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口調がどうであれ、これは常軌を逸している。
厚生労働省はどうなっているんだろう。立場ある行政官が中立性を自らかなぐり捨てる発言をしてどうするのか。
現場の真面目に頑張る監督官らに対しても失礼。 https://t.co/nDdb6bLTZM
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 21:47嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）のプロフィール情報（2018年03月31日15時21分14秒頃の取得）：
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[name]ユーザ名称：嶋﨑量（弁護士）
[screen_name]ユーザ名：shima_chikara
位置情報：神奈川県
ユーザ説明：
日本労働弁護団常任幹事、ブラック企業対策弁護団副事務局長、ブラック企業対策プロジェクト事務局長。神奈川県弁護士会所属。労働組合の顧問多数、労働事件は労働者側のみ。 講演取材などのご依頼は神奈川総合法律事務所へ。「裁量労働制はなぜ危険か」（岩波ブックレット）
ユーザのフォロワー数：6472
ユーザのフォロー数：387
ユーザがTwitterに登録した日時：2014-06-14 09:52:47 +0000
ユーザの投稿ツイート数：11533
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注目ツイートを含むタイムライン（199件）
僕もネトウヨの若者やネットカフェ難民、失業者の方たちを説得して生活保護に結びつけることがある。生活保護バッシングしていた過去があろうとも、それはそれ、これはこれ、と思う。 https://t.co/dPgNn26AnY
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-03-31 12:42@Keikolein ほんとうに。不十分だけれど活用の余地は大。ここは、労働側も小さく産んで大きく育てたいところ。
協約での抜け道手法を許した点は、今後も利用されかねないか警戒しています(といっても無いよりは良いですが)。
一括法案全てを廃案にするのは惜しいとも思います。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-31 08:50「働き方改革」のなかで、今回、絶対に成立させた方がいいと思うのは、派遣労働法の改正部分です。これまでとは質の異なる規制だし、2015年の派遣規制緩和とセットになる部分。法律があれば問題解消とは思わないけど、法律は大きな手がかりにな… https://t.co/NHAOzTtKHC
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-31 07:47年収は3倍を上回ると法律に書かれるので、その範囲で省令で変えられます。職種は留保はないので省令で全部決められます。 https://t.co/VrnKmEAkGX
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-03-31 07:49「安倍内閣は従来の自民党政権にもまして、４条を口実に放送に介入し圧力をかけてきた。一方で首相は、バラエティー番組やネットテレビには進んで出演し、自らを宣伝する。４条撤廃の衣の下からは、メディアを都合良く使える道具にしたいという思惑… https://t.co/jo9ofHGEjG
— 冨永 格（たぬちん）（tanutinn）2018-03-31 06:30ーー働き方改革について。高プロが入っているが
枝野代表「“働かせ方改革”については、高プロを強引に押し切ろうとしている。裁量労働制を認められない中で、スーパー裁量労働制である高プロを認めるわけにはいかない。国民とともに戦っていきたい。」#枝野定例会見03
— 立憲民主党（CDP2017）2018-03-30 11:45どんな政治スタンスであれ、市民として政治を語るのは批判されるべきことではありません。
「政治的」発想は悪ではない。政治への無関心こそ恥じるべき。
➡星田英利 政治的ツイート連発でファンも業界もうんざり（リアルライブ） - Yaho… https://t.co/ApYVwOZ8g5
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-31 08:11人手不足でも、使いにくければ派遣には頼りませんね。
リーマンショックの教訓から規制強化した派遣法を骨抜きにし、規制緩和して派遣を利用しやすくしたのが安倍政権。 https://t.co/KjyBkUctH3
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-31 08:06やれるんだけど、やっていないんだよ、というニュアンスの発言なら腹がたつ。日本の労働現場で違法状態が改善されないのは、労基官の人手不足という問題が大きいと、労基官をかばうような解説をすることが多いけど、この発言見て、しょせんやる気の… https://t.co/6JwNoMuFbU
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-31 07:20"「官邸前見守り弁護団」が官邸前や国会前での抗議行動に対し、過剰警備を見直すよう求める申入書を警察庁に提出しました。見守り弁護団を代表して、当事務所の川口智也弁護士が申入書を手渡"東京都迷惑防止条例「改正」が成立～でも恐るるなかれ… https://t.co/z5SWqTITLN
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2018-03-31 06:13ニュース責任者に対しNHK幹部が細かく指示
・トップニュースで伝えるな
・放送尺は３分半以内
・昭恵さんの映像は使うな
・前川前次官と連続させるな
上田会長「公平公正、自主自立を貫いて何人からの圧力や働きかけにも左右されることな… https://t.co/aJe3ZEO1k5
— Fuji（fj_333）2018-03-30 13:31事実無根の懲戒請求は不法行為なので損害賠償請求が認められることがある。これまでは手間を考え損害賠償請求まではしない弁護士が多かったと思うが，制度の適切な運用のためにも，濫用的懲戒請求とか付和随行的懲戒請求に対しては手間を惜しまずしっかりと損害賠償請求をしたほうがいいのだろうね。
— 高橋雄一郎（kamatatylaw）2018-03-30 12:38安倍政権は2015年に派遣法改悪し大幅規制緩和。政府は正社員増えるだのテキトーな説明してたけど、これが現実。非正規増やしておいて「同一労働同一賃金」など言いだすなど馬鹿げている。
➡派遣労働者、前年比20％増 人手不足、ニーズ強ま… https://t.co/4DsocFsWYR
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-31 07:17数年前、部活顧問を担当していた時。
土日祝日は練習試合ばかりで、自分の時間は皆無。
満開の桜をゆっくり見る余裕など無かった。
気づけば散っていく桜を見て、これからの教員人生を憂いた。
どうか第２の『真由子』が新採用の先生から出ませんように。心と身体を病んでしまいませんように。
— 真由子（mayuko4460）2018-03-30 22:36高プロ制度の解説をします(佐々木亮) - Y!ニュース https://t.co/Unx9gi2qXi
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 23:16私も会見で聞いていましたが、野村不動産への特別指導に関するやりとりの中での発言でした。 https://t.co/jmdfbLMcXQ
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2018-03-30 19:04安元さん大活躍"原告代理人の安元隆治弁護士らによると、再雇用後の賃金引き下げを不法行為とした判決が確定したのは初とみられる。
"定年後の再雇用、賃金７５％減は違法 高裁判決が確定：朝日新聞デジタル https://t.co/BvlIxPuYmE
— 今泉義竜（i_yoshitatsu）2018-03-30 17:34口調がどうであれ、これは常軌を逸している。
厚生労働省はどうなっているんだろう。立場ある行政官が中立性を自らかなぐり捨てる発言をしてどうするのか。
現場の真面目に頑張る監督官らに対しても失礼。 https://t.co/nDdb6bLTZM
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 21:47なに、この恫喝。
野村不動産の件でごちゃごちゃ言うなら、あんたらのところを是正指導するぞ、ということ？ https://t.co/NXHOSmhTb8
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-30 19:28「厚生労働省東京労働局の勝田智明局長が３０日の定例記者会見で、出席した新聞・テレビ各社の記者団に対し、「なんなら、皆さんのところ（に）行って是正勧告してあげてもいいんだけど」と述べた。・・監督指導の権限をちらつかせて報道機関を牽制… https://t.co/Y5Od5XIJX2
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-30 19:25もう私よりデカくなったチビに、官邸前いく？と聞いてみたら、いく、と、おおーどうして？ときくと、気まぐれ、と。というわけで短時間だったが行ってきた。しばらくコールした後で、チビが議事堂をぐるっとまわってみたいと言うのでそうしようとしたら、まあ過剰警備に阻まれること阻まれること。
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-30 21:22なんてことするのか。もう裁判もやってるのに、暴力行為とは。 https://t.co/wm7hCdcEaq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 15:40【拡散希望】
京浜急行バスが真っ当な会社に戻れるよう、皆様からも働きかけをお願いします。次のハッシュタグとコメントをつけて会社に意見を伝えていきましょう。
#京急
#京急バス
#京浜急行バス
#keikyu
https://t.co/Aqf162rKmk
— プレカリアートユニオン（労働組合）（precariatunion）2018-03-28 19:58#0419働き方改革at横浜 について、日本労働弁護団常任幹事の渡辺輝人弁護士からコメントいただきました！
— 神奈川労働弁護団@0419開港会館集会（kanarouben）2018-03-30 14:26@nabeteru1Q78 渡辺輝人弁護士からのコメント！
残業時間の上限が過労死ラインでは、過労死を防げません。適用がない労働者がいるなら尚更です。世論を喚起し、労働時間の絶対的規制、業務間インターバル導入、労働時間適正把握義務… https://t.co/0EeGaqttHK
— 神奈川労働弁護団@0419開港会館集会（kanarouben）2018-03-30 14:01良記事。みんなで読もう！
佐川氏が証人喚問で陥った「悪魔の証明」という罠 https://t.co/UWfIOb696D #現代ビジネス
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-03-30 10:23この集会、盛り上がってきた気がする。
いま、色々な方から応援・激励のメッセージをもらっています。多様な視点から、本当の働き方改革を考えていきます。
#0419働き方改革at横浜 https://t.co/2z2zK6xkf5
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 11:40無期転換阻止の雇止め相談、増えています。使用者は「無期転換を避けるため」とは言わないのが普通（本音は隠す）。ですから、長年更新を続けているのに突然この時期雇用を打ちきられる方は、ぜひ労働組合や労働弁護団にご相談を。 https://t.co/3ZbTYgv1Wq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-30 11:35無期転換と雇止めについて、めざましテレビの収録がありました。
#雇止め で相談されたい方、弁護士に相談するときは、日本労働弁護団あるいは日本労働弁護団所属の弁護士への相談が安心です。
https://t.co/5fc301Tfqp
— shunji suga（sugashunji）2018-03-29 21:01少し前、社会人になった教え子が自殺した。どんな苦しいことがあったかはわからない。きっとその子は逃げ方を知らなかったのだろう。教育現場では「逃げずに立ち向かえ！」的な指導ばかりだ。でもこれからは、状況によっては逃げるが勝ちだと教えるべきだ。みな逃げ方を知らなさすぎるのだ。
— ウツ太郎＠中学教員（utsu_teacher）2018-03-28 10:14今朝の3月29日付の朝日新聞です。明日弁護士が電話相談をやります。様々な実態が明らかになってきています。今日、12時から、強制不妊手術を考える議員連盟の第2回の総会が、参議院議員会館101であります。 https://t.co/kaX9DfOhk3
— 福島みずほ（mizuhofukushima）2018-03-29 09:19与党は、こうやって政府が法案を提出する前に、議論して了承してる。だから質問時間少なくてもいいんですよね。
働き方改革関連法案 自民了承 時間外労働に上限 | NHKニュース https://t.co/TMBwG7Rdvp
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-29 12:13「私は北朝鮮との対話を否定した事は一度もありません」という安倍首相の言葉はウソでした、と、いいかげん大手メディアは「ウソ（Lie）」という言葉を使って報じたらどうか。いつまでウソをウソだと指摘しない不誠実な態度を続けるのか。米国メ… https://t.co/yYOcWlhlWp
— 山崎 雅弘（mas__yamazaki）2018-03-27 19:33https://t.co/zPqLLjvZz2「本来の「働き方改革」は、稼ぐための労働に汲々とする「私」が、「公」や「共」の価値に気づくだけの精神的余裕や、社会活動に参加する時間的余裕を取り戻し、互いに支え、支えられる関係に包まれてゆくことを射程に入れるべきものだ。」
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-29 08:58フリーランサー、スポーツ・芸能労働者に公正な権利を - 東京法律事務所blog https://t.co/axP2lgagRn
２月に公表された公正取引委員会の報告書のパブコメ募集に応じて、意見書を提出しました。
#スポーツ選手の権利
#芸能人の権利
#フリーランス
— shunji suga（sugashunji）2018-03-28 21:05「あまたある」はずの、昭恵氏が名誉校長を務めた学園は、森友と加計の２つだけだった。
狼狽し、なんとかごまかそうとする安倍首相と、逃さず追及する小池さん。ぜひ動画で。 #報ステ https://t.co/7rJzuV9M1B
— 佐藤こうへい（kou_antiwar）2018-03-29 01:08次々と安倍晋三くんのデタラメが…
今日
「証人喚問のやり取りについては政府としてコメントしないというのが今迄の政府として一貫した立場。」
しかし… 去年3月
西田議員の質問にしっかりコメントしてますが…
嘘がバレて… https://t.co/xrl4Gwr6LW
— ⓢⓐⓘⓣⓞ（kentaro_s1980）2018-03-28 17:19京都弁護士会「高度プロフェッショナル制度創設の法案提出に反対する会長声明」（2018年3月27日）（https://t.co/EUJ6gggckW）
言及がある、アメリカのエグゼンプト労働者はノン・エグゼンプト労働者より長時間労働… https://t.co/uqJe7Pcxg2
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-29 06:08その前のはリンクがダイレクトになっていなかったので再掲。
https://t.co/Y4vvjlczXO
— 塩見卓也（roubenshiomi）2018-03-28 14:37勤務時間の記録がないままで、働き方改革だとか長時間労働改善だとか言っても、体重計にのらないでダイエットしようとしているようなものです。もちろん、体重計のっただけでは不十分ですけどね。そんな話をしょっちゅう教職員研修でぼくはしており… https://t.co/ieSXzhJ7qX
— 妹尾昌俊（教育研究家）（senoo8masatoshi）2018-03-28 20:05記事に出てくる「みなし残業代」は、基本給に含む、というような形だと違法になる場合がほとんどです。
https://t.co/okaxafWvOu
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-28 22:31転勤は人と人との繋がり、地域の繋がり、子供同士の繋がりを破壊する原因ではないか。
転勤による一番の被害者は子供。
親の転勤の度に知らぬ土地に何度も転校させられ、転校先で仲良くなればいいが、いじめに遭う場合もある。 https://t.co/ITcgL4uDdt
— いまがわやき（W7zpCNieGJ69ehs）2018-03-28 22:09そのとおり！
「無限定正社員」という言葉は、もうやめよう！！ https://t.co/0ssa4ZVEq6
— shunji suga（sugashunji）2018-03-28 22:18こんなの、バカな大学生が若気の至りでブログに書いて、ネット上で晒されてバカにされるくらいがふさわしいレベルの文章で、はっきり言ってこんなもんを『正論』なんてラベルを貼って掲載してしまう産経新聞という全国紙（）の知性や品格をこそ、ま… https://t.co/01jYSB1A6d
— じこぼう（kinkuma0327）2018-03-28 18:58母校(高校)の労働組合がTwitterを開始。恩師も組合役員として、労働条件改善などの活動をしています。労働組合もSNSで発信する時代。がんばれ、開智高校。 https://t.co/2CaTYRdc3y
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-03-28 18:20うちの夫が仕事を引き継ぐ人の次の転勤先はアメリカ支社で、もう出発したらしいけど、奥様も同じ会社で働いていて、本社勤務のまま。2歳のお子様が2人の間にはいるけど、奥様今後4年間はワンオペ、嫌なら辞めて帯同。WLバランスがーって言って… https://t.co/lbNvSBk9CM
— Hana Hashimoto（HanaZiva）2018-03-28 15:40実務上、広範に認められた使用者の配転権を規制する立法をも議論するべき時期にきている。
こういったエピソードは世間に溢れているけど、社会的な損失は甚大。 https://t.co/7knx90foT6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-28 13:06究極のパワハラ対策は労働組合！ https://t.co/4FUFp1dHcd
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-28 12:56「国民のための公務員制度めざす緊急院内シンポジウム」
【日時】4月10日（火）13:30～17:00（13時から入館証を配布）
【場所】参議院議員会館・講堂
【シンポジスト】
前川喜平 前文科事務次官
中野晃一 上智大学教授
上西… https://t.co/pIpFzcA395
— 国公労連（kokkororen）2018-03-27 18:26【拡散希望】森友問題の公文書改ざんや裁量労働制データ問題など、行政への信頼が根本から揺らいでいる現状を受け、国家公務員の労働組合・国公労連は4月10日（火）午後に緊急シンポジウムを開催します。第一線で発言されてきた識者の方々をシン… https://t.co/X2sO3mNtmq
— 国公労連（kokkororen）2018-03-27 18:15「職場を変える秘密のレシピ47」より、ローゼンスタインさんの言葉。
「労働者は自分たちが公正で賢くしていれば正当な扱いを受けられると信じたがるものです。でもそれでは不十分です。自分で自分に力を与えることはできないのです。力は経営者から奪いとらなければなりません」
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-28 08:19「職場を変える秘密のレシピ47」より、著者の言葉
「力を求めて闘うことは、危険で不安なもの。とくに最初の段階はそうです。どうしたらできるようになるのでしょう？ それは計画を立て、リスクを取る人の姿を見て、数の力に安全を見出すことによってなのです」
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-28 08:21力を持つ人は、力で押さえつけているだけで、数は私たちの方が多い。私たちが力を持てば、勢力関係は変わる。日本労働弁護団訳「職場を変える秘密のレシピ47」には「力が全て」と。
https://t.co/H4alj50PQe
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-28 08:17【3月27日配信】働き方見直しへ給特法廃止を／日教組が臨時大会／長時間労働の是正訴える https://t.co/6ujv717ILK
— 連合通信（rengonews）2018-03-26 18:29日経のけさの朝刊です「お断り 森友学園への国有地売却を巡る決裁文書の書き換えは、検察当局の捜査で組織的な行為の疑いが強まっています。安倍晋三首相が「改ざんと指摘を受けてもやむを得ない」と述べたことなども総合的に考慮し、今後「改ざん… https://t.co/NAA5PQwMvi
— 小川一（pinpinkiri）2018-03-27 06:42昨日まで「書き換え」と書いていた読売が、今日は「改ざん」と書いている。首相が「改ざんという指摘を受けてもやむを得ない」と発言したのを受けてそう変更したのだろうと想像される。「私の考えは読売を読んでください」と言われちゃ、そうするほかないのか。
— 上丸洋一（jomaruyan）2018-03-27 08:13非正規仲間の報告。NHKコールセンター業務、これまた苦情の嵐。時給1300円前後、交通費支給されず。とにかくクレームの質が違う。受信料から思想、政治におよび前籾井会長の暴走発言は「なんでこんなに怒られるのだろう」と脅える突発性難聴… https://t.co/wZV0bJY73R
— 見留 洋子（EtobicokeYm）2018-03-26 23:50自民党で一番長く質問する丸川珠代さんって、テレビカメラ引き連れて選挙で自分に投票しようとしていたら、転居前の住所から住民票移してなくて投票出来ず、今まで何年も投票行ってなかったことがバレて泣いてごまかしたあの丸川珠代さん？ https://t.co/KockMukUml
— はるみ（harumi19762015）2018-03-26 22:40【インタビュー】早くから働き方改革関連法案の危険性を問題視していた労働研究者の上西充子氏。安倍首相が本当にやりたいのは「財界の要望である裁量労働制拡大と高プロ創設」と指摘します。 https://t.co/SmjFFpkZ22 #日刊ゲンダイDIGITAL
— 日刊ゲンダイ（nikkan_gendai）2018-03-26 15:38福山幹事長の予算委員会における指摘は、改ざん前の決算書で答弁を作成しているのに昨年3月2日の質問時点で佐川局長が「記録がない」と答弁したのは、その時点で既に改ざんされたか改ざん前提の虚偽答弁かということ、です。現理財局長は「それは… https://t.co/dcK8zNF2LX
— 蓮舫・立憲民主党（renho_sha）2018-03-26 17:49当弁護団の嶋﨑弁護士が担当している事件です。会社は、従業員の自殺を防止する義務が有りながらこれを怠ったとして裁判で損害賠償の支払が命じられています。しかし、自発的に支払われず、破産したため、今回、経営者の責任追及にいたっています。 https://t.co/3p6VY8ZmNk
— 神奈川労働弁護団@0419開港会館集会（kanarouben）2018-03-23 17:30無期転換ルール、労働組合における対応もラストスパートです。
今、ちょうどこのテーマの本を執筆中です(明日には書き上げねばならない予定)。まだもうひと踏ん張り。
ここで宣言して自分を縛ります。 https://t.co/AvseUaQTZ0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-26 00:13差別。健康等に不安ということなら個別の判断でたりる。 https://t.co/L2BRHtOaYL
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-24 15:00かつてはネトウヨだった琉球新報新人記者のコラム https://t.co/EpnxtomF4y
— 青木（xxAOKIiiIKOAxx）2018-03-25 10:55国家公務員の争議行為は刑事罰があるけど、過労死ラインの倍働かされて、自分たちの命を守るためにストした人が本当に犯罪者なのか？ 私たちは命まで国に渡した覚えない。過労死に対抗する手段を合法化してくれ。https://t.co/6NF6Vd6QK6
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2018-03-24 20:42厚労委員会②個人情報だから発表しない、というけど我々個人名聞いてるんじゃない。そもそも過労死家族が、企業名公表をずっと求めてきた。電通の事案うけ2016年末に政府がつくった「過労死ゼロ緊急対策」は、同じ企業で２人以上過労死しないと… https://t.co/km6S1lpD58
— 高橋千鶴子（chiduko916）2018-03-23 20:39厚労委員会①2月20日、予算委員会で野村不動産が裁量労働制と偽ってただ働きや長時間労働させている事業場があるし、増えると認識しているな？と聞いたのにたいし、「野村のようにしっかり指導している」と答えた大臣。過労死事案については知っ… https://t.co/p4lS3wbiZb
— 高橋千鶴子（chiduko916）2018-03-23 20:32内政の失敗に対するガス抜きの為に外的脅威を誇張するという古色蒼然とした手法で愛用してきた北朝鮮問題では、あっさり対話ムードに切り替わった米朝韓から完全に蚊帳の外に置かれ、頼みの綱だったアメリカからは鉄鋼アルミ関税の適用除外すら勝ち取れず、みっともない外交ですよ。ハッキリ言って。
— 異邦人（Beriozka1917）2018-03-24 00:01今日は暖かいし、買い物客と混ざる新宿伊勢丹前だし、デモとか街宣とか行ったことがない人も足を運んでみては、と思う。違和感があっても、それも一つの経験になり、考える素材になる。 https://t.co/IW2XxkOXvC
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-25 09:09日本に「アソシエーション」をどう取り戻すのか。労働組合がそこで果たす役割は？ デモの参加人数もそうだけれど、中間団体の役割は大きいと思う。個人だけじゃない。
【情報労連リポート】2018.03月号 「篠田 徹 - 社会基盤の形成… https://t.co/Coo1PMyKcb
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-25 10:15坂上忍のウィキペディアがネット右翼により改竄され、その記事が拡散されたことについては、こんな連中に何を説いても無駄だという絶望感しかないし、こんな卑劣な行為が行われる社会で、国籍に関する「疑惑」をかけられた政治家や著名人が、自身の戸籍を公開するようなことをやってはならないのだ。
— じこぼう（kinkuma0327）2018-03-25 06:45和田議員のご家族にはお見舞い申し上げます。しかし、いわれもない中傷を受けた太田理財局のご家族も同じような思いをしているという想像ができないのでしょうか。官僚はそういうことを飲み込んで我慢をします。ネットで発信などできません。
— 三宅雪子（国民投票に備える！）（miyake_yukiko35）2018-03-24 08:18「会社が認めた労働組合しか組合活動はできない！」という、よくある誤解をされていらっしゃいますね。 https://t.co/9NDn09vQu0
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-24 17:40立民 働き方改革 時間外80時間未満の対案まとめる | NHKニュース https://t.co/534rbDbPHh
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-24 11:14同じ事務所の嶋﨑量弁護士が担当しています。この会社相手（今回は実質的個人相手）の事件では、裁判所は自殺防止義務を認めています（千葉地裁H27.7.8労判１１２７号所収）。 https://t.co/qxOqQ1VNYr
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-23 17:20事件の端緒は、会社からご遺族に対し、自死に関連し借上社宅に関する損害賠償（高額）を請求していたというもの。その後、私と相代理人（小野通子弁）が介入し、ご遺族から会社への請求と立場が変わった。
家族失い悲しむ遺族への誠意なき対応は今も同じ。ご遺族の言葉を受止め向合って欲しい。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-23 21:09本日提訴した担当事件。
遺族は自殺予防措置義務違反を理由に会社（市川エフエム）に勝訴しましたが、経営者は会社を破産させて一切弁済せず逃げている。
本日の提訴は、取締役の個人責任を追及する訴訟。法的にも道義的にもきちんと責任はとって… https://t.co/OCxzL6UuFq
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-23 21:03ああ、デジャヴ。限定してるから限定してるから限定してるから…って、派遣村を目の当たりにした私らは、もう騙されてはいけない。 https://t.co/ZymeXqsKPd
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-23 19:26労働組合の対応として教科書的な悪いお手本。よい子は絶対に真似しなちゃダメ。 https://t.co/tdSTEO4Yqx
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-23 19:21ひどい対応。こんな対応で解決が遠のくだけ。 https://t.co/a6qqnoWIIT
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-23 16:49労働弁護団の中村優介次長のスピーチも。➡【高プロ】「長時間労働助長、高年収の人以外も適用」弁護士らが街宣、過労死NHK記者の母親も涙の訴え(志葉玲) - Y!ニュース https://t.co/LobMINdEdv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-23 15:18#読書メモ
ホンコレ。労組を立て直さないとねぇ→「鍵を握るのは…実質的な労使関係の構築…これは、法制度によって設定されるものではなく、あくまでも労働者と使用者の交渉によって設定されるべきもの」今野=嶋崎編著『裁量労働制はなぜ危険か… https://t.co/uA3qP8PCrk
— しま（smmtats）2018-03-23 08:43嶋崎量「そんな規制を免れるため、使用者側からは手を変え品を変え、労働法の規制緩和を求める動きは起きる」今野晴貴・嶋崎量 編『裁量労働制はなぜ危険か――「働き方改革」の闇』
— 藤岡真也（fujiokashinya）2018-03-22 08:15嶋崎量「いつの時代でも、（社会全体の利益、企業の中長期的な利益や健全な発展ではなく）目先の利益を得たいと考える使用者にとって、労働法、特に労働時間の規制は邪魔モノだ」今野晴貴・嶋崎量 編『裁量労働制はなぜ危険か――「働き方改革」の闇』
— 藤岡真也（fujiokashinya）2018-03-22 08:15勝利報告です！裁量労働制が違法に「適用」され、職場で倒れ精神疾患になってしまった編集者の事件です。本人とユニオンによる交渉・社会的発信の結果、裁量労働制を無効と認めさせ、会社が謝罪し、納得できる水準の金額を支払うという内容で昨日合… https://t.co/z4UgAI97Dm
— 裁量労働制ユニオン@無料労働相談（SairyoUnion）2018-03-23 12:17「データ問題を受け安倍晋三首相は裁量制を法案から削除すると表明。一方、データ自体の撤回については国会で「撤回は適切ではない。精査することが大切だ」などと答弁し、加藤氏も同様に拒否していた」 https://t.co/PccO3MVrq5
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-23 13:29そうなりますよね。撤回しないと無理な作業が続くだけだし。裁量労働制のデータ撤回、厚労相が表明 異常値問題受け：朝日新聞デジタル https://t.co/qWDI9PxMIZ
— 澤路 毅彦（sawaji1965）2018-03-23 12:29「安倍外交」ってなんだったんだろう？ アメリカからは関税除外にいまのところ入れてもらえず、ロシアは北方領土を他国と共同開発、中国からはガン無視され、米朝韓首脳会談では蚊帳の外、北との拉致問題交渉はきっかけさえ見つけられず、結局は政治利用で終わりそうな気配。これが安倍外交…。
— 鈴木 耕（kou_1970）2018-03-23 11:54「残業代を「すべて請求している」としたのは３６％、「一部している」は３６％、「していない」は２０％だった。理由として「請求できない雰囲気」「請求できると思わなかった」「上司に言われている」などが挙がった。若い人ほど残業代を請求しづらく、未払いが違法だと認識していない傾向がある」
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-23 00:19看護師や医師の２割、残業代を請求せず その理由とは：朝日新聞デジタル https://t.co/ivKYnfdrjL
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-23 00:18米国のディスカバリ対応や尋問対応で、弁護士から最初にされたアドバイスは、意外にも(?)「真実を述べなさい」だった。
懲罰的賠償や刑罰等のサンクションの凄さには肯定しきれない部分もあるが、密室で弁護士がクライアントにこういうアドバイ… https://t.co/aK8maNpdZ4
— law taro（1040_at_law）2018-03-22 14:51社会的責任云々もいいけれど、さっさとディスカバリ導入したらよいと思う。被告側で一回ディスカバリ対応すれば、日本で被告になるのがいかに楽ちんか良く分かる。
会社側に身を置く者として、ディスカバリやクラスアクションの導入は悪夢だが、そ… https://t.co/prksc1LAJA
— law taro（1040_at_law）2018-03-22 14:37弁護士法違反疑いで社会保険労務士を書類送検。東京ではだいぶ少なくなってきたと思うが、関西の社労士にはまたまだ団交時に非弁活動を行う輩は多い。
https://t.co/gqCdLlcAyq @SankeiNews_WESTさんから
— Konno Mamoru（funkykong555）2018-03-20 11:57✕角田 〇拡大
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 11:37これはダメ、あれもダメじゃなくて、労働側が期待する本当の働き方改革、あるべき法改正のイメージが伝わるはず。
参加者は多様なメンバーがそろってますよ。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 11:36「働き方改革」は終わっていません。政府は裁量労働角田も再度提出を予定し、高度プロは今国会の提出を目指しています。
命や健康・生活時間を取戻すため実効性ある労働時間規制、非正規雇用の格差是正、教員働き方、無期転換、AEQUITAS再… https://t.co/UuIqqTmUwu
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 11:34ハラスメントという線引きの難しいものへの法規制の実効性を疑問視する意見もありますが、法律が出来るだけで、社会の意識は確実に変わります。
対策法の実現は必要と思います。
#立憲ボイス https://t.co/Qs7aPHRyjz
— クライマー☆彡（free_climber223）2018-03-22 09:20労働相談といえば解雇賃金というのは一昔前のお話。今はハラスメント(いじめ嫌がらせ、セクハラその他)抜きに考えられません。
が、対策はまだまだ遅れています。
対策法ができればかなり効果はあるはず。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 09:17@kenrenshokichou @yohei_tsushima 指導が必要なのは、ハラスメントへの意識希薄な使用者ですけどね。
経営者が自ら加害者とならなくても、ハラスメントを放置する環境型のケース含め課題多。命まで落とす事案多… https://t.co/L4G4W2hxPo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 09:14@yohei_tsushima これは本当に。労働相談といえば、今はいじめ嫌がらせなどハラスメント。なのに、分かりやすい対策がなく苦労する分野でもあります。
ハラスメント全体を包括した法律があれば、職場の意識改革への効果は大きいはず。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 09:07法律ができることのアナウンス効果は大きい。法律ができても関係ないではなくて、法律ができると、「ああ、そういうことやっちゃいけないんだよ」という言い方で、表向きにでも対応が変わってくる。表向きにでも変わること大事。
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-22 08:58これ、もっと炎上していい案件だと思うんだけどな。この時点で、企業のパワハラ体質が出ちゃってるわけで。パワハラと認定されるかもしれない指導・育成ってなんだよ…。
https://t.co/5NX4FEDeww
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-22 08:51ありがとうございます。
私立校のなかで，とくに劣悪な環境に置かれている先生方，無料電話相談をご活用ください！
▼今週末に無料電話相談設置！
https://t.co/C18ob6s6i9 https://t.co/AMGgV1uy0s
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2018-03-22 06:31本日開催ですよ～。労働弁護団に関心ある方、是非お気軽に。：第2回 2018年3月22日(木)「解雇事件の対処法と手続選択」（講師：嶋﨑量弁護士）※1月22日から変更
⇒新人・若手弁護士向け学習会のお知らせ | 日本労働弁護団 https://t.co/tbocrb0KW6
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-22 06:25ストライキが祝祭でありうるのは、その時だけは賃労働の頚木を断ち切って、職場に流れる時間の主権者たりうるからだ。 https://t.co/FptoHm6kh8
— 早川行雄（MilitantL）2018-03-21 21:09デモやストライキには祝祭的な機能もある。これを教えてもらったのことがすごくためになりました。
【情報労連リポート】2018.03月号 特集「金子 良事 - 連帯の気持ちを表現することから「ストライキのある風景」が戻ってくる」 https://t.co/39uvDjtp4Q
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-21 21:35本田一成『オルグ！ オルグ！ オルグ！—―労働組合はいかにしてつくられたか』が新評論から刊行。先に岩波書店から上梓され話題の今野晴貴・嶋崎量=編『裁量労働制はなぜ危険か――「働き方改革」の闇 』とともにぜひ。 https://t.co/hVJ2YqWutu
— くまざわ書店ペリエ千葉本店（kumachiba0907）2018-03-19 12:58官房機密費：領収書なしでもいい、すぐに公表しなくてもいい。でも、10年後には公表するように法で決めてほしい。やりたい放題、使いたい放題ではろくな使い方をしないのが人間だから。抑制のための歯止めが必要。
— 土佐の酔鯨（tosasuigei）2018-03-21 14:09開示されたこれ、どう説明するんだろ。
安倍晋三、約11億9000万円、
河村建夫、約2億5000万円、
菅義偉、約12億1800万円の支出に関する文書。
東京新聞:機密費９割、領収書不要 官房長官判断で使用… https://t.co/WcBfxgsLMR
— SK-2（sing_whale）2018-03-21 11:44ついに，私立校教員の相談窓口が，２日間限定で設置！
私立の先生方，このチャンスを逃さないでください！
【私立教員 労働相談ホットライン】
3/24(土)10時～13時
3/25(日)13時～17時
電話：0120-987-215… https://t.co/38lpkNRDri
— 内田良／学校リスク研究所：部活動・教職を持続可能に！（RyoUchida_RIRIS）2018-03-21 20:18この二億五千万円は、前から噂されていたが、ふざけてるよな。何に使い込んだのか、当時の首相である麻生財務大臣に聞こうぜ。 / “＜官房機密費＞闇の温床 自民、下野直前２．５億円消滅 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース” https://t.co/92QIoltl7f
— 渡辺輝人（nabeteru1Q78）2018-03-21 20:47〈交渉中に発せられる言葉にどれほどの「重み」があるのかが重要です。例えば、労働組合にどれだけの人が加入しているか。それだけでも、交渉の結果は変わります。迫力が違います〉
「労働組合」って何で必要なんですか？情報労連書記長が答えま… https://t.co/WCdzslOTCt
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-21 19:41日本のストライキについて聞いた、”珍しい”記事です。ぜひ。
【情報労連リポート】2018.03月号 特集「金子 良事 - 連帯の気持ちを表現することから「ストライキのある風景」が戻ってくる」 https://t.co/39uvDjtp4Q
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-21 19:42労働組合の要求で有給の子ども看護休暇や介護休暇を勝ち取ったケースなどを報告したら、労働組合の社会的価値をアピールする効果あるだろと思う。
子育て介護を理由とする離職を防ぎ、人手不足の中、企業価値も高める制度。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 17:30病気休暇など創設提言は、労働弁護団の会議での意見の受売り。海外ではそちらの方が多いとも聴く(調査中)。労働弁護団で提言をまとめる予定。
子育て介護と仕事の両方で悩む労働者は今も多いしこれからも増えるはず。
既に労働組合の要求で職場単位で導入されてるし例も多い。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 17:22生理休暇がTwitterで話題らしい。
立法論としては、現行有給制度と別に、有給の病休制度を創設し生理でも使えるた方が有益だろう。有給の子ども看護、介護休暇も創設。
「いざというときのため有給残したい」心理が有給消化の足かせになっ… https://t.co/xQOHl7cetv
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 17:16「わたしの仕事８時間プロジェクト」による署名活動、もうすぐ１万5000に達しそう。
3月中旬にも「働き方改革」一括法案を閣議決定、と見込まれてきましたが、まだ閣議決定に至っていません。
#過労死合法化 #残業代踏みたおし法案 （… https://t.co/uOMgkfCNvA
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-21 10:49「仕事と家庭両立の秘訣」をメディアで話すバリキャリママ知人に「本当の秘訣は高所得パワーで頼んでる家政婦。だけどメディアでそんなこと言えない」って聞いたことがある。
常人には、責任ある仕事をしながらワンオペ育児なんか不可能。メディ… https://t.co/FQumxwEU3z
— どーも僕です。（どもぼく）（domoboku）2018-03-20 07:31当たり前の様に団体交渉で代理人として振る舞う社労士さん多すぎ。これが筋ですね。➡弁護士法違反疑いで社会保険労務士を書類送検 滋賀県警 https://t.co/pWmVe0MPRc @SankeiNews_WESTから
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 14:52まともな経営判断なら無期転換しますね。人手不足なのに熟練者やめさせるのは無益。 https://t.co/aK7Gc2NCtu
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 14:49国会情勢は荒れてますが、与野党協力してぜひ早期成立を。 https://t.co/jtWBVnrscs
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 14:48アラフォーの正規・非正規割合。
学歴差より性差に驚く。 https://t.co/becxYT1HRG
— 舞田敏彦（tmaita77）2018-03-20 08:25あらゆるハラスメントを包括した立法が必要です。
➡職場のいじめ・嫌がらせ防止法の立法提言(第1次試案) | 日本労働弁護団 https://t.co/GLlut6WdGG
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 14:35企業側の懸念は杞憂。パワハラ放置では優れた人材教育も無理。パワハラ対策は人格を損なう被害なくすためだけでなく生産性向上にも資するもの。
成果をだすためパワハラやむ無し、の発想転換を。➡厚労検討会、パワハラ対策先送り 企業側が懸念… https://t.co/1utscbYS3U
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 14:31私立学校のあまりの無法状態をまずは改善しなければ成りません。そして、「合法」に不払い残業がさせられる公立も改善すべきです。
私立学校の教員の残業代未払いは労働基準法違反！(今野晴貴) - Y!ニュース https://t.co/r6hO36MZVg
— 今野晴貴（konno_haruki）2018-03-21 11:58公立学校にならって制度をつくると残業代や休日手当が不払いになりがち。おかしいな、と思ったらまずは労働条件と労働時間チェック。 https://t.co/rPoV73h8Li
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-21 12:42「生活保護受けてる奴はパソコン買わずに借りろ」判決の林俊之裁判長ですね。 https://t.co/uOXSbUpdYA
— 河﨑健一郎（kappamark）2018-03-20 22:46安倍政権下で自民党議員の質の低下は甚だしいが、さらに情けないのは、そんな面々の圧力に簡単に屈するエリート官僚たちの凋落ぶりである。押し返す自信がないのならすべて大臣の指示を仰ぎ、詳細な経緯を実名入りで公文書に記録してしらっと情報開… https://t.co/6LtaimQFaQ
— 鮫島浩（SamejimaH）2018-03-21 12:17単純に経済的な観点から見ても、現政権の縁故主義的な政治や、官僚制が合理性を失うことはリスクではないでしょうか。 https://t.co/NbWBnOLeNJ
— 諏訪原 健（swa_swa_swatch）2018-03-21 11:05多くの方の行動は心強い。この社会もまだ捨てたもんじゃないな、と思う。 https://t.co/FAN0PcaFqC
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-21 13:32https://t.co/MfwTNyto09「このような判決であれば、世界中のシリア難民が、難民でないということになる」「国際的に見ても、日本の難民認定が異常な事態で、司法が是正できていないことに怒りを感じている」
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-21 11:16あらためて、確認。渡邉美樹氏は、発言の撤回が「党の問題」とおっしゃったのですね。とすると、議事録削除は、自民党が党としてそう判断したということかしら。でも、それなら、不適切な発言について党として謝罪し撤回をするという記録が残らない… https://t.co/3YOZ89bBHj
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-21 09:45ありがとうございます。そうですよね…渡邉美樹議員は、抗議した過労死遺族の会の方に対して、党の方針に沿った発言なのだから内容については謝らないって趣旨のことをおっしゃったんでしょう？ だったら削除はありえない。野党の方々はもっと激し… https://t.co/UKms09B7Bb
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-21 09:34詳しい報道。私のコメントも少し紹介されています。
東京新聞:官房機密費開示 月１億円、使っては補充:社会(TOKYO Web) https://t.co/5o3cHx4hxj
— 弁護士 谷真介（tanishin_ben）2018-03-21 09:20働く人のための「働き方改革」を https://t.co/5yXPhmp35P
— 友弘 克幸（ktyk_TOMOHIRO）2018-03-13 16:23一昨年ごろから「学校給食費の無償化」の実施に向けて、各議会が意見書を政府にあげ始めている。歓迎したい動向。子どもの貧困対策の重要な点は、貧困対策に特化せずにすべての子どもを対象とすること、子育て世帯の支出を縮減する政策を入れること。給食費はひとり年間約５万円。縮減効果は大きい。
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-03-21 03:22財務省の改ざん前の文書に詳細な経過が書かれていたのは、会計検査院に政治的な圧力があったことを説明するためです。それを安部首相を守るために改ざんさせられ、改ざん後の文書を会計検査院に提出された職員は会計検査院の対応でうつ病を発症し、改ざんが明らかになったことで自殺したと思います。
— 飯塚盛康/ﾃﾞｲｰｾﾝﾄﾜｰｸへの扉（matchosharoushi）2018-03-20 20:04https://t.co/6TWAfdg2Ky「２０日の衆院財務金融委では、「部下が辱めを受けたことに抗議すべきだ」とただした希望の党の大西健介氏に対し、麻生太郎財務相が「その種のレベルの低い質問はいかがなものかと、軽蔑はします」と和田氏を批判した。」
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-20 22:02全国各地で火が付き始めているので、給食費無償化のための社会運動をより大きく起こせないかと「激」を飛ばしてみる。多くの市民団体や地方議員のもとに届き、超党派で声が高まっていくとありがたい。すべての子どもたちに無償で美味しい完全給食の実施を！
— 藤田孝典（fujitatakanori）2018-03-21 03:42#高プロ の危険性が書かれている記事です。危険性を指摘したら「厚労省は『そんな働き方をしたら人は生きていけないのであり得ない』と反論し」たそうです。「生きていけない」働かせ方するから #過労死 するんだよ。危険な制度に待ったを！
https://t.co/9Zkt8p4NYw
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-20 20:57全労連・伊藤さん
「高プロ適用者の交渉力は高いはずで、強制的に働かされるなどということはない」という政府の主張に対して「都合の良い勝手な想定を話しているにすぎません。」と一蹴。そのとおり。
高プロが「現代の奴隷制」な理由… https://t.co/Kg4lmPC2dW
— 弁護士 市橋耕太（nukonekocat）2018-03-20 22:34【Yahoo!ニュース 個人】2月の月間MVAとMVCが決定
https://t.co/glPWVUNGnW
データ問題に関する最初の記事を月間MVA（Most Valuable Article）に選んでいただきました。
とても長… https://t.co/PTRWqWVaX3
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-20 17:44上西充子先生、おめでとうございます！裁量労働制拡大見送りは、上西先生のTwitter＋Yahoo!ニュースの活用が最大の原動力となったと点に異論はないはず。
⇒ 【Yahoo!ニュース 個人】2月の月間MVAとMVCが決定(Yah… https://t.co/Yi2t34THmn
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-20 17:51強烈な治安維持条例が出現しようとしている。すべてを、迷惑でひとくくりにして検挙へ。こういう条例作ろうとする奴って頭がおかしいのでは。→国会前の抗議行動も検挙されてしまう？ 都迷惑防止条例改正案にひそむ問題|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/ve6etxSjAk
— 落合洋司 Yoji Ochiai（yjochi）2018-03-20 08:53とんでもない条例。処罰されずとも、捜査対象として取調、捜索差押のリスクだけで表現行為に対する重大な萎縮効果生じる⇒政治家への抗議行動や自宅周辺の取材もダメ？ 都迷惑防止条例改正案にひそむ問題|弁護士ドットコムニュース… https://t.co/hPQIHHf9L1
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-20 11:16政権批判禁止、市民抗議集会・労組デモ集会禁止、SNSでの批判も禁止って、東京都民の人、こんな条例を小池百合子都知事が採決しようとしている。絶対阻止しなければ全国に広まります。アベ政権の援護に他ならない！ https://t.co/3NeFtDCaDk
— 全自交労連【公式】（zenjiko_roren）2018-03-20 08:04私の周囲でも給特法が話題になる機会が増えました。マニアックな域を脱することができるように、取り組んで行きたいです。 https://t.co/iHXSUuHHgN
— 大内裕和（ouchi_h）2018-03-19 13:31給特法の改正は、教員の働き方を改善するために行われなければなりません。 https://t.co/Tub7kZh080
— 大内裕和（ouchi_h）2018-03-19 23:41「非正社員に頼る会社」が免れない3つの変化（東洋経済オンライン） https://t.co/bWzolS2sBa
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-19 20:55今日は、理性的に議論して紛争解決できる資質を持った市民を育てよう。というシンポに参加しましたとさ。
まぁ、Twitter見てると目の前が暗くなることもあるけど、やるしかない。
— 村松 謙（kmuramatsu）2018-03-18 21:56「問われているのは国会の建て直し」「一方、民主党政権崩壊以降、野党がまとまれない状況が今日の政治状況を招いてきた一因」「野党には、相互の細かな違いをあげつらう暇はない。一丸となって国会の建て直しに邁進する･･建て直しを実現するに相応しい体制構築に全力を挙げるべき」
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-19 16:39「我々は国会での真相究明を強く求める･･問題の責任は、一部官僚に押し付けて済むようなものではなく、政府全体・内閣全体で負うべき」
⇒ 連合｜重大な危機に瀕する日本の民主主義－今こそ危機を救う決断を...（連合見解）… https://t.co/0cnAAHSgVO
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-19 16:37太田理財局長も気の毒だが、財務省が全てを被ろうとするからここまで増長される。そして怒りの中で発した「お仕えする人に仕える」という発言が官僚の現実を吐露した。
公務員が仕えるべきは議員ではなく国民だろう。そして今日も、今も財務省は政… https://t.co/HIq6912TXX
— 清水 潔（NOSUKE0607）2018-03-19 12:09和田正宗の財務省に罪をなすりつけ、太田理財局長を「安倍政権を貶めるため」に仕事をしていると言いがかりをつけた答弁を聞いて、官僚の人たちがどんなに衝撃を受けただろうと思うと哀しくて次の答弁が聞けない。
本当に酷い。#官僚頑張れ #官僚がんばれ
— はるみ（harumi19762015）2018-03-19 10:47和田政宗「太田理財局長は民主党政権時代の野田総理の秘書官を務めていた。増税派だからアベノミクスを潰すために、安倍政権を貶めるために、意図的に変な答弁をしてるのではないか」
全官僚・公務員は怒っていい。
#kokkai https://t.co/ERoUPMxa3a
— ジャム（jam9801）2018-03-19 10:18労働政策は何よりも市民生活に直結する最も関心の高いテーマであり、そこで支持が得られないような政権は肌感覚で拒否反応を示されていると言える。どれだけ「働き方改革」と労働者目線を装ったところで、裁量労働制を巡る議論などで化けの皮は剥が… https://t.co/7RGV2yf2Ph
— 異邦人（Beriozka1917）2018-03-19 08:02ワタミ・渡辺美樹議員の国会発言に関する佐々木亮弁護士の記事が「個人」アクセスランキング１位に。その影響か、下記の記事も「個人・国内」３位に。サラリーマンの皆さん、日経だけで情報を得ていると危ないですよ。
＜高プロ＞誤報を続けてい… https://t.co/mYWqQ0FSfL
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-19 11:48選択的夫婦別姓ではなく、「旧姓併記」（例:西端(青野)慶久）を推進する日本政府。しかし、旧姓併記は婚姻状況というプライバシー情報が本人の意思に関係なく漏れる仕組み。EUのGDPRだとアウト。ガラパゴスルールはやめよう！
— 青野慶久（aono）2018-03-18 23:20労弁・中村優介弁護士のスピーチ！ https://t.co/v7M7gFXfwr
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-18 18:03小池都知事が急ぎ足でこっそり成立をもくろむ迷惑防止条例の「改悪」には“デモ封じ”の仕掛けが満載です。こんな危険な条例案をたった１回の審議で２９日にスピード採決する段取りだとか。本当に成立させるのか…。都議全員の良識が問われています… https://t.co/T5ER1LFBiQ
— 日刊ゲンダイ（nikkan_gendai）2018-03-17 17:31佐々木亮常任幹事の記事です。
過労死を生んだ会社の創業者を国会議員にし、さらに過労死遺族に「働くのは悪いことか」と質問をぶつけさせる。そんな政府与党が進めるのが労働時間規制を全て外す高度プロフェッショナル制度です。
https://t.co/nvIL9jfC70
— 日本労働弁護団（roudoubengo）2018-03-18 11:42画期的な話が出てきたが、「残業時間の上限規制について、労働基準監督署が中小企業の実態を考慮して指導・監督を実施するという内容を盛り込む」という意味がわからん。法違反は法違反であり、犯罪でしょう。実態考慮ってなんやねん。摘発を手控え… https://t.co/Q5Q4KfwO8a
— 全労働大阪基準支部（zenrododaiki）2018-03-18 08:39労使協定を条件に在宅勤務を行う制度を新設する。労使協定で労働時間算定の方法と怪我や病気に関する事項を取り決めて労基署に提出することが要件。議論はあるだろうけど、先日の生活時間ワークショップで、「こういう制度、欲しいよね」と話題になりました。#わたしの働き方改革
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-18 08:30それから、労働時間の総枠規制。一般労働者だけでなく、裁量労働制の労働者や管理監督者にも適用されるやつ。たとえば、ひと月あたりの労働時間は220時間を上限とし、これを超えて労働させてはならない、みたいな感じ。
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-18 08:18年休の取得単位は、原則として、連続2週間。ILO132号条約 https://t.co/6jzBNs2u8o
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-18 08:12たとえば、フランスの「勤務時間外メール禁止法」みたいなものがあるといいなと思う。#わたしの働き方改革
https://t.co/p64fgqvEpg https://t.co/kx9vfnCeYE
— おがたけいこ（Keikolein）2018-03-18 07:57ずっと不思議だったのは、妻昭恵氏は森友学園の「名誉校長」だったわけ。その前後に国有地の大値引きが行われていて「無関係」と思えって、無理だから。実際に「名誉校長」だぜ。一般社会で「あぁ校長だけど無関係なんだな」なんて受け取る人はまず… https://t.co/YzsUiwsNiI
— 清水 潔（NOSUKE0607）2018-03-16 13:33労働時間を客観的に把握 初めて法律に盛り込む方針 | NHKニュース https://t.co/KKqJfpbvMH。しかし、働き方改革法案の目玉『高度プロフェッショナル』は、労働時間把握を無くし、長時間残業を無制限に合法にする制度。労働時間把握に逆行する高プロは削除すべき！
— 山井和則（yamanoikazunori）2018-03-18 00:06これと、供述証拠等の証拠能力を奪うことで証言を強制する免責制度で共犯事件の弁護がガラッと変わる可能性があります。要注目。
閣議決定：日本版「司法取引」６月施行 談合や脱税も対象 - 毎日新聞 https://t.co/CHhooy2vA3
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-17 22:37まさにその通り。単に法制の改悪を防ぐだけでなくて、過労で心身を壊すことのない制度・社会にするのがゴール。そのための対案が必要。 https://t.co/hCTFOikwCn
— 弁護士山岡遥平（yoyamaoka）2018-03-17 22:12事務所の後輩です。
東大相撲部出身。理論派です。よろしくお願いします！ https://t.co/cQczgME7Lk
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 22:46本当に。
公明党はこれまでも自民主導の政府案に修正を加え存在意義をアピールしてきたが、端的に卑怯だなという感想しかない。
労働時間規制は人の命に関わる問題。危険性を理解しているなら、スパッと法案から削除させる提言が筋。
公明党は高… https://t.co/CPvJxjN7Q4
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:57過労死家族会の皆さんも、長時間労働に晒される労働者（やその家族）も、求める最終ゴールは、高度プロ・裁量労働制反対ではありません。
実効性ある過労死対策であり、生活時間を取り戻す、厳格な労働時間規制です。
野党が反対なのはもう十分世の中に伝わった。対案の打ち出しに期待
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:48@yohei_tsushima この間のアクションで、野党がまとまりあるべき長時間労働是正額を打ち出してたら、盛上がりが違ったと思います。
長時間労働はすでに起きている問題。反対だけではダメで、新たな規制が必要です。
細かいすりあ… https://t.co/VqL7wOYwpV
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:44@yohei_tsushima もちろん認識はしています。が、スピード感ですね、問題は。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:40長時間労働把握義務は、野党４党がすでに提出していた長時間労働是正法案に入っていた。
野党は迅速に長時間労働是正の対案を提出してアピールして欲しい。
政府の後手に回っている。
これでは、「野党は反対だけ」と思われてしまう。。。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:54@shima_chikara 民進・希望両党が15日に「働き方改革対案パッケージ」要綱案を了承していました。
https://t.co/AKjsCJ0r6q
— つしまようへい（yohei_tsushima）2018-03-17 19:01@yohei_tsushima 立憲。。。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:04労働時間管理がないことの弊害であり、教員個人の責任ではないでしょう。
働かせ放題を放置すると労働生産性、労働の質が下がるのは当然です。 https://t.co/3P7tiAxuKo
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 21:03真面目で責任感が強く仕事熱心というのは、教員に限らず、長時間労働による労災被災者にみられる共通の傾向です。
だからこそ、全ての労働部に法律による労働時間規制が必要なのです。労働者の「やる気」を放置していたら絶対に過労死は無くなりま… https://t.co/wwpgoDBm7T
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 20:59給特法をしっかりと学ぶことが大切です。知らずに教育現場に行くことのないように。 https://t.co/Lpz6rwHY5i
— 大内裕和（ouchi_h）2018-03-17 19:33長時間労働把握義務は、野党４党がすでに提出していた長時間労働是正法案に入っていた。
野党は迅速に長時間労働是正の対案を提出してアピールして欲しい。
政府の後手に回っている。
これでは、「野党は反対だけ」と思われてしまう。。。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:54使用者の明確な労働時間把握義務、罰則、違反事例公開制度は、長時間労働是正のスタート。仕事内容にも改革が起きるはず。
サービス残業、隠れ残業を撲滅しなければ、上限規制とインターバル規制だけでは長時間労働は無くならない。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:52過労死認定事案の殆んどは、使用者が労働時間把握を怠っていたケース。報道される認定された労働時間は、使用者の把握していた時間ではなく、ご遺族や代理人の努力で監督署が把握したもの。
把握できず認定されないケースも多数。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:47評価したい。上限規制だけでは穴の空いたバケツに水を入れるのと同じ。
でも、労働基準法ではなく労働安全衛生法か。罰則や監督面での実効性のある規定なのかも見定めたい。
＜厚労省＞働き方法案修正へ 労働時間把握義務付け（毎日新聞） -… https://t.co/2MKCZvmV8u
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:43義務付けはいいけど、まずは高プロを撤回しないと。：＜厚労省＞働き方法案修正へ 労働時間把握義務付け（毎日新聞） - Yahoo!ニュース https://t.co/kVegMExSA3 @YahooNewsTopics
— ささきりょう（ssk_ryo）2018-03-17 15:50もっと攻勢を強めたい。
高プロは削除。
上限はより低い水準に。
— Mitsuko_Uenishi（mu0283）2018-03-17 14:27「筆者もスピーチを行った。実際のスピーチ内容と必ずしも同じではないが、事前に用意したスピーチ原稿を下記に転載しておきたい。」
欺瞞に満ちた「働き方改革」。労働時間規制を撤廃する高プロ導入は認められない（ #0317アルタ前 ）(… https://t.co/enzy4tflXp
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 17:58過労死させられた佐戸未和さんのお母さまである、佐戸恵美子さんの訴え 0317アルタ前 https://t.co/SJXGmtU1xt
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 16:12私の8時間プロジェクトの伊藤さんと森さん。#0317アルタ前 https://t.co/jmpGZGTXF6
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 15:33プレカリアートユニオン清水さん登壇。#0317アルタ前 #高度プロフェッショナル制度 は24時間ぶっ続けで20日以上働かせても合法にできる制度😱
ブラック企業が作りたくて作りたくて作りたくて仕方がない制度。 https://t.co/pCOt747HaO
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 15:58日本労働弁護団の中村弁護士。高プロの導入は、労働者はだれも望んでいない制度。そのとおり！！#0317アルタ前 https://t.co/uQhsGbFwgX
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 15:51上西さん。安倍首相の岩盤規制に穴を空けるドリルの刃は、私たちに向いている。#0317アルタ前 https://t.co/PCRNkQ589z
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 15:24#0317アルタ前 上西充子さん登壇。高度プロフェッショナル制度 は裁量労働制よりもさらに危険なのに、政府はこれを進めようとしている。 https://t.co/jQQQRdKNat
— AEQUITAS /エキタス（aequitas1500）2018-03-17 15:21この校長先生は素晴らしい。
とはいえ、文科省の対応は許しがたい。教育現場に与えてしまった萎縮効果は取り除けない。 https://t.co/ghnIMYRr8q
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 18:27これにより、拉致問題を利用した右翼のヘゲモニーに終止符がうたれるかもしれませんね。これで右翼路線による拉致問題解決は完全に破綻しましたし、それを梃子にしたリベラル叩きもできなくなります。 https://t.co/5UKCqL7Vm1
— こたつぬこ（sangituyama）2018-03-17 12:06渡辺美樹に労働問題を担当させたり、杉田水脈に差別問題を担当させたり、「ごめんｗｗｗ俺ら長時間労働もヘイトスピーチも是正する気まったく無えからｗｗｗ」という自民党のスタンスがよく分かる適材適所っすね
— シュナムル（chounamoul）2018-03-17 09:38@RyoUchida_RIRIS @mu0283 給特法は高度プロの先取り。やりがい搾取されている教員の働き方の元凶。廃止しなければ。
教員長時間労働問題は、教員やその家族だけでなく教育の質低下の問題でもあります。長期的には日本社会全体の活力も奪います。
— 嶋﨑量（弁護士）（shima_chikara）2018-03-17 08:31文科省が確認 前川氏講演の中学校長が会見 #日テレNEWS24 #日テレ #ntv https://t.co/FI0v5UxQOZ
文科省がやったことを明るみに出したのは本当によかった。
— 本田由紀（hahaguma）2018-03-16 22:47
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