をした労働者は多数いらっしゃいますし、私もたくさん相談対応してきました。こんな話が過去の話になる日が一刻も早く来て欲しいです。
なお、労働組合といっても形態は多様で、一人でも入れる労働組合もあり… https://t.co/NsL3cXflYi
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-11-14 23:43{% tweet 1062692605195038721 %}
> 昨日の中教審では多くの委員が、「学校がブラックだということで教師志望者が減っているのは心配、教師の仕事の魅力、やりがいももっと強調するべき」と述べました。こうした意見は、とっても注意を要するということを書きました。シェア、ご意見歓… https://t.co/EWWoFNt4Xq
昨日の中教審では多くの委員が、「学校がブラックだということで教師志望者が減っているのは心配、教師の仕事の魅力、やりがいももっと強調するべき」と述べました。こうした意見は、とっても注意を要するということを書きました。シェア、ご意見歓… https://t.co/EWWoFNt4Xq
— 妹尾昌俊（教育研究家）（senoo8masatoshi）2018-11-14 21:24{% tweet 1062692370142003200 %}
> 今晩、出ます。 https://t.co/KrDqOq3cyq
今晩、出ます。 https://t.co/KrDqOq3cyq
— 指宿昭一（ibu61）2018-11-14 20:47{% tweet 1062650343408824321 %}
> 東京ユニオンでは非正規で組合をつくってもともとあった正規の組合と共存しているケースをあります。いろいろなパターンがあるのでまずは相談してほしい！ https://t.co/WtghxlYzRL
東京ユニオンでは非正規で組合をつくってもともとあった正規の組合と共存しているケースをあります。いろいろなパターンがあるのでまずは相談してほしい！ https://t.co/WtghxlYzRL
— 東京ユニオン（toukyouyunion）2018-11-14 19:15{% tweet 1062604437439401984 %}
> 濫請求はどんなのもだめです。 https://t.co/KpkFShElCA
濫請求はどんなのもだめです。 https://t.co/KpkFShElCA
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-11-13 21:59{% tweet 1062588795596431360 %}
> これは労使ともに買うべき。 https://t.co/rFKwjF4qUP
これは労使ともに買うべき。 https://t.co/rFKwjF4qUP
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-11-14 15:05
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