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嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2018年05月31日02時04分02秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などは所属事務所（神奈川総合法律事務所）へ。「5年たったら正社員!？」（旬報社）「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：9363
ユーザのフォロー数：397
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 UTC
ユーザの投稿ツイート数：12904
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{% tweet 1001851028877197312 %}
> 自分には天災すら起きないと信じておられるのでしょう \n \n 全く議論になりません \n \n いなやら辞めればいい \n そんな職場を選ぶな \n \n 高収入が欲しけりゃ命をかけろ \n \n 命かける覚悟がなければ高収入を望むな \n \n #高橋まつり #電通 のブラック知っ… https://t.co/GskqTZE546
自分には天災すら起きないと信じておられるのでしょう
全く議論になりません
いなやら辞めればいい
そんな職場を選ぶな
高収入が欲しけりゃ命をかけろ
命かける覚悟がなければ高収入を望むな
#高橋まつり #電通 のブラック知っ… https://t.co/GskqTZE546
— 高橋 幸美（yuki843003）2018-05-31 00:28{% tweet 1001850763008602114 %}
> 条文の見出しは端的にその内容を示すものですからね。 https://t.co/hvWuZgZzFw
条文の見出しは端的にその内容を示すものですからね。 https://t.co/hvWuZgZzFw
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-05-30 23:09{% tweet 1001846324419964928 %}
> 高度プロフェッショナル制度で何が起こるのか？ 労働問題の事例から検証する(今野晴貴) https://t.co/5aOyRoK2Sh \n \n 「端的に言えば、いくらでも長時間労働を命じることができ、さらに残業代を支払う義務もなくなる、… https://t.co/xFwX2zllAZ
高度プロフェッショナル制度で何が起こるのか？ 労働問題の事例から検証する(今野晴貴) https://t.co/5aOyRoK2Sh
「端的に言えば、いくらでも長時間労働を命じることができ、さらに残業代を支払う義務もなくなる、… https://t.co/xFwX2zllAZ
— NPO法人POSSE/渡辺寛人（Hiroto_1988）2018-05-30 17:09{% tweet 1001845134869200896 %}
> 分かりやすい建前と本音。 https://t.co/aUDsTv6T30
分かりやすい建前と本音。 https://t.co/aUDsTv6T30
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-31 00:17{% tweet 1001844913577738240 %}
> ここ、肝だと思います。高プロなんとなく賛成な人たちの半分はクリエイティブなわくわくに心身の健康が不可欠という事実が頭からこぼれており、もう半分は「竹中平蔵の言う通りに規制緩和しないと国が沈む」強迫観念から。この二大バカにアプローチ… https://t.co/lVw8NwSUd4
ここ、肝だと思います。高プロなんとなく賛成な人たちの半分はクリエイティブなわくわくに心身の健康が不可欠という事実が頭からこぼれており、もう半分は「竹中平蔵の言う通りに規制緩和しないと国が沈む」強迫観念から。この二大バカにアプローチ… https://t.co/lVw8NwSUd4
— 本件の特殊性に鑑み（pristinanomine）2018-05-30 22:28{% tweet 1001844904425766913 %}
> 竹中は、パソナの会長として金儲けし、一般国民の所得を著しく下げた方かと。 https://t.co/M9w1TJE0px
竹中は、パソナの会長として金儲けし、一般国民の所得を著しく下げた方かと。 https://t.co/M9w1TJE0px
— カメラ男子まぁくん（PhotoMarkn）2018-05-30 22:28{% tweet 1001843913383030789 %}
> 高度プロフェッショナル制度とか、クリエイティブとかイノベーションとか、横文字で説明するときは誤魔化しが多いです。 \n 漠としたイメージで誤魔化そうという悪巧み。
高度プロフェッショナル制度とか、クリエイティブとかイノベーションとか、横文字で説明するときは誤魔化しが多いです。
漠としたイメージで誤魔化そうという悪巧み。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-31 00:12{% tweet 1001843205988532225 %}
> さっきYahoo!ニュースにも書い点だけど、政府の説明する導入必要性がデマだってことは、もっと知られるべきですね。 https://t.co/yjWVtfuhxz
さっきYahoo!ニュースにも書い点だけど、政府の説明する導入必要性がデマだってことは、もっと知られるべきですね。 https://t.co/yjWVtfuhxz
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-31 00:10{% tweet 1001842693952061440 %}
> 今日の「クローズアップ現代」で上西先生と棗弁護士が奮闘。お二人は短い時間のなかで重要な論点を出された。高プロ賛成側は反対の議論にまともに応答せず、竹中平蔵氏は「高プロ」対象者の拡大という「本音」を吐露した。賛成側の二人を見れば「高プロ」が経営のための労働法改悪であることは明白だ。
今日の「クローズアップ現代」で上西先生と棗弁護士が奮闘。お二人は短い時間のなかで重要な論点を出された。高プロ賛成側は反対の議論にまともに応答せず、竹中平蔵氏は「高プロ」対象者の拡大という「本音」を吐露した。賛成側の二人を見れば「高プロ」が経営のための労働法改悪であることは明白だ。
— 大内裕和（ouchi_h）2018-05-30 23:01{% tweet 1001842380620754944 %}
> 竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。 \n \n 「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス
竹中氏、衝撃的な発言。増やす気満々じゃん。
「これ（高度プロフェッショナル制度）を入れていかないと日本経済の明日はないと風に思うんですね。まだまだ極めて不十分で、私はこれを適用する人が１％じゃなくてもっともっと増えてかないと日本経済は強くなっていかないと思う」#クロ現プラス
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-05-30 22:30{% tweet 1001837864638758913 %}
> あと、Twitterでフォローしていただいている方（何となく分かった方も、全く分からない多数の方も）。同業者か否かを問わず、直接お目にかかったこともない方からも多数のカンパをいただきました。本当に感謝しております。個別に御礼できず… https://t.co/hGpTAt4c9r
あと、Twitterでフォローしていただいている方（何となく分かった方も、全く分からない多数の方も）。同業者か否かを問わず、直接お目にかかったこともない方からも多数のカンパをいただきました。本当に感謝しております。個別に御礼できず… https://t.co/hGpTAt4c9r
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 23:48{% tweet 1001837074805223424 %}
> 司法試験に受かる前後、司法修習生になるまで、伊藤塾で講師やゼミなど長らく担当していたのですが、そのときのゼミ生など沢山カンパをしてくれてます。 \n お会いする機会も無い方ばかりだし、そもそも匿名で当時のゼミ名などで送金して下さる方も多く、御礼もできないのですが、本当に感謝。
司法試験に受かる前後、司法修習生になるまで、伊藤塾で講師やゼミなど長らく担当していたのですが、そのときのゼミ生など沢山カンパをしてくれてます。
お会いする機会も無い方ばかりだし、そもそも匿名で当時のゼミ名などで送金して下さる方も多く、御礼もできないのですが、本当に感謝。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 23:45{% tweet 1001836198376030208 %}
> 現在、カンパ募集はネット上だけやっているのですが、弁護士になる前の知人、長らくお目にかかっていない方からも沢山カンパをいただき、本当に嬉しいです。 \n あと、みんなTwitterみてくれてたんだな・・というが分かったのは驚きでした。感謝。
現在、カンパ募集はネット上だけやっているのですが、弁護士になる前の知人、長らくお目にかかっていない方からも沢山カンパをいただき、本当に嬉しいです。
あと、みんなTwitterみてくれてたんだな・・というが分かったのは驚きでした。感謝。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 23:42{% tweet 1001834654624722944 %}
> 本日30日時点で326人の方から251万7369円のカンパをいただきました。ありがとうございますm(__)m \n 昔のご依頼者とか、前の職場の関係者とか。長らくお目にかかっていない方々、個別にご挨拶できず申し訳ありません。 \n 現依頼者や… https://t.co/oq99GlJxE7
本日30日時点で326人の方から251万7369円のカンパをいただきました。ありがとうございますm(__)m
昔のご依頼者とか、前の職場の関係者とか。長らくお目にかかっていない方々、個別にご挨拶できず申し訳ありません。
現依頼者や… https://t.co/oq99GlJxE7
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 23:36{% tweet 1001831286258913281 %}
> まだまだ知られていない高プロの欺瞞性について書きました。ぜひご一読下さい。 ＃高プロ反対 \n ⇒ 本当は存在しない「高度プロフェッショナル制度」～欺瞞性を曝く～(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/hn3tpW7eMO
まだまだ知られていない高プロの欺瞞性について書きました。ぜひご一読下さい。 ＃高プロ反対
⇒ 本当は存在しない「高度プロフェッショナル制度」～欺瞞性を曝く～(嶋崎量) - Y!ニュース https://t.co/hn3tpW7eMO
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 23:22{% tweet 1001798995985891329 %}
> 「教職がブラックできつい？嫌なら辞めればいい」は間違っています。確かに、ブラックな民間会社なら、辞めてドンドン移ればいいでしょう。そうして、優秀な人材に見放されたその会社自体、つぶれてしまえば良いのです。しかし、教職がブラックで優秀な人材が逃げ出せば。日本がつぶれます。
「教職がブラックできつい？嫌なら辞めればいい」は間違っています。確かに、ブラックな民間会社なら、辞めてドンドン移ればいいでしょう。そうして、優秀な人材に見放されたその会社自体、つぶれてしまえば良いのです。しかし、教職がブラックで優秀な人材が逃げ出せば。日本がつぶれます。
— 斉藤ひでみ（kimamanigo0815）2017-01-15 16:19{% tweet 1001798100632068097 %}
> 我らが棗幹事長と竹中平蔵氏との対決か・・・。面白そう！
我らが棗幹事長と竹中平蔵氏との対決か・・・。面白そう！
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-30 17:41{% tweet 1001797949649661952 %}
> 法的効果は、「この章で定める労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定は、対象労働者については適用しない」というもの。とてもシンプル。 \n それを「時間では無く成果で評価」だの「自由な働き方を実現」だの、全くのデマ。 \n 政府のデマゴギーを垂れ流してきたメディアの責任も大。
法的効果は、「この章で定める労働時間、休憩、休日及び深夜の割増賃金に関する規定は、対象労働者については適用しない」というもの。とてもシンプル。
それを「時間では無く成果で評価」だの「自由な働き方を実現」だの、全くのデマ。
政府のデマゴギーを垂れ流してきたメディアの責任も大。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 21:10{% tweet 1001797072348053504 %}
> 高プロが成立したら、改正後の労基法の該当条文「見出し」に「高プロ」と記載されると考えている方が多いだろうけど、実際は「（労働時間等に関する規定の適用除外）」（41条）という記載になるだけ。 \n これは、労働時間規制を全て取り払う、高プロの危険な中身をよく表した見出し。
高プロが成立したら、改正後の労基法の該当条文「見出し」に「高プロ」と記載されると考えている方が多いだろうけど、実際は「（労働時間等に関する規定の適用除外）」（41条）という記載になるだけ。
これは、労働時間規制を全て取り払う、高プロの危険な中身をよく表した見出し。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 21:06{% tweet 1001789118144102405 %}
> 当初含まれていなかった『高度プロフェッショナル制度の創設』と『裁量労働制の拡大』が、唐突に取り込まれた･･世間がイメージする『働き方改革』＝長時間労働の是正のイメージが固まってから、こっそりと猛毒を忍び込ませようとする、有権者を馬鹿にした姑息なやり方」
当初含まれていなかった『高度プロフェッショナル制度の創設』と『裁量労働制の拡大』が、唐突に取り込まれた･･世間がイメージする『働き方改革』＝長時間労働の是正のイメージが固まってから、こっそりと猛毒を忍び込ませようとする、有権者を馬鹿にした姑息なやり方」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 20:35{% tweet 1001787903880527872 %}
> 一部有料ですがご紹介。「高プロをシンプルに説明すれば、高年収などの要件をクリアする一定の対象者に対して、現行制度上のあらゆる労働時間規制を取り払う制度」：猛毒を含む「働き方改革」一括法案 - 嶋﨑量｜WEBRONZA - 朝日新聞… https://t.co/rWwHwirTlL
一部有料ですがご紹介。「高プロをシンプルに説明すれば、高年収などの要件をクリアする一定の対象者に対して、現行制度上のあらゆる労働時間規制を取り払う制度」：猛毒を含む「働き方改革」一括法案 - 嶋﨑量｜WEBRONZA - 朝日新聞… https://t.co/rWwHwirTlL
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 20:30{% tweet 1001754400690335744 %}
> 余命が、ささき弁護士は会長よりも権力があるかのように記述して煽った、という事実を踏まえてのささき弁護士ツイである。事実関係は余命ブログその他で確認できるので、ささき弁護士にイヤミを言う前にいっぺん目を通したらいいのに。仮にも弁護士… https://t.co/p4TTEU3QCB
余命が、ささき弁護士は会長よりも権力があるかのように記述して煽った、という事実を踏まえてのささき弁護士ツイである。事実関係は余命ブログその他で確認できるので、ささき弁護士にイヤミを言う前にいっぺん目を通したらいいのに。仮にも弁護士… https://t.co/p4TTEU3QCB
— コントラムンディ（un_co_the2nd）2018-05-30 17:55{% tweet 1001754055402708994 %}
> 負担なく、ということはないですね。答弁書つくって、事務員に持参してもらって、大量の請求書はファイリングして、保管して、というのがありますし。まぁ、何より、事実無根であろうと何だろうと、懲戒請求されると弁護士は精神的に疲弊しますよ。 https://t.co/ZhqqucIFHD
負担なく、ということはないですね。答弁書つくって、事務員に持参してもらって、大量の請求書はファイリングして、保管して、というのがありますし。まぁ、何より、事実無根であろうと何だろうと、懲戒請求されると弁護士は精神的に疲弊しますよ。 https://t.co/ZhqqucIFHD
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-30 18:13{% tweet 1001747261968203778 %}
> 使用者が都合よく動きやすい力関係が現実にあるから、労基法があって、憲法にも労働基本権がさだめられている。 \n そういう縛りをなくしたら使用者が都合のいい労働者以外を不利益に扱うわけで、抜け駆け長時間労働を許すのは危険。 https://t.co/lTmufg1hMP
使用者が都合よく動きやすい力関係が現実にあるから、労基法があって、憲法にも労働基本権がさだめられている。
そういう縛りをなくしたら使用者が都合のいい労働者以外を不利益に扱うわけで、抜け駆け長時間労働を許すのは危険。 https://t.co/lTmufg1hMP
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-05-30 17:45{% tweet 1001678130355036160 %}
> @shima_chikara ちょっと前までは「会社の利益」「労働者の利益」「取引のある業者の利益」「地域社会の利益」と、四位一体の利益を社訓にする社長さんも多かったのですが・・・( ；´Д｀)
@shima_chikara ちょっと前までは「会社の利益」「労働者の利益」「取引のある業者の利益」「地域社会の利益」と、四位一体の利益を社訓にする社長さんも多かったのですが・・・( ；´Д｀)
— sinojii（SinojiiTerumasa）2018-05-30 13:10{% tweet 1001673321442922502 %}
> @shima_chikara @mud873 （自分の仕事の完成度を高めることや逆に手を抜くことと裁量権は全く関係ない） \n 先ずは、第一歩として、所定休日や有給休暇の完全消化を徹底してはいかがでしょう。
@shima_chikara @mud873 （自分の仕事の完成度を高めることや逆に手を抜くことと裁量権は全く関係ない）
先ずは、第一歩として、所定休日や有給休暇の完全消化を徹底してはいかがでしょう。
— TokyoIslander（TokyoIslander）2018-05-30 12:47{% tweet 1001673275783696392 %}
> @shima_chikara @mud873 組織で働く者にとって「最悪」の裁量労働制、組織の使用者にとって「最良」の裁量労働制。 \n 裁量権が働く者にないのに、あたかも働く者が働き方を自由に出来るというまやかしの議論。 \n こんなこと、実際に働いてみたらすぐにわかること。
@shima_chikara @mud873 組織で働く者にとって「最悪」の裁量労働制、組織の使用者にとって「最良」の裁量労働制。
裁量権が働く者にないのに、あたかも働く者が働き方を自由に出来るというまやかしの議論。
こんなこと、実際に働いてみたらすぐにわかること。
— TokyoIslander（TokyoIslander）2018-05-30 12:47{% tweet 1001672004225945600 %}
> いやぁ、大変。 \n 当事者として社会の歪みに触れると、笑い飛ばしてばかりもいられないけど。 \n 必要に迫られこの手の文章読んでるけど、どれもこれも文章が解読不能。なんでだろう？これだけ論理性のない文章の羅列は、意識的にも無理。 https://t.co/DvtrsFbWkj
いやぁ、大変。
当事者として社会の歪みに触れると、笑い飛ばしてばかりもいられないけど。
必要に迫られこの手の文章読んでるけど、どれもこれも文章が解読不能。なんでだろう？これだけ論理性のない文章の羅列は、意識的にも無理。 https://t.co/DvtrsFbWkj
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 12:49{% tweet 1001670598500716544 %}
> 連合｜高度プロフェッショナル制度の衆議院厚生労働委員会可決に抗...（連合ニュース） https://t.co/38GJ3fwd1x @unionionさんから
連合｜高度プロフェッショナル制度の衆議院厚生労働委員会可決に抗...（連合ニュース） https://t.co/38GJ3fwd1x @unionionさんから
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-05-30 12:35{% tweet 1001666007386206210 %}
> 集団懲戒請求という（私たちにとっての）悪意のムーブメントに対し、カンパという（私たちにとっての）善意のムーブメントの人数が並ぼうとしていることについては嬉しいし感慨深い。 https://t.co/lmDiG4pYF8
集団懲戒請求という（私たちにとっての）悪意のムーブメントに対し、カンパという（私たちにとっての）善意のムーブメントの人数が並ぼうとしていることについては嬉しいし感慨深い。 https://t.co/lmDiG4pYF8
— ノースライム（noooooooorth）2018-05-30 12:03{% tweet 1001665858974908418 %}
> 本日(5/30)時点で910名の方から7,752,924円ものご支援を頂戴しております。本当にありがとうございます。もう少しで懲戒請求者の人数を超えますね。
本日(5/30)時点で910名の方から7,752,924円ものご支援を頂戴しております。本当にありがとうございます。もう少しで懲戒請求者の人数を超えますね。
— ノースライム（noooooooorth）2018-05-30 12:00{% tweet 1001665424851898368 %}
> 2ヶ月だけだけど育休を取ってみて、(育児以外の面で)思ったこと。 \n 父親に育休・時短・看護休みや定時退勤をさせない会社は、要するに母親側の会社に一方的に負担を押し付けてフリーライドしている迷惑な会社だという認識をちゃんと持つべきということ。 \n #男の育児は迷惑じゃない
2ヶ月だけだけど育休を取ってみて、(育児以外の面で)思ったこと。
父親に育休・時短・看護休みや定時退勤をさせない会社は、要するに母親側の会社に一方的に負担を押し付けてフリーライドしている迷惑な会社だという認識をちゃんと持つべきということ。
#男の育児は迷惑じゃない
— マルチョウ（mrc_hrm）2018-05-29 22:50{% tweet 1001665205204643840 %}
> 私も送りました。個人情報の入力欄が設けられていますが入力必須の欄はわずかです。賛成する意見が組織的に動員されて送られているかもしれませんので、そうした方向への議論の誘導を防ぐためにも、反対意見をお持ちの方は表明していただくとよいと… https://t.co/W6Nyxnwmns
私も送りました。個人情報の入力欄が設けられていますが入力必須の欄はわずかです。賛成する意見が組織的に動員されて送られているかもしれませんので、そうした方向への議論の誘導を防ぐためにも、反対意見をお持ちの方は表明していただくとよいと… https://t.co/W6Nyxnwmns
— 本田由紀（hahaguma）2018-05-30 09:20{% tweet 1001664843915710471 %}
> 大学の教授がそういっておられる。エビデンスのあることです。 \n \n https://t.co/rhXBG6bVFH
大学の教授がそういっておられる。エビデンスのあることです。
https://t.co/rhXBG6bVFH
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-05-30 12:14{% tweet 1001664760033828864 %}
> 長時間労働は周りの人にも影響を及ぼすからやめよう！ \n \n １）長時間労働をしている人たちの現在の満足度は高いけれど、長期的にはメンタルヘルスが悪化するリスクが高まる \n \n ２）同僚の長時間労働を引き起こすことで、同僚の健康状態や幸福度を下… https://t.co/jfUPPc1SQJ
長時間労働は周りの人にも影響を及ぼすからやめよう！
１）長時間労働をしている人たちの現在の満足度は高いけれど、長期的にはメンタルヘルスが悪化するリスクが高まる
２）同僚の長時間労働を引き起こすことで、同僚の健康状態や幸福度を下… https://t.co/jfUPPc1SQJ
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-05-30 12:12{% tweet 1001658532930834432 %}
> 昨日、上西さんが労基法と道交法はきちんと守られていないことが多い法律だけど、労基法改正は制限速度をなくすことと同じという話をしてた。「オレの遣り甲斐〜」も「もっと速く走りたいから制限速度を〜」に置き換えてみると、「いやいやそれ無く… https://t.co/M187hzV0UV
昨日、上西さんが労基法と道交法はきちんと守られていないことが多い法律だけど、労基法改正は制限速度をなくすことと同じという話をしてた。「オレの遣り甲斐〜」も「もっと速く走りたいから制限速度を〜」に置き換えてみると、「いやいやそれ無く… https://t.co/M187hzV0UV
— yamada shingo（syashingo）2018-05-30 11:53{% tweet 1001654141570039808 %}
> 日本労働弁護団発行、「季刊・労働者の権利」に寄稿しました。私が三重県で何をやっているのか、またはユニオンみえがどんな労働組合なのか、みなさんに知っていただければ幸いです。 \n https://t.co/4u5unRm7Fb https://t.co/nPZTw6yjqa
日本労働弁護団発行、「季刊・労働者の権利」に寄稿しました。私が三重県で何をやっているのか、またはユニオンみえがどんな労働組合なのか、みなさんに知っていただければ幸いです。
https://t.co/4u5unRm7Fb https://t.co/nPZTw6yjqa
— 神部 紅（akaill）2018-05-29 22:45{% tweet 1001651202529017856 %}
> でも、意外に知られていないのが残業時間を減らすだけで効率が上がること。人が定着すること。結果ロスが減って会社が儲かること。 \n 根性論を振りかざし、労働者の精神性に頼っていては、こういうことが見えなくなっているかも。 https://t.co/gXIO35vFAK
でも、意外に知られていないのが残業時間を減らすだけで効率が上がること。人が定着すること。結果ロスが減って会社が儲かること。
根性論を振りかざし、労働者の精神性に頼っていては、こういうことが見えなくなっているかも。 https://t.co/gXIO35vFAK
— にいがた青年ユニオン【公式なう＠新潟】（seinenUnion）2018-05-30 11:26{% tweet 1001649941180116992 %}
> 不当懲戒請求に対する訴訟提起に関しては、リアルでは応援する声しかありません。RT @BziWzk: @Hideo_Ogura サヨク様はあちこちに敵を作って大変ですね
不当懲戒請求に対する訴訟提起に関しては、リアルでは応援する声しかありません。RT @BziWzk: @Hideo_Ogura サヨク様はあちこちに敵を作って大変ですね
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-30 11:19{% tweet 1001644620403564545 %}
> ですね。こういった方を合法化したり、増やすのが高プロです。＃高プロ反対 https://t.co/0JL4ufqLy3
ですね。こういった方を合法化したり、増やすのが高プロです。＃高プロ反対 https://t.co/0JL4ufqLy3
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 11:01{% tweet 1001644322289106944 %}
> サイボウズ青野社長のコメントを見ても思うけど、高プロ導入求める経営者は、経営者として能力が低いのか、目先の人件費削減による短期的利益だけを追求する（社会公共の利益を考えない）無責任な経営者。または、その両方。 \n そういった経営者が競争から淘汰されるのはやむを得ない。＃高プロ反対
サイボウズ青野社長のコメントを見ても思うけど、高プロ導入求める経営者は、経営者として能力が低いのか、目先の人件費削減による短期的利益だけを追求する（社会公共の利益を考えない）無責任な経営者。または、その両方。
そういった経営者が競争から淘汰されるのはやむを得ない。＃高プロ反対
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:59{% tweet 1001643198383407105 %}
> 「そして今後の労働基準法については、労働時間の上限をきちんと設定して、違反した際の罰則も盛り込んで、さらにインターバル規制（1回の労働と次の労働との間に、一定以上の休息時間を設けなくてはいけないという規制）の導入などをしていくべきと思います。」
「そして今後の労働基準法については、労働時間の上限をきちんと設定して、違反した際の罰則も盛り込んで、さらにインターバル規制（1回の労働と次の労働との間に、一定以上の休息時間を設けなくてはいけないという規制）の導入などをしていくべきと思います。」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:55{% tweet 1001643062781603840 %}
> 青野社長は高プロについて「ホワイトカラーエグゼンプションなんかなくても十分自由に働けると思うので、必要性は感じないですね。人間の体を壊すような、そういうところはディフェンスしていくことが、国民全体に適用する法律としては必要で、そこ… https://t.co/8iPDelPZMg
青野社長は高プロについて「ホワイトカラーエグゼンプションなんかなくても十分自由に働けると思うので、必要性は感じないですね。人間の体を壊すような、そういうところはディフェンスしていくことが、国民全体に適用する法律としては必要で、そこ… https://t.co/8iPDelPZMg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:54{% tweet 1001642651727245312 %}
> サイボウズ青野社長が「働き方改革」に取り組む人にどうしても言っておきたいこと | 小室淑恵「働き方の賢者」に聞く～ワークスタイル改革の最新潮流 | ダイヤモンド・オンライン https://t.co/yQbJdIkeGH
サイボウズ青野社長が「働き方改革」に取り組む人にどうしても言っておきたいこと | 小室淑恵「働き方の賢者」に聞く～ワークスタイル改革の最新潮流 | ダイヤモンド・オンライン https://t.co/yQbJdIkeGH
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:53{% tweet 1001641313131884544 %}
> 分かりやすく、ちょっぴり乱暴にお伝えするなら「社畜も社畜根性も社会悪。世のため、人のためならず」でしょうかね。
分かりやすく、ちょっぴり乱暴にお伝えするなら「社畜も社畜根性も社会悪。世のため、人のためならず」でしょうかね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:47{% tweet 1001639373257883649 %}
> 6月22日(金)16:00〜18:00、青龍美和子弁護士を講師に労働契約法20条、同一労働同一賃金についての勉強会を行います(参加費無料)。学生、予備試験受験生、司法試験受験生、司法修習生の方が対象です。ぜひご参加ください。 https://t.co/rFYEqywYzo
6月22日(金)16:00〜18:00、青龍美和子弁護士を講師に労働契約法20条、同一労働同一賃金についての勉強会を行います(参加費無料)。学生、予備試験受験生、司法試験受験生、司法修習生の方が対象です。ぜひご参加ください。 https://t.co/rFYEqywYzo
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2018-05-30 09:32{% tweet 1001637014297460736 %}
> 高プロ反対に対して、「オレの遣り甲斐奪うなボケ、死ぬほど働きたい時もあるんだ」(要旨)というご意見いただくけど、「あなたが良くでも社会全体が迷惑。公共の利益を考えましょう」とお伝えしたい。 \n なお、遣り甲斐もって働いていても過労死しますよ、とも忠告させてください。これも重要。
高プロ反対に対して、「オレの遣り甲斐奪うなボケ、死ぬほど働きたい時もあるんだ」(要旨)というご意見いただくけど、「あなたが良くでも社会全体が迷惑。公共の利益を考えましょう」とお伝えしたい。
なお、遣り甲斐もって働いていても過労死しますよ、とも忠告させてください。これも重要。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:30{% tweet 1001635121466785793 %}
> 職場の「女性活躍」推奨と、高プロは矛盾。 \n 高プロは制約なく長時間働く労働者を生み出す制度。そんな労働者が職場にいると、家庭責任を負わされがちで時間的制約ある働き方をしている方が多い女性は、職場のポジション低下したり、同じ働き方を求めらがち。 \n 高プロは「女性活躍」を阻害します。
職場の「女性活躍」推奨と、高プロは矛盾。
高プロは制約なく長時間働く労働者を生み出す制度。そんな労働者が職場にいると、家庭責任を負わされがちで時間的制約ある働き方をしている方が多い女性は、職場のポジション低下したり、同じ働き方を求めらがち。
高プロは「女性活躍」を阻害します。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:23{% tweet 1001633212131524609 %}
> 労働組合が長時間労働是正に取組む時、組合員からも反発があるのは普通のこと。 \n 残業代払われてる会社では、残業代欲しさへの反発。 \n 他方、残業代払われてない会社(長時間労働止めても給与同じ)でも反発はあります。 \n 遣り甲斐や、出世、評価など理由。労働時間規制の公共的性格の理解が課題。
労働組合が長時間労働是正に取組む時、組合員からも反発があるのは普通のこと。
残業代払われてる会社では、残業代欲しさへの反発。
他方、残業代払われてない会社(長時間労働止めても給与同じ)でも反発はあります。
遣り甲斐や、出世、評価など理由。労働時間規制の公共的性格の理解が課題。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:15{% tweet 1001631062143909888 %}
> 本当に。出演、受けなかったんでしょうね。無責任な酷い話です。 https://t.co/5uLZ6Z1gDS
本当に。出演、受けなかったんでしょうね。無責任な酷い話です。 https://t.co/5uLZ6Z1gDS
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:07{% tweet 1001630596005740544 %}
> 教員の働き方改革問題で、改めて労働者の「遣り甲斐」が注目されてるけど、高プロでも、本人がやりたくてもダメ。他の労働者や関係者(同僚はもちろん、生徒、家族、取引先、地域社会)へ有害だから。対価も受け取らぬサービス残業は、社会悪。 \n 労働時間規制は、公共の財産なのです。
教員の働き方改革問題で、改めて労働者の「遣り甲斐」が注目されてるけど、高プロでも、本人がやりたくてもダメ。他の労働者や関係者(同僚はもちろん、生徒、家族、取引先、地域社会)へ有害だから。対価も受け取らぬサービス残業は、社会悪。
労働時間規制は、公共の財産なのです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 10:05{% tweet 1001629112107085824 %}
> 中長期的に組織成長を促す労務管理を考えるなら、抜け駆けし長時間労働したがるワーカホリックへの指導も大切。 \n こういった労働者が他者に同じ働き方を強要すると最悪だし、そうでなくても職場の長時間労働風土を生み出す要因になる。 \n 高プロ導入したら、ワーカホリックにお墨付きを与え有害。
中長期的に組織成長を促す労務管理を考えるなら、抜け駆けし長時間労働したがるワーカホリックへの指導も大切。
こういった労働者が他者に同じ働き方を強要すると最悪だし、そうでなくても職場の長時間労働風土を生み出す要因になる。
高プロ導入したら、ワーカホリックにお墨付きを与え有害。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 09:59{% tweet 1001627474877333504 %}
> 働かされ放題の労働者を放置すると、本人は良くても、上司部下や業績評価で比較される同僚などその職場は勿論、取引先やライバル企業、地域社会や家族を通じて社会風土も害する。労働時間規制は労働の命や健康確保だけでなく、公共的な性格かあるのです。 \n 本人同意だけで放棄できるものではない。
働かされ放題の労働者を放置すると、本人は良くても、上司部下や業績評価で比較される同僚などその職場は勿論、取引先やライバル企業、地域社会や家族を通じて社会風土も害する。労働時間規制は労働の命や健康確保だけでなく、公共的な性格かあるのです。
本人同意だけで放棄できるものではない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 09:52{% tweet 1001625730445295616 %}
> 高プロを迷惑と考える労働者は、現実にはいる。 \n 使用者が労働時間管理を徹底すると、死ぬほど働く自由が奪われると考える労働者。 \n でも、そんな意見は社会悪。自分は良くても、抜け駆け長時間労働で使用者に都合良く働かれたら、社会全体が長時間労働から抜け出せない。
高プロを迷惑と考える労働者は、現実にはいる。
使用者が労働時間管理を徹底すると、死ぬほど働く自由が奪われると考える労働者。
でも、そんな意見は社会悪。自分は良くても、抜け駆け長時間労働で使用者に都合良く働かれたら、社会全体が長時間労働から抜け出せない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-30 09:45{% tweet 1001623878458793984 %}
> 高度プロフェッショナル制度を求める労働者もいる、だから選択肢を新たに作るのだ、と安倍首相や加藤大臣は言うが、高プロを求めるプロフェッショナル集団の代表がどこかで積極的に発言しているかというと、いない。ゲストに呼べる人も、いない。それが現実。
高度プロフェッショナル制度を求める労働者もいる、だから選択肢を新たに作るのだ、と安倍首相や加藤大臣は言うが、高プロを求めるプロフェッショナル集団の代表がどこかで積極的に発言しているかというと、いない。ゲストに呼べる人も、いない。それが現実。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-30 08:33{% tweet 1001623857654939648 %}
> 一方、反対派のゲストは、法政大学キャリアデザイン学部の教授であって、若者を過労死するような働き方の世界に送り出したくないと考えている私と、違法な長時間労働や違法な解雇などによって権利侵害された労働者のために闘う労働弁護士。
一方、反対派のゲストは、法政大学キャリアデザイン学部の教授であって、若者を過労死するような働き方の世界に送り出したくないと考えている私と、違法な長時間労働や違法な解雇などによって権利侵害された労働者のために闘う労働弁護士。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-30 08:32{% tweet 1001623542016831490 %}
> 勝間氏のカミングアウトに対し「素敵！」という反応は誤り、「ふーん」が正しいというツイートを見た。たしかに最終的にはそうなるべきだが、現時点で多くの人は偏見や差別をおそれて隠さざるを得ない現実があり、社会的地位の高い人が公表することにはその現実を変える力があるから称賛されてよい。
勝間氏のカミングアウトに対し「素敵！」という反応は誤り、「ふーん」が正しいというツイートを見た。たしかに最終的にはそうなるべきだが、現時点で多くの人は偏見や差別をおそれて隠さざるを得ない現実があり、社会的地位の高い人が公表することにはその現実を変える力があるから称賛されてよい。
— ystk（lawkus）2018-05-30 08:44{% tweet 1001589015726845953 %}
> 長男が産まれた夜に小児集中治療室で撮影。血中酸素濃度を測る赤いランプ、様々な医療機器の音は今でも思い出す。初めての子が先天性心疾患なので色々不安になりながらも一緒に生きて来た。綱渡りのような状況で子育てする親子に生きる力を与える。… https://t.co/Eaf7GZYSIt
長男が産まれた夜に小児集中治療室で撮影。血中酸素濃度を測る赤いランプ、様々な医療機器の音は今でも思い出す。初めての子が先天性心疾患なので色々不安になりながらも一緒に生きて来た。綱渡りのような状況で子育てする親子に生きる力を与える。… https://t.co/Eaf7GZYSIt
— yamada shingo（syashingo）2018-05-29 23:21{% tweet 1001588386526777344 %}
> 高度プロフェッショナル制度に賛成する人たちは、未だに、高プロを「成果で評価する制度を導入する」「時間に縛られずに働けるようになる」制度であると勘違いしているようだ。高プロにそんな効果ないよ。一回くらい条文読んでみたら？？
高度プロフェッショナル制度に賛成する人たちは、未だに、高プロを「成果で評価する制度を導入する」「時間に縛られずに働けるようになる」制度であると勘違いしているようだ。高プロにそんな効果ないよ。一回くらい条文読んでみたら？？
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-05-30 00:57{% tweet 1001588009907572736 %}
> 嶋﨑量弁護士「『24時間働かせ放題』と言っていい。新制度で定める『年間休日104日以上』以外は全ての時間的規制がなくなる」 \n \n ▼時代の正体〈605〉社会壊す「働き方改革」 高度プロフェッショナル制度 https://t.co/hYrGvQAR46 #神奈川新聞 5/28
嶋﨑量弁護士「『24時間働かせ放題』と言っていい。新制度で定める『年間休日104日以上』以外は全ての時間的規制がなくなる」
▼時代の正体〈605〉社会壊す「働き方改革」 高度プロフェッショナル制度 https://t.co/hYrGvQAR46 #神奈川新聞 5/28
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2018-05-29 23:39{% tweet 1001587692147171328 %}
> 棗幹事長が出演し、竹中平蔵氏と対決します。議論白熱！ 働き方改革法案～最大の焦点“高プロ制度”の行方～ | NHK クローズアップ現代＋ https://t.co/eA2w6xyUhy
棗幹事長が出演し、竹中平蔵氏と対決します。議論白熱！ 働き方改革法案～最大の焦点“高プロ制度”の行方～ | NHK クローズアップ現代＋ https://t.co/eA2w6xyUhy
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-05-30 06:49{% tweet 1001466648610537472 %}
> 今までやってきたことは、「うちの国で働いて下さい」という態度じゃないわな。相対的に国力が落ち、空前の人手不足社会が近づいている中で、どれだけ改善し、どれだけの人が来てくれることやら \n https://t.co/WfLcQ51EpW
今までやってきたことは、「うちの国で働いて下さい」という態度じゃないわな。相対的に国力が落ち、空前の人手不足社会が近づいている中で、どれだけ改善し、どれだけの人が来てくれることやら
https://t.co/WfLcQ51EpW
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-05-29 18:34{% tweet 1001466613810413568 %}
> 外国人、単純労働にも門戸 政府案「25年に50万人超」日経 \n https://t.co/6v5KG0tvMj \n 外国人収容者、相次ぐ自殺未遂 人権軽視の入管行政 拘束、仮放免 独自で判断 毎日… https://t.co/tDOltAspKE
外国人、単純労働にも門戸 政府案「25年に50万人超」日経
https://t.co/6v5KG0tvMj
外国人収容者、相次ぐ自殺未遂 人権軽視の入管行政 拘束、仮放免 独自で判断 毎日… https://t.co/tDOltAspKE
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-05-29 18:30{% tweet 1001459273593798656 %}
> このタイミングでの見出しが「決め手欠く野党」？ \n 違うでしょ。証拠関係ではもう明らかに詰んでる。 \n メディアのやるべきことは、黒いものが黒いことを明確に、わかりやすく伝えること。 \n \n 森友・加計審議：決め手欠く野党 首相は否定繰り返すの… https://t.co/KssS8ME79J
このタイミングでの見出しが「決め手欠く野党」？
違うでしょ。証拠関係ではもう明らかに詰んでる。
メディアのやるべきことは、黒いものが黒いことを明確に、わかりやすく伝えること。
森友・加計審議：決め手欠く野党 首相は否定繰り返すの… https://t.co/KssS8ME79J
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-05-29 22:24{% tweet 1001441057890975746 %}
> 【音声配信】安倍総理が面会を拒否した「全国過労死を考える家族の会」はなぜ高プロ削除を求めるのか▼佐戸恵美子×佐々木亮×寺西笑子×荻上チキ▼2018年5月28日（月）放送分 \n https://t.co/jmOBL0msQq \n \n これを皆さんで聞いてください。過労死は無くさなきゃ。
【音声配信】安倍総理が面会を拒否した「全国過労死を考える家族の会」はなぜ高プロ削除を求めるのか▼佐戸恵美子×佐々木亮×寺西笑子×荻上チキ▼2018年5月28日（月）放送分
https://t.co/jmOBL0msQq
これを皆さんで聞いてください。過労死は無くさなきゃ。
— ついったー世論調査（Nocturama16）2018-05-29 13:18{% tweet 1001427104473337858 %}
> 「日本の中心で教育を叫ぶ」とかいう大それた企画に招かれました。 \n ハイトーンで叫べるよう，いまのうちから喉の調子を整えておきます。 \n \n 日時：6/10(日)13:30～ \n 場所：日本の中心 \n 基調講演とパネルディスカッション \n 参加無料 \n ３… https://t.co/CwTrMLNJ2N
「日本の中心で教育を叫ぶ」とかいう大それた企画に招かれました。
ハイトーンで叫べるよう，いまのうちから喉の調子を整えておきます。
日時：6/10(日)13:30～
場所：日本の中心
基調講演とパネルディスカッション
参加無料
３… https://t.co/CwTrMLNJ2N
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2018-05-29 20:33{% tweet 1001427079634665477 %}
> そんなのいちいち電話をしてくるのがいるんですね。いやはや。 https://t.co/g5zeAXGSak
そんなのいちいち電話をしてくるのがいるんですね。いやはや。 https://t.co/g5zeAXGSak
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-29 20:33{% tweet 1001426260029980672 %}
> @ssk_ryo なんて上手い比喩なんだろう(笑)。 \n ちなみに、私はムツゴロウさんのファンです。
@ssk_ryo なんて上手い比喩なんだろう(笑)。
ちなみに、私はムツゴロウさんのファンです。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-29 20:33{% tweet 1001425980110467073 %}
> 小倉先生はえらいなぁ。あんなのと話ができるなんて。ムツゴロウさんみたいなもんか。
小倉先生はえらいなぁ。あんなのと話ができるなんて。ムツゴロウさんみたいなもんか。
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-29 20:26{% tweet 1001425843317440513 %}
> #高プロ は長時間労働是正の「働き方改革」と無関係に法案提出されてたことが知られてない。 \n 安倍政権が「世界で企業が一番活躍しやすい国」を目指すため、労働法の岩盤規制破るため法案提出され棚ざらしになっていたもの。 \n そこを、一括法案… https://t.co/2adLdvYCmc
#高プロ は長時間労働是正の「働き方改革」と無関係に法案提出されてたことが知られてない。
安倍政権が「世界で企業が一番活躍しやすい国」を目指すため、労働法の岩盤規制破るため法案提出され棚ざらしになっていたもの。
そこを、一括法案… https://t.co/2adLdvYCmc
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-29 20:31{% tweet 1001422612638003205 %}
> 高プロに関する3年前❗の声明。未だに政府のデマを拡散するメディア多数。確信犯で明白なデマを自信をもって拡散する戦略なのだろう。民主主義が試されていると感じる。 \n ➡エグゼンプションを「成果に応じた賃金制度」と喧伝することに抗議する声… https://t.co/n7hHius53j
高プロに関する3年前❗の声明。未だに政府のデマを拡散するメディア多数。確信犯で明白なデマを自信をもって拡散する戦略なのだろう。民主主義が試されていると感じる。
➡エグゼンプションを「成果に応じた賃金制度」と喧伝することに抗議する声… https://t.co/n7hHius53j
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-29 20:18{% tweet 1001421216777887744 %}
> メディアの皆様へ。 \n おそらく、「働き方改革」というと「長時間労働の是正」を想起し、安倍首相は「長時間労働の是正」のための働き方改革関連法案の成立をはかっているのだろうと漠然と考えている人はたくさんいると思われます。 \n その方々に問題… https://t.co/H2HJ8i8F9t
メディアの皆様へ。
おそらく、「働き方改革」というと「長時間労働の是正」を想起し、安倍首相は「長時間労働の是正」のための働き方改革関連法案の成立をはかっているのだろうと漠然と考えている人はたくさんいると思われます。
その方々に問題… https://t.co/H2HJ8i8F9t
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-29 18:13{% tweet 1001408748361998336 %}
> 担当事件が報道されました。暴行傷害事件とは別の問題として、原告は２０１５年１月に収容されていますので、約３年４か月収容され続けていることになります。おかしくないですか？？→提訴“入局管理局で暴行・けが”｜NHK 関西のニュース https://t.co/xetHRTmfkz
担当事件が報道されました。暴行傷害事件とは別の問題として、原告は２０１５年１月に収容されていますので、約３年４か月収容され続けていることになります。おかしくないですか？？→提訴“入局管理局で暴行・けが”｜NHK 関西のニュース https://t.co/xetHRTmfkz
— 中井 雅人（nakaimasahito）2018-05-29 19:15{% tweet 1001407838911062016 %}
> 労働法制改悪の最近のトレンドは労働者側メリット論のデマ。 \n 「厳格な労働時間規制で、使用者が労働者を自由に働かせることができる」と言っても相手にされない。 \n でも、労働時間規制を排除する「高プロで労働者が自由な働き方が可能になる」は何故かまかり通る。 \n デマなのにね。
労働法制改悪の最近のトレンドは労働者側メリット論のデマ。
「厳格な労働時間規制で、使用者が労働者を自由に働かせることができる」と言っても相手にされない。
でも、労働時間規制を排除する「高プロで労働者が自由な働き方が可能になる」は何故かまかり通る。
デマなのにね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-29 19:20{% tweet 1001371146820857856 %}
> @CcmSWzUx9lPouGV @minajyounouchi @5liam6 @YahooNewsTopics 人生を賭けて闘います。 \n こうしているうちにも娘と同じ様に苦しみながら仕事している人がいるんです。 \n 苦しみの中で死ん… https://t.co/lY1Jig93T5
@CcmSWzUx9lPouGV @minajyounouchi @5liam6 @YahooNewsTopics 人生を賭けて闘います。
こうしているうちにも娘と同じ様に苦しみながら仕事している人がいるんです。
苦しみの中で死ん… https://t.co/lY1Jig93T5
— 高橋 幸美（yuki843003）2018-05-28 23:24{% tweet 1001370546469158913 %}
> 物流大手の「山九」。ハローワークで正社員募集。Ａさん(30代・女性)は２度の面接を受けて、採用が決まった後に、話を覆されて「派遣で採用します」と告げられた。「１年後に正社員採用するから」との話で渋々派遣で働き始めたが、妊娠したら、正社員採用の話は取り消され、派遣も打ち切り。
物流大手の「山九」。ハローワークで正社員募集。Ａさん(30代・女性)は２度の面接を受けて、採用が決まった後に、話を覆されて「派遣で採用します」と告げられた。「１年後に正社員採用するから」との話で渋々派遣で働き始めたが、妊娠したら、正社員採用の話は取り消され、派遣も打ち切り。
— 関根秀一郎（shusekine）2018-05-29 16:25{% tweet 1001324153595543555 %}
> カンパを呼びかけることに「使途等に嘘をつくべきではない」という以外のなんの要件も必要ない。佐々木先生や北先生だって訴訟にはリスクがある。途中で投げ出したくなることもあるかもしれない。でも，両先生はカンパを募り記者会見までして退路を断った。そういう人達は支援したくなるものだよ。
カンパを呼びかけることに「使途等に嘘をつくべきではない」という以外のなんの要件も必要ない。佐々木先生や北先生だって訴訟にはリスクがある。途中で投げ出したくなることもあるかもしれない。でも，両先生はカンパを募り記者会見までして退路を断った。そういう人達は支援したくなるものだよ。
— 高橋雄一郎（kamatatylaw）2018-05-29 12:45{% tweet 1001254303699419137 %}
> 普及を図るのであれば、公務から導入したらいいのに https://t.co/ZziipZQeGA
普及を図るのであれば、公務から導入したらいいのに https://t.co/ZziipZQeGA
— 秋山 正臣（AkiyamaMasaomi）2018-05-29 08:38{% tweet 1001253826416922624 %}
> 差別したい奴には徹底的に差別させ、その間差別される側にはひたすら忍耐するかこの世からいなくなることを求めると、差別構造が解消されるんですかね。RT @inotoru: 【神原元・弁護士のやり方は差別構造を助長するだけ https://t.co/n3XSU5DF4J
差別したい奴には徹底的に差別させ、その間差別される側にはひたすら忍耐するかこの世からいなくなることを求めると、差別構造が解消されるんですかね。RT @inotoru: 【神原元・弁護士のやり方は差別構造を助長するだけ https://t.co/n3XSU5DF4J
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-29 09:00{% tweet 1001237329191649280 %}
> １人にカミングアウトして、あー大丈夫だ、とまた別の１人にカミングアウトして…1000人ほど。 \n ありのままの自分で呼吸が出来るようになるまで、どんなにどきどきストレスを感じられたのでしょう…。 \n そんなストレスを感じないで済む、偏見の… https://t.co/z71XOvaaG6
１人にカミングアウトして、あー大丈夫だ、とまた別の１人にカミングアウトして…1000人ほど。
ありのままの自分で呼吸が出来るようになるまで、どんなにどきどきストレスを感じられたのでしょう…。
そんなストレスを感じないで済む、偏見の… https://t.co/z71XOvaaG6
— 打越 さく良（sakurauchikoshi）2018-05-29 07:20{% tweet 1001235298808811521 %}
> 「繰り返されたのは、新たな事実を突きつけられても、問題はないと開き直る首相の寒々しい対応だった…首相の答弁とつじつまを合わせるために、その周辺でウソや公文書の改ざん、廃棄がはびこっているのだとしたら、自ら指示していないとしても、そ… https://t.co/PV9klGueOD
「繰り返されたのは、新たな事実を突きつけられても、問題はないと開き直る首相の寒々しい対応だった…首相の答弁とつじつまを合わせるために、その周辺でウソや公文書の改ざん、廃棄がはびこっているのだとしたら、自ら指示していないとしても、そ… https://t.co/PV9klGueOD
— 冨永 格（たぬちん）（tanutinn）2018-05-29 05:21{% tweet 1001114876951998465 %}
> ひさびさに #jamtheworld を聴いてる。嶋崎さんだ！満腔の怒りを叩きつけてほしい \n #jwave
ひさびさに #jamtheworld を聴いてる。嶋崎さんだ！満腔の怒りを叩きつけてほしい
#jwave
— 常見陽平（yoheitsunemi）2018-05-28 20:26{% tweet 1001084805461639169 %}
> 「ひるおび!」でも、「ご飯論法」、取り上げていただけそうです。見られる方、ぜひ。 https://t.co/wFUiEBqDlw
「ひるおび!」でも、「ご飯論法」、取り上げていただけそうです。見られる方、ぜひ。 https://t.co/wFUiEBqDlw
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-28 09:18{% tweet 1001080864715894785 %}
> お気遣いありがとうございます。 \n 本業も頑張ります！ https://t.co/sqd5FNZpYI
お気遣いありがとうございます。
本業も頑張ります！ https://t.co/sqd5FNZpYI
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-28 21:40{% tweet 1001075362049048577 %}
> さきほどまで、スタジオで出演してました。 \n 津田大介さん、この問題にとてもお詳しかった。 https://t.co/gEfzAd33qo
さきほどまで、スタジオで出演してました。
津田大介さん、この問題にとてもお詳しかった。 https://t.co/gEfzAd33qo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-28 21:19{% tweet 1001073156054859776 %}
> これまでの裁判所の運用からすれば、否認事件で10か月の勾留など異例でもなんでもない。むしろ公判での立証計画も固まっていない段階で保釈を認めたことのほうが異例。人質司法に対する社会からの批判を意識したのでは。裁判所を変えるには国民の… https://t.co/UjJl3fwtcp
これまでの裁判所の運用からすれば、否認事件で10か月の勾留など異例でもなんでもない。むしろ公判での立証計画も固まっていない段階で保釈を認めたことのほうが異例。人質司法に対する社会からの批判を意識したのでは。裁判所を変えるには国民の… https://t.co/UjJl3fwtcp
— 弁護士 亀石倫子（MichikoKameishi）2018-05-28 21:05{% tweet 1001072265155362816 %}
> 普通の市民は、理解できない内容が記載されている懲戒請求書のテンプレートに署名・押印して懲戒請求として弁護士会に提出したりしません。RT @myoujinakari: @kotsubo48 それは弁護士側の言い分です。一般市民は、皆怖がって、懲戒請求できないですよ。
普通の市民は、理解できない内容が記載されている懲戒請求書のテンプレートに署名・押印して懲戒請求として弁護士会に提出したりしません。RT @myoujinakari: @kotsubo48 それは弁護士側の言い分です。一般市民は、皆怖がって、懲戒請求できないですよ。
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-28 15:01{% tweet 1000944805625544704 %}
> この分析は秀逸！ \n \n 国会議員も「高プロ」の内実がまるで分かっていない。 \n （分かった上で欺いているのか、そもそも分かってないのか、どちらなのか。） \n \n https://t.co/RujGWt5459
この分析は秀逸！
国会議員も「高プロ」の内実がまるで分かっていない。
（分かった上で欺いているのか、そもそも分かってないのか、どちらなのか。）
https://t.co/RujGWt5459
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-05-28 12:30{% tweet 1000933012073136129 %}
> さっそく「ご飯論法」を話題にすることに対し、「呪い」をかけて封じようとする動きがツイッター上でも盛んですが、では、あなたたちは、加藤大臣や安倍首相らの答弁を誠実なものと考えているんですか、と。 \n それに尽きます。
さっそく「ご飯論法」を話題にすることに対し、「呪い」をかけて封じようとする動きがツイッター上でも盛んですが、では、あなたたちは、加藤大臣や安倍首相らの答弁を誠実なものと考えているんですか、と。
それに尽きます。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-28 10:21{% tweet 1000932934461734912 %}
> 箱根も白タク天国です。 \n 違法行為なのになぜ放置されているのか！ \n \n ＜京都＞白タク天国、観光地横行 韓国業者も参入（毎日新聞） - Y!ニュース https://t.co/rUur3YDPst
箱根も白タク天国です。
違法行為なのになぜ放置されているのか！
＜京都＞白タク天国、観光地横行 韓国業者も参入（毎日新聞） - Y!ニュース https://t.co/rUur3YDPst
— タクシードライバーの森 （小田原 箱根）（taxiOdawara）2018-05-27 11:04{% tweet 1000932574422745093 %}
> 「赤ちゃんは，ママがいいに決まって」ないし，「ママも，赤ちゃんがいいに決まって」もない。育児に対する決めつけは，子育てを良いものには，決してしない。逆に，弊害の方が多いと思うよ。
「赤ちゃんは，ママがいいに決まって」ないし，「ママも，赤ちゃんがいいに決まって」もない。育児に対する決めつけは，子育てを良いものには，決してしない。逆に，弊害の方が多いと思うよ。
— 弁護士篠田奈保子（yorisoibengoshi）2018-05-28 10:23{% tweet 1000932456348794881 %}
> 胸が痛む。匿名をいいことに人を人とも思わないかのよう攻撃が放置されている惨状を許してならない。 \n \n 【時代の正体】ネット脅迫事件（上） \n 刑事責任問う正義求め https://t.co/rKyYD84WbW \n \n 【時代の正体】ネット脅迫… https://t.co/TrJAIMHSg3
胸が痛む。匿名をいいことに人を人とも思わないかのよう攻撃が放置されている惨状を許してならない。
【時代の正体】ネット脅迫事件（上）
刑事責任問う正義求め https://t.co/rKyYD84WbW
【時代の正体】ネット脅迫… https://t.co/TrJAIMHSg3
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-05-27 13:15{% tweet 1000931837810688002 %}
> 「高プロ」の欺瞞について書きました。「高収入の専門職だけが対象」などという欺きを真に受けてはいけない。 \n \n 「高プロ」は、労働時間と残業代という概念を突破する蟻の一穴に他ならない。 \n \n 全ての働く人へ送る！ \n 【時代の正体】社会壊す「働… https://t.co/0KpOJfhxN2
「高プロ」の欺瞞について書きました。「高収入の専門職だけが対象」などという欺きを真に受けてはいけない。
「高プロ」は、労働時間と残業代という概念を突破する蟻の一穴に他ならない。
全ての働く人へ送る！
【時代の正体】社会壊す「働… https://t.co/0KpOJfhxN2
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-05-28 11:26{% tweet 1000931790519844864 %}
> 地元の神奈川新聞でも、高プロを大きく取り上げていただきました。私のコメントも。➡ https://t.co/CEZLunWrCD
地元の神奈川新聞でも、高プロを大きく取り上げていただきました。私のコメントも。➡ https://t.co/CEZLunWrCD
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-28 11:48{% tweet 1000895933779853312 %}
> 健康管理時間は労災認定の時間としては使えないそうです。厚労省の方が長妻議員へのレクで説明。準用するつもりはないようです。 https://t.co/W7uSQWUQsO
健康管理時間は労災認定の時間としては使えないそうです。厚労省の方が長妻議員へのレクで説明。準用するつもりはないようです。 https://t.co/W7uSQWUQsO
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-28 08:26{% tweet 1000894846578511872 %}
> 懲戒請求という形で特定の弁護士に対して攻撃をしかけておきながら、民事訴訟という形で反撃されることも受け止められないというのが、今どきの「愛国者」なんですかね。恥ずかしいので「普通の日本人」を名乗らないで欲しいものです。RT @kotsubo48:
懲戒請求という形で特定の弁護士に対して攻撃をしかけておきながら、民事訴訟という形で反撃されることも受け止められないというのが、今どきの「愛国者」なんですかね。恥ずかしいので「普通の日本人」を名乗らないで欲しいものです。RT @kotsubo48:
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-28 08:49{% tweet 1000893185478963200 %}
> だから、そんな盛りだくさんなものと高プロを一括法案なんかにするから悪いんですよ。一つ一つ論点がたくさんあるのに、一括に固執する政府与党のやり方が問題です。 https://t.co/JAC1XX6qee
だから、そんな盛りだくさんなものと高プロを一括法案なんかにするから悪いんですよ。一つ一つ論点がたくさんあるのに、一括に固執する政府与党のやり方が問題です。 https://t.co/JAC1XX6qee
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-27 18:13{% tweet 1000717544389394433 %}
> 同じ号には、嶋﨑さんが労働者側代理人のこの事件 ↓ の判決も掲載のようです。 \n https://t.co/6MA3oCv4Ys \n ほかに、妻の病気を理由に異動を拒否した職員に対する解雇が無効とされた事案も掲載されるようで、この号は不当… https://t.co/4r9PU3Jf2q
同じ号には、嶋﨑さんが労働者側代理人のこの事件 ↓ の判決も掲載のようです。
https://t.co/6MA3oCv4Ys
ほかに、妻の病気を理由に異動を拒否した職員に対する解雇が無効とされた事案も掲載されるようで、この号は不当… https://t.co/4r9PU3Jf2q
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-05-27 21:32{% tweet 1000717510704971776 %}
> 事務所に顔を出したら、労働判例の最新号（６月上旬号）が届いていた。次号予告を見ると、次号（６月下旬号）には、私が労働者側代理人を務めた京都地判平３０．２．２８ ↓ が掲載されるようです。 \n https://t.co/xLJzCKa5QI
事務所に顔を出したら、労働判例の最新号（６月上旬号）が届いていた。次号予告を見ると、次号（６月下旬号）には、私が労働者側代理人を務めた京都地判平３０．２．２８ ↓ が掲載されるようです。
https://t.co/xLJzCKa5QI
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-05-27 21:28{% tweet 1000611929809809409 %}
> 解説してみた。：細野豪志議員のブログを題材にして「高度プロフェッショナル制度」を解説してみた。(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/XbF1tIiqDR
解説してみた。：細野豪志議員のブログを題材にして「高度プロフェッショナル制度」を解説してみた。(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/XbF1tIiqDR
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-27 10:00{% tweet 1000409105423519744 %}
> 労働事件を基本的に会社側で受ける弁護士という立場でも、高プロには賛成できない。日本の中小企業の経営者は総じて遵法意識が低い上に労基署の監督も不十分で、コストカットに結びつく制度は必ず悪用される。いずれなし崩し的に対象労働者が拡大されれば、どんな惨状が待っているか容易に想像できる。
労働事件を基本的に会社側で受ける弁護士という立場でも、高プロには賛成できない。日本の中小企業の経営者は総じて遵法意識が低い上に労基署の監督も不十分で、コストカットに結びつく制度は必ず悪用される。いずれなし崩し的に対象労働者が拡大されれば、どんな惨状が待っているか容易に想像できる。
— くまえもん（kumaemon9）2018-05-27 01:02{% tweet 1000390880283410432 %}
> 昨年労働弁護団で出した意見書。これも安倍政権が実行した醜悪な労働法政策➡労働基準監督業務の民間委託に関する意見書 | 日本労働弁護団 https://t.co/oSRu6AkSzY
昨年労働弁護団で出した意見書。これも安倍政権が実行した醜悪な労働法政策➡労働基準監督業務の民間委託に関する意見書 | 日本労働弁護団 https://t.co/oSRu6AkSzY
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 23:59{% tweet 1000390567119876096 %}
> これ大問題。単純に監督官を増やすべきなのに。社労士さんにお任せは有害ですらある。➡労基署の監督業務の一部、７月から民間委託（読売新聞） https://t.co/Vr6gRBf78u
これ大問題。単純に監督官を増やすべきなのに。社労士さんにお任せは有害ですらある。➡労基署の監督業務の一部、７月から民間委託（読売新聞） https://t.co/Vr6gRBf78u
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 23:57{% tweet 1000389149487067136 %}
> あまり知られていませんが教職員は40年も前から「給特法」という法律により給与の4%が特殊業務手当として上乗せされており、その分いわゆる残業代はありません。残業は「自主的な仕事」とみなされ、過労死裁判では過労死認定がなかなかされませ… https://t.co/IC7rOPjeBq
あまり知られていませんが教職員は40年も前から「給特法」という法律により給与の4%が特殊業務手当として上乗せされており、その分いわゆる残業代はありません。残業は「自主的な仕事」とみなされ、過労死裁判では過労死認定がなかなかされませ… https://t.co/IC7rOPjeBq
— nob.（nob111222333）2018-05-25 18:05{% tweet 1000388793487114240 %}
> 弁護士が高プロに反対するのはポジショントークだという意見か散見されるが、それは違う。業界の期待報酬でいえば、多くの過労死が出た方がはるかに高い。また、その血濡れの金を取りに行くことは将来の過労死を減らすから、それ自体は善である。しかし、我々は誰にも死んでほしくない。
弁護士が高プロに反対するのはポジショントークだという意見か散見されるが、それは違う。業界の期待報酬でいえば、多くの過労死が出た方がはるかに高い。また、その血濡れの金を取りに行くことは将来の過労死を減らすから、それ自体は善である。しかし、我々は誰にも死んでほしくない。
— 弁護士 野田隼人（nodahayato）2018-05-26 23:21{% tweet 1000381770745851904 %}
> 首相と加計学園関係者が面会したことの証言を記録した文書が複数の関係先から提出されて、しかもその文書が真正であることがはっきりすると、今度は、もともとの証言が虚偽だったことにして面会の事実を否定しにかかっている。あまりにも醜悪で、論評の言葉が見当たらない。みにくすぎる。
首相と加計学園関係者が面会したことの証言を記録した文書が複数の関係先から提出されて、しかもその文書が真正であることがはっきりすると、今度は、もともとの証言が虚偽だったことにして面会の事実を否定しにかかっている。あまりにも醜悪で、論評の言葉が見当たらない。みにくすぎる。
— 小田嶋隆（tako_ashi）2018-05-26 21:28{% tweet 1000379770876575744 %}
> 高度プロフェッショナル制度適用を「断れるように」したと偉そうにのたまいますが、有給消化率の現状を少しでも見ていれば、こんな絵に書いた餅が実効性を持てなくて苦しむ方が多数出ることは、火を見るより明らかでしょう。
高度プロフェッショナル制度適用を「断れるように」したと偉そうにのたまいますが、有給消化率の現状を少しでも見ていれば、こんな絵に書いた餅が実効性を持てなくて苦しむ方が多数出ることは、火を見るより明らかでしょう。
— 神奈川県央ユニオン（kcunion）2018-05-26 22:49{% tweet 1000373393458253824 %}
> (形だけは)労側の意見も聴いたかも知れないが、一切無視ですよね。 \n 危惧する事態を共有しているなら、キチンと虚偽だった基礎的データから取り直して労政審議会に戻すべきでしょう。 https://t.co/mrobCzS4B0
(形だけは)労側の意見も聴いたかも知れないが、一切無視ですよね。
危惧する事態を共有しているなら、キチンと虚偽だった基礎的データから取り直して労政審議会に戻すべきでしょう。 https://t.co/mrobCzS4B0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 22:49{% tweet 1000347098875740160 %}
> 全く笑えない話で、最初は条件つけていても、一度通るとそれは適法となって、制定時よりもブレーキかけにくくなるものなのだ。高プロは本当にやめてほしい。 https://t.co/kSfqTfw6rN
全く笑えない話で、最初は条件つけていても、一度通るとそれは適法となって、制定時よりもブレーキかけにくくなるものなのだ。高プロは本当にやめてほしい。 https://t.co/kSfqTfw6rN
— 千里夜行（senriyakou）2018-05-26 20:58{% tweet 1000347008714948609 %}
> ごめんなさい。このブログ、まったく読み進むことができません。怒りを通り越して、本当に悲しくなってきました。連合に応援してもらってたこともあるんだろうになあと思うと、連合組合員の方も気の毒です。こんなに法律のことがわかってない人だっ… https://t.co/s0GF81koB5
ごめんなさい。このブログ、まったく読み進むことができません。怒りを通り越して、本当に悲しくなってきました。連合に応援してもらってたこともあるんだろうになあと思うと、連合組合員の方も気の毒です。こんなに法律のことがわかってない人だっ… https://t.co/s0GF81koB5
— おがたけいこ（Keikolein）2018-05-26 18:18{% tweet 1000346203303825408 %}
> 高プロに反対している私のような弁護士に「仕事欲しさに、高プロや裁量労働制拡大に反対してる」と意見投げつけるのは、もう滅茶苦茶。 過労死減らす取組は、紛争を減らす方向の取組でしょうに。 \n どえしてもこれ言いたいなら、労働問題を扱いながら、高プロ賛成の方に伝えてくださいね。
高プロに反対している私のような弁護士に「仕事欲しさに、高プロや裁量労働制拡大に反対してる」と意見投げつけるのは、もう滅茶苦茶。 過労死減らす取組は、紛争を減らす方向の取組でしょうに。
どえしてもこれ言いたいなら、労働問題を扱いながら、高プロ賛成の方に伝えてくださいね。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 21:01{% tweet 1000343805889990656 %}
> 弁護士が高プロに文句言ってるのは、これ以上誰かに死んでほしくないというだけの理由なんだが、そんなに分かりにくいかね？
弁護士が高プロに文句言ってるのは、これ以上誰かに死んでほしくないというだけの理由なんだが、そんなに分かりにくいかね？
— 弁護士 野田隼人（nodahayato）2018-05-26 18:42{% tweet 1000219660095115264 %}
> 長尾たかし議員は、民主から自民へ移った後、昨年開催(やや記憶曖昧)の高プロ・裁量労働制の院内集会に参加されていた。自民から唯一の参加。過労死家族のお話も聴いてる。 \n 場違いな感じの長尾議員も過労死家族の会の皆さんは温かく受入れていたのに。何を聴いてたのか。
長尾たかし議員は、民主から自民へ移った後、昨年開催(やや記憶曖昧)の高プロ・裁量労働制の院内集会に参加されていた。自民から唯一の参加。過労死家族のお話も聴いてる。
場違いな感じの長尾議員も過労死家族の会の皆さんは温かく受入れていたのに。何を聴いてたのか。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 12:38{% tweet 1000217682623455232 %}
> こんな稚拙な議論のすり替えを、国会議員が誇らしげにツイートしていて、ほんと嘆かわしい。
こんな稚拙な議論のすり替えを、国会議員が誇らしげにツイートしていて、ほんと嘆かわしい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 12:30{% tweet 1000217064068415488 %}
> 高プロで、過労死を増やそうと思ってる方はいなくても、過労死が多少増えてもやむを得ない方はいるでしょう。 \n 批判されてるのは、そこです。 \n 過労死問題に取り組まれていた方のご発言であることをも考えると、呆れ果てますね。 https://t.co/QDKWMdfHw2
高プロで、過労死を増やそうと思ってる方はいなくても、過労死が多少増えてもやむを得ない方はいるでしょう。
批判されてるのは、そこです。
過労死問題に取り組まれていた方のご発言であることをも考えると、呆れ果てますね。 https://t.co/QDKWMdfHw2
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 12:28{% tweet 1000212818795229184 %}
> 「でも、この本を『リアルだ』と感じる社会ってよく考えたら異常ですよ。例えばいま戦時中の記録を読んで『こんな時代があったなんて恐ろしい』と感じるのと同じような反応が、いつかこの本に対して出るようになってほしい」 \n https://t.co/qTO42BSJvG
「でも、この本を『リアルだ』と感じる社会ってよく考えたら異常ですよ。例えばいま戦時中の記録を読んで『こんな時代があったなんて恐ろしい』と感じるのと同じような反応が、いつかこの本に対して出るようになってほしい」
https://t.co/qTO42BSJvG
— 西口想（100lines）2018-05-26 10:23{% tweet 1000212587747803141 %}
> こ、これは・・。この人の不勉強さにあきれ果てる。：細野豪志『国会は終盤戦へ ～働き方改革法案に賛成し、厚労大臣不信任に反対した理由～』 \n ⇒ https://t.co/8JCcxWzM24 #アメブロ @ameba_officialさんから
こ、これは・・。この人の不勉強さにあきれ果てる。：細野豪志『国会は終盤戦へ ～働き方改革法案に賛成し、厚労大臣不信任に反対した理由～』
⇒ https://t.co/8JCcxWzM24 #アメブロ @ameba_officialさんから
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-26 11:48{% tweet 1000212536057188352 %}
> 働き方改革が上限が付されたのは「残業代が払われる残業時間」であって、労働時間の上限ではない。高プロ制はもちろん、その対象外。高プロは年間３０００時間の労働時間に対する時給制でも導入可能。間違いすぎ。 / “国会は終盤戦へ ～働き…” https://t.co/wvyP8JyWBE
働き方改革が上限が付されたのは「残業代が払われる残業時間」であって、労働時間の上限ではない。高プロ制はもちろん、その対象外。高プロは年間３０００時間の労働時間に対する時給制でも導入可能。間違いすぎ。 / “国会は終盤戦へ ～働き…” https://t.co/wvyP8JyWBE
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2018-05-26 11:51{% tweet 1000209322444447744 %}
> 細野豪志議員。高プロ賛成理由が全く意味不明。 \n 本当に分かってないなら、議員失格。 \n 本当はある程度理解した上で、与党にすり寄る準備で無理矢理の行動の正当化でしょうか？ \n いずれにせよ最低ですね。 https://t.co/T8AGHaQZMq
細野豪志議員。高プロ賛成理由が全く意味不明。
本当に分かってないなら、議員失格。
本当はある程度理解した上で、与党にすり寄る準備で無理矢理の行動の正当化でしょうか？
いずれにせよ最低ですね。 https://t.co/T8AGHaQZMq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-26 11:57{% tweet 1000049877953396736 %}
> 当職に対する懲戒濫請求者に対して当職が提起した損害賠償請求訴訟は第2回期日も被告欠席のまま弁論終結。判決は7月5日午前10時と決まりました。北・佐々木両先生の懲戒を請求した人たちにも参考になるのではないかな。私の被告は単独だから認容額は低いとは思うけど。
当職に対する懲戒濫請求者に対して当職が提起した損害賠償請求訴訟は第2回期日も被告欠席のまま弁論終結。判決は7月5日午前10時と決まりました。北・佐々木両先生の懲戒を請求した人たちにも参考になるのではないかな。私の被告は単独だから認容額は低いとは思うけど。
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-05-24 11:34{% tweet 1000043506855915523 %}
> 「高度プロフェッショナル制度」を含む「働き方改革関連法案」の強行採決が狙われている緊迫した情勢のもと、全労連等の１日行動。厚生労働省、国会等への要請を強めています。 \n 労働時間規制は働く者の「命綱」、絶対に適用除外を作ってはいけませ… https://t.co/9EwOHMQxms
「高度プロフェッショナル制度」を含む「働き方改革関連法案」の強行採決が狙われている緊迫した情勢のもと、全労連等の１日行動。厚生労働省、国会等への要請を強めています。
労働時間規制は働く者の「命綱」、絶対に適用除外を作ってはいけませ… https://t.co/9EwOHMQxms
— 全司法労働組合（本部）（ZenshihoHombu）2018-05-25 14:53{% tweet 1000043217545379840 %}
> 働き方改革関連法案に対する附帯決議は１２項目。いくつか紹介。「裁量労働制の労働者や管理監督者を含め、全ての労働者の健康確保が適切に行われるよう、労働時間の状況の的確な把握、～必要な措置を講ずること」
働き方改革関連法案に対する附帯決議は１２項目。いくつか紹介。「裁量労働制の労働者や管理監督者を含め、全ての労働者の健康確保が適切に行われるよう、労働時間の状況の的確な把握、～必要な措置を講ずること」
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2018-05-25 20:43{% tweet 1000040774564700160 %}
> 高プロ強行採決されたけど、参議院にも頼れる野党議員はたくさんいる。 \n \n #強行採決反対
高プロ強行採決されたけど、参議院にも頼れる野党議員はたくさんいる。
#強行採決反対
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-05-25 23:16{% tweet 1000017685151797249 %}
> 給特法改正の是非については、そのあり方を含めて、教員間でも論争があります。しかし、論議することによって、教員の過酷な働き方が、例え少しでも世間の知るところになります。それにしても、教員の働き方は、一種独特の異様さであると断じざるを… https://t.co/3sba49hQol
給特法改正の是非については、そのあり方を含めて、教員間でも論争があります。しかし、論議することによって、教員の過酷な働き方が、例え少しでも世間の知るところになります。それにしても、教員の働き方は、一種独特の異様さであると断じざるを… https://t.co/3sba49hQol
— しばせん（shibasen1958）2018-05-25 23:11{% tweet 1000017618533695488 %}
> ええ。コツコツとポイントを稼ぐように、詰めていきましょう。言質が取れれば、法廷闘争にも団体交渉にも活かせるはず。 https://t.co/4t7zsPrtj6
ええ。コツコツとポイントを稼ぐように、詰めていきましょう。言質が取れれば、法廷闘争にも団体交渉にも活かせるはず。 https://t.co/4t7zsPrtj6
— おがたけいこ（Keikolein）2018-05-25 22:52{% tweet 999996775703265280 %}
> 今日は会議のため国会前に行けませんでしたが、質疑や賛成討論に立った野党の皆さんと思いは同じです。止めましょう。
今日は会議のため国会前に行けませんでしたが、質疑や賛成討論に立った野党の皆さんと思いは同じです。止めましょう。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-25 21:25{% tweet 999978532414484481 %}
> 労働組合は、内田良先生のお話にある、職員室の空気を変える直接的な力を持っている。歴史的にも法的にも。
労働組合は、内田良先生のお話にある、職員室の空気を変える直接的な力を持っている。歴史的にも法的にも。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:40{% tweet 999978092067090433 %}
> 労働組合抜きでもこれだけの動きを作り出せる。労働組合が関われば、さらに拡げられるはず。
労働組合抜きでもこれだけの動きを作り出せる。労働組合が関われば、さらに拡げられるはず。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:38{% tweet 999977850751995905 %}
> 内田良先生のお話。労働組合の方や、私の様に労働組合と接点のある方がたくさん共有できた。 \n これを労働組合でどう活かせるのか考えたい。いや、動いていきたい。
内田良先生のお話。労働組合の方や、私の様に労働組合と接点のある方がたくさん共有できた。
これを労働組合でどう活かせるのか考えたい。いや、動いていきたい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:37{% tweet 999977080472272896 %}
> 上西先生@mu0283が西村議員の2時間に及ぶ演説を連続投稿して下さってるので、働いている方とその家族の方には、ぜひ読んでいただきたい。今までの厚労の審議がいかに酷いものだったのか、わかると思います。 \n そこまでして高プロやりたいの… https://t.co/Jxe9GuiKHw
上西先生@mu0283が西村議員の2時間に及ぶ演説を連続投稿して下さってるので、働いている方とその家族の方には、ぜひ読んでいただきたい。今までの厚労の審議がいかに酷いものだったのか、わかると思います。
そこまでして高プロやりたいの… https://t.co/Jxe9GuiKHw
— nemuri（nemuri69）2018-05-25 16:25{% tweet 999974638212997120 %}
> 制度設計なき部活動、長時間労働。 \n 巨大化したサービスだけど、資源制約がある。オリンピックにでるようなトップ競技者は民間クラブで育てる。 \n 部活の総量規制(半分に)すれば、資源を回せる。
制度設計なき部活動、長時間労働。
巨大化したサービスだけど、資源制約がある。オリンピックにでるようなトップ競技者は民間クラブで育てる。
部活の総量規制(半分に)すれば、資源を回せる。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:25{% tweet 999973619341012995 %}
> ブラック部活。楽しいから教員ははまる。自主的だから過熱する。だから時間上限をはめなければダメ。 \n ➡ 民間の労働も同じパターンありますね。学校だけの事象ではない。
ブラック部活。楽しいから教員ははまる。自主的だから過熱する。だから時間上限をはめなければダメ。
➡ 民間の労働も同じパターンありますね。学校だけの事象ではない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:21{% tweet 999971242449891330 %}
> 「ブラック企業」と違い、労働が労働とはみなされない。国立でも私立でも給特法は適用されない。 \n 民間に近づけさせたら、マスコミが去ったら、改善の糸口もなくなる。給特法を何とかしないと行けない
「ブラック企業」と違い、労働が労働とはみなされない。国立でも私立でも給特法は適用されない。
民間に近づけさせたら、マスコミが去ったら、改善の糸口もなくなる。給特法を何とかしないと行けない
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:11{% tweet 999970505774911489 %}
> 給特法のお話。これを解決しないとダメだと気がついてしまった。 \n 給特法は時間管理をしない！ \n 労働が労働とみなされない。時間外業務は教員の自発的行為とみなされてしまう。
給特法のお話。これを解決しないとダメだと気がついてしまった。
給特法は時間管理をしない！
労働が労働とみなされない。時間外業務は教員の自発的行為とみなされてしまう。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 20:08{% tweet 999967947471781888 %}
> 本当にそう思います。しかし「ワガママ」言わず、時間やおカネのことなどおくびにも出さず、ひたすら「子どもたちのために」と働き続ける・・労働者意識が希薄な職場でもあります。 https://t.co/ZLaOIXnYnG
本当にそう思います。しかし「ワガママ」言わず、時間やおカネのことなどおくびにも出さず、ひたすら「子どもたちのために」と働き続ける・・労働者意識が希薄な職場でもあります。 https://t.co/ZLaOIXnYnG
— しばせん（shibasen1958）2018-05-25 19:55{% tweet 999967665266413568 %}
> 教員のタイムカード導入を訴えた時の教員からの反応。先生に限らず良くある反応。 \n 遣り甲斐搾取の構造。もちろん、本人は搾取されてる意識なし。 https://t.co/VUh6e499aq
教員のタイムカード導入を訴えた時の教員からの反応。先生に限らず良くある反応。
遣り甲斐搾取の構造。もちろん、本人は搾取されてる意識なし。 https://t.co/VUh6e499aq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:57{% tweet 999966933817606144 %}
> 内田良先生の教員労働問題に対する取り組みは、職員室の問題に限らず、応用できるはず。 \n 学校という特異な職場のお話ではないと感じる。
内田良先生の教員労働問題に対する取り組みは、職員室の問題に限らず、応用できるはず。
学校という特異な職場のお話ではないと感じる。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:54{% tweet 999966420527071232 %}
> 問題を指摘すると、蓋をされる。問題点を指摘したからと言って、部活全廃論者ではない。 \n 「現場を知らない」と批判されるけど、そう批判する人は、泣いてる人の声を知らない。
問題を指摘すると、蓋をされる。問題点を指摘したからと言って、部活全廃論者ではない。
「現場を知らない」と批判されるけど、そう批判する人は、泣いてる人の声を知らない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:52{% tweet 999966022860865536 %}
> 「ブラックは一部」という職員室からの声で、部活で苦しむ教師の声を封じ込める。「一部」でも良くない。
「ブラックは一部」という職員室からの声で、部活で苦しむ教師の声を封じ込める。「一部」でも良くない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:50{% tweet 999965474493378560 %}
> 教員は労働者、もっとワガママ言った方がいい！
教員は労働者、もっとワガママ言った方がいい！
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:48{% tweet 999965270033641472 %}
> 職員室は「無風状態」だから、Twitterで、働き方への苦しさを語り合い盛り上がった。 \n マスコミ、市民が立ち去る前に！、気運が消える前に職員室を変える
職員室は「無風状態」だから、Twitterで、働き方への苦しさを語り合い盛り上がった。
マスコミ、市民が立ち去る前に！、気運が消える前に職員室を変える
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:47{% tweet 999964562102210560 %}
> 「ブラック部活」に対する学校内の冷たい視線についてご説明。 \n 「やる気無くすんだけど」という声や、面倒な仕事は沢山あるけど教育的意義を語られてしまう。 \n これからは、優先順位の語りが大切。
「ブラック部活」に対する学校内の冷たい視線についてご説明。
「やる気無くすんだけど」という声や、面倒な仕事は沢山あるけど教育的意義を語られてしまう。
これからは、優先順位の語りが大切。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:45{% tweet 999963866770505729 %}
> このあたりのメディアの変化は「ブラック企業」「ブラックバイト」に対する当初のメディアの姿勢と同じ。
このあたりのメディアの変化は「ブラック企業」「ブラックバイト」に対する当初のメディアの姿勢と同じ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:42{% tweet 999963394475155457 %}
> この２年の学校をめぐるメディアの見方の変化のご説明。教員のバッシングから、働き方の問題へ。
この２年の学校をめぐるメディアの見方の変化のご説明。教員のバッシングから、働き方の問題へ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:40{% tweet 999962890919526400 %}
> 教員の働き方改革が、ネットを通じ盛り上げてきた経過のご説明。ネット署名の取り組み、中教審に対抗した現職教員による「現職審議会」など。 \n 唸らされます。
教員の働き方改革が、ネットを通じ盛り上げてきた経過のご説明。ネット署名の取り組み、中教審に対抗した現職教員による「現職審議会」など。
唸らされます。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:38{% tweet 999961601867317248 %}
> 内田良先生の基調講演。神奈川過労死等を考える家族の会、一周年記念シンポです。 https://t.co/UmrY47uHhY
内田良先生の基調講演。神奈川過労死等を考える家族の会、一周年記念シンポです。 https://t.co/UmrY47uHhY
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 19:33{% tweet 999954807380103168 %}
> 高プロってまだどういう仕事で残業代なしにするかも法律では決まってないので、どんな人も10時まで働いて残業代なしありえるやん… \n 子育て世代にクリティカルヒット。子供を育てる人がいないよ… \n #高プロ反対
高プロってまだどういう仕事で残業代なしにするかも法律では決まってないので、どんな人も10時まで働いて残業代なしありえるやん…
子育て世代にクリティカルヒット。子供を育てる人がいないよ…
#高プロ反対
— 佐藤正子（SATOMasako）2018-05-25 09:40{% tweet 999952447329071105 %}
> 「高プロは、これだけ反対が多く、経団連から出てきたのに。『働かせ方改革』ですよ。今でも労働法が守られていないところはたくさんある。柔軟な働き方というなら、まずは安全な働き方を保障してからですよ」
「高プロは、これだけ反対が多く、経団連から出てきたのに。『働かせ方改革』ですよ。今でも労働法が守られていないところはたくさんある。柔軟な働き方というなら、まずは安全な働き方を保障してからですよ」
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2018-05-25 18:56{% tweet 999952423501234176 %}
> 全国過労死を考える家族の会話・寺西笑子代表。「過労死等防止対策推進法ができたとき、家族の会メンバーは感動の涙を流した。超党派議連の議員、たくさんいるのに、どう気持ちが変わってしまったのか」 https://t.co/ECQPnC5vOk
全国過労死を考える家族の会話・寺西笑子代表。「過労死等防止対策推進法ができたとき、家族の会メンバーは感動の涙を流した。超党派議連の議員、たくさんいるのに、どう気持ちが変わってしまったのか」 https://t.co/ECQPnC5vOk
— 弁護士ドットコムニュース（bengo4topics）2018-05-25 18:56{% tweet 999952390395580416 %}
> 採決強行か。基礎データの問題も、法案の法的課題も未解決もママなのに。 \n とはいえ、まだまだ、参議院がある。
採決強行か。基礎データの問題も、法案の法的課題も未解決もママなのに。
とはいえ、まだまだ、参議院がある。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-25 18:56{% tweet 999948347623395328 %}
> 高プロの強行採決に抗議する https://t.co/2p7U1A793w
高プロの強行採決に抗議する https://t.co/2p7U1A793w
— 福島みずほ（mizuhofukushima）2018-05-25 18:23{% tweet 999947942680117255 %}
> 【速報】衆院厚労委、強行採決 https://t.co/mN7fGVAf1S
【速報】衆院厚労委、強行採決 https://t.co/mN7fGVAf1S
— 🏕インドア派キャンパー 📢高プロは廃案（I_hate_camp）2018-05-25 17:47{% tweet 999932347368726529 %}
> 札幌の池田弁護士が受けた懲戒請求、道外が8割とのことで道内に2割弱もいるのか。これらがささき先生たちから訴えられたら相談に来る可能性があるのか。 https://t.co/SVaY9KhDwz
札幌の池田弁護士が受けた懲戒請求、道外が8割とのことで道内に2割弱もいるのか。これらがささき先生たちから訴えられたら相談に来る可能性があるのか。 https://t.co/SVaY9KhDwz
— 弁護士あだちけいた オールドマン元帥（keita_adachi）2018-05-25 07:57{% tweet 999867098452049920 %}
> 棗幹事長が、本日お昼に行われた雇用共同アクションの集会で発言しました！今朝またデータに誤りがあったということが判明した、ということを聞いて愕然とした。#高度プロフェッショナル制度 には、立法の根拠がない。もう廃案にすべきである。 https://t.co/fPyVElndSM
棗幹事長が、本日お昼に行われた雇用共同アクションの集会で発言しました！今朝またデータに誤りがあったということが判明した、ということを聞いて愕然とした。#高度プロフェッショナル制度 には、立法の根拠がない。もう廃案にすべきである。 https://t.co/fPyVElndSM
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-05-25 13:17{% tweet 999867033712934913 %}
> 高橋議員から情勢報告です。成立ありきの審議。あまりにひどい大臣答弁。聞いていることに全く答えない。今朝判明したデータの誤りにも全く気にしない。ここまできた。廃案にするまで絶対に諦めない！！ https://t.co/lTc2Exj653
高橋議員から情勢報告です。成立ありきの審議。あまりにひどい大臣答弁。聞いていることに全く答えない。今朝判明したデータの誤りにも全く気にしない。ここまできた。廃案にするまで絶対に諦めない！！ https://t.co/lTc2Exj653
— 弁護士 中村優介（yusukenkmr）2018-05-25 12:21{% tweet 999828708402741248 %}
> #拡散希望 \n \n ただ一つ、許せないからです。 \n 誰のために政治をしておられるのか。お答えになれないからです。 https://t.co/kkMuHH34wo
#拡散希望
ただ一つ、許せないからです。
誰のために政治をしておられるのか。お答えになれないからです。 https://t.co/kkMuHH34wo
— ダイナ20182017（KTr7TIiwOXCx134）2018-05-25 10:41{% tweet 999806592718594049 %}
> 黙っていきなり訴訟を起こすべきだとでも？？二人の件は弁護士業務のことではあるが、同時に、人間としての人権を侵害された本人でもある。被害者が被害を公表して主張するのが品位を欠くことは通常ないだろう。 / “大量懲戒請求された弁護士…” https://t.co/fGP4rU6zOY
黙っていきなり訴訟を起こすべきだとでも？？二人の件は弁護士業務のことではあるが、同時に、人間としての人権を侵害された本人でもある。被害者が被害を公表して主張するのが品位を欠くことは通常ないだろう。 / “大量懲戒請求された弁護士…” https://t.co/fGP4rU6zOY
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2018-05-24 09:44{% tweet 999805961488424960 %}
> 弁護士は精神的にタフであり何があっても耐えられるべきで、自分が懲戒請求されても我慢できる、という前提に立っているような人を見かけるが、それはあなたがそうだというだけで他人は違うというのを忘れているだろう \n ブラック企業経営者と同じ発想
弁護士は精神的にタフであり何があっても耐えられるべきで、自分が懲戒請求されても我慢できる、という前提に立っているような人を見かけるが、それはあなたがそうだというだけで他人は違うというのを忘れているだろう
ブラック企業経営者と同じ発想
— 坂本正幸（sakamotomasayuk）2018-05-25 08:25{% tweet 999805588233056256 %}
> ほう。裏付けをとる前に懲戒請求していたのか。ほう。：『会からのご案内』緊急告知・募集・「大量懲戒請求における訴訟予告・【和解書の情報を緊急募集】 - 弁護士自治を考える会 - Yahoo!ブログ… https://t.co/DT6LjWxq4d
ほう。裏付けをとる前に懲戒請求していたのか。ほう。：『会からのご案内』緊急告知・募集・「大量懲戒請求における訴訟予告・【和解書の情報を緊急募集】 - 弁護士自治を考える会 - Yahoo!ブログ… https://t.co/DT6LjWxq4d
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-25 09:05{% tweet 999803751333478401 %}
> 「慰謝料総額上限説」って、集団でいじめを行いたい人にはまさに垂涎の理論ですね。
「慰謝料総額上限説」って、集団でいじめを行いたい人にはまさに垂涎の理論ですね。
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-25 08:04{% tweet 999774104055037952 %}
> 5月25日（金）の昼12:15〜13:00、雇用共同アクションが国会前行動を予定しています。与党と維新の党は、過労死家族の声を無視したまま高度プロフェッショナル制度導入を内容とする法案の採決の強行を狙っています。ぜひお時間のある方… https://t.co/9CMubRpved
5月25日（金）の昼12:15〜13:00、雇用共同アクションが国会前行動を予定しています。与党と維新の党は、過労死家族の声を無視したまま高度プロフェッショナル制度導入を内容とする法案の採決の強行を狙っています。ぜひお時間のある方… https://t.co/9CMubRpved
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-05-25 04:27{% tweet 999712155858489345 %}
> ハラスメント対策として、実は労働時間管理はとても重要。長時間過重労働でストレスが溜まると、ストレス発散のために、自分より弱い人に刃が向かう。 \n イジメも同じで、がんじがらめに縛って勉強やスポーツを強制しストレスが溜まると、ストレス発散のために、自分より弱い人に刃が向かう。
ハラスメント対策として、実は労働時間管理はとても重要。長時間過重労働でストレスが溜まると、ストレス発散のために、自分より弱い人に刃が向かう。
イジメも同じで、がんじがらめに縛って勉強やスポーツを強制しストレスが溜まると、ストレス発散のために、自分より弱い人に刃が向かう。
— 寺町東子（teramachi_toko）2018-05-24 17:59{% tweet 999644922847182849 %}
> いろんな見解があるが、私は、全ての野党党首が共同記者会見をして内閣総辞職を訴えるべきと考える。一年以上「破棄した」と虚偽答弁の交渉記録が存在し、その間、衆参４０５回の「森友学園」が言及の本会議・委員会が行われていた。これでは議会制… https://t.co/5QzcSZAScQ
いろんな見解があるが、私は、全ての野党党首が共同記者会見をして内閣総辞職を訴えるべきと考える。一年以上「破棄した」と虚偽答弁の交渉記録が存在し、その間、衆参４０５回の「森友学園」が言及の本会議・委員会が行われていた。これでは議会制… https://t.co/5QzcSZAScQ
— 小西ひろゆき （参議院議員）（konishihiroyuki）2018-05-23 21:56{% tweet 999644775677493248 %}
> 意外と高プロ反対を貼ってくれている人がいる気がする。#高プロ https://t.co/PoTgLlvL6Z
意外と高プロ反対を貼ってくれている人がいる気がする。#高プロ https://t.co/PoTgLlvL6Z
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-05-24 22:22{% tweet 999644540825812992 %}
> 岡口裁判官が、東京高裁長官室に呼ばれ、「ツイッターをやめないと分限の手続に入らざるを得ない。」と通告されたとのこと。遂に、裁判権力が、その本性をむきだしてきたか。
岡口裁判官が、東京高裁長官室に呼ばれ、「ツイッターをやめないと分限の手続に入らざるを得ない。」と通告されたとのこと。遂に、裁判権力が、その本性をむきだしてきたか。
— 落合洋司 Yoji Ochiai（yjochi）2018-05-24 21:06{% tweet 999638881115910145 %}
> NHKが比較的手厚く報じている。読めば読むほど、腹が立ち、哀しくなり、切なくなる。こんなことを許してはならないし、看過する社会であってはならない。 \n \n 神奈川県藤沢市の無職の５０歳の男、ヘイト投稿繰り返しか 書類送検｜NHK 首都圏… https://t.co/gwVOsS9ROt
NHKが比較的手厚く報じている。読めば読むほど、腹が立ち、哀しくなり、切なくなる。こんなことを許してはならないし、看過する社会であってはならない。
神奈川県藤沢市の無職の５０歳の男、ヘイト投稿繰り返しか 書類送検｜NHK 首都圏… https://t.co/gwVOsS9ROt
— 田崎 基（神奈川新聞 記者）（tasaki_kanagawa）2018-05-24 19:05{% tweet 999638801562546176 %}
> 崔さんの話「ヘイトが子どもに及ばないよう、街で子どもと手を繋げなくなった。子どもが熱を出しても抱いてあげられなかった」泣けたよ。 \n \n ネットで「ヘイト」繰り返した男性、脅迫容疑で送検…被害女性「匿名でも責任問われる」|弁護士ドットコ… https://t.co/KavWguECdj
崔さんの話「ヘイトが子どもに及ばないよう、街で子どもと手を繋げなくなった。子どもが熱を出しても抱いてあげられなかった」泣けたよ。
ネットで「ヘイト」繰り返した男性、脅迫容疑で送検…被害女性「匿名でも責任問われる」|弁護士ドットコ… https://t.co/KavWguECdj
— 弁護士神原元（kambara7）2018-05-24 20:19{% tweet 999634102717267969 %}
> とても重要なポイントです。教員の働き方は生徒の将来に影響しますから、社会全体の働き方と関係しています。 https://t.co/RX13t9aJpD
とても重要なポイントです。教員の働き方は生徒の将来に影響しますから、社会全体の働き方と関係しています。 https://t.co/RX13t9aJpD
— 大内裕和（ouchi_h）2018-05-24 21:38{% tweet 999610053068910596 %}
> 川崎市に住む在日コリアンの崔江以子さんに対し、危害を加えるなどと脅すツイートを繰返していた「藤沢市の50歳の男」を脅迫の疑いで書類送検。男は自らレイシストと名乗り、崔さんへの脅迫ツイは1年半で数百件。ほんとに怖かったでしょう。ツイ… https://t.co/FcAfYOXEfb
川崎市に住む在日コリアンの崔江以子さんに対し、危害を加えるなどと脅すツイートを繰返していた「藤沢市の50歳の男」を脅迫の疑いで書類送検。男は自らレイシストと名乗り、崔さんへの脅迫ツイは1年半で数百件。ほんとに怖かったでしょう。ツイ… https://t.co/FcAfYOXEfb
— 盛田隆二『焼け跡のハイヒール』祥伝社（product1954）2018-05-24 18:39{% tweet 999609376187936768 %}
> 引き続き、目に付いた全国各地の高プロ反対の声を取り上げていくぞ。
引き続き、目に付いた全国各地の高プロ反対の声を取り上げていくぞ。
— サビヲ（ブラ弁くん）（burabenhp）2018-05-24 20:10{% tweet 999609238262398976 %}
> ありがとうございますm(__)m https://t.co/R7HJym7QFz
ありがとうございますm(__)m https://t.co/R7HJym7QFz
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 20:13{% tweet 999588309411168257 %}
> 弁護士が一般人を相手に訴訟を起こすのはいかがかという論調が一部にあるけれど、弁護士こそ権利のために闘うことを実践すべきだと思う。弁護士が泣き寝入りしてたら誰も司法的救済なんか当てにしなくなるよ。
弁護士が一般人を相手に訴訟を起こすのはいかがかという論調が一部にあるけれど、弁護士こそ権利のために闘うことを実践すべきだと思う。弁護士が泣き寝入りしてたら誰も司法的救済なんか当てにしなくなるよ。
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-05-24 11:41{% tweet 999579215245721600 %}
> 橋本岳「野党の皆さん、皆さんは国会の権威をどのように考えておられるのでしょうか」 \n 同じ言葉を、橋本議員に返したい。 \n 都合の悪いことはすべて見えないふりをする、橋本議員に。
橋本岳「野党の皆さん、皆さんは国会の権威をどのように考えておられるのでしょうか」
同じ言葉を、橋本議員に返したい。
都合の悪いことはすべて見えないふりをする、橋本議員に。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-24 13:49{% tweet 999571037791518721 %}
> 産経はこんな愚行を大きく記事として取り上げている時点で、訴えた側にシンパシー持っていると勘ぐられても仕方ないよね。 \n https://t.co/h6Ob5USvaq
産経はこんな愚行を大きく記事として取り上げている時点で、訴えた側にシンパシー持っていると勘ぐられても仕方ないよね。
https://t.co/h6Ob5USvaq
— 津田大介（tsuda）2018-05-24 15:55{% tweet 999571000864915457 %}
> 地の文で「ツイッターで佐々木氏を擁護する投稿をした北氏」という書き方をして、まるで佐々木弁護士が悪いことでもしたかのような印象操作に励む産経クオリティ。／大量懲戒請求された弁護士の提訴予告は「品位失う非行」 市民団体代表の男性が懲… https://t.co/FOTSqydUSU
地の文で「ツイッターで佐々木氏を擁護する投稿をした北氏」という書き方をして、まるで佐々木弁護士が悪いことでもしたかのような印象操作に励む産経クオリティ。／大量懲戒請求された弁護士の提訴予告は「品位失う非行」 市民団体代表の男性が懲… https://t.co/FOTSqydUSU
— フォーキー（folkycarnival）2018-05-24 14:09{% tweet 999570982061850624 %}
> 不法行為の相手に和解に応じなければ提訴すると伝えるのは通常の弁護士業務であって懲戒されるはずもないが、問題は、懲戒されるはずもない懲戒請求が紛いなりにも一応全国紙の記事になるということ。この記事を読んだ一般人は弁護士に問題があると考えるだろうし、名誉、信用の毀損は著しいといえる。
不法行為の相手に和解に応じなければ提訴すると伝えるのは通常の弁護士業務であって懲戒されるはずもないが、問題は、懲戒されるはずもない懲戒請求が紛いなりにも一応全国紙の記事になるということ。この記事を読んだ一般人は弁護士に問題があると考えるだろうし、名誉、信用の毀損は著しいといえる。
— くまえもん（kumaemon9）2018-05-24 09:45{% tweet 999531840124829697 %}
> とりあえず，弁護士会は，懲戒請求についての説明文書でも作ったら良いと思う。被請求者に住所氏名等が明らかになることや，虚偽内容の懲戒請求は虚偽告訴罪の対象となったことがあること，損害賠償の対象となることがあり得ることなどを書いて。正当な懲戒請求を萎縮させないようにする必要があるけど
とりあえず，弁護士会は，懲戒請求についての説明文書でも作ったら良いと思う。被請求者に住所氏名等が明らかになることや，虚偽内容の懲戒請求は虚偽告訴罪の対象となったことがあること，損害賠償の対象となることがあり得ることなどを書いて。正当な懲戒請求を萎縮させないようにする必要があるけど
— こたんせ（疲労困憊）（kotadon）2018-05-24 12:41{% tweet 999530462597939200 %}
> 少し前にこんなこと書いてました。「職場で抵抗する力を身につけた若者は、今ある不正への対処も含め、主体的な振る舞いが期待できる」「抵抗する力は、社会全体の活力や財産」 ⇒（ひもとく）働き方を考えよう 勇気ある抵抗は、社会の財産 嶋崎… https://t.co/ghIqgfKEEu
少し前にこんなこと書いてました。「職場で抵抗する力を身につけた若者は、今ある不正への対処も含め、主体的な振る舞いが期待できる」「抵抗する力は、社会全体の活力や財産」 ⇒（ひもとく）働き方を考えよう 勇気ある抵抗は、社会の財産 嶋崎… https://t.co/ghIqgfKEEu
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 15:00{% tweet 999529834739990528 %}
> この視点、本当にそう思います。 \n ワークルール教育を通じて「抵抗」することを学べば、職場を超えて役に立つ。 https://t.co/fbkDkgvst9
この視点、本当にそう思います。
ワークルール教育を通じて「抵抗」することを学べば、職場を超えて役に立つ。 https://t.co/fbkDkgvst9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 14:57{% tweet 999450809690554368 %}
> いやマジで訴訟&刑事告訴前に和解を勧告すると品位を害していきなり訴訟提起or刑事告訴をすると品位を害さないって思考回路が分からん。そんなに裁判所が好きなん？
いやマジで訴訟&刑事告訴前に和解を勧告すると品位を害していきなり訴訟提起or刑事告訴をすると品位を害さないって思考回路が分からん。そんなに裁判所が好きなん？
— ノースライム（noooooooorth）2018-05-24 08:33{% tweet 999448438486913024 %}
> 上西さんへの恫喝などに対する法政大学「学問の自由」に関する声明 \n https://t.co/QVAkdQKbK9
上西さんへの恫喝などに対する法政大学「学問の自由」に関する声明
https://t.co/QVAkdQKbK9
— yamada shingo（syashingo）2018-05-24 09:16{% tweet 999431090317099008 %}
> どうぞ、ツイート動画を見てください（１分44秒）。昨日23日の衆議院厚生労働委員会、柚木議員。安倍首相に答弁を求めるも、加藤大臣が答弁に立ち、「止めてください」と委員長に求めるも、大混乱の中加藤大臣が意に介さず別の話を続ける。これ… https://t.co/IZSXaiClkl
どうぞ、ツイート動画を見てください（１分44秒）。昨日23日の衆議院厚生労働委員会、柚木議員。安倍首相に答弁を求めるも、加藤大臣が答弁に立ち、「止めてください」と委員長に求めるも、大混乱の中加藤大臣が意に介さず別の話を続ける。これ… https://t.co/IZSXaiClkl
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-24 08:24{% tweet 999430845516546048 %}
> 私個人としては、不当懲戒請求者への被害回復を求める法的措置が、結果として、多少なりともレイシストへの対抗手段となること、レイシストから現在進行形で被害を受けている方にお役に立てるなら、こんな嬉しいことはない。 \n 弁護士冥利に尽きるとは正にこのこと。
私個人としては、不当懲戒請求者への被害回復を求める法的措置が、結果として、多少なりともレイシストへの対抗手段となること、レイシストから現在進行形で被害を受けている方にお役に立てるなら、こんな嬉しいことはない。
弁護士冥利に尽きるとは正にこのこと。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 08:24{% tweet 999430314442158081 %}
> 和解するという呼びかけが懲戒に当たるという請求にも、真面目に相手しなければならないのが弁護士の懲戒制度なのである。
和解するという呼びかけが懲戒に当たるという請求にも、真面目に相手しなければならないのが弁護士の懲戒制度なのである。
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-05-24 08:21{% tweet 999430264462848000 %}
> 本当にそのとおり。 \n ノースライム先生や私など被害を受けた弁護士の被害回復に向けた法的措置が、結果として、懲戒制度の健全化に向けた動きにも資するなら、やり甲斐もあるます。 \n 弁護士や弁護士の活動に賛意を示す多くの方からのカンパは、これ… https://t.co/z98sTl3yTg
本当にそのとおり。
ノースライム先生や私など被害を受けた弁護士の被害回復に向けた法的措置が、結果として、懲戒制度の健全化に向けた動きにも資するなら、やり甲斐もあるます。
弁護士や弁護士の活動に賛意を示す多くの方からのカンパは、これ… https://t.co/z98sTl3yTg
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 08:21{% tweet 999428621730136064 %}
> 内田先生のご講演、貴重な機会です。 \n 皆さま、ぜひぜひご参加下さい。 https://t.co/Zhri4nzQqB
内田先生のご講演、貴重な機会です。
皆さま、ぜひぜひご参加下さい。 https://t.co/Zhri4nzQqB
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 08:15{% tweet 999426996579938309 %}
> これ、もちろん私も参加します。こんな素晴らしい企画なのに、あまり周知されていないようなのでご紹介。 \n 個人的には、内田先生が行っているSNSも駆使した社会への問題提起のアプローチなども神奈川の皆さんと共有できるのではないかと期待。労働組合の皆さんも、沢山参加して欲しい。
これ、もちろん私も参加します。こんな素晴らしい企画なのに、あまり周知されていないようなのでご紹介。
個人的には、内田先生が行っているSNSも駆使した社会への問題提起のアプローチなども神奈川の皆さんと共有できるのではないかと期待。労働組合の皆さんも、沢山参加して欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 08:08{% tweet 999426171400929280 %}
> 5月25日1830～2030 神奈川過労死等を考える家族の会・1周年記念シンポ \n ⇒ ブラック部活・給特法などの問題について精力的に発信を続ける内田良先生の記念講演「学校の日常を『見える化する』～部活動改革から働き方改革まで」・横浜… https://t.co/taEW7am5wj
5月25日1830～2030 神奈川過労死等を考える家族の会・1周年記念シンポ
⇒ ブラック部活・給特法などの問題について精力的に発信を続ける内田良先生の記念講演「学校の日常を『見える化する』～部活動改革から働き方改革まで」・横浜… https://t.co/taEW7am5wj
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-24 08:05{% tweet 999412262107426816 %}
> またどなたか、この場面の文字起こしをいただけないでしょうか。 \n ヤフーの記事化をしたいと考えているのですが、文字起こしで手伝ってくださる方がいるとありがたいです。 \n 声が被る場所はなくて良いです。 \n 柚木議員が何を求めて、あの混乱になっ… https://t.co/D8zxOzu7Gs
またどなたか、この場面の文字起こしをいただけないでしょうか。
ヤフーの記事化をしたいと考えているのですが、文字起こしで手伝ってくださる方がいるとありがたいです。
声が被る場所はなくて良いです。
柚木議員が何を求めて、あの混乱になっ… https://t.co/D8zxOzu7Gs
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-05-24 07:08{% tweet 999395867797815297 %}
> 猪野先生や高島先生の望み通りに事態が進めば、在日朝鮮人たちへの差別活動について弁護士は誰も言及できなくなっていくので、レイシストたち大喜びじゃないですかね。RT @wadaken1: 今回って一番無傷で得をしたのは余命さん？ という人だけなのでは？ なんか、憂鬱な展開だなぁ
猪野先生や高島先生の望み通りに事態が進めば、在日朝鮮人たちへの差別活動について弁護士は誰も言及できなくなっていくので、レイシストたち大喜びじゃないですかね。RT @wadaken1: 今回って一番無傷で得をしたのは余命さん？ という人だけなのでは？ なんか、憂鬱な展開だなぁ
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-23 12:17{% tweet 999394798304772096 %}
> ちなみに、３００万円の支払いを命じた東京地判平成15年10月15日は、以下のように判示しています。 \n 「本件懲戒請求の内容は，いわば難癖をつけるという種類の低次元のものであり，これにより原告が懲戒を受ける可能性は小さかったと思われる。（続く）
ちなみに、３００万円の支払いを命じた東京地判平成15年10月15日は、以下のように判示しています。
「本件懲戒請求の内容は，いわば難癖をつけるという種類の低次元のものであり，これにより原告が懲戒を受ける可能性は小さかったと思われる。（続く）
— 小倉秀夫（Hideo_Ogura）2018-05-23 14:49{% tweet 999292199413075970 %}
> 懲戒の濫請求のパターンに，懲戒不相当の結果が気に入らないと言って議決に関与した綱紀委員に対して懲戒請求して来るというのがあるんだよね。こういうのはもろ委員会に対する業務妨害だから，弁護士会から告訴なり損害賠償請求なりしてほしいと思う。今のところ自分で裁判起こしてるけどね。
懲戒の濫請求のパターンに，懲戒不相当の結果が気に入らないと言って議決に関与した綱紀委員に対して懲戒請求して来るというのがあるんだよね。こういうのはもろ委員会に対する業務妨害だから，弁護士会から告訴なり損害賠償請求なりしてほしいと思う。今のところ自分で裁判起こしてるけどね。
— 櫻井光政（okinahimeji）2018-05-23 16:26{% tweet 999291899071492096 %}
> 教員の皆さんには、大切な教え子が職場で命を落とさないよう、ワークルール教育を実践して欲しい。 \n そのため、先ずは教員の皆さんが「労働者」として働き方の見本を示すことが重要。 \n 疲弊し無抵抗な教員の姿を見せないで欲しい。これを社会の厳しさだと誤解させないで欲しい。 \n #給特法
教員の皆さんには、大切な教え子が職場で命を落とさないよう、ワークルール教育を実践して欲しい。
そのため、先ずは教員の皆さんが「労働者」として働き方の見本を示すことが重要。
疲弊し無抵抗な教員の姿を見せないで欲しい。これを社会の厳しさだと誤解させないで欲しい。
#給特法
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-23 23:12{% tweet 999286221992964096 %}
> これ、知識がある人とそうでない人とで権利行使に至る割合には有意な差がないという話もありますよね。＞RT \n 知識は知識で無駄とは思いませんがソコジャナイ感、、、「いざとなったら頼れ」「それは甘えじゃない」みたいなところからです。あと「働き過ぎたら最悪死に至る」とか。
これ、知識がある人とそうでない人とで権利行使に至る割合には有意な差がないという話もありますよね。＞RT
知識は知識で無駄とは思いませんがソコジャナイ感、、、「いざとなったら頼れ」「それは甘えじゃない」みたいなところからです。あと「働き過ぎたら最悪死に至る」とか。
— りっぴぃ（rippy08）2018-05-23 21:22{% tweet 999286124529860608 %}
> 不受理なら、何で綱紀委員会で判定されてるのか。 \n まぁ、無駄か。。。 https://t.co/ogKiFDLmR9
不受理なら、何で綱紀委員会で判定されてるのか。
まぁ、無駄か。。。 https://t.co/ogKiFDLmR9
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-23 22:49{% tweet 999284238443724801 %}
> ワークルール教育は脱条文主義でやってます。 \n 突き詰めれば、自己責任に押し潰されず職場の不条理に「抵抗」するための具体的ノウハウ(困難さや価値、相談先含む)を伝えたいし、それで十分。 \n 労働者に義務を押付ける使用者に都合よい、有害な労働法教育が蔓延しないようにしなければ。
ワークルール教育は脱条文主義でやってます。
突き詰めれば、自己責任に押し潰されず職場の不条理に「抵抗」するための具体的ノウハウ(困難さや価値、相談先含む)を伝えたいし、それで十分。
労働者に義務を押付ける使用者に都合よい、有害な労働法教育が蔓延しないようにしなければ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-23 22:41{% tweet 999280400559046662 %}
> 本邦では権利のための闘争が道徳的義務でもあるという考え方は人気がなく、泣き寝入りを仕方ないものとする優しい考え方が主流だけど、義務とまでは言わないとしても勇気を出して声を上げた人の行為が積み重なって社会を変えていくんだから、声を上… https://t.co/5IdeWVPxrH
本邦では権利のための闘争が道徳的義務でもあるという考え方は人気がなく、泣き寝入りを仕方ないものとする優しい考え方が主流だけど、義務とまでは言わないとしても勇気を出して声を上げた人の行為が積み重なって社会を変えていくんだから、声を上… https://t.co/5IdeWVPxrH
— ystk（lawkus）2018-05-23 08:27{% tweet 999280128688455681 %}
> 私は高校生にブラックバイトの話をしに行き、休憩時間中に今まさにブラックバイトで困ってる高校生から相談された… \n 授業の意味はあったと思う。疲れたけど…
私は高校生にブラックバイトの話をしに行き、休憩時間中に今まさにブラックバイトで困ってる高校生から相談された…
授業の意味はあったと思う。疲れたけど…
— 佐藤正子（SATOMasako）2018-05-23 21:26{% tweet 999279948312424448 %}
> ご紹介ありがとうございます。 \n また、村松先生とご一緒したいです。 \n ワークルールの教育実践については、もっと研究しなければ、と思っています。 https://t.co/FKf8k51Pqu
ご紹介ありがとうございます。
また、村松先生とご一緒したいです。
ワークルールの教育実践については、もっと研究しなければ、と思っています。 https://t.co/FKf8k51Pqu
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-05-23 22:24
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